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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Ab dem 31.08.2026 bieten wir dir die Möglichkeit, eine 3-jährige Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (w/m/d) bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Schönaich, nahe Böblingen, zu absolvieren. Die Berufsschule ist in Stuttgart. Bereits ab dem 10.08.2026 beginnen unsere Einführungswochen, die dich optimal auf den Start deiner Ausbildung vorbereiten. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: 
<ul>
<li>Du machst dich mit den verschiedenen Baugeräten und Werkzeugen vertraut </li>
<li>Baukörper mit verschiedensten Baustoffen wie Steinen, Mörtel und Beton herstellen </li>
<li>Du lernst, Beton anzumischen und Stahlbetonkonstruktionen für diverse Bauwerke zu errichten </li>
<li>Anfertigung von Skizzen und Verlegeplänen</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt </li>
<li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li>
<li>Handwerkliches Geschick, gutes räumliches Vorstellungsvermögen und gute Mathekenntnisse bringst du mit </li>
<li>Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an </li>
<li>Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus </li>
<li>Arbeit im Büro reizt dich nicht du möchtest draußen sein</li>
</ul>
 Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li>
<li>Zuschuss bis 350 monatlich.</li>
<li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Beton- und Stahlbetonbauer:in 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) für die RVS Regionalbusverkehr Südwest GmbH am Standort Pforzheim. Die Berufsschule (Gewerbliche Schule Ehingen) befindet sich in Ehingen, eine Unterkunft am Berufsschulstandort wird dir zur Verfügung gestellt. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: 
<ul>
<li>Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D </li>
<li>Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle </li>
<li>Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst </li>
<li>Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen </li>
<li>Einsatz und Umsetzung von Werbemaßnahmen </li>
<li>Du machst dich mit der Planung und Steuerung des Fahrzeug- und Personaleinsatzes vertraut </li>
</ul>
Als gelernte Fachkraft im Fahrbetrieb bist du dann vorrangig in der Leitstelle eingesetzt und kümmerst dich vor allem um die Disposition des Personals und der Fahrzeuge. Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt </li>
<li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li>
<li>Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick </li>
<li>Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig </li>
<li>Du bist flexibel und zuverlässig </li>
<li>Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist </li>
</ul>
 Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb 2026 (w/m/d)

Du magst die Arbeit als 
Servicetechniker mit technisch anspruchsvollen Produkten? Du 
liebst die Abwechslung, außerdem sind Teamgeist sowie 
Serviceorientierung keine Fremdworte für dich? - Wir sollten uns 
kennenlernen!
CARBOLITE GERO ist ein international führender Hersteller von 
Hochtemperaturöfen von 30 °C bis 3000 °C mit einem besonderen 
Schwerpunkt im Bereich Vakuum. Bereits seit vielen Jahrzehnten 
beliefern wir Produktions- und Forschungseinrichtungen, 
Qualitäts- und Analyselabore sowie Wissenschaftler mit modernen 
und zuverlässigen Hochtemperaturöfen, die unseren Kunden 
Lösungen für viele individuelle Aufgabenstellungen bieten. Damit 
leisten wir einen wichtigen Beitrag zum wirtschaftlichen, 
technologischen und ökologischen Fortschritt. 
 
Unser Serviceteam ist zentraler Bestandteil, wenn es darum geht, 
unseren Kunden ein rundum gelungenes Erlebnis mit unseren 
Produkten zu bieten. 
 
