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Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir entscheiden gemeinsam wann und wo – unsere 
Arbeitszeitmodelle sind flexibel 
 
Sie haben keine Angst vor großen Entscheidungen? Dann sind 
Sie im Bereich Kaufmännische Services mehr als richtig. Hier 
sorgen Sie mit Ihrer effizienten Unternehmenssteuerung und 
-organisation dafür, dass die Renditeerwartungen der 
Gesellschafter erfüllt werden. Sie leiten daraus 
Entscheidungsempfehlungen ab, die den Unternehmenserfolg 
sichern und das Unternehmen optimal aufstellen. Was sagen 
Sie? Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Bearbeitung komplexer Geräteinstallations-, 
Deinstallations- und Wechselprozesse im Netz- und 
Messstellenbetrieb gemäß WiM</li>
<li>Erstellung und Steuerung von Montageaufträgen 
bis zur Disposition</li>
<li>Sicherstellung der Geräteverfügbarkeit und 
Koordination von Umbuchungen</li>
<li>Pflege und Vervollständigung von Stammdaten 
sowie Monitoring von Prozessdurchläufen</li>
<li>Überwachung des Datenaustauschs, Fehlerklärung und
Kommunikation mit Marktpartnern</li>
<li>Identifikation von Prozessfehlern, Mitarbeit in 
IT-/Prozessprojekten inkl. Anforderungsmanagement, Tests 
und Abnahmen</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung ODER vergleichbare 
Weiterbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung</li>
<li>Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA und MaCo 
Cloud</li>
<li>Branchen- und Marktkenntnisse, insbesondere EnWG, 
MsbG, WiM, EEG</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden 
Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen 
Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und 
Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung 
erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. 
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Yvonne Mauren 


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8503338&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a> 
Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen 
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue 
mich auf den Austausch mit Ihnen.

Sachbearbeiter Gerätemanagement (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Strukturieren. Vernetzen. Weiterdenken. Im Team IT und 
Prozesse! 
 
Du möchtest IT und Geschäftsprozesse gemeinsam voranbringen? 
Dann bist du bei uns richtig! In unserem Team gestalten Business 
Analyst*innen die energiewirtschaftliche Zukunft aktiv mit – 
eng verzahnt mit dem Fachbereich und stets mit Blick auf moderne 
IT-Lösungen. Parallel treiben wir im zentralen IT- und Prozessmanagement 
strategische Themen wie IT-Koordination, Datenmanagement und 
Prozessgestaltung für die gesamte Pfalzwerke Netz AG voran. 
Was uns verbindet? Unser Gestaltungswille, unsere Teamkultur 
und die Begeisterung für gute Lösungen. Du auch? 
Dann freuen wir uns auf deine Ideen – und auf dich! Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Anwenderbetreuung, Customizing, Test und Entwicklung für 
die verantwortlichen SAP-Anwendungen</li>
<li>Analyse und Korrektur von Applikationsfehlern</li>
<li>Schnittstellenübergreifende Systemoptimierung und Koordination 
der Fehlerbehebung beim Dienstleister (Second Level)</li>
<li>Leitung von Projekten und Teilprojekten inkl. Anforderungsmanagement, 
Dienstleistersteuerung und Projektcontrolling</li>
<li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der IT-Prozesse, 
beispielweise durch Schulung der Anwender*innen</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik
oder vergleichbare IT-Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger 
Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Programmierung mit ABAP/ABAP OO 
und insbesondere erste Erfahrungen im S/4HANA Umfeld</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in ABAP BusinessWorkflow, oData Webservices, 
RESTful Webservcies und SAP Enhancementtechnologien</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit BOR-Objekten</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden 
Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen 
Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und 
Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung 
erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. 
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Ann-Kathrin Rumpf 


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8503336&amp;src=5" target="_blank">
Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a> 
Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen 
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue 
mich auf den Austausch mit Ihnen.

SAP Applikationsbetreuer (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Strukturieren. Vernetzen. Weiterdenken. Im Team IT und 
Prozesse! 
 
