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Praxisberater*in (m/w/d) im Laboraußendienst

VeröffentlichtVeröffentlicht: 22.7.2026
Beratung

Der LADR Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen ist eine ärztlich geführte Gruppe von Facharztlaboren mit einer medizinischen Tradition seit über 80 Jahren. In und um 19 Facharztlabore und Einrichtungen der Gruppe sind bundesweit rund 4.000 Mitarbeitende tätig. Täglich versorgen die LADR Labore über 20.000 niedergelassene Ärzte und ca. 400 Kliniken mit dem kompletten Angebot moderner Labordiagnostik.

Für unser LADR Laborzentrum in Neuruppin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (m/w/d)

Praxisberater*in im Laboraußendienst

in Vollzeit.


Aufgaben
  • Sie verantworten in Ihrem Gebiet die Beratung und Betreuung bestehender Einsender unserer Labore.
  • Als Bindeglied zwischen Labor und Arztpraxis bauen Sie die Kundenbeziehungen aus und begleiten unsere Kunden kommunikativ auf allen Ebenen.
  • Sie akquirieren neue Einsender im niedergelassenen Bereich.
  • Sie beteiligen sich an der Entwicklung innovativer Ideen zur Einsenderakquise.
  • Auf Fortbildungen und Messen repräsentieren Sie die LADR.

Profil
  • Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsberuf wie bspw. zur/zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d), Medizinisch-technische*r Laboratoriumsassistent*in (MTLA) (m/w/d) oder ein naturwissenschaftliches/medizinisches Studium.
  • Erste Erfahrung im medizinischen Außendienst (idealerweise im Bereich der Labormedizin) können Sie bereits vorweisen.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kundenorientierung sowie Offenheit, Freundlichkeit und Kommunikationsstärke aus.
  • Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Umgang mit Arzt-Informations-Systemen (AIS), idealerweise ebenfalls mit einem CRM-System.
  • Selbständiges Arbeiten, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen sowie gute Deutsch- und MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein spannendes Aufgabenfeld in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Dazu zählen vor allem:

  • 13 Monatsgehälter
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge inklusive AG-Zuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen
  • JobRad und vieles mehr.

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