field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Die nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke. <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten</li> <li>Fehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen</li> <li>Konfiguration und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten</li> <li>Durchführung von Anlagentests und Prüfarbeiten</li> <li>Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum Aufgabengebiet</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Gute Sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse</li> </ul> UNSER ANGEBOT <ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.</li> <li>Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche.</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li> <li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li> <li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li> </ul> BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 <a href="https://t.gohiring.com/h/bb6e9cf5fe1a693b487a0306466c753f22082db042e37e8790b6b79a65376cbd" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w)

WE CREATE SOLUTIONS THAT SUSTAIN LIFE Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Stoffströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 11 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten. Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Das erwartet Sie <ul><li>Bedienung und Überwachung unserer automatisierten Produktionsanlagen</li> <li>Ausführung notwendiger Reinigungsarbeiten</li> <li>Durchführung kleiner Reparaturen und Wartungen an den Anlagen</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, Schlosser, Elektriker oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation wünschenswert</li> <li>Flexibilität, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Motivation/Leistungsbereitschaft, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zur 3-fach Schicht und Wochenendeinsätzen</li> <li>Erste Berufserfahrung und EDV-Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen.</li> <li>Eine attraktive Basisvergütung (Haustarifvertrag) mit zusätzlichen Zulagen, sowie 13,5 Gehälter.</li> <li>Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>32 Tage Urlaub pro Jahr (bei 3-fach Schicht).</li> <li>Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst.</li> <li>Die Möglichkeit im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern.</li> <li>Ein kollegiales und unterstützendes Team.</li> <li>Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen.</li> <li>Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link. Ihr Ansprechpartner für Fragen ist: Marco Meier zu Farwig Technischer- /Produktionsleiter 0151-40903488 Rendac Icker GmbH &amp; Co. KG Engter Straße 101 49191 Belm-Icker <a href="https://bewerbermanagement.net/v1/de/jobposting/2c3a756435fe3be87e2333d6cc854113b20da90f0/apply/email" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> Online-Bewerbung

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<a href="https://www.paritaetischer.de" target="_blank"></a> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in Hannover und Peine zum nächstmöglichen Zeit­punkt. Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäf­tigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc.</li> <li>Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagement­system und verwalten die Personalakten.</li> <li>Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgelt­abrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess.</li> <li>Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus.</li> <li>Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungs­kräften in personalwirtschaftlichen Frage­stellungen.</li> <li>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen - dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse.</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromana­gement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d)</li> <li>Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleich­baren Position im Personalwesen / HR</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&amp;I LOGA</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel</li> <li>Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisie­ren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden</li> <li>Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld</li> <li>Freude an Optimierungen und der Mitgestal­tung neuer Prozesse</li> <li>Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Attraktive Sozialleistungen: <ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li> <li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li> </ul></li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung: <ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li> </ul></li> <li>Vielseitige und interessante Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraumen</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Ge­halts­vorstellung, Ihres Wunschstandortes sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail . <a href="mailto:bewerbung-h-personal@paritaetischer.