Du möchtest IT und Geschäftsprozesse gemeinsam voranbringen? 
Dann bist du bei uns richtig! In unserem Team gestalten 
Business Analyst*innen die energiewirtschaftliche Zukunft 
aktiv mit – eng verzahnt mit dem Fachbereich und stets mit 
Blick auf moderne IT-Lösungen. Parallel treiben wir im 
zentralen IT- und Prozessmanagement strategische Themen wie 
IT-Koordination, Datenmanagement und Prozessgestaltung für 
die gesamte Pfalzwerke Netz AG voran. 
Was uns verbindet? Unser Gestaltungswille, unsere Teamkultur 
und die Begeisterung für gute Lösungen. Du auch? 
Dann freuen wir uns auf deine Ideen – und auf dich! Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Beobachten und Bewerten von Prozessen und Daten, inklusive der
Entwicklung und Umsetzung von Prozessstandards in den 
jeweiligen Anwendungen mit Schwerpunkt SAP S/4 S/4HANA 
Utilities für die Marktrollen Netzbetreiber und Messstellenbetreiber</li>
<li>Verantwortung für das Anforderungsmanagement sowie 
Weiterentwicklung von IT-Tools und IT-Services im SAP-Umfeld</li>
<li>Steuerung und Begleitung Applikations- und 
Modulweiterentwicklungen im Bereich Energiedatenmanagement 
(EDM)</li>
<li>Leitung von Softwareimplementierungen, Releasewechseln 
und Systemtests</li>
<li>Koordination interner und externer Dienstleister*innen 
sowie Sicherstellung eines einheitlichen Projektvorgehens</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der 
Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine 
vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
ODER abgeschlossene Aus- und Weiterbildung mit 
mind. 6 Jahren Berufserfahrung (davon mind. 3 Jahre im o.g. 
Aufgabengebiet)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen 
in der Energiewirtschaft mit dem Schwerpunkt 
Energiedaten-/Bilanzkreismanagement, Mehr-/Mindermengenabrechnung 
und Redispatch 2.0</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung und 
Automatisierung von Prozessen sowie in der Entwicklung und 
Umsetzung von Prozessstandards und -optimierungen</li>
<li>Kenntnisse in SAP IS-U (vorzugsweise S4/Hana) mit dem 
Schwerpunkt EDM, MeMi und RD 2.0</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und 
lösungsorientiertes Arbeiten</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchtest Du uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem 
herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistere uns und senden uns 
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Deines 
Gehaltswunsches und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins.
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung 
erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. 
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Ann-Kathrin Rumpf 


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504402&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a> 
Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen 
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue 
mich auf den Austausch mit Ihnen.

Business Analyst IT (m/w/d) - Schwerpunkt Energiedatenmanagement (EDM)

Die Wahl Firmengruppe steht für fachliche Kompetenz, Erfahrung und
 Verlässlich­keit im Bereich der Baudienst­leistungen - aus
 mehr als sieben Jahrzehnten! 
 Unsere Innovations­kraft, Know-How, fortschritt­lichste
 Technik und die ausgeprägte Service­mentalität unserer
 Mitarbeiter sind der Antrieb für unseren Erfolg und die
 Zufriedenheit unserer Auftraggeber. Sei auch Du dabei!
 
 WIR SUCHEN DICH!
 Kaufmännischer Mitarbeiter: Buchhalter (M/W/D)
 ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung</li>
 <li>Kontenabstimmung</li>
 <li>Mahnwesen</li>
 <li>Zahlungsverkehr</li>
 <li>Kassenführung</li>
 <li>Bürgschaftsverwaltung</li>
 <li>Erstellung von Statistiken und Reportings</li>
</ul> DAS BRINGST DU MIT <ul>
 <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
 <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung</li>
 <li>Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht</li>
 <li>sehr gute MS Office- sowie Datev-Kenntnisse</li>
 <li>sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul> DAS BIETEN WIR DIR <ul>
 <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachstumsstarken Unternehmen</li>
 <li>modernste Technik und Kommunikationsmittel</li>
 <li>mitarbeiterbezogene, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
 <li>angenehme und offene Arbeitsatmosphäre im familiären Umfeld</li>
 <li>Flexibilität in Bezug auf deine Arbeitszeit und Urlaubsplanung</li>
 <li>JobRad und corporate benefits Mitarbeiterangebote</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszahlungen</li>
 <li>Präventions- und Beratungsangebote bei persönlichen Belastungen</li>
 <li>Wasser, Kaffeegetränke und Obst kostenfrei</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
</ul> UNSER TEAM IST UNSER ERFOLG! 
 SEI DABEI - WIR FREUEN UNS AUF DICH!
 

 
 <a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=mdb954e&amp;id=d5dde7" target="_blank">Bewerben</a>
 
 
 WAHL GMBH 
 NINA DIELMANN | DORNIERSTRAßE 2 |
 53424 REMAGEN |
 TELEFON: 02642/30882214 <a href="https://wahl-firmengruppe.de" target="_blank">wahl-firmengruppe.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter: Buchhalter (M/W/D)

Sie haben Führungserfahrung und denken über eine berufliche Veränderung nach?
 
