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job_organization_name

<ul>
<li>Sehr&nbsp;gute räumliche Voraussetzung</li>
<li>Gute Kooperation mit der Kirchengemeinde vor Ort</li>
<li>Zertifizierte Einrichtung nach dem KTK-Gütesiegel</li>
<li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li>
<li>30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage</li>
<li>Stellenzulage von S8a auf S8b</li>
</ul> <ul>
<li>Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung</li>
<li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar</li>
<li>Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team</li>
<li>Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammen</li>
</ul> <p><strong>Was macht die Kita St. Nikolaus zu etwas besonderem</strong></p>
<ul>
<li>100 Kindergartenplätze | 20 Hortplätze</li>
<li>Offenes Konzept&nbsp;</li>
<li>Zertifiziert mit dem KTK-Gütesiegel</li>
</ul>
<p>Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach dem Fachkräftekatalog HKJGB §25b.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<ul>
<li>Sehr&nbsp;gute räumliche Voraussetzung</li>
<li>Gute Kooperation mit der Kirchengemeinde vor Ort</li>
<li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li>
<li><strong>Attraktive Vergütung</strong> nach Tarifvertrag Caritas (AVR)</li>
<li>30 Urlaubstage, bis zu 2 Regenerationstage</li>
<li>Individuelle Fort- und <strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li>
<li>Professionelles Arbeit</li>
</ul> <ul>
<li>Begleitung eines Kindes mit Förderbedarf als Teil des pädagogischen Teams</li>
</ul> <p><strong>Katholische Kindertagesstätte Sonnenau</strong></p>
<ul>
<li>100 Kitaplätze</li>
<li>Teiloffenen Konzept, situationsorientierten Ansatz</li>
<li>religionspädagogische Erziehung, Umwelterziehung, Verkehrserziehung</li>
</ul>
<p>Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Bereitschaft, sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche zu identifizieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken?</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit 30 Std befristet als Intekrationskraft

<ul>
<li>Sehr gute räumliche Voraussetzung</li>
<li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li>
<li>30 Urlaubstage sowie bis zu 2 Regenerationstage</li>
<li>Jahressonderzahlung&nbsp;</li>
<li>S-Bahnanschluss direkt an der Kita</li>
<li>Stellenzulage von S8a auf S8b</li>
</ul> <ul>
<li>Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung</li>
<li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar</li>
<li>Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team</li>
<li>Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach dem Fachkraftkatalog gemäß §25b HKJGB</li>
<li>10 Krippenplätze I100 Kindergartenplätze | 20 Hortplätze</li>
<li>Offenes Konzept</li>
</ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, unbefristet

<p>Mobile Pflege-Ambulanter Pflegedienst in Rüsselsheim am Main bietet individuelle und zuverlässige Pflegeleistungen in der häuslichen Umgebung an. Unser engagiertes Team legt Wert auf persönliche Betreuung und hohe Qualitätsstandards. Wir unterstützen pflegebedürftige Menschen um ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.</p> <ul><li><p>Du sorgst dafür, dass die Qualitätsmanagement-Standards stets eingehalten werden und trägst somit entscheidend zur Qualitätssicherung bei.</p></li><li><p>Deine Planungskompetenz setzt Du ein, um den optimalen Einsatz des Personals zu gewährleisten und so einen reibungslosen Ablauf zu fördern.</p></li><li><p>Mit Deiner Organisationsfähigkeit übernimmst Du die Verantwortung für die Planung und Strukturierung der Arbeitsabläufe.</p></li><li><p>Behandlungspflege, Pflegevisiten, Aufnahmegespräche</p></li></ul> <ul><li><p>Deine Zuverlässigkeit zeichnet Dich aus und ist für uns von großer Bedeutung.</p></li><li><p>Deine guten Deutschkenntnisse helfen Dir, erfolgreich mit Deinem Team und den Klienten zu kommunizieren.</p></li><li><p>EDV- Grundkenntnisse erforderlich </p></li></ul>

Stellvertretende PDL (m/w/d) / Pflegekräfte (m/w/d)