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting &amp; Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 Hannover <a href="https://www.paritaetischer.de" target="_blank"></a> <a href="https://www.paritaetischer.de/karriere" target="_blank">www.paritaetischer.de/karriere</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<a href="https://www.ccv.eu/de/" target="_blank"></a> Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als First Level User Support (m/w/d) Jetzt bewerben Standort: Gewerbering 1, 84072 Au in der Hallertau (nähe Freising bei München) Hybrides Arbeiten möglich Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutsch­land, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Un­ter­neh­men jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemein­sam die Zukunft des Bezahlens. Willst auch du die Zukunft des Zahlungsverkehrs mitgestalten? Möchtest du als technischer Ansprechpartner dabei helfen, Probleme und User Anfragen zu lösen? Dann bist du genau richtig für diese Stelle. Was sind deine Aufgaben bei der CCV? <ul><li>Bearbeitung und Klassifizierung eingegangener User Anfragen via Telefon, Chat oder Ticket</li> <li>Fehlerbehebung in Remote Sessions inklusive Sicherstellung eines regelmäßigen Status Updates bezüglich der Fälle an die User</li> <li>Fehleranalyse an PC-Systemen</li> <li>Bereitstellung und Instandsetzung von Arbeitsplatzinfrastruktur sowie Installation von Standardsoftware und Durchführung von Wartungsarbeiten</li> <li>Erstellung von aussagekräftigen Tickets bei Weiterleitung an den 2nd- oder 3rd-Level Support</li> </ul> Damit begeisterst du uns: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder alternativ Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen sowie MS Office</li> <li>Erfahrung mit MS 365/Cloud</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes technisches Anwender-Verständnis</li> <li>Freude am Kundenkontakt und einen ausgeprägten Servicegedanken</li> <li>Selbstständige sowie team- und prozessorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Damit begeistern wir dich: <ul><li>Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine be­triebliche Altersvorsorge, Krankentage­geldversicherung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>JobRad</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Hervorragende Work-Life Balance durch Home­office und ein Arbeitszeitkonto mit Frei­zeit­ausgleich</li> <li>CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz</li> <li>Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos</li> <li>Zusammenarbeit mit einem aufge­schlos­senen und hoch motivierten Team</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommer­feste und Weihnachtsfeiern</li> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li> </ul> Deine neue Arbeitsumgebung Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen möglich. Darauf sind wir stolz. Um dies zu errei­chen, sind wir innovativ und zuverlässig zu­gleich. Wir tüfteln an der neuesten Technologie, stehen aber auch mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Und das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Wir sind ehrgeizig, auf die Zukunft ausgerichtet, offen und kollegial. Voller Vertrauen ineinander. Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business Partner CCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV <a href="http://www.ccv.eu" target="_blank">www.ccv.eu</a>

First Level User Support (m/w/d)

<a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank"></a> Wir bieten Lösungen für die Energiewende und den Klimaschutz! Das Land Hessen will bis zum Jahr 2045 klimaneutral sein und die benötigte Energie bei Strom und Wärme vollständig aus erneuerbaren Ressourcen gewinnen. Die LEA LandesEnergieAgentur Hessen GmbH (LEA Hessen) als Teil der HA Hessen Agentur-Holding ist mit der Umsetzung von zielführenden Maßnahmen dazu beauftragt. Als unabhängige Expertinnen und Experten beraten und begleiten wir Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen in Hessen bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Klimaschutz, zur Energieeffizienz und zum Ausbau erneuerbarer Energien. Unser Motto lautet: Wir schaffen gemeinsam eine erfolgreiche Energiewende. Für ein klimaneutrales Hessen. Für eine lebenswerte Zukunft. Wir suchen für die Abteilung Klimaschutz und Klima-Kommunen einen Projektmanager (m/w/d) Fördermittelberatung Kommunen Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Beratung und Unterstützung hessischer Kommunen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere bei der Identifizierung und Beantragung passender Förderprogramme für Klimaschutz, Klimawandel­anpassung und Energiewende</li> <li>Durchführung