 
 Wunderbar – denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine leitungserfahrene und versierte
 
 Einrichtungsleitung (m/w/d)
 
 für unser ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal in der Pfalz, nahe Mannheim und
 Ludwigshafen. Unser Haus besticht durch ein lichtdurchflutetes Atrium sowie einen schönen
 Restaurantbereich und bietet ein breites Betreuungsangebot für unsere Bewohner. Dies macht uns
 zu einer außergewöhnlich attraktiven, stationären Pflegeeinrichtung mit 127 Plätzen, die im
 Rahmen eines gehobenen Wohn- und Pflegestandards pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade
 respekt- und liebevoll versorgt.
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Eigenverantwortliche Leitung vom ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal mit insgesamt 127
 Betten und ca. 90 Mitarbeiter*innen
 </li>
 <li>Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen</li>
 <li>Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie des Qualitätsmanagements</li>
 <li>Führung der Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Schwächen</li>
 <li>
 Ideen-Generierung und Umsetzung von Ideen zur Pflegefachkräftegewinnung und nachhaltigen
 Mitarbeiterbindung
 </li>
 <li>Koordination der Abteilungen innerhalb der Einrichtung</li>
 <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden und dem Heimbeirat</li>
 <li>Repräsentation der Einrichtung nach außen</li>
 <li>Integration der Einrichtung in das örtliche Gemeinwesen</li>
 <li>Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Betreuern</li>
 <li>Verantwortliche Steuerung der wirtschaftlichen Abläufe inkl. Budgetverwaltung</li>
 <li>Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen</li>
 <li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
 </ul> Ihr Profil – das wünschen wir uns von Ihnen: <ul>
 <li>
 Mehrjährige Führungserfahrung mit der Bereitschaft klar, wertschätzend und fair zu führen
 und den Mitarbeiter*innen Orientierung zu geben
 </li>
 <li>
 Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen an eine Hausleitung (Pflegeerfahrung vorteilhaft)
 </li>
 <li>
 Zusätzliche Qualifikationen im kaufmännischen Bereich, Fachwissen im Sozialrecht, insbes.
 SGB XI
 </li>
 <li>Erfahrung im Umgang mit Heimaufsicht, Medien und Behörden</li>
 <li>
 Einsatzbereitschaft, Organisationstalent sowie eine strukturierte, zielgerichtete und
 verantwortungsbewusste Arbeitsweise
 </li>
 <li>
 Durch Ihre dialogorientierte Kommunikation, gepaart mit Ihrem integrativen und empathischen
 Führungsstil, inspirieren Sie Ihr Team und vertreten unser Unternehmen nach außen
 </li>
 <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Geocon und DAN von Vorteil)</li>
 </ul> Sie erwartet - wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>attraktives Vergütungspaket</li>
 <li>
 sinnstiftende Aufgabe von hoher gesellschaftlicher Relevanz mit vielen
 Gestaltungsspielräumen in einem zukunftsfähigen Unternehmen
 </li>
 <li>wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
 <li>flache Hierarchie</li>
 <li>motiviertes und engagiertes Leitungsteam</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 </ul> ALTERA ist angenehm anders - Willkommen in der ALTERA Community! 
 
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
 Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Diese richten Sie
 bitte an unsere Geschäftsführerin, Frau Susanne Zirzow, per E-Mail:
 <a href="mailto:gf@altera-frankenthal.de" target="_blank">gf@altera-frankenthal.de</a> oder per Post an
 
 
 ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal GmbH 
 z. Hd. Frau Susanne Zirzow, persönlich/vertraulich 
 Schraderstr. 47 | 67227 Frankenthal
 
 <a href="www.altera-frankenthal.de">www.altera-frankenthal.de</a>
 
 
 ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal GmbH | Schraderstr. 47, 67227 Frankenthal |
 <a href="https://www.altera-frankenthal.de" target="_blank">www.altera-frankenthal.de</a>

Einrichtungsleitung (w/m/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir entwickeln uns weiter – genau wie Du 
 
