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ACT NOW!&nbsp;
Bei ENGIE arbeitest Du beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.&nbsp;Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.&nbsp;
Dafür suchen wir Dich als Auszubildende:n. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Sei von Tag 1 an ein wichtiges Mitglied von ENGIE und lerne alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.&nbsp;&nbsp;
Starte Deine Karriere im #TeamZeroCarbon mit einer&nbsp;
Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)&nbsp;
 
Standort:&nbsp;Dresden&nbsp;
Kennziffer:53425
Ausbildungsstart: August 2026&nbsp;


Zu uns passt, wer...&nbsp;
<ul>
<li>die Real-, Fach- oder Hochschulreife besitzt.&nbsp;</li>
<li>Freude an den naturwissenschaftlichen und technischen Fächern hat.&nbsp;</li>
<li>ein Auge fürs Detail, Spaß am Zeichnen und eine gute räumliche Vorstellungskraft mitbringt.&nbsp;</li>
<li>ein Teamplayer ist.&nbsp;</li>
</ul>


Bock auf den coolsten Job der Welt?&nbsp;
Schon gewusst: Den Begriff "Kälte" gibt es nicht nach der Definition der Physik und Thermodynamik. In der technischen Fachsprache hat er dennoch seinen Platz gefunden.Auch bei uns wird KÄLTETECHNIK großgeschrieben. Wir sind ganz schön coole Typen.Unsere Experten planen, berechnen, montieren und programmieren Kälte- und Klimaanlagen.&nbsp;&nbsp;
Wir suchen Teamplayer, kühle Köpfe und Technikbegeisterte.&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Cool&nbsp;Im ersten Lehrjahr lernen unsere Azubis kältetechnische Bauteile und deren Funktionen kennen. Bohren, Messen, Löten und Schweißen gehören zum Daily Doing.</li>
<li>Cooler&nbsp;Im nächsten Step steht der Bau von mechanischen und elektrischen Bestandteilen für Kälteanlagen im Fokus. Auch die Inbetriebnahme ist keine Herausforderung mehr. </li>
<li>Am coolsten Endspurt!&nbsp;Unsere Azubis programmieren die Steuerungs- und Regelungseinrichtung und überprüfen die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen.</li>
<li>Feuer und Flamme?Auch nach der Ausbildung geht's bei uns weiter! &nbsp;</li>
</ul>


Unsere Benefits:&nbsp;
<ul>
<li>Akku aufladen Gemeinsame Entspannungsmomente wie Sommerfeste oder Ski-Ausflüge&nbsp;</li>
<li>Hochspannung garantiert Große Anlagen, IoT und Klimaneutralität als Service bei uns springt der Funke schnell über</li>
<li>Gutes Klima erzeugen Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns gelebte Realität</li>
<li>Alle Sicherungen drin Hohe Standards bei Arbeitssicherheit, Brandschutz und Elektrosicherheit</li>
</ul>


Wir leben Vielfalt&nbsp;&nbsp;
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.&nbsp;Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
#ActwithENGIE
Du möchtest Deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Ausbildung nicht zu 100%? Gar kein Problem Zusammen laufen wir über die Ziellinie.&nbsp;

Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

ACT NOW!&nbsp;
Bei ENGIE arbeitest Du beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.&nbsp;Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.&nbsp;
Dafür suchen wir Dich als Auszubildende:n. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Sei von Tag 1 an ein wichtiges Mitglied von ENGIE und lerne alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.&nbsp;&nbsp;
Starte Deine Karriere im #TeamZeroCarbon mit einer
 
Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)&nbsp;
 
Standort:&nbsp;Dresden&nbsp;
Kennziffer:53425
Ausbildungsstart: August 2026&nbsp;


Zu uns passt, wer...&nbsp;
<ul>
<li>die Real-, Fach- oder Hochschulreife besitzt.&nbsp;</li>
<li>Freude an den naturwissenschaftlichen und technischen Fächern hat.&nbsp;</li>
<li>ein Auge fürs Detail, Spaß am Zeichnen und eine gute räumliche Vorstellungskraft mitbringt.&nbsp;</li>
<li>ein Teamplayer ist.&nbsp;</li>
</ul>


