field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Rolle des&nbsp;Sales&nbsp;Managers bei ehotel® ist besonders attraktiv für Talente,&nbsp;die eine&nbsp;Leidenschaft für den Vertrieb in einem dynamischen und etablierten Unternehmen mitbringen. Hier wird ein&nbsp;unternehmerisches Mindset nicht nur geschätzt, sondern ist ein&nbsp;zentraler Bestandteil des täglichen Handelns. Als Berater sind die Sales&nbsp;Manager eng mit ihren Kunden verbunden,&nbsp;beraten diese umfassend zu Themen wie Einkauf, Hotelbezahlung&nbsp;und Abrechnung. &nbsp; Unser Geschäftsmodell ist komplett leistungsorientiert ohne fixe Kosten, Vertragslaufzeiten&nbsp;oder Mindestabnahmeverpflichtungen. Diese Flexibilität&nbsp;erleichtert es, potenzielle Kunden schnell von einer&nbsp;Zusammenarbeit zu überzeugen. Die Kombination aus Innovationsgeist und starken Unternehmenswerten macht ehotel®&nbsp;zu einem herausragenden Arbeitsplatz für Sales&nbsp;Professionals, die&nbsp;in einem zukunftsorientierten Umfeld wachsen und sich entwickeln möchten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden im Firmenkundenbereich</li>
<li dir="ltr">Beratung von potenziellen Kunden zur Nutzung unserer Buchungsplattform</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau bestehender Beziehungen zu potenziellen Kunden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Angeboten und Verträgen in Anlehnung der vorgegebenen Richtlinien</li>
<li dir="ltr">Präsentation unserer Systeme via Onlinedemo</li>
<li dir="ltr">Analyse und Bewertung&nbsp;neuer Marktsegmente und Geschäftsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Vertriebserfahrung mit multinationalen Unternehmen, idealerweise in der Geschäftsreisebranche</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für den Verkauf und eine hohe Motivation, potenzielle neue Kunden am Telefon anzusprechen</li>
<li dir="ltr">Verhandlungsgeschick, eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Überzeugendes, professionelles und freundliches Auftreten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Unser Sales-Team&nbsp;besteht aus ca. 10 Mitarbeitenden und setzt sich aus verschiedensten&nbsp;Backgrounds, Altersgruppen und Gendern zusammen. Diversität ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern gelebte Realität. Unser&nbsp;Teamspirit wird jede Woche durch regelmäßige Salesmeetings&nbsp;und unser einzigartiges "Learning Corner"-Format am Freitag gefördert, bei dem wir uns über neueste Produktentwicklungen und Marktkenntnisse austauschen. Wir setzen auf eine&nbsp;leistungsorientierte Arbeitskultur, die jedoch frei von dem&nbsp;Druck harter KPIs ist.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Deine Bewerbung – Wir schauen uns dein Profil aufmerksam an.</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch – Wenn es passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein.</li>
<li dir="ltr">Team kennenlernen – Danach hast du die Möglichkeit, dein zukünftiges Team persönlich kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Zusage – Wenn es für beide Seiten passt, bekommst du zeitnah unsere Zusage.</li>
</ol>

Sales Manager (m/w/d)

