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itmX steht für Innovation, Trust, Mindfulness und Xperience. Unsere innovativen Lösungen im CRM und Commerce Umfeld begeistern mehr als 120 zufriedene Kunden. In unseren Innovation Labs entwickeln wir neben klassischen CRM- uns Service- Funktionen modernste Use Cases mit digitalen Assistenten unter Verwendung von Artificial Intelligence.
Unsere Mitarbeiter und Kunden vertrauen uns. Das gegenseitige Vertrauen ist ein wichtiges Element unserer Mission und Vision und wird jeden Tag gelebt. Neben dem Vertrauen ist für uns das Thema Achtsamkeit bedeutend, um unser Umfeld bewusst wahrzunehmen, zu reflektieren und bewusst verlässlich und fair agieren zu können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest in spannenden, herausfordernden Projekten im SAP - CS Umfeld</li>
<li>Du führst – nach entsprechender Einarbeitung – diese (Teil-) Projekte selbst</li>
<li>Du verbindest die bekannten Prozesse im SAP mit modernen Technologien und unterstützt damit unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse</li>
<li>Du erstellst Konzepte für diese Prozesse und setzt diese dann im Team um</li>
<li>Du arbeitest in den Projekten mit motivierten Kollegen zusammen</li>
<li>Du unterstützt unser Produktmanagement bei der Entwicklung neuer Features durch Deine praktische Erfahrung und Kenntnisse der Marktanforderungen</li>
<li>Du arbeitest in einem motivierten Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Erfahrung im Modul CS und idealerweise auch in den angrenzenden Modulen (SD, CO, MM), so dass Du unsere Kunden umfassend beraten kannst</li>
<li>Du hast idealerweise Erfahrungen in der Umsetzung mobiler Serviceprozesse</li>
<li>Du bist bereit, Dich in neue, moderne Technologien einzuarbeiten, um unser Produktspektrum bei unseren Kunden optimal zum Einsatz zu bringen</li>
<li>Du schaust über den Tellerrand heraus, um die unterschiedlichen Geschäftsprozesse optimal zu verbinden und so einen Mehrwert für die Kunden zu schaffen</li>
<li>Du gehst offen auf Menschen zu, lebst die „offene Tür“ und hast eine empathische Art</li>
<li>Du bist bereit, Dein Wissen zu teilen und die Kollegen in ihren Aufgaben zu unterstützen</li>
<li>Du bringst Reisebereitschaft mit und gute Englisch-Kenntnisse</li>
</ul>
 Team
Die Erfahrung mit unserer Software, mit unseren Mitarbeitern und dem gesamten Umfeld der itmX ist geprägt von einer exzellenten Professionalität. Diese Erwartung haben unsere Kunden zurecht an unsere Leistungen. itmX ist ein Tochterunternehmen der NTT DATA Business Solutions, einem weltweit führenden SAP-Beratungshaus.
Was wir Dir bieten
<ul>
<li>Teamorientierte, familiäre und offene Arbeitskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Unsere Kunden sind im DACH-Raum angesiedelt, daher besteht die Möglichkeit nach Absprache einen Dienstwagen zu erhalten</li>
<li>Respektvoller und lockerer Umgang mit einer DuKultur über alle Ebenen hinweg - und das bereits ab dem ersten Kennenlernen</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche und innovative Projekte sowie Teilnahme an Schulungen, Konferenzen etc.</li>
<li>Zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktives Fahrradleasing über JobRad sowie kostenfreie Getränke und Bio-Obst vor Ort</li>
<li>Günstige Lage mit optimaler Anbindung, kostenlosen Parkplätzen und einem umfangreichen Angebot an Restaurants und Supermärkten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Virtuelles Kennenlernen mit deinem Ansprechpartner von People &amp; Culture. Dieser wird dir mehr über itmX als Arbeitgeber und Deine Aufgaben erzählen.</li>
<li>Gespräch mit dem Fachbereich und People &amp; Culture, das gerne persönlich vor Ort stattfinden kann. So erhältst Du einen Einblick in unsere Büroräume und lernst ggf. bereits das Team kennen. Im Anschluss treffen du und wir die Entscheidung, ob wir den Weg gemeinsam gehen werden.</li>
</ul>

