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Fuhrparkmanager (m/w/d)

  • 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen
  • Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss
  • EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung
  • Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung

... und es gibt noch vieles mehr

  • Du betreust unsere deutsche Fahrzeugflotte und gestaltest deren kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv mit - dabei leistest du einen wichtigen Beitrag für eine nachhaltige und zukunftsfähige Mobilität
  • Die eigenverantwortliche Leitung von Projekten gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die tatkräftige Unterstützung deiner Teamkolleginnen und Teamkollegen bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte
  • Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Regularien sicher und betreust das Thema Arbeitssicherheit im Fuhrpark
  • Zur wirtschaftlichen und operativen Steuerung unseres Fuhrparks erstellst du Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
  • Du wirkst mit bei Budget-, Kosten- und Kennzahlenmanagement
  • Du entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter und treibst Digitalisierung, Effizienz und Nachhaltigkeit voran
  • Du unterstützt die operative Verwaltung unseres Fuhrparks, beispielsweise bei der Beschaffung neuer Fahrzeuge
  • Du arbeitest eng mit Leasinggesellschaften, Werkstätten und weiteren Dienstleistern zusammen, begleitest oder führst Verhandlungen und pflegst langfristige, partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen auf Augenhöhe
  • Im Rahmen deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung übernimmst du perspektivisch Aufgaben im internationalen Fuhrparkmanagement. Dabei unterstützt und berätst du unsere weltweiten Standorte und trägst aktiv zur Erreichung unserer globalen Dekarbonisierungsziele bei
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Fuhrpark-, Mobilitäts- oder Fahrzeugumfeld sammeln
  • Fahrzeuge, innovative Mobilitätskonzepte und nachhaltige Mobilitätslösungen begeistern und motivieren dich, neue Ideen einzubringen
  • Du gehst Aufgaben proaktiv an, übernimmst Verantwortung und verlierst auch in herausfordernden Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen das Wesentliche nicht aus dem Blick
  • Als Teamplayer schätzt du die Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team - dabei unterstützt du deine Kolleginnen und Kollegen aktiv und übernimmst bei Bedarf auch Aufgaben außerhalb deines direkten Verantwortungsbereichs
  • Deine offene und verbindliche Kommunikation sowie dein dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln machen dich zu einer geschätzten Ansprechperson für Kolleginnen, Kollegen und externe Partner
  • Digitale Tools nutzt du sicher und effizient, insbesondere mit Excel gehst du routiniert um und setzt es gezielt für Analysen und Auswertungen ein
  • Ein Führerschein der Klasse B sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab