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Leiter (m/w/d) operativer Einkauf 
Wir suchen zum 05.01.2026 in Vollzeitbeschäftigung einen
für unseren Geschäftsbereich Kaufmännische Direktion &amp; Beteiligungsmangement einen
Wir überzeugen Sie mit:
<ul>
<li>einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner (m/w/d)</li>
<li>einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in leitender Funktion</li>
<li>Raum für Eigenverantwortlichkeit in allen Aufgabengebieten des Klinikeinkaufs</li>
<li>weitreichenden internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme</li>
<li>einer leistungsgerechten und attraktiven außertariflichen Vergütung</li>
<li>30 Tagen Urlaub</li>
<li>Sport- und Präventionsangeboten</li>
<li>einem Mitarbeiterparkplatz</li>
<li>einer zentralen Lage und einer guten Verkehrsanbindung</li>
</ul>
*Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam</a>
Deshalb passen Sie zu uns:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium; alternativ mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Bereich Einkauf</li>
<li>mit Erfahrungen in der Gesundheitswirtschaft und idealerweise Einkaufserfahrungen in einen Krankenhaus</li>
<li>starke und gute Führungspersönlichkeit</li>
<li>ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Bereitschaft zur interprofessionellen Kommunikation</li>
<li>uneingeschränktes Engagement sowie die Identifikation mit unseren Unternehmenszielen</li>
<li>Kenntnisse die Vergabe- und Vertragsordnungen für die Vergabe öffentlicher Aufträge</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li>
</ul>
Sie verstärken uns hier:
<ul>
<li>Leitung des Bereiches operativer Einkauf und Führung seiner Mitarbeitenden</li>
<li>Übernahme der operativen Geschäfte im Einkauf</li>
<li>Bearbeitung von medizintechnischen Beschaffungen und Begleitung der Medizintechnik, IT, Logistik und Bauplanung bei Projektthemen</li>
<li>Standardisierung von Beschaffungsentscheidungen auch im Rahmen der Mitgliedschaft in einer Einkaufskooperation</li>
<li>Optimierung der Einkaufsabläufe durch Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Konsolidierung der Stammdaten</li>
<li>Vorbereitung und Führen von Rahmenvertragsverhandlungen</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen nach Vergabeordnung (VgV)</li>
<li>Erstellung, Verteidigung und Umsetzung der Investitionsprogramme</li>
<li>Einkaufscontrolling wie z.B. Warengruppen- und Sachkostencontrolling</li>
</ul>

