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<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Karriereweg nach deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie - das garantieren wir dir!</li> <li>Sonderkonditionen: Neben deiner leistungsgerechten Vergütung kannst du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung: Leitung aller Aufgaben für Bauwerke des Ingenieurbaus, idealerweise in Verbindung mit dem Verkehrswegebau</li> <li>Planung: Verantwortung für die wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material sowie die Koordination und Überwachung von Nachunternehmern</li> <li>Daten: Dokumentation und Erstellung der Handaufmaße sowie Abrechnungsskizzen nach Vermessungsarbeiten</li> <li>Sicherheit: Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Geprüfter Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Tiefbau mit der Fachrichtung Beton- und Stahlbetonbau oder umfangreiche Berufserfahrung im o. g. Bereich und bereit für den nächsten Entwicklungsschritt</li> <li>Kenntnisse: Sehr gute baubetriebliche Kenntnisse, insbesondere in der Organisation von Baustellen sowie in der Koordinierung und Überwachung der Bauausführung</li> <li>Fähigkeiten: Du führst dein Team mit Menschenkenntnis, Empathie und Leidenschaft, stößt Entwicklungsbedarfe an und unterstützt bei der Vermittlung von Fachkenntnissen bei Auszubildenden</li> <li>Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur Wochenend- und Montagearbeit</li> <li>Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln</li> </ul>

Polier im konstruktiven Ingenieurbau (m/w/d)

Sie sind Pflegehelfer (w/m/d) mit abgeschlossenem Basiskurs und auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der Ihnen größtmögliche Flexibilität bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig. 
 Als Leasingkraft in unserem Team sind Sie in verschiedenen Einrichtungen unserer Kunden im Einsatz. Bewerben Sie sich noch heute für einen Top-Job in Berlin. Unser Angebot für Sie 
<ul>
<li>hervorragende Bezahlung</li>
<li>Wunschdienstplan - arbeiten, wann Sie wollen</li>
<li>verlässliche Dienstplanung - freie Tage bleiben frei</li>
<li>sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis oder auf Wunsch befristet</li>
<li>bevorzugt Einsätze in Ihren Lieblingseinrichtungen</li>
<li>Zeitzuschläge für alle Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste - selbstverständlich auf den Gesamtstundenlohn</li>
<li>feste persönliche Ansprechpartner- 24 Stunden für Sie da</li>
<li>Respekt, Wertschätzung und gelebte Vielfalt</li>
<li>berufliche Auszeiten möglich</li>
<li>Zuschuss zur Monatskarte möglich</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben (w/m/d) 
<ul>
<li>Grundpflege der Bewohner</li>
<li>Hilfe bei der Nahrungsaufnahme sowie der Körperpflege</li>
<li>Umbetten der Patienten und Bewohner</li>
<li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen</li>
</ul>
 Das sollten Sie mitbringen 
<ul>
<li>abgeschlossener Pflegebasiskurs</li>
<li>gern erste Berufserfahrung</li>
<li>Interesse an verschiedenen Einsatzorten (ambulant und / oder stationär)</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li>
<li>eigenverantwortliches, selbständiges und kooperatives Arbeiten</li>
</ul>
 Möchten Sie zu unserem Team gehören? Dann rufen Sie uns noch heute an und wir vereinbaren kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin - 030 / 700 104-500. Oder bewerben Sie sich über den Bewerben-Button. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (Basiskurs) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Über die Einrichtung Gegründet im Jahr 2011 competence &amp; more ist ein Personaldienstleister für Pflegekräfte und medizinisch-therapeutisches Personal. 
 Gemeinsam mit unserem Team unterstützen wir Einrichtungen des Gesundheitswesens in und um Berlin. Wir bieten Ihnen einen Job, der sich individuell an Ihr Leben anpasst sowie <ul>
<li>überdurchschnittliche Bezahlung</li>
<li>Wunschdienstplan</li>
<li>keine Anrufe im Feierabend - freie Tage bleiben frei</li>
<li>entspannte Urlaubsplanung (nur zwei Monate im Voraus)</li>
<li>Einsätze in Ihren Lieblingseinrichtungen</li>
<li>eine fantastische Work-Life-Balance</li>
</ul>

