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Als Business Development / Product Manager (m/w/d) für New Energy Solutions entwickeln Sie unser Lösungs- und Produktportfolio im Bereich Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur, Energiemanagement und digitale Services weiter. Sie identifizieren Marktchancen, entwickeln innovative Geschäftsmodelle und begleiten die Einführung neuer Lösungen – von der Idee bis zum Go-to-Market in unseren Geschäftsbereichen Großhandel und Installation. Damit gestalten Sie aktiv die Zukunft der Unternehmensgruppe und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende.
 Tätigkeiten
Business Development &amp; Strategie
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen PV, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur, Energiemanagement und digitale Services
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerb zur Entwicklung von Wachstumsstrategien
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Business Cases und Go-to-Market-Plänen
Produkt- &amp; Lösungsmanagement
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung und Steuerung von ganzheitlichen Angeboten: Hardware (z. B. Module, Energiespeicher, Ladeinfrastruktur), Bundles (PV + Energiespeicher + Ladeinfrastruktur) sowie Services
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption über die Einführung bis zur kontinuierlichen Optimierung und Erweiterung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Definition von Produktanforderungen, Preisstrategien und Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Technik
Innovation &amp; Partnerschaften
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Herstellern, Technologiepartnern und Dienstleistern
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beobachtung neuer Technologien und Trends im Bereich New Energy Solutions
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle (z. B. Contracting, White-Label-Lösungen, digitale Services)
Teamarbeit &amp; Projekte
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leitung interdisziplinärer Projekte zur Einführung neuer Lösungen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Management zur Marktplatzierung
Reporting von Fortschritt, KPIs und Marktchancen an die Geschäftsleitung
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder Business Development, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien, PV oder New Energy Solutions
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundierte Kenntnisse von Photovoltaik, Energiespeicher, Ladeinfrastruktur, Energiemanagement oder verwandten Technologien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in Marktanalyse, Business Case-Erstellung und Go-to-Market-Strategien
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unternehmerisches Denken, Innovationskraft und Hands-on-Mentalität
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Projektmanagement-Skills und Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit MS Office, CRM- und ERP-Systemen
Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
 Bewerbungsprozess
Erstes Gespräch: Telefon- oder Videointerview mit HR
Persönliches Kennenlernen: Vor-Ort- oder Online-Termin mit dem Geschäftsführer und dem Vertriebsteam.
Finale Entscheidung: Vertragsangebot und Start der Einarbeitung.

Business Development / Product Manager (New Energy Solutions) (m/w/d)

Als Performance Marketing Specialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung aller digitalen Marketingkampagnen der Unternehmensgruppe. Sie steuern Online-Kanäle, analysieren Performance-Daten, generieren Leads und tragen so aktiv zum Wachstum des Unternehmens und zur Energiewende bei.
 Tätigkeiten
Digitale Kampagnen &amp; Kanäle
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketingkampagnen (SEA, SEO, Social Media Ads, Display, E-Mail-Marketing)
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontinuierliche Analyse von Kampagnen-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Steuerung von Budgets, Geboten und Zielgruppen-Targeting für maximale Effizienz
Leadgenerierung &amp; Conversion
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung und Optimierung von Landing Pages, CTAs und Conversion-Funnels
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tracking, Reporting und Analyse von Leads, Conversion-Raten und Kampagnen-ROI
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur effizienten Lead-Qualifizierung
Reporting &amp; Analyse
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung regelmäßiger Performance-Reports und KPI-Analysen für Stakeholder
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nutzung von Analyse-Tools zur datengetriebenen Optimierung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identifikation neuer Trends und Tools im digitalen Marketing
Teamarbeit &amp; Projekte
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und externen Agenturen zur Umsetzung von Kampagnen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Entwicklung von Content-Strategien für digitale Kanäle
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrjährige Erfahrung im Performance Maeketing, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder erneuerbare Energien / Photovoltaik
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundierte Kenntnisse in SEA, SEO, Social Media Ads, E-Mail-Marketing und Web-Analytics
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit digitalen Marketingtools, CRM-Systemen und Analyseplattformen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analytische Denkweise, datengetriebene Entscheidungen und Optimierungsstärke
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
 Bewerbungsprozess
Erstes Gespräch: Telefon- oder Videointerview mit HR
Persönliches Kennenlernen: Vor-Ort- oder Online-Termin mit dem Geschäftsführer und dem Vertriebsteam.
Finale Entscheidung: Vertragsangebot und Start der Einarbeitung.