Leiter (m/w/d) operativer Einkauf

DSV und Schenker haben sich offiziell zusammengeschlossen und bilden damit ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik. Wir stellen deine persönliche und fachliche Entwicklung in den Mittelpunkt, fördern Eigeninitiative und treiben Innovationen voran. Starte deine Karriere mit uns und werde Teil eines globalen Unternehmens, das unsere Gesellschaft am Laufen hält. Start here. Go anywhere.
Starte deine Ausbildung 2026 bei uns in Berlin und Großbeeren zum Kaufmann für Spedition &amp; Logistikdienstleistung (w/m/d) ab dem 24. August.
Als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (w/m/d) organisierst du den nationalen und internationalen Warentransport, ob von Hamburg nach Singapur oder Düsseldorf nach Frankfurt. Damit das alles reibungslos funktioniert, lernst du in deiner Ausbildung Folgendes:
<ul>
<li>Du organisierst Transport, Umschlag und Lagerung von Waren und Gütern und das weltweit</li>
<li>Auch lernst du, wie Preise kalkuliert, Angebote geschrieben und Aufträge bearbeitet werden</li>
<li>Das Erstellen von Transportbescheinigungen, die Versicherung von Waren sowie Einhalten von Zollbestimmungen gehört zu deinen Aufgaben</li>
<li>Du erlernst den Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden im In- und Ausland</li>
<li>Die meiste Zeit arbeitest du am PC im Büro und hast einen festen Arbeitsplatz</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Einen Realschulabschluss, die Fachhochschulreife oder Abitur</li>
<li>Wirtschaftliche Themen, Mathematik sowie Deutsch und Englisch haben dir schon in der Schule Spaß gemacht</li>
<li>Du hast Organisationstalent, kommuniziert gerne und arbeitest sorgfältig </li>
<li>Arbeiten im Team ist dein Ding</li>
<li>Du lernst gerne Neues dazu und fragst nach, wenn du etwas nicht weißt</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>Fahrtkostenzuschuss und weitere Sonderzahlungen, z. B. Weihnachtsgeld</li>
<li>Großes Angebot an Benefits und Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Feste Ansprechpersonen während der gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Bei entsprechender Leistung eine mögliche Verkürzung der Ausbildung</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Eine Ausbildung bei DB Schenker zahlt sich aus! Bei uns bekommst du ein attraktives Ausbildungsgehalt. Je nach Ausbildung und Standort gibt es weitere Zuschüsse und Benefits. .</li>
<li>Unsere Nachwuchskräfte werden darin bestärkt, ihr Netzwerk zu pflegen und zu erweitern. So bietet sich jederzeit die Gelegenheit für fachlichen und persönlichen Austausch mit anderen Kollegen und Kolleginnen.</li>
<li>Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li>
<li>Deine Ausbildung bei uns ist ein optimaler Start in dein Berufsleben. Nach deiner Ausbildung kannst du in viele verschiedene Positionen einsteigen und dich mit uns weiterentwickeln.</li>
<li>Uns liegt viel daran dich während deiner Ausbildung bestens auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten. Bei guten Leistungen möchten wir dich nach deiner Ausbildung gerne bei uns im Unternehmen behalten und bieten dir eine hohe Übernahmechance.</li>
</ul>
Dir ist ein einfacher Bewerbungsprozess wichtig? Uns auch! Lade direkt deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal hoch.
Bei Fragen wende dich gerne an:
Schenker Deutschland AG
Frau Bianca May
Schwanenfeldstraße 11
13627 Berlin
Tel: +49 (0) 33701 360 101
Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Ausbildung: Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (w/m/d) 2026

DSV und Schenker haben sich offiziell zusammengeschlossen und bilden damit ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik. Wir stellen deine persönliche und fachliche Entwicklung in den Mittelpunkt, fördern Eigeninitiative und treiben Innovationen voran. Starte deine Karriere mit uns und werde Teil eines globalen Unternehmens, das unsere Gesellschaft am Laufen hält. Start here. Go anywhere.
Starte deine Ausbildung 2026 bei uns in Berlin und Großbeeren zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) ab dem 24. August.
Als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) kontrollierst und steuerst du alle Prozesse, die sich im Lager abspielen ohne dich läuft gar nichts! Damit du im Lager den vollen Überblick behältst, lernst du in deiner Ausbildung Folgendes:
<ul>
<li>Das Auspacken, Sortieren und die anforderungsgerechte Lagerung der Waren gehören zu deinen Hauptaufgaben</li>
<li>Du be- und entlädst Transportfahrtzeuge, natürlich auch mit deinem Gabelstapler</li>
<li>Bei Ein- und Ausgang der Ware prüfst du die Menge, Qualität und sachgerechte Verpackung für den Transport </li>
<li>Du erlernst die Kennzeichnung, Beschriftung und Sicherung von Sendungen</li>
<li>Außerdem stellst du Lieferungen und Tourenpläne zusammen und unterstützt bei der Verbesserung logistischer Prozesse</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Einen Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur</li>
<li>Du bist ein Macher und packst gerne mit an</li>
<li>Du hast Organisationstalent, kommuniziert gerne und arbeitest sorgfältig </li>
<li>Mit deinem Sinn für Ordnung schaffst du es, den Überblick zu behalten</li>
<li>Arbeiten im Team ist dein Ding</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>Fahrtkostenzuschuss und weitere Sonderzahlungen, z. B. Weihnachtsgeld</li>
<li>Großes Angebot an Benefits und Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Feste Ansprechpersonen während der gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Finanzierung deines Staplerscheins</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Eine Ausbildung bei DB Schenker zahlt sich aus! Bei uns bekommst du ein attraktives Ausbildungsgehalt. Je nach Ausbildung und Standort gibt es weitere Zuschüsse und Benefits. .</li>
<li>Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li>
<li>Deine Ausbildung bei uns ist ein optimaler Start in dein Berufsleben. Nach deiner Ausbildung kannst du in viele verschiedene Positionen einsteigen und dich mit uns weiterentwickeln.</li>
<li>Uns liegt viel daran dich während deiner Ausbildung bestens auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten. Bei guten Leistungen möchten wir dich nach deiner Ausbildung gerne bei uns im Unternehmen behalten und bieten dir eine hohe Übernahmechance.</li>
</ul>
Dir ist ein einfacher Bewerbungsprozess wichtig? Uns auch! Lade direkt deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal hoch.
Bei Fragen wende dich gerne an:
Schenker Deutschland AG
Frau Bianca May
Schwanenfeldstraße 11
13627 Berlin
Tel: +49 (0) 33701 360 101
Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Ausbildung: Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) 2026

