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Vodafone sucht: Kundenberater (m/w/d) im Home OfficeVodafone sucht engagierte und kommunikative Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Kundensupport – komplett im Home Office.Ihre Aufgaben: • Telefonische Betreuung von Privatkunden • Unterstützung bei Fragen zu Tarifen, Rechnungen und technischen Anliegen • Dokumentation der Kundenkontakte im SystemIhr Profil: • Android-Smartphone oder PC mit Internetzugang • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten am Telefon • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung – auch Quereinsteiger sind herzlich willkommenWir bieten: • Arbeiten von zu Hause – komplett im Home Office • Flexible Arbeitszeiten (ideal auch als Nebenjob) • Faire Vergütung mit attraktiven Bonusmöglichkeiten • Soforter Einstieg ohne lange EinarbeitungszeitInteresse geweckt? Dann senden Sie uns einfach eine kurze Nachricht auf dieses Inserat – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

ParterPilot

Starte jetzt: Kundenberater (m/w/d) bei Vodafone – Flexibel von zu Hause aus

PartnerPilot ist eines der modernsten digitalen Jobnetzwerke Deutschlands. Wir arbeiten mit 30+ geprüften Partnerunternehmen aus den Bereichen Telekommunikation, Banken, digitale Services und Kundenberatung. Unsere Mission: Menschen weltweit die Möglichkeit geben, seriös &amp; flexibel von zu Hause aus zu arbeiten – mit Fixgehalt, Provision und echter Perspektive.<h3>💼 Dein Job bei uns</h3>Als Remote Partner arbeitest du ortsunabhängig und unterstützt unsere Partner z. B. bei:✅ einfachen Online-Aufgaben (Datenerfassung, Bewertungen, Tests) ✅ Konto- oder Service-Testungen (z. B. Banken, Mobilfunk, Kundenportale) ✅ Feedback geben &amp; Prozesse prüfen ✅ gelegentlich Kundenkommunikation (optional)Keine Sorge: Du bekommst eine klare Anleitung &amp; persönliche Betreuung – von Anfang an.<h3>🧠 Was du mitbringen solltest</h3>✔️ Smartphone, Laptop oder PC ✔️ Internetverbindung ✔️ Motivation, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft ✔️ Kein Vorwissen nötig – wir schulen dich individuell<h3>🎁 Was wir dir bieten</h3>🔹 100 % Home Office – arbeite flexibel von überall aus 🔹 Fixes Gehalt + starke Provisionen – fair &amp; leistungsorientiert 🔹 Flexible Arbeitszeiten – ideal für jede Lebenssituation 🔹 Zusammenarbeit mit 30+ Top-Partnern – u. a. Vodafone, o2, BBBank 🔹 Persönliche Einarbeitung &amp; Support – wir lassen dich nicht allein 🔹 Langfristige Perspektive &amp; Aufstiegsmöglichkeiten💻 Extra-Benefit: Nach einem erfolgreichen ersten Monat (Probezeit) und Vertragsverlängerung erhältst du von uns einen neuen Laptop für deine Arbeit – kostenfrei zur Verfügung gestellt.<h3>📩 Starte jetzt – deine Chance auf den perfekten Remote-Job!</h3>Du suchst einen Job, der zu deinem Leben passt? Flexibel, sicher bezahlt und mit echten Entwicklungschancen?Dann werde Teil von PartnerPilot – und arbeite mit uns und über 30 namhaften Partnerunternehmen ortsunabhängig und zukunftsorientiert zusammen.So bewirbst du dich in nur 1 Minute:📩 Schreib uns eine E-Mail an: <a href="mailto:info@partnerpilot.net" target="_blank">info@partnerpilot.net</a> 📱 Oder direkt per WhatsApp: +49 1577 6127212 🌐 Mehr Infos: <a href="https://www.partnerpilot.net" target="_blank">www.partnerpilot.net</a>Bitte sende uns folgende Infos:– Vorname &amp; Nachname – Alter – Wohnort (Land reicht aus) – Kurz: Warum interessiert dich Remote-Arbeit?Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden persönlich bei dir. PartnerPilot – dein Job, deine Freiheit.

