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Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz,
 Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und
 zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über
 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.
 
 Werden Sie Teil unseres Teams in Simmern/Hunsrück als
 
 Einkaufsspezialist
 (m/w/d) für Gebrauchtwagen
 <ul>
 <li>
 Sie lieben Autos, haben Gespür für gute Deals und Sie behalten den Markt immer im Blick?
 Dann sind Sie bei uns genau richtig.
 </li>
 <li>
 In unserem Einkauf sorgen Sie dafür, dass die beliebtesten Modelle der Marken Volkswagen,
 Skoda, Seat und Cupra ihren Weg zu uns finden und das zu Top Konditionen.
 </li>
 <li>
 Über verschiedene Lieferanten bzw. Herstellernetzwerke spüren Sie die Fahrzeuge auf, die
 unsere Kunden wirklich wollen.
 </li>
 <li>
 Sie beobachten kontinuierlich die Entwicklung auf dem Automobilmarkt, analysieren Trends und
 nutzen die Erkenntnisse gezielt.
 </li>
 <li>
 Mit ihrem Marktverständnis erkennen Sie relevante Entwicklungen frühzeitig und lassen diese
 strategisch in Ihre Einkaufsentscheidungen einfließen
 </li>
 </ul> Das bringen Sie mit <ul>
 <li>Leidenschaft für Automobile und ein ausgeprägtes Gespür für attraktive Angebote </li>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann/-frau</li>
 <li>
 Berufserfahrung im Einkauf oder Verkauf von Gebrauchtwagen sowie in der Fahrzeugbewertung
 </li>
 <li>Fundierte Marktkenntnisse, vorzugsweise mit bestehendem Netzwerk im Automobilhandel</li>
 <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li>
 <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Urlaubsgeld</li>
 <li>Jahresgratifikation</li>
 <li>Leistungsabhängige Bezahlung</li>
 <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li>
 <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li>
 <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li>
 <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li>
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li>
 </ul> 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen
 Bewerbungsunterlagen an
 <a href="mailto:t.jungbluth@scherer-gruppe.de" target="_blank">t.jungbluth@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als
 PDF).Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jungbluth auch gerne unter
 <a href="tel:01637588214" target="_blank">0163-7588214</a> zur Verfügung.

Einkäufer Gebrauchtwagen (m/w/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz,
 Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und
 zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über
 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Simmern suchen wir:
 
 Sachbearbeiter zentrales Gebrauchtwagenmanagement / Disposition
 (m/w/d)
 Das sind Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Abwicklung des Flottengeschäfts </li>
 <li>Überwachung der Bestellplanung und Fahrzeuglogistik </li>
 <li>Rechnungslegung</li>
 <li>Erstellung regelmäßiger Berichte</li>
 <li>Eingabe und Pflege großer Datenmengen in unserem System</li>
 <li>Überwachung der Zahlungsabwicklung</li>
 </ul> Das bringen Sie mit <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
 <li>Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li>
 <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel</li>
 <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
 <li>Hervorragende Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten </li>
 <li>Engagement und Teamfähigkeit </li>
 <li>Organisationstalent </li>
 <li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
 <li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Urlaubsgeld</li>
 <li>Jahresgratifikation</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li>
 <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li>
 <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li>
 <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li>
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:t.jungbluth@scherer-gruppe.de" target="_blank">t.jungbluth@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jungbluth auch gerne unter <a href="tel:01637588214" target="_blank">0163-7588214</a> zur Verfügung.

Sachbearbeiter zentrales Gebrauchtwagenmanagement / Disposition (m/w/d)

Das bieten wir dir:<ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl.&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning&nbsp;</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge&nbsp;</li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen</li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. In Teilzeit mit 100-120 Stunden monatlich. Befristet auf 6 Monate.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten:&nbsp;Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:<ul><li>Nachbestellung der Waren und Koordination von Warenzuteilungen unter Berücksichtigung der Bestände</li><li>Warenannahme und -kontrolle sowie Lagerung&nbsp;</li><li>Durchführung von Preis- und Regalauszeichnungen, Nachräumen von Waren sowie ansprechende Präsentation des Verkaufsbereichs</li><li>Kommissionierung und Ausgabe von Waren an unsere Kund:innen</li><li>Be- / Entladung von LKW unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (z.B. Ladungssicherung, Gefahrgut)</li><li>Zusammenarbeit mit deinem Baumarktteam und externen Partnern</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) oder in der Logistik, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist:in, Betriebslogistiker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Kommunikationsfreude und Hilfsbereitschaft sowie Lust, mit anzupacken</li><li>Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Idealerweise einen Staplerführerschein</li></ul>

Mitarbeiter Disposition / Warenbestellung / Logistik - auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit

Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen.


 Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Eigenverantwortliches Vorantreiben und Leiten von Projekten zur Optimierung von unternehmensinternen Prozessen</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im internen sowie schnittstellenübergreifenden Prozessmanagement</li>
<li>Vorbereitung, Einführung und Begleitung von Veränderungsprozessen</li>
<li>Unterstützung bei Auf-, Ausbau und Optimierung der Organisationsstrukturen im Rahmen einer Organisationsentwicklung</li>
<li>Vorbereitung und Analyse von Informationen, Daten und Kennzahlen als Basis für Entscheidungen</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung</li>
<li>Methodenkompetenz in Projekt-, Prozess- und Change Management</li>
<li>Erfahrung im Organisations- und/oder Prozessmanagement und der Dokumentation von Unternehmensprozessen ist wünschenswert</li>
<li>Hohes technisches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit den Office-Tools (O365)</li>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte und (selbst-)organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft sowie sicheres Auftreten in Wort und Schrift</li>
<li>Verständnis für abteilungsübergreifende Zusammenhänge</li>
<li>Analytisches Denkvermögen</li>
<li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
 </ul> Wir bieten <ul>
 <li>Spannende Projekte mit Verantwortung – bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben und jede Menge Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mehr – bei uns ist auch eine 4-Tage-Woche mit freien Freitagen möglich.</li>
<li>Attraktive Extras - neben einer fairen Bezahlung unterstützen wir Sie mit einem Fitness-Zuschuss, einer betrieblichen Krankenversicherung, einem Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge und der Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.</li>
<li>Ein tolles Team – wir arbeiten nicht nur gemeinsam, sondern lachen und feiern auch zusammen. Natürlich gehören regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents dazu.</li>
<li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum</li>
<li>Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze</li>
</ul> Sie wollen Teil unserer Reppa-Familie werden? Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich noch heute bei uns!
 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt werden können. Beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden.
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8501346&amp;src=5" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Mitarbeiter im Bereich Prozessoptimierung & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir entscheiden gemeinsam wann und wo – unsere 
Arbeitszeitmodelle sind flexibel 
 
Sie haben keine Angst vor großen Entscheidungen? Dann sind 
Sie im Bereich Kaufmännische Services mehr als richtig. Hier 
sorgen Sie mit Ihrer effizienten Unternehmenssteuerung und 
-organisation dafür, dass die Renditeerwartungen der 
Gesellschafter erfüllt werden. Sie leiten daraus 
Entscheidungsempfehlungen ab, die den Unternehmenserfolg 
sichern und das Unternehmen optimal aufstellen. Was sagen 
Sie? Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Bearbeitung komplexer Geräteinstallations-, 
Deinstallations- und Wechselprozesse im Netz- und 
Messstellenbetrieb gemäß WiM</li>
<li>Erstellung und Steuerung von Montageaufträgen 
bis zur Disposition</li>
<li>Sicherstellung der Geräteverfügbarkeit und 
Koordination von Umbuchungen</li>
<li>Pflege und Vervollständigung von Stammdaten 
sowie Monitoring von Prozessdurchläufen</li>
<li>Überwachung des Datenaustauschs, Fehlerklärung und
Kommunikation mit Marktpartnern</li>
<li>Identifikation von Prozessfehlern, Mitarbeit in 
IT-/Prozessprojekten inkl. Anforderungsmanagement, Tests 
und Abnahmen</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung ODER vergleichbare 
Weiterbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung</li>
<li>Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA und MaCo 
Cloud</li>
<li>Branchen- und Marktkenntnisse, insbesondere EnWG, 
MsbG, WiM, EEG</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden 
Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen 
Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und 
Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung 
erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. 
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Yvonne Mauren 


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8503338&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a> 
Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen 
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue 
mich auf den Austausch mit Ihnen.

Sachbearbeiter Gerätemanagement (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Strukturieren. Vernetzen. Weiterdenken. Im Team IT und 
Prozesse! 
 
