Wissenschaftliche*r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d) am Institut für Analysis
An der Fakultät Mathematik ist am Institut für Analysis zum 01.10.2026 eine Stelle als
wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
bis 30.09.2028 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit der Option auf Verlängerung und dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Habilitation), zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.
Bei der Position handelt es sich um eine Stelle aus dem Zukunftsvertrag Lehramtsausbildung.
Aufgaben:
wiss. Forschung zu einer der Profillinien des Instituts für Analysis
Konzipierung und Durchführung von Lehraufgaben auf dem Gebiet der Mathematik (für mathematische Studiengänge sowie im Lehrexport), einschließlich der Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Lehrkonzepten sowie der Nutzung digitaler/hybrider Lehrformate (Lehrverpflichtung gem. Sächsischer Dienstaufgabenverordnung an Hochschulen - HSDAVO)
Mitwirkung an Aufgaben der Institutsorganisation (insb. Prüfungsorganisation, -koordination, -durchführung und -korrektur sowie Studierendenbetreuung, Webinhalte)
Beteiligung an Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung
Voraussetzungen:
sehr guter wiss. Hochschulabschluss sowie abgeschlossene (oder demnächst abgeschlossene) Promotion auf dem Gebiet Mathematik oder einer mathematisch geprägten Fachrichtung (bzw. äquivalenter Abschluss)
nachweisbare akademische Lehrerfahrung und Bereitschaft, kurzfristig Lehrverantwortung zu übernehmen
ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
für fremdsprachige Bewerberinnen bzw. Bewerber: sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Zertifikat ist Voraussetzung)
Wir bieten:
Chance zur Zusammenarbeit mit einem kompetenten, erfolgreichen und freundlichen Team
Möglichkeit der Teilnahme an wiss. Konferenzen
Chance zur Zusammenarbeit mit internationalen Forschungspartnerinnen bzw. Forschungspartnern
flexible Regelung von Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche)
umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD
ein ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket)
Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 23.04.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an ralph.chill@tu-dresden.de bzw. an:
TU Dresden, Institut für Analysis, Herrn Prof. Dr. Ralph Chill, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt: https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis.