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<p>Wir, evoila Frankfurt GmbH, suchen zur Unterstützung der evoila GmbH innerhalb unseres gemeinsamen Unternehmensnetzwerks einen Senior Machine Learning Engineer  (m/w/d).</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li><strong>Aufbau und Konzeption von Machine-Learning-Operations-Plattformen</strong></li>
<li><strong>Entwicklung und Gestaltung von Machine-Learning-Services</strong>, mit denen du innovative Lösungen auf Basis bestehender Machine-Learning-Modelle erstellen und bereitstellen kannst. Dabei arbeitest du in verschiedenen Industrien an spannenden und herausfordernden Use Cases, wie der Verarbeitung großer Datenmengen oder dem Aufbau agentenbasierter KI-Systeme.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Machine Learning basierten Applikationen oder dem Training von Machine Learning Modellen und dem Deployment von Modellen in Produktion</li>
<li>Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Teamführung, da perspektivisch die Übernahme einer Unit Lead-Rolle möglich ist.</li>
<li>Erfahrung im Deployment und der Optimierung von ML-Workloads in virtualisierten/Containerbasierten-Umgebungen</li>
<li>Gute Kenntnisse von DevOps/MLOps-Tools und Cloud-Computing (z. B. Kubernetes, vSphere, Hyperscaler)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Informatik, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li>Beherrschung von Programmiersprachen z.B. Python, R</li>
<li>Erfahrung mit gängigen ML-Frameworks und -Bibliotheken (z. B. TensorFlow, Keras, PyTorch)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse von Datenstrukturen, Algorithmen und Informatik</li>
<li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit selbständig zur arbeiten sowie Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2), sowie fließende Englischkenntnisse (mindestens B2)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Mobil Office Möglichkeiten</li>
<li>Altersvorsorge</li>
<li>Teamorientierte Unternehmenskultur und Teamevents</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Jobrad und Corporate Benefits</li>
<li>Moderne Büroräume, kostenlose Getränke</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.</p>

Senior Machine Learning Engineer (m/w/d)

<p>Standort: Mainz</p>
<p>Start: ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit | Home-Office-Anteil möglich</p>
<p>Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungs-rahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.</p>
<p>Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>erster Ansprechpartner für das operative Tagesgeschäft der Kunden</li>
<li>Auftragserfassung und Angebotserstellung</li>
<li>Einholung von Preisen für den Angebotsprozess</li>
<li>Pflege und Erstellung der notwendigen Kunden- und Artikeldaten für CRM und ERP</li>
<li>Angebots- und Auftragsverfolgung</li>
<li>telefonischer Kundenkontakt</li>
<li>Unterstützung beim Forderungsmanagement bzw. Klärung der offenen Posten</li>
<li>Reporting / Auswertung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li>
<li>auch Berufswiedereinsteiger/ Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>erste Berufserfahrung im Vertrieb sowie im Kundenkontakt wünschenswert</li>
<li>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Programmen</li>
<li>selbstsicheres, offenes und freundliches Auftreten</li>
<li>Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke</li>
<li>Kenntnisse in SAP wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Home-Office Anteil</li>
<li>umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm</li>
<li>jährliches Weiterbildungsbudget</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€</li>
<li>kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung</li>
<li>hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung</li>
<li>Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio</li>
<li>Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie</li>
<li>Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern</li>
<li>gemeinsame Freizeitaktivitäten</li>
</ul>
<p>Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkRED auszeichnet.</p>
<p>Du und die thinkRED - das passt?</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unserer Karriereseite mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!</p>
<p>Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.</p>
<p>thinkRED GmbH<br>
z.H. Alexander Bieber<br>
HR Manager</p>

Mitarbeiter Inside Sales (m/w/d)