Der Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow zählt zu den großen Anbietern diakonischer Dienste in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt. Schwerpunkte der Arbeit sind das Gesundheitswesen, die Altenhilfe sowie die Bereiche Teilhabe und Bildung. Mehr als 3.000 Mitarbeitende gehen in den Bereichen Gesundheitswesen, Altenhilfe, Teilhabe und Bildung Wege mit Menschen, die sich ihnen anvertrauen. Der Kaufmännische Vorstand verantwortet die finanziellen und betriebswirtschaftlichen Belange des gesamten Unternehmensverbundes Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin. Dazu gehört u. a. die strategische Finanzplanung und die Umsetzung strategischer Ziele. Innerhalb des dreiköpfigen Vorstandes ist er weiterhin zuständig für das Geschäftsfeld Gesundheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sekretär*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den kaufmännischen Vorstand am Standort Teltow Ihre Aufgaben <ul> <li>Koordination und Priorisierung der Termine des Kaufmännischen Vorstands und Organisation des reibungslosen Ablaufs</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Präsentationen</li> <li>Unterstützung bei der Gremienarbeit</li> <li>Erstellen von Aktenvermerken, Berichten, Protokollen, Präsentationen und der Korrespondenz</li> <li>Reiseorganisation, Fristenüberwachung und Priorisierung von Aufgaben</li> <li>allgemeine Sekretariatsaufgaben wie bspw. Postbearbeitung, E-Mail-Management, Telefonate, Gästebetreuung und -bewirtung, Ablage sowie weitere administrative und organisatorische Aufgaben</li> <li>Schnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen und externen Partner</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation,</li> <li>mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position (Geschäftsführungs- oder Bereichsleitersekretariat)</li> <li>eine vorausschauende, strukturierte, proaktive und engagierte Arbeitsweise zur Bewältigung der teilweise anspruchsvollen Aufgaben</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS Office (Word, Excel und PowerPoint) und modernen Technologien</li> <li>hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Verlässlichkeit, Diskretion und Selbständigkeit sind Ihnen wichtig</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und hohe soziale Kompetenz</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>sehr interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> <li>Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-Schlesische Oberlausitz sowie eine kirchliche Zusatzversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>individuelle Personalentwicklung</li> <li>wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Flexibilität und Eigenverantwortung</li> </ul> Kontakt Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unseres Unternehmensverbundes unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. h. c. Hans-Ulrich Schmidt telefonisch unter 03328 433287 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 25_V_011_011 an EVANGELISCHES DIAKONISSENHAUS BERLIN TELTOW LEHNIN Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal Lichterfelder Allee 45 14513 Teltow <a href="mailto:personal@diakonissenhaus.de" target="_blank">personal@diakonissenhaus.de</a> Bei einer Bewerbung per E-Mail senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format (max. 5 MB). Unsere Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter <a href="https://www.diakonissenhaus.de/karrierestellen/bewerberdatenschutz/" target="_blank">www.diakonissenhaus.de/bewerberdatenschutz</a>. Mehr Informationen und Online-Bewerbung: <a href="https://karriere.diakonissenhaus.de/de/" target="_blank">karriere.diakonissenhaus.de/</a> <a href="https://www.diakonissenhaus.de/" target="_blank">www.diakonissenhaus.de</a>

