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Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
 
 Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als
 
 
 
 Netzmonteur:in Strom 
 (m/w/d)
 Hier ist deine Energie gefragt: <ul>
 <li>An unseren Stromnetzen und Betriebsmitteln in der Mittel-, Niederspannung sowie der Straßenbeleuchtung führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmemessungen durch</li>

 <li>Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, die Koordinierung von Baumaßnahmen zur Digitalisierung unserer Verteilnetze gehört hier ebenfalls zu deinen Aufgaben</li>

 <li>Du führst Netzdienstleistungen aus und ermittelst, analysierst und beseitigst Störungen selbständig</li>

 <li>Du führst eigenständig Schalthandlungen im Straßenbeleuchtungs-, Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz durch und führst zudem Arbeiten unter Spannung aus</li>

 <li>Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran</li>

 <li>Du nimmst am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil</li>
</ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
 <li>Du hast eine elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>

 <li>Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Verteilnetzbereich z. B. Ortsnetzstationen, Betriebsmittel, Kabel und Freileitungen im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie in der Straßenbeleuchtung</li>

 <li>Erste relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung bei der Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst hast du bereits sammeln können</li>

 <li>Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere</li>

 <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit – eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li>

 <li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung</li>

 <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt</li>

 <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
</ul> Was wir dir bieten: 
 Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:

 <ul>
 <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li>

 <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li>

 <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li>

 <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li>

 <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li>

 <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li>

 <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.)</li>

 <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li>
</ul> 
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="https://new.de/karriere" target="_blank">new.de/karriere</a>.
 

 
 <a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/682/application?c=new&amp;sq=req682&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw&amp;jobboardid=0#1" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
 
 
 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 -
 41236 Mönchengladbach

Netzmonteur:in Strom (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
 
 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die 
 NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
 
 
 Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als
 
 
 
 Netzmonteur:in Gas/Wasser/Wärme
 (m/w/d)
 Hier ist deine Energie gefragt: <ul>
 <li>An unseren Transport- und Verteilnetzen sowie Betriebsmitteln im Gas-, Wasser- und Wärmebereich führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmen durch</li>

 <li>Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, der Einhaltung des DVGW-Regelwerks und der berufsgenossenschaftlichen Vorgaben</li>

 <li>Das selbstständige Erkennen, Analysieren und Beseitigen von Störungen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Durchführung von Netzdienstleistungen (z. B. im Zusammenhang mit der Digitalisierung)</li>

 <li>Du übernimmst die Dokumentationen sowie Rückmeldungen von durchgeführten Maßnahmen in den entsprechenden IT-Anwendungen</li>

 <li>Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran</li>

 <li>Du nimmst nach erfolgter Einarbeitung am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil</li>
</ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
 <li>Du hast eine versorgungstechnische Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Rohrnetzbauer:in bzw. Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>

 <li>Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Bereich des Betriebs und der Instandhaltung von Gas-, Wasser- und Wärmenetzen</li>

 <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>

 <li>Dein Wohnort befindet sich im oder angrenzend an das Versorgungsgebiet</li>

 <li>Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere</li>

 <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit – eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li>

 <li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung</li>

 <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt</li>
</ul> Was wir dir bieten: 
 Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 

 <ul>
 <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li>

 <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li>

 <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li>

 <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li>

 <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li>

 <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li>

 <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.)</li>

 <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li>
</ul> 
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal
 <a href="https://new.de/karriere" target="_blank">new.de/karriere</a>.
 

 
 <a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/734/application?c=new&amp;sq=req734&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw&amp;jobboardid=0#1" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
 
 
 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 -
 41236 Mönchengladbach

Netzmonteur:in Gas/Wasser/Wärme (m/w/d)

Der Fachgroßhandel KONRAD KLEINER GmbH ist als mittelständisches 
Familienunternehmen in der Region fest verwurzelt und beschäftigt heute 
über 500 Mitarbeitende. Mit den Geschäftsbereichen Bad &amp; Fliesen, Wärme 
&amp; Energie, Bau &amp; Handwerk sowie Stahl, sind wir ein zuverlässiger Partner 
für Handwerk und Industrie. Zum Stammsitz in Mindelheim gehören zwei 
Filialen in Kempten und Kaufbeuren sowie ein Verkaufsbüro in Ulm.

Wir leben eine wertebasierte Unternehmenskultur, wagen Neues, sind 
zukunftsorientiert und denken langfristig. Eines unserer Unternehmensziele 
ist es seit jeher, 10 Prozent der Arbeitsplätze für Auszubildende anzubieten, 
die nach erfolgreichem Abschluss übernommen werden und zahlreiche berufliche 
Entwicklungschancen vorfinden. KLEINER ist als stabiler Arbeitgeber 
für die Zukunft bestens gerüstet. 
Für unser Verkaufsgebiet im Großraum Augsburg, Aichach-Friedberg und nördliches Unterallgäu besetzen wir ab sofort folgende Stelle:
Fachberatung Außendienst Dach und Fassade, Befestigungstechnik (m/w/d) 

 Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: <ul>
<li>Eigenständige Betreuung und Beratung unserer gewerblichen Kunden, Zielgruppe Zimmerei, Dachdeckerei und Holzhausbau 
</li><li>Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen 
</li><li>Gewinnung neuer Kunden zum weiteren Ausbau 
</li><li>Umsetzung der Vertriebsziele 
</li><li>Markt- und Vertriebsanalysen 
</li>

</ul> Sie verfügen über: <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Großhandel oder aus dem holzverarbeitenden Zimmerei- und Dachdeckerhandwerk 
</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder dem holzverarbeitenden Zimmerei- und Dachdeckerhandwerk 
</li><li>Waren- und Anwendungskenntnisse im Sortiment Dach und Fassade, Befestigungstechnik 
</li><li>Fachübergreifende Branchenkenntnisse 
</li><li>Argumentations- und Verhandlungsgeschick 
</li><li>Freude am Kundenkontakt und Verkaufen 
</li><li>Qualitäts- und Kostenbewusstsein 
</li><li>Engagierte, eigenverantwortliche, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise 
</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität 
</li><li>MS-Office Kenntnisse 
</li>

</ul> Bei der KONRAD KLEINER GmbH erwartet Sie: <ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz 
</li><li>Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz 
</li><li>Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet 
</li><li>Eine lukrative, leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an Sozialleistungen 
</li><li>Firmen-Pkw (mit Privatnutzung) 
</li>

</ul> Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns umsetzen wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail, zu.


KONRAD KLEINER GmbH 
Personalwesen 
Kurt-Kleiner-Str. 1 
87719 Mindelheim 
<a href="mailto:Personalwesen@kleiner.de" target="_blank">Personalwesen@kleiner.de</a>

Fachberatung Außendienst Dach und Fassade, Befestigungstechnik (m/w/d)

Wir sind ein dynamisches, familien­geführtes Unter­nehmen und immer auf der Suche nach Mitarbeiter:in­nen, die – genau wie wir – für ihre Projekte brennen.
 Mit Kreativität bedrucken und beschichten wir Glas­flaschen und -behälter für die Getränke-, Pharma- und Lebensmittelbranche.
 Am Standort Montabaur werden jährlich rund 150 Millionen Flaschen/Glasbe­hälter veredelt und in über 30 Länder exportiert.
 DEINE HAUPTAUFGABEN 
 
 <ul>
 <li>Fachgerechte Be- und Entladung der LKWs</li>
 <li>Innerbetrieblicher Transport und Bestückung der Anlagen</li>
 <li>Überwachung der Verkehrs- und Betriebssicherheit unter Beachtung der Ladungssicherungsvorschriften</li>
 <li>Ein- und Auslagern im weiträumigen Lager (Blocklager)</li>
 </ul>
 Eine entsprechende Einarbeitung ist selbstverständlich!
 DEIN PROFIL 
 
 <ul>
 <li>Staplerschein und Fahrpraxis</li>
 <li>Idealerweise bereits Erfahrung mit Doppelzinken-Gabelstapler, aber keine Voraussetzung</li>
 <li>Bereitschaft zur (3- / 4-) Schichtarbeit</li>
 </ul>
 WIR BIETEN DIR 
 
 <ul>
 <li>Eine Anstellung in Vollzeit an unserem Standort in Montabaur</li>
 <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
 <li>Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem modernen Unternehmen</li>
 <li>Ein großartiges, hochmotiviertes Team</li>
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Kunden aus aller Welt; vom Startup bis hin zum Großkonzern</li>
 </ul>
 LUST AUF NEUE HERAUSFORDERUNGEN? 
 
 Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Deiner Gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins an
 Thorsten Weyel <a href="mailto:bewerbung@deco-glas.de" target="_blank">bewerbung@deco-glas.de</a>
 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
 DECO GLAS GMBH Am Alten Galgen 4 – 6 D-56410 Montabaur

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Die Alzchem Group AG ist ein weltweit aktives, börsennotiertes Spezialchemie-Unternehmen, das in
seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf
unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die
steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster
Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen.
 IHRE AUFGABEN: <ul>
<li>
Betreuung unserer Kunden über den kompletten Sales-Zyklus vom Erstkontakt bis hin zur
Implementierung der Lösung beim Kunden vor Ort
</li>
<li>Technische Anwendungsberatung zu unseren metallurgischen Produkten</li>
<li>Identifikation und Akquise von Neukunden sowie Aufbau von neuen Geschäftsbeziehungen</li>
<li>
Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen bei Kunden und im Labor Neu- und
Weiterentwicklung von Produkten
</li>
<li>Eigenständige und aktive Unterstützung bei Marketingaktivitäten</li>
<li>
Projekttätigkeiten zu übergreifenden Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Logistik
</li>
</ul> WIR ERWARTEN: <ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich
Metallurgie, Eisen- und Stahltechnologie, Werkstofftechnik, Materialwissenschaften oder
Verfahrenstechnik
</li>
<li>Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber keine unbedingte Voraussetzung</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und strategisches Denken</li>
<li>Vertriebsaffinität</li>
<li>
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie selbstständige und kooperative
Arbeitsweise
</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul> WIR BIETEN: <ul>
<li>
Positives Arbeitsklima: Bei uns sind Sie MENSCH - eine angenehme und
familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!
</li>
<li>
Gestaltungsfreiheit: Viel Raum für Kreativität und kurze Entscheidungswege!
</li>
<li>Sicherheit: Krisensicher seit über 100 Jahren!</li>
<li>
Aus- und Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis
hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten
</li>
<li>Kostenlose Nutzung der E-Ladestationen</li>
<li>JobRad und Jobauto</li>
<li>Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte </li>
<li>Mobiles Arbeiten und Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonto</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt</li>
<li>Betriebsrestaurant und noch vieles mehr!</li>
</ul> IHR KONTAKT: Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung.

Marina Lorenz 
Fachgebietsleiterin operatives Personalmanagement 
+49 8621 86 2415


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8491203&amp;src=5" target="_blank">
Jetzt bewerben</a>

Vertriebsingenieur / Technical Sales Manager (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8491202&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter bzw. Wissenschaftliche 
Mitarbeiterin (m/w/d) 
Professur für Flucht, Migration und soziale Mobilität, 
am Institut für Kulturwissenschaften, 
Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften
 (Entgelt bis in 
die Entgeltgruppe E14 TVöD Bund)
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Jahre in 
Voll- oder Teilzeit gesucht. Es handelt sich um eine 
Qualifikationsstelle mit Möglichkeit zur Forschung an einem 
Postdoc-Projekt. 
 