<p>Standort: Bad Soden</p>
<p>Start: ab sofort | Arbeitszeiten: Vollzeit</p>
<p>Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungs-rahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.</p>
<p>Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>1. Projektleitung IT-Rollouts:</strong></p>
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Rolloutsprojekten bei unseren Kunden</li>
<li>Erstellung von Projektplänen, Ressourcenplanung und Meilensteinverfolgung</li>
<li>Koordination aller internen und externen Beteiligten (Techniker, Kunden, Dienstleister)</li>
<li>Monitoring von Zeit, Qualität und Budget - sowie aktives Risikomanagement</li>
<li>Zentraler Ansprechpartner für Kunden während der gesamten Projektlaufzeit</li>
</ul>
<p><strong>2. Steuerung externer Dienstleister:</strong></p>
<ul>
<li>Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Rollout-Partnern und Technikdienstleistern</li>
<li>Sicherstellung von SLA-Konformität, Termintreue und Qualität</li>
<li>Aufbau eines belastbaren Partnernetzwerks für regionale und budesweite Projekte</li>
</ul>
<p><strong>3. Logistik &amp; Systemkonfiguration (koordiniert, nicht operativ):</strong></p>
<ul>
<li>Überwachung der systemseitigen Vorbereitung von Geräten für Kundenprojekte (Imaging, Konfiguration etc.)</li>
<li>Schnittstelle zur internen Logistik für Materialbereitstellung und Versandabwicklung</li>
<li>Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Zusammenspiel zwischen Lager, Technik und Projekt</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder vergleichbar; alternativ: relevante IT-Ausbildung mit Projektmanagementerfahrung</li>
<li>mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Systemhaus- oder Dienstleistungsumfeld</li>
<li>Erfahrung in der Koordination komplexer IT-Rollouts mit mehreren Beteiligten</li>
<li>fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (klassisch und agil)</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>sicherer Umgang mit Projekt- und ERP-Tools (z.B. Jira, MS-Project, SAP, o.ä.)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>umfangreiches Onboarding ergänt durch unser Buddy-Programm</li>
<li>jährliches Weiterbildungsbudget</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€</li>
<li>kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung</li>
<li>hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung</li>
<li>Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios</li>
<li>Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie</li>
<li>Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern</li>
<li>gemeinsame Freizeitaktivitäten</li>
</ul>
<p>Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhällt. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkRED auszeichnet.</p>
<p>Du und die thinkRED - das passt?<br>
Wir freuen und auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!</p>
<p>Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.</p>
<p>thinkRED GmbH<br>
z.H. Alexander Bieber<br>
HR Manager</p>

Leiter IT-Rolloutmanagement & Systemlogistik (m/w/d)

<p>Standort: Mainz</p>
<p>Start: ab sofort | Arbeitszeiten: Vollzeit | Home-Office-Anteil möglich</p>
<p>Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungs-rahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.</p>
<p>Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung maßgeschneiderter<br>
Workplace-Lösungen für öffentliche Institutionen</li>
<li>technische Sichtung und Bewertung von Ausschreibungen und Angeboten im Bereich Client-Computing</li>
<li>Erstellung von Workplace-Konfigurationen nach Kundenanforderungen</li>
<li>Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams bei der Gewinnung von Neukunden und der Betreuung bestehender Kunden</li>
<li>Erstellung und Präsentation von Lösungskonzepten und Angeboten</li>
<li>Durchführung von Produktdemonstrationen und Proof of Concepts (PoCs)</li>
<li>Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen</li>
<li>Teilnahme an Messen, Konferenzen und anderen Branchenveranstaltungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>mehrjährige Erfahrung im Pre-Sales oder Consulting im Bereich IT-Lösungen, idealerweise im öffentlichen Sektor</li>
<li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT, Client-Computing und öffentliche Auftraggeber</li>
<li>ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li>
<li>kundenorientiertes Denken und Handeln</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Home-Office Anteil</li>
<li>umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm</li>
<li>jährliches Weiterbildungsbudget</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€</li>
<li>kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung</li>
<li>hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung</li>
<li>Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudio</li>
<li>Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie</li>
<li>Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern</li>
<li>gemeinsame Freizeitaktivitäten</li>
</ul>
<p>Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkRED auszeichnet.</p>
<p>Du und die thinkRED - das passt?</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung üner unserer Karriereseite mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!</p>
<p>Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.</p>
<p>thinkRED GmbH<br>
z.H. Alexander Bieber<br>
HR Manager</p>

Presaler Workplace (m/w/d)

<p>Die <strong>VACUFLEX GmbH</strong> ist ein international tätiges Unternehmen und Marktführer in der Entwicklung und Herstellung von Kunststoffschläuchen und Kunststoffschlauchleitungen.</p>
<p>Hinter der VACUFLEX GmbH steckt kein anonymer Großkonzern, sondern ein familiäres und engagiertes <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LGu-BrwO07U&amp;t=9s" target="_blank">Team</a>, für welches wir Du als:</p>
<h2>Sachbearbeiter Auftragssteuerung (m/w/d) suchen!</h2>

