field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Assistent für Vermögensverwaltung (m/w/d) Assistent für Vermögensverwaltung (m/w/d) in Teilzeit im Westhafen (Frankfurt) Gesucht wird eine vertrauenswürdige Persönlichkeit für die unterstützende Verwaltung eines umfangreichen, privaten Wertpapiervermögens. Zu den Aufgaben gehören Neuanlagenanalysen, die Überwachung der getätigten Anlagen sowie allgemeine Verwaltungs- und Abwicklungsarbeiten. Das monatliche Arbeitsvolumen beträgt ca. 45 Stunden bei flexiblem Zeiteinsatz. Umfangreiche Erfahrung in der Wertpapierabteilung einer Bank oder einer Vermögensverwaltung sollten vorhanden sein. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:cschiffernst@t-online.de" target="_blank">cschiffernst@t-online.de</a>

Assistent für Vermögensverwaltung (m/w/d)

<ul><li>Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (für Tarifmitarbeiter*innen)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Work-Life-Balance: Bei uns gehören Wochenenddienste der Vergangenheit an. Freu Dich auf eine Arbeitswoche von Montag bis Freitag</li><li>Altersvorsorge / Betriebsrente</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)</li><li>Arbeitgeberbezuschusste Benefits wie z. B. Fitness mit EGYM WellPass und Jobrad</li><li>PME Familienservice</li><li>Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen</li><li>JobTicket im gesamten RMV-Gebiet</li></ul> <ul><li>Du pflegst die Personalstammdaten eines definierten Mitarbeiterkreises. Eintritte, Austritte und sämtliche Änderungen an bestehenden Daten</li><li>Du bist kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei allen Fragen zu Steuer, Sozialversicherung und anderen entgeltrelevanten Themen</li><li>Du führst die monatliche Entgeltabrechnung inkl. aller Folgearbeiten durch (Steuer, Sozialversicherung, DEÜV und termingerechte Überweisung)</li><li>Du führst den elektronischen Austausch und die Kommunikation mit Behörden (Entgeltersatzleistungen wie Krankengeld, Arbeitgeberaufwendungen wie bspw. Mutterschaftsgeld etc.</li><li>Du unterstützt bei der Personalkostenplanung, Jahresabschlussarbeiten und einmaligen Sonderzahlungen</li><li>Du übernimmst die Elternzeitvertretung für diese Position, befristet auf zwei Jahre, in Teilzeit mit ca. 26 Stunden</li></ul> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie mindestens 2-5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Du hast neben aktuellen Kenntnissen im Lohn- und Sozialversicherungsrecht auch sehr gute Kenntnisse in SAP/HCM und SuccessFactors</li><li>Du bist sicher in der Abrechnung von gewerblichen Mitarbeiter*innen inkl. Zeitwirtschaft und Zuschlägen</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und verfügst über ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li></ul>

Expert HR-Services Payroll (m/w/d)

Der Schwimmclub Oberursel zählt mit rund 750 Mitgliedern zu den größten Vereinen der Stadt. Neben Kursen und Breitensport legen wir besonderen Wert auf den Wettkampfbereich. Trainiert wird im modernen TaunaBad mit 8 × 25 m Bahnen. Für Athletiktraining stehen ein vereinseigener Kraftraum und die Gymnastikhalle im Clubhaus zur Verfügung. Unsere Mannschaften starten von Bezirks- und Hessenmeisterschaften bis hin zu süddeutschen und deutschen Meisterschaften - und das immer mit Teamgeist, Fairness und Spaß. Was wir bieten <ul><li>flexible Arbeitsmodelle: Festanstellung oder Honorartätigkeit</li><li>faire Bezahlung nach Qualifikation</li><li>ein engagiertes Trainer- und Vorstandsteam</li><li>moderne Trainingsbedingungen im Wasser und an Land</li><li>die Möglichkeit, Talente zu begleiten und sportlich etwas zu bewegen</li></ul> <ul><li>Leitung des Wasser- und Athletiktrainings - abwechslungsreich und leistungsorientiert</li><li>Organisation und Betreuung deiner Wettkampfgruppe</li><li>Teilnahme an Wettkämpfen und Trainingslagern</li><li>Kommunikation mit Eltern und enge Abstimmung im Trainerteam</li><li>Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Vereinswettkämpfen</li><li>Kontrolle und Dokumentation der sportlichen Entwicklung</li></ul> <ul><li>sportliche Lizenz/Qualifikation (mind. Trainerassistent Schwimmen + DLRG Silber)</li><li>erste Erfahrung als Trainer:in oder Übungsleiter:in - am besten im Wettkampfsport</li><li>motiviert, zuverlässig und selbstständig</li><li>kommunikativ und teamorientiert - am Beckenrand wie auch daneben</li></ul>

Schwimmtrainer (m/w/d) Wettkampfsport

<ul><li>Leiten einer von zwei Sachraten im Sachgebiet Gewerbesteuer mit Verantwortung für Personalführung, -förderung und -entwicklung</li><li>zielorientierte Weiterentwicklung der Sachrate sowie Optimierung analoger und digitaler Prozesse</li><li>fachliche Spitzensachbearbeitung und Bearbeitung von Widersprüchen in besonders schwierigen und komplexen Fällen</li><li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements in der Gewerbesteuer</li><li>Auswerten der aktuellen Rechtsprechung, der Gesetz- und Verordnungsblätter sowie der Fachliteratur</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten, Statistiken und Grundsatzdokumenten</li><li>Verhandeln mit Steuerpflichtigen und deren Vertreter:innen in besonders schwierigen und komplexen Fällen</li><li>Vertreten der Sachgebietsleitung </li></ul>

Leiter:in (w/m/d) Gewerbesteuerveranlagung (Amtsrätin:Amtsrat)

<ul><li>Individuelle 1:1 Betreuung von Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen</li><li>Pädagogische Begleitung und Förderung von Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung</li><li>Assistenz, Pflege und Betreuung unserer Klienten</li><li>Gestaltung der Ablauforganisation und Gruppenaktivitäten</li><li>Entwicklung und Durchführung von individuellen Angeboten und Förderzielen</li><li>Dokumentation der Fördermaßnahmen, Aktenführung</li><li>Zusammenarbeit und Kooperation mit allen an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen</li><li>gesundheitserhaltende Maßnahmen und Vorsorge</li></ul>

Fachkräfte (m/w/d) Tagesförderstätte für die Betreuung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und/oder Verhaltensauffälligkeiten

<ul><li>Aufsuchende Arbeit im Rahmen von Familien- und Einzelfallhilfe gem. §§ 30, 31, 35, 35a und 41 SGB VIII</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung von Krisen und Problemen innerhalb des Familienverbandes</li><li>Beratung von Familien im Rahmen ihrer Erziehungsaufgaben</li><li>Gestaltung und Organisationen des Alltags von Familien und Jugendlichen</li><li>Anbindung der Familie in den Sozialraum</li><li>Abwehr von Gefährdungssituationen im Rahmen des Kinderschutzes gem. § 8a SGBVIII</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Psychosoziale Beratung von Klienten</li></ul>

"Sozialpädagoge BA/MA oder Psychologe BA/MA als Familien- und EinzelfallhelferIn (m/w/d)"