Die Universität der Bundeswehr (UniBw) München bietet ein 
Forschungsumfeld auf dem neuesten Stand der Technik, das 
deutschlandweit in verschiedenen Disziplinen führend ist. Sie 
ist in der nationalen wie auch internationalen 
Forschungslandschaft fest verankert. Der Universitätscampus 
bietet somit beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und 
Forschung. 
Die Professur für Flucht, Migration und soziale Mobilität ist 
Teil des Instituts für Kulturwissenschaften an der UniBw 
München. Die Forschung und Lehre an der Professur beschäftigt 
sich mit den sozialen und kulturellen Rahmenbedingungen und 
Auswirkungen globaler Flucht- und Migrationsprozesse, der 
interdisziplinären Wissensproduktion über Flucht und Migration 
sowie mit den Theorien und Methoden der Sozial- und 
Kulturanthropologie. In den interdisziplinären Studiengängen 
Kulturwissenschaften (B.A./M.A.) verantwortet die Professur das 
Studienangebot zu qualitativen Untersuchungsmethoden, zu Sozial- 
und Kulturanthropologie sowie zur sozialwissenschaftlichen 
Migrationsforschung. Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Sie bringen sich aktiv in die Forschungsprojekte der 
Professur / Instituts ein und arbeiten in Abstimmung mit der 
Leitung an Ihrem eigenen Forschungsvorhaben mit dem Ziel der 
Habilitation</li>
<li>Sie präsentieren Ihre Forschungsarbeiten bzw. die 
Forschungsarbeiten der Professur und des Institutes 
regelmäßig auf nationalen und internationalen Konferenzen 
und streben die Publikation Ihrer Forschungsergebnisse an</li>
<li>Sie sind mit einem Umfang von 12 Trimesterwochenstunden 
pro akademisches Jahr in die universitäre Lehre eingebunden 
und unterstützen die Lehraufgaben der Professur</li>
<li>Sie betreuen zudem Seminar- und Abschlussarbeiten sowie 
die Betreuung studentischer Hilfskräfte</li>
<li>Sie unterstützen die administrativen und 
organisatorischen Tätigkeiten an der Professur sowie der 
Fakultät und wirken bei der Qualitätssicherung und 
Weiterentwicklung der Studieninhalte und -ordnungen mit</li>
 </ul> Qualifikationserfordernisse: <ul>
 <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit 
mindestens „gut“ in Sozial- und Kulturanthropologie, 
empirische Kulturwissenschaften, Soziologie oder einem 
vergleichbaren Fach</li>
<li>Abgeschlossene Promotion in einem der genannten Fächer 
(mindestens „magna cum laude“)</li>
<li>Berufliche Erfahrungen mit einem Arbeitsschwerpunkt in 
mindestens einem Themenbereich der Sozial- und 
Kulturanthropologie und/oder Soziologie sowie Lehrerfahrung, 
nachgewiesen durch eine berufliche Tätigkeit von in der 
Regel nicht unter zwei Jahren</li>
<li>Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 sowie 
Fremdsprachenkenntnisse in Englisch im Niveau von mindestens 
B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li>
 </ul>
 Wünschenswert:
 <ul>
<li>Ein persönliches Forschungs- und Lehrprofil in den 
Methoden der qualitativen Sozialforschung und/oder der 
ethnologischen Methoden</li>
<li>Vertrautheit mit der interdisziplinären Flucht- und 
Migrationsforschung</li>
<li>Vertrautheit mit der Afrikaforschung</li>
<li>Erfahrung in der Planung und Durchführung empirischer 
Forschung im Ausland</li>
<li>Erfahrung in interdisziplinären Arbeitszusammenhängen</li>
</ul>
 Was erwarten wir:
 <ul>
 <li>Motivation und Eigenverantwortlichkeit in Forschung und 
Lehre</li>
<li>Offenheit für neue Fragestellungen und interdisziplinäre 
Perspektiven</li>
<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zum wissenschaftlichen 
Austausch</li>
<li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und 
Diversitätskompetenz</li>
<li>Sie treten für die freiheitliche demokratische 
Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein</li>
 </ul> Was bieten wir: <ul>
 <li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem kooperativ arbeitenden 
Team</li>
<li>Aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung, 
insbesondere der weiteren Qualifikation</li>
<li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, 
betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten 
(Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung 
und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren 
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit.</li>
<li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 14 
unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die 
tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten 
und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen 
Anforderungen</li>
<li>Home Office ist nach Absprache möglich</li>
<li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und 
familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren 
wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene 
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 
Teilzeitmodelle fördert</li>
<li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung 
und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der 
betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen</li>
 </ul>
 Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. 
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen 
und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von 
Frauen. 
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des 
Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der 
Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine 
individuelle Betrachtung. 
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen 
Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit 
Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 19. Dezember 2025 
mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- 
und Arbeitszeugnisse) und einem kurzen Forschungskonzept (max. 2 
Seiten) in einer PDF-Datei per E-Mail mit dem Betreff: 
„Stellenausschreibung WM E14 Flucht und Migration“ an:
 Frau 
Prof. Dr. Johara Berriane - 
<a href="mailto:johara.berriane@unibw.de" target="_blank">
johara.berriane@unibw.de</a>
Rückfragen können Sie ebenfalls an Frau Prof. Dr. Berriane richten.
Zusätzlich erforderlich:
<ul>
<li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine 
beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden</li>
<li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis 
der Anerkennung in Deutschland beizufügen</li>
</ul>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo­ter/datenschut­zerklaerung</a>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Professur für Flucht, Migration und soziale Mobilität, am Institut für Kulturwissenschaften, Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – 
die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick 
und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und 
Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen 
und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden 
Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in 
der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang 
und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. 
So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung.
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
 Abteilungsleitung Controlling (m|w|d)