Performance Marketing Specialist

Als Einkäufer (m/w/d) im Photovoltaik-Großhandel bist du für die Beschaffung von Photovoltaikmodulen, Batteriespeichern, Zubehör und weiteren Komponenten verantwortlich. Du verhandelst mit internationalen Lieferanten, sicherst die Warenverfügbarkeit und optimierst Einkaufskonditionen. Dabei arbeitest du eng mit Vertrieb, Logistik und Produktmanagement zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit und zum Wachstum unseres Unternehmens.
 Tätigkeiten
Lieferantenmanagement &amp; Beschaffung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Lieferanten
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Rahmenverträgen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung von Verfügbarkeit, Qualität undTermintreue
Einkaufsprozesse &amp; Abwicklung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bedarfsermittlung in enger Abstimmung mit Vertrieb und Logistik
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung und Bearbeitung von Bestellungen sowie Terminverfolgung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Überwachung von Warenströmen, Lieferterminen und Reklamationsmanagement
Strategische Verantwortung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Markt- und Preisbeobachtung im Bereich Photovoltaik und erneuerbare Energien
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse von Einkaufskennzahlen, Forecasts und Optimierungspotenzialen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Entwicklung der Einkaufsstrategie und Sortimentsgestaltung
Zusammenarbeit &amp; Schnittstellen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enge Abstimmung mit Vertrieb, Logistik und Produktmanagement zur Sortiments- und Bedarfsplanung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte und Services
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Einkauf, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im strategischen oder operativen Einkauf, idealerweise im Großhandel oder im Bereich erneuerbare Energien / Photovoltaik.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Präsentationsfähigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Computerkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere MS Word und Excel) sowie mit der ERP-Lösung MS Business Central
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Starkes Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
 Bewerbungsprozess
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstes Gespräch: Telefon- oder Videointerview mit HR.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliches Kennenlernen: Vor-Ort- oder Online-Termin mit dem Geschäftsführer und dem Vertriebsteam.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Finale Entscheidung: Vertragsangebot und Start der Einarbeitung.

Einkäufer

Du brennst für die Umsetzung moderner IT-Projekte und willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann werde Teil der relyon AG – einem wachsenden, ambitionierten IT-Dienstleister mit Fokus auf Cloud, Automatisierung und Sicherheit. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir zukunftsfähige IT-Infrastrukturen und intelligente Automatisierungslösungen – häufig auf Basis von Microsoft 365 und KI-Technologien.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du definierst Projektziele, entwickelst Projektpläne und steuerst den gesamten Projektverlauf – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live.</li>
<li dir="ltr">Du behältst Timings, Budgets und Qualitätsstandards im Blick und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst interne wie externe Stakeholder und stimmst Anforderungen und Interessen ab.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Risiken frühzeitig und entwickelst geeignete Gegenmaßnahmen.</li>
<li dir="ltr">Du nutzt moderne WorkOS-Plattformen zur strukturierten Projektsteuerung und baust diese mit uns weiter aus.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Reports, Statusberichte und Entscheidungsvorlagen für das Management.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im IT-Projektmanagement – idealerweise mit Fokus auf Microsoft 365, Cloud-Infrastruktur oder Automatisierungslösungen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit modernen Projektmanagement-Tools (z.?B. Monday, Asana, Jira, MS Project)</li>
<li dir="ltr">Spaß an Digitalisierung, Effizienz und kontinuierlicher Verbesserung</li>
</ul>
 Team
Was dich bei relyon erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Anspruchsvolle Projekte mit sichtbarem Impact</li>
<li dir="ltr">Moderne Technologien und Tools</li>
<li dir="ltr">Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Ein motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten &amp; attraktive Benefits</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Project Manager (m/w/d)