von Beratungsgesprächen zu Förderprogrammen in o.g. Themenbereichen in Form von Videokonferenzen, Telefongesprächen, schriftlichen Ausführungen und vor Ort Terminen</li> <li>Vorstellung aktueller Landes- und Bundesförderprogramme in o.g. Themenbereichen, auch vor Ort in kommunalen Gremiensitzungen</li> <li>Weiterentwicklung der Beratungsprozesse mit dem Ziel, mehr Projekte für Energiewende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung in Kommunen zu realisieren</li> <li>Organisation und inhaltliche Gestaltung von Informationsveranstaltungen digital und in Präsenz, Durchführung von administrativen Aufgaben</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Unterstützungsangeboten und Fachinformationen für die Fördermittelberatung unter Berücksichtigung der zielgruppengerechten Ansprache der Kommunen</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozial-, Wirtschafts-, oder Ingenieurswissenschaften, Geografie oder vergleichbare Qualifikation; Schwerpunkte im Klimaschutz- bzw. Energiethemen oder im Bereich Verwaltung von Vorteil</li> <li>Erfahrungen mit öffentlichen Verwaltungen, deren Strukturen und Vergabeverfahren</li> <li>Kenntnisse zu Finanzierungsinstrumenten für Kommunen von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Beratung oder Umsetzung von Klimaschutz- und Energiewende-Projekten, vorzugsweise für Kommunen</li> <li>Kenntnisse von Fördermöglichkeiten im Bereich Energiewende, Klimaschutz und Klimawandel­anpassung für Kommunen</li> <li>Erfahrung in der inhaltlichen Konzeption und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Qualitätsbewusstsein</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit insbesondere innerhalb Hessens, auch zu Abendterminen</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Ein motivierendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in Eigenverantwortung</li> <li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung</li> <li>Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, entsprechend Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe E11/12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer "Ref_111_PM_Fördermittel_Kommunen" <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">bewerbungenhr@hessen-agentur.de</a> an LandesEnergieAgentur Hessen GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden <a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank"></a> Besuchen Sie unsere Jobbörse unter <a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank">www.lea-hessen.de</a> oder <a href="http://www.hessen-agentur.de" target="_blank">www.hessen-agentur.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Fördermittelberatung Kommunen

<a href="https://holz-becker.com/" target="_blank"></a> Wir lieben Holz! Und das schon in dritter Generation seit 1949. Seit über 75 Jahren bieten wir ein umfangreiches Angebot an Holz und Holzprodukten für Handwerk, Handel, Industrie und Privatkunden. Mit großen Lagerflächen, hochwertigem Sortiment, schneller Auftragsabwicklung und einem Rundum-Service sind wir der Holzhandel für die Region. Über 50 Mitarbeiter kümmern sich um die Wünsche der Kunden und teilen mit Ihnen ihre Erfahrungen mit dem natürlichen und nachhaltigen Werkstoff "Holz". Zur internen Verstärkung unseres Teams in Pfungstadt suchen wir Sie. LKW-Fahrer (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Ausliefern von Tagestouren mit mehreren Abladestellen von Montag bis Freitag</li> <li>Selbständiges entladen der Ware, teilweise mit Mitnahmestapler</li> <li>Pflege und Wartung der LKW und Maschinen</li> <li>Kleinere Reparaturen an LKW und Stapler ausführen</li> <li>Beladen der LKW und andere Lagerarbeiten bei Bedarf</li> <li>Auch in anderen Teilen unseres Lagers könnte Ihre Mitarbeit gefragt sein</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Führerschein CE (möglichst mit gültigen Modulen)</li> <li>Staplerschein (ist wünschenswert, aber keine Bedingung, kann bei uns kostenfrei erworben werden)</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, auch im Team</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Vergünstigte Eintritte und Rabatte</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Gesundheitstag</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Rabatt auf unsere Waren</li> <li>Firmenkleidung</li> <li>Obstkorb</li> <li>Eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre in unserem Familienbetrieb</li> </ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 06157-948-28, oder <a href="mailto:rueckert@holz-becker.com" target="_blank">rueckert@holz-becker.com</a> zur Verfügung. <a href="mailto:rueckert@holz-becker.com" target="_blank">Hier bewerben</a>

LKW-Fahrer (m/w/d)