Du möchtest IT und Geschäftsprozesse gemeinsam voranbringen? 
Dann bist du bei uns richtig! In unserem Team gestalten Business 
Analyst*innen die energiewirtschaftliche Zukunft aktiv mit – 
eng verzahnt mit dem Fachbereich und stets mit Blick auf moderne 
IT-Lösungen. Parallel treiben wir im zentralen IT- und Prozessmanagement 
strategische Themen wie IT-Koordination, Datenmanagement und 
Prozessgestaltung für die gesamte Pfalzwerke Netz AG voran. 
Was uns verbindet? Unser Gestaltungswille, unsere Teamkultur 
und die Begeisterung für gute Lösungen. Du auch? 
Dann freuen wir uns auf deine Ideen – und auf dich! Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Entwurf und Implementierung von IT-Architekturen unter 
besonderer Berücksichtigung der Anforderungen an die 
Netzinfrastruktur im Netzbetreiberumfeld</li>
<li>Entwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur für ein
intelligentes Niederspannungsnetz und Integration 
steuerbarer Verbrauchseinrichtungen</li>
<li>Projektleitung und -management: Durchführung von 
IT-Projekten (inkl. Budget, Zeit, Qualität), Release- und 
Systemeinführungen sowie Schulung von Mitarbeiter*innen</li>
<li>Prozessmanagement: Analyse, Dokumentation und Optimierung 
von Geschäftsprozessen inkl. Aufbau eines 
prozessorientierten Qualitätsreportings</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) 
Informatik oder vergleichbare IT-Aus- und 
Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung oder
IT-Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im 
o.g. Aufgabengebiet</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung und 
Implementierung von IT-Architekturen und -Systemen, vorzugsweise 
in der Energiebranche oder einem ähnlichen regulierten Umfeld</li>
<li>Optimalerweise Erfahrung mit der Integration von 
Systemen für steuerbare Verbrauchseinrichtungen und mit 
intelligenten Niederspannungsnetzen</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden 
Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen 
Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und 
Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung 
erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. 
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Ann-Kathrin Rumpf 


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8503337&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a> 
Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen 
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue 
mich auf den Austausch mit Ihnen.

IT-Enterprise-Architekt (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Strukturieren. Vernetzen. Weiterdenken. Im Team IT und 
Prozesse! 
 
Du möchtest IT und Geschäftsprozesse gemeinsam voranbringen? 
Dann bist du bei uns richtig! In unserem Team gestalten Business 
Analyst*innen die energiewirtschaftliche Zukunft aktiv mit – 
eng verzahnt mit dem Fachbereich und stets mit Blick auf moderne 
IT-Lösungen. Parallel treiben wir im zentralen IT- und Prozessmanagement 
strategische Themen wie IT-Koordination, Datenmanagement und 
Prozessgestaltung für die gesamte Pfalzwerke Netz AG voran. 
Was uns verbindet? Unser Gestaltungswille, unsere Teamkultur 
und die Begeisterung für gute Lösungen. Du auch? 
Dann freuen wir uns auf deine Ideen – und auf dich! Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Anwenderbetreuung, Customizing, Test und Entwicklung für 
die verantwortlichen SAP-Anwendungen</li>
<li>Analyse und Korrektur von Applikationsfehlern</li>
<li>Schnittstellenübergreifende Systemoptimierung und Koordination 
der Fehlerbehebung beim Dienstleister (Second Level)</li>
<li>Leitung von Projekten und Teilprojekten inkl. Anforderungsmanagement, 
Dienstleistersteuerung und Projektcontrolling</li>
<li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der IT-Prozesse, 
beispielweise durch Schulung der Anwender*innen</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik
oder vergleichbare IT-Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger 
Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Programmierung mit ABAP/ABAP OO 
und insbesondere erste Erfahrungen im S/4HANA Umfeld</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in ABAP BusinessWorkflow, oData Webservices, 
RESTful Webservcies und SAP Enhancementtechnologien</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit BOR-Objekten</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden 
Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen 
Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und 
Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung 
erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. 
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Ann-Kathrin Rumpf 


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8503336&amp;src=5" target="_blank">
Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a> 
Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen 
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue 
mich auf den Austausch mit Ihnen.

SAP Applikationsbetreuer (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger!
 
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren 
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche 
Energieversorgung. Wir investieren regional und international 
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, 
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und 
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und 
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis 
gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen 
wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte 
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Strukturieren. Vernetzen. Weiterdenken. Im Team IT und 
Prozesse! 
 