Bock auf den coolsten Job der Welt?&nbsp;
Schon gewusst: Den Begriff "Kälte" gibt es nicht nach der Definition der Physik und Thermodynamik. In der technischen Fachsprache hat er dennoch seinen Platz gefunden.Auch bei uns wird KÄLTETECHNIK großgeschrieben. Wir sind ganz schön coole Typen.Unsere Experten planen, berechnen, montieren und programmieren Kälte- und Klimaanlagen.&nbsp;&nbsp;
 
Wir suchen Teamplayer, kühle Köpfe und Technikbegeisterte.&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Cool&nbsp;Im ersten Lehrjahr lernen unsere Azubis kältetechnische Bauteile und deren Funktionen kennen. Bohren, Messen, Löten und Schweißen gehören zum Daily Doing. &nbsp;</li>
<li>Cooler&nbsp;Im nächsten Step steht der Bau von mechanischen und elektrischen Bestandteilen für Kälteanlagen im Fokus. Auch die Inbetriebnahme ist keine Herausforderung mehr. &nbsp;</li>
<li>Am coolsten Endspurt!&nbsp;Unsere Azubis programmieren die Steuerungs- und Regelungseinrichtung und überprüfen die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen.&nbsp;</li>
<li>Feuer und Flamme?Auch nach der Ausbildung geht's bei uns weiter! &nbsp;</li>
</ul>


Unsere Benefits:&nbsp;
Akku aufladen Gemeinsame Entspannungsmomente wie Sommerfeste oder Ski-Ausflüge&nbsp;
Hochspannung garantiert Große Anlagen, IoT und Klimaneutralität als Service bei uns springt der Funke schnell über&nbsp;
Gutes Klima erzeugen Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns gelebte Realität&nbsp;
Alle Sicherungen drin Hohe Standards bei Arbeitssicherheit, Brandschutz und Elektrosicherheit&nbsp;
Elektrisierende Extras E-Bikes, Hardware und Rabatte über die ENGIE Plattform&nbsp;


Wir leben Vielfalt&nbsp;&nbsp;
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.&nbsp;Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
#ActwithENGIE
Du möchtest Deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Ausbildung nicht zu 100%? Gar kein Problem Zusammen laufen wir über die Ziellinie.&nbsp;

Die Stadtreinigung Dresden GmbH (SRD) ist ein modernes, flexibles Dienstleistungsunternehmen. Auf der Grundlage von Erfahrung und Tradition eines seit 1873 erfolgreichen Unternehmens und als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb bietet die SRD mit modernster Technik Qualität, Zuverlässigkeit und Kompetenz. Die SRD arbeitet zukunftsorientiert und findet stets neue maßgeschneiderte Lösungen für ihre Geschäftspartner, öffentliche Auftraggeber, Wohnungswirtschaft, Gewerbe- und Privatkunden. Mit über 450 Mitarbeitenden erbringt die SRD – als führendes Abfallwirtschaftsunternehmen im Großraum Dresden – umfangreiche Dienstleistungen rund um Entsorgung, Reinigung und Winterdienst mit hoher Kundenzufriedenheit.
Zur Sicherung der nachhaltigen Unternehmensentwicklung suchen wir für unseren Mandanten eine Abteilungsleitung Bau- und Assetmanagement (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, begeisterungsfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit (m/w/d). 
Die Aufgaben
<ul>
<li>Führung und Steuerung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte (Kosten, Termine, Qualität)</li>
<li>Weiterentwicklung der Prozesse in Bausteuerung, technischer Projektarbeit und Assetmanagement</li>
<li>Führung und Koordination der Projektaufsicht sowie externer Partner</li>
<li>Verantwortung für technische Anlagen, Immobilien, Grundstücke und den Fuhrpark</li>
<li>Sicherstellung von Standards, Vergaben und Leistungsabrechnungen</li>
<li>Förderung von Digitalisierung (BIM, Smart Asset Management)</li>
<li>Umsetzung nachhaltiger und energetischer Optimierungen</li>
<li>Nutzung interner und konzernweiter Synergien</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Steuerung und Realisierung größerer Bau- und Infrastrukturprojekte</li>
<li>Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht</li>
<li>Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement</li>
<li>Fähigkeit zur strukturierten, lösungsorientierten Kommunikation</li>
<li>Affinität zu technologischen Neuerungen und Digitalisierung (z. B. BIM, Smart Asset Management)</li>
<li>Loyalität, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Das Angebot
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle, strategisch wichtige Leitungsposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung</li>
<li>Eine außertarifliche Vergütung inkl. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, und vielfältiger Sozialleistungen</li>
<li>Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Abteilung sowie zur Modernisierung der technischen und organisatorischen Strukturen</li>
<li>Kontinuität und Sicherheit in einem regional verwurzelten Unternehmen der Daseinsvorsorge</li>
<li>Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie ein attraktives Vergütungspaket und ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung </li>
</ul>
Kontakt
 Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24531 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Therèse Klingmann (<a href="mailto:therese.klingmann@mercuriurval.com" target="_blank">therese.klingmann@mercuriurval.com</a> ) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH Altmarkt 10c 01067 Dresden
<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Abteilungsleitung Bau- und Assetmanagement (m/w/d)

