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Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens. Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. <ul><li>Leitung unserer Fachschule für Organisation und Führung - Schwerpunkt Sozialwesen mit Verantwortung für alle pädagogischen, fachlichen, organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung</li><li>Lehrtätigkeit in der Fachschule für Organisation und Führung</li><li>Lehrtätigkeit in der Fort- und Weiterbildung im Schwerpunktbereich Eingliederungshilfe </li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im pädagogischen Umfeld</li><li>Abgeschlossene pädagogische Qualifizierung (CAS) für Lehrkräfte an beruflichen Schulen ohne zweites Staatsexamen/Direkteinsteiger oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Mehrjährige Lehrerfahrung</li><li>eine ausgeprägte Personal- und Sozialkompetenz</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick</li><li>betriebswirtschaftliches Handeln</li><li>sehr sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen</li><li>Freude am Umgang und der Arbeit mit motivierten Teilnehmenden </li></ul>

Schulleitung (m/w/d)

Die Smardt Group ist ein global agierender Spezialist im Bereich der Kältetechnik und der Weltmarktführer für ölfreie Kältemaschinen. Die Konzernzentrale hat ihren Sitz in Montreal, Kanada. Die europäische Smardt Tochtergesellschaft ist in Wendlingen am Neckar beheimatet. Von hier aus werden energie-effiziente Kältemaschinen und Flüssigkeitskühler geplant, verkauft und hergestellt. Der Anwendungsbereich dieser Produkte liegt unter anderem in der Gebäudeklimatisierung, Industrie- und Prozesskühlung, Pharmazie, sowie in hochverfügbaren Anwendungen wie Datencenter oder Krankenhäusern. Unsere vielen nationalen und internationalen Kunden zählen auf unsere hocheffizienten ölfreien Kältemaschinen mit modernsten Steuerungslösungen. Wir suchen zur sofortigen Verstärkung unseres Teams ein Verkaufssachbearbeiter/ Parts Service (m/w/d) Als Verkaufssachbearbeiter/ Parts Service (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung im Vertriebsinnendienst und stellen die Versorgung unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit unseren Innendiensttechniker und den weiteren Projektbeteiligten durch technische und wirtschaftliche Kompetenz und Partnerschaft sicher. <ul> <li>Kompetente Beratung von Kunden zu Ersatzteilen und Zubehör</li> <li>Erstellung von Angeboten, Bearbeitung von Bestellungen und Verkauf von Ersatzteilen</li> <li>Identifikation und Beschaffung passender Ersatzteile anhand von Maschinenangaben</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen</li> <li>Laufende Kontrolle des Bearbeitungsstands der Ersatzteilaufträge</li> <li>Materialversendungen </li> <li>Erstellung und Buchung von Rechnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Bürokaufmann (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit weltweit agierenden Unternehmen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit ERP-System Navision von Vorteil</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und zwischenmenschliche Fähigkeiten </li> <li>Fokussierte Arbeitsweise mit Blick für Details, starkes Organisationstalent </li> </ul>

Verkaufssachbearbeiter/ Parts Service (m/w/d)

<ul> <li>Unterrichtung von Auszubildenden im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung (ÜBA)</li> <li>inhaltliche, methodische und didaktische Aufbereitung von Lehrgangsprogrammen anhand von Rahmenlehrplänen und moderner, zielgruppengerechter Unterrichtsformen und -methoden</li> <li>eigenverantwortliche Betreuung der Schulungswerkstatt inkl. der Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausstattung sowie der notwendigen Verwaltungstätigkeiten</li> <li>budgetgebundene Verantwortung der Materialbeschaffung für den Fachbereich</li> </ul>

Ausbildungsmeister Kfz-Technik (m/w/d)

<ul> <li>Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 10 TVöD oder im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 g.D.</li> <li>Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo. bzw. 41 Std. / Wo.)</li> <li>LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€ / Monat</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm</li> <li>75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> <ul> <li>Aufstellung des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses im Bereich des Baudezernats sowie für die gesamte Stadtverwaltung im Bereich der Investitionen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachämter des Baudezernates bei der Mittelbewirtschaftung und Budgetkontrolle (zentrales Baucontrolling) sowie Vorbereitung und Durchführung von Schulungsterminen</li> <li>Organisation und Pflege der Anlagenbuchhaltung in der Buchhaltungssoftware sowie die Festlegung von Bewertungsregelungen unter Berücksichtigung von haushalts- und steuerrechtlichen Anforderungen</li> <li>Projektarbeit bei der Verwaltungsdigitalisierung, insbesondere durch Prozessautomatisierungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management bzw. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie routinierter Umgang mit MS Excel und vertiefte Kenntnisse in KM-Finanzen (SAP FI-AA) sind von Vorteil</li> <li>Affinität zu bautechnischen Inhalten, Grundstücksverkehr und Informationstechnik sollte vorhanden sein </li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Kämmerei - Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung

<ul><li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li><li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li></ul> <ul><li>Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen mit einer geistigen Behinderung und hohem Hilfebedarf bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung</li><li>Sie unterstützen die uns anvertrauten Menschen auch bei ihrer Pflege, wo diese benötigt wird</li><li>Sie helfen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags und stehen mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnitt-stellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital</li><li>Sie arbeiten im Schichtdienst und bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein</li><li>Sie sind in ein engagiertes und multiprofessionelles Team eingebunden mit dem Angebot von Supervision und kollegialer Beratung</li><li>Sie haben Zugang zu speziellen Weiterbildungsangeboten in den Bereichen Autismus, TEACCH, Deeskalation (Studio 3) usw.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege, z. B. Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfen Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten</li><li>Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit und zeigen Bereitschaft zur Selbstreflexion und kollegialen Beratung</li><li>Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie haben wünschenswerterweise bereits erste Erfahrung mit Menschen mit heraus-fordernden Verhaltensweisen</li></ul>