<h2>Was Du bei uns bewirkst?</h2>
<ul>
<li>Terminierung, Freigabe und Priorisierung von Fertigungsaufträgen (Produktion &amp; Werkzeugbau) auf Basis von Kundenaufträgen, Lagerbeständen und Sicherheitsbedarfen.</li>
<li>Kapazitäts- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit Produktion, Einkauf und Logistik zur Sicherstellung eines reibungslosen Auftragsdurchlaufs.</li>
<li>Koordination und Kommunikation mit Vertrieb, Einkauf, Logistik und Arbeitsvorbereitung zu Terminen, Mengen, Varianten und Änderungen.</li>
<li>Überwachung und Steuerung des Auftragsfortschritts, inkl. Terminverfolgung, Engpassmanagement und Aktualisierung relevanter Übersichtslisten.</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Fertigungspapieren, Warenkennzeichnungen und Stammdaten im ERP-System.</li>
<li>Prüfung, Abschluss und Nachsteuerung von Fertigungsaufträgen, inklusive Mengenabgleich, Einlagerung und Versandfreigabe.</li>
<li>Erkennen und Korrigieren von Fehlbuchungen, inklusive Ursachenanalyse und Abstimmung mit den zuständigen Stellen.</li>
<li>Analyse und Optimierung von Prozessen und Beständen zur Verbesserung von Durchlaufzeiten, Liefertreue und Materialverfügbarkeit.</li>
</ul>

<h2>Das bist DU:</h2>
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium – idealerweise mit technischem Schwerpunkt (z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Technische/r Kaufmann/-frau).</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Auftragssteuerung, Produktionsplanung oder Materialwirtschaft mit – oder hast Interesse, dich in dieses Umfeld einzuarbeiten.</li>
<li>Du gehst sicher mit ERP-Systemen um, idealerweise mit Microsoft Dynamics oder Navision.</li>
<li>Du verfügst über ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe, insbesondere in der Lieferkette, Produktion und Logistik.</li>
<li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und zielorientiert – und kannst Prioritäten auch unter Zeitdruck klar setzen.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office, besonders Excel, und nutzt Daten gerne zur Entscheidungsfindung und Prozessverbesserung.</li>
<li>Du kommunizierst offen, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung in der Abstimmung zwischen verschiedenen Fachbereichen.</li>
<li>Du handelst lösungsorientiert und proaktiv, besonders wenn es darauf ankommt, Engpässe schnell zu beheben.</li>
<li>Du sprichst Deutsch sicher, Englischkenntnisse sind ein Plus.</li>
</ul>

<h2>Was Du bei uns findest!</h2>
<p><strong>Du arbeitest in einem klasse Team</strong>:<br>
Wir sind engagiert, motiviert und ziehen an einem Strang</p>
<p><strong>Für uns selbstverständlich</strong>:<br>
30 Tage Urlaub</p>
<p><strong>Mit uns fit halten</strong>:<br>
Leasen Dir Dein eigenes JobRad oder sichere Dir vergünstigte Konditionen in einem Fitnessstudio</p>
<p>Bei uns gibt es 0% Bullshit:<br>
Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, hilfsbereite Kolleg/innen</p>
<p><strong>Weitere Benefits:</strong><br>
Teamevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest, vergünstigte Angebote (z. B. Reisen, E-Commerce, Bekleidung, Verträge)</p>

Sachbearbeiter Auftragssteuerung (m/w/d)

<p>Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 27 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis.</p>
<p>Unsere Einrichtung in der Lindenschule betreut Grundschulkinder von 7:30 bis 17:00 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Ihre Hauptaufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts</li>
<li>Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um</li>
<li>Sie übernehmen die Nachmittagsbetreuung von ca. 11:00 Uhr bis 17:30 Uhr</li>
<li>Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien</li>
<li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li>
<li>Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden</li>
<li>Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Ihre fachlichen Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen</li>
<li>Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li>
<li>Sie können sich in der deutschen Sprache gut verständigen und ausdrücken (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)</li>
</ul>
<p><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst</li>
<li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen</li>
<li>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen</li>
<li>Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen</li>
<li>Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen</li>
<li>Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung nachweisen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…</strong></p>
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem <strong>unbefristeten oder befristeten</strong> Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein planbares Arbeitszeitmodell</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen</li>
</ul>
<p><strong>Sie fühlen sich angesprochen?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz) vorzugsweise über unser Bewerbermanagementsystem Interamt.</p>
<p>Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen <strong>Katharina Kramer</strong> unter der Telefonnummer <strong>06192 201-2020</strong> gerne zur Verfügung.</p>
<p>Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: <strong>06192 201-2345</strong>.</p>
<p>Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.</p>

Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuung der Lindenschule in Kriftel 