Remote Jobangebot – PartnerPilot sucht dich! (m/w/d)

<h3>Beschreibung – Dein Einstieg bei PartnerPilot (m/w/d)</h3>Du suchst eine flexible Möglichkeit, bequem von zu Hause aus zu arbeiten – ganz ohne Verkauf, ohne Telefonate und ohne Stress? Dann bist du bei PartnerPilot genau richtig!Wir arbeiten mit über 30 Partnerunternehmen aus ganz Deutschland zusammen – von Start-ups bis zu etablierten Marken – die regelmäßig digitale Produkte wie Apps, Webseiten und Online-Portale testen lassen. Dafür suchen wir zuverlässige Menschen, die uns dabei unterstützen.Bei uns übernimmst du einfache, verständliche Testaufgaben und bekommst dafür ein Fixgehalt von 17,50 €/Std. – zusätzlich gibt es Provisionsmöglichkeiten je nach Projekt. Nach einem erfolgreichen ersten Monat bekommst du bei Vertragsverlängerung sogar einen Laptop geschenkt.Das Beste: ✅ Kein Verkauf, kein Callcenter, keine Kaltakquise. ✅ Du arbeitest 100 % remote – wann und wo du willst. ✅ Alles wird erklärt – keine Vorkenntnisse nötig.Du brauchst nur ein Smartphone oder Laptop, eine stabile Internetverbindung und Lust, digitale Produkte mitzugestalten.

 App-Tester (m/w/d) – Remote | 17,50 €/Std. + Provision | Laptop ab Monat 2

Du suchst eine seriöse Möglichkeit, bequem von zu Hause aus zu arbeiten? Wir suchen Verstärkung für ein spannendes Kundenservice-Projekt der Deutschen Telekom!<h4>💼 Was dich erwartet:</h4>Telefonischer &amp; schriftlicher Kundenkontakt (z. B. E-Mail, Chat)Beantwortung allgemeiner Fragen zu Tarifen, Produkten &amp; ServicesDokumentation und einfache DateneingabeMitarbeit an Systemtests &amp; Feedback-Auswertungen<h4>💰 Vergütung:</h4>Bis zu 2.300 € netto im Monat (Teil- oder Vollzeit möglich)Fester Stundensatz, keine ProvisionenArbeiten bequem im Home-Office, bei flexibler Zeiteinteilung<h4>✅ Wichtige Voraussetzungen:</h4>Du bist Telekom-Mobilfunk-KundeDu hast eine aktive SIM-Karte der Telekom in deinem HandyDu nutzt ein Android-Smartphone (Wichtig: iPhones, eSIMs oder andere Anbieter funktionieren nicht!)Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; SchriftFreundliches, zuverlässiges Auftreten<h4>🚀 Bereit zum Start?</h4>Wenn du alle Voraussetzungen erfüllst, kannst du noch heute starten! Wir freuen uns auf deine Nachricht. Gern auch direkt per WhatsApp oder E-Mail.Kontaktdaten:Email <a href="mailto:info@partnerpilot.net" target="_blank">info@partnerpilot.net</a> WhatsApp +49 178 4969024Mit Freundlichen Grüßen,Ihr Telekom Team