CS Berater (Mensch*)

itmX steht für Innovation, Trust, Mindfulness und Experience. Unsere innovativen Lösungen im CRM und Commerce Umfeld begeistern mehr als 120 zufriedene Kunden. In unseren Innovation Labs entwickeln wir neben klassischen CRM- uns Service- Funktionen modernste Use Cases mit digitalen Assistenten unter Verwendung von Artificial Intelligence.
Unsere Mitarbeiter und Kunden vertrauen uns. Das gegenseitige Vertrauen ist ein wichtiges Element unserer Mission und Vision und wird jeden Tag gelebt. Neben dem Vertrauen ist für uns das Thema Achtsamkeit bedeutend, um unser Umfeld bewusst wahrzunehmen, zu reflektieren und bewusst verlässlich und fair agieren zu können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du konzipierst und realisierst Anforderungen im&nbsp;SAP Umfeld&nbsp;für unsere itmX CRM suite​</li>
<li>Du verwendest neueste Technologien im Bereich&nbsp;HANA und S/4HANA (wie beispielsweise CDS, BOPF,&nbsp;NewABAP,&nbsp;OData, SAP Cloud&nbsp;Platform)​</li>
<li>Du dokumentierst und testest Deine Entwicklungen​</li>
<li>Du analysierst Programmabläufe, optimierst diese&nbsp;und stellst somit reibungslose Prozessabläufe&nbsp;sicher​</li>
<li>Du bist Bestandteil unserer Produktentwicklung und unterstützt mit&nbsp;Deiner Expertise​</li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam&nbsp;remote aus unserem Büro in Pforzheim oder aus dem Homeoffice</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium&nbsp;im IT-Umfeld mit oder bist IT-Experte mit&nbsp;entsprechender Berufsausbildung und -erfahrung&nbsp;oder vergleichbarer Qualifikation​</li>
<li>Du liebst neueste Technologien im Bereich&nbsp;HANA und S/4HANA (wie beispielsweise CDS, BOPF,&nbsp;NewABAP,&nbsp;OData, SAP Cloud&nbsp;Platform, BTP, RAP)</li>
<li>​Du hast bereits Erfahrung in der&nbsp;ABAP OO Entwicklung&nbsp;gesammelt</li>
<li>Deine eigenverantwortliche und strukturierte&nbsp;Arbeitsweise sowie Dein Qualitätsbewusstsein sind&nbsp;sehr ausgeprägt​</li>
<li>Du bist offen für die direkte Kommunikation mit&nbsp;unseren Kunden​</li>
<li>Neben der Programmierung bringst du ein&nbsp;ausgeprägtes Prozessverständnis mit&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Dein Team setzt sich aus Entwickler:innen und Produktmanager:innen zusammen. 
Fünf Kollegen widmen sich der Entwicklung, mit verschiedenen Schwerpunkten von SAP ABAP, über .NET,&nbsp;<a href="https://app.instaffo.com/job/vue.js" target="_blank">vue.js</a>&nbsp;etc., eine Kollegin ist verantwortlich für das UI/UX Design und drei Kollegen sind im Produktmanagement. Ihr arbeitet agil untereinander und zusammen mit unserem Consulting-Team.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Virtuelles Kennenlernen mit deinem Ansprechpartner von People &amp; Culture. Dieser wird dir mehr über itmX als Arbeitgeber und Deine Aufgaben erzählen.</li>
<li>Gespräch mit dem Fachbereich und People &amp; Culture, das gerne persönlich vor Ort stattfinden kann. So erhältst Du einen Einblick in unsere Büroräume und lernst ggf. bereits das Team kennen. Im Anschluss treffen du und wir die Entscheidung, ob wir den Weg gemeinsam gehen werden.</li>
</ul>

ABAP Entwickler (Mensch*)