Pflegehelfer (w/m/d) - Wunschdienstplan, Feierabendgarantie, bis zu 17 €/h

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der Ihnen größtmögliche Flexibilität bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig. 
 Als Leasingkraft in unserem Team sind Sie in verschiedenen Einrichtungen unserer Kunden im Einsatz - und zwar dort, wo es Ihnen am besten gefällt. Bewerben Sie sich noch heute für einen Top-Job in Berlin. Unser Angebot für Sie 
<ul>
<li>hervorragende Bezahlung, bis zu 29 Euro brutto/h</li>
<li>Wunschdienstplan - arbeiten, wann Sie wollen</li>
<li>verlässliche Dienstplanung - freie Tage bleiben frei</li>
<li>sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis oder auf Wunsch befristet</li>
<li>bevorzugt Einsätze in Ihren Lieblingseinrichtungen</li>
<li>Zeitzuschläge für alle Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste - selbstverständlich auf den Gesamtstundenlohn</li>
<li>feste persönliche Ansprechpartner- 24 Stunden für Sie da</li>
<li>Respekt, Wertschätzung und gelebte Vielfalt</li>
<li>berufliche Auszeiten möglich</li>
<li>Zuschuss zur Monatskarte möglich</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben (w/m/d) 
<ul>
<li>Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>subkutane und intramuskuläre Injektionen</li>
<li>Durchführung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Beratung von Angehörigen</li>
<li>Verabreichen von Medikamenten und Wundversorgung</li>
<li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen</li>
</ul>
 Das sollten Sie mitbringen 
<ul>
<li>abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur exam. Pflegefachkraft (Altenpflegerin / Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin) (w/m/d)</li>
<li>gern erste Berufserfahrung</li>
<li>Lust auf Abwechslung und verschiedene Einsatzorte (je nach Wunsch Seniorenheime oder Krankenhäuser)</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li>
<li>eigenverantwortliches, selbständiges und kooperatives Arbeiten</li>
</ul>
 **Möchten Sie zu unserem Team gehören? **Dann rufen Sie uns noch heute an und wir vereinbaren kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin - 030 / 700 104-500. Oder bewerben Sie sich über den Bewerben-Button. 
 Wenn Sie in Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (w/m/d) sind und Interesse an einer Arbeit im Leasing haben, rufen Sie uns gern an. Wir beraten Sie unverbindlich zu Ihren Möglichkeiten. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Intensivpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Gegründet im Jahr 2011 competence &amp; more ist ein Personaldienstleister für Pflegekräfte und medizinisch-therapeutisches Personal. 
 Gemeinsam mit unserem Team unterstützen wir Einrichtungen des Gesundheitswesens in und um Berlin. Wir bieten Ihnen einen Job, der sich individuell an Ihr Leben anpasst sowie <ul>
<li>überdurchschnittliche Bezahlung</li>
<li>Wunschdienstplan</li>
<li>keine Anrufe im Feierabend - freie Tage bleiben frei</li>
<li>entspannte Urlaubsplanung (nur zwei Monate im Voraus)</li>
<li>Einsätze in Ihren Lieblingseinrichtungen</li>
<li>eine fantastische Work-Life-Balance</li>
</ul>

Pflegefachkraft (w/m/d) - Wunschdienstplan, Feierabendgarantie, bis zu 29 €/h

The Junior Data Center Technician is responsible for monitoring and managing the technical installations and infrastructure in EMEA data centers. This includes ensuring the optimal operation of critical systems such as air-conditioning, UPS, generators, and environmental controls. The Junior Data Center Technician serves as the main contact during shifts for Security, Management, Engineers, and Customers, ensuring smooth operations, quick issue resolution, and effective communication.

Qualifications:
<ul>
<li>Languages: Fluent in German (preferred) and English.</li>
<li>Skills: Technical affinity or Helpdesk/Warehousing/Customer facing experience preferred, proficiency in Microsoft Office, strong organizational and administrative abilities.</li>
<li>Work Environment: Operates Monday to Friday day shift.</li>
</ul>
Key Responsibilities:
<ul>
<li>Monitoring: Continuously monitor technical and environmental systems, respond to tickets and alarms, manage notifications, and escalate issues as needed.</li>
<li>Issue Management: Track and document issues in the ticketing system, and compile weekly/monthly reports.</li>
<li>Shift Management: Ensure smooth shift transitions through thorough handovers and regular updates to the NOC Manager.</li>
<li>Incident Reporting: Accurately report incidents and collaborate with team members for coordinated responses.</li>
<li>General Maintenance Oversight: Monitor and support general maintenance activities, ensuring that all work is completed as scheduled and that relevant stakeholders, including end users, are informed of progress and completion.</li>
</ul>