Jobangebot – Kundenservice (Home-Office) für Projekt der Deutschen Telekom

Arbeiten bei PartnerPilot – Flexibel, modern und zukunftsorientiertBei PartnerPilot bieten wir dir eine einzigartige Möglichkeit, flexibel und ortsunabhängig zu arbeiten. Als Teil unseres engagierten Teams profitierst du von spannenden Aufgaben, täglicher Abwechslung und einem Netzwerk aus über 30 renommierten Partnerunternehmen.Was dich bei uns erwartet: Remote-Arbeit: Du arbeitest bequem von zu Hause oder jedem Ort deiner Wahl – alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.Tägliche neue Testprojekte: Bei uns wird es nie langweilig. Du testest regelmäßig neue digitale Produkte, Anwendungen oder Services und gestaltest somit aktiv deren Weiterentwicklung mit.Flexible Arbeitsmodelle: Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir passen uns deinem Alltag an und ermöglichen dir eine Arbeitszeitgestaltung, die zu deinem Leben passt.Technische Ausstattung: Nach einem erfolgreichen Probemonat stellen wir dir einen Arbeitslaptop, damit du optimal ausgestattet bist.Schneller Einstieg: Wenn alle Voraussetzungen erfüllt sind, kannst du sofort starten!Was wir erwarten: Wohnsitz in Deutschland: Für rechtliche und organisatorische Abläufe ist ein deutscher Wohnsitz notwendig.Gute SCHUFA-Auskunft: Eine positive Bonität ist für bestimmte Testprojekte Voraussetzung, da du in deinem Namen echte Prozesse durchläufst.Klingt spannend? Dann werde Teil von PartnerPilot und starte in eine flexible und abwechslungsreiche Arbeitswelt. Wir freuen uns auf dich!Kontaktdaten: Email: <a href="mailto:info@partnerpilot.net" target="_blank">info@partnerpilot.net</a> WhatsApp: +49 1577 6127212

Arbeiten bei PartnerPilot – Flexibel, modern und zukunftsorientiert

Wir suchen ab sofort motivierte und interessierte Mitarbeiter*innen zur Verstärkung unserer Teams im Betreuten Einzelwohnen und unseren therapeutischen Wohngemeinschaften. Der Stellenumfang beträgt mindestens 75% der wöchentlichen Regelarbeitszeit (38,5 Std.).Der Förderkreis für seelische Gesundheit e.V. wurde 1954 gegründet und ist ein gemeinnütziger Verein zur Integration und Rehabilitation psychisch kranker Menschen. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Sicherstellung der psychosozialen Grundversorgung im Bezirk Mitte/Wedding, wo wir derzeit mit 195 Plätzen der größte Anbieter sind. Unser Leitmotiv ist eine auf gegenseitige Wertschätzung basierende Gemeinschaft aus Klienten, Angehörigen, Ehrenamtlichen und Professionellen.Der Verein unterhält 8 Therapeutische Wohngemeinschaften, das Betreute Einzelwohnen und ein Übergangswohnheim mit jeweils 2 Standorten. Ein weiteres Wohnprojekt richtet sich an von Obdachlosigkeit bedrohte Menschen mit psychischen Problemen.Sie werden in unseren Projekten als Bezugsbetreuer*in mit viel Eigenständigkeit und Verantwortung für die Ihnen zugewiesenen Klient*innen ausgestattet. Flankiert wird Ihre Arbeit durch ein multiprofessionelles und engagiertes Team, Teamkoordinator*innen, hochfrequente Supervision und interner und externer Fortbildung.Im Rahmen der Bezugsbetreuung gehören folgende Aufgaben zur Ihrem Verantwortungs- und Wirkungsbereich:- Erhebung von Anamnesen und Erstellen von individuellen Behandlungs- und Rehabilitationsplänen; Koordination und Dokumentation- Gestaltung eines angemessenen therapeutischen Rahmens; im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch mit seinem Bedürfnis nach Wachstum, Autonomie und Zugehörigkeit.- Regelmäßige Einzel-und Gruppengespräche; Klärung und Förderung von Kompetenzen und Selbstverantwortung; Entwicklung neuer Bewältigungs- und Verhaltensstrategien- Förderung sozialer Kompetenzen sowie Aufrechterhaltung vorhandener bzw. Knüpfung neuer Kontakte im sozialen Umfeld. Planung und Gestaltung von Freizeitmöglichkeiten- Unterstützung bei der Bewältigung lebenspraktischer und tagesstrukturierender Aufgaben; immer individuell abgestimmt- Entwicklung einer beruflichen Perspektive- Sicherstellung der notwendigen medizinischen Versorgung- Psychoedukation, Krisenprophylaxe und Krisenintervention- Kostenklärung, Schuldenregulierung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Hilfe bei behördlichen Angelegenheiten- Zusammenarbeit mit allen für den jeweiligen Klienten weiteren Zuständigen/VerantwortlichenAls Bewerber*in sollten Sie einschlägige Erfahrungen in einem psychiatrischen/psychosozialen Arbeitsumfeld gesammelt haben. Wir freuen uns auf über Bewerber*innen aus den Berufsfeldern Kranken-Gesundheitspflege, Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Ergotherapie und/oder Berufen mit vergleichbarer Qualifikation.Wichtig ist uns ein Ja zu unserer Haltung (Leitbild), die ein Miteinander aller in unserem Verein Tätigen voraussetzt.Unsere Leistungen sind:- Bezahlung nach AVB des Paritätischen Berlin- Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Betriebliche Altersvorsorge- Gesundheitsmanagement- Weiterbildung/Fortbildung- ÖPNV-Ticket- Viele FeiernWenn Sie Interesse an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich haben, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung per Mail: <a href="mailto:foerderkreis-gesundheit@web.de" target="_blank">foerderkreis-gesundheit@web.de</a>Ihre Ansprechpartnerinnen sind Frau Künze (Geschäftsführerin und Psychoanalytikerin) und Frau Mallickh (Koordinatorin, Dipl.Soziologin und Master of Public Health)Förderkreis für seelische Gesundheit e.V.Reinickendorfer Str. 4613347 Berlin