<p>In Sachen Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme ist die Region Offenbach bestens vernetzt.<br> Dafür sorgt seit dem 1. Juni 2016 die Energienetze Offenbach GmbH (ENO), eine 100% Tochter der Energieversorgung Offenbach AG (EVO).</p> <p><br> Aufgrund unserer nachhaltigen Wachstumsstrategie suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen eine interessante berufliche Perspektive in einer innovativen Branche. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nimmt bei uns einen besonderen Stellenwert ein. Dazu gehören variable Arbeitszeitmodelle und auch eine Kinderbetreuung direkt an unserem Firmensitz. Außerdem erwartet Sie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und eine attraktive Altersvorsorge.</p> <p><br> Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung<br> - über unser Onlineformular - bei uns!<br><a href="http://www.evo-ag.de" target="_blank">www.evo-ag.de</a></p> <p><br> Fragen beantwortet Ihnen gerne<br> Herr Alexander Wiegand (+49 69 8060 1530)</p> <p><br> Wir freuen uns auf Ihre Energie!</p>    <h1>Asset Manager (m/w/d) Energieversorgung - Schwerpunkt Stromnetze</h1> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: schnellstmöglich | unbefristet <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> <ul>
<li>Erstellung strategischer Netzkonzepte sowie Entwicklung von Zielnetzen unter Berücksichtigung technologischer und regulatorischer Anforderungen</li>
<li>Weiterentwicklung der Verteilnetze und Anlagen im Kontext Energiewende, Smart Grids und Reinvestitionsstrategien</li>
<li>Durchführung von Netzanalysen und -berechnungen sowie Auswertung von Betriebsmittel- und Zählerdaten</li>
<li>Entwicklung von Investitions-, Erneuerungs- und Instandhaltungskonzepten zur Wertoptimierung der Netze</li>
<li>Verantwortung der Budgetplanung und Mittelverwendung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen in Strom-, Gas- und Fernwärmenetzen</li>
<li>Initiierung und Steuerung von Forschungs- und Pilotprojekten sowie aktive Mitarbeit in Normgremien und Arbeitsgruppen</li>
<li>Weiterentwicklung der Asset-Management-Systeme und Erstellung von Analysen und Reportings für interne und externe Stakeholder </li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul>
<li>Abgeschlossenes Ingenieurswissenschaftliches Studium, z.B. als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit fachlicher Vertiefung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im operativen und/oder strategischen Asset Management eines Netzbetreibers oder in vergleichbaren Positionen </li>
<li>Erfahrung mit Netzberechnungssoftware (e.g. DIgSILENT Power Factory, Neplan o.Ä.) sowie in der Leitung von Projekten </li>
<li>Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDE, FNN, AGFW, DVGW)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Systeme und Anwendungen, insbesondere SAP-PM/-CO und Microsoft Office</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gepaart mit Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul>
<li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)</li>
<li>Attraktiver Arbeitsvertrag mit einer außertariflichen Vergütung </li>
<li>Mitarbeiterrabatt auf den Energiebezug über die Energieversorgung Offenbach AG</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes</li>
<li><a href="https://www.evo-ag.de/karriere/vorteile-fuer-mitarbeiter" target="_blank">und vieles mehr...</a></li>
</ul>
          
    <a href="https://zukunft-mit-energie.de/de/p/personalwerk/jobs/44892/apply" target="_blank"> Bewerben </a>                <p> powered by <a href="https://www.dvinci.de" target="_blank">d.vinci</a> </p>

Asset Manager (m/w/d) Energieversorgung - Schwerpunkt Stromnetze

<p>In Sachen Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme ist die Region Offenbach bestens vernetzt.<br> Dafür sorgt seit dem 1. Juni 2016 die Energienetze Offenbach GmbH (ENO), eine 100% Tochter der Energieversorgung Offenbach AG (EVO).</p> <p><br> Aufgrund unserer nachhaltigen Wachstumsstrategie suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen eine interessante berufliche Perspektive in einer innovativen Branche. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nimmt bei uns einen besonderen Stellenwert ein. Dazu gehören variable Arbeitszeitmodelle und auch eine Kinderbetreuung direkt an unserem Firmensitz. Außerdem erwartet Sie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und eine attraktive Altersvorsorge.</p> <p><br> Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung<br> - über unser Onlineformular - bei uns!<br><a href="http://www.evo-ag.de" target="_blank">www.evo-ag.de</a></p> <p><br> Fragen beantwortet Ihnen gerne<br> Herr Alexander Wiegand (+49 69 8060 1530)</p> <p><br> Wir freuen uns auf Ihre Energie!</p>    <h1>110-kV Projektleiter (m/w/d) im Bereich des 110-kV Schaltanlagenbaus</h1> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: schnellstmöglich | unbefristet <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> <ul>
<li> Eigenverantwortliche Steuerung von Teilprojekten im Bereich des 110‑kV-SchaltanlagenbausFührung eines interdisziplinären Projektteams sowie Koordination externer Dienstleister mit dem Ziel der Umsetzung des 110-kV Netzausbaus </li>
<li> Sicherstellung von termingerechten und budgetkostenfokussierten Fertigstellunggen von Netzerweiterungen im Hochspannungsnetz </li>
<li> Organisation, Überwachung und Prüfung von Planungsleistungen sowie Einholung aller erforderlichen Genehmigungen bei Behörden und Kommunen </li>
<li> Laufende Projektfortschrittskontrolle, Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen und aktive kaufmännische Steuerung des Gesamtbudgets </li>
<li> Strategische Konzept- und Netzentwicklung für 110‑kV- und 20‑kV-Netze in Zusammenarbeit mit dem Asset Management </li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul>
<li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation </li>
<li> Weiterbildung im Projektmanagement mit einschlägiger Erfahrung in vergleichbaren Projekten </li>
<li> Umfassende Erfahrung im Management und der Realisierung von komplexen Projekten sowie gute Kenntnisse im Vertragsmanagement </li>
<li> Fundierte Fachkenntnisse in der Genehmigungs- und Ausführungsplanung von Energieleitungen und -anlagen sowie umfassendes Wissen zu relevanten Gesetzen, Richtlinien und Vorschriften (z.B. behördliche Genehmigungsprozesse, HOAI, VOB) </li>
<li> Starke kaufmännische Kompetenz kombiniert mit exzellenten IT-Kenntnissen (SAP-PM, -CO, MS Project, MS Office) </li>
<li> Empathie, Motivation und Konfliktfähigkeit mit einem sicheren Auftreten und starkem Teamverständnis </li>
<li> Analytische, konzeptionelle sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul>
<li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)</li>
<li>Attraktiver Arbeitsvertrag mit einer außertariflichen Vergütung </li>
<li>Mitarbeiterrabatt auf den Energiebezug über die Energieversorgung Offenbach AG</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes </li>
<li><a href="https://www.evo-ag.de/karriere/vorteile-fuer-mitarbeiter" target="_blank">und vieles mehr...</a></li>
</ul>
          
    <a href="https://zukunft-mit-energie.de/de/p/personalwerk/jobs/44908/apply" target="_blank"> Bewerben </a>                <p> powered by <a href="https://www.dvinci.de" target="_blank">d.vinci</a> </p>