<a href="https://www.hohenhonnef.de/" target="_blank"></a> Willkommen Zuhause! Das ist unser Credo bei der Hohenhonnef GmbH. Wir sind eine gemeinnützige Gesellschaft der Cornelius-Helferich-Stiftung und Mitglied im Paritätischen. Für unsere Bewohner*innen sind wir jeden Tag mit großer Leidenschaft und einer ordentlichen Portion Humor im Einsatz, um ihnen die Alltags­bewältigung so einfach wie möglich zu gestalten. Bei uns findest du Teams mit engagierten Kolleg*innen, die mit jeder Menge Herzblut an einem Strang ziehen. Wir stehen füreinander ein, vertrauen uns und sind stolz auf unsere wertschätzende Arbeitsat­mosphäre. In unseren Häusern wird viel gelacht und gleichzeitig mit großem Verantwortungsbewusst­sein gehandelt. Ganz wie Zuhause. Eins wissen wir und unsere Bewohner*innen dabei ganz genau: Ein glücklicher (Arbeits-)Alltag lässt sich nur gemeinsam gestalten. Wir suchen Mitarbeiter*in (w/m/d) mit kaufmännischer Ausbildung für die Verwaltung zunächst 2 Jahre befristet mit Option auf anschließende Übernahme in Teilzeit. Ihre Tätigkeiten <ul><li>Administrative Bearbeitung des zugeordneten Aufgabenbereiches</li> <li>Prüf- und Kontrollaufgaben</li> <li>Vertragswesen</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>kundenfreundliches Auftreten</li> <li>Serviceorientiertes Denken</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und hohe berufliche Motivation</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</li> <li>Zusätzlich monatliche Einkaufsgutschrift in Höhe von 44,- ₠</li> <li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Anmietung eines modern ausgestatteten Apartments in Bad Honnef möglich</li> </ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Hohenhonnef GmbH Bergstraße 111 53604 Bad Honnef oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a> Hohenhonnef GmbH Frau Birgit Eikelschulte Bergstraße 111 53604 Bad Honnef <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a>

Mitarbeiter*in (w/m/d) mit kaufmännischer Ausbildung für die Verwaltung

Bewerben <a href="https://www.dorfner-gruppe.de/" target="_blank"> </a> Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien. Unterstützen Sie die Dorfner menü Catering-Service + Organisations GmbH &amp; Co. KG in unserer Firmenzentrale Nürnberg als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Catering in 90449 Nürnberg, Vollzeit, ab sofort Ihre Aufgaben <ul><li>Sie gewinnen neue Kunden und überzeugen diese von unserer Dienstleistung, der Speisenversorgung, bspw. in Kliniken, Seniorenwohnheimen und in der Betriebsgastronomie.</li> <li>Angebote und Kalkulationen erstellen Sie sicher und strukturiert und haben dabei stets Projekt- und Umsatzverantwortung im Blick.</li> <li>Akquiseaktionen planen Sie von unserem Firmenhauptsitz in Nürnberg aus und setzen diese zielgerichtet zur deutschlandweiten Neukundengewinnung um.</li> <li>Sie betreuen eigenverantwortlich Vertriebsprojekte in ganz Deutschland und führen hierfür gezielte Marktanalysen durch.</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Dienstleistungs-Vertrieb.</li> <li>Kenntnisse der Strukturen und Prozesse der Gastronomie- und/oder Gemeinschaftsverpflegung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit helfen Ihnen gesetzte Ziele zu erreichen.</li> <li>Sie sind offen für neue Aufgaben und bringen Neugier und Ehrgeiz mit, sich in neuartige Themen einzufinden.</li> <li>Ihre Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sind sicher.</li> <li>Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Unser Angebot <ul><li>Ein teamorientiertes, erfahrenes und motiviertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung mit Erfolgsbonus</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.)</li> <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Moderne technische Ausstattung ebenfalls zur privaten Nutzung</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie und bei externen Partnern </li> <li>Vielseitige Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Monatlich wechselnde Corporate Benefits</li> <li>E-Bike-Leasing</li> </ul> Stellen-ID: 129640 <a href="https://dorfner-gruppe.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=556P129640&amp;oid=&amp;qid=0&amp;b=7&amp;ie=1" target="_blank">Bewerben</a> Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. KONTAKT: Annemarie Kiss Willstätterstraße 73 90449 Nürnberg +49 911 6802 241 <a href="mailto:Karriere.Catering@dorfner-gruppe.de" target="_blank">Karriere.Catering@dorfner-gruppe.de</a> TEILEN AUF Weiterempfehlen:<ul><li><a href="https://dorfner-gruppe.concludis.de/bewerber/job2pdf.php?jobid=129640&amp;b=7" target="_blank"></a></li><li><a href="https://dorfner-gruppe.concludis.de/bewerber/job2pdf.php?jobid=129640&amp;b=7" target="_blank"></a></li><li><a href="void(0)"></a></li><li><a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fdorfner-gruppe.concludis.de%2Fprj%2Fshw%2F020f9f4238caeb31fcc42ca0a14d065f_11%2F129640%2FVertriebsmitarbeiter_m_w_d_Catering.htm&amp;t=Vertriebsmitarbeiter+%28m%2Fw%2Fd%29+Catering" target="_blank"></a></li><li><a href="https://x.com/intent/post?text=Jobangebot:%20Vertriebsmitarbeiter+%28m%2Fw%2Fd%29+Catering&amp;url=https%3A%2F%2Fdorfner-gruppe.concludis.de%2Fprj%2Fshw%2F020f9f4238caeb31fcc42ca0a14d065f_13%2F129640%2FVertriebsmitarbeiter_m_w_d_Catering.htm" target="_blank"></a></li></ul> Die Dorfner Gruppe zeichnet sich durch Professionalität und Innovation aus. Daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerbern. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie unter <a href="https://www.dorfner-gruppe.de/" target="_blank">www.dorfner-gruppe.de</a> 1. Verantwortliche Stelle Um Ihre Bewerbung optimal bearbeiten zu können, erhebt, verarbeitet und nutzt die Dorfner Gruppe (Dorfner GmbH &amp; Co. KG, Willstätterstraße 71, 90449 Nürnberg; Dorfner menü Catering-Service + Organisations GmbH &amp; Co. KG, Willstätterstraße 73, 90449 Nürnberg; DGD Werbeartikel GmbH, Willstätterstraße 73, 90449 Nürnberg; Dorfner Service Management GmbH &amp; Co. KG, Willstätterstraße 71, 90449 Nürnberg; Dorfner Gebäudemanagement GmbH, Willstätterstraße 73, 90449 Nürnberg; UKW Service GmbH, Josef-Schneider-Straße 2, 97080 Würzburg; Universitätsmedizin Rostock Service GmbH, Doberaner Straße 142, 18057 Rostock; PKS - Paracelsus-Kliniken Service GmbH, Sedanstraße 109; 49076 Osnabrück; Rudolf Elle Service GmbH; Klosterlausnitzer Straße 81, 07607 Eisenberg; TIPP Speisenversorgung West GmbH, Dr.-Moeller-Straße 15, 58332 Schwelm; HEDO Catering Ost GmbH, Gartenstraße 6, 08280 Aue; KSH Klinik Service Hochfranken GmbH, Hofer Str. 38, 95213 Münchberg; Pro Care Nord GmbH, Bäumerplan 24, 12101 Berlin; Klinik Service Aschaffenburg KSA GmbH, Am Hasenkopf 1, 63739 Aschaffenburg; RMR Reinigungsservice GmbH, Theodor-Stern-Kai 7, 60596 Frankfurt am Main) als verantwortliche Stelle die innerhalb des Online-Bewerbungsprozesses relevanten personenbezogenen Daten zu Ihrer Person. 2. Datenerhebung, -verarbeitung, -nutzung und -speicherung Ihre personenbezogenen Daten im Sinne des § 3 Abs. 1 BDSG, die innerhalb der IT-Systeme von der Dorfner Gruppe erhoben, verarbeitet und genutzt werden, sind <ul><li>Ihre persönlichen Daten wie Name, persönliche Identitätsnummer, Alter, Adresse, Telefonnummer, Faxnummer,</li> <li>Ihre Daten, die Sie als Person in Ihrem beruflichen Umfeld betreffen wie Identität, Gehaltsinformationen, Ausbildung, berufliche Laufbahn, Erwartungen, Fähigkeiten, Persönlichkeit, Vorstrafen, Bankverbindung, insgesamt Vertrags- und Geschäftsdaten,</li> </ul> soweit diese die angestrebte berufliche Tätigkeit betreffen. Alle oben genannten Daten werden nachstehend "Bewerbungsdaten" genannt. Das Bewerberportal wird von der concludis mbH, Frankfurter Str. 561, 51145 Köln betrieben. Das Bewerberportal wird auf Servern der Firma Hetzner Online GmbH, Industriestr. 25, 91710 Gunzenhausen, gehostet. Ihr Lebenslauf wird gemäß § 3 Abs. 2 BDSG automatisiert von dem Parsing-Tool der Firma Textkernel, Nieuwendammerkade 26A-5, 1022 AB Amsterdam, Niederlande, bearbeitet. Das Parsing findet auf einem Server in Deutschland statt. Ihre Daten werden nach dem Parsing-Vorgang bei der Firma Textkernel gelöscht. Eine Auftragsdatenverarbeitungsvereinbarung liegt vor. 3. Datenzugriff und Datensicherheit Zugriff auf Ihre gespeicherten Bewerbungsdaten haben die mit dem Bewerbungsprozess vertrauten Personen. Ihre Daten sind durch geeignete Sicherungsmaßnahmen vor unberechtigtem Zugriff, unberechtigter Veröffentlichung, Weitergabe und Manipulation geschützt. Die Dorfner Gruppe trifft Vorkehrungen zum Schutz Ihrer Daten und um Missbrauch von außen zu verhindern. Dabei werden Maßnahmen wie Verschlüsselung (SSL-Verschlüsselung), Firewalls, Hacker-Abwehr-Programme und manuelle Sicherheitsvorkehrungen angewendet. Die SSL-Verschlüsselung ist aktiv, wenn das Schlüsselsymbol am unteren Ende Ihres Browsers geschlossen ist und wenn die Adresse mit "httpS://" beginnt. Bitte beachten Sie, dass auf unseren Seiten die Technologie JavaScript™ zum Einsatz kommt. 4. Zweck der Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung Die von Ihnen übermittelten Bewerbungsdaten werden ausschließlich zu Zwecken der konkreten Bewerbungsabwicklung (Bewerbungsprozess) bei der Dorfner Gruppe erhoben, verarbeitet und genutzt. Das Bewerberportal ist für den Bewerber kostenlos. Mit Ihrer Entscheidung, sich auf diese Stelle zu bewerben, übermitteln Sie neben Ihren persönlichen Daten auch Informationen über Ihren schulischen und beruflichen Werdegang. Sie wurden gebeten, Ihren Lebenslauf in einem Bewerbungsformular hochzuladen. Ihr Lebenslauf wird anschließend automatisiert verarbeitet und die Daten in der Bewerberdatenbank gespeichert. Ihre Anlagen werden mit einer Texterkennungssoftware bearbeitet und die erkannten Inhalte zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldokumente werden zu PDF-Dokumenten konvertiert und ebenfalls zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldateien werden gelöscht. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail werden diese automatisch ausgelesen und im Bewerbermanagementsystem erfasst. Hierbei werden alle mitgesendeten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und sonstige Nachweise) sowie die darin enthaltenen Informationen gespeichert. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen der Dorfner Gruppe persönlich oder auf dem Postweg übermitteln, digitalisiert die Dorfner Gruppe diese zunächst und erfasst sie anschließend im Bewerbermanagementsystem. Die Originalunterlagen sendet die Dorfner Gruppe Ihnen umgehend wieder zurück. Es erfolgt keine Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte ohne Ihre ausdrückliche vorherige Einwilligung. Personenbezogene Daten besonderer Art nach § 3 Abs. 9 BDSG werden hierbei nicht erhoben, sofern die Erhebung nach geltendem Recht der Bundesrepublik Deutschland nicht zulässig ist. 5. Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualisierung Sie stellen sicher, dass alle von Ihnen angegebenen Daten vollständig und richtig sind. Bei Änderungen bezüglich Ihrer Personendaten erklären Sie sich bereit, die Dorfner Gruppe umgehend von diesen Änderungen in Kenntnis zu setzen. 6. Unzulässige Inhalte Sie sind für den Inhalt der eingestellten Texte allein verantwortlich. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Dateianhänge mit Viren oder sonstiger Schadsoftware zusenden. Bewerbungsdaten, die Sie uns übermitteln, sollten Folgendes nicht enthalten: <ul><li>Informationen über Krankheiten,</li> <li>Informationen über eine eventuelle Schwangerschaft,</li> <li>Informationen über ethnische Herkunft,</li> <li>politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen,</li> <li>Gewerkschaftszugehörigkeit und sexuelle Ausrichtung,</li> <li>diffamierende oder entwürdigende Informationen,</li> <li>verbotener Inhalt nach dem Strafgesetzbuch (StGB)</li> <li>Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen</li> </ul>Die Bewerbungsdaten müssen der Wahrheit entsprechen und dürfen keine Rechte Dritter, oder die guten Sitten verletzen oder sonst gesetzwidrig sein ("Unzulässige Inhalte"). Beachten Sie bitte auch, dass die Dorfner Gruppe für falsche oder gesetzwidrige Angaben nicht haftet und sie sich sämtliche rechtliche Schritte vorbehält. 7. Bearbeitung und Löschung der Bewerberdaten Sie haben das Recht, jederzeit Informationen über Ihre Bewerberdaten zu erhalten, diese zu ändern oder löschen zu lassen. Um Informationen über Ihre gespeicherten Bewerberdaten zu erhalten, Änderungen/Korrekturen oder Löschungen in Bezug auf Ihre Bewerberdaten vorzunehmen, schicken Sie bitte eine E-Mail an <a href="mailto:Karriere@dorfner-gruppe.de" target="_blank">Karriere@dorfner-gruppe.de</a>. Die Dorfer Gruppe bearbeitet Ihre E-Mail umgehend. Bei Änderungswünschen werden die Bewerberdaten im Datensatz entsprechend geändert. Bei Löschungswünschen werden Ihre Bewerberdaten anschließend physisch gelöscht und können nicht mehr wiederhergestellt werden. Unabhängig davon werden Ihre Bewerberdaten 90 Tage nach Abschluss des Bewerbungsprozesses automatisch aus dem System gelöscht. Die Dorfner Gruppe ist jederzeit berechtigt, diesen Dienst einzustellen oder Ihre Daten ganz oder teilweise ohne Angabe von Gründen (vorher) zu löschen. Die Dorfner Gruppe berücksichtigt bei der Löschung die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen. Werden Daten zur Abwehr etwaiger geltend gemachter Ansprüche des Bewerbers von uns weiterhin benötigt, werden die Daten vor ihrer Löschung für eine gesetzlich festgelegte Frist gesperrt. 8. Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung Mit der Übermittlung Ihrer Bewerberdaten durch das Anklicken des Absende-Buttons willigen Sie in die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten - so wie in dieser Erklärung beschrieben - ausdrücklich ein. 9. Widerrufsrecht Sie können diese datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung jederzeit für die Zukunft widerrufen, ohne dass Ihnen dadurch nachteilige Folgen entstehen. Richten Sie Ihren Widerruf an <a href="mailto:Karriere@dorfner-gruppe.de" target="_blank">Karriere@dorfner-gruppe.de</a>. Im Falle des Widerrufs werden nach Eingang der Widerrufserklärung sämtliche Bewerbungsdaten physisch gelöscht und können nicht wiederhergestellt werden. Im Übrigen ist eine Weiterbearbeitung Ihrer Bewerbung in diesem Fall nicht mehr möglich. 10. Störungen des Service, Einstellung oder Änderung des Service oder Löschen von Daten Die Dorfner Gruppe gewährleistet nicht, dass das Angebot zu bestimmten Zeiten zur Verfügung steht. Störungen, Unterbrechungen oder andere Störungen schließen wir nicht aus. Die Server werden regelmäßig sorgfältig gesichert. Es wird empfohlen, Sicherheitskopien zu fertigen. Die Dorfner Gruppe behält sich vor, diesen Service jederzeit zu ändern, zu erweitern, zu beschränken oder ganz einzustellen. Eine Haftung der Dorfner Gruppe für gelöschte Daten oder Datenverluste ist deshalb ausgeschlossen. 