Förderkreis für seelische Gesundheit e.V.

Fachkraft (m/w/d) für Betreuung psychisch kranker Menschen

Wir helfen Bauträgern &amp; Neubauvertrieben dabei, deren Neubauprojekte über digital Vertriebskanäle zu verkaufen. Werde Teil unseres Teams, um den digitalen Vertrieb in der Immobilienbranche zu revolutionieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Umfangreiches Kundenmanagement inkl. Terminkoordination, sowie Kommunikation über Telefon und per Mail&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Verwaltung der Social Media Kanäle unserer Kunden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Erstellung und Gestaltung von Grafiken, Reels, Videos, AdCreatives und Templates für Meta&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist die erste Schnittstelle, die yoursquares repräsentiert, nach Onboarding des Kunden und Start des Projektes: Erstellung von Landingpage,&nbsp; Werbeanzeigen, Domainverknüpfung etc.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Übernahme laufender Kundenbetreuung: Anpassung von Werbeanzeigen, Ad Copies, Videoschnitt mit KI und vorhandenem Videomaterial, Community Management </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Social-Media-Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder einer ähnlichen Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in den Bereichen Grafikdesign, Website Development, Marketing Management, Social Media Management, Content Creation oder Webdesign&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Meta, Canva, OnePage, Agorapulse und CapCut oder ähnlichen Programmen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du punktest durch kreative Ideen, hast Spaß an der Gestaltung von kreativen Inhalten und begeisterst dich für Marketing sowie die Immobilienbranche&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Marketing Manager (m/w/d)

Unsere Kunden wie Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW, Bosch oder Rheinmetall setzen SPREADs Software ein, damit Ihre Teams aus Ingenieuren und technischen Experten, die Komplexität software-definierter Fahrzeuge und Produkte besser beherrschen können.
SPREADs auf EE &amp; SW spezialisierte Daten-Kontextualierungssoftware verwandelt komplexe Produktdaten in einfach anwendbare “Engineering Intelligence”. Durch vorkonfigurierte Anwendungen und KI-Agenten können Teams entscheidendes Produktwissen besser anwenden - das erlaubt, Fahrzeuge und andere komplexe Produkte bis zu 10 mal schneller auf den Markt zu bringen, zur Hälfte der Kosten und in besserer Qualität.
Für seine innovative Technologie hat SPREAD bereits verschiedene Auszeichnungen gewonnen, wie z.B. den SPARK KI-Innovationspreis vom Handelsblatt &amp; McKinsey in 2024, ist Teil der EU AI Champions Initiative und eines der LinkedIn Top 20 Startups in DACH.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuerung auf C-Level:&nbsp;Du bereitest prägnante Executive-Briefings vor, sicherst Entscheidungen, managst Eskalationen und hältst die Stakeholder auf VP- und C-Ebene jederzeit abgeholt.</li>
<li dir="ltr">Ganzheitliches Projektmanagement:&nbsp;Du planst, koordinierst und steuerst anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich durch alle Phasen und stellst sicher, dass Zeit-, Budget- und Qualitätsziele erreicht werden.</li>
<li dir="ltr">Lieferverantwortung von A bis Z:&nbsp;Du übernimmst die Erstellung und Pflege des Master-Projektplans sowie eines vollständigen RAID-Logs.</li>
<li dir="ltr">Enterprise Delivery in der Praxis:&nbsp;Du begleitest unsere Kunden bei Onboarding, Konfiguration, Testing, Schulungen und Go-live – mit Fokus auf kritische Anwendungsfälle in EE, PLM, MBSE oder After-Sales.</li>
<li dir="ltr">Zahlen im Griff:&nbsp;Du sicherst Termintreue und Budgetdisziplin, erkennst Zielkonflikte frühzeitig und verhandelst realistische Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Wertbeitrag steigern:&nbsp;Du erkennst Upselling-Potenziale, gibst relevantes Kundenfeedback in die Produktentwicklung weiter und unterstützt unser Sales-Team strategisch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre&nbsp;Erfahrung im Management von Software-/SaaS-Projekten; idealerweise mit Zertifizierungen wie&nbsp;PMI/PMP,&nbsp;PRINCE2&nbsp;oder&nbsp;IPMA.</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung in der Projektumsetzung mit&nbsp;OEMs oder Tier-1-Zulieferern&nbsp;in der Automobil-, Verteidigungs- oder Maschinenbauindustrie bzw. ähnlichen regulierten Technologiebereichen.</li>
<li dir="ltr">Sicheres Auftreten auf C-Level und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern in Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Koordination und Abstimmung in Matrixorganisationen – du bringst interne Entwicklungsteams, Kunden und externe Partner effizient zusammen.</li>
<li dir="ltr">Umfassende Verantwortung für Scope, Zeitplan, Budget und Qualität; du arbeitest mit transparenten KPIs und behältst die Kontrolle über alle Projektphasen.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicher in&nbsp;Deutsch&nbsp;und&nbsp;Englisch&nbsp;(mind. C1).</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Kategorie‑Erfinder:&nbsp;Unsere Agentic‑Engineering‑Intelligence‑Plattform verknüpft verstreute HW‑ und SW‑Daten zu lebendigen&nbsp;Product Twins&nbsp;– darauf agieren KI‑Agenten, die Compliance‑Checks, Abhängigkeitsanalysen und Spezifikationsaufbereitung automatisieren. Das Ergebnis:&nbsp;10× schnellere Time‑to‑Market&nbsp;und&nbsp;50 % geringere Lifecycle‑Kosten&nbsp;bei OEMs wie VW, Mercedes‑Benz und Rheinmetall.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/product?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">Agentic Engineering</a>&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/stories/under-the-hood-spreads-engineering-tech?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">SPREAD's Engineering Tech</a></li>
<li dir="ltr">Relevanz für die Industrie:&nbsp;Sobald Produkte software‑definiert sind, stößt klassisches PLM an Grenzen. Mit SPREAD führst du Hersteller in die Daten‑ und KI‑Ära – und eröffnest ihnen Millioneneinsparungen.&nbsp;<a href="https://www.spread.ai/resources/knowledge-hub/back-to-the-future-5-years-of-engineering-intelligence-a-journey-into-the-future-of-engineering?utm_source=chatgpt.com" dir="ltr" target="_blank">Engineering Intelligence</a></li>
<li dir="ltr">Hyper‑Wachstum &amp; Ownership:&nbsp;Seit 2019 jedes Jahr zweistelliges Wachstum; grünes Feld in neuen Branchen &amp; Regionen wartet darauf, von dir geformt zu werden.</li>
<li dir="ltr">Starkes Gesamtpaket:&nbsp;Attraktives OTE, Mobilitätsbudget (Deutschlandticket), Urban‑Sports‑Flat, 30 Urlaubstage, Workation‑Optionen, Volunteering‑Day und 1.000 € Learning‑Budget.</li>
<li dir="ltr">Sicherheit &amp; Flexibilität:&nbsp;ISO 27001 / TISAX zertifiziert, DSGVO‑konform, Deployments in Cloud oder On‑Prem – und ein hybrides Arbeitsmodell, das sich deinem Leben anpasst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. 45-minütiges Gespräch mit dem Talent Acquisition Manager.
2. 45-minütiges Gespräch mit dem Head of Value Management
3. 1-stündiger Workshop 
4. 30-minütiges Gespräch mit dem Unternehmensgründer.