<p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Klein-Winterheim suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p>
<p><strong>Zahntechnikermeister (m/w/d)</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Steuerung der Laborprozesse</li>
<li>Qualitätskontrolle und Qualitätsmanagement</li>
<li>Mitarbeiterführung</li>
<li>Kommunikation und Kooperation mit Kunden</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrener Zahntechnikermeister (m/w/d) mit Allrounderkenntnissen</li>
<li>Interesse an den oben genannten Aufgaben</li>
<li>Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil</li>
<li>Einsatzfreude und Spaß an Ihrem Beruf</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Viele Freiheiten bei flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Vielfältige Aufgaben mit immer neuen Herausforderungen</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene DELABO-Akademie</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne vorab Ihre Fragen.</p>
<p>Wenden Sie sich dafür gerne direkt an unsere Ansprechpartnerin Evelyn Lenz (0160/2419595) oder nutzen Sie unser Online-Formular.</p>

Zahntechnikermeister (m/w/d) 

<p><strong>Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet</strong></p>
<p>In landschaftlich reizvoller und zentraler Lage zwischen Wiesbaden, Frankfurt und Mainz ist die Heinrich-von-Brentano-Schule, mit derzeit rund 900 Schulkindern im Schuljahr 2025/2026, eine Integrierte Gesamtschule mit Ganztagsangebot. Sie bietet den Schulpflichtigen alle Bildungsgänge der Jahrgangsstufen 5 bis 10 an, so dass sie den Hauptschul- und/oder den Realschulabschluss erreichen oder, bei entsprechender Eignung, nach der Klasse 10 auf jede gymnasiale Oberstufe oder Fachoberschule wechseln können.</p>
<p>Als Integrierte Gesamtschule nimmt die Heinrich-von-Brentano-Schule die ganze Persönlichkeit der Lernenden in den Blick und unterstützt sie auf ihrem Lern- und Lebensweg individuell und passgenau, gemäß ihren Leitbildern „Talente entdecken, Begabungen fördern, Persönlichkeit stärken und Lernen mit Zeit und Raum“.</p>
<p>Für ihr großes Engagement für die Berufsorientierung wurde die Heinrich-von-Brentano-Schule mit dem Gütesiegel für Berufs- und Studienorientierung ausgezeichnet.</p>
<p>Zu Fuß oder mit dem Fahrrad ist die Heinrich-von-Brentano-Schule gut zu erreichen, ebenso mit der S-Bahn-Linie 1 und 68 (Wiesbaden/Kastel) und mit den Buslinien der RMV-Linie 48, 46, 809 (Haltestelle Schule/Hallenbad).</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Ihre Hauptaufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Sie sind die kommunikative Schnittstelle der Schule, wichtige Anlaufstelle für Eltern, die Schulkinder sowie Lehrkräfte</li>
<li>Sie erledigen Verwaltungs- und Organisationsarbeiten der Schule, für die Schulleitung, die Lehrkräfte und die Schulkinder</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Ihre fachlichen Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im verwaltungsfachlichen, kaufmännischen oder in einem anderen Bereich, welcher Sie für die Tätigkeit in einem Schulsekretariat befähigt</li>
<li>Bestenfalls bringen Sie Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich mit</li>
<li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der MS-Standardsoftware</li>
</ul>
<p><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Ihnen ist Serviceorientierung wichtig. Dabei zeigen Sie zuvorkommendes, sensibles und hilfsbereites Verhalten sowie ein situativ angemessenes Auftreten</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Organisationsfähigkeit und können Arbeitsabläufe gut strukturieren sowie Prioritäten setzen</li>
<li>Sie behalten Ihre Konzentrationsfähigkeit auch unter erschwerten Arbeits­bedingungen, beweisen Ausdauer und Stabilität in stressigen Situationen</li>
<li>Sie sind bereit, aktiv mit Menschen zusammenzuarbeiten und neue Netzwerke zu bilden</li>
<li>Informationen geben Sie zeitnah und vollständig unter Wahrung der notwendigen Diskretion weiter</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch …</strong></p>
<ul>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Integrierten Gesamtschule mit Ganztagsangebot</li>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD sowie ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
<p><strong>Sie fühlen sich angesprochen?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über unser Bewerbermanagementsystem Interamt.</p>
<p>Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen <strong>Herr Gregor Dreyer</strong> unter der Telefonnummer <strong>06146/90460</strong> gerne zur Verfügung.</p>
<p>Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist <strong>Martina Wagner, Tel.: 06192 201-1492</strong>.</p>
<p>Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p>
<p>Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.</p>

Mitarbeiter (w/m/d) für das Team im Schulsekretariat der Heinrich-von-Brentano-Schule in Teilzeit befristet für 3 Jahre