Du möchtest IT und Geschäftsprozesse gemeinsam voranbringen? 
Dann bist du bei uns richtig! In unserem Team gestalten 
Business Analyst*innen die energiewirtschaftliche Zukunft 
aktiv mit – eng verzahnt mit dem Fachbereich und stets mit 
Blick auf moderne IT-Lösungen. Parallel treiben wir im 
zentralen IT- und Prozessmanagement strategische Themen wie 
IT-Koordination, Datenmanagement und Prozessgestaltung für 
die gesamte Pfalzwerke Netz AG voran. 
Was uns verbindet? Unser Gestaltungswille, unsere Teamkultur 
und die Begeisterung für gute Lösungen. Du auch? 
Dann freuen wir uns auf deine Ideen – und auf dich! Vielseitige Aufgaben <ul>
<li>Beobachten und Bewerten von Prozessen und Daten, inklusive der
Entwicklung und Umsetzung von Prozessstandards in den 
jeweiligen Anwendungen mit Schwerpunkt SAP S/4 S/4HANA 
Utilities für die Marktrollen Netzbetreiber und Messstellenbetreiber</li>
<li>Verantwortung für das Anforderungsmanagement sowie 
Weiterentwicklung von IT-Tools und IT-Services im SAP-Umfeld</li>
<li>Steuerung und Begleitung Applikations- und 
Modulweiterentwicklungen im Bereich Energiedatenmanagement 
(EDM)</li>
<li>Leitung von Softwareimplementierungen, Releasewechseln 
und Systemtests</li>
<li>Koordination interner und externer Dienstleister*innen 
sowie Sicherstellung eines einheitlichen Projektvorgehens</li>
</ul> Unsere Anforderungen <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der 
Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine 
vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
ODER abgeschlossene Aus- und Weiterbildung mit 
mind. 6 Jahren Berufserfahrung (davon mind. 3 Jahre im o.g. 
Aufgabengebiet)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen 
in der Energiewirtschaft mit dem Schwerpunkt 
Energiedaten-/Bilanzkreismanagement, Mehr-/Mindermengenabrechnung 
und Redispatch 2.0</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung und 
Automatisierung von Prozessen sowie in der Entwicklung und 
Umsetzung von Prozessstandards und -optimierungen</li>
<li>Kenntnisse in SAP IS-U (vorzugsweise S4/Hana) mit dem 
Schwerpunkt EDM, MeMi und RD 2.0</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und 
lösungsorientiertes Arbeiten</li>
</ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles 
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit 
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) </li>
<li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle 
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung 
– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. 
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen </li>
<li>Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, 
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen </li>
<li>Sonderzahlungen 
– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, 
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>Mobilität 
– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, 
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) </li>
<li>Team-Mittag 
– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen 
mit subventionierten Mahlzeiten. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche 
Altersvorsorge. </li>
<li>Mitgestaltung 
– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie 
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob 
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei 
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich 
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze 
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die 
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben. </li>
</ul> Weitere Informationen Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender 
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchtest Du uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem 
herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistere uns und senden uns 
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Deines 
Gehaltswunsches und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermins.
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen 
Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen.
Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. 
Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende 
Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung 
erst dann informiert, wenn Sie es wünschen. 
Noch Fragen?

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Ann-Kathrin Rumpf 


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8504402&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a> 
Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen 
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue 
mich auf den Austausch mit Ihnen.

Business Analyst IT (m/w/d) - Schwerpunkt Energiedatenmanagement (EDM)

Die Wahl Firmengruppe steht für fachliche Kompetenz, Erfahrung und
 Verlässlich­keit im Bereich der Baudienst­leistungen - aus
 mehr als sieben Jahrzehnten! 
 Unsere Innovations­kraft, Know-How, fortschritt­lichste
 Technik und die ausgeprägte Service­mentalität unserer
 Mitarbeiter sind der Antrieb für unseren Erfolg und die
 Zufriedenheit unserer Auftraggeber. Sei auch Du dabei!
 
 WIR SUCHEN DICH!
 BUCHHALTER (M/W/D)
 ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung</li>
 <li>Kontenabstimmung</li>
 <li>Mahnwesen</li>
 <li>Zahlungsverkehr</li>
 <li>Kassenführung</li>
 <li>Bürgschaftsverwaltung</li>
 <li>Erstellung von Statistiken und Reportings</li>
</ul> DAS BRINGST DU MIT <ul>
 <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
 <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung</li>
 <li>Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht</li>
 <li>sehr gute MS Office- sowie Datev-Kenntnisse</li>
 <li>sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul> DAS BIETEN WIR DIR <ul>
 <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachstumsstarken Unternehmen</li>
 <li>modernste Technik und Kommunikationsmittel</li>
 <li>mitarbeiterbezogene, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
 <li>angenehme und offene Arbeitsatmosphäre im familiären Umfeld</li>
 <li>Flexibilität in Bezug auf deine Arbeitszeit und Urlaubsplanung</li>
 <li>JobRad und corporate benefits Mitarbeiterangebote</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszahlungen</li>
 <li>Präventions- und Beratungsangebote bei persönlichen Belastungen</li>
 <li>Wasser, Kaffeegetränke und Obst kostenfrei</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
</ul> UNSER TEAM IST UNSER ERFOLG! 
 SEI DABEI - WIR FREUEN UNS AUF DICH!
 