Projektleiter (m/w/d) im Bereich des 110-kV Schaltanlagenbaus

<p>In Sachen Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme ist die Region Offenbach bestens vernetzt.<br> Dafür sorgt seit dem 1. Juni 2016 die Energienetze Offenbach GmbH (ENO), eine 100% Tochter der Energieversorgung Offenbach AG (EVO).</p> <p><br> Aufgrund unserer nachhaltigen Wachstumsstrategie suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen eine interessante berufliche Perspektive in einer innovativen Branche. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nimmt bei uns einen besonderen Stellenwert ein. Dazu gehören variable Arbeitszeitmodelle und auch eine Kinderbetreuung direkt an unserem Firmensitz. Außerdem erwartet Sie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und eine attraktive Altersvorsorge.</p> <p><br> Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung<br> - über unser Onlineformular - bei uns!<br><a href="http://www.evo-ag.de" target="_blank">www.evo-ag.de</a></p> <p><br> Fragen beantwortet Ihnen gerne<br> Herr Alexander Wiegand (+49 69 8060 1530)</p> <p><br> Wir freuen uns auf Ihre Energie!</p>    <h1>Asset Manager (m/w/d) Energieversorgung - Schwerpunkt Rohrmedien</h1> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: schnellstmöglich | unbefristet <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> <ul>
<li> Erstellung strategischer Netzkonzepte sowie Entwicklung von Zielnetzen unter Berücksichtigung technologischer und regulatorischer Anforderungen </li>
<li> Weiterentwicklung der Verteilnetze und Anlagen im Kontext Energiewende, Smart Grids und Reinvestitionsstrategien </li>
<li> Durchführung von Netzanalysen und -berechnungen sowie Auswertung von Betriebsmittel- und Zählerdaten </li>
<li> Entwicklung von Investitions-, Erneuerungs- und Instandhaltungskonzepten zur Wertoptimierung der Netze </li>
<li> Verantwortung der Budgetplanung und Mittelverwendung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen in Strom-, Gas- und Fernwärmenetzen </li>
<li> Initiierung und Steuerung von Forschungs- und Pilotprojekten sowie aktive Mitarbeit in Normgremien und Arbeitsgruppen </li>
<li> Weiterentwicklung der Asset-Management-Systeme und Erstellung von Analysen und Reportings für interne und externe Stakeholder </li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul>
<li>Abgeschlossenes Ingenieurswissenschaftliches Studium, z.B. als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit fachlicher Vertiefung im Bereich Maschinenbau / Versorgungs- oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im strategischen und/oder operativen Asset Management eines Netzbetreibers oder in vergleichbaren Positionen</li>
<li>Erfahrung mit einer Netzberechnungssoftware (e.g. STANET o.Ä.) sowie in der Leitung von Projekten</li>
<li>Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDE, FNN, AGFW, DVGW)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Systeme und Anwendungen, insbesondere SAP-PM/-CO und Microsoft Office</li>
<li>Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gepaart mit Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul>
<li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)</li>
<li>Attraktiver Arbeitsvertrag mit einer außertariflichen Vergütung </li>
<li>Mitarbeiterrabatt auf den Energiebezug über die Energieversorgung Offenbach AG</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes</li>
<li><a href="https://www.evo-ag.de/karriere/vorteile-fuer-mitarbeiter" target="_blank">und vieles mehr...</a></li>
</ul>
          
    <a href="https://zukunft-mit-energie.de/de/p/personalwerk/jobs/44891/apply" target="_blank"> Bewerben </a>                <p> powered by <a href="https://www.dvinci.de" target="_blank">d.vinci</a> </p>