<ul>
<li>Competitive salary</li>
<li>Pension</li>
<li>Paid time off and holiday pay</li>
<li>Professional growth opportunities</li>
</ul>

Junior Data Center Technician (m/w/d)

<ul>
<li>Vertriebsaffinität</li>
<li>Telesales</li>
<li>Projektmanagement</li>
<li>Kaltakquise</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>unternehmerisches Denken</li>
<li>Verhandlungsgeschick</li>
<li>Erfolgshunger mit Biss</li>
<li>Lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Deutsch</li>
</ul>


<ul>
<li>So könnte ein typischer Tag von dir bei uns aussehen:</li>
<li>Nach dem ersten gemeinsamen Kaffee und dem typischen Guten-Morgen-Plausch checkst du deine Mails und die aktuelle Projektlage. Du startest deinen Tag mit einem strukturierten Blick auf deine laufenden Projekte: Welche Kandidaten sind aktuell im Prozess? Welche Rückmeldungen stehen aus? Wo braucht es vielleicht einen kurzen Impuls, um den nächsten Schritt einzuleiten?</li>
<li>Ein Blick in dein Postfach: Gute Nachrichten dein Mandant hat das Interviewfeedback geschickt und ist begeistert. Du übernimmst die Koordination der nächsten Schritte, bereitest die Entscheidung vor, gibst dem Kandidaten ein Update und berätst deinen Mandanten zur finalen Auswahl. In deinem CRM hinterlegst du die nächsten To-dos und checkst direkt, ob sich in einem anderen Projekt ebenfalls Bewegung ergibt.</li>
<li>Puh, schon 10 Uhr - Zeit für den nächsten Kaffee.</li>
<li>Dann klingelt das Telefon: Ein Geschäftsführender aus deinem Netzwerk hat Interesse an einer Zusammenarbeit signalisiert. Ihr habt euch auf einen kurzen Call geeinigt. Im Gespräch überzeugst du mit Marktkenntnis, Empathie und Klarheit und erhältst direkt das Mandat. Du vereinbarst einen Termin zur Anforderungsanalyse und planst parallel das interne Kick-off mit der Recruiter:in.</li>
<li>Kurz darauf: Zeit für Marktbeobachtung. Welche Wettbewerber bewegen sich gerade? Welche Unternehmen wachsen aktuell stark und könnten Bedarf haben? Du analysierst gezielt potenzielle Neukunden, entwickelst Argumentationslinien und bereitest dich auf ein paar gezielte Erstansprachen vor per Telefon oder LinkedIn.</li>
<li>Mittlerweile stehen schon drei Kollegen an deinem Schreibtisch - der Hunger ist da und sie wollen asiatisch essen gehen. Du wolltest zwar gerade etwas auf deine Ernährung achten, aber was solls das Essen nebenan ist gut und die Gespräche in der Pause fördern den Teamzusammenhalt.</li>
<li>Eine Stunde, ein leckeres Essen und einen Espresso auf der eigenen Terrasse später, sitzt du wieder am Platz und planst deinen Nachmittag.</li>
<li>Du führst zwei Mandanten-Calls, in denen du durch gezielte Fragen nicht nur das fachliche Anforderungsprofil herausarbeitest, sondern auch die Unternehmenskultur und das Entscheidungsumfeld verstehst. Gleichzeitig prüfst du mit dem Team den Stand der laufenden Projekte, gibst Feedback zur Kandidatenlage und steuerst gemeinsam die nächsten Schritte.</li>
<li>Zum Abschluss des Tages bereitest du die Unterlagen für einen Pitch am nächsten Morgen vor. Du kennst den Markt, verstehst die Herausforderungen und hast eine klare Strategie deine Präsentation ist auf den Punkt.</li>
<li>Was für ein Tag! Du hast richtig tolle Gespräche gehabt. Morgen gehst du auch mal wieder in die Akquise - aus deinem Netzwerk hast du erfahren, dass zwei Marktbegleiter deines Mandanten suchen. Aber jetzt ist erst einmal Feierabend.</li>
</ul>