Da wir stetig wachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
eine/n

Elektriker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im 
Maschinenbau Deine Aufgaben als Servicetechniker Machen, was Spaß macht
<ul>
<li>Nach entsprechender Einarbeitung durch deine Teamkollegen, bist 
du für die technische Betreuung (Inbetriebnahme, Wartung / Reparatur 
und Umbau) unserer innovativen Hochtemperaturöfen zuständig</li>
<li>Diese Tätigkeit findet dabei größtenteils bei unseren Kunden vor 
Ort, die Einarbeitung direkt am Firmenstandort in Neuhausen statt</li>
<li>Außerdem hast du die Möglichkeit deine Erfahrungen in unsere 
Produktverbesserungen und Neuentwicklungen einfließen zu lassen</li>
<li>Bei entsprechender Qualifikation zählen außerdem Anpassungen in 
der Software (Siemens SPS S7) und (WinCC) zu deinen Tätigkeiten</li>
</ul> Anforderungen Du passt zu uns, wenn
<ul>
<li>Du eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, 
Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung vorweist</li>
<li>Du Freude an der praktischen Arbeit und Spaß am Kontakt mit 
Kunden hast</li>
<li>Du dich als Teamplayer verstehst und Serviceorientierung kein 
Fremdwort für dich ist</li>
<li>Du Kenntnisse in Siemens S7, WinCC und Regeltechnik mitbringst, 
diese sind jedoch kein Muss</li>
<li>Das Reisen national, als auch international für dich eine 
spannende Herausforderung darstellt und du über die nötigen 
Englischkenntnisse verfügst</li>
</ul> Benefits Was wir dir bieten
<ul>
<li>Ein attraktives Paket bestehend aus einer 
leistungsgerechten, erfolgsorientierten Bezahlung mit jährlichen 
Gehaltssteigerungen, Außendienstzulage sowie einer 
überdurchschnittlichen Verpflegungspauschale. Außerdem betriebliche 
Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Dein Einsatz wird 
belohnt!</li>
<li>24h Unfallversicherung und betriebliche 
Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich versicherten 
Mitarbeiter - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen!</li>
<li>Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen 
- Du und deine Familie sind uns wichtig!</li>
<li>30 Tage Urlaub. Wir lieben unsere Arbeit, aber es soll 
Zeit bleiben, für alles, was sonst noch wichtig ist. </li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Servicefahrzeug mit 
hochwertigem Werkzeug. Alles für deinen professionellen 
Auftritt!</li>
<li>Ein modernes Smartphone auch zur privaten Nutzung. 
Telefoniere und surfe in bester D-Netz Qualität.</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch Individualschulungen 
und Seminare sowie praktische Wartungs- und Reparaturinhalte 
flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning Plattform 
(Verder University). Wir wollen mit dir wachsen!</li>
<li>Selbstverständlich eine umfassende und strukturierte 
Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch deine hilfsbereiten 
Kollegen - Natürlich auch abteilungsübergreifend!</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein 
dynamisches, offenes Arbeitsklima - Wir freuen uns auf deine Ideen!</li>
<li>Sprachförderung leicht gemacht - Wir übernehmen die 
Kosten für die Duolingo-App, damit du deine Sprachkenntnisse 
flexibel und spielerisch verbessern kannst!</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld 
- Jeder Einzelne ist wichtig für unseren Unternehmenserfolg. Mach 
uns noch besser!</li>
<li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, dauerhaft 
erfolgreichen Unternehmens. Das hast du dir verdient!</li>
</ul> Interessiert? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu Deinem Erfolg!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Carbolite Gero GmbH &amp; Co. KG - Hesselbachstr. 15 - 75242 
Neuhausen - Germany Zentrale 
ersonalabteilung, telefonische Erreichbarkeit: 07234 952267

<a href="https://www.verder-scientific.de/de/jobs-karriere/portal/elektroniker-mechatroniker-als-servicetechniker-mwd-im-mas-de-f1614.html?af=1&amp;agid=19" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Maschinenbau - Neuhausen (Enzkreis)

