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Im Rahmen des Sachgebiets "Technischer Betrieb" obliegt der Meisterin bzw. dem Meister im Bereich Elektrotechnik die eigenverantwortliche Wahrnehmung folgender Aufgaben: Verantwortungsbereich: <ul><li>Fachliche Betreuung und Überwachung der elektrotechnischen Infrastruktur in Zusammenarbeit mit der koordinierenden verantwortlichen Elektrofachkraft von drei Liegenschaften im Land Berlin sowie einer weiteren Liegenschaft im Land Brandenburg, jeweils bestehend aus Neu- und Bestandsbauten, teilweise mit denkmalgeschützter Bausubstanz</li><li>Bereichs-Verantwortliche Elektrofachkraft für die Elektrowerkstatt und die Hochspannungsanlagen</li><li>Leitung und Einsatzplanung eines unterstellten Mitarbeiterteams (6 Personen) mit Fokus auf reibungslose Arbeitsabläufe, Qualifikationsentwicklung und Arbeitssicherheit</li><li>Initiierung, Beauftragung und technische Koordination externer Dienstleister, einschließlich Leistungsüberwachung und Qualitätskontrolle gemäß geltenden gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen</li><li>Organisation sowie fachgerechte Begleitung von Wartungsmaßnahmen und Sachverständigenprüfungen gemäß den einschlägigen technischen Vorschriften</li><li>Generierung und Pflege von Bestellprozessen einschließlich Bedarfsanforderung, Beschaffung, Dokumentation sowie der Mitwirkung bei Rechnungsprüfung</li><li>Koordination komplexer, nutzerspezifischer Anforderungen aus dem wissenschaftlichen Betrieb, insbesondere hinsichtlich spezieller technischer Installationen und Anpassungen im Laborbereich</li></ul> Ergänzende Aufgaben: <ul><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten technischen Normen, Vorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien</li><li>Dokumentation sämtlicher Vorgänge und Pflege der technischen Anlagenunterlagen</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung und Erstellung von technischen Berichten</li></ul>

Industriemeister*in Elektrotechnik (m/w/d) im Sachgebiet Technischer Betrieb

In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst. Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein (TfS) und die Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in in einen Beruf mit Zukunft durchstarten zu können! Die nächsten Kurse starten am: <ul> <li>06. Oktober 2025 in Schwerin</li> <li>01. Dezember 2025 in Berlin</li> </ul> Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der ODEG Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger.

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Assistent in Online Sicherheit (m/w/d) - Diese Position ist verfügbar als Freelancer oder Projektarbeit und kann in Berlin, Frankfurt am Main oder Düsseldorf, Deutschland, ausgeführt werden.<h2>Über uns</h2>Syntra Cyber ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung innovativer Lösungen im Bereich der Cybersicherheit spezialisiert hat. Wir sind bestrebt, die besten Sicherheitslösungen für unsere Kunden zu entwickeln und zu implementieren, um ihre digitalen Vermögenswerte zu schützen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren.</li><li>Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen.</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Sicherheitsstrategien für unsere Kunden.</li><li>Bereitstellung von technischen Berichten und Dokumentationen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Allgemeine Kenntnisse in der Online-Sicherheit.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Sicherheitssoftware und -tools (von Vorteil).</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.</li><li>Eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung.</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Erfahrung und Qualifikation.</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichen der Bewerbung online.</li><li>Erstgespräch zur Feststellung der Eignung.</li><li>Technisches Interview mit unserem Expertenteam.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Kreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland</li><li>Frankfurt am Main, Deutschland</li><li>Düsseldorf, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Assistent in Online Sicherheit

Die LeitWerk Berlin GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG, ist als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement auf die ganzheitliche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Großbauprojekte spezialisiert. Unsere Stärke liegt im Baumanagement - und darüber hinaus: Wir decken den gesamten Projektzyklus ab - von Ausschreibung und Vergabe über Qualitätssicherung und Konfliktmanagement bis hin zur Generalplanung. Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter, für unser Großprojekte im Hochbau. Werden Sie Teil des LeitWerk Hauptstadtclubs! Projektleiter (m/w/d) Hochbau Berlin LP 6-8 IHRE AUFGABEN <ul> <li>Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li>Führung der Projektmitarbeiter sowie Förderung der persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>Aktives Management von Kosten, Terminen und Gebäudequalitäten </li> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung </li> <li>Sicherstellung der Ausführungsqualität und der geschuldeten Leistung </li> <li>Durchführung der Nachtragsaufbereitung sowie Verhandlungen mit dem Auftraggeber</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechniker) </li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6-8 </li> <li>Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination </li> <li>Kenntnisse von VOB und Werkvertragsrecht </li> <li>Bereits Erfahrungen in der Führung von Projektteams</li> <li>Bereits Erfahrungen in der Betreuung von Bauherren</li> <li>Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und gute Koordinations- und Integrationserfahrung von allen Projektbeteiligten </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Strukturierter Einstieg: Welcome Day und gezieltes Onboarding für einen sicheren Start. </li> <li>Stabilität: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld. </li> <li>Teamarbeit: Fundierte Einarbeitung und kollegialer Austausch auf Augenhöhe. </li> <li>Entwicklung: Fachliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Bauprojekte. </li> <li>Wissenstransfer: Interne Schulungen, Workshops und Netzwerk innerhalb der Unternehmensgruppe. </li> <li>Regelmäßige Personalgespräche: Austausch und Entwicklung </li> <li>Teamkultur: Gemeinsame Events wie Snow Day, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Bauingenieur/Architekt/Bautechniker als Projektleitung (m/w/d) Hochbau Berlin

Die msg services gmbh gehört zur msg, einer unabhängigen Unternehmensgruppe mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Unseren ausgezeichneten Ruf als IT-Service- und IT-Consultingpartner verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus ideenreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Microsoft 365 Administrator (w/m/d) Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ismaning/München, Köln, Leipzig, Lingen (Ems), Nürnberg, Passau, Stuttgart <ul> <li>Vollzeit, teilweise remote</li> <li>unbefristet</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li> Administration von Microsoft 365 Umgebungen (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Entra ID/Azure AD) </li> <li> Bearbeitung und Lösung von Service Tickets im 2nd/3rd Level Support </li> <li> Unterstützung bei Störungen, Incident- und Problemmanagement </li> <li> Durchführung von Standard-Changes und Konfigurationen in Kundensystemen </li> <li> Benutzer- und Lizenzverwaltung in Microsoft 365 </li> <li> Zusammenarbeit mit unseren Consultants und Entwicklern bei Projekten und Rollouts </li> <li>Dokumentation von Änderungen, Prozessen und Lösungen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 Diensten (Exchange Online, Teams, SharePoint, Entra ID) </li> <li> Erfahrung im Betrieb und der Administration von Kundensystemen </li> <li> Grundlegendes Verständnis von Security- und Compliance-Themen in Microsoft 365 </li> <li> Erste Erfahrung im Umgang mit Ticket- und Monitoring-Systemen </li> <li> Analytisches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Auch wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du kannst Dich bei uns weiterentwickeln. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Firmenlaptop und Firmenhandy</li> <li>Firmenwagen inkl. Tank-/Ladekarte</li> <li>Mitarbeitendenevents</li> <li> Unser Mindset: Echter Teamspirit, respektvolles Miteinander, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? ... mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere.services@msg.group" target="_blank">karriere.services@msg.group</a> . Teile uns gerne Deine Gehaltsvorstellung und Deinen möglichen Eintrittstermin mit. Wir freuen uns auf Dich und bringen Dich kurzfristig mit dem zuständigen Fachbereich zusammen. Können wir bis dahin noch etwas für Dich tun? Dann sprich gerne mit Heike Heimann (Tel.: 030 660 670 - 5148)

Microsoft 365 Administrator (w/m/d)