<ul>
<li>Vertrauen durch Wertschätzung: Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Wir fördern dich individuell und bauen so gemeinsam deine Stärken aus.</li>
<li>Kreativität und Transparenz: Wir sind stolz auf unsere Innovationen und Ideen und möchten mit dir gemeinsam weiter unser hervorragendes Image ausbauen.</li>
<li>Selbstbestimmung: Strukturiere deinen Tag so, wie er zu deinem Leben passt!</li>
<li>Willkommen im Jahr 2025: Ein Premium-Büro direkt an der Spree, modernste Arbeitsmittel, Hybrid-Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und ein BVG-Ticket sind für uns das Mindeste.</li>
</ul>

Always on the hunt. Schuckart Consulting Exzellente Personalberatung mit Haltung. Seit fast neun Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen auf einem neuen Qualitätsniveau zusammen. Als spezialisierte Boutique-Beratung mit Sitz in Berlin begleiten wir Unternehmen bundesweit bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung präzise, partnerschaftlich und vorausschauend. Unser Ansatz vereint Executive Search, Active Sourcing, Projektmanagement und Mandantengewinnung in einem integrierten 360-Beratungsmodell. Dabei stehen strategische Kompetenz, Menschlichkeit und nachhaltige Ergebnisse im Fokus. Wir suchen Persönlichkeiten mit Weitblick und Eigenverantwortung, die Recruiting nicht nur als Besetzungsaufgabe, sondern als strategische Beratung auf Augenhöhe verstehen.

Sales Consultant (m/w/d)

Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.
Wir legen großen Wert darauf, eigene Nachwuchskräfte zu gewinnen und zu entwickeln das macht uns erfolgreich. Daher suchen wir zum&nbsp;1. November 2025&nbsp;einen&nbsp;Trainee im Bereich Lead Operations&nbsp;zur Vorbereitung auf eine Managementlaufbahn am Standort&nbsp;Berlin.

Deine Qualifikation
Güter noch intelligenter bewegen das ist unsere Zukunft. Dafür brauchen wir Menschen, die mutig anpacken. Menschen, die Lust haben, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du passt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Logistik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Aufstiegsqualifizierung (z. B. Logistikmeister:in, Industriemeister:in) und erster relevanter Berufserfahrung</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrung im Lean Management, in der Prozessoptimierung oder in der operativen Führungsverantwortung</li>
<li>Ein gutes Verständnis für komplexe operative Abläufe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse einzuarbeiten</li>
<li>Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen an unseren verschiedenen Standorten während des Traineeprogrammes sowie einen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Teamfähigkeit, zielgruppengerechte Kommunikation sowie ein sicheres Auftreten</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift des Weiteren sind Englischkenntnisse wünschenswert</li>
</ul>
Deine Perspektive
Du hast Lust, in eine operative Führungsrolle hineinzuwachsen und suchst eine langfristige Perspektive in der Welt der Logistik? Dann bist du bei uns genau richtig! Nachfolgendes erwartet dich in unserem Management-Traineeprogramm Lead Operations:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Projekte: Übernimm von Anfang an Verantwortung und gestalte nachhaltige Veränderungen mit.</li>
<li>Persönliche Betreuung: Ein:e Karrieresponsor:in begleitet dich während des Programms auf deinem persönlichen Weg.</li>
<li>Abwechslungsreiche Weiterbildungsimpulse: Lerne stärkenorientiert anhand eines individuellen Entwicklungsplans.&nbsp;</li>
<li>Netzwerken: Arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und baue dein internes Netzwerk aus.</li>
<li>Leadership in Action: Du hast die Chance, Führungsverantwortung zu übernehmen.</li>
</ul>
Nach dem Traineeprogramm bist du optimal vorbereitet, um eine verantwortungsvolle Führungsrolle im operativen Bereich zu übernehmen.&nbsp;
Deine Vorteile
Wir legen großen Wert auf deine Entwicklung: Von Beginn an wirst du durch eine:n erfahrene:n Karrieresponsor:in begleitet, nimmst an unseren Seminaren teil und lernst die Vorteile unseres großen internen Netzwerks kennen. Deinen Einsatz wissen wir zu schätzen erlebe, wie sich dein Einstieg bei uns durch unser vielseitiges Traineeprogramm lohnt! Profitiere von den Chancen und Vorteilen eines Großunternehmens:
<ul>
<li>Sicherheit und Perspektive: Starte mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung: Freue dich auf 24 Monate maßgeschneiderte Förderung durch Seminare, Workshops und persönliches Karrieresponsoring.</li>
<li>Flexibilität im Alltag: Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Gleitzeit kannst du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren.</li>
<li>Gesundheit und Fitness: Nutze unser Angebot zum (E-)Bike-Leasing sowie über 2.000 Premium-Fitnessstudios, um fit zu bleiben.</li>
<li>Attraktive Benefits: Sichere dir exklusive Personalrabatte für Urlaub, Mode, Haus &amp; Garten.</li>
</ul>

Management-Trainee Lead Operations, z.B. Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur, Logistikmeister (m/w/d)

<ul>
<li>Für uns ist Dein Abschluss oder beruflicher Werdegang nicht entscheidend.</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Deine Ziele und Deine Energie sind bedeutsam für uns.</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Sales sind ideal, jedoch nicht benötigt.</li>
<li>Kundenorientierung und Kommunikationswille sind entscheidend, um mit Kund:innen und Kandidat:innen zu kommunizieren.</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Hands-On Mentalität</li>
<li>Ergebnisorientierung</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Überzeugungskraft</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft</li>
<li>Problemlösung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Growth Mindset</li>
<li>Technikaffinität</li>
<li>Deutsch</li>
<li>Englisch</li>
</ul>


<ul>
<li>Sales und Recruiting: Du übernimmst den gesamten Prozess von der Kaltakquise neuer Kund:innen über die Erstellung von Stellenanzeigen auf LinkedIn, das Sourcing und Interviewen von Kandidat:innen bis hin zur Vertragsverhandlung und -unterzeichnung, während du als verlässliche Ansprechperson für alle Beteiligten agierst.</li>
<li>Kund:innenbeziehungen: Du baust Dir nach unserem einmonatigen Onboarding mit der Zeit ein eigenes, hochqualifiziertes Netzwerk in Deinem Markt auf und pflegst langfristige Beziehungen, um Talente schneller zu identifizieren und Kund:innen besser zu beraten.</li>
<li>Kandidat:innenbindung: Du sprichst Kandidat:innen aktiv an, unterstützt sie während des Einstellungsprozesses und bleibst durch kontinuierliche Marktbeobachtung stets auf dem neuesten Stand, um fundierte Beratung und neue Geschäftsmöglichkeiten zu gewährleisten.</li>
<li>Marktexpert:in: Du hältst dich über Branchentrends und Marktbedingungen auf dem Laufenden, um Kund:innen und Kandidat:innen effektiv beraten zu können und Business-Möglichkeiten zu erkennen.</li>
</ul>


<ul>
<li>YOU MATTER: Dein Talent zählt! Bei uns erhältst Du die gleichen Chancen, innerhalb der ersten 3 Jahre durch unseren transparenten Entwicklungsmöglichkeiten zum Principal aufzusteigen und mit der Zeit ein Team zu leiten unabhängig von Deinem Hintergrund.</li>
<li>INFECTIOUS ENERGY: Ob im Berliner Büro oder remote inspiriere Dein Team mit positiver Energie und profitiere von regelmäßigen Events, die den Zusammenhalt stärken. Workation und Remote Möglichkeiten orientieren sich an Deiner Erfahrung bei uns.</li>
<li>UNWAVERING DEPENDABILITY: Über 600 Stunden Training, ein starkes Team und sichere Strukturen in Start-up-Atmosphäre unterstützen Dich nicht nur im ersten Jahr, sondern während Deiner gesamten Karriere.</li>
<li>ALWAYS ASPIRE FOR MORE: Leistungsorientierte Bezahlung mit ungedeckelter Provision, 100% bezahltes Deutschlandticket, Zuschuss zu Urban Sports Club und Umzugsmöglichkeiten innerhalb unserer 14 Standorte bieten Dir attraktive Zusatzleistungen. Für unsere Top-Performer gibt es zusätzliche Benefits wie Lunch Clubs und COmpany Holidays.</li>
<li>Neugierig geworden? Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren!</li>
</ul>