Asset Manager (m/w/d) Energieversorgung - Schwerpunkt Rohrmedien

<p>In Sachen Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme ist die Region Offenbach bestens vernetzt.<br> Dafür sorgt seit dem 1. Juni 2016 die Energienetze Offenbach GmbH (ENO), eine 100% Tochter der Energieversorgung Offenbach AG (EVO).</p> <p><br> Aufgrund unserer nachhaltigen Wachstumsstrategie suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen eine interessante berufliche Perspektive in einer innovativen Branche. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nimmt bei uns einen besonderen Stellenwert ein. Dazu gehören variable Arbeitszeitmodelle und auch eine Kinderbetreuung direkt an unserem Firmensitz. Außerdem erwartet Sie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und eine attraktive Altersvorsorge.</p> <p><br> Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung<br> - über unser Onlineformular - bei uns!<br><a href="http://www.evo-ag.de" target="_blank">www.evo-ag.de</a></p> <p><br> Fragen beantwortet Ihnen gerne<br> Herr Alexander Wiegand (+49 69 8060 1530)</p> <p><br> Wir freuen uns auf Ihre Energie!</p>    <h1>Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als ISMS-Beauftragter (m/w/d)</h1> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: schnellstmöglich | unbefristet <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> <ul>
<li>Stabsfunktion mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und die CIO-Organisation des Konzerns (Governance Security)</li>
<li>Koordination und Gestaltung der ISMS relevanten IT-Organisation</li>
<li>Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS)</li>
<li>Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit gemäß gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben (z. B. IT-Sicherheitsgesetz, KritisV, NIS2 etc.)</li>
<li>Durchführung von Risikoanalysen sowie Steuerung des Risikomanagement-Prozesses</li>
<li>Überwachung und Verbesserung der Informationssicherheitsprozesse inkl. Vorfall- und Notfallmanagement</li>
<li>Sicherstellung gesetzlich vorgeschriebener Zertifizierungen und Nachweise gegenüber Aufsichtsbehörden (BNetzA, BSI)</li>
<li>Planung und Durchführung regelmäßiger Audits zur Überprüfung implementierter Sicherheitsmaßnahmen</li>
<li>Vertretung des Unternehmens in internen und externen Security-Gremien und Arbeitsgruppen </li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Umfassende Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung eines ISMS sowie bei Audits und Zertifizierungen (basierend auf der DIN EN 27001)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der IT-Security und den relevanten gesetzlichen/regulatorischen Vorgaben (z. B. IT-Sicherheitsgesetz, KritisV, NIS2)</li>
<li>Lösungsorientiertes, analytisches und konzeptionelles Denken mit hoher Affinität zu Regelwerken und Prozessen</li>
<li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gepaart mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz</li>
<li>Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen für die Umsetzung komplexer Aufgaben</li>
<li>Engagierter, strukturierter Arbeitsstil mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Vorlage eines aktuellen einfachen Führungszeugnisses bei Eintritt</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul>
<li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten</li>
<li>Einen Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Mitarbeiterrabatt auf den Energiebezug über die Energieversorgung Offenbach AG</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes</li>
<li><a href="https://www.evo-ag.de/karriere/vorteile-fuer-mitarbeiter" target="_blank">und vieles mehr...</a></li>
</ul>
          
    <a href="https://zukunft-mit-energie.de//de/p/personalwerk/jobs/44890/apply" target="_blank"> Bewerben </a>                <p> powered by <a href="https://www.dvinci.de" target="_blank">d.vinci</a> </p>

Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als ISMS-Beauftragter (m/w/d)

<p><strong>Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)</strong></p>
<p>Einleitung
</p><p>Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.</p>
<p>Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)</p>
<p>Deine Aufgaben
</p><ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
<p>Dein Profil
</p><ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
<p>Wir bieten
</p><ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
<p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. </p>
<p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! </p>
<p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!<br>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)

<p></p>
<ul>
<li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B- und B2C-Bereich.</li>
<li>Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität für erfolgreiche Abschlüsse.</li>
<li>Erfahrungen in der Gastronomie sind von Vorteil.</li>
<li>Starke organisatorische Fähigkeiten zur eigenständigen Gestaltung der Vertriebsaktivitäten.</li>
</ul>

<p></p>
<ul>
<li>Verantwortung für die erfolgreiche Neukundenakquise im Gastronomiebereich.</li>
<li>Durchführung von Vertriebsaktivitäten sowohl im Home-Office als auch direkt beim Kunden vor Ort.</li>
<li>Eigenständige Planung und Administration der Routen und Termine für den Außendienst.</li>
</ul>

<p></p>
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li>
<li>Starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision.</li>
<li>Strukturiertes 3 Phasen-Onboarding zur optimalen Vorbereitung.</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings.</li>
<li>Firmenwagen inklusive Tankkarte auch für private Nutzung.</li>
<li>Eigenständige Routen- und Zeitplanung für maximale Flexibilität.</li>
<li>Wohnortnahes Vertriebsgebiet.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Top-Performer-Bonus für 12 Monate bei entsprechender Leistung.</li>
<li>Legendäre Firmenevents.</li>
<li>Zugang zu Ströer Corporate Benefits.</li>
<li>Performancebasierte Gewinnchance bei Platinum Club VIP Reisen.</li>
</ul>

<p><strong>Wer wir sind</strong><br>Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus sind wir 2019 erfolgreich den Schritt in den B2B-Vertrieb gegangen und agieren mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.</p>

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