DSV und Schenker haben sich offiziell zusammengeschlossen und bilden damit ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik. Wir stellen deine persönliche und fachliche Entwicklung in den Mittelpunkt, fördern Eigeninitiative und treiben Innovationen voran. Starte deine Karriere mit uns und werde Teil eines globalen Unternehmens, das unsere Gesellschaft am Laufen hält. Start here. Go anywhere.
Starte deine Ausbildung 2026 bei uns in Berlin und Großbeeren zum Fachlagerist (w/m/d) ab dem 24. August.
Als Fachlagerist (w/m/d) hältst du unsere Waren in Bewegung und sorgst für Ordnung im Lager - ohne dich läuft gar nichts! Damit du genau weißt, worauf im Umgang mit unterschiedlichen Waren zu achten ist, lernst du in deiner Ausbildung Folgendes:
<ul>
<li>Das Auspacken, Sortieren und die anforderungsgerechte Lagerung der Waren gehören zu deinen Hauptaufgaben</li>
<li>Du be- und entlädst Transportfahrtzeuge, natürlich auch mit deinem Gabelstapler</li>
<li>Bei Ein- und Ausgang der Ware prüfst du die Menge, Qualität und sachgerechte Verpackung für den Transport </li>
<li>Du erlernst die Kennzeichnung, Beschriftung und Sicherung von Sendungen</li>
<li>Zudem bereitest du die Waren fachgerecht für den Versand vor</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Einen Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss</li>
<li>Du bist ein Macher und packst gerne mit an</li>
<li>Du hast Organisationstalent, kommuniziert gerne und arbeitest sorgfältig</li>
<li>Mit deinem Sinn für Ordnung schaffst du es, den Überblick zu behalten</li>
<li>Arbeiten im Team ist dein Ding</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>Fahrtkostenzuschuss und weitere Sonderzahlungen, z. B. Weihnachtsgeld</li>
<li>Großes Angebot an Benefits und Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Feste Ansprechpersonen während der gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Finanzierung deines Staplerscheins</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Eine Ausbildung bei DB Schenker zahlt sich aus! Bei uns bekommst du ein attraktives Ausbildungsgehalt. Je nach Ausbildung und Standort gibt es weitere Zuschüsse und Benefits. .</li>
<li>Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li>
<li>Deine Ausbildung bei uns ist ein optimaler Start in dein Berufsleben. Nach deiner Ausbildung kannst du in viele verschiedene Positionen einsteigen und dich mit uns weiterentwickeln.</li>
<li>Uns liegt viel daran dich während deiner Ausbildung bestens auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten. Bei guten Leistungen möchten wir dich nach deiner Ausbildung gerne bei uns im Unternehmen behalten und bieten dir eine hohe Übernahmechance.</li>
</ul>
Dir ist ein einfacher Bewerbungsprozess wichtig? Uns auch! Lade direkt deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal hoch.
Bei Fragen wende dich gerne an:
Schenker Deutschland AG
Frau Bianca May
Schwanenfeldstraße 11
13627 Berlin
Tel: +49 (0) 33701 360 101
Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Ausbildung: Fachlagerist (w/m/d) 2026