Info
Zahlen sind Ihre Leidenschaft? Sie haben Spaß daran, Gehaltsabrechnungen sogfältig und termingerecht zu erstellen und legen Wert auf ein gutes Miteinander? Dann werden Sie SuPer und ein Teil von Dr. SuP!
Wir sind die Steuerkanzlei "Dr. Schmidt und Partner", oder noch kürzer: Dr. SuP. Wir unterstützen Unternehmer verschiedenster Unternehmensformen aus unterschiedlichen Branchen. Besonders spezialisiert haben wir uns auf Berufsgruppen im medizinischen Bereich, wie Ärzte und Apotheker. Neben einer fachkundigen Beratung liegt unser Hauptaugenmerk auf einer innovativen und digitalen Arbeitsweise.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Als Lohnsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Erstellung der Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm mit allen dazugehörigen Meldungen und Auswertungen verantwortlich
</li>
<li>
Darüber hinaus sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Mandanten hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen Fragen und beraten diese in allen lohnsteuer– und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
</li>
<li>
Ebenso gehören zu Ihrem Aufgabengebiet die Erstellung von Bescheinigungen aller Art sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
</li>
<li>
Mit Ihrer fachlichen Kompetenz betreuen Sie verantwortungsvoll und eigenverantwortlich Ihren eigenen Mandantenstamm
</li>
<li>
Sie arbeiten routiniert mit Programmen wie DATEV Lohn und Gehalt sowie den MS-Office-Anwendungen Excel und Word
</li>
<li>
Die Zusammenarbeit im Team ist für uns und für Sie selbstverständlich, sodass eine reibungslose Vertretung und kontinuierliche Betreuung der Mandanten gewährleistet ist
</li>
<li>
Regelmäßiger Austausch und Abstimmung erfolgen durch strukturierte Teammeetings, um Prozesse zu optimieren und das gemeinsame Wissen zu erweitern
</li>
<li>
Sie setzen moderne und digitale Arbeitsmethoden ein, nutzen Schnittstellen und Programme wie Fastdocs, um effiziente, fehlerfreie und automatisierte Abläufe sicherzustellen 
</li>
</ul>
Warum wir
<ul>
<li>
Bei uns gibt es jede Menge Vorteile, die den Arbeitsalltag versüßen - z.B. eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, ein JobRad, 13 Monatsgehälter, ein Fahrtkostenzuschuss und viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem liegt unser Büro im gut erreichbaren Randgeiet von Dresden mit guter Verkehrsanbindung.
</li>
<li>
Work-Life-Balance? Das wird bei uns großgeschrieben. Sie haben die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten und Ihre 38,75 Stunden-Woche (Vollzeit) flexibel nach Ihrem Rhythmus zu gestalten. Und das Beste: Dank unserer Zeiterfassung gehen Überstunden nie wieder verloren - fair und transparent, oder?
</li>
<li>
Wir legen viel Wert auf eine gründliche Einarbeitung: Im Rahmen unseres Onboardings werden Sie nicht nur fachlich eingearbeitet, sondern ebenso in unser Unternehmen, die Unternehmenswerte und -strukturen eingeführt. Wir bieten Ihnen eine Einarbeitung auf allen Ebenen: fachlich, organisatorisch und auch sozial, damit Sie sich schnell wohlfühlen und durchstarten können.
</li>
<li>
Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sowie wie ein kontinuierlich wachsendes Wissensmangement sind für uns selbstverständlich. Ob Steuerberater, Steuerfachwirt oder ein Wechsel in eine andere Fachabteilung - bei Dr. SuP stehen alle Türen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung offen.
</li>
<li>
Und weil wir wissen, dass wir nur gemeinsam stark sind, wird Teamarbeit bei uns gelebt und gefördert. Ob Betriebsausflüge, Teamevents oder gemeinsame Pausen - wir sorgen dafür, dass das Wir - Gefühl wächst und wir uns gegenseitig unterstützen.
</li>
<li>
Ihre Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen: Unser Gesundheitsmanagement ist ständig in Bewegung. Freuen Sie sich auf kostenloses Obst, Tee, Wasser, Massagen während der Arbeitszeit, regelmäßige Sportevents und die Unterstützung durch unseren Betriebsarzt oder die Caritas. 
</li>
<li>
Und das Beste zum Schluss: Bei uns gibt es unbefristete Verträge, weil wir auf Langfristigkeit setzen. Wir möchten, dass Sie bei uns ankommen und gemeinsam mit uns wachsen können.
</li>
</ul>
Interesse? Ihre Ansprechpartner
<ul>
<li>
Sie haben eine kaufmännische oder steuerliche Ausbildung abgeschlossen und bringen erste fundierte Berufserfahrungen in der Lohnbuchhaltung mit? Dann passen Sie perfekt zu uns.
</li>
<li>
Zahlen sind für Sie keine Fremdsprache, sondern Sie bringen ein gutes Zahlenverständnis sowie Interesse und Spaß im Umgang mit Zahlen mit
</li>
<li>
Damit unsere Arbeit immer auf höchstem Niveau bleibt, bringen Sie außerdem eine hohe Eigeninitiative und Motivation mit. Sie arbeiten strukturiert und organisiert, kommunizieren klar und gewissenhaft - genau so, wir es für eine reibungslose Zusammenarbeit wichtig ist
</li>
<li>
Doch uns ist nicht nur ihre fachliche Kompetenz wichtig, sondern ebenso sehr, dass Sie persönlich zu uns passen: Sie möchten aktiv mit anpacken, Verantwortung übernehmen, eigene Entscheidungen treffen uns sich kontinuierlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen. 
</li>
</ul>
Kontakt
Lust auf eine neue Perspektive? Das freut uns sehr. Treten Sie gerne in Kontakt mit uns.
Frau Claudia Klasen - Personalleitung
0261 3009 120
<a href="mailto:claudia.klasen@dr-sup.de" target="_blank">claudia.klasen@dr-sup.de</a>
Frau Aileen Schauffel - Personalreferentin
0261 3009 259
<a href="mailto:aileen.schauffel@dr-sup.de" target="_blank">aileen.schauffel@dr-sup.de</a>
Wir konnten Sie bereits davon überzeugen, ein Teil von Dr. SuP werden zu wollen? 
Bewerben Sie sich gerne unkompliziert über unser Homepage: <a href="https://karriere.dr-sup.de/" target="_blank">https://karriere.dr-sup.de/</a> oder unter <a href="mailto:bewerbungen@dr-sup.de" target="_blank">bewerbungen@dr-sup.de</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Berufserfahrung