Sekretär*in (m/w/d) für den kaufmännischen Vorstand

Wir suchen für den Dienstort Berlin mehrere Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Computer Network Exploitation (CNE) Bewerbungsschluss: 05.11.2025 Unsere Aufgabe ist: Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Methodenentwicklung und -implementierung von CNE-Exfiltrationen <ul> <li>Erfassung zielsystemspezifischer technischer sowie operativer Rahmenbedingungen</li> <li>Modellierung des Zielsystems</li> <li>Entwicklung und Erprobung technischer Lösungsansätze</li> <li> Sicherstellung der Eignung von eingesetzten technischen Ansätzen zur Zielerreichung </li> </ul> </li> <li> Fachbetrieb integrierter CNE-Systeme <ul> <li> Mitwirkung bei der Marktsichtung, Spezifikation und Validierung von CNE-Systemen </li> <li> Entwicklung operativer Einsatzszenarien für integrierte CNE-Systeme und interne Schnittstellenbildung </li> <li> fachliche Umsetzung des Einsatzes derartiger Systeme im Rahmen von CNE-Operationen </li> </ul> </li> <li> Dokumentation, Berichtspflichten an Kontrollorgane <ul> <li> System- und Operationsdokumentationen zur Gewährleistung der Durchführung ordnungsgemäßer externer Kontrollen </li> <li> Fertigung von Präsentationen und Sachverhaltsdarstellungen mit zielgruppengerechter Aufbereitung von technisch komplexer Sachverhalte </li> </ul> </li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li> ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) aus den Studienbereichen: <ul> <li>Informatik</li> <li>Elektro-und Informationstechnik</li> <li> Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt entsprechend vorgenannter Studienbereiche </li> <li> Mathematik oder: aus dem Studienfach </li> <li>Physik</li> </ul> </li> <li>nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B1)</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li> die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen. </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B2/C1)</li> <li> Vertiefte IT-Fachkenntnisse, insbesondere: <ul> <li>Funktionsweise und systemadministrativer Betrieb von Client und Servern</li> <li>Aufbau und Funktionsweise IP-basierter Netzwerkkommunikation</li> <li> grundlegende Erfahrungen in der Entwicklung mit systemnahen Programmiersprachen </li> </ul> </li> <li> IT-Fachkenntnisse, insbesondere: <ul> <li>Durchführung von IT-Operationen oder Erfahrungen im Penetration Testing</li> <li>Entwicklung von Webanwendungen oder mobilen Apps</li> <li>Sicherheit von Betriebs- und Kommunikationssystemen</li> <li> Nutzung und anwendungsrelevante Schwachstellen von modernen Verschlüsselungsverfahren </li> <li> Nutzung, Sicherheit und (Anti-)Forensik in Bezug auf Anonymisierungsverfahren im Internet und Kryptowährungen </li> </ul> </li> <li>Cyber-Speziallehrgänge bei sonstigen externen Anbietern</li> <li>Aufgaben- und Zielorientierung</li> <li>Denk- und Urteilsvermögen</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Lernfähigkeit und -bereitschaft</li> <li>Zusammenarbeit/teamorientiertes Handeln</li> </ul> </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern </li> <li> Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14 </li> <li> Übernahme von Beamten/ Beamtinnen (m/w/d) des höheren technischen oder des höheren naturwissenschaftlichen Dienstes bis zur Besoldungsgruppe A14 (höherer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich </li> <li> Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien </li> <li>Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage von derzeit 1160€ monatlich</li> <li> Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD </li> <li> Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes </li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li> betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen </li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Anschreiben mit Darstellung Ihrer Motivation</li> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li> Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss </li> <li> ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) </li> <li>aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen</li> <li>einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)</li> <li> sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien) </li> </ul> Es werden grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig hochgeladenen Unterlagen berücksichtigt. Wie es weitergeht: <ul> <li> Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie in den folgenden drei Monaten zu einem Bewerbungsgespräch in Berlin ein. </li> <li> Neben Ihrer Motivation für eine Mitarbeit beim Bundesnachrichtendienst werden wir (auch) prüfen, ob Sie sich mit dem BND auseinandergesetzt haben - bereiten Sie sich gut vor. </li> <li> Sofern Sie nach dem Auswahlverfahren zum favorisierten Bewerbendenkreis gehören, schließen sich die obligatorischen Prüfprozesse - u. a. die Sicherheitsüberprüfung - an. Beachten Sie bitte, dass der Einstellungsprozess bei einer Sicherheitsbehörde mehr als ein Jahr dauern kann </li> <li> Wie sich der Bewerbungsprozess beim Bundesnachrichtendienst im Einzelnen gestaltet, können Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess nachlesen. Schauen Sie sich bei der Gelegenheit doch unsere Homepage genauer an. </li> <li> Bei verfahrensbezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes (Telefon: 0228 9 93 58-8 75 00). </li> </ul> Bewerben Sie sich unter folgendem Link und der Kennziffer AS-2025-124: Jetzt Bewerben Besondere Hinweise: Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX und der für den Geschäftsbereich des BND geschlossenen Inklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN feststellen zu lassen und die Bestätigung der Bewerbung beizulegen. Bitte behandeln Sie Ihre Bewerbung beim BND und die Ihnen zugesandten Unterlagen besonders vertraulich. Eine Weitergabe an Dritte ist nicht statthaft. Dies umfasst auch Informationen in sozialen Netzwerken. Der BND ist eine Bundesbehörde mit der Zentrale in Berlin und mehreren Außenstellen im Bundesgebiet. Im Rahmen der Personalentwicklung ist grundsätzlich ein Einsatz an jedem Standort möglich. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter nachfolgendem Link . Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und sind dienstags und donnerstags von 09:00 - 11:00 Uhr sowie von 13:00 - 15:00 Uhr für Sie da. Karriere-Hotline: 0228 9 93 58-8 75 00

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Computer Network Exploitation (CNE)