SenPrima 
...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.
Wir sind bereits an zahlreichen Standorten in Baden-Württemberg seit 2018 vertreten und viele zufriedene Kunden haben uns ihr Vertrauen geschenkt. Wir eröffnen jetzt einen Standort in Böblingen und suchen dafür eine Pflegefachkraft (m/w/d) (gerne mit Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung) als Filialleitung, die Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.
Unser Konzept 
Wir suchen erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die Ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben!
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir einen neuen SenPrima-Standort auf und setzen unser erprobtes Konzept um: von der Auswahl des Büros, über den Aufbau des Teams bis zur Kunden- und Partnergewinnung - Sie sind von Anfang an dabei!
Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Filialleitungen ein Festgehalt zuzüglich einer attraktiven Gewinnbeteiligung und ein Firmenfahrzeug.
Unsere Motivation: Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter – mit SenPrima! 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: zu Hause!
<h2>Aufgaben</h2>
Sie werden durch erfahrenes Personal intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn Sie in manchen Aufgabenbereichen noch keine Erfahrung sammeln konnten, werden wir Sie fit machen!
<ul>
<li>Personalführung &amp; Teamaufbau: aktive Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Teams für die stundenweise Alltagshilfe und Betreuung von Senior:innen in der Region. Dienstplanung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen für das Team.</li>
<li>Qualitätsstandards &amp; Abrechnung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der korrekten Abrechnung.</li>
<li>Netzwerkarbeit &amp; Beratung: Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen und anderen Dienstleistern sowie Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen vor Ort.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fachliche Basis (zwingend): abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Führerschein Klasse B.</li>
<li>Führungs-Qualifikation (wünschenswert): idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung 460 Std.) ODER bei Bedarf die Bereitschaft, diese zeitnah mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li>
<li>Erfahrung (von Vorteil): erste Berufserfahrung in Personalführung, Vertrieb/Netzwerkarbeit oder im Management einer ambulanten oder stationären Einrichtung.</li>
<li>Soft Skills (Persönlichkeit): selbstständiges &amp; verantwortungsvolles Arbeiten. Kontaktfreude und Spaß am Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen (1% Regelung auch zur Privatnutzung) 
und Firmenhandy.</li>
<li>Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, 09:00 -17:00 Uhr (Vollzeit), keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub/Jahr.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.</li>
<li>Einfacher Einstieg &amp; Entwicklung: Wachsen Sie mit uns - volle Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und umfangreiche Weiterbildungs-möglichkeiten. Ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen: bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events.</li>
</ul>
Nächste Schritte
Klingt diese Herausforderung nach Ihnen, aber Sie sind sich in einigen Punkten noch unsicher? Bei SenPrima zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung – ein Lebenslauf genügt!
📞 Haben Sie bereits Fragen? Tel.: 0721 – 987 322 33 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr)
🔒Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!
Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflege, Seniorenbetreuung, Examinierte Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegedienst, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflege, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflegeassistent, Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, Sozialassistent, Aushilfe in der Pflege, Gesundheitswesen, Seniorenzentrum, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.*
*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) mit attraktiver Gewinnbeteiligung in Böblingen

SenPrima 
...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.
Wir sind bereits an zahlreichen Standorten in Baden-Württemberg seit 2018 vertreten und viele zufriedene Kunden haben uns ihr Vertrauen geschenkt. Wir eröffnen jetzt einen Standort in Sindelfingen und suchen dafür eine Pflegefachkraft (m/w/d) (gerne mit Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung) als Filialleitung, die Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.
Unser Konzept 
Wir suchen erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die Ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben!
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir einen neuen SenPrima-Standort auf und setzen unser erprobtes Konzept um: von der Auswahl des Büros, über den Aufbau des Teams bis zur Kunden- und Partnergewinnung - Sie sind von Anfang an dabei!
Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Filialleitungen ein Festgehalt zuzüglich einer attraktiven Gewinnbeteiligung und ein Firmenfahrzeug.
Unsere Motivation: Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter – mit SenPrima! 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: zu Hause!
<h2>Aufgaben</h2>
Sie werden durch erfahrenes Personal intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn Sie in manchen Aufgabenbereichen noch keine Erfahrung sammeln konnten, werden wir Sie fit machen!
<ul>
<li>Personalführung &amp; Teamaufbau: aktive Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Teams für die stundenweise Alltagshilfe und Betreuung von Senior:innen in der Region. Dienstplanung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen für das Team.</li>
<li>Qualitätsstandards &amp; Abrechnung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der korrekten Abrechnung.</li>
<li>Netzwerkarbeit &amp; Beratung: Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen und anderen Dienstleistern sowie Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen vor Ort.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fachliche Basis (zwingend): abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Führerschein Klasse B.</li>
<li>Führungs-Qualifikation (wünschenswert): idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung 460 Std.) ODER bei Bedarf die Bereitschaft, diese zeitnah mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li>
<li>Erfahrung (von Vorteil): erste Berufserfahrung in Personalführung, Vertrieb/Netzwerkarbeit oder im Management einer ambulanten oder stationären Einrichtung.</li>
<li>Soft Skills (Persönlichkeit): selbstständiges &amp; verantwortungsvolles Arbeiten. Kontaktfreude und Spaß am Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen (1% Regelung auch zur Privatnutzung) 
und Firmenhandy.</li>
<li>Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, 09:00 -17:00 Uhr (Vollzeit), keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub/Jahr.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.</li>
<li>Einfacher Einstieg &amp; Entwicklung: Wachsen Sie mit uns - volle Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und umfangreiche Weiterbildungs-möglichkeiten. Ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen: bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events.</li>
</ul>
Nächste Schritte
Klingt diese Herausforderung nach Ihnen, aber Sie sind sich in einigen Punkten noch unsicher? Bei SenPrima zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung – ein Lebenslauf genügt!
📞 Haben Sie bereits Fragen? Tel.: 0721 – 987 322 33 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr)
🔒Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!
Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflege, Seniorenbetreuung, Examinierte Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegedienst, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflege, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflegeassistent, Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, Sozialassistent, Aushilfe in der Pflege, Gesundheitswesen, Seniorenzentrum, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.*
*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) mit attraktiver Gewinnbeteiligung in Sindelfingen