Über uns
Trend Möbel ist das führende Möbelhaus in Hennigsdorf und Umgebung, mit eigenem Küchenstudio. Unser Ziel ist es, unseren Kunden erstklassige Produkte und außergewöhnlichen Service zu bieten, um ihre Wohnträume zu verwirklichen.
Wir sind ein familär geführtes Möbelhaus, was es uns erlaubt auf die Bedüfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter einzugehen.
Ihre Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben als Küchenverkäufer / Küchenfachberater gehören:
<ul>
<li>
Beratung und Verkauf von Küchenlösungen an Kunden
</li>
<li>
Erstellung von individuellen Küchengestaltungen und -angeboten
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Kunden zur Identifizierung ihrer Bedürfnisse und Wünsche
</li>
<li>
Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses von der Planung bis zur Auslieferung (keine Reklamationsbearbeitung)
</li>
</ul>
Ihr Profil
Für diese Position erwarten wir von Ihnen:
<ul>
<li>
Erfahrung im Küchenverkauf oder im Einzelhandel
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsfähigkeite
</li>
<li>
Gestalterisches und kreatives Denken und ein gutes Gespür für Trends
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Kundenorientierung
</li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
Ein attraktives Gehalt und leistungsbezogene Bonuszahlungen
</li>
<li>
Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Fachaustausch und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
</li>
<li>
Die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
</li>
<li>
Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
</li>
</ul>
Kontakt
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Schicken Sie Ihre Bewerbung gern auch an folgende E-Mail Adresse: <a href="mailto:m.traphoener@trend-moebelmarkt.de" target="_blank">m.traphoener@trend-moebelmarkt.de</a>
Mit freundlichen Grüßen
Marc Traphöner
Geschäftsleitung

Verkäufer Küchenabteilung - mit Führungsperspektive (m/w/d)

Über uns
Die DEVK Versicherungen zählen zu den größten und traditionsreichsten Versicherern Deutschlands – mit über 4 Millionen Kunden, über 6.000 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf Menschlichkeit, Fairness und Nähe.
Seit über 135 Jahren steht die DEVK für verlässlichen Schutz und ehrliche Beratung – immer mit dem Ziel, das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück sicherer zu machen.
Als Arbeitgeber legen wir Wert auf gegenseitige Wertschätzung, moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Förderung. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten – und stolz sind, Teil der DEVK zu sein.
Aufgaben
<ul>
<li>
Beratung und Betreuung bestehender DEVK- und Sparda-Bank-Kunden in allen Versicherungs- und Vorsorgethemen
</li>
<li>
Ermittlung individueller Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Lösungen – ehrlich, transparent und nachhaltig
</li>
<li>
Pflege und Ausbau des Kundenbestands durch persönlichen Service und vertrauensvolle Beziehungen
</li>
<li>
Unterstützung bei Vertragsänderungen, Schadenfällen und Leistungsanträgen – du bist der verlässliche Ansprechpartner
</li>
<li>
Aktive Mitgestaltung von Vertriebsaktionen und Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit der Sparda-Bank und ihren Mitarbeitern, um gemeinsame Kunden optimal zu beraten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) oder Versicherungskaufmann (m/w/d)(Alternativ: Erfahrung im Vertrieb, z. B. als Automobilverkäufer (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Kundenberater (m/w/d))
</li>
<li>
Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für Beratung
</li>
<li>
Eigeninitiative, Teamgeist und eine positive Ausstrahlung
</li>
<li>
Lust auf Weiterentwicklung und modernes Arbeiten
</li>
</ul>
(Wenn du noch keine Versicherungserfahrung hast: Wir unterstützen dich bei der Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d)!)
Wir bieten
<ul>
<li>
Kein Telefonterror, keine Kaltakquise – du arbeitest in einem gepflegten, bestehenden Kundenbestand
</li>
<li>
Attraktives Grundgehalt plus Provisionsbeteiligung
</li>
<li>
Freie Arbeitszeiteinteilung (Montag–Freitag) – ideal für deine Work-Life-Balance
</li>
<li>
Moderne Büroräume und ein motiviertes, kollegiales Team
</li>
<li>
Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungsperspektiven
</li>
<li>
Exklusive Kooperation mit der Sparda-Bank – zusätzlicher Kundenbestand inklusive
</li>
</ul>
Kontakt
Bewirb dich ganz unkompliziert über XING oder direkt per Mail an: <a href="mailto:phillipp.meissner@vtp.devk.de" target="_blank">phillipp.meissner@vtp.devk.de</a>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kundenberater (m/w/d) für Versicherungen– Quereinstieg möglich

