field_job_employment_type

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<ul> <li>Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen</li> <li>Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital</li> <li>JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)</li> <li>Freistellung von der direkten Pflege für die genannten Aufgaben im Rahmen der Praxisanleitung</li> <li>Zentraler Ansprechpartner und überregionale Treffen mit anderen Praxisanleitungen des Trägers</li> </ul> <ul> <li>Einzel- und Gruppenanleitung sowie Förderung der Auszubildenden zum Pflegefachmann (m/w/d) und Pflegehelfer (m/w/d) sowie der Praktikanten und Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD</li> <li>Unterstützung und Beratung der Auszubildenden, vor allem bei Praxisbesuchen und Prüfungen, sowie Mitwirkung bei der Bewertung</li> <li>Netzwerken und Kommunikation zu und mit den Fachschulen für Altenpflege und den Kooperationspartnern</li> <li>Gewinnung von neuen Auszubildenden, Praktikanten sowie Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD (z. B. Schulbesuche, Messeauftritte, Veranstaltungen)</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes</li> </ul> <ul> <li>Dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (300 Stunden, Kostenübernahme durch den Träger), und Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen</li> <li>Lust auf Wissensvermittlung und den Umgang mit Auszubildenden</li> <li>Verbindliche und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Leidenschaft für das Berufsfeld Pflege und Freude, dies in die Öffentlichkeit zu tragen</li> </ul>

Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d)

<ul> <li>Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO</li> <li>Du liebst es, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren</li> <li>Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen ermöglichst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis</li> <li>Du bist verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung</li> <li>Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Du organisierst die Inventuren und bist verantwortlich für deren korrekte Durchführung</li> </ul>

Store Manager (m/w/d)

<ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li></ul> <ul> <li>Wartung, Instandhaltung und Service</li> <li>Betrieb und Störungsbeseitigung</li> <li>Reparaturen</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (nach der Einarbeitungsphase)</li></ul> <ul> <li>Ausbildungsabschluss Anlagenmechaniker/-in, gerne Berufsstarterinnen und -starter</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation</li></ul>

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker HLSK (w/m/d)

<ul> <li>Gebäudemanagement</li> <li>Wartungs- und Dienstleistungsverträge</li> <li>Koordination und Überwachung von an Fremdfirmen vergebenen Aufträgen (Handwerker und Dienstleister)</li> <li>Arbeitsschutz</li> <li>Beschaffungswesen</li> <li>Fördermittelprojekte (Beantragung, Abwicklung und Abrechnung)</li> <li>Unterstützung des Geschäftsbereichs bei sonstigen anfallenden Tätigkeiten</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement, Beschaffung und Assistenz

ZinCo gehört als eines der weltweit führenden Unternehmen zu den ersten Pionieren und Impulsgebern für moderne Dachbegrünungen. Die innovativen Systementwicklungen von ZinCo bieten Lösungen für die aktuellen Themen wie innerstädtische Flächenversiegelung, Gründach und Solar, Retention und Biodiversität von privaten Bauten bis zu Großobjekten auf der ganzen Welt. <ul><li>Als Büromanager/-in behältst Du den Überblick über den Büroalltag und bist die erste Ansprechperson in allen organisatorischen Belangen.</li><li>Du unterstützt im IT-Helpdesk als erste Anlaufstelle für Benutzer (z. B. Mithilfe bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Annahme interner Anfragen, Einarbeitung neuer Benutzer und Führen eines Inventars aller Geräte, Software und Benutzerlizenzen).</li><li>Die Verwaltung und Koordination zum Beispiel unseres Fuhrparks gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.</li><li>Im Facility Management betreust du Themen wie z. B. die Instandhaltung, Büroausstattung oder Dienstleisterkoordination.</li><li>In deinem Arbeitsalltag kümmerst du dich auch um das Terminmanagement und die Korrespondenz mit Geschäftspartnern.</li><li>Zur Unterstützung des Tagesgeschäfts erledigst Du allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben.</li><li>Mit deinem Wissen arbeitest Du proaktiv mit an Projekten zur Optimierung interner Abläufe.</li><li>Sicherheitsrelevante Schulungen werden von Dir durchgeführt und dokumentiert. </li></ul> <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder in der Fuhrparkverwaltung zeichnen Dich aus.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig.</li><li>Mit MS Office kannst Du sicher umgehen, hast Verständnis für die IT und idealerweise Erfahrung mit Verwaltungstools.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikation gehören zu Deinen Stärken und Du arbeitest gerne eng mit Kollegen, Kunden und Partnern zusammen.</li><li>Du bringst ein freundliches und souveränes Auftreten mit.</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu führen sowie Verantwortung zu übernehmen stellen für Dich keine Probleme dar. </li></ul>