Der Geschäftsbereich IT ist in die Fachbereiche Service Desk, Rechenzentrum, Cloud, Netzwerk und Application-Management unterteilt. Als interner Dienstleister sind wir für den hochverfügbaren und sicheren Betrieb aller eingesetzten IT-Lösungen verantwortlich. Wir sind Softwarehersteller für zahnärztliche Software und verantwortlich für die Einführung und nahtlose Integration neuer Cloud Services. Möchtest Du Innovationen vorantreiben? Dann unterstütze uns auf dem Weg zur digitalen Transformation in der solutio GmbH &amp; CO. KG.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Teil des 1st Level Supports dokumentierst Du Supportfälle sowie die dazugehörigen Lösungswege.</li>
<li dir="ltr">Du installierst und stellst Clients für Windows- und macOS-Systeme bereit und übernimmst das Patchmanagement für standardisierte VM-Images.</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst Serviceaufträge mit Herstellersupports und dem Service-Team und richtest Arbeitsplätze ein.</li>
<li dir="ltr">Beim On- und Offboarding begleitest Du Mitarbeitende und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li>
<li dir="ltr">Regelmäßig schulst und unterweist Du neue Mitarbeitende und stellst Dokumentationen für Endbenutzer bereit.</li>
<li dir="ltr">Du beschaffst Hardware und Software und führst den Bestand.</li>
<li dir="ltr">Auch die Anlage von Accounts in Active Directory, DNS und DHCP gehört zu Deinen Aufgaben.</li>
<li dir="ltr">Du administrierst Exchange sowie das Microsoft 365 Admin Center und verwaltest die TK-Anlage.</li>
<li dir="ltr">Die Verwaltung der User und Rollen in Atlassian-Anwendungen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker*in, IT-Systemkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert – alternativ bringst Du als Quereinsteiger*in bereits Berufserfahrung im IT-Support oder Helpdesk mit.</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Windows-Clientbetriebssystemen sowie Grundkenntnisse in macOS runden Dein Profil ab.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Basiswissen in Netzwerken (TCP/IP, DNS, DHCP) mit.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (z. B. Jira Service Management) ist von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Usern zeichnen Dich aus.</li>
<li dir="ltr">Deutsch beherrschst Du in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau (mindestens C1).</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Nach Sichtung Deines CVs leiten wir diesen an die Fachabteilung weiter. Diese entscheidet dann, ob es zu einem Erstgepräch per Teams kommt. </li>
<li dir="ltr">Überzeugst Du die Fachabteilung im Onlineinterview ist der nächste Schritt eine (digitale) Mitreise, damit Du einen Eindruck von dem Tagesablauf bei uns bekommen kannst und damit auch das Team einen Eindruck von Dir bekommt. Das Team teilt der Fachabteilung ihren Eindruck mit, woraufhin die Fachabteilung entscheidet, ob Du der richtige Match für uns bist.</li>
<li dir="ltr">Der letzte Schritt stellt dann das Entscheidungsgespräch dar, auf das im Anschluss das Vertragsangebot folgt.</li>
</ul>
Viel Erfolg!

Inhouse IT-Supporter (m/w/d)

<ul>
 <li>Unterstützung lebensphasenorientierter Arbeitsmodelle</li>
 <li>Motiviertes und hilfsbereites Team</li>
 <li>VL (Vermögenswirksame Leistungen)</li>
 <li>Attraktives Bike-Leasing</li>
 <li>Frische und vergünstigte Mahlzeiten zur Förderung des Wohlbefindens</li>
 <li>Finanzierte Fort- und Weiterbildungen, um kontinuierlich fachliche Kompetenzen zu erweitern</li>
 <li>Kostenlose Parkplätze</li>
 </ul>


 <h3>Das zeichnet uns aus</h3>
 <ul>
 <li>Berufliche und private Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
 <li>Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
 <li>Kollegiale und Familiäre Atmosphäre</li>
 <li>Positives Arbeitsumfeld</li>
 <li>Breites und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet mit Potenzial zur persönlichen Entwicklung</li>
 </ul>
 <ul>
 <li>Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten</li>
 <li>Einhaltung der Hygienestandards und Dokumentation (z. B. nach HCCP und Infektionsschutz)</li>
 <li>Wäscheversorgung</li>
 <li>Mitarbeit in der Spülküche</li>
 <li>Materialverwaltung</li>
 <li>Unterstützung bei Veranstaltungen (z. B. Eindecken und dekorieren)</li>
</ul> <ul>
 <li>Ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li>
 <li>Erste Erfahrungen in der Reinigung wünschenswert</li>
 <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li>
</ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