Als Teil der teccle group steht die Schuster &amp; Walther IT-Business GmbH für ganzheitliche IT-Beratung im Mittelstand und in der Steuerberatung. Zur Verstärkung unseres deutschlandweiten Tax-Account-Teams mit aktuell vier Expert:innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.
 Tätigkeiten
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau,&nbsp;Pflege&nbsp;und&nbsp;strategische Entwicklung&nbsp;von Kund:innenbeziehungen - insbesondere im Bereich Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li>
<li dir="ltr">Erkennen und Nutzen von&nbsp;Zusatz- und Ausbaupotenzialen&nbsp;bei&nbsp;Bestandskund:innen&nbsp;(Cross- &amp; Upselling)</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Umsatzentwicklung, Produktdurchdringung und die&nbsp;Gewinnung von Neukund:innen</li>
<li dir="ltr">Koordination&nbsp;von Anfragen und Anliegen in enger&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit internen Teams wie Vertrieb, Consulting und Service</li>
<li dir="ltr">Markt- und Wettbewerbsanalysen&nbsp;zur Erschließung neuer Geschäftschancen und Weiterentwicklung des Portfolios</li>
<li dir="ltr">Pflege und Auswertung von&nbsp;Kund:innendaten&nbsp;im&nbsp;CRM-System&nbsp;sowie Erstellung von Forecasts und Berichten</li>
</ul>
 Anforderungen
Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst&nbsp;Vertriebserfahrung&nbsp;und&nbsp;IT-Grundkenntnisse&nbsp;mit - und ergänzt diese durch praktische Einblicke in die Steuerberatungsbranche und&nbsp;DATEV-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;kommunizierst souverän und auf Augenhöhe&nbsp;mit Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen und kennst deren Arbeitsrealität aus eigener Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Du bist gern&nbsp;vor Ort bei Kund:innen&nbsp;unterwegs (ca. 70% der Arbeitszeit, vor allem in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland, gelegentlich auch in Bayern und Baden-Württemberg) - weil&nbsp;persönliche Nähe&nbsp;für dich Teil erfolgreicher Kund:innenbeziehungen ist</li>
<li dir="ltr">Du trittst&nbsp;überzeugend&nbsp;und&nbsp;selbstsicher&nbsp;auf, organisierst dich&nbsp;eigenständig&nbsp;und hast Freude daran, teccle als Marke mit Persönlichkeit zu repräsentieren</li>
<li dir="ltr">Du denkst&nbsp;zukunftsorientiert&nbsp;und möchtest dich in den kommenden Jahren in Richtung&nbsp;Prozess- und Beratungsrolle&nbsp;weiterentwickeln</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher auf&nbsp;Deutsch&nbsp;- im Team, mit Kund:innen und im Alltag</li>
<li dir="ltr">Du lebst in&nbsp;Rheinland-Pfalz&nbsp;oder einem der umliegenden Bundesländer - so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit deinem zukünftigen Team Lead, 45 min, remote</li>
<li dir="ltr">persönliches Kennenlernen vor Ort</li>
</ol>

(Senior) Account Manager (all genders) - IT-Lösungen für Steuerberater:innen

Über uns 
 Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft - und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an. Sie sind erfahren in der Softwareentwicklung und sowohl mit DevOps- als auch agilen Methoden vertraut? Dann finden Sie Ihren Weg in unser Channel &amp; Partner Management, das unsere Fachabteilungen als interner IT-Service Dienstleister unterstützt. Hier freuen wir uns am Standort Rüsselsheim auf Ihr breites IT-Know-how als Senior Software Entwickler:in / Full Stack Developer (m/w/d) Voll- oder Teilzeit SO bringen Sie sich ein: 
<ul>
<li>Modernste IT im Dienst der Bauwirtschaft: Dafür stehen zukünftig Sie, wenn Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen neue Softwarelösungen zur digitalen Bereitstellung unserer Services mit agilen Methoden entwickeln.</li>
<li>Anwendungen (weiter-)entwickeln und optimieren: Ob es um komplette Softwareanwendungen oder einzelne Bausteine/Funktionalitäten geht - Sie sind von der Planung und Analyse bis zur Konzeption, Programmierung und dem Testing der Lösungen in den Entwicklungsprozess eingebunden, ob im Rahmen von Projekten oder im laufenden Betrieb. Sie entwickeln Anwendungen und Services im Bereich Dokumentenmanagement (DMS) und Archivierung und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit dem System Arveo oder einem anderen DMS gesammelt.</li>
<li>Die Menschen an die erste Stelle setzen: Unter dieser Prämisse klären Sie mit unseren Business-Analyst:innen im Rahmen der Backlog Refinements User Storys, bei denen die Endnutzer:innen im Mittelpunkt stehen. Auf dieser Basis schätzen Sie die Aufwände, die Sie zur anschließenden Umsetzung der fachlichen und technischen User Storys benötigen.</li>
<li>Kommunikation und Dokumentation: Klar, dass Sie sich im Entwicklungsprojekt eng mit anderen Bereichen abstimmen und Ihre technischen Konzepte nachvollziehbar dokumentieren.</li>
</ul>
 