<p>Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 31 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis.</p>
<p>Unsere Einrichtung in Hofheim-Wallau betreut Grundschulkinder von 7:30 bis 16:00 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt. Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Ihre Hauptaufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts</li>
<li>Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv umMitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien</li>
<li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li>
<li>Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden</li>
<li>Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Ihre fachlichen Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen</li>
<li>Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li>
<li>Gute Kenntnisse und selbstständige Sprachverwendung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau GER Level B2)</li>
</ul>
<p><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Sie arbeiten selbstständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst</li>
<li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen</li>
<li>Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen</li>
<li>Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen</li>
<li>Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen</li>
<li>Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation (dauernd oder vorübergehend) vorliegt für eine erfolgreiche Einstellung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…</strong></p>
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem <strong>unbefristeten</strong> Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein planbares Arbeitszeitmodell</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen</li>
</ul>
<p><strong>Sie fühlen sich angesprochen?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz).</p>
<p>Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen unter der Telefonnummer <strong>06192 201-1858 Herr</strong> <strong>Jan Seemann</strong> gerne zur Verfügung.</p>
<p>Das Recruiting-Team im Personalamt beantwortet Ihnen gerne Ihre Rückfragen zum laufenden Auswahlverfahren unter Tel.: <strong>06192 201-2345</strong>.</p>
<p>Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.</p>

Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuung an der Taunusblickschule Wallau in Hofheim in Teilzeit

<p><strong>Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet</strong></p>
<p>Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Im Sachgebiet Bauunterhaltung des Hochbau- und Liegenschaftsamtes betreuen wir die kreiseigenen Liegenschaften, zu denen auch die Schulen gehören. Als Schulhausmeister (w/m/d) sind Sie das Bindeglied zwischen Schulgemeinde &amp; Hochbauamt und stellen somit im Team den ordnungsgemäßen Schulbetrieb sicher. Sie sind häufig die erste Ansprechperson, decken vielfältige Aufgabengebiete ab und vertreten den Main-Taunus-Kreis gegenüber Nutzenden sowie der Öffentlichkeit.</p>
<p>Wir suchen eine fachlich qualifizierte und verantwortungsbewusste Person, die eine hohe Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit und Flexibilität mitbringt, sowie über ein vorhandenes fachübergreifendes technisches Geschick verfügt. Wir erwarten, dass kollegial und eigenständig an anderen Liegenschaften unterstützt und Vertretungen sichergestellt werden.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Ihre Hauptaufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung des Schulgeländes einschließlich der Gebäude und Einrichtungen</li>
<li>Hierzu zählen der Schließdienst, die Überwachung, Kontrolle und Bedienung der (technischen) Anlagen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten, die Kontrolle der Reinigungsdienstleistungen, Schadenaufnahmen und selbstständige Durchführung kleinerer Reparaturen</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Pflege der Außenanlagen, Überwachung der Verkehrssicherheit und die Durchführung des Winterdienstes</li>
<li>Sie fungieren als Dienstleister (w/m/d) und stehen Nutzenden bei außerschulischen Veranstaltungen zur Verfügung. Weiterhin beaufsichtigen Sie externe Handwerksbetriebe, nehmen Lieferungen entgegen, regeln die Abfallentsorgung und überwachen die Energie- und Wasserverbräuche</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Ihre fachlichen Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bauhandwerk (Schreiner (w/m/d), Schlosser (w/m/d), Elektriker (w/m/d) oder vergleichbar) oder verfügen über mehrjährige und einschlägige Erfahrungen im Bauhandwerk</li>
<li>Sie verfügen über eine praktische Veranlagung und haben ein mechanisch-technisches Verständnis</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und ein PKW und sind bereit, diesen für dienstliche Zwecke einzusetzen</li>
<li>Sie können einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen, wenn Sie nach 1971 geboren sind</li>
<li>Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Zeiten sowie am Wochenende zu arbeiten</li>
</ul>
<p><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Sie sind freundlich, kommunikativ und zuverlässig</li>
<li>Sie arbeiten eigeninitiativ, sind belastbar und flexibel</li>
<li>Sie verfügen über Organisationstalent</li>
<li>Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung mit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…</strong></p>
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
<p><strong>Sie fühlen sich angesprochen?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID 1365834.</p>
<p>Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Ralf Müller unter der Telefonnummer 06192 201-6101 gerne zur Verfügung.</p>
<p>Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116.</p>
<p>Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p>
<p>Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.</p>

221 Jobs in Ginsheim-Gustavsburg, Deutschland