Laboratoire Biosthétique ist ein erfolgreiches Unternehmen im internationalen Friseur- &amp; Kosmetikmarkt. Die Marke La Biosthétique steht für Qualitätsprodukte, Innovationen sowie exklusive Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Kreditorenbuchhaltung</li><li>Freigaben einholen, prüfen, kontieren und buchen von Eingangsrechnungen</li><li>Dauerbuchungen einrichten, überwachen und durchführen</li><li>Verantwortlich für die Vorbereitung von Zahlungsläufen</li><li>Pflege der Kreditorenstammdaten</li><li>Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten</li><li>Prüfung und Verbuchung der Mitarbeiter-Reisekostenabrechnungen</li><li>Mitarbeit beim Monats- und Jahresabschluss</li><li>Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Spaß an Zahlen und strukturierter Arbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>schnelle Auffassungsgabe&nbsp;</li><li>Sie organisieren und priorisieren Rechnungseingänge effizient&nbsp;</li><li>Freude an der Verwirklichung der papierlosen Buchhaltung</li></ul>

Kreditorenbuchhalter mit Verantwortungsbewusstsein (m/w/d)

(*) Bei uns zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hintergrund – Hauptsache, die Chemie stimmt! Zu Ihren Aufgaben gehören die Warenannahme inklusive Kontrolle und Einlagerung, das zuverlässige Kommissionieren mittels Handscanner, die Bedienung der Bodenbelagsschneidemaschine sowie das Verpacken und Bereitstellen kommissionierter Artikel für den Warenausgang. Im Idealfall verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder haben vergleichbare Erfahrungen im Lager und sind im Besitz eines Staplerscheines.

Lagermitarbeiter (m/w/d)

About us
We’re a growing SaaS company building modern, scalable web applications used by customers who expect things to just work.
We’re looking for a Back-End Developer who enjoys designing solid systems, writing clean code, and thinking about scale from day one.
Tasks
<ul>
<li>
Designing and building back-end services using C# and ASP.NET (REST APIs)
</li>
<li>
Working with Entity Framework Core to design and optimise data access
</li>
<li>
Building and integrating message-based systems (event-driven, async workflows, etc.)
</li>
<li>
Helping shape system architecture with scalability, performance, and reliability in mind
</li>
<li>
Collaborating closely with product and front-end teams to deliver real features, not just tickets
</li>
<li>
Improving existing systems — refactoring, optimising, and making things simpler
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Strong experience with C# / .NET CORE + in production environments
</li>
<li>
Solid understanding of ASP.NET Core and RESTful API design
</li>
<li>
Hands-on experience with Entity Framework Core
</li>
<li>
Experience working with message brokers (e.g. RabbitMQ, Azure Service Bus, Kafka, etc.)
</li>
<li>
A good grasp of scalable system design and modern back-end patterns
</li>
<li>
Someone who cares about code quality, maintainability, and performance
</li>
</ul>
Nice to have
<ul>
<li>
Experience working in SaaS products
</li>
<li>
Cloud experience (Azure, AWS, or similar)
</li>
<li>
Familiarity with CI/CD, containers, or microservices
</li>
<li>
An interest in keeping up with modern .NET and back-end best practices
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
You’ll work on cutting-edge tech, not legacy maintenance
</li>
<li>
Real influence over architecture and technical decisions
</li>
<li>
A team that values clean solutions over quick hacks
</li>
<li>
Room to grow as the product and company scale
</li>
</ul>

Back-End Developer (C# / .NET) – RabbitMQ, Entity core, Docker components – Böblingen

Wir suchen ab sofort einen Product Owner (m/w/d), welche/r die fachliche Verantwortung für unsere digitalen Dienstleistungsprodukte und Kundenprojekte übernimmt. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunden, internen Teams und stellst sicher, dass Anforderungen strukturiert, priorisiert und wertschöpfend umgesetzt werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Fachliche Verantwortung für dienstleistungsbasierte Produkte und Projekte (z. B. HubSpot-Implementierungen, Web-/App- und AI-Lösungen)</li>
<li dir="ltr">Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Kunden- und Business-Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Übersetzung von Anforderungen in User Stories, Epics und Akzeptanzkriterien</li>
<li dir="ltr">Aufbau, Pflege und Priorisierung projektbezogener Product Backlogs</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Consultants, Entwicklern, UX/UI, Data- &amp; AI-Teams</li>
<li dir="ltr">Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern zu Scope, Prioritäten und Zielbildern</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Ausbau des Kunden</li>
<li dir="ltr">Planung und Begleitung von Sprint Plannings, Reviews und Refinements</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundennutzen</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Optimierung unserer Service-Angebote und Delivery-Prozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Wirtschaft, IT, Projektmanagement)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung als Product Owner, Projektmanager, Consultant oder Business Analyst im digitalen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit dienstleistungsorientierten Projekten (Agentur-, Beratungs- oder Software-Dienstleistungsumfeld)</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Verständnis für agile Methoden (Scrum, Kanban) und Design Thinking</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe Anforderungen aus CRM-, Web-, App- oder AI-Projekten zu strukturieren</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Kundenorientiertes Denken und hohe Verantwortungsbereitschaft</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