SO starten Sie bei uns durch: 
<ul>
<li>Studium und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs plus mehrjährige (5+) Erfahrung in der Softwareentwicklung, verbunden mit sehr guten Methodenkenntnissen im Software-Engineering (im Kontext DevOps)</li>
<li>Fundiertes IT-Know-how in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (Java), in Spring oder Jakarta EE, in SQL-Datenbanken und REST-Schnittstellen sowie in Container-Technologien (Docker, Kubernetes)</li>
<li>Sichere Anwendung von IT-Tools und agilen Methoden, z. B. Git, Jira, Confluence oder VS Code bzw. Scrum oder Kanban</li>
<li>Eine konflikt- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit guter Selbstorganisation, ausgeprägter Eigeninitiative und Entscheidungsfreude, die kundengenaue Konzepte erstellt</li>
</ul>
 
SO viel ist für Sie unter anderem drin: 
<ul>
<li>Angemessen verdienen - mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li>
<li>Die Balance halten - mit 30 Tagen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)</li>
<li>Vorwärtskommen - mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen </li>
<li>Fit bleiben - mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement </li>
<li>(Noch mehr) Gutes tun - Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter </li>
<li>Mobilität leben - mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen </li>
</ul>
 
 
SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall? 
 Das sehen wir genauso - und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser <a href="https://soka-bau.homepagerecruiter.de/online-bewerbung/login/senior-software-entwickler-in-full-stack-developer-m-w-d-voll-oder-teilzeit" target="_blank">Online-Formular </a>- wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Senior Software Entwickler:in / Full Stack Developer (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<a href="https://www.schwimmclub.de/" target="_blank"></a> Schwimmtrainer (m/w/d) - Wettkampfsport Dein Startsignal Du liebst den Sport, hast Spaß daran, junge Talente zu fördern und möchtest Verantwortung übernehmen? Ob erfahrene:r Trainer:in auf der Suche nach einer festen Anstellung oder Schüler:in/Student:in mit Leistungssport-Vergangenheit - bei uns bekommst du die Chance, deine Leidenschaft weiterzugeben. Wir bieten dir eine Festanstellung (Voll- oder Teilzeit) oder einen Einstieg auf Honorarbasis. Deine Disziplinen <ul><li>Leitung des Wasser- und Athletiktrainings - abwechslungsreich und leistungsorientiert</li> <li>Organisation und Betreuung deiner Wettkampfgruppe</li> <li>Teilnahme an Wettkämpfen und Trainingslagern</li> <li>Kommunikation mit Eltern und enge Abstimmung im Trainerteam</li> <li>Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Vereinswettkämpfen</li> <li>Kontrolle und Dokumentation der sportlichen Entwicklung</li> </ul> Deine Qualifikationsnorm <ul><li>sportliche Lizenz/Qualifikation (mind. Trainerassistent Schwimmen + DLRG Silber)</li> <li>erste Erfahrung als Trainer:in oder Übungsleiter:in - am besten im Wettkampfsport</li> <li>motiviert, zuverlässig und selbstständig</li> <li>kommunikativ und teamorientiert - am Beckenrand wie auch daneben</li> </ul> Unser Heimvorteil Der Schwimmclub Oberursel zählt mit rund 750 Mitgliedern zu den größten Vereinen der Stadt. Neben Kursen und Breitensport legen wir besonderen Wert auf den Wettkampfbereich. Trainiert wird im modernen TaunaBad mit 8 × 25 m Bahnen. Für Athletiktraining stehen ein vereinseigener Kraftraum und die Gymnastikhalle im Clubhaus zur Verfügung. Unsere Mannschaften starten von Bezirks- und Hessenmeisterschaften bis hin zu süddeutschen und deutschen Meisterschaften - und das immer mit Teamgeist, Fairness und Spaß. Was wir bieten <ul><li>flexible Arbeitsmodelle: Festanstellung oder Honorartätigkeit</li> <li>faire Bezahlung nach Qualifikation</li> <li>ein engagiertes Trainer- und Vorstandsteam</li> <li>moderne Trainingsbedingungen im Wasser und an Land</li> <li>die Möglichkeit, Talente zu begleiten und sportlich etwas zu bewegen</li> </ul> Bereit für den Sprung ins Wasser? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: Schwimmclub Oberursel 1958 e.V. z.Hd. Peter Haas Sandweg 40 61440 Oberursel oder an <a href="mailto:peter.haas@schwimmclub.de" target="_blank">peter.haas@schwimmclub.de</a> <a href="mailto:peter.haas@schwimmclub.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das Armaturen und Druckregelgeräte für technische Gase und Reinstgase entwickelt und fertigt. Führende Gasehersteller europaweit gehören zu unserem Kundenkreis. Des Weiteren bietet die Hornung GmbH als Lohnfertiger für unsere namhaften Kunden die Fertigung von Dreh- und Frästeilen nach technischer Zeichnung an.Sie finden, dass das Handwerk noch einen goldenen Boden hat und identifizieren sich mit Ihrer Arbeit? Für Sie ist das Programmieren und Einrichten einer CNC-Drehmaschine mehr als nur ein Job? Sie haben schon Erfahrungen mit Drehmaschinen sammeln können und suchen jetzt eine neue Herausforderung? Wir haben einen sehr modernen Maschinenpark. Hier können Sie Ihr Fachwissen und Ihre Stärken voll zum Einsatz bringen. Werden Sie ein Teil der Hornung Familie.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Interessante Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen mit zukunftsfähigen Produkten, die kontinuierlich weiterentwickelt werden.</li><li>Jobsicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge mit angemessenem Gehalt in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitskleidung einschließlich Reinigungsservice</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>Arbeitszeitkonto mit 28 Tagen Urlaub</li><li>Bedingt flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Betriebsärztliche Versorgung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen, Programme ändern und optimieren</li><li>Festlegen der Fertigungsabläufe, Auswahl der Werkzeuge etc.</li><li>Führung des Personals im 2-Schichtbetrieb für die CNC-Drehabteilung</li><li>Überwachung von Qualität und Quantität der täglichen Mengen- und Qualitätsziele</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen und Störungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in Drehtechnik oder vergleichbarer Berufsabschluss im Metallbereich</li><li>Berufserfahrung als CNC-Dreher/in</li><li>Erfahrungen mit CNC CAM Software DMG Programmer 3-D und Mori AP V5 wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät)</li><li>Selbständige Arbeitsweise und teamorientiertes Arbeitsverhalten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per Email an:<a href="mailto:a.lerch@hornung.org" target="_blank">a.lerch@hornung.org</a>&nbsp;(Bitte nur PDF-Dateien!)Hornung GmbH Rathenaustrasse 55 63263 Neu-Isenburg Fon: 06102-7883-78Unter <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.hornung.org%2F&amp;data=05%7C02%7Cbahadir.celiksaban%40karieragroup.com%7Cc6519821ecfd4b3a113808dd96de6d59%7Cc278311dca89473db01bec4a638ef14a%7C0%7C0%7C638832604285105478%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=SLIDVVwxUIH9rB7co%2FdLW22AG2Ax0D0JVXJotF6KT4Q%3D&amp;reserved=0" target="_blank">www.hornung.org</a>&nbsp;können Sie sich vorab über unsere Firma informieren.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, BerufsausbildungArbeitszeiten:<ul><li>8-Stunden-Schicht</li><li>Frühschicht</li><li>Spätschicht</li></ul>Ausbildung:<ul><li>Lehre/Ausbildung (Erforderlich)</li></ul>Arbeitsort: Vor Ort

734 Jobs in 64546 Mörfelden-Walldorf, Deutschland