Als Lead Fullstack Developer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Weiterentwicklung unserer innovativen Softwarelösung für Karosserie- und Lackierbetriebe. Sie gestalten moderne Webanwendungen mit Angular und Node.js, übernehmen Verantwortung für Architektur, Codequalität und Teamkoordination – und bleiben dabei selbst aktiv im Code. In einem agilen Umfeld führen Sie anspruchsvolle Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zum Deployment und treiben die technische Weiterentwicklung unserer Plattform entscheidend voran.
Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum, aktuelle Technologien und die Möglichkeit, Ihre Ideen direkt in einem dynamisch wachsenden Unternehmen umzusetzen.
 Tätigkeiten
In dieser Position übernehmen Sie die technische Leitung innerhalb eines cross-funktionalen Teams und sind verantwortlich für die Umsetzung robuster, skalierbarer und wartbarer Webanwendungen.
Sie entwickeln neue Features, gestalten die Architektur weiter und stellen durch sauberen, getesteten Code eine hohe Performance und Stabilität sicher.
Darüber hinaus fördern Sie Best Practices im Team, führen Code-Reviews, unterstützen Kolleg:innen fachlich, und bringen Ihr Wissen aktiv in technische Entscheidungen und Roadmaps ein.
In enger Zusammenarbeit mit Product Management und Design übersetzen Sie fachliche Anforderungen in effiziente technische Lösungen – remote und bei regelmäßigen Team-Meetings in Berlin-Schöneberg.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Angular und Node.js</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, Angular Material, RxJS, NgRx und Express.js</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Software-Architektur, Clean Code und Design Patterns</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit HTML5, CSS3, RESTful APIs und CI/CD-Workflows (z. B. GitHub Actions)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Schreiben von Unit- und End-to-End-Tests</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (Google Cloud, Firebase, AWS oder Azure)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Erfahrung in technischer Verantwortung oder Mentoring</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, einmal im Monat nach Berlin zu kommen</li>
</ul>
 Team
Sie werden Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams aus erfahrenen Fullstack-Entwicklern, UX-Designern und Product Managern.
Als Lead Developer unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen bei technischen Entscheidungen, fördern Wissenstransfer und tragen aktiv zu einer offenen, innovationsfreudigen Teamkultur bei.
Wir arbeiten überwiegend remote, treffen uns aber regelmäßig in Berlin-Schöneberg, um gemeinsam zu planen, Strategien zu entwickeln und natürlich auch, um als Team zusammenzuwachsen.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander schaffen den Raum, in dem Sie Ihre Ideen und Ihr technisches Know-how optimal einbringen können.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich gestaltet:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Remote) – Ein kurzes Gespräch, um Sie und Ihre Motivation kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview – Technisches Gespräch mit unseren Entwickler:innen, ggf. inkl. Code-Review oder kleiner Praxisaufgabe.</li>
<li dir="ltr">Team-Interview – Austausch mit zukünftigen Kolleg:innen, um Fragen zu stellen und unser Arbeitsumfeld kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch &amp; Angebot – Gemeinsame Abstimmung zu Rahmenbedingungen und nächstmöglichem Starttermin.</li>
</ol>
Wir legen Wert auf schnelle Rückmeldungen und begleiten Sie während des gesamten Prozesses offen und wertschätzend.

Lead Fullstack Developer (m/f/d) – TypeScript / Angular / Node.js

Our Tech department is the driving force behind one of the most successful start-ups in Europe since 2012. Based in Berlin, we have an innovative and driven team that is using cutting-edge technologies to redefine the used car market.
As a part of a high-performing team, you will need to lead and execute at your best to enable our growth and innovation goals.&nbsp;We would love you to come and use your experience with Terraform, Jenkins, Docker and other relevant tools, ensuring our deployments can continue flowing into the cloud. Do you want to be part of our&nbsp;cross-functional DevOps Teams? Come and join us on this journey!
 Activities
<ul>
<li>You will be responsible for maintenance, support, and ongoing performance enhancements on multiple Elastic instances, performing system upgrades, troubleshooting, and resolving infrastructure and system issues, as well as log ingestion and communication issues.</li>
<li>Design and develop scalable, robust, and high-performance data pipelines and data storage solutions.</li>
<li>Develop and maintain observability frameworks using tools like Kibana, Grafana, or similar</li>
<li>Work with cross-functional teams to define observability and search requirements.</li>
<li>Scale, script and maintain our development and production platform foundation with AWS and GCP</li>
<li>Stay updated on the newest tools and (cloud) services</li>
<li>Perform database backups, migrations, and upgrades as needed.</li>
<li>Discuss and evangelize for new technologies and best practices amongst and outside of your team</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Hands-on experience administrating Elasticsearch clusters (5+ Data nodes)</li>
<li>Knowledge of planning and executing data retention and life cycle management, Index and Datastream mappings, as well as ML and transform jobs, Kibana alerts knowledge is a plus</li>
<li>Hands-on experience in operations of sizing, monitoring, and management, for Kafka, Logstash, Beats, Kibana, and Elastic Agent</li>
<li>You have worked with queuing systems and data streams in production (SQS, ActiveMQ, Kinesis, Kafka or similar) and you are familiar with programming languages such as: PHP and/or Python and/or Java;</li>
<li>4+ years of experience in administering/developing/DevOps in a Linux/Unix environment</li>
<li>You are an AWS Expert and have experience in creating CI/CD pipelines preferably using Jenkins, and experience with docker orchestration engines (ECS, Kubernetes, swarm, UCP, etc)</li>
<li>Significant experience with Docker, Terraform, or CloudFormation to build and configure your system, but you still remember the good old times when everything was done with system management tools (Salt, Chef, etc)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Colleagues who strive for excellence while using the latest technologies. See what we do in our Tech-Blog:&nbsp;<a href="https://auto1.tech/" target="_blank">https://auto1.tech</a></li>
<li>Relocation support to Germany which includes visa assistance, apartment search and help with costs</li>
<li>Educational budget for your personal growth</li>
<li>Your future is important to us, which is why we have an above-average corporate pension plan to top it off</li>
<li>Your life-work balance and working from home are part of our culture, you can work from home up to 5 days a week</li>
<li>Join more than 90&nbsp;different nationalities in a truly international and diverse working environment</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li>CV Screen</li>
<li>TAM video-call</li>
<li>Assessment (70min)</li>
<li>Technical interview</li>
<li>Final interview</li>
</ol>