 
 <a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=mdb954e&amp;id=d5dde7" target="_blank">Bewerben</a>
 
 
 WAHL GMBH 
 NINA DIELMANN | DORNIERSTRAßE 2 |
 53424 REMAGEN |
 TELEFON: 02642/30882214 <a href="https://wahl-firmengruppe.de" target="_blank">wahl-firmengruppe.de</a>

Buchhalter (M/W/D)

Sie haben Führungserfahrung und denken über eine berufliche Veränderung nach?
 
 
 Wunderbar – denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine leitungserfahrene und versierte
 
 Einrichtungsleitung (m/w/d)
 
 für unser ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal in der Pfalz, nahe Mannheim und
 Ludwigshafen. Unser Haus besticht durch ein lichtdurchflutetes Atrium sowie einen schönen
 Restaurantbereich und bietet ein breites Betreuungsangebot für unsere Bewohner. Dies macht uns
 zu einer außergewöhnlich attraktiven, stationären Pflegeeinrichtung mit 127 Plätzen, die im
 Rahmen eines gehobenen Wohn- und Pflegestandards pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade
 respekt- und liebevoll versorgt.
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Eigenverantwortliche Leitung vom ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal mit insgesamt 127
 Betten und ca. 90 Mitarbeiter*innen
 </li>
 <li>Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen</li>
 <li>Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie des Qualitätsmanagements</li>
 <li>Führung der Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Schwächen</li>
 <li>
 Ideen-Generierung und Umsetzung von Ideen zur Pflegefachkräftegewinnung und nachhaltigen
 Mitarbeiterbindung
 </li>
 <li>Koordination der Abteilungen innerhalb der Einrichtung</li>
 <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden und dem Heimbeirat</li>
 <li>Repräsentation der Einrichtung nach außen</li>
 <li>Integration der Einrichtung in das örtliche Gemeinwesen</li>
 <li>Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Betreuern</li>
 <li>Verantwortliche Steuerung der wirtschaftlichen Abläufe inkl. Budgetverwaltung</li>
 <li>Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen</li>
 <li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
 </ul> Ihr Profil – das wünschen wir uns von Ihnen: <ul>
 <li>
 Mehrjährige Führungserfahrung mit der Bereitschaft klar, wertschätzend und fair zu führen
 und den Mitarbeiter*innen Orientierung zu geben
 </li>
 <li>
 Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen an eine Hausleitung (Pflegeerfahrung vorteilhaft)
 </li>
 <li>
 Zusätzliche Qualifikationen im kaufmännischen Bereich, Fachwissen im Sozialrecht, insbes.
 SGB XI
 </li>
 <li>Erfahrung im Umgang mit Heimaufsicht, Medien und Behörden</li>
 <li>
 Einsatzbereitschaft, Organisationstalent sowie eine strukturierte, zielgerichtete und
 verantwortungsbewusste Arbeitsweise
 </li>
 <li>
 Durch Ihre dialogorientierte Kommunikation, gepaart mit Ihrem integrativen und empathischen
 Führungsstil, inspirieren Sie Ihr Team und vertreten unser Unternehmen nach außen
 </li>
 <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Geocon und DAN von Vorteil)</li>
 </ul> Sie erwartet - wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>attraktives Vergütungspaket</li>
 <li>
 sinnstiftende Aufgabe von hoher gesellschaftlicher Relevanz mit vielen
 Gestaltungsspielräumen in einem zukunftsfähigen Unternehmen
 </li>
 <li>wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
 <li>flache Hierarchie</li>
 <li>motiviertes und engagiertes Leitungsteam</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 </ul> ALTERA ist angenehm anders - Willkommen in der ALTERA Community! 
 
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
 Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Diese richten Sie
 bitte an unsere Geschäftsführerin, Frau Susanne Zirzow, per E-Mail:
 <a href="mailto:gf@altera-frankenthal.de" target="_blank">gf@altera-frankenthal.de</a> oder per Post an
 
 
 ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal GmbH 
 z. Hd. Frau Susanne Zirzow, persönlich/vertraulich 
 Schraderstr. 47 | 67227 Frankenthal
 
 <a href="www.altera-frankenthal.de">www.altera-frankenthal.de</a>
 
 
 ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal GmbH | Schraderstr. 47, 67227 Frankenthal |
 <a href="https://www.altera-frankenthal.de" target="_blank">www.altera-frankenthal.de</a>

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