SenPrima
...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.
Wir sind bereits an zahlreichen Standorten in Baden-Württemberg seit 2018 vertreten und viele zufriedene Kunden haben uns ihr Vertrauen geschenkt. Wir eröffnen jetzt einen Standort in Leonberg und suchen dafür eine Pflegefachkraft (m/w/d) (gerne mit Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung) als Filialleitung, die gerne Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.
Unser Konzept
Wir suchen erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die Ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben!
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir einen neuen SenPrima-Standort von Grund auf auf. 
Ob Auswahl des Büro´s, Erstellung einer Vertriebsstrategie, Mitarbeitergewinnung, Controlling etc. - Sie sind von Anfang an dabei!
Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Filialleitungen ein Festgehalt zuzüglich einer attraktiven Gewinnbeteiligung und ein Firmenfahrzeug.
Gemeinsam erörtern wir Ihre beruflichen und persönlichen Ziele und arbeiten daran, diese zu erreichen.
Unsere Motivation
Die persönliche Freiheit und eigene Individualität ist für jeden Menschen das höchste Gut. Deshalb ist es unser erklärtes Ziel, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn: Wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: Zuhause!
<h2>Aufgaben</h2>
Sie werden durch erfahrenes Personal intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn Sie in manchen Aufgabenbereichen noch keine Erfahrung sammeln konnten, werden wir Sie fit machen!
<ul>
<li>Aufbau eines Teams in Stuttgart für die Alltagshilfe, Haushaltshilfe und Betreuung von Senior:innen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Organisation von Schulungen und Fortbildungen für das Team</li>
<li>Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen, Ärzten und anderen Dienstleistern</li>
<li>Beratungs-&amp; Erstgespräche bei Kunden und Interessenten vor Ort</li>
<li>Dienstplanung und Abrechnungsmanagement</li>
<li>Sie arbeiten konzeptuell an der Gestaltung und dem Ausbau unserer Angebote mit</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Alten-bzw. Krankenpflegefachkraft</li>
<li>Von Vorteil: Abgeschlossende Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung mind. 460 Std.)</li>
<li>Von Vorteil: Bereits erste Berufserfahrung in Personalführung und Dienstplanung</li>
<li>Selbstständiges &amp; Verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>Kontaktfreude und Spaß am Umfang mit Kunden und Partnern</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Leistung wir bei uns belohnt: Festgehalt mit attraktiver Gewinnbeteiligung</li>
<li>Firmenwagen mit 1% Regelung auch zur privaten Nutzung und Firmenhandy</li>
<li>Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 09:00 bis 17:00 Uhr, keine Schichten und Wochenendarbeit, Vollzeit (40 Std./Woche) und 30 Tage Urlaub/Jahr.</li>
<li>Karrierechance mit Verantwortung – abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Attraktiver Wachstumsmarkt – verbinden Sie berufliche Sicherheit mit einer erfüllenden Aufgabe.</li>
<li>Einfacher Einstieg – ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen, bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur – wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events.</li>
</ul>
Nächste Schritte 
Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter – mit SenPrima. 
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bewerben Sie sich ganz einfach mit Ihrem Lebenslauf.
📞 Bei Fragen erreichen Sie uns jederzeit telefonisch von Montag bis Freitag, 9:00–17:00 Uhr, unter 0721 – 987 322 33. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
🔒 Selbstverständlich behandeln wir alle Bewerbungen vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Lebensweg.

Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) mit attraktiver Gewinnbeteiligung in Leonberg

SenPrima 
...ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich mit einer vollen Kassenzulassung auf die stundenweise Seniorenbetreuung und Alltagshilfe im häuslichen Umfeld spezialisiert hat.
Wir sind bereits an zahlreichen Standorten in Baden-Württemberg seit 2018 vertreten und viele zufriedene Kunden haben uns ihr Vertrauen geschenkt. Wir eröffnen jetzt einen Standort in Pforzheim und suchen dafür eine Pflegefachkraft (m/w/d) (gerne mit Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung) als Filialleitung, die Verantwortung übernimmt und aktiv den Erfolg des Unternehmens mitgestalten möchte.
Unser Konzept 
Wir suchen erfahrene Fachkräfte aus der Branche, die Ihren Beruf mit Herz machen und das Bestreben nach mehr haben!
Gemeinsam mit Ihnen bauen wir einen neuen SenPrima-Standort auf und setzen unser erprobtes Konzept um: von der Auswahl des Büros, über den Aufbau des Teams bis zur Kunden- und Partnergewinnung - Sie sind von Anfang an dabei!
Fleiß und Erfolg sollen nach unseren Grundwerten honoriert und belohnt werden. Deshalb erhalten unsere Filialleitungen ein Festgehalt zuzüglich einer attraktiven Gewinnbeteiligung und ein Firmenfahrzeug.
Unsere Motivation: Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter – mit SenPrima! 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Bedürftigen trotz körperlicher oder geistiger Einschränkungen so lange wie möglich höchste Lebensqualität in ihren eigenen Räumen zu bieten. Denn wir betreuen Sie dort, wo Sie am liebsten sind: zu Hause!
<h2>Aufgaben</h2>
Sie werden durch erfahrenes Personal intensiv in alle Arbeitsprozesse eingearbeitet. Auch wenn Sie in manchen Aufgabenbereichen noch keine Erfahrung sammeln konnten, werden wir Sie fit machen!
<ul>
<li>Personalführung &amp; Teamaufbau: aktive Rekrutierung, Aufbau und Führung eines Teams für die stundenweise Alltagshilfe und Betreuung von Senior:innen in der Region. Dienstplanung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen für das Team.</li>
<li>Qualitätsstandards &amp; Abrechnung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der korrekten Abrechnung.</li>
<li>Netzwerkarbeit &amp; Beratung: Aktive Kontaktpflege zu Kunden, Angehörigen und anderen Dienstleistern sowie Durchführung von Beratungs- und Erstgesprächen vor Ort.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Fachliche Basis (zwingend): abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege. Führerschein Klasse B.</li>
<li>Führungs-Qualifikation (wünschenswert): idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung 460 Std.) ODER bei Bedarf die Bereitschaft, diese zeitnah mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li>
<li>Erfahrung (von Vorteil): erste Berufserfahrung in Personalführung, Vertrieb/Netzwerkarbeit oder im Management einer ambulanten oder stationären Einrichtung.</li>
<li>Soft Skills (Persönlichkeit): selbstständiges &amp; verantwortungsvolles Arbeiten. Kontaktfreude und Spaß am Spaß am Umgang mit Kunden und Partnern.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt mit Gewinnbeteiligung, Firmenwagen (1% Regelung auch zur Privatnutzung) 
und Firmenhandy.</li>
<li>Work-Life Balance - geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr, 09:00 -17:00 Uhr (Vollzeit), keine Schichten und keine Wochenendarbeit. 30 Tage Urlaub/Jahr.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Freiraum in einem stabilen Wachstumsmarkt.</li>
<li>Einfacher Einstieg &amp; Entwicklung: Wachsen Sie mit uns - volle Einarbeitung durch unser erfahrenes Führungspersonal und umfangreiche Weiterbildungs-möglichkeiten. Ambitionierte Nachwuchskräfte willkommen: bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!</li>
<li>Unternehmenskultur: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events.</li>
</ul>
Nächste Schritte
Klingt diese Herausforderung nach Ihnen, aber Sie sind sich in einigen Punkten noch unsicher? Bei SenPrima zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein perfekter Lebenslauf.
Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung – ein Lebenslauf genügt!
📞 Haben Sie bereits Fragen? Tel.: 0721 – 987 322 33 (Mo–Fr, 9:00–17:00 Uhr)
🔒Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform. Vielfalt ist uns wichtig!
Schicken Sie uns eine Bewerbung, wenn Sie eine der folgenden Ausbildungen absolviert haben: examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitspflege, Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflege, Seniorenbetreuung, Examinierte Altenpfleger, Altenpflegehelfer, Pflegedienst, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Heimleitung, Einrichtungsleitung, Pflege, Pflegehelfer, Pflegehilfskraft, Pflegeassistent, Pflegefachkraft, Pflegefachassistent, Sozialassistent, Aushilfe in der Pflege, Gesundheitswesen, Seniorenzentrum, Krankenschwester, Krankenpfleger, Betreuung, Ambulante Pflege, Ambulanter Pflegedienst.*
*Bei allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung (m/w/d) mit attraktiver Gewinnbeteiligung in Pforzheim