Über den suchenden Partner
Unser Kunde, ein führender IT-Dienstleister mit starker regionaler Präsenz, sucht eine erfahrene Fachkraft für hybride Rechenzentren. Sie erkennen Automatisierungsmöglichkeiten bei anspruchsvollen Kunden, entwickeln passende Konzepte und setzen diese präzise mit Tools wie Ansible, Terraform sowie Nutanix oder Linux (Red Hat, Debian, Ubuntu) um. Neben der technischen Umsetzung tragen Sie zur Optimierung interner Prozesse bei und fördern aktiv die Automatisierung. Hier gestalten Sie mit Überzeugung - nicht nur als Techniker:in, sondern auch als Enabler:in für nachhaltige IT-Strukturen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Anforderungsanalyse und Beratung zu Automatisierungslösungen
</li>
<li>
Implementierung von Automatisierungs- und Hybrid-Cloud-Projekten
</li>
<li>
Kontinuierliche Aktualisierung von Technologien im Kundenumfeld
</li>
<li>
Unterstützung interner Automatisierungsprozesse
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ausbildung im IT-Bereich
</li>
<li>
Erfahrung mit Automatisierung (Ansible, Terraform), Linux-Derivaten und idealerweise Nutanix
</li>
<li>
Zertifikate wie LPIC, RHCSA/RHCE oder NCP-MCI/-NCA von Vorteil
</li>
<li>
Ausgeprägter Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an lösungsorientierten Kundenprojekten
</li>
</ul>
Benefits unseres Kunden
<ul>
<li>
strukturiertes Onboarding und personalisierte Schulungen
</li>
<li>
Weiterbildung über eigene Akademie &amp; Karrierepfade inklusive Zertifizierungen
</li>
<li>
Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort (in Abstimmung mit Führungskraft)
</li>
<li>
Rundum-Vorsorgepaket: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Jobticket, JobRad, Corporate Benefits, 30 Tage Urlaub
</li>
</ul>
Kontakt
Apriva GmbH
Herr Piec
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
035141893337
<a href="mailto:bewerbung@apriva.de" target="_blank">bewerbung@apriva.de</a>
0351 4189 3330

Hybrid Cloud Entwickler:in mit Automationspower

Über uns
Schattenschmiede ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochwertiger Lösungen im Bereich Outdoor Living spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf innovativen Produkten, die das Ambiente im Freien aufwerten und unseren Kunden ein einzigartiges Erlebnis bieten. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität in all unseren Geschäftsbereichen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Aktive Beratung von Privat und Geschäftskunden zu Terrassendächern, Lamellendächer, Markisen und Sonnenschutzlösungen.
</li>
<li>
Identifikation und Akquisition neuer Kunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
</li>
<li>
Strategische Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen zur Umsatzsteigerung.
</li>
<li>
Analyse von Marktentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten.
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktentwicklungsteams zur Verbesserung des Angebots.
</li>
<li>
Perspektive: Bei entsprechender Leistung und Entwicklung besteht die Möglichkeit, die Leitung des Standortes zu übernehmen.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Verkaufstalent mit echter Lust, auf Menschen zuzugehen und im Gespräch zu begeistern
</li>
<li>
Gerne Quereinsteiger - wir bringen dir alles bei, was du für den Verkauf unserer Produkte wissen musst.
</li>
<li>
Oder: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Outdoor Living, Sonnenschutz oder Bau/Handwerk
</li>
<li>
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
</li>
<li>
Starker Fokus auf Kundenservice und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
</li>
<li>
Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise.
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld in einer wachsenden Branche.
</li>
<li>
Attraktive Gehaltsstruktur und leistungsabhängige Boni.
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
</li>
<li>
Ein kollegiales und engagiertes Team.
</li>
<li>
Umfangreiche Einarbeitung, Produktschukungen
</li>
<li>
Spannende Produkte mit einem echten Mehrwert für unsere Kunden
</li>
</ul>
Kontakt
Interesse Geweckt?
Dann melde dich einfach - ganz unkompliziert! Schreib uns per WhatsApp unter 0173/2713308 oder per E- Mail an <a href="mailto:bewerbung@schattenschmiede.com" target="_blank">bewerbung@schattenschmiede.com</a>
Lebenslauf reicht - wir melden uns schnell bei dir.