11. Bekanntmachung von Änderungen Sollte die Dorfner Gruppe die Vorgehensweise zum Datenschutz ändern, so werden diese Änderungen auf dem Startbildschirm des Bewerberportals angezeigt. 12. Allgemeine Datenschutzhinweise Bitte beachten Sie auch unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.dorfner-gruppe.de/datenschutz" target="_blank">http://www.dorfner-gruppe.de/datenschutz </a>für weitere Informationen im Hinblick auf die Nutzung unserer Website. 13. Beschwerderecht Sie haben unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Ortes des mutmaßlichen Verstoßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen geltendes Gesetz verstößt. Eine Übersicht über die zuständigen Aufsichtsbehörden erhalten Sie hier: <a href="https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html" target="_blank"> https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html</a> 14. Fragen, Anregungen und Auskunftsersuchen Wenn Sie Fragen zu unseren Hinweisen zum Datenschutz oder zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten haben, können Sie sich direkt an unseren Datenschutzbeauftragten wenden: Rechtsanwaltskanzlei Costard, Kanzlei für IT-Recht und Datenschutz, Rechtsanwalt Thomas P. Costard, Bayreuther Straße 11, 90409 Nürnberg, Tel.: 0911/790 30 34, Fax: 0911/790 30 35, E-Mail: <a href="mailto:costard@it-rechtsberater.de" target="_blank">costard@it-rechtsberater.de</a> Er steht Ihnen auch im Falle von Auskunftsersuchen, Anregungen oder bei Beschwerden als Ansprechpartner zur Verfügung. concludis - E-Recruiting &amp; Online Bewerbermanagement concludis ist seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich des E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement tätig. <a href="https://www.concludis.com/impressum" target="_blank">concludis</a> arbeitet dabei im Rahmen der Auftragsdatenverarbeitung nach BDSG (Bundesdatenschutz Gesetz) im Bereich <a href="https://www.concludis.com/e-recruiting/" target="_blank">E-Recruiting</a> für die jeweils auftraggebenden Unternehmen. Den strengen gesetzlichen und vertraglichen Anfoderung an die Sicherheit der anvertrauten Bewerberdaten wird dabei im höchsten Maße Beachtung geschenkt. Mit <a href="https://www.concludis.com/" target="_blank">concludis E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement Software</a> sind Ihre Daten in sicheren Händen Weitere Informationen zu concludis finden Sie im Internet unter <a href="https://www.concludis.com" target="_blank">concludis - Online Bewerbermanagement</a> In XING teilen

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Catering

<a href="https://www.colonia.info" target="_blank"></a> TEAMWORK BEI COLONIA SPEZIAL­FAHRZEUGE: IMMER AUF AUGENHÖHE - SELBST BEI 160 METERN HÖHENUNTERSCHIED Seit über 70 Jahren bewegt unser Team Großes: Wir sind spezialisiert auf Kranarbeiten, Schwertrans­por­te, Industriemontagen und Abschleppdienste. Über 300 Fahrzeuge und 230 leidenschaftliche Men­schen garantieren geballte Kompetenz bei Trans­port-, Bau- und Bergungseinsätzen jeder Art. Ob hoch, ob tief, ob wuchtig oder hochempfindlich - uns ist kein Auftrag zu schwierig. Denn wir von COLONIA strot­zen vor Teamgeist. Als inhabergeführ­tes Familien­unter­nehmen wissen wir, dass nur Ver­trauen und Teamwork auf Augenhöhe den Rücken stärken. Alleingelassen wird hier niemand, selbst wenn sie oder er mal 160 Meter über dem Boden ist. Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als Kaufmännischer Mitarbeiter als Nachtdienst-Disponent - Abschlepp-Einsätze (m/w/d) in Köln Sie geben alles - wir geben mehr! Unsere Leistungen: <ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>Wenn Sie Ihre Fähigkeiten erweitern möchten, können Sie in unserem Schulungscenter alle Führerscheine und Befähigungen erwerben, die in Industrieunternehmen benötigt werden (u.a. Klasse B bis CE, Gabelstapler-, Ladekran-, Portalkran-, Turmdrehkran, EuP-Schein)</li> <li>Günstige, bezugsfertige Mitarbeiterwohnungen und -appartements (ideal für Pendler!)</li> <li>Ein krisensicherer Job in einer wachstumsstarken Branche mit Kunden aus Bau, Chemie, Energie und Logistik</li> <li>Fahrrad-Leasing über JobRad</li> <li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Ein freundschaftliches Arbeitsumfeld mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten</li> <li>Gut zu erreichende Firmenzentrale in Köln-Ossendorf</li> </ul> 77 Jahre bewegen wir, was Sie bewegt - mit Erfahrung und Know-how. 300 Moderne Fahrzeugeinheiten - bestens für die Zukunft vorbereitet. 100% Leidenschaft, Kompetenz und Sicherheit - uns ist nichts zu groß. Das ist Ihr Einsatzgebiet: <ul><li>Als neue Verstärkung für die Nachtdienste unserer Disposition nehmen Sie telefonisch Abschlepp- oder Bergungsaufträge entgegen und erfassen die zugehörigen Daten in unserem System.