DAS KÖNNEN WIR
Mit Werkzeugen und Beschlägen kennen wir uns aus! Über 150 Jahre Erfahrung machen uns zum führenden Facghhändler in Süddeutschland. Wir halren das Handwerk und die Industrie am Laufen und versorgen sie mit den modernsten Arbeitsmitteln im Bereich. Hand-, Elektro-, und Präzisionswerkzeuge, Schweßtechnik, Arbeitsschutz und -kleidung, Befestigungstechnik, Bauchemie, Betriebseinrichtungen sowie Bau- und Möbelbeschlag. Über 200 Mitarbeiter an 10 Standorten deutschlandweit arbeiten dafür Hand in Hand. Sei dabei und bringe dich mit ein!
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Verkaufsgespräche führen</li>
<li>Waren, Service- und Kundendienstleistungen verkaufen</li>
<li>Angebote ausarbeiten und nachfassen</li>
<li>Kundenaufträge, Reklamationen, Gutschriften- und Reparaturmanagement bearbeiten</li>
<li>Warendisposition und Terminpflege/-überwachung</li>
<li>Marketingmaßnahmen umsetzen</li>
<li>Controlling, Rechnungswesen und Inventur</li>
<li>logistische Transportprozesse in Zusammenarbeit mit Dienstleistern planen, steuern und kontrollieren</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>mind. einen Hauptschulabschluss mit einem Notendurchschnitt von 2,0 oder einem höherwertigen Schulabschluss</li>
<li>hast Interesse am Handel und unserem Warensortiment</li>
<li>hast sehr gute bis gute Deutschsprachkenntnisse</li>
<li>kannst gut mit dem PC arbeiten</li>
<li>kannst sehr gut mit Zahlen umgehen</li>
<li>bist offen, freundlich und redegewandt</li>
<li>arbeitest eigenständig und übernimmst gerne Verantwortung</li>
<li>denkst lösungsorientiert</li>
<li>bist engagiert, hilfsbereit, flexibel und teamfähig</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>super Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten und freitags früh ins Wochenende</li>
<li>mehr Urlaub – mehr Erholung: 30 Urlaubstage im Jahr</li>
<li>kostenlos mit den ÖPNV – auch in deiner Freizeit</li>
<li>Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment</li>
<li>für die Zukunft vorsorgen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz: sehr gute Übernahmechance nach deiner Ausbildung bei uns</li>
<li>Corporate Benefits: Zugriff auf das Vorteilsportal, bei dem du Rabatte auf bekannte Marken aller Lebensbereiche bekommst (Technik, Reisen, Mode, Wohnen, …)</li>
<li>Kostenlos Kaffee, Tee und Obst</li>
</ul>
DAS SPRICHT FÜR UNS
Du bist uns wichtig! Daher bekommst du als Azubi bei uns viele Vorteile:
<ul>
<li>Super Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten und freitags früh ins Wochenende</li>
<li>mehr Urlaub - mehr Erholung: 30 Urlaubstage im Jahr</li>
<li>kostenlos mit der ÖPNV - auch in deiner Freizeit</li>
<li>Mitarbeiterrabatt - auf unser Sortiment</li>
<li>für die Zukunft versorgen: v_ermögenswirksamen Leistungen und betreibliche Altersvorsorge_</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz: 95% Übernahmechance nach deiner Ausbildung bei uns</li>
<li>Corporate benefits: spare beim Shoppen oder bei Veranstaltungen bares Geld durch Zugriff auf das Vorteilsportal</li>
</ul>
ÜBERNAHME
Wir freuen uns, wenn du auch nach deiner Ausbildung Teil unseres Team bleibst! Viele unserer Nachwuchskräfte und heutigen Führungsmitarbeiter/innen stammen aus den eigenen Reihen - so kömmen wir auch eine Übernahmequote von 95%. Die Stärken und Wünsche, die sich während deiner Ausbildungszeit entwickeln, lassen uns das passende Aufgabengebit, ja nach Verfügbarkeit, für dich finden. Die Vielfältigkeit unserer Abteilungen gibt die die Chance, in ganz unterschiedlichen Bereichen zu arbeiten: Kundebratung und -betreuung im Innen- oder Außendienst, Kundenberatung in unseren Fachmärkten, Einkauf, Produktmanagement, Objektabteilung/Sicherheitstechnik, Rechnungswesen und Buchhaltung, Marketing, und Vetrieb/Außendienst.
WEITERBILDUNG
Im Anschluss an deine Ausbildung bieten wir die die Chance dich fachlich und persönliche weiterzubilden. Die Möglichkeiten sind hier nicht begrenzt!

Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) In Gärtringen

Die Zukunftsthemen Digitalisierung, Prozesse und Effizienz treiben uns täglich voran. Berater rund um Gebäudemanagement und IT-Infrastruktur zu sein bringt eine große Verantwortung mit sich, die wir gerne annehmen. Wir sind Strategieberatung, bieten Softwareunterstützung, Dienstleistungssteuerung und Immobilienberatung. Bekannte Unternehmen aller Branchen vertrauen seit Jahren auf uns und unsere Expertise rund ums Gebäude. Wir begleiten unsere Kunden beständig und unterstützen sie effizient auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft ihrer Gebäude.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie überraschen und begeistern Bestandskunden durch individuelle sowie qualifizierte telefonische Beratung und sind kreativer Kopf bei der Neukundengewinnung</li>
<li>Sie erstellen individuelle telefonische Angebote und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei</li>
<li>Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei allen Vertriebsaktivitäten</li>
<li>Sie bearbeiten Kundenanfragen inklusive Stammdatenpflege in unserem CMS-System</li>
<li>Sie sind engagiert und setzen Ideen bei der Recherche neuer Märkte und Zielgruppen um</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringen Sie mit:
Sie sind kaum zu bremsen, wenn es darum geht, neue Kunden zu gewinnen. Als kommunikativer Allrounder kennen Sie alle Aufgabenstellungen rund um Vertrieb und Telefonmarketing, haben Spaß am Verkauf, am Kundenservice und der Telefonie. Bei Ihnen sind verkäuferisches Denken und Handeln stark ausgeprägt, ebenso der Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Es begeistert Sie, Ihr Know-how aus Vertrieb, Marketing, neuen Medien und Ihr Talent im Umgang mit Kunden, Interessenten und Kollegen passgenau einzubringen. Sie kommunizieren souverän auf allen Ebenen und bringen Inhalte in Wort und Schrift verständlich und korrekt auf den Punkt. Ihr neues Team erwartet Sie gespannt und freut sich auf Ihren Einsatz.
<h2>Benefits</h2>
Raus aus dem Ballungsraum, ab ins Grüne. Bei uns erwartet Sie natürlich eine attraktive Arbeitswelt mit den üblichen Benefits. Entscheidend sind aber interessante potenzielle Kunden aller Branchen und beste Zukunftschancen in einer der Schlüsselbranchen der deutschen Wirtschaft.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Die Stelle kann als Teilzeitstelle oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung besetzt werden.

Mitarbeiter für den telefonischen Vertrieb/Neukundenakquise (m/w/d)