Seit 2019 unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen sowie Start-Ups und Scale-Ups bei der Implementierung von Salesforce und entwickeln diese kontinuierlich auf der #1 CRM Plattform weiter. Wir gehören mittlerweile zu den präferierten Implementierungspartnern für Projekte unter Verwendung der weltweit führenden und erfolgreichen CRM-Plattform Salesforce im Segment 1-250 Mitarbeiter.
 Tätigkeiten
Bist du bereit, den nächsten Schritt zu gehen und nicht nur Code, sondern auch ein Team zu gestalten? Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase und bauen unsere Teams, internen Systeme und unser Dienstleistungsangebot für die Zukunft aus. Als Tech Lead für unser Admin &amp; Development Team übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer technologischen Zukunft und führst ein talentiertes Team von derzeit fünf CRM-Admins &amp; Developern.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Unerlässlich: Fundierte CRM-Erfahrung.&nbsp;Du verstehst die Logik und die Prozesse hinter modernen Customer-Relationship-Management-Systemen im Detail.</li>
<li dir="ltr">Führungspotenzial:&nbsp;Du hast bereits erste Erfahrungen in der Leitung kleinerer technischer Teams oder im Mentoring von Kollegen gesammelt und möchtest diese Rolle weiter ausbauen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du bist versiert in der Anbindung von Systemen über APIs und hast ein tiefes Verständnis für Datenflüsse.</li>
<li dir="ltr">Du kannst eigene Skripte (z.B. in Python) in Zusammenarbeit mit Google Gemini entwickeln, um Prozesse auf lokalen Servern zu automatisieren.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit der Konfiguration von Datenbankzugriffen auf Servern aus und hast Erfahrung mit Scheduling-Systemen (z.B.&nbsp;Microsoft Scheduler).</li>
</ul>
<li dir="ltr">Problemlösungskompetenz:&nbsp;Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und findest pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke:&nbsp;Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.</li>
</ul>
Pluspunkte sammelst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Praktischer Erfahrung mit&nbsp;Salesforce&nbsp;(als Admin oder Developer).</li>
<li dir="ltr">Kenntnissen in Low-Code/No-Code Automatisierungstools wie&nbsp;Make.com&nbsp;oder&nbsp;Zapier.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unkomplizierter Bewerbungsprozess, direkt mit unserem Geschäftsführer.

Tech Lead (m/w/d) mit Fokus auf CRM & Automation

Wir wollen das Leben von Patienten mit fortgeschrittener Herzschwäche durch den Einsatz eines innovativen minimal-invasiven Kreislaufunterstützungssystems erträglicher gestalten. Willst Du dieses Ziel gemeinsam mit uns verfolgen? Produktions­mitarbeiter Reinraum­fertigung (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Montage von Baugruppen mit Mikroskop und Pinzette </li> <li>Bedienung von Laseranlagen zur präzisen Bearbeitung medizintechnischer Komponenten </li> <li>Durchführung von Qualitätsprüfungen und Dokumentation</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrung in der Produktion von filigranen Produkten, idealerweise im Medizintechnikbereich </li> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil </li> <li>Sehr gute Feinmotorik und Erfahrung mit Arbeiten unter dem Mikroskop </li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, unter Reinraumbedingungen zu arbeiten, mit Tragen von Schutzkleidung und Einhaltung der Vorschriften</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Fortbildungsunterstützung </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Teamevents </li> <li>JobRad</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewirb Dich bei Belinda Nestler <a href="mailto:career@cardiobridge.com" target="_blank">career@cardiobridge.com</a> 07471 - 180 5350 Cardiobridge GmbH <a href="http://www.cardiobridge.com" target="_blank">www.cardiobridge.com</a> 72379 Hechingen | Lotzenäcker 4

Produktionsmitarbeiter Reinraumfertigung (m/w/d)

Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden. Anwendungstechniker, Fokus Spritzguss für Industrialisierungsprojekte in der Medizintechnik (m/w/d) Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH Standort: Frickenhausen, DE, 72636 Reiseausmaß: 20% Stellentyp: unbefristet Arbeitsform: Standortgebundene Tätigkeit Job ID: 2416 Aufgaben <ul><li>Spritzgussmaschinen und Spritzgusswerkzeuge sowie zugehöriges Equipment/ Peripherie mit Lieferanten in Betrieb nehmen, Funktionen einstellen/ prüfen, Probeläufe durchführen</li> <li>Erstinstallation, Funktionsab­musterung inkl. Rüstarbeit und Inbetriebnahme von Spritz­gusswerkzeugen</li> <li>Systematische Abmusterung inkl. Dokumentation von Neuwerkzeugen und geänderten Werkzeugen, sowie deren Freigabe aus spritztechnischer Sicht</li> <li>Abnahmen (FOT/ FAT/ SAT) zum Nachweis der Prozess- und Leistungsfähigkeit von Spritz­gussmaschinen- und werkzeugen durchführen</li> <li>Überführung von Spritzgussanlagen (u.a. Maschine, Werkzeug, Temperiereinheit, Handling/ Robotik/ Automation) in die Serienproduktion (inkl. Dokumentation/ Schulung)</li> <li>Optimierung, Änderung und Qualifizierung von Spritzgussanlagen inkl. der Programmierung/ dem Teachen von Robotik/ Handling</li> <li>Identifizierung, Optimierung, Änderung und Validierung von Spritzgussprozessen</li> <li>Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von internen/ externen Projektaufgaben</li> <li>Mitwirken bei der Beschaffung und Änderung von Spritz­gussanlagen und Zubehör </li> <li>Mitarbeit bei FMEAs und Risikoanalysen</li> </ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Kunststoff-/ Kautschuktechnik mit mehrjähriger Berufs­erfahrung</li> <li>Weiterbildung bspw. Meister- oder Technikerausbildung wünschenswert</li> <li>Mobilitätsbereitschaft im Rahmen der jeweiligen Industrialisierungsprojekte</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit, Eigeninitiative, </li> <li>Logisch-analytisches Denken/ Kombinationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit</li> </ul> Benefits Aus- und Weiterbildung Altersvorsorge Betriebsarzt Kaffee, Tee, Wasserspender* Vergünstigungen Mitarbeitergeschenke Parkplatz Variable Vergütung* Firmenevents Verkehrsmittelzuschuss Flexible Arbeitszeiten* Mobiles Arbeiten* Essenszuschuss * Standort- und/oder Positionsabhängig <a href="https://www.gbo.com/en_INT.html" target="_blank"> </a> Über Greiner Bio-One Greiner Bio-One ist ein Zuhause. Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen. Wir haben Zukunft im Blut! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter <a href="https://jobs.greiner.com/GBO/job/Frickenhausen-Anwendungstechniker%2C-Fokus-Spritzguss-f%C3%BCr-Industrialisierungsprojekte-in-der-Medizintechnik-%28mwd%29-72636/1145148555/" target="_blank">www.gbo.com/jobs</a>, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung. Kontakt Angela Stark +49 7022 948 310 <a href="https://www.greiner.com/en/people-careers/discover-jobs/" target="_blank">http://www.gbo.com/bioscience</a> <a href="https://jobs.greiner.com/GBO/job/Frickenhausen-Anwendungstechniker%2C-Fokus-Spritzguss-f%C3%BCr-Industrialisierungsprojekte-in-der-Medizintechnik-%28mwd%29-72636/1145148555/" target="_blank">Bewerben</a> <a href="#">Drucken</a> Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.

Anwendungstechniker, Fokus Spritzguss für Industrialisierungsprojekte in der Medizintechnik (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Global Supply Chain Management einen Sales &amp; Operations Planner (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Entwickeln und Implementieren von Konzepten für eine rollierende Absatz-, Kapazitäts- und Bestandsplanung innerhalb der Erbe-Gruppe </li> <li> Vorbereiten und Moderieren von regelmäßigen Demand-, Supply- und Inventory-Reviews sowie S&amp;OP-Meetings als Teil des S&amp;OP-Prozesses </li> <li> Analysieren, Umsetzen und kontinuierliches Optimieren der globalen Absatz- und Kapazitätsplanung sowie des Bestandsmanagements von der Produkteinführung bis zum Produktauslauf </li> <li> Identifizieren und Analysieren von Ursachen bei Abweichungen in der Planungsgenauigkeit sowie Einleiten von Korrekturmaßnahmen </li> <li> Mitwirken bei der Erstellung langfristiger Absatz- und Kapazitätsprognosen in Zusammenarbeit mit den involvierten Fachabteilungen </li> <li> Entwickeln und Umsetzen einer optimalen Replenishment-Strategie innerhalb der Erbe-Gruppe </li> <li>Design und Implementieren eines geeigneten KPI- und Reporting-Systems</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Erfahrung im Bereich der Absatz-, Kapazitäts- und Bestandsplanung in einem industriellen Umfeld wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten sowie eine hohe Lösungs- und Prozessorientierung </li> <li>Sehr gute Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel</li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung im internationalen Umfeld </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement, z. B. Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen </li> <li>E-Ladestationen für E-Autos sowie kostenlose Parkplätze</li> <li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit</li> <li> Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) </li> <li>Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten</li> <li>Umfangreiches internes und externes Trainings- und Coachingangebot</li> <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal . Warum zu Erbe? Wir fühlen uns dazu verpflichtet, in Ihre Zukunft zu investieren. Dabei wissen wir, dass jeder von uns individuelle Bedürfnisse hat. Breit aufgestellte Programme und vielseitige Zusatzleistungen bieten Ihnen, was Sie zum Erreichen Ihrer persönlichen Ziele brauchen. Entdecken Sie hier weitere Benefits, die wir anbieten! Erbe Elektromedizin GmbH • Waldhörnlestraße 17 • 72072 Tübingen • Germany • +49 7071 755-0 • Ansprechpartner Frau Christiane Schmidt

