1.671 Jobs in Rheinland-Pfalz

fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Führerscheinstelle mit derzeit sieben Mitarbeitenden, einschließlich Personalplanung, -steuerung und -entwicklung sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Gespräche, Zielvereinbarungen, Förderung von Kompetenzen und konstruktive Begleitung von Veränderungsprozessen
Sicherstellung eines effizienten, rechtssicheren und bürgerorientierten Dienstbetriebs sowie Weiterentwicklung der Arbeits- und Terminorganisation
strategische Weiterentwicklung der Abteilung entsprechend den Zielen des Bereichs, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Qualitätsentwicklung
Initiierung, Steuerung und Begleitung von Projekten sowie Umsetzung organisatorischer Veränderungsprozesse
Bearbeitung und Entscheidung besonders komplexer und grundsätzlicher Fahrerlaubnisangelegenheiten einschließlich Widerspruchsverfahren und rechtlicher Stellungnahmen
aktives Konflikt- und Beschwerdemanagement sowie Führung schwieriger Gespräche mit Bürgerinnen und Bürgern, Mitarbeitenden und weiteren Beteiligten
Vertretung der Führerscheinstelle gegenüber Gerichten, politischen Gremien, der Öffentlichkeit sowie internen und externen Partnern
Mitwirkung bei der Haushaltsplanung sowie Bewirtschaftung und Steuerung des Abteilungsbudgets

Ihr Profil:

ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden, einschließlich Konfliktmanagement und Teamsteuerung
fundierte Kenntnisse im Fahrerlaubnisrecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, Rechtsprechung sowie angrenzender verwaltungs- und verfahrensrechtlicher Regelungen
Erfahrung in der Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung von Verwaltungsabläufen, insbesondere unter Berücksichtigung von Digitalisierung und Serviceorientierung
hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Bürgerinnen und Bürgern, politischen Gremien und internen Schnittstellen
idealerweise Erfahrung in einer Führungsfunktion innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder in einer vergleichbaren Organisation

Ihre Voraussetzungen:

erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder erfolgreich abgeschlossenes Studium für die Laufbahn des dritten Einstiegsamtes in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Public Management oder Rechtswissenschaften

Wir bieten Ihnen:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
betriebliche Sozialberatung
attraktive Weiterbildungsangebote
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Herrn Isbaner unter der Tel. 06241 853-3010. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Duran, Tel. 06241 853-1307.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Stadtverwaltung Worms
Marktplatz 2
67547 Worms
www.worms.de