Wir von AB-Jobs suchen für unseren Kunden SCHNEEBERGER GmbH eine*n Industriemechaniker / CNC-Maschinenbediener (m/w/d) für den Standort Höfen an der Enz bei Pforzheim.
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SCHNEEBERGER GmbH
Mit einem tiefgreifenden Verständnis für Linear- und Profilschienenführungen, sowie Messsysteme für lineare Bewegungen, steht SCHNEEBERGER seit 100 Jahren an der Spitze der Industrie.
Der Name SCHNEEBERGER hat sich im Laufe eines Jahrhunderts als Synonym für Innovation, extreme Präzision und exzellente Qualität etabliert. Unser breites Portfolio an Know-how reicht von Linearführungen, Messsystemen und Zahnstangen über Hochleistung-Kugelgewinde und Mineralguss bis hin zu hochpräzisen Positioniersystemen. Diese können sowohl unter atmosphärischen Bedingungen als auch im Vakuum angewendet werden.
Unsere Präsenz ist global, mit einem weitreichenden Netzwerk an Vertriebsgesellschaften und Partnern, die stets in Ihrer Nähe sind. Dies ist jedoch nur ein Aspekt unserer Stärke. Unser wahres Rückgrat sind unsere engagierten, kundenorientierten und einzigartigen Mitarbeitenden, die uns zur Weltspitze machen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n
Industriemechaniker / CNC-Maschinenbediener (m/w/d)
in Vollzeit (40h / Woche) am Standort Höfen an der Enz
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Rüsten, Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Schleif- / Drehmaschinen oder Bearbeitungszentren</li>
<li>Maschinenfreigabe</li>
<li>Werkzeugüberwachung</li>
<li>Qualitätskontrolle durchführen, messen und prüfen</li>
<li>Störungen analysieren und beseitigen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Metalbereich z.B. Zerspanungs- mechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung an CNC-Maschinen</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt</li>
<li>Urlaubsgeld</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Gesundheitsförderung</li>
<li>E-Bike Leasing</li>
<li>Vielseitigie Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kultur und Werte</li>
<li>Attraktive Möglichkeiten der Altersvorsorge</li>
</ul>
Bewerben Sie sich über Ab-Jobs oder besuchen Sie unsere Webseite.
Kontaktieren Sie uns auch gerne unter der Telefonnummer: 07081 782 0

Industriemechaniker / CNC-Maschinenbediener (m/w/d)

Wir von AB-Jobs suchen für unseren Kunden SCHNEEBERGER GmbH eine*n CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für den Standort 39104 Magdeburg unweit von Leipzig.
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SCHNEEBERGER GmbH
Mit einem tiefgreifenden Verständnis für Linear- und Profilschienenführungen, sowie Messsysteme für lineare Bewegungen, steht SCHNEEBERGER seit 100 Jahren an der Spitze der Industrie.
Der Name SCHNEEBERGER hat sich im Laufe eines Jahrhunderts als Synonym für Innovation, extreme Präzision und exzellente Qualität etabliert. Unser breites Portfolio an Know-how reicht von Linearführungen, Messsystemen und Zahnstangen über Hochleistung-Kugelgewinde und Mineralguss bis hin zu hochpräzisen Positioniersystemen. Diese können sowohl unter atmosphärischen Bedingungen als auch im Vakuum angewendet werden.
Unsere Präsenz ist global, mit einem weitreichenden Netzwerk an Vertriebsgesellschaften und Partnern, die stets in Ihrer Nähe sind. Dies ist jedoch nur ein Aspekt unserer Stärke. Unser wahres Rückgrat sind unsere engagierten, kundenorientierten und einzigartigen Mitarbeitenden, die uns zur Weltspitze machen.
Wir sind stolz darauf, weltweit führend in zahlreichen Applikationsfeldern zu sein, darunter Werkzeugmaschinen, Halbleiterindustrie, Medizinaltechnik, Bio-Science und Robotik. Unser Pioniergeist zeigt sich auch in unserem Status als einer der ersten und größten Anbieter von Kreuzrollenführungen und integrierten Messsystemen. Bei SCHNEEBERGER Lineartechnik sind wir bestrebt, uns stets weiterzuentwickeln und unseren Kunden das Beste zu bieten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bedienen, Einrichten und Warten unserer hochmodernen CNC-Bearbeitungszentren</li>
<li>Bearbeitung komplexer Bauteile aus Stahl und Aluminium</li>
<li>Korrigieren und ggf. ändern unserer CNC-Bearbeitungsprogramme</li>
<li>Qualitätsprüfung nach Bauteilzeichnung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem zerspanenden Beruf, vorzugsweise CNC-Fräsen</li>
<li>Gewissenhafte, kommunikative, aber auch strukturierte Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Wiehnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterevents, Gesundheitsförderung, E-Bike Leasing</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kultur und Werte</li>
<li>Attraktive Möglichkeiten der Altersvorsorge</li>
</ul>
Telefonnummer: 07081 782 0

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