Büromanager/in (m/w/d)

<ul> <li>Überwachung der Fertigungsanlagen und deren Optimierung, insbesondere durch vorbeugende Wartungsarbeiten nach Wartungsplänen</li> <li>Eigenständige Fehlersuche und -beseitigung an pneumatischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten</li> <li>Pflege, Instandhaltung, Reparatur und Modifizierung von Maschinen, Werkzeugen und Infrastruktur</li> <li>Erkennen von Verbesserungspotenzial und Einsteuern in den betrieblichen KVP</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten</li> <li>Ersatzteilverwaltung und -beschaffung sowie weitere administrative Unterstützung Lagerverwaltung</li> </ul>

Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)

<ul> <li>Abwechslungsreiche Anlagentechnik erleben und beherrschen - von groß bis klein, von alt bis modern</li> <li>Tätigkeitsbereich ist die volle Bandbreite der MSR über alle Gewerke der TGA in der Instandhaltung - nicht nur Spezialist eines Teilaspekts wie das Programmieren der DDC oder das Warten von Anlagen</li> <li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Tarifvertrag: Unsere Tarifverträge regeln und sichern Ihr Arbeitsumfeld</li> <li>Am tba arbeiten wie in einem KMU - mit Rahmenbedingungen wie in einem Großunternehmen</li></ul> <ul> <li>Störungsbeseitigung, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der MSR-Komponenten der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Analysieren der Funktionszusammenhänge von Sensoren, Aktoren und Leiteinrichtungen innerhalb der elektronischen Steuerung</li> <li>Konfigurieren von Bussystemen und Gerätekomponenten der Gebäudeautomation</li> <li>Optimierung und Energieeinsparungen der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik durch Anpassung der Steuerprogramme und definieren von Parameter</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Fachrichtung Automatisierungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gutes technisches Verständnis vorausgesetzt sowie ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst wird vorausgesetzt</li></ul>

Elektronikerin / Elektroniker MSR (w/m/d)

<ul> <li>Überwachung der Fertigungsanlagen und deren Optimierung, insbesondere durch vorbeugende Wartungsarbeiten nach Wartungsplänen (sowohl elektrisch als auch mechanisch)</li> <li>Eigenständige Fehlersuche und -beseitigung an elektrischen und mechanischen Komponenten</li> <li>Pflege, Instandhaltung, Reparatur und Modifizierung von Maschinen, Werkzeugen und Infrastruktur</li> <li>Erkennen von Verbesserungspotenzial und Einsteuern in den betrieblichen KVP</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten</li> <li>Ersatzteilverwaltung und -beschaffung sowie weitere administrative Unterstützung</li> </ul>

Instandhaltungsmechatroniker (m/w/d)

Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens. Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. <ul><li>Unterstützung der Gesamtschulleitung bei Leitungsaufgaben</li><li>Abwesenheitsvertretung der Gesamtschulleitung</li><li>Mitwirkung bei der Schulentwicklung</li><li>Unterricht in Theorie und Praxis nach aktuellem Wissensstand</li><li>Kursleitung </li></ul> <ul><li>Einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss (Master/Diplom)</li><li>Mehrjährige Lehrerfahrung mit einschlägigem fachpraktischem Bezug</li><li>Eine ausgeprägte Personal- und Sozialkompetenz</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise und ein sehr gutes Organisationsgeschick</li><li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li><li>Betriebswirtschaftliches Handeln</li><li>Freude am Umgang und der Arbeit mit motivierten Mitarbeitenden und Auszubildenden </li></ul>

Stellvertretender Gesamtschulleiter (m/w/d)

Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens. Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. <ul><li>Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis nach aktuellem Wissensstand</li><li>Kursleitung je nach Stellenumfang</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung </li></ul> <ul><li>Eine pflegerische Berufsausbildung</li><li>Einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss</li><li>Fundierte MS Office Kenntnisse</li><li>Freude am Umgang und der Arbeit mit Auszubildenden</li><li>Eine ausgeprägte Personal- und Sozialkompetenz, Teamgeist</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise </li></ul>

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