Wir sind die Köpfe hinter dem Ausbau erneuerbarer Energien 
bei der Pfalzwerke-Gruppe! 
Von der kaufmännischen und technischen Betriebsführung 
unserer Erzeugungsanlagen bis hin zur Vermarktung der 
erzeugten Energie – wir managen, was es zu managen gibt und 
bündeln dabei auch Aufgaben wie Marktkommunikation, 
Energiebeschaffung und Portfoliomanagement. Alles aus einer 
Hand, effizient und absolut immer am Puls der Zeit. Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Kundenprozesse zu 
Verteilnetzbetreibern (VNBs)</li>
<li>Sicherstellung der Bilanzierungspflichten für die 
Bilanzkreise</li>
<li>Steuerung des Prozessmanagements zur Sicherstellung der
internen MaBis/GaBi-Prozesse sowie der Bilanzierungsprozesse</li>
<li>Operative Steuerung und Qualitätsmanagement für die 
energiewirtschaftlichen Prozesse</li>
<li>Steuerung und Überwachung der energiewirtschaftlichen 
Pflichtanforderungen zur Sicherstellung der Anforderungen an 
die Bilanzkreistreue</li>
<li>Erbringung von Bereitschaftsdienstleistungen</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit energiewirtschaftlichem oder 
wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder Aus- und 
Weiterbildung mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung (davon 
mind. 3 Jahre im o.g. Aufgabengebiet)</li>
<li>Expertenkenntnisse in sämtlichen 
energiewirtschaftlichen Prozessen, insbesondere der 
MaBis/GaBi sowie in Projekt- und Prozessmanagement</li>
<li>Erfahrung in der Prozessoptimierung</li>
<li>Qualitätsmanagementkompetenz</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchtest Du uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem 
herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistere uns und senden uns 
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Deines 
Gehaltswunsches und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins.
Hinweis: 
Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene 
Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine 
Weiterqualifizierung erlangen können. 
 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung 
erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. 
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Ann-Kathrin Rumpf 


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504997&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a> 
Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen 
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue 
mich auf den Austausch mit Ihnen.

Portfoliomanager Bilanzierungsmanagement (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir entwickeln uns weiter – genau wie Du 
 
Wir sind die Köpfe hinter dem Ausbau erneuerbarer Energien 
bei der Pfalzwerke-Gruppe! 
Von der kaufmännischen und technischen Betriebsführung 
unserer Erzeugungsanlagen bis hin zur Vermarktung der 
erzeugten Energie – wir managen, was es zu managen gibt und 
bündeln dabei auch Aufgaben wie Marktkommunikation, 
Energiebeschaffung und Portfoliomanagement. Alles aus einer 
Hand, effizient und absolut immer am Puls der Zeit. Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Modellierung und Analyse von Kundenportfolios inkl. 
eingebetteter Optionalitäten</li>
<li>Entwicklung von Marktszenarien zur Bewertung von 
Kundenportfolios und Hedgingstrategien</li>
<li>Beschaffung von Strom, Gas, CO2 für verschiedene 
Portfolien am Großhandelsmarkt</li>
<li>Verhandeln und Abschließen von Handelstransaktionen</li>
<li>Beratung des eigenen Vertriebes bzw. beschaffungsnaher Kunden 
im Hinblick auf die Marktgegebenheiten</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt 
Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o.ä.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Commodity-Handel, 
bevorzugt im Energiehandel (insbesondere im Kurzfristhandel)</li>
<li>Mindestens einjährige Erfahrung im Umgang mit 
digitalen Handelssystemen wie z. B. Algotradern oder im Umgang 
mit Datenbankabfragen und Programmiersprachen wie Python</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchtest Du uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem 
herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistere uns und senden uns 
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Deines 
Gehaltswunsches und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins.
Hinweis: 
Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene 
Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine 
Weiterqualifizierung erlangen können. 
 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung 
erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. 
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Ann-Kathrin Rumpf 


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Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen 
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue 
mich auf den Austausch mit Ihnen.

Portfoliomanager Energiehandel (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir entscheiden gemeinsam wann und wo – unsere 
Arbeitszeitmodelle sind flexibel 
 
Was Dich erwartet als Referent*in Abrechnungsprozesse 
innerhalb der Pfalzwerke AG? 
Für unsere Marktpartner sorgen wir für einen reibungslosen 
Ablauf, rund um die Verbuchungsprozesse und 
Zahlungs­regulierungen aus dem elektronischen Datenaustausch. 
Unser Ziel: Sicherstellung der buchhalterischen 
Prozessstabilität, im Austausch mit unseren Marktpartnern. 
Wenn Du den Herausforderungen der Energiewende, genauso wie 
wir, mit Leidenschaft begegnest, dann suchen wir Dich! Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Sicherstellung des fachlichen Knowhows inkl. 
Prozessverantwortung sowie gesetzliche Umsetzung von 
Prozessänderungen</li>
<li>Analyse und Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse 
in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen</li>
<li>Projekt- und Teilprojektleitung inkl. der 
Verantwortung für Zeit, Budget, Qualität und Inhalt des 
Teilprojektes unter Berücksichtigung geltender Richtlinien</li>
<li>Hauptverantwortliche Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer 
sowie weitere Abteilungen</li>
<li>Durchführung von Customizing in den SAP-Systemen sowie 
Durchführung von Massenläufen inkl. Mitverantwortung für die
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Operative Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit 
Netzbetreibern sowie Messstellenbetreibern</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger 
Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung mit 
langjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld</li>
<li>Prozesskenntnisse zu GPKE und GeLi Gas sowie zu vor- und 
nachgelagerten, insbesondere INVOIC-Prozessen</li>
<li>Ausgeprägte buchhalterische Kenntnisse</li>
<li>Praxiskenntnisse in SAP IS-U und FI</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in energiewirtschaftlichen 
Prozessen</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchtest Du uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem 
herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistere uns und senden uns 
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Deines 
Gehaltswunsches und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins.
Hinweis: 
Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene 
Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine 
Weiterqualifizierung erlangen können. 
 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung 
erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. 
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Ann-Kathrin Rumpf 


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504995&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a> 
Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen 
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue 
mich auf den Austausch mit Ihnen.

Referent Abrechnungsprozesse (m/w/d)

Wir sind ein regional starkes und etabliertes Unternehmen der Baubranche mit über 300 Mitarbeitern und Schwerpunkt im Tief- und Straßenbau. Seit rund 100 Jahren stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Teamgeist und realisieren anspruchsvolle Projekte für öffentliche und private Auftraggeber. Zur Verstärkung unseres Werkstatt-Teams an unserem Standort in Föhren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten KFZ-Mechatroniker (m/w/d), der mit Leidenschaft und Know-how unsere Firmenfahrzeuge mobil hält.
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Im Werkstatt-Team übernehmen Sie die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung unserer Firmen-PKWs und Busse.</li>
 <li>Servicearbeiten werden nach Herstellervorgaben durchgeführt, wobei Sie Verschleißteile wie Bremsen, Reifen, Öl- und Luftfilter fachgerecht austauschen.</li>
 <li>Die Prüfung und das Nachfüllen von Flüssigkeiten wie Motoröl, Kühlmittel und Bremsflüssigkeit gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.</li>
 <li>Mit modernen Diagnosegeräten erkennen Sie Fehler und analysieren technische Störungen in Motoren, Getrieben, Elektronik oder Steuergeräten.</li>
 <li>Fehlercodes werden von Ihnen gelesen und interpretiert, um Reparaturmaßnahmen gezielt einzuleiten.</li>
 <li>Defekte Bauteile wie Motoren, Getriebe, Kupplungen oder Auspuffanlagen werden von Ihnen ausgetauscht und Karosserieteile nach Unfällen instandgesetzt.</li>
 <li>Elektrische und elektronische Komponenten reparieren Sie zuverlässig und sorgen für die Funktionstüchtigkeit der Fahrzeuge.</li>
 <li>Abgaswerte werden kontrolliert und Abgastests durchgeführt, ebenso wie die Überprüfung und Einstellung von Bremsen, Lenkung und Beleuchtung.</li>
 <li>Die Kalibrierung und Justierung von elektronischen Fahrhilfen (z. B. ABS, ESP) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
 <li>Alle durchgeführten Arbeiten werden von Ihnen sorgfältig protokolliert und die verwendeten Ersatzteile sowie Diagnoseergebnisse dokumentiert.</li>
</ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik bringen Sie mit.</li>
 <li>Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugtechnik, Elektronik und Mechanik zeichnen Sie aus.</li>
 <li>Sorgfalt und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li>
 <li>Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerscheinklasse B) ist erforderlich.</li>
 <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.</li>
</ul> Was wir bieten: <ul>
 <li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive erwartet Sie.</li>
 <li>Neben einer leistungsgerechten Vergütung erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li>
 <li>Ein Zuschuss zur Arbeitskleidung und die Möglichkeit, ein Jobrad (auch eBike) zu nutzen, stehen Ihnen zur Verfügung.</li>
 <li>Sie profitieren von Gesundheits- und Sportprogrammen sowie karriereorientierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
 <li>Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsklima sorgen für optimale Arbeitsbedingungen.</li>
 <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen bieten zusätzliche Sicherheit.</li>
 <li>Firmenevents zur Förderung des Teamgeists runden unser Angebot ab.</li>
</ul> 
 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
 