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, versierte, teamorientierte Kollegen, strukturierte vielfältige Aufgabenbereiche und ein Hauseigenes Fitness-Studio. 
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Infrastrukturprojekten (z. B. Netzwerke, Server, Cloud, Security, M365)</li>
<li dir="ltr">Koordination zwischen Kunden, internen Technikern und externen Partnern</li>
<li dir="ltr">Organisation von Rollouts, Migrationen und Systemeinführungen</li>
<li dir="ltr">Projektcontrolling: Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen</li>
<li dir="ltr">Begleitung der Kunden von der Projektplanung bis zum erfolgreichen Abschluss</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Dokumentationen und regelmäßige Statusberichte</li>
</ul>
 Anforderungen
Du hast...
…ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
… Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in einem Systemhaus oder im Bereich IT-Dienstleistungen
… Kenntnisse in typischen Infrastrukturthemen (z. B. Windows-Server, Netzwerke, Microsoft 365, Virtualisierung, Backup &amp; Security)
… Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
… Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Technikern
… sehr gute Deutschkenntnisse
 Team
Wir sind ein Team aus Expertinnen und Experten, die mit Mut, Neugierde und Teamgeist digitale Prozesse gestalten. Bei uns findest du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ideen wirklich zählen.
Unser Team für die IT-Solutions umfasst circa 15 Kolleginnen und Kollegen. 
Wir haben einen Abteilungsleiter und andere Projektmanager, die ebenfalls gute Ansprechpartner für alle Themenbereiche sind. Einige unserer Kollegen arbeiten zu 100% aus dem Home-Office, da diese z.B. aus dem Saarland kommen. Unsere regionalen Kollegen und Kunden freuen sich über Zuwachs im Team. 
 Bewerbungsprozess
Ein erstes Kennenlernen findet statt. Wenn ein gegenseitiges Interesse an einer Zusammenarbeit besteht wird eine personalisierte Stellenbeschreibung erstellt, worin auch die Rahmenbedingungen für ein Arbeitsvertrag enrhalten sind. (Lohn, Gehalt, Arbeitszeit, Ausstattung, etc.) 
Wenn alles in Ordnung ist, wird ein Arbeitsvertrag geschlossen und die Zusammenarbeit startet schnellstmöglich. Eine intensive Einarbeitung findet statt.

Projekt Manager IT (m/w/d)

Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit bundesweit 6 Standorten und mehr als 350 Mitarbeitern. Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller.
Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unser Team in unserer Filiale in Brandenburg - als
Service-Assistent (m/w/d)
Das bringen Sie bei uns ins Rollen:
<ul>
<li>Kundenbegrüßung und Empfang</li>
<li>Planung und Vergabe von Terminen</li>
<li>Annahme und Weiterleitung von Telefonaten</li>
<li>Rechnungserläuterung und –abrechnung</li>
<li>Kassenführung inkl. OP-Überwachung</li>
<li>Kundenbetreuung in allen Phasen des Serviceprozesses</li>
<li>Allgemeine Korrespondenz</li>
</ul>
Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Autohaus</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse eines Dealer Management Systems sowie der MS-Office-Software</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind zuverlässig, gewissenhaft und teamfähig</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit aus</li>
</ul>
Deshalb fahren Sie mit uns gut:
Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktive Gehalts- und Sozialleistungen sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen – wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team!
Freuen Sie sich darüber hinaus auf:
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>PC- und Handy-Leasing</li>
<li>Shopping Card</li>
<li>Und vieles mehr …</li>
</ul>
Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-brueggemann.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Zusendung.
Autohaus Brüggemann GmbH &amp; Co. KG Kaiserslauterner Straße 9 14772 Brandenburg

Service-Assistent (m/w/d)