</li> <li>Dann teilen Sie die Einsätze Ihren dienst­ha­ben­den Kolleginnen und Kollegen zu, betreuen die Fahrzeugausgabe und kontrollieren, dass jeder Einsatz reibungslos über die Bühne geht.</li> <li>Doch nicht nur das: Sie erstellen auch die zugehörigen Rechnungen und prüfen gewissenhaft, ob darin alles stimmt.</li> <li>Und genauso zuverlässig übernehmen Sie allgemeine Bürotätigkeiten wie Ablage und den Versand von Unterlagen oder Einsatzprotokollen.</li> </ul> Das bringt Sie nach ganz oben: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Automobilkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst</li> <li>Routine mit MS Office</li> <li>Eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die gern selbstständig arbeitet, auch in Notfällen die richtigen Entscheidungen trifft und ihre Aufgaben mit großem Einsatz angeht.</li> </ul> Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Wir freuen uns, bald Ihre Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, letzten Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) bei uns im Postfach zu haben: <a href="mailto:j.molling@colonia.info" target="_blank">j.molling@colonia.info</a>. Wollen Sie mehr über uns oder Ihre künftigen Aufgaben bei uns erfahren? Dann klingeln Sie doch einfach mal bei unserer Personalleiterin Jasmin Oppenheimer durch: 0221 95686-146. <a href="mailto:j.molling@colonia.info" target="_blank">Ihre Chance</a> Tradition. Innovation. Motivation. COLONIA Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH &amp; Co. KG Mathias-Brüggen-Str. 68 | 50827 Köln <a href="https://www.colonia.info" target="_blank">www.colonia.info</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter als Nachtdienst-Disponent - Abschlepp-Einsätze (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Arbeitssicherheitstechnischen Dienst der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2025 und unbefristet zu besetzen. Der Arbeitssicherheitstechnische Dienst berät im Team zusammen mit dem Arbeitsmedizinischen Dienst die Ämter und Eigenbetriebe der Landeshauptstadt Stuttgart bei allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes auf der Basis des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG). Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li> Sie sind die stellvertretende Leitung des Arbeitssicherheitstechnischen Dienstes (Abwesenheitsvertretung) </li> <li> Sie sind zuständig für die Erstellung der Haushaltspläne und das Controlling der Finanzmittel des Dienstes </li> <li> daneben sind Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit für die Ämter und Eigenbetriebe der Landeshauptstadt Stuttgart mit den im ASiG beschriebenen Aufgaben tätig </li> <li> Sie führen Schulungen, insb. für Führungskräfte der Landeshauptstadt Stuttgart, durch </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt <ul> <li>Hochschulabschluss als Diplom-Ingenieur/-in oder vergleichbarer Master-Abschluss, vorzugsweise aus dem Bereich der Sicherheitstechnik oder Elektrotechnik bzw. ein gleichwertiger Hochschulabschluss </li> <li> mehrjährige Erfahrung als Sicherheitsingenieur/-in sowie Führungserfahrung oder Nachweis entsprechender Führungsqualifizierungen </li> <li> umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Arbeitsschutzmanagements, Verständnis für zeitgemäße Präventionsarbeit </li> <li> strukturierter, eigenständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit klarem Bewusstsein für Sicherheitsfragen sowie wirtschaftliche und sozialpolitische Zusammenhänge </li> <li> Flexibilität und Kommunikationsstärke verbunden mit Überzeugungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärem Arbeiten sowie Eigeninitiative und Wissensvermittlungskompetenz und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Führungskräften, Beschäftigten und Dritten </li> </ul> Bewerber/-innen, die keinen Abschluss als Ingenieur/-in bzw. ein gleichwertiges Hochschulstudium und keine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit nachweisen können, können im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Freuen Sie sich auf <ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> die Arbeit in einem erfahrenen Team von derzeit zwölf Sicherheitsfachkräften und in einem von der GQA zertifizierten Fachdienst. Eine personelle Erweiterung des Dienstes ist vorgesehen </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank"> Entgeltgruppe </a> 13 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Tilman Teuscher unter 0711 216-80428 oder <a href="mailto:tilman.teuscher@stuttgart.de" target="_blank"> tilman.teuscher@stuttgart.de </a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anja Fischer unter 0711 216-81742 oder <a href="mailto:anja.fischer@stuttgart.de" target="_blank"> anja.fischer@stuttgart.de </a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank"> www.stuttgart.de/karriere </a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0013/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

4.625 Vollzeit Jobs