Sales Manager Outdoor Living

In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen.
Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft. In unserem Team schätzen wir Herzlichkeit, Mut und fundierte Entscheidungen. Für unseren Standort des Beruflichen Trainingszentrums Dresden suchen wir im Zuge der Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informatiker w/m/d in Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst im Rahmen der Krankheitsvertretung befristet.
Aufgabe:
<ul>
<li>Anleitung: Sie betreuen unsere Teilnehmenden praxisnah bei der Ausübung typischer Arbeitsaufgaben aus dem Bereich der Informatik (z. B. Datenbanken, Hard- und Software) und helfen ihnen, sich beruflich zu orientieren.</li>
<li>Vermittlung: Mit Ihrem branchenübergreifenden Wissen unterstützen Sie unsere Teilnehmenden beim Übergang in Arbeit, Ausbildung oder Umschulung. </li>
<li>Netzwerkaufbau: Sie knüpfen eigenverantwortlich Kontakte zu Unternehmen, pflegen diese langfristig und schaffen Vermittlungsmöglichkeiten. </li>
<li>Berichtswesen: Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und das Reporting des Maßnahmeverlaufs.</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker, Fachinformatiker, Anwendungsentwickler und/oder Informatikkaufmann oder ein vergleichbares Studium.</li>
<li>Eine Zusatzqualifikation als Techniker und/oder ein Studium in der Fachrichtung Informatik wäre wünschenswert.</li>
<li>Die Arbeit mit psychisch kranken Menschen ist Ihnen bereits bekannt oder Sie haben keine Berührungsängste damit.</li>
<li>Auch verfügen Sie über Kenntnisse der branchenüblichen Arbeitsmarktsituation und Ausbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS Office 365 sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Einrichtung und Nutzung digitaler Arbeitsumgebungen (Benutzerkonten, Software, Arbeitsplatz-Hardware).</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen </li>
<li>Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art </li>
<li>Feste Arbeitszeiten (Mo. – Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Führungskräfteentwicklung, Ausbilderschein sowie reha-pädagogische Zusatzqualifikation</li>
<li>Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung </li>
<li>Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen </li>
<li>Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuelles Sabbatical und 25 € Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel</li>
</ul>
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Thomas Pohl, Standortleiter, Telefon +49 (0) 351 888-2665.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15297.

Informatiker als Jobcoach w/m/d

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewerben Sie sich jetzt als: Assistenz in der Geschäftsstelle des Landesverbands Südost
Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.
Stellendetails: Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Standort: Dresden Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt: bis EG 7 BG-AT (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) Befristung:&nbsp;Unbefristet

Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement oder -kommunikation, als Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangestellte oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Erfahrungen in der elektronischen Aktenführung und Recherche</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Organisationstalent und flexible Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li>
<li>Telefonische Auskunftserteilung</li>
<li>Datenpflege und -erfassung via DiVA (Digitales Vorgangs- und Ablagesystem)</li>
<li>Stellensuche (Matching) mittels der Internetanwendung DGUVjob</li>
</ul>

Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</li>
<li>Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</li>
<li>Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</li>
<li>Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</li>
<li>Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li>
<li>An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</li>
</ul>
Über uns
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Assistenz in der Geschäftsstelle des Landesverbands Südost