Senior DevOps Engineer - Search & Services - (f/m/x)

As a (Senior) Account Executive at&nbsp;Lucanet,&nbsp;you will&nbsp;sell to&nbsp;our&nbsp;prospects&nbsp;with all the benefits of our software solution and&nbsp;be responsible for&nbsp;the entire sales cycle,&nbsp;from&nbsp;sourcing&nbsp;to closing the deal. In addition to&nbsp;acquiring&nbsp;new&nbsp;customers in&nbsp;your&nbsp;region,&nbsp;you will also increase growth and awareness in these important regions. This position will give you the opportunity to present our innovative solutions and build relationships with customers that are focused on long-term success. &nbsp;
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">On the basis of qualified leads, but also through your outbound activities, you advise our potential B2B customers on all the advantages and sell our Lucanet software.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You identify the needs of your prospects and develop individual, customised solutions. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">You are responsible for the entire sales process from the first pitch to the conclusion of the contract. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">In some phases of the sales process, you will work closely with our Solution Engineers or Professional Service team to provide customers with the best possible advice and convince them to buy our solutions. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">You will be responsible for achieving your forecasted sales targets and ensuring that monthly and quarterly sales quotas are met. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">In addition to offline and online customer meetings, you will also present our software solutions at specialist events and trade fairs. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">You will work remotely and/or at one of our locations in Germany. &nbsp;</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You have successfully completed your studies in business administration or have a comparable qualification. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">You have a proven track record in B2B SaaS/Software&nbsp;Sales&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">You are used to presenting and negotiating up to C-level. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">You have fluent German and very good English skills as well as excellent rhetorical communication and presentation skills. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">You are used to working in a fast-paced and international environment with a high degree of personal responsibility and self-motivation. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sound knowledge of the DACH market as well as an existing network of contacts in this region and experience with Salesforce are an advantage. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">If necessary, travelling within the DACH region is no problem for you.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Our dynamic sales organization is over 100+ employees, spanning multiple locations globally. You would be joining our global Account Executive team, reporting directly to the Regional Director for the DACH region. You’ll join a focused team of 10 within that region, who are responsible for selling our diverse range of products to new customers.
 Application Process
We place great importance on the candidate experience, ensuring everyone has the opportunity to ask questions and feel valued.
Our interview process starts with an initial call with our Talent Acquisition team. This is followed by a three-stage interview process, which includes two competency-based interviews with our leadership team and concludes with a cross-functional values-based interview. 
We're not just seeking candidates with the right skills but also those who will contribute positively to our team's culture and environment, making a meaningful impact.