Senior IT Projektmanager:in

Werde Teil unseres Teams für innovative Batteriespeicherlösungen und Flexibilitätsvermarktung und gestalte mit uns die Energiezukunft Europas. Als Inside Sales Manager begleitest du Interessent*innen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und platzierst unsere Lösungen gezielt im Gewerbe- und Industriebereich. Mit deinem Verständnis für Kundenbedarfe und deinem strukturierten Vorgehen trägst du direkt zum Wachstum von trawa und dem Erfolg unserer Vertriebsstrategie bei.
 Tätigkeiten
Als Inside Sales Manager übernimmst du folgende Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Führung des Erstkontakts mit Interessent*innen sowie Qualifizierung eingehender Anfragen und Erhebung relevanter Informationen zur Energieinfrastruktur für fundierte Potenzialanalysen</li>
<li dir="ltr">Pflege und strukturierte Erfassung aller Kundendaten im CRM-System zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Abstimmung technischer Machbarkeiten und Erstellung individueller Angebote für Batteriespeicherlösungen</li>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenbedarfen, Priorisierung von Verkaufschancen und proaktive Steuerung der nächsten Schritte im Vertriebszyklus</li>
<li dir="ltr">Identifikation zusätzlicher Kundenbedürfnisse und gezielte Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen zur Erweiterung des Lösungsspektrums</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen durch Einbringung eigener Ideen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Nach wem wir suchen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Kundenkommunikation gesammelt – z.B. in der Kundenbetreuung oder im Vertriebsumfeld</li>
<li dir="ltr">Mit sicherem Auftreten und einem feinen Gespür für Menschen überzeugst du Interessent*innen und gewinnst sie nachhaltig für unser Angebot</li>
<li dir="ltr">Du bringst technisches Interesse und Begeisterung für die Energiewende mit</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein kollegiales Miteinander</li>
<li dir="ltr">Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent machen den Unterschied im Gespräch mit Kund*innen</li>
<li dir="ltr">Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft – im direkten Kontakt mit unseren Kund*innen und mit echtem Einfluss auf die Energiewende.
<ul>
<li dir="ltr">Dein Impact:&nbsp;Du übernimmst Verantwortung im direkten Kundenkontakt und begleitest Interessentinnen auf dem Weg zur passenden Batteriespeicherlösung. Du trägst aktiv dazu bei, Unternehmen für innovative Energielösungen zu begeistern und leistest so einen konkreten Beitrag zur Dekarbonisierung der Industrie. Dein Einsatz hat direkten Einfluss – auf unsere Kundinnen, unser Wachstum und die nachhaltige Transformation des Energiesystems.</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten:&nbsp;In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance - ob Familie, persönliche Projekte oder Erholung.</li>
<li dir="ltr">Attraktive Benefits:&nbsp;Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft.</li>
<li dir="ltr">Persönliche Entwicklung:&nbsp;Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&amp;D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks.</li>
<li dir="ltr">Vielfalt &amp; Inklusion:&nbsp;Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt durch Angebote wie Mitarbeiter:innen- und Diversity-Netzwerke. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung. </li>
<li dir="ltr">Der Prozess beinhaltet Gespräche, eine praktische Challenge und Interviews mit unserem Team.</li>
<li dir="ltr">Wir ermutigen alle potenzielle Talente, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Qualifikationen erfüllt sind. Lass dich davon nicht zurückhalten – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!</li>
</ul>