Du bist kommunikativ, baust starke Kundenbeziehungen auf und möchtest mit deiner Arbeit echten Impact schaffen? Dann bist du bei Cloover genau richtig! Als Account Executive (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Installateurs-Partner, führst qualifizierte Demos durch und hilfst ihnen, unsere Software optimal zu nutzen. Gemeinsam mit ihnen entwickelst du Wachstumsstrategien und sorgst für den Ausbau unserer Partnerschaften.
Klingt spannend?&nbsp;Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams, das die Zukunft der erneuerbaren Energien revolutioniert!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Demo- und Abschlussgespräche: Unser SDR-Team terminiert für dich qualifizierte Demos – du übernimmst die Gespräche, begeisterst potenzielle Partner und führst sie bis zum Abschluss.</li>
<li>Partnerbetreuung &amp; Schulung: Du baust langfristige Beziehungen zu unseren Installateurs-Partnern auf und pflegst sie aktiv. Als ihr fester Ansprechpartner stehst du im engen Austausch mit ihnen und sorgst dafür, dass sie unsere Software erfolgreich nutzen und das Onboarding durchlaufen.&nbsp;</li>
<li>Skalierung: Gemeinsam mit deinen Partnern definierst du klare Performance-Ziele und setzt diese um. Dein Ziel: Bestehende Partnerschaften sowohl weiter auszubauen als auch den wiederkehrenden Software-Umsatz (ARR) pro Partner durch Upsells zu steigern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast relevante Erfahrung als Account Executive, Account Manager oder Customer Success Manager mit nachweislichen Erfolgen im Aufbau von Kundenbeziehungen und Skalierung von Umsätzen.</li>
<li>Du kennst dich idealerweise in der Bau-, Solar-, Wärmepumpen- und der Handwerksbranche gut aus.</li>
<li>Du bist eine proaktive, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten, die Eigenverantwortung übernimmt und aktiv Aufgaben angeht.</li>
<li>Du motivierst dich selbst zu außergewöhnlichen Leistungen in Beruf und Privatleben und gehst immer die Extrameile.</li>
<li>Du hast eine starke Leidenschaft für den Kampf gegen den Klimawandel und bist bereit, dich neuen Herausforderungen in einem dynamischen und schnell wachsenden Startup zu stellen.</li>
<li>Du bist bereit in unserem Berliner Büro zu arbeiten, aber auch bereit, innerhalb Deutschlands regelmäßig Partner zu besuchen.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. attraktiver Bonus Struktur (100% Eigenverantwortung und Transparenz)</li>
<li>Mach Vertrieb für ein Produkt, was die Leute wirklich brauchen und einen Impact hat</li>
<li>Power dich aus im Gym mit einer Urban Sports Mitgliedschaft M</li>
<li>Modernes Büro in Berlin Prenzlauer Berg inkl. Apple Hardware</li>
<li>Ein internationales Arbeitsumfeld; Exposure zu Triple-A Investoren</li>
<li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung inkl. einer steilen Lernkurve und viel Verantwortung</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
 Erster Call 

 Video-Interview 

 Triff das Team

Account Executive (m/w/d)

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Bewerben Sie sich jetzt als Assistenz der Pflegedienstleitung 
 in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg! IHRE BENEFITS: 
<ul>
<li>moderne Einrichtung - mit nachhaltigem Konzept und stilvollem Hotelambiente</li>
<li>intensive 4-wöchige Einarbeitung - damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen</li>
<li>von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung - mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>E-Bike-Leasing - nachhaltig unterwegs und fit bleiben</li>
<li>familienfreundliches Arbeitsumfeld - wir schätzen Ihre individuelle Lebenssituation</li>
<li>hohe Arbeitserleichterung durch digitale Dokumentation und Ablaufplanung - für mehr Effizienz und weniger Papierkram</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - für Ihre Zukunftssicherheit</li>
<li>exklusive Rabatte - in über 600 Shops sowie in allen Victor's Residenz-Hotels</li>
<li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie - bis zu 1.000 € für Empfehlungen</li>
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 ... all das und viel mehr! IHRE AUFGABEN: 
<ul>
<li>als rechte Hand der Pflegedienstleitung schrittweise die Aufgaben einer Führungskraft erlernen</li>
<li>Ihre Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Pflegeprozesse</li>
<li>Mitarbeit in der Pflege- und Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
 IHR PROFIL: 
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger)</li>
<li>idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI</li>
<li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Lust zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
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 BEWERBEN SIE SICH JETZT! Residenzleiter Herr Thomas Matthews-Hirsch sagt: 
 "Digital und modern - so möchten wir gemeinsam mit Ihnen neue Wege gehen. Denn in unserer im Winter 2022/2023 eröffneten Einrichtung setzen wir fortschrittliche Pflege-Konzepte um, und das in einem nachhaltigen Gebäude mit stilvollem Ambiente ähnlich eines gehobenen Hotels. Sie haben die Möglichkeit, sich kreativ und gestalterisch miteinzubringen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten, tolerant, ehrlich und herzlich. Lernen Sie uns kennen - wir freuen uns auf Sie!" IN DER GRUPPE STARK: 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. 
 Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Trainee PDL Pflegedienstleitung (PDL) Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 85 Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. 
 Nahe des wunderschönen Naherholungsgebietes "Stolper Berg" können Sie Energie tanken und unseren bewährten SenVital-Service genießen. SenVital steht für Pflege auf allerhöchstem Niveau, die ganz individuell bei den Bedürfnissen der Gäste ansetzt. Hier bleiben keine Wünsche offen, denn unsere Gäste werden mit einem hotelähnlichen Service rundum verwöhnt. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 
<ul>
<li>85 großzügige Einzelzimmer mit Balkon oder Terrasse</li>
<li>W-LAN im ganzen Haus sowie 24-Stunden-Notruf in allen Zimmern</li>
<li>Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege für alle Pflegegrade</li>
<li>ruhige Lage nahe dem Erholungsgebiet 
"Stolper Berg"</li>
<li>hauseigenes stilvolles Restaurant</li>
<li>einladender Eingangsbereich mit lichtdurchflutetem Foyer und Rezeption</li>
<li>schöner Innenhof mit Sitzgelegenheiten und sonnige Dachterrasse</li>
<li>barrierefreie und idyllische Gartenanlage</li>
<li>vielseitiges Kultur- und Freizeitprogramm</li>
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Assistenz der Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124.