(Senior) Account Executive | DACH (all genders)

Für unsere Kundengruppen Gastronomie und Hotellerie suchen wir für das Reisegebiet Deutschland West/Nord einen: Verkaufsleiter/Sales Director (m/w/d) für die Marken Spiegelau und Nachtmann Die Unternehmensgruppe ist einer der großen Erzeuger von Kristallglas in Europa. Die Produkte unserer Marken Spiegelau und Nachtmann zählen zu den etablierten Traditionsmarken. Wir setzen immer wieder neue Trends und bieten Produkte von höchster Qualität "Made in Germany". Unser Erfolg hängt maßgeblich von der Loyalität und dem Engagement unserer Mitarbeiter ab. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie führen und motivieren den Gastronomie-Außendienst, schulen und unterstützen das Vertriebsteam unserer Gastronomiegroßhändler</li> <li>Direkt-Akquise von Projekten und KeyAccounts</li> <li>Führen von Jahresgesprächen und Umsetzung von Jahreszielen mit den Kunden</li> <li>Preis und Marktbeobachtung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Marketing-/Vertriebskonzepten</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion eines KeyAccoun­ters oder Verkaufsleiters in der Gastronomie, oder Hotellerie oder der Barwelt wünschenswert</li> <li>Sie verfügen über ein Netzwerk in einer oder mehreren gastronomischen Zentren Deutschland</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Reisebereitschaft und Mobilität - mit Wohnsitz im Reisegebiet</li> </ul> Unser Angebot: <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten Team bei einem der führenden Hersteller für Kristallglas</li> <li>Interessante und vielseitige Tätigkeit mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Faires Gehaltsmodel durch Fixgehalt und Provisionsanteil</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmen-PKW mit privater Nutzung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international agierenden Unternehmen</li> </ul><a href="https://jobs.nachtmann.com/o/verkaufsleitersales-director" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Bayerische Glaswerke GmbH - Zacharias-Frank-Str. 7 - 92660 Neustadt a.d. Waldnaab Ansprechpartner: Sollner Herbert - Tel. 09602 30 1271 - jobs.nachtmann.com

Verkaufsleiter / Sales Director (m/w/d)