Inside Sales Manager (m/w/d)

As a&nbsp;Manager&nbsp;Professional Services&nbsp;in&nbsp;Lucanet's&nbsp;Tax Compliance and Reporting&nbsp;solution,&nbsp;you will play a key role in shaping the digital transformation. You will work at the intersection of tax law, technology, and client projects, contributing your&nbsp;expertise&nbsp;to the development of our Tax Tech solutions—especially in the areas of income tax, VAT, Pillar 2,&nbsp;CBCR and&nbsp;digitalization. You will take ownership of complex tax projects, support the development of tax-related concepts for our software, and help implement regulatory requirements while driving continuous improvement in tax processes and solutions.&nbsp;
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Lead and own projects of high complexity with focus on tax technology products and tax compliance solutions, coordinating efficiently activities of other personnel on tax projects&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Independently manage and implement together with the team client projects in the Tax Tech space&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Serve as a contact point for clients and partners regarding tax-related requests and technical issues, supporting tax departments in implementing our software and in Tax CMS and ICS consulting projects&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Cooperate with key stakeholders cross-functionally to drive the continuous development of tax specialist topics and transversal tax projects with strong focus on the improvement of tax processes, products and services&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Support sales activities and actively contribute to corporate growth initiatives in the tax technology space, representing our company and its brands at external tax and technology events&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Develop others by sharing expert tax knowledge, advising the Team Lead on skill gaps, individual performance and career progression of team members&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ensure quality assurance of professional services delivered by our consultants and partners while scaling knowledge effectively within our organization, leveraging AI tools to enhance internal processes and knowledge sharing&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Support the product team with expertise and insights for tax solution development, developing and documenting best practices for tax implementations and use cases&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Create and deliver webinars, training sessions, and professional articles for internal and external stakeholders</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">University degree in business informatics, finance, tax, or a comparable qualification.</li>
<li dir="ltr">At least 5 years of professional experience with a strong focus on digital transformation, ideally combined with a solid understanding of tax systems.</li>
<li dir="ltr">Familiarity with various software solutions, ideally including data integration or ETL processes.</li>
<li dir="ltr">Strong affinity for IT and a keen interest in the digitalization of tax processes.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication skills in German and English (minimum C1 level).</li>
<li dir="ltr">Independent, structured, and solution-oriented working style with a high level of responsibility.</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Once we receive your application, our Talent Acquisition team will carefully review your CV to assess how closely your experience aligns with the role. If there’s a strong match, you’ll be invited to an initial interview with one of our Talent Acquisition Partners. </li>
<li dir="ltr">Should that go well, you’ll move on to a second conversation with the Team Lead of Professional Services. </li>
<li dir="ltr">The final step will be an interview with our Vice President of Customer Excellence. Throughout the process, we aim to keep things transparent, efficient, and respectful of your time.</li>
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