Über die Gebäudewirtschaft Cottbus GmbH:
Die Gebäudewirtschaft Cottbus GmbH (GWC) ist mit ihren ca. 140 Beschäftigten eine von Brandenburgs größten Wohnungs- und Gewerbevermietern. Seit über 70 Jahren steht die GWC für schönen und bezahlbaren Wohnraum sowie für kompetente Immobiliendienstleistungen. Vom Bürgerhaus aus der Gründerzeit bis hin zum industriellen Plattenbau findet sich im GWC-Portfolio mit mehr als 17.000 Wohnungen und rund 500 Gewerbeimmobilien für jeden Geschmack der passende Wohn- und Arbeitsraum. Neben der Wohnungs- und Gewerbevermietung leistet die GWC als kommunale Gesellschaft einen umfassenden Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Cottbus.
In Folge des altersbedingten Ausscheidens des bisherigen Bereichsleiters Kundenbetreuung der GWC beabsichtigt die Geschäftsführung der GWC die Nachbesetzung einer in der Immobilienwirtschaft erfahrenen und unternehmerisch denkenden Managementpersönlichkeit als
Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d)
Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie die Zukunft der Gesellschaft als modernes und wirtschaftlich starkes kommunales Unternehmen in Zeiten des Strukturwandels in der Stadt Cottbus und der Lausitz in den kommenden Jahren.
Ihr Aufgabenspektrum umfasst neben der Hausverwaltung das Betriebskostenmanagement sowie das Sozial- und Forderungsmanagement.
Als Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d) führen Sie drei Teamleitungen im Bereich der Hausverwaltung, eine Teamleitung im Betriebskostenmanagement und eine Teamleitung im Sozial- und Forderungsmanagement. Insgesamt engagieren sich 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem zukünftigen Bereich.
In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an den kaufmännischen Geschäftsführer der GWC.
Ihre Hauptaufgaben und der Verantwortungsbereiche:
<ul>
<li>
Wertschätzende, disziplinarische und fachliche Führung eines ca. 65-köpfigen Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über fünf Teamleitungen
</li>
<li>
Erarbeitung von kurz-, mittel- und langfristigen Konzeptionen zur Bestandsentwicklung unter Berücksichtigung des Nutzwertes der Objekte
</li>
<li>
Auseinandersetzung mit den wichtigen Themen "Soziale Wohnraumversorgung" und "Mietpreisentwicklung"
</li>
<li>
Mitwirkung an Standortkonzepten
</li>
<li>
Kunden- und dienstleistungsorientierte Verwaltung des gesamten Bestandes an Wohnungen und Gewerbeobjekten mit dem Ziel der nachhaltigen Mieterbindung und Neukundengewinnung
</li>
<li>
Kontinuierliche Weiterentwicklung einer auf Mieterinnen und Mieter ausgerichteten Servicekultur
</li>
<li>
Sicherstellen einer freundlichen und kompetenten Mieterberatung
</li>
<li>
Sicherung eines optimalen Preis-Leistungsverhältnisses in der Objektbewirtschaftung
</li>
<li>
Festigung eines korrekten und zeitnahen Beschwerdemanagements
</li>
<li>
Kontrolle der wirtschaftlichen Verwendung der budgetierten Mittel für Instandhaltung, Instandsetzung und Bewirtschaftung und regelmäßige Kostenkontrolle
</li>
<li>
Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Erstellung und Einhaltung der Vorgaben des Wirtschaftsplanes
</li>
<li>
Engagement bei der Pflege und Aktualisierung des Unternehmenshandbuchs und des Qualitätsmanagementsystems
</li>
<li>
Weiterführung der Organisationsentwicklung und Transformation zu einem modernen, leistungs- und innovationsorientierten Bereich
</li>
</ul>
Sie verfügen über folgende Qualifikationen:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft bzw. Hochschulabschluss einer anderen Fachrichtung mit einer Wohnungs- oder immobilienwirtschaftlichen Hochschulzusatzqualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Führungserfahrung in einem Unternehmen der Wohnungswirtschaft, idealerweise mit kommunalem Hintergrund
</li>
<li>
Ausgeprägtes kaufmännisches immobilienwirtschaftliches Fachwissen und Affinität zum Bestandsmanagement
</li>
<li>
Profunde Erfahrung bei der Vermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten
</li>
<li>
Umfangreiche Kenntnisse auf den Gebieten Wohn- und Gewerbemietrecht, Betriebswirtschaft und Betriebsorganisation
</li>
<li>
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Entscheidungsträgern sowie Kenntnisse kommunaler Entscheidungsprozesse
</li>
<li>
Kenntnisse in der betrieblichen und unternehmerischen Mitbestimmung
</li>
<li>
Vorzugsweise Erfahrungen mit kommunalen Wohnungsbauprojekten und der Quartiersentwicklung
</li>
</ul>
Das Angebot der GWC:
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle und erfolgsorientierte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem angenehmen kommunalen Umfeld
</li>
<li>
Ein der anspruchsvollen Aufgabe angemessenes Vergütungspaket mit Erfolgstantieme und Firmenfahrzeug
</li>
<li>
Eine Chance, die persönlichen Stärken und Kompetenzen gezielt ins Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Sinnstiftende, zukunftsweisende Aufgaben von hoher gesellschaftlicher Relevanz
</li>
</ul>
Die Geschäftsführung denkt an ein langfristiges Engagement der zukünftigen Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d). Dabei wird gewünscht, dass die zukünftige Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d) nach angemessener Zeit seinen/ihren Lebensmittelpunkt in die Stadt Cottbus oder deren näheren Umkreis verlegt.
Unser Klient fördert die berufliche Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, gleich welchen Geschlechts (m/w/d) und unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Spricht Sie diese berufliche Herausforderung an?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Senden Sie diese bitte per XING-Sofortbewerbung oder per E-Mail an <a href="mailto:info@grohmann-consultants.de" target="_blank">info@grohmann-consultants.de</a>
Grohmann Consultants GmbH 
Ahrweilerstraße 1
14197 Berlin
Für weiterführende Informationen steht Ihnen Tobias Grohmann unter (030) 8871 6400 zur Verfügung und bürgt für absolute Vertraulichkeit.

Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/​Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Expertin / Experten für IT‑Produktbetreuung und Entwicklung SAP (w/m/d)
(Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3149, Stellen‑ID 1377056)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
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 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.
Dafür brauchen wir Dich! Mach mit uns BImA!
Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.
Was sind Deine Aufgaben bei uns?
Du bist als Expertin/​Experte Teil eines Teams, das unser Kernsystem SAP weiterentwickelt und betreut. Damit leistest Du einen wertvollen Beitrag dazu, dass unsere über 7.000 Beschäftigten ihren Job effektiv und effizient erfüllen können.
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<li>Du betreust eigenverantwortlich eine unserer SAP S/4HANA-Anwendungen aus dem Bereich SD, MM oder DRC.</li>
<li>Du nimmst im 2nd Level Support Incidents und Fachanforderungen auf, die Du bis zur Lösung begleitest.</li>
<li>Du begleitest Change Requests von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung und bringst dabei Dein Know‑how ein.</li>
<li>Du nimmst Änderungen im Customizing und Anpassungen vor oder steuerst unsere externen Dienstleisterinnen/​Dienstleister in der IT.</li>
<li>Deine Aufgaben setzen die Fähigkeit voraus, selbstständig, gründlich und strukturiert zu arbeiten.</li>
<li>Deine Arbeitsumgebung: Eine SAP S/4HANA-Lösung auf dem neuesten Releasestand in Verbindung mit Services aus der SAP Business Technology-Plattform, unterstützt vom Solution Manager und von Projektmanagementtools wie Jira.</li>
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Wir arbeiten flexibel und mobil. Gelegentlich können jedoch Dienstreisen erforderlich sein. Diese Reisen werden in der Regel rechtzeitig geplant, um eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherzustellen.
Was Du mitbringst:
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<li>Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt Du eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li>
<li>Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT‑Entwicklung mit und verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im SAP‑Umfeld (vorzugsweise in SD, MM oder DRC). Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen und deren Steuerung runden Dein Profil ab.</li>
<li>Know-how: Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing und im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen (idealerweise mit SAP Object Navigator, Business Application Studio oder S4HANA Studio). Du kannst dich sehr gut in Prozesse eindenken und Fachanforderungen in technische Lösungen übersetzen.</li>
<li>Persönlichkeit: Dein lösungsorientiertes Verhalten, Deine Sorgfältigkeit und Deine gute Ausdrucksfähigkeit (Wort und Schrift) in der deutschen Sprache helfen Dir bei der Arbeit im Team. Du arbeitest selbstständig, gründlich und strukturiert.</li>
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Was wir Dir bieten:
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<li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
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Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich online bis zum 28. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1377056.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 3. Kalenderwoche statt.
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Hast Du noch Fragen an uns?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1250 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wende Dich bitte unter der Telefonnummer +49 331 58178‑434 an Herrn Lewin.
Weitere Informationen findest Du auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Deiner Daten nach DSGVO im Zuge Deiner Bewerbung bei der BImA findest Du unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern Du im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt hast, füge bitte Deinen Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse findest Du bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

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