Phaidon International ist die Muttergesellschaft von sechs preisgekrönten Recruitment-Marken. Phaidon International, die Muttergesellschaft von sechs spezialisierten Recruiting-Marken, existiert, um eine der größten Herausforderungen zu lösen, mit denen Unternehmen und Unternehmensführer weltweit konfrontiert sind die Gewinnung und Sicherung von Talenten. Als globales Recruitment-Unternehmen spielt Phaidon International eine entscheidende Rolle dabei, unseren Kunden dabei zu helfen, diese Herausforderung zu meistern und die Talente zu finden, die es ihnen ermöglichen, ihr Geschäft in sich ständig verändernden und sich entwickelnden Märkten voranzutreiben. Bewerbungsprozess: 1. Nach rechts swipen um Bewerbung abzuschicken 2. Wir melden uns innerhalb von 2 Werktagen telefonisch bei dir 3. Erstes Kennenlernen per Video oder am Telefon 4. Gespräch bei uns vor Ort

Sales / Recruitment Consultant (w/m/d)

Die FUNKE-Works-Gruppe gestaltet die digitale Zukunft der Jobsuche und bringt jedes Jahr tausende Menschen in ihren Traumjob. Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale junge und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Zu unseren bekanntesten Spezialjobbörsen gehören Azubiyo,Azubi.deund Absolventa. Unsere preisgekrönte Job-App truffls hat mit der Job-Swipe-Funktion das Mobile Recruiting revolutioniert. Als Teil von FUNKE Works hilfst du somit Menschen dabei, ihren Traumberuf zu finden.
Du hast
<ul>
<li>(erste) Berufserfahrung im (Tele-)Sales</li>
<li>Lust unsere Kunden und uns mit deiner service- und lösungsorientieren Arbeitsweise zu überzeugen</li>
<li>ein gutes Gespür für Personen und Chancen, sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>
<li>einen routinierten Umgang mit CRM-Systemen wie z.B. Salesforce</li>
<li>Zeit und Lust, denn wenn du bei uns in Köln oder Berlin startest, dann findet deine Einarbeitung für zwei Monate in München statt. Wir organisieren und zahlen die Unterkunft, die An- und Abreise und gelegentliche Heimfahrten </li>
</ul>

Bei uns wirst du
<ul>
<li>telefonisch Neukunden für unsere Jobbörsen gewinnen</li>
<li>zu Themen wie Personalmarketing und Employer Branding beraten</li>
<li>die individuellen Herausforderungen potenzieller Kunden verstehen und diese gemeinsam mit ihnen lösen</li>
<li>Bedarfsanalysen, Einwandbehandlungen und Leadbearbeitungen durchführen</li>
<li>dein Netzwerk innerhalb des von dir verantworteten Vertriebsbereichs pflegen</li>
<li>unsere Kolleg:innen unterstützen und dich mit ihnen in Listening-Ins und Sparrings austauschen und verbessern</li>
</ul>

Das bieten wir dir Work-Life-Balance &amp; Familienfreundlichkeit
<ul>
<li>Erholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhen</li>
<li>Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office</li>
<li>Auszeit: Die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit</li>
<li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li>
<li>Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag</li>
</ul>
Einarbeitung und Weiterentwicklung
<ul>
<li>Einarbeitung: Einen detaillierten Einarbeitungsplan, mit dem du FUNKE Works und deine Tätigkeit kennenlernst</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Mit unserem beruflichen Weiterentwicklungsbudget in Höhe von 1.200 pro Jahr</li>
</ul>
Mobilität
<ul>
<li>Fahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company Bike</li>
<li>Öffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen Zuschuss</li>
</ul>
Sport, Spaß und Freizeit
<ul>
<li>Shopping: über unser Corporate Benefits-Portal zum kleinen Preis shoppen</li>
<li>Spaß: viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert</li>
<li>Sport: Bewegung und Wellness mit Wellhub </li>
</ul>
Technik und Ausstattung
<ul>
<li>Office: Ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer Dusche</li>
<li>Technik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.)</li>
</ul>
Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote 

Über das Unternehmen
FUNKE Works ist Teil der FUNKE Mediengruppe und beschäftigt an seinen Standorten in München, Berlin, Köln und Wien rund 200 Mitarbeitende. Neben unseren bekanntesten Spezialjobbörsen Azubiyo,Azubi.deund Absolventa und der preisgekrönten Job-App truffls, bieten wir der jungen Zielgruppe mit Plattformen wie iamstudent qualitativ hochwertige Rabatte, die das Studierendenleben einfacher und abwechslungsreicher gestalten.