FG FINANZ-SERVICE AG

Immobilienmakler (w/m/d) für Kapitalanlagen

<ul> <li>herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Engagementmöglichkeiten</li> <li>gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team</li> <li>strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und Personalparkplatz</li> <li>Prämien bei Personalwerbung</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern</li> <li>umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE)</li> <li>kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschüsse durch Gehaltsumwandlung</li></ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG P8 TVöD bzw. EG P9 TVöD, bei Nachweis der Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie - je nach Qualifikation</li> <li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich</li> <li>bis zu 39 Urlaubstagen pro Jahr</li> <li>bis zu weiteren 15 freien Tagen im Jahr durch den Tarifvertrag Pro-Personal-Vivantes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote z. B. die Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie oder Praxisanleitung</li> <li>Gesundheits- und Freizeitangebote, z. B. VivaRad- das Fahrradleasing</li></ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Hand in Hand für beste Versorgung <ul> <li>alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben essentiell</li> <li>die Basispflege durch einen emphatischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren</li> <li>Dokumentation in digitaler Patientenakte</li> <li>arbeiten innerhalb engagierter Teams</li> <li>sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk - seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern</li> <li>Erweiterung der digitalen Pflegedokumentation</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann</li> <li>Weiterbildung: idealerweise eine Fachweiterbildung im Bereich der Intensivpflege und Anästhesie</li> <li> Praxis: idealerweise Erfahrung im Umgang und in der Pflege intensivpflichtiger Patientinnen und Patienten</li> <li>Pflege aus Leidenschaft: Freude am Beruf und am Umgang mit den Patientinnen und Patienten sowie ihren Angehörigen</li> <li>Teamspirit: die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit</li> <li> Kommunikation: soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie und Fingerspitzengefühl</li> <li> Früh, Spät, Nacht: Tätigkeit im Drei-Schicht-System - Intensivpflege rund um die Uhr</li> </ul>

Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege (m/w/d)

<ul> <li>vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>strukturierte Einarbeitung durch das Team und regelhafte Feedbackgespräche mit dem Leitungsteam vor Ort</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>CNE - ein multimediales Fortbildungskonzept</li> <li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG P8 TVöD oder EG P9 TVöD - bei abgeschlossener Fachweiterbildung Onkologische Pflege</li> <li>ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld zwischen onkologischer Akutpflege und ganzheitlicher Palliativversorgung</li> <li>Raum für Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Neugier und Professionalität einzubringen und auszubauen</li> <li>verlässliche Direktbetreuung, klare Verantwortung - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Onkologie von morgen</li></ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. <ul> <li>Pflegeprozess aktiv gestalten: Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Pflege auf Grundlage pflegewissenschaftlicher Standards</li> <li>fachlich fundiert und menschlich nah: Professionelle Pflege mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein, orientiert an den Bedürfnissen der Patienten und Patientinnen</li> <li>interdisziplinär zusammenarbeiten: Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Therapeuten und Therapeutinnen, Sozialdienst und weiteren Berufsgruppen im Sinne einer ganzheitlichen Versorgung</li> <li>ganzheitliche Fürsorge: Förderung von Selbstbestimmung, Würde und Sicherheit im Pflegealltag</li> <li>Lebensqualität im Fokus: Sensible und respektvolle Begleitung von Patienten und Patientinnen in palliativen Lebenssituationen</li> <li>Ansprechperson für Patienten und Patientinnen und Angehörige: Vertrauensvolle Kommunikation, Begleitung sowie Unterstützung im Umgang mit belastenden Lebensphasen</li> </ul> <ul> <li>Examinierte Pflegefachkraft: Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft - idealerweise mit Fachweiterbildung Onkologie und/oder Palliative Care</li> <li> Herzblut und Kompetenz: Sie bringen Leidenschaft für Onkologie und Palliativmedizin mit und verbinden fachliche Präzision mit menschlicher Wärme</li> <li>Teamgeist und Empathie: Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team, zeigen Empathie und haben Freude an Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe</li> </ul>

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