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagogen, Sozialpädagogen (m/w/d) in der Behindertenhilfe

<ul><li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b bis S12 je nach Qualifikation, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li><li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li></ul> <ul><li>Sie unterstützen und begleiten erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung in einer ambulanten Wohngemeinschaft sowie eigenen Wohnungen bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung</li><li>Sie suchen Klienten in ihrer eigenen Häuslichkeit auf und stehen mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Sie unterstützen bei der Bewältigung und Organisation des Alltags</li><li>Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital</li><li>Sie finden ein kollegiales, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor</li><li>Sie genießen maximale Flexibilität bei den Dienstzeiten im Rahmen der Dienstplanung</li></ul> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik oder Pflege, z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege oder vergleichbar</li><li>Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfen Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in unsere digitalen Dokumentationsprogramme einzuarbeiten</li><li>Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit</li><li>Sie bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein</li><li>Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

Sozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Behindertenhilfe

<ul><li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li><li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li></ul> <ul><li>Sie betreuen erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in einem Team, das wohnungsübergreifend vier nahe beieinander liegende Wohngemeinschaften betreut</li><li>personenzentrierte, individuelle und sozialraumorientierte Hilfeerbringung</li><li>Sie finden ein kollegiales und vertrauensvolles, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor</li><li>Sie genießen maximale Flexibilität bei den Dienstzeiten im Rahmen der Dienstplanung, haben keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste</li><li>Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit im Rahmen eines Bezugspersonensystems</li><li>Sie arbeiten mit einem Jahresarbeitszeitkonto</li><li>Sie dürfen sich auf ein vorhandenes Ausfallmanagement freuen</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung, z. B. in der Heilerziehungspflege, oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft mit</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung</li><li>Sie arbeiten gerne in einem Team</li><li>Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterbildungen</li></ul>

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d)

<ul><li>Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG</li><li>Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein</li><li>Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien</li><li>Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten und Instrumenten, die in der Stadt Bad Urach Anwendung finden, mit</li><li>Sie begleiten die Kinder in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen und bringen sich aktiv und flexibel in den Tagesablauf mit ein</li><li>Sie identifizieren sich mit dem Bezugserziehersystem und gestalten die Eingewöhnungen und Übergangssituationen</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg</li><li>die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten</li><li>einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li></ul> <ul><li>Erarbeitung, Koordination und Steuerung von Konzepten im Rahmen des Umweltschutzes unter Einbeziehung von Verwaltung, externen Dienstleistern und der Öffentlichkeit</li><li>eigenständige Planung, Begleitung und Durchführung von Umwelt- und Naturschutzmaßnahmen unter Beteiligung außenstehender Akteure wie Umweltverbänden und Freiwilligen</li><li>Durchführung von Beteiligungsprozessen innerhalb und außerhalb der Verwaltung und die Durchführung der damit verbundenen Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Entwicklung von Strategien, Zielen und konkreten Maßnahmen für den Umweltschutz in den kommunalen Handlungsfeldern</li><li>Erarbeitung eines Controlling-, Verstetigungs- und Öffentlichkeitskonzeptes</li><li>Präsentation von Entscheidungsgrundlagen in kommunalen Gremien und ihre Darstellung in der Öffentlichkeit</li><li>Fördermittelakquise, organisationsbegleitende Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li><li>Teilnahme an Vernetzungstreffen und Mentoring-Programmen.</li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Umweltwissenschaften, dem Nachhaltigen Regionalmanagement, der Bau-, Raum- oder Ingenieurs-wissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>umfassendes fachliches Wissen im Bereich Umwelt- und Naturschutz</li><li>Kenntnisse der Folgen und der Auswirkungen des Klimawandels, Wissen zur Planung und Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen sowie Methodenkompetenzen und möglichst Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>möglichst Erfahrungen mit kommunalen Verwaltungen</li><li>die Fähigkeit zu selbständiger und konzeptioneller Arbeit</li><li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office).</li></ul>

Umweltbeauftragten (m/w/d)

Unser Angebot <ul> <li>Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team</li> <li>Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum</li> <li>Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)</li> <li>Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung sowie JobRad und zahlreiche weitere swt-Benefits</li> </ul> Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten vorwiegend im Rohrnetz der Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung. </li> <li>Sie führen selbstständig Montagearbeiten und Instandhaltungen durch. </li> <li>Sie erledigen Rohrnetzüberprüfungen und Wartungsarbeiten. </li> <li>Sie arbeiten bei der Installation von Hausanschlüssen mit. </li> <li>Sie sind nach der Einarbeitung bereit auch Rufbereitschaften zu übernehmen. </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Anlagenmechaniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf. </li> <li>Sie bringen im Idealfall praktische Erfahrungen aus dem Gas-, Wasser-, und Wärmebereich mit. </li> <li>Sie verfügen bevorzugt über eine abgeschlossene Schweißerprüfung (keine Voraussetzung).</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B bzw. BE. </li> </ul>

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