Product Owner (m/w/d)

<a href="https://www.personalwerk.de/" target="_blank"></a> <h2>Zeig, was in dir steckt!</h2> Und verstärke unser Vertriebsteam. Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. <h2>Hier ist Teamwork angesagt!</h2> Okay, bei der Kundengewinnung kommt es allein auf dich an. Doch du hast ein starkes Team im Rücken, das dich von Beginn an unterstützt. So wirst du schnell zum Vertriebsprofi. <h2>Die Königsdisziplin im Vertrieb – Telefonische Kaltakquise!</h2> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. ❮ ❯ <h2>Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch – bei uns und unseren Kunden!</h2> 
 
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
 
Werde auch du Teil unseres sympathischen und dynamischen Vertriebsteams und verstärke uns an unserem Außenstandort in Pforzheim als 
 <h1>Call Center Agent als Kundenberater im telefonischen Vertrieb (m/w/d) </h1> <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/call-center-agent-als-kundenberater-im-telefonischen-vertrieb-m-w-d-1" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul>
<li>Sympathisch, überzeugend, kompetent: Am Telefon gewinnst du interessierte Gesprächspartner als neue Kunden und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf</li>
<li>Von der klassischen Stellenanzeige bis zum Personalmarketing-Konzept – wir unterstützen unsere Kunden bei der Mitarbeitersuche: Und du berätst sie je nach Bedarfslage zum jeweils passenden Produkt</li>
<li>Anfrage, Angebotserstellung, Abschluss: Du übernimmst die komplette Abwicklung deiner Aufträge</li>
</ul>
 <h2>Dein Profil</h2> <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Einzelhandel, Büromanagement, Hotelfach) oder talentierter Quereinsteiger:in – bei uns bist du willkommen</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrung in einem Call Center oder im Telefonverkauf 
</li>
<li>Kontaktfreude, Spaß am Telefonieren, Servicementalität und Begeisterungsfähigkeit 
</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office insbesondere Outlook 
</li>
<li>Zielstrebigkeit, Ausdauer und Teamplayermentalität</li>
<li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau 
</li>
</ul>
 <h2>Unser Angebot</h2> <ul>
<li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li>
<li>Monatliches Fixum plus variable Provision</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior oder Teamleiter:in</li>
<li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li>
<li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li>
<li>Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen </li>
<li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL 
</li>
<li>Kostenfreie Getränke und Parkplätze</li>
<li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li>
<li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li>
<li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li>
</ul>
 
 <h2>Work-Life</h2> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <a href="https://personalwerk.worklife.personalwerk.net/timkempf/" target="_blank">Erfahre mehr...</a> <h2>Interessiert?</h2> Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir telefonisch unter 06039 9345-267 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/call-center-agent-als-kundenberater-im-telefonischen-vertrieb-m-w-d-1" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/Personalwerk/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/daspersonalwerk" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/personalwerkholdinggmbh" target="_blank"></a> <a href="https://de.linkedin.com/company/personalwerk-gmbh" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/personalwerk/" target="_blank"></a> Personalwerk GmbH | Kieselbronner Str. 44, 75177 Pforzheim | <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de/online-bewerbung/login/call-center-agent-als-kundenberater-im-telefonischen-vertrieb-m-w-d-1" target="_blank">karriere.personalwerk.de</a>

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