Sales Manager (m/w/d) (B2B)

Die FUNKE-Works-Gruppe gestaltet die digitale Zukunft der Jobsuche und bringt jedes Jahr tausende Menschen in ihren Traumjob. Durch einzigartige Matching-Technologien verbinden unsere Portale junge und erfahrene Talente mit den passenden Unternehmen. Zu unseren bekanntesten Spezialjobbörsen gehören Azubiyo, Azubi.de und Absolventa. Unsere preisgekrönte Job-App truffls hat mit der Job-Swipe-Funktion das Mobile Recruiting revolutioniert. Als Teil von FUNKE Works hilfst du somit Menschen dabei, ihren Traumberuf zu finden.
Du hast
<ul>
<li>mind. 2 Jahre Berufserfahrung im (Tele-)Sales</li>
<li>Lust unsere Kunden und uns mit deiner service- und lösungsorientieren Arbeitsweise zu überzeugen</li>
<li>ein gutes Gespür für Personen und Chancen, sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>
<li>einen routinierten Umgang mit CRM-Systemen wie z.B. Salesforce</li>
<li>Zeit und Lust, denn wenn du bei uns in Berlin oder Köln startest, dann findet deine Einarbeitung teilweise in München statt. Wir organisieren und zahlen die Unterkunft, die An- und Abreise und gelegentliche Heimfahrten</li>
</ul>

Bei uns wirst du
<ul>
<li>telefonisch Neukunden für truffls gewinnen und deine Bestandskunden betreuen</li>
<li>zu Themen wie Personalmarketing und Employer Branding beraten</li>
<li>die individuellen Herausforderungen potenzieller Kunden verstehen und diese gemeinsam mit ihnen lösen</li>
<li>Bedarfsanalysen, Einwandbehandlungen und Leadbearbeitungen durchführen</li>
<li>dein Netzwerk innerhalb des von dir verantworteten Vertriebsbereichs pflegen</li>
<li>unsere Kollegen unterstützen und dich mit ihnen in Listening-Ins und Sparrings austauschen und verbessern </li>
</ul>

Das bieten wir dir Work-Life-Balance &amp; Familienfreundlichkeit
<ul>
<li>Erholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhen</li>
<li>Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office</li>
<li>Auszeit: die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit</li>
<li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li>
<li>Sicherheit: einen unbefristeten Vertrag</li>
</ul>
Einarbeitung und Weiterentwicklung
<ul>
<li>Einarbeitung: Einen detaillierten Einarbeitungsplan, mit dem du FUNKE Works und deine Tätigkeit kennenlernst</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Mit unseren internen Fortbildungsmöglichkeiten, unserem externen Trainer und weiteren Weiterbildungsmaßnahmen / Mit unserem beruflichen Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.200 pro Jahr</li>
</ul>
Mobilität
<ul>
<li>Fahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company Bike</li>
<li>Öffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen Zuschuss</li>
</ul>
Sport, Spaß und Freizeit
<ul>
<li>Shopping: Über unser Corporate Benefits Portal zum kleinen Preis shoppen</li>
<li>Spaß: Viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert</li>
<li>Sport: Bewegung und Wellness mit Wellhub</li>
</ul>
Technik und Ausstattung
<ul>
<li>Office: Ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer Dusche</li>
<li>Technik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.)</li>
</ul>
Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote

Über das Unternehmen
FUNKE Works ist Teil der FUNKE Mediengruppe und beschäftigt an seinen Standorten in München, Berlin, Köln und Wien rund 200 Mitarbeitende. Neben unseren bekanntesten Spezialjobbörsen Azubiyo,Azubi.deund Absolventa und der preisgekrönten Job-App truffls, bieten wir der jungen Zielgruppe mit Plattformen wie iamstudent qualitativ hochwertige Rabatte, die das Studierendenleben einfacher und abwechslungsreicher gestalten.

Sales Manager truffls (m/w/d) (B2B)

<ul> <li>Bestandsaufnahme aller auf dem Betriebsgelände befindlichen Wechselbrücken und Auflieger</li> <li>Sicherstellung fristgerechter Feststellung und Dokumentation des aktuellen Zustandes der Fahrzeuge</li> <li>Schadensaufnahme inkl. Dokumentation und Verursachungsklärung</li> <li>Vorbereitende Erstellung von Schadensmeldungen für die Abteilung Versicherung</li> <li>Auswertungserstellung für und über den Fuhrpark z.B. in Art und Menge</li> <li>Planung der Fahrzeuge für interne und externe Dienstleister</li> </ul>

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