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Neutral, unabhängig und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:✅ ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f✅ ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern✅ weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)✅ einen Kundebestand in der Region Mannheim und Umgebung✅einmaliges Konzept zur NeukundengewinnungIhr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

FG FINANZ-SERVICE AG

Finanzkaufmann Vertrieb (w/m/d)

Neutral, frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE seit über 44 Jahren in der Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Für Sie und Ihre Kunden.Wollen Sie sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten?Dann bieten wir Ihnen:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause (ohne Provisionsteilung)</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, hohe Motivation, Kontaktfreude und professionelles, seriöses Auftreten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten mit DIN Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.<h4>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebspartner DeLaval Agrardienst Dr. Langner einen Servicetechniker (m/w/d) Als DeLaval Agrardienst Dr. Langner GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Dahlen ist das Unternehmen als Handelspartner des weltweit agierenden Konzerns DeLaval seit über 35 Jahren auf die technische Betreuung von Landwirtschaftsbetrieben mit Milchproduktion spezialisiert. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen, sowie Melkrobotern</li> <li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen, sowie Melkrobotern</li> <li>Eigenständige Betreuung von Kundenanfragen und Unterstützung bei technischen Problemen</li> <li>Teilnahme an einer innerbetrieblichen Bereitschaftsregelung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern</li> <li>Führerscheinklasse B, BE optional</li> <li>Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im landwirtschaftlichen Sektor (optional)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Keine Montage mit Übernachtungszwang</li> <li>Gezielte Einarbeitung, sowie Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich</li> <li>Gute Beziehungen mit landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li> <li>positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander</li> <li>Ein attraktives Gehalt mit gezielten Leistungszuschlägen</li> <li>Ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon, sowie - Notebook (auch zur privaten Nutzung gestattet)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Marvin Preuss unter <a href="mailto:marvin.preuss@delaval.com" target="_blank">marvin.preuss@delaval.com</a> zu. Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Marvin Preuss unter der Telefonnummer +49 170 63 99 830 melden. DeLaval GmbH Wilhelm-Bergner-Str. 5 21509 Glinde-Deutschland Tel.: +49 170 63 99 830 <a href="mailto:marvin.preuss@delaval.com" target="_blank">marvin.preuss@delaval.com</a>

Servicetechniker (m/w/d)

ArcelorMittal gehört zu den größten Stahlherstellern weltweit. Um einen entscheidenden Beitrag zur Schaffung von Klimaneutralität leisten zu können, müssen wir den gesamten Lebenszyklus des Stahls dekarbonisieren - begonnen beim Abbau bis hin zur Herstellung. Für die Bewältigung dieser Herausforderung benötigen wir die Unterstützung großartiger Menschen. ArcelorMittal Eisenhüttenstadt, ein modernes integriertes Hüttenwerk mit hochmodernen Anlagen und Technologien, ist Teil der internationalen Gruppe und gilt als größter industrieller Entwicklungskern in Ostbrandenburg. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, um mit uns die Zukunft an unserem Standort Eisenhüttenstadt zu gestalten! Feuerwehrmann (m/w/d) Laufende Nr.: 146/2025 Eisenhüttenstadt, den 12.12.2025 IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführen von Übungen und Einsätzen zur Brandbekämpfung</li> <li>Hilfeleistung bei Menschenrettung und Beseitigung bei Störungen im Produktionsablauf, bei Fahrstühlen oder im Bahnverkehr unter Zuhilfenahme von Spezialausrüstung, z.B. für Höhenrettung</li> <li>Lösen von Arbeitsaufgaben auf Anweisung des Wachabteilungsleiters</li> <li>Körperliches Training</li> <li>Beseitigung von Wetterschäden und Hindernissen (Wasser, Baumschäden, Umweltschäden) unter Zuhilfenahme von Spezialausrüstung, z.B. Pumpen oder Kettensägen</li> <li>Unterstützung der Organisation des Katastrophenschutzes unter Anweisung</li> <li>Durchführung von Sicht- und Funktionsproben für Arbeitsmittel, Kfz-Technik, Gaswarneinrichtungen etc.</li> <li>Prüfung der Brandbekämpfungsmittel und Unterweisung der Mitarbeiter für den Umgang mit Gaswarngeräten und Feuerlöschern</li> <li>Durchführung von Sonderaufgaben, z.B. innerbetriebliche Transportaufträge</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Sie haben erfolgreich eine Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Metallberuf, absolviert und bringen in jedem Fall eine Grundausbildung in der Berufsfeuerwehr (B1/GAL) mit bzw. haben Kenntnisse der Freiwilligen Feuerwehr (Truppführerausbildung nach FwDV2). Eine gesundheitliche und körperliche Eignung (Mindestvoraussetzung: Eignung für den „Schweren Atemschutz" - G26.3) ist zwingend notwendig. Auf jeden Fall verfügen Sie über einen CE-Führerschein (LKW) und haben die Bereitschaft zur betriebsinternen Verfahrenstechnik-Schulung. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Familienfreundliches Unternehmen mit Einstiegsmöglichkeiten über die Eisenhüttenstädter Dienstleistungsgesellschaft bzw. Direkteinstieg bei vorhandenem Grundausbildungslehrgang (GAL/B1)</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Eisen- und Stahlindustrie Ost entsprechend Qualifizierungsstand (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer Sonderzahlungen) </li> <li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Nutzung des Versorgungskonzeptes Gesundheit für Mitarbeiter mit Angeboten zum Gesundheitsservice, Verdienstausfallschutz im Krankheitsfall und der Pflegeberatung </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise) bis zum 09.01.2026 an: <a href="mailto:recruiting.eisenhuettenstadt@arcelormittal.com" target="_blank">recruiting.eisenhuettenstadt@arcelormittal.com</a> . Für persönliche Rückfragen stehen Ihnen aus dem Fachbereich Tim Foerster (Tel.: 03364/37-2122) und aus dem Personalmanagement Anne Kleemann (Tel.: 03364/37-2634) gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! germany.arcelormittal.com

Feuerwehrmann (m/w/d)

Wer sind wir?
Werden Sie Teil unseres starken Kanzlei-Verbunds und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. An über 45 Standorten in Deutschland bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachliche und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Unsere rund 1.300 Mitarbeiter/innen sind in der gewerblichen und landwirtschaftlichen Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung tätig. Freuen Sie sich auf kontinuierliche Weiterbildung und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Was sind Ihre Aufgaben?
<ul>
<li>Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Branchen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li>
<li>Prüfung von Steuerbescheiden und Vorbereitung von Rechtsbehelfen</li>
<li>Korrespondenz mit Mandanten, Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern</li>
<li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Sonderaufgaben</li>
</ul>
Wen suchen wir?
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d)</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger/innen sind willkommen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Finanz- und Lohnbuchhaltung</li>
<li>Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (insbesondere Excel)</li>
<li>Freundliches und professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Mandantenorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung und zahlreiche Sozialleistungen.</li>
<li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz.</li>
<li>Profitieren Sie von Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss und Jobrad Fahrradleasing an.</li>
<li>Entwickeln Sie sich kontinuierlich durch regelmäßige Weiterbildungen weiter und nehmen Sie an spannenden Teamevents teil.</li>
</ul>
Kontakt
Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind – auch ohne Zusatz (m/w/d) – geschlechterübergreifend zu verstehen.
Schreiben Sie mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt unter: <a href="https://jobs.euer-verbund.de/Steuerfachangestellter-mwd-de-j244.html" target="_blank">https://jobs.euer-verbund.de/Steuerfachangestellter-mwd-de-j244.html</a>

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Leitung des Fachgebiets Anlagenbuchhaltung (w/m/d)
(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ZEFI1600, Stellen‑ID 1387999)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie das Fachgebiet Anlagenbuchhaltung in der Abteilung Rechnungswesen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Ihnen obliegt die fachliche, organisatorische und personelle Leitung einer Anlagenbuchhaltung mit 25 Beschäftigten, die sich auf zwei Teams mit jeweils einer Teamleitung aufteilen. Ihre Hauptaufgaben im Überblick:
<ul>
<li>Führung &amp; Organisation: Sie tragen die Verantwortung für alle sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben im Fachgebiet Anlagenbuchhaltung.</li>
<li>Abschlussmanagement: Sie steuern und überwachen die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich des Anlagespiegels sowie weiterer Berichte für interne und externe Zwecke.</li>
<li>Wirtschaftsprüfung: Sie sind Ansprechperson für externe Wirtschaftsprüfer und koordinieren die Zusammenarbeit.</li>
<li>Kontrollsysteme &amp; Datenqualität: Sie entwickeln und wenden interne Kontrollsysteme an, um die Datenqualität von Stamm- und Bewegungsdaten nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>Abstimmprozesse: Sie entwickeln und überwachen Abstimmroutinen zwischen der Haupt- und der Anlagenbuchhaltung, um eine konsistente und fehlerfreie Datenbasis sicherzustellen.</li>
<li>Geschäftsprozessoptimierung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung spartenübergreifender Geschäftsprozesse im Bereich der Anlagenbuchhaltung mit, um Effizienz und Transparenz zu steigern.</li>
<li>Bewertungsfragen &amp; Inventur: Sie übernehmen die Bewertung von Liegenschaften unter Anwendung anerkannter Verfahren (Vergleichs-, Ertragswert- und Sachwertverfahren) und organisieren sowie begleiten die jährliche Immobilieninventur.</li>
<li>Richtlinien &amp; Standards: Sie erarbeiten, evaluieren und pflegen Leitfäden, Richtlinien und Buchungsanweisungen zur Sicherstellung einheitlicher und regelkonformer Buchungsprozesse. </li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?Qualifikation:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder Immobilienmanagement, ist Teil Ihres Profils.</li>
<li>Sie konnten bereits praktische Erfahrungen und weitreichende Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Anlagenbuchhaltung erlangen.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Immobilienmanagement.</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen bei der Bewertung von Liegenschaften und technischen Anlagen gemäß Wertermittlungsverordnung (ImmoWertV) sowie in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Liegenschaftsinventuren bringen Sie mit.</li>
<li>Außerdem verfügen Sie über ausgeprägte Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in den weiteren Microsoft-Office-Standardanwendungen.</li>
<li>SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert.</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li>
<li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li>
<li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li>
<li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li>
<li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li>
<li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li>
<li>Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 4. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1387999. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787‑754 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Fittkau unter der Telefonnummer +49 331 20061‑713.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Leitung des Fachgebiets Anlagenbuchhaltung (w/m/d)