 
 In dieser Position sind Sie als Leitung der Abteilung Controlling 
Ansprechperson für die Mitarbeitenden und verantworten sämtliche 
Controlling-Prozesse in unserem Unternehmen. Wir wünschen uns eine 
fachlich versierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit 
entsprechender Führungserfahrung, geben aber auch gern 
Nachwuchsführungskräften eine Chance, den nächsten Karriereschritt 
zu gehen. Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Sie übernehmen die Führung und Leitung der Abteilung Controlling</li>
<li>Das eigenverantwortliche Controlling der Unternehmensbereiche und 
-prozesse fällt in Ihren Aufgabenbereich</li>
<li>Sie erstellen und validieren die strategische und operative 
Unternehmensplanung</li>
<li>Alle relevanten Leistungskennzahlen werden von Ihnen analysiert und 
reported</li>
<li>Sie erstellen Forecasts, Abweichungsanalysen und betriebswirtschaftliche 
Sonderauswertungen</li>
<li>Budgetplanungen führen Sie termingerecht durch und koordinieren diese</li>
<li>Sie kümmern sich um die Analyse, Definition und Durchsetzung von 
Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung</li>
<li>Prozesse und Systeme werde von Ihnen betreut und weiterentwickelt</li>
</ul> Sie bringen mit: <ul>
 <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, 
idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder eine vergleichbare 
Qualifikation</li>
<li>Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz</li>
<li>Erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion sind wünschenswert (z. B. als 
Teamleitung o. ä.)</li>
<li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP CO/FI, Business Intelligence-Tools 
und den Office Programmen, insbesondere Excel</li>
</ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit 
des mobilen Arbeitens</li>
<li>Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen 
Umfeld</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen 
Dienstes (TVöD)</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch 
regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz 
auf unserem Gelände</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche 
Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung etc.</li>
<li>Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im 
Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote etc.</li>
<li>Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten</li>
</ul> KONTAKT 
 Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und 
Begeisterung erfahren?
 
 Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und
 frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an
 <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!
 
 
 Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei
 Sabine Stahl | Personal
 

 
 <a href="tel:+492017244496" target="_blank">
 Fon +49 201 7244–496 ↗
 </a>
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 bewerbung@messe-essen.de ↗
 </a>
 
 
 Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter
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 einsehen.

Abteilungsleitung Controlling (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für
Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen
verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die
unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum
anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover 
im Dezernat 43 „Port Authority“ 
für den Dienstort Norddeich und Stade-Bützfleth

zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

ein Dienstposten 
als Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d) 
– Weiserzeichen 4345/4347 – 
Besoldungsgruppe A 11 NBesO

unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: <ul>
<li>
Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben der Dienststelle für den Standort Norden bzw.
Stade-Bützfleth. Dazu gehört u. a.:
<ul>
<li>die Überwachung und Durchsetzung der NHafenO</li>
<li>Ermittlung und Vorbereitung von Owi-Verfahren</li>
<li>Prüfung und Erteilung formeller und informeller Verwaltungsakte</li>
<li>Beratung der Hafenwirtschaft</li>
<li>Überwachung der Einhaltung der Meldeverpflichtung nach NHafenO im N-NSW</li>
<li>
Zusammenarbeit mit für den Dienstsitz relevanten lokalen Institutionen und
Organisationen
</li>
<li>Lokale Ansprechpartner für Hafenwirtschaft und Verbände</li>
</ul>
</li>
<li>
Überwachung und Kontrolle von Transporten gefährlicher Güter auf Wasserstraßen und im Hafen
sowie Bewertung der Ladungsrisiken
</li>
<li>Maritime Umweltangelegenheiten (MARPOL)</li>
</ul>
Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Ihr Profil: Ihre fachliche Qualifikation:
<ul>
<li>
Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der
Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen
</li>
<li>
Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen
Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik
</li>
<li>
Das uneingeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) nach
STCW’95 (II/2) wird vorausgesetzt
</li>
<li>
Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d)
sollte überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein
</li>
<li>
Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst.
Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für die Dauer von
einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften
(NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche
Kenntnisse sind förderlich
</li>
<li>
Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen
Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden,
Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sind wünschenswert
</li>
<li>Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden</li>
</ul>
Ihre persönliche Qualifikation:
<ul>
<li>Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft</li>
<li>
Gute Englisch- und DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden
vorausgesetzt
</li>
<li>Erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und Sozialkompetenz</li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
<li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit</li>
<li>Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität</li>
<li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li>
<li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li>
<li>30 Tage jährlicher Erholungsurlaub</li>
<li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li>
<li>
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen
Möglichkeiten
</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li>
<li>
Personalentwicklung – Wir unterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- und
Weiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen
</li>
<li>Breites und interessantes Aufgabenspektrum</li>
<li>Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>
Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem
Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
</li>
</ul> Kontakt: Der Dienstort ist Norddeich bzw. Stade-Bützfleth.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des auditberufundfamilie®
zertifizieren lassen.


Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Dienstposten. Es wird erwartet, dass die
Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu
verrichten.


Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in
der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht
entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen
bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.


Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des
Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer
Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils
unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG
bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen
unterrepräsentiert.


Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der
NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen
(vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).


Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:
<a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>


Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen
bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte 
bis zum
04.01.2026 unter Angabe des Stichpunktes „4345/4347-ZGB“ an die Nds. Landesbehörde für
Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453
Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an
<a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>
möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.



Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Blendermann, 
<a href="mailto:Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Christian.Blendermann@nlstbv.niedersachsen.de</a>,Tel.: 0511/120-5760 oder Herr Stefan
Wrieden, <a href="mailto:Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefan.Wrieden@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/120-5768. 
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stefanie Meier,
<a href="mailto:Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stefanie.Meier@nlstbv.niedersachsen.de</a>, Tel.: 0511/3034-2320.

Leitung der hafenbehördlichen Aufgaben (w/m/d)

Die Ilmtalklinik GmbH mit den Standorten Pfaffenhofen a. d. Ilm und Mainburg ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft mit insgesamt 310 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Beide Standorte sind qualitätszertifiziert nach DIN ISO 9001:2015. Rund 850 Mitarbeiter versorgen jährlich über 40.000 Patienten nach unserem Selbstverständnis „Persönlich + Kompetent + Heimatnah". Wir setzen uns gemeinsam für unsere Patienten ein und freuen uns auf engagierte Kollegen, die im Team Verantwortung übernehmen wollen.
 
 
 Wir suchen für den Standort Pfaffenhofen a. d. Ilm an der Ilm zum
 nächstmöglichen Zeitpunkt:
 
 Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d)
 Vollzeit, Teilzeit oder Minijobbasis Ihre Aufgaben bei uns: <ul>
 <li>Bearbeitung von Blut-,Urin- und Spezialmaterialien mit modernen aktuellen Analysenautomaten renommierter Firmen</li>
 <li>Plausibilitätsüberprüfung und Freigabe von Patientenanalysenwerten</li>
 <li>Qualitätsmanagement</li>
 <li>Gerätepflege und -wartung</li>
 <li>Manuelle Aufgaben: Differenzierung von Blutbildern, Färben von Spezialmaterialien, Erstellen von U-Sedimenten</li>
 <li>Die MA werden verantwortungsvoll eingearbeitet an allen Arbeitsplätzen im Labor, die sich unterteilen in: Immunhämatologie – Blutbank, Hämatologie, Klinische Chemie, Gerinnung, PCR Technologie</li>
</ul> Ihr Profil und Ihre Kompetenzen: <ul>
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA</li>
 <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, EDV-Kenntnisse</li>
 <li>Organisationstalent, eigenverantwortliches, selbstständiges und fachkompetentes Arbeiten</li>
 <li>Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit</li>
 <li>Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst</li>
</ul> Wir bieten <ul>
 <li>Attraktive Vergütung</li>
 <li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
 <li>Ein freundliches Arbeitsklima in einem engagierten, leistungsstarken Team</li>
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
 <li>Mitarbeiterportal mit vielen Vergünstigungen bei namhaften Markenherstellern und regionalen Geschäftspartnern</li>
 <li>Mitarbeiter-App</li>
 <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li>
 <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li>
 <li>Sommerfest</li>
 <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kindergartenplatzsuche</li>
 <li>Mitarbeiterwohnung auf dem Klinikgelände in Pfaffenhofen a. d. Ilm (falls verfügbar)</li>
</ul> 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
 Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und der
 Zusendung der Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und
 relevante Zeugnisse) per E-Mail:
 <a href="mailto:itk.bewerbung@klinikallianz.com" target="_blank">itk.bewerbung@klinikallianz.com</a>
 oder per Post:
 
 
 Ilmtalklinik GmbH 
 Krankenhausstr. 70 
 85276 Pfaffenhofen a.d. Ilm
 
 
 Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
 Personalabteilung, Tel: 08441/79-1004

35.211 Jobs