Kollegial, innovativ und mit viel Freiraum für Ideen - freuen Sie sich auf die Steinmeyer-Arbeitswelt: Die Steinmeyer Mechatronik GmbH in Dresden, mit rund 100 Mitarbeitern, ist das Kompetenzzentrum für mechatronische Systeme in der Steinmeyer-Unternehmensgruppe. Wir entwickeln und fertigen hochpräzise Positionierlösungen und mechatronische Komponenten für die Halbleiter- und Medizintechnik, Biotechnologie, Messtechnik und anspruchsvolle Laserapplikationen. Mit mehr als 3.900 m² Produktionsfläche und über 350 Innovationen aus unterschiedlichen Baugruppen pro Jahr setzen wir mit einem anwendungserfahrenen Team völlig neue technologische Maßstäbe. Zur Verstärkung unseres 5-köpfifigen Vertriebsteams am Standort Dresden suchen wir Sie als: Area Sales Manager (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Kundenbetreuung und -akquise: Sie betreuen Bestandskunden und akquirieren Neukunden mit Fokus auf den DACH-Raum. Dabei bauen Sie langfristige Beziehungen auf und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen.</li> <li>Key Account Management: Durch regelmäßige Kommunikation und Besuche beim Kunden stellen Sie sicher, dass bestehende Kundenbeziehungen langfristig gepflegt und weiterentwickelt werden.</li> <li>Betreuung von Projekten: Sie planen und realisieren Projekte, begleiten diese von der Angebotserstellung bis zur Umsetzung und koordinieren Änderungsanfragen (Change Requests), um eine erfolgreiche Durchführung zu gewährleisten.</li> <li>Angebotsmanagement und ertragsverhandlungen: Sie erstellen Angebote, übernehmen Vertragsverhandlungen und passen Angebote flexibel an unsere Kundenanforderungen an.</li> </ul> Profil<ul> <li>Abschluss: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen/Maschinenbau/ Elektrotechnik, eine Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb für erklärungsbedürftige Produkte mit.</li> <li>Kenntnisse: Sie verfügen über ein fundiertes technisches Verständnis und kennen sich im Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen Microsoft-Office Anwendungen aus.</li> <li>Arbeitsweise: Sie überzeugen durch Ihre agile, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie den Willen, Dinge voranzutreiben. Zudem bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft mit.</li> <li>Persönlichkeit: Ihre freundliche, offene und empathische Persönlichkeit, die Leidenschaft für den Vertrieb und Ihre Hands-on-Mentalität machen es Ihnen möglich, die Bedürfnisse der Kunden immer in den Fokus zu stellen.</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und Home-Office sowie 30 Tagen Urlaub gestalten Sie Ihren persönlichen Ausgleich.</li> <li>Sie erhalten einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</li> <li>Onboarding: Bei uns erhalten Sie eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung mit begleitenden Personen und einem individuellen Einarbeitungsplan.</li> <li>Monetäre Leistungen: Es erwarten Sie eine unbefristete Anstellung sowie ein transparentes Entgeltsystem mit einer Ergebnisbeteiligung sowie Sonderzahlungen.</li> <li>JobRad und Jobticket: Sie haben die Möglichkeit ein JobRad zu leasen und ein vergünstigtes Jobticket zu erhalten.</li> </ul> Weitere Informationen Melden Sie sich jetzt! per E-Mail an: <a href="mailto:personal@steinmeyer.com" target="_blank">personal@steinmeyer.com</a> Steinmeyer Mechatronik GmbH Personal/HR Zazie Naumann Fritz-Schreiter-Straße 32 01259 Dresden <a href="https://www.steinmeyer-mechatronik.de/" target="_blank">https://www.steinmeyer-mechatronik.de/</a>

Area Sales Manager (m/w/d)

Technischer Supportmitarbeiter/in (m/w/d) - Remote in München, Deutschland, Dresden, Deutschland, Bremen, Deutschland, Essen, Deutschland. Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche, das sich auf die Bereitstellung innovativer Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Menschen und Unternehmen kommunizieren, zu revolutionieren und dabei höchste Standards in Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bereitstellung von technischem Support für Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.</li><li>Fehlerdiagnose und Problembehebung bei technischen Herausforderungen.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung komplexer Probleme.</li><li>Dokumentation von Kundenanfragen und -lösungen in unserem System.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Berufserfahrung im technischen Support oder einer ähnlichen Position.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li><li>Optional: Erfahrung mit CRM-Systemen.</li><li>Optional: Kenntnisse in Netzwerktechnologien.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten Sie in einem dynamischen und innovativen Umfeld.</li><li>Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.</li><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause aus.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch mit einem HR-Vertreter.</li><li>Technisches Interview mit dem Teamleiter.</li><li>Abschließendes Gespräch mit dem Abteilungsleiter.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>München, Deutschland</li><li>Dresden, Deutschland</li><li>Bremen, Deutschland</li><li>Essen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

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