Ein attraktiver Arbeitgeber
Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.
Unterstützen Sie uns tatkräftig
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Sie sind für sämtliche Reinigungsarbeiten zuständig, die im gesamten Marktbereich anfallen.
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Sie erledigen anfallenden Reinigungsarbeiten hinter unseren Bedientheken.
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Neben den Flächen im Verkaufsraum und Lagerbereich sind Sie auch für die Reinigung der Sozialräume und Sanitäranlagen zuständig.
</li>
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Erkennen Sie sich wieder?
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Sie arbeiten engagiert, sorgfältig und gründlich.
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Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit Reinigungsarbeiten.
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Eine Ausbildung ist nicht notwendig, wir freuen uns auch über einen Quereinstieg.
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Gute Gründe für uns
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Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, tarifliche Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
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Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln.
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Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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Wir sind zertifiziert mit dem audit berufundfamilie: Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen und eine gute Vereinbarkeit durch vielfältige Angebote zu unterstützen. Erfahren Sie mehr.
Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!
</li>
</ul>
Kontakt
Dritte EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH
Frau Köbke - Job ID 59966
0571 - 802 7054

Mitarbeiterin Reinigung (m/w/d) MARKTKAUF

Über uns
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Als erfahrener Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) kannst du bei uns deine Leidenschaft für die Lokführung mit einer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe verbinden: Du wirst die nächste Generation von Triebfahrzeugführern (m/​w/​d) praxisnah ausbilden. Wir bereiten dich dafür umfassend vor: Deine Praxisausbilderqualifikation sowie die Ausbilderqualifikation (AEVO) übernehmen wir für dich. So kannst du deine Erfahrung gezielt einbringen und wirklich etwas bewegen.
Was dich begeistert
<ul>
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Fahrpraxis: Baureihenausbildung sowie Rangier- und Streckenfahrten – praxisnah neue Mitarbeitende anleiten
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<li>
Bezahlte Ausbilderqualifikation: Übernahme der kompletten AEVO-Qualifikation inklusive Freistellung
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Praxisnahe Ausbildungsfahrten: Begleitung und Anleitung neuer Mitarbeitender im realen Betrieb
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Moderne Trainingsmethoden: Durchführung von Simulatortrainings, praktischen Übungen und Prüfungen
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Praxisorientierte Lehrgestaltung: Entwicklung und Durchführung von Unterrichts- und Trainingseinheiten nach Bedarf
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Weiterhin aktiv fahren: Einsätze auf Diesel- und Hybridlokbaureihen im Strecken- und Rangierdienst nach Bedarf
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</ul>
Was uns begeistert
<ul>
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Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) oder Eisenbahner im Betriebsdienst (m/​w/​d) mit Schwerpunkt Lokführung und Transport
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Erfahrung: Idealerweise mindestens 3 Jahre Praxis im Strecken- oder Rangierdienst; Bereitschaft, die Ausbilderqualifikation (AEVO) zu erwerben (wird von uns finanziert)
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Arbeitszeit: 5-Tage-Woche in ca. 80 % der Zeit
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Mobilität: PKW-Führerschein, ein Dienstwagen (mit privater Nutzung) wird gestellt
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Engagement: Freude daran, Wissen weiterzugeben, zu motivieren und Vorbild zu sein
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Flexibilität: Bereitschaft zum gelegentlichen Schichtdienst, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie hohe Mobilität
</li>
</ul>
Vorteile bei SPITZKE
<ul>
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Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten
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Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
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<li>
SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
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Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
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Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
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Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen
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</ul>
Kontakt
Susanne Schramm
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41
14979 Großbeeren
Telefon:+49 33701 901-20248

Lokführer / Triebfahrzeugführer als Praxisausbilder (m/​w/​d)

Wir betreiben einen wachsender Online Shop und suchen Verstärkung im Bereich des Managements des Shop. Du solltest JTL Erfahrung mitbringen und aufgeschlossen wir neue Projekte sein. 
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Verwaltung und Pflege des Warenwirtschaftssystems JTL Du bist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung unseres Warenwirtschaftssystems JTL, einschließlich Datenbankarbeiten, der Durchführung von Updates, dem Einrichten und Pflegen von Testumgebungen sowie der internen Prozessoptimierung mithilfe von JTL Wawi.</li>
<li dir="ltr">Produktmanagement Du kümmerst Dich um die Erstellung und Pflege von Produkt-Listings. Dabei greifst du auf verkaufsstarken Content zurück und optimierst die Listings kontinuierlich.</li>
<li dir="ltr">Technischer Support Du bist der zentrale Ansprechpartner für JTL-Themen, unterstützt bei IT-spezifischen Problemen und unterstützt unsere Mitarbeiter:innen im Umgang mit JTL Wawi und den dazugehörigen Tools.</li>
<li dir="ltr">Shop-Optimierung und Usability Du analysierst und optimierst die Shop-Usability, gestaltest Templates und führst regelmäßig Shoptests sowie Fehleranalysen durch, um die Funktionalität und Effizienz unserer Plattformen sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Nachhaltige Sicherstellung des Betriebs Durch regelmäßige Wartung, Analyse und Optimierung stellst Du die reibungslose Funktionalität unserer Shops sicher und trägst aktiv zur langfristigen Stabilität der IT-Infrastruktur bei.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Fachliche Qualifikationen und Berufserfahrung Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem IT-nahen, kaufmännischen oder E-Commerce-Bereich.</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how Du bringst Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML, CSS, und JavaScript mit. Kenntnisse der E-Commerce-Prozesse und Erfahrungen mit dem Warenwirtschaftssystem JTL.</li>
<li dir="ltr">Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz Du arbeitest ergebnisorientiert, selbstständig und erkennst Optimierungspotenziale, die Du proaktiv umsetzt. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität gehören zu Deinen Stärken.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation und Teamarbeit Du bist ein echter Teamplayer, der sich durch Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auszeichnet. Mit Deiner Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, bringst Du Projekte erfolgreich voran.</li>
<li dir="ltr">Softwarekenntnisse JTL (Wawi und Shop), MS Office - insbesondere in Excel</li>
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 Team
In unserer Zentrale sind wir ein 10-köpfiges Team für unsere stationären Märkte und den Onlineshop. Wir pflegen ein offenes, familiäres und vertrauensvolles Verhältnis zueinander.
 Bewerbungsprozess
Nach Eingang deiner Bewerbung schreiben wir dich mit wenigen gezielten Fragen an und laden dich im Anschluss zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Kaufmann/frau im E-Commerce Schwerpunkt JTL & Produktmanagement (m/w/d)

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<li>Wo? Calau</li>
<li>Wann? 17.08.2026</li>
<li>Wie lange? 2 Jahre</li>
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Deine Vorteile bei der Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d)
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<li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li>
<li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li>
<li>Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team</li>
<li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li>
<li>Möglichkeit einer anschließenden kaufmännischen Ausbildung</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken, etc.</li>
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Deine Aufgaben als Postbote in Ausbildung
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<li>Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen bzw. vollelektrischen Fahrzeugen</li>
<li>Auslieferung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li>
<li>Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente</li>
<li>Heben von Sendungen im Durchschnitt von unter 10 kg</li>
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Wir passen gut zusammen, wenn du...
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<li>anpacken kannst und wetterfest bist</li>
<li>ein Frühaufsteher bist</li>
<li>dich auf Deutsch unterhalten kannst (B1/B2 Niveau) </li>
<li>gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist</li>
<li>zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen</li>
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Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!
Die Ausbildung findet wohnortnah in Bautzen, Görlitz, Zittau, Pirna, Dippoldiswalde, Sebnitz, Cottbus, Calau, Finsterwalde, Dresden, Hoyerswerda, Weißwasser oder Ottendorf-Okrilla statt. Die Berufsschule befindet sich in 01796 Pirna.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! 
Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn. 
 Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe? Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Das ist uns wichtig
Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns Deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende Dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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