<h1>Pressereferentin oder ‑referent (m/w/d)</h1>mit Master/Diplom, unbefristet, in BerlinFür unsere vielfältigen und anspruchsvollen nationalen und internationalen Aufgaben suchen wir für das Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin oder einen Referenten (m/w/d) für den Bereich Presse.Das BMLEH nimmt als oberste Bundes­behörde die Regierungsaufgaben auf den Gebieten Land- und Forstwirtschaft, Ernährung und ländliche Räume wahr. Ziel ist eine vielfältige, starke und nachhaltige Land-, Forst-, Ernährungswirtschaft und Fischerei. Das BMLEH setzt sich für die Stärkung der regionalen Vielfalt, eine lebenswerte Heimat in Stadt und Land, sichere und gesunde Ernährung, Tiergesundheit sowie eine nachhaltige und effiziente Nutzung unserer Ressourcen ein.Wenn Sie die Zukunft unserer Fachthemen aktiv mitgestalten möchten und sich für eine Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung interessieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.<h2>Zu den Aufgabengebieten gehören unter anderem:</h2><ul><li>Beantwortung von Presse-Anfragen samt dazugehörender Recherchen und Abstimmungen im Hause und bei nachgeordneten Behörden,</li><li>Erstellen und Redigieren von Pressemitteilungen, Hintergrund­informationen und politischen Sprachregelungen zu aktuellen Themen,</li><li>Entwurf und redaktionelle Bearbeitung von Interviews, Statements und Sprechzetteln für die Hausleitung,</li><li>Beobachtung und Auswertung der Nachrichtenlage und Erschließung möglicher neuer Themenschwerpunkte und Kommunikationsanlässe,</li><li>Selbstständiges Themenmanagement in sehr kurzer Zeit, Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations­konzepten zu den Aktivitäten des BMLEH,</li><li>Organisation und Begleitung von presserelevanten Terminen der Hausleitung im In- und Ausland,</li><li>Leitung von Pressekonferenzen und Hintergrundgesprächen,</li><li>Vertretung des Ministeriums in der dreimal wöchentlich stattfindenden Bundespressekonferenz.</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität/​Master),</li><li>nachgewiesene mehrjährige und haupt­berufliche Tätigkeit als Journalistin/Journalist oder Pressesprecherin/​Pressesprecher bzw. Pressereferentin/​Pressereferent oder in der politischen Kommunikation,<ul><li>mit Bezug zum politischen Raum und</li><li>vorzugsweise mit fachlichem Bezug zu den Aufgaben und Themen des BMLEH,</li></ul></li><li>Deutschkenntnisse auf mutter­sprachlichem Niveau,</li><li>gute englische Sprachkenntnisse und ggf. Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache,</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland und zur Leistung von Über­stunden und Wochenenddiensten.</li></ul><h3>Wir setzen ferner voraus:</h3><ul><li>sehr guter Überblick über aktuelle politische Debatten und ein ausgeprägtes politisches Gespür,</li><li>ausgeprägte Stilsicherheit und Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck auch unter Zeitdruck,</li><li>Fähigkeit zur glaubwürdigen Vermittlung und Erläuterung der Ressortpolitik; insbesondere auch Fähigkeit, selbst komplizierte Sachverhalte verständlich und prägnant zu kommunizieren,</li><li>Sicherheit im öffentlichen Auftritt und die Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Situationen und Personen angemessen einstellen zu können,</li><li>Kontaktfreudigkeit und eine hohe politische Sensibilität,</li><li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit,</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,</li><li>sehr hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und eigenverantwortlichem Handeln,</li><li>sehr hohe Belastbarkeit sowie Ruhe und Konzentration auch in Stresssituationen und unter Zeitdruck,</li><li>Interesse an den Aufgaben und Themen des BMLEH.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine unbefristete Einstellung als Referentin oder als Referent in den höheren Verwaltungsdienst. Es werden Aufgaben übertragen, die nach Entgeltgruppe 14&nbsp;TVöD zu vergüten sind. Beamtinnen und Beamte sind aus stellenplanmäßigen Gründen bis Besoldungsgruppe A 14&nbsp;BBesO bewerbungsfähig.</li><li>Zahlung einer Stellenzulage der obersten Bundesbehörden (Ministerialzulage).</li><li>Nach Ablauf der sechsmonatigen Probezeit wird bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine zeitnahe Verbeamtung angestrebt.</li><li>Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit; eine Arbeitsatmosphäre, in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit sind. Ausdruck hiervon ist u.&nbsp;a., dass das BMLEH der <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> beigetreten ist, wir eine Ansprechperson für trans- und queere Angelegenheiten haben und die Beschäftigten ein Netzwerk „BMLEH of color – Netzwerk für kulturelle Diversität" gegründet haben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt der Gesellschaft widerspiegeln.</li><li>Ein umfangreiches Fortbildungsangebot, das sowohl fachliche als auch persönliche Weiterbildungen beinhaltet.</li><li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich einer aktiven Sportgemeinschaft.</li><li>Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li><li>Zahlreiche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.&nbsp;B. Kinder­betreuungsmöglichkeiten).</li><li>Möglichkeit zum Bezug eines DeutschlandJobTickets inkl. Arbeitgeberzuschuss.</li></ul>Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Gerne können Sie uns bereits im Anschreiben einen Hinweis auf eine Schwerbehinderung mitteilen.Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der <a href="https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html" target="_blank">Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)</a>.Eine Beschäftigung in sicherheitsrelevanten Bereichen ist nur dann möglich, wenn Sie einer Sicherheitsüberprüfung zustimmen und diese nicht zu sicherheitserheblichen Erkenntnissen führt.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit lückenloser Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdeganges, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, Beschäftigungs­nachweise, ggf. Nachweise über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung etc.) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2508&nbsp;bis zum 31.&nbsp;Oktober 2025 per E‑Mail (Bewerbung bitte nur in einer Datei, möglichst im PDF‑Format mit maximal 10&nbsp;MB) an das Postfach <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/b55d7ce2-41258-562-db9449.html" target="_blank">112-Bewerbung@bmleh.bund.de</a>.Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können Sie gern per E‑Mail an uns stellen. Weitere Informationen über das BMLEH können Sie auch der Homepage des Ministeriums unter <a href="https://www.bmleh.de/" target="_blank">www.bmleh.de</a> entnehmen.Mit Ihrer Bewerbung auf die o.&nbsp;g. Stelle erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von bis zu sechs Monaten aufbewahrt werden.

Pressereferentin oder ‑referent (m/w/d) mit Master/Diplom, unbefristet, in Berlin

Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebs­wirtschaftlichen, steuer­lichen und strate­gischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch voraus­schauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiter­entwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastruktur­wirtschaft Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechts­beratung, Wirtschafts­prüfung, Steuer­beratung und Unternehmens­beratung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbei­ter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen. Wir als BBH Consulting AG beraten als Teil der Gruppe Energie­versorgungs­unternehmen und Netzbetreiber schwerpunkt­mäßig bei komplexen wirtschaftlich-technischen Frage­stellungen und entwickeln innovative Lösungen für eine nachhaltige Energie­versorgung. Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz: (JUNIOR) CONSULTANT (M/W/D) IM GE­SCHÄFTSFELD ENERGIE­SYSTEME &amp; INFRASTRUKTUR­PLANUNG in Berlin IHRE AUFGABEN Als (Junior) Consultant entwickeln Sie maßgeschneiderten Lösungen zur Optimierung von Energieinfrastrukturen (insb. Strom- und Gasnetzen) unter Berücksichtigung von Dekarbonisierungszielen. <ul> <li>Beratung von Kunden in Fragen der Netzplanung und Dekarbonisierung</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Anwendung neuer Ansätze für die integrierte Planung von Infrastrukturen</li> <li>Erstellung von Szenarien und Prognosen für zukünftige Entwicklungen von Energieinfrastrukturen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Strategien zur Umsetzung von Dekarbonisierungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Analysen und Bewertungen von bestehenden Netzinfrastrukturen zur Identifizierung von Engpässen und Optimierungsmöglichkeiten</li> <li>Anwendung von Modellierungstools und -software zur Simulation von Strom- und Gasnetzen und Mitarbeit bei der Entwicklung von geeigneten Algorithmen und Modellen</li> </ul> Eine flexible und standortunabhängige Arbeitszeitgestaltung ist dank Homeoffice jederzeit möglich. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studienfach</li> <li>Interesse und Motivation, die Energiewende aktiv zu gestalten und Unternehmen bei der Transformation zu begleiten</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft und bei der Modellierung von Strom- und/oder Gasnetzen sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in einer Programmiersprache (z.B. Python)</li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, hohe Zuverlässigkeit und vor allem Authentizität und Ehrlichkeit</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! <ul> <li>Modernes, agiles Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr</li> <li>Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Unsere Benefits und mehr finden Sie hier . Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

(Junior) Consultant (m/w/d) im Geschäftsfeld Energiesysteme & Infrastrukturplanung in Berlin

Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebs­wirtschaftlichen, steuer­lichen und strate­gischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch voraus­schauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiter­entwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastruktur­wirtschaft Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechts­beratung, Wirtschafts­prüfung, Steuer­beratung und Unternehmens­beratung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbei­ter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen. Wir als BBH Consulting AG beraten als Teil der Gruppe Energie­versorgungs­unternehmen und Netzbetreiber schwerpunkt­mäßig bei komplexen wirtschaftlich-technischen Frage­stellungen und entwickeln innovative Lösungen für eine nachhaltige Energie­versorgung. Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz: SENIOR CONSULTANT (M/W/D) IM GESCHÄFTS­FELD ENERGIE­SYSTEME &amp; INFRASTRUKTUR­PLANUNG in Berlin IHRE AUFGABEN Als (Senior) Consultant entwickeln Sie maßgeschneiderten Lösungen zur Optimierung von Energieinfrastrukturen (insb. Strom- und Gasnetzen) unter Berücksichtigung von Klimazielen. <ul> <li>Beratung von Kunden in Fragen der Netzplanung und Dekarbonisierung.</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Anwendung neuer Ansätze für die integrierte Planung von Infrastrukturen</li> <li>Erstellung von Szenarien und Prognosen für zukünftige Entwicklungen von Energieinfrastrukturen.</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Strategien zur Umsetzung der Dekarbonisierung</li> <li>Durchführung von Analysen und Bewertungen von bestehenden Netzinfrastrukturen zur Identifizierung von Engpässen und Optimierungsmöglichkeiten.</li> <li>Anwendung von Modellierungstools und -software zur Simulation von Strom- und Gasnetzen und Mitarbeit bei der Entwicklung von geeigneten Algorithmen und Modellen</li> </ul> Eine flexible und standortunabhängige Arbeitszeitgestaltung ist dank Homeoffice jederzeit möglich. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts- )Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studienfach</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft und bei der Modellierung von Strom- und/oder Gasnetzen sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Datenanalyse und Programmierkenntnisse vorzugsweise in Python</li> <li>Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise verbunden mit hervorragende numerisch-analytische Fähigkeiten, einer schnellen Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung</li> <li>Interesse und Motivation, die Energiewende aktiv zu gestalten und Unternehmen bei der Transformation zu begleiten in Kombination mit einer ausgeprägten Organisations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Sicheres Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Kollegen und Projektpartnern und Präzision im mündlichen und schriftlichen Ausdruck</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! <ul> <li>Modernes, agiles Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr</li> <li>Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Unsere Benefits und mehr finden Sie hier . Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

1.316 Jobs in 12529 Schönefeld, Deutschland