 
 UNTERNEHMENSGRUPPE LEHNEN 
 Bahnhofstraße 39 · 54518 Sehlem 
 Tina Schiemann · Tel. 0 65 08 91 40-30 
 <a href="mailto:bewerbung@lehnen-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@lehnen-gruppe.de</a>
 
 
 MEHR ERFAHREN: 
 <a href="https://www.lehnen-gruppe.de" target="_blank">www.lehnen-gruppe.de</a>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit Hydraulik- und Schweisserkenntnissen

Wir sind ein regional starkes und etabliertes Unternehmen der
 Baubranche mit über 300 Mitarbeitern und Schwerpunkt im Tief- und
 Straßenbau. Seit rund 100 Jahren stehen wir für Qualität,
 Verlässlichkeit und Teamgeist und realisieren anspruchsvolle
 Projekte für öffentliche und private Auftraggeber. Für unsere
 Standorte in Föhren und Wittlich-Dorf suchen wir zum nächstmöglichen
 Zeitpunkt engagierte Persönlichkeiten als Baustellenleiter zur
 Verstärkung unseres #TeamLehnen.
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Als Bindeglied zwischen Bauleitung, Baustellenteam und externen
 Partnern sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf auf der
 Baustelle.
 </li>
 <li>
 Die Organisation, Führung und Motivation des Baustellenpersonals
 liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
 </li>
 <li>
 Bei der Planung und Koordination des Personals sowie des Geräte-
 und Materialeinsatzes sind Sie der Inputgeber für unsere
 Disposition.
 </li>
 <li>
 Die Bauausführung wird von Ihnen überwacht, wobei Sie stets auf
 die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
 achten.
 </li>
 <li>
 Zuverlässig dokumentieren Sie die erbrachten Leistungen und führen
 das digitale Baustellenberichtswesen.
 </li>
 <li>
 Ein verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen und Material ist für
 Sie selbstverständlich.
 </li>
 <li>
 Arbeitssicherheitsvorschriften werden konsequent umgesetzt und
 kontrolliert.
 </li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>
 Eine abgeschlossene Ausbildung als Polier, Werkpolier,
 Schachtmeister oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie
 mit.
 </li>
 <li>
 Mehrjährige Berufserfahrung im Tief-, Straßen- oder Asphaltbau ist
 die Grundlage für diese Position
 </li>
 <li>Organisationstalent und Führungsstärke zeichnen Sie aus.</li>
 <li>
 Selbstständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten ist
 für Sie selbstverständlich, auch in stressigen Situationen
 behalten Sie den Überblick.
 </li>
 <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li>
 <li>
 Wirtschaftliches Denken und Handeln bringen Sie aktiv ins
 Unternehmen ein.
 </li>
 <li>
 Der Umgang mit digitalen Geräten zur Berichtserfassung ist für Sie
 keine unerreichbare Hürde.
 </li>
 <li>Ein gültiger Führerschein wird vorausgesetzt.</li>
 </ul> Was wir bieten: <ul>
 <li>
 Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden
 Unternehmen mit langfristiger Perspektive erwartet Sie.
 </li>
 <li>
 Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachts- und
 Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr sind für uns
 selbstverständlich.
 </li>
 <li>
 Ein Zuschuss zur Arbeitskleidung, ein Baustellenfahrzeug sowie ein
 Jobrad-Angebot (auch eBike) stehen zur Verfügung.
 </li>
 <li>
 Gesundheits- und Sportprogramme sowie karriereorientierte Fort-
 und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre Entwicklung.
 </li>
 <li>
 Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsklima sorgen für
 optimale Arbeitsbedingungen.
 </li>
 <li>
 Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine betriebliche
 Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen bieten zusätzliche
 Sicherheit.
 </li>
 <li>
 Firmenevents zur Förderung des Teamgeists runden unser Angebot ab.
 </li>
 </ul> 
 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
 
 
 UNTERNEHMENSGRUPPE LEHNEN 
 Bahnhofstraße 39 · 54518 Sehlem 
 Tina Schiemann · Tel. 0 65 08 91 40-30 
 <a href="mailto:bewerbung@lehnen-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@lehnen-gruppe.de</a>
 
 
 MEHR ERFAHREN: 
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