W2-Professor/in (w/m/d) Soziologische Grundlagen der Sozialen Arbeit

W2-Professor/in (w/m/d) Soziologische Grundlagen der Sozialen Arbeit

Ihre Aufgaben:

• Übernahme des Lehrgebietes in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen Formaten (e-Learning, Blended Learning); auch im Bereich der berufsbegleitenden Studienangebote
• Übernahme von Lehrveranstaltungen auch in Themenfeldern angrenzend zum vertretenen Lehrgebiet; auch im Bereich der berufsbegleitenden Studienangebote
• Drittmitteleinwerbung, Übernahme von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten, Betreuung von Promotionen und Transfer der Erkenntnisse und Technologien in die Praxis einschließlich Gründungsaktivitäten
• Engagement bei der Knüpfung internationaler Partnerschaften
• Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung

Unsere inhaltlichen Vorstellungen:

• Gesellschafts-, sozial- und ungleichheitstheoretische Grundlagen der Sozialen Arbeit
• Interaktions-, subjekt- oder praxisorientierte Perspektiven auf Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
• Exklusion, Inklusion und Teilhabe vulnerabler Gruppen
• Anwendungsorientierte Forschung und sozialwissenschaftliche Forschungsmethoden

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Wir wünschen uns von Ihnen als Person:

• Innovationsfreudigkeit und Offenheit gegenüber neuen Denkansätzen, Methoden und Technologien
• Teamorientierte Zusammenarbeit und Kooperationsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Hohe Auffassungsgabe und Selbstständigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• W2-Besoldung mit möglichen leistungsbezogenen Anteilen
• Inspirierendes Umfeld von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im Fachbereich und benachbarten Fachdisziplinen
• Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (Welcome Day, Buddy-Programm)
• Herausragende Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Gesundheitsförderung
• Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in der Kinderbetreuungsstätte CampusNest
• Vielfältige Sportangebote auf dem Campus
• Schönen und aufstrebenden Hochschulstandort Landshut in einer lebenswerten Region mit hohem Freizeit- und Kulturwert und einzigartigen Standortvorteilen in der Metropolregion München

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung auch, wenn die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen erst in naher Zukunft vollständig erfüllt sind.

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Hochschule Landshut strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

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