Sales & Operations Planner (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Finanzen einen Mitarbeiter Buchhaltung Debitorenmanagement (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung der gesamten Debitorenbuchhaltung von internationalen Kunden</li> <li> Abwicklung der Warenkreditversicherung, u.a. Beantragung von Limits, Meldung überfälliger Forderungen sowie Vertragsmanagement </li> <li> Sachliche Prüfung von Akkreditiven in Abstimmung mit unserem Vertrieb und den Banken </li> <li>Eigenständige Übernahme von Teilaufgaben beim Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Einholen von Wirtschaftsauskünften</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Abwicklung von Forderungsabsicherungen</li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation </li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen </li> <li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li> <li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit</li> <li> Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.) </li> <li> Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten </li> <li>Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot</li> <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal . Warum zu Erbe? Wir fühlen uns dazu verpflichtet, in Ihre Zukunft zu investieren. Dabei wissen wir, dass jeder von uns individuelle Bedürfnisse hat. Breit aufgestellte Programme und vielseitige Zusatzleistungen bieten Ihnen, was Sie zum Erreichen Ihrer persönlichen Ziele brauchen. Entdecken Sie hier weitere Benefits, die wir anbieten! Erbe Elektromedizin GmbH • Waldhörnlestraße 17 • 72072 Tübingen • Germany • +49 7071 755-0 • Ansprechpartner Frau Nadine Löchner

Mitarbeiter Buchhaltung Debitorenmanagement (m/w/d)

Erziehungsstellen gesucht!
FAZIT: „Wir stellen den Menschen und Beziehungen in den Mittelpunkt – immer!“
FAZIT ist ein freier, überregional tätiger Träger der Jugendhilfe, der Kindern, Jugendlichen und deren Familien in herausfordernden Lebenssituationen individuelle Hilfsangebote auf der Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetzes in Rheinland-Pfalz, Bayern und Baden-Württemberg anbietet. Ein Schwerpunkt liegt in der Arbeit mit Erziehungsstellen, die Kindern und Jugendlichen ein familienähnliches Zuhause bieten. Dabei streben wir den Aufbau tragfähiger und haltgebender Beziehungen an und möchten die Kinder und Jugendlichen ihre Autonomie und Individualität entwickeln und erleben lassen.
Wir suchen KollegInnen mit Platz im Herzen und im Haus, die neben Ihren fachlichen/methodischen Kompetenzen, das Selbstverständnis mitbringen, die eigene Person in den pädagogischen Alltag einzubringen und offen sind für Eigenreflexion und Weiterentwicklung.
Wir bieten einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum und gezielter persönlicher Weiterentwicklung. Die Einbindung in ein professionelles Team, Supervision und eine angemessene Vergütung nach Tarifvertrag sind selbstverständlich.
Bitte bewerben sie sich&nbsp;
<ul>
<li>online unter <a href="http://www.fazit-jugendhilfe.de/stellenangebote" target="_blank">www.fazit-jugendhilfe.de/freie Stellen</a>,</li>
<li>per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@fazit-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@fazit-jugendhilfe.de</a>,</li>
<li>oder richten Sie Ihre Bewerbung an:</li>
</ul>
FAZIT - Gesellschaft für lösungsorientierte Jugendhilfe mbH
Bleichstraße 81
D – 75173 Pforzheim
Kontakt und Rückfragen:
Thorsten Maxeiner
Erziehungsleitung Fazit GmbH
Telefon: +49 2626 7634699
Mobil: +49 1512 808 4281
E-Mail: <a href="mailto:maxeiner@fazit-jugendhilfe.de" target="_blank">maxeiner@fazit-jugendhilfe.de</a>

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