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Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet 
 Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. 
 Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns 
 Du arbeitest eng mit Menschen zusammen - sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere <a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a> ein - in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. 
<ul>
<li>Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem - auch im Kleinen.</li>
<li>Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation.</li>
<li>Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen.</li>
<li>Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an.</li>
<li>Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen.</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit 
 Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)</li>
<li>Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 3335€ - 4323€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Wir sind mehr als ein gewöhnliches Pflege- oder Seniorenheim: In unserer modernen Einrichtung kombinieren wir ausgewählte Programmangebote für Körper und Geist mit qualifizierten Pflegeleistungen nach neuesten Erkenntnissen. Dabei passen wir uns den individuellen Fähigkeiten und Vorlieben unserer Bewohner*innen an. Unter unserem Dach leben drei Generationen zusammen - wir pflegen junge Patient*innen ebenso wie Hochbetagte. So haben wir beispielsweise keinen eigenen Bereich für Menschen mit demenzieller Veränderung, sondern gehen individuell in den Betreuungsangeboten unserer Wohnbereiche auf sie ein. Das ermöglicht nicht nur ein schönes Miteinander, sondern stellt auch sicher, dass niemand bei fortschreitender Demenz seine gewohnte Umgebung und seine Bezugspersonen verlassen muss. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Pflegefachkraft

Das sind Ihre Vorteile bei uns im Team: 
<ul>
<li>Sonderzahlung / Leistungsprämie</li>
<li>30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung</li>
<li>Sonderpreise in unseren GDA-Hotels</li>
<li>Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)</li>
</ul>
 Das sind Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Durchführung der Grundpflege und Wahrnehmen von Betreuungsaufgaben</li>
<li>Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li>
<li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei pflegerischen Tätigkeiten bzw. Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten als Pflegefachkraft</li>
<li>Umsetzung festgelegter Standards und QM-Vorgaben</li>
<li>Wünsche unserer Bewohner bewusst erfassen und gezielt darauf reagieren</li>
<li>Empathische, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit unseren Bewohnern</li>
</ul>
 Das sind Sie: 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder über Erfahrung in der Pflege.</li>
<li>Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft.</li>
<li>Bereitschaft sich in die EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentationen (Vivendi) einzuarbeiten</li>
<li>Im Kontakt mit unseren Bewohnern überzeugen Sie durch Ihre Empathie und soziale Kompetenz</li>
</ul>
 Das sind wir: 
 Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Werden Sie Teil unseres großen GDA-Teams und verschenken Sie in Ihrer täglichen Arbeit Lebensfreude im Alter! Im GDA Hildastift am Kurpark in Wiesbaden vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und den Wohnpflegebereich ergänzt. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Die Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) ist ein führender Betreiber von Seniorenwohnanlagen in Deutschland und ein Tochterunternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Seit der Gründung 1971 ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und beschäftigt heute an 9 Standorten ca. 1.400 Mitarbeiter. In unseren Häusern bieten wir etwa 2.600 Bewohnerinnen und Bewohnern seniorengerechte Wohnmöglichkeiten auf hohem Niveau und die Möglichkeit, ein individuelles und selbstbestimmtes Leben in Sicherheit und Geborgenheit zu führen. Direkt am mondänen Kurpark gelegen, bieten wir unseren Klient*innen ein einzigartiges Zuhause. Ein Ort, an dem Sie gemeinsam mit inspirierenden Menschen anspruchsvolle Kulinarik genießen, vielfältige Kultur erleben und einfach eine wunderbare Zeit verbringen können. Der internationale Flair und der besondere Charme Wiesbadens schaffen eine einzigartige Atmosphäre, die ihresgleichen sucht.

Pflegekraft für die stationäre Wohnpflege (m/w/d)

Die INDUTEC ist eine europaweit agierende, familiengeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Kerpen. Namhafte Kunden der Industrie schätzen unsere fachliche Kompetenz als überregionaler und flexibler Dienstleister mit unserem Komplettangebot für Instandhaltung, industrielle Reinigung und Service-Dienstleistungen.
IWAGO Personalleasing GmbH ist Teil der INDUTEC Gruppe. Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Termin für eines unserer Kundenunternehmen, einem internationalen Industrieunternehmen eine
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Einsatzort: Landkreis Mainz-Bingen
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Selbstständige Bedienung und Reinigung der Produktionsanlagen im Bereich der Verpackung.</li>
<li>Durchführung und Dokumentation von Inprozesskontrollen unter Berücksichtigung der geltenden Vorgaben und GMP-Richtlinien.</li>
<li>Eigenständige Fehleranalyse sowie zeitnahe Behebung von Anlagenfehlern.</li>
<li>Unterstützung des Teams bei allen anfallenden Tätigkeiten unter Einhaltung der Hygiene- und GMP-Vorschriften.</li>
<li>Mitwirkung bei der Verbesserung und Optimierung bestehender Prozesse.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung erforderlich</li>
<li>Hohes technisches Verständnis sowie sichere PC-Kenntnisse.</li>
<li>Persönliche Stärken wie Teamgeist, hohe Eigenmotivation und eine selbstständige Arbeitsweise.</li>
<li>Bereitschaft zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit und körperliche Belastbarkeit.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li>
<li>Kollegiales Team, das Sie stets unterstützt</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Jährliche Firmen-Performance Prämienauszahlung/Gewinnbeteiligung</li>
<li>Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten</li>
<li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag/Chemieentgelttabelle</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Zusätzlicher Freizeitausgleich durch flexibles Arbeitszeitkonto</li>
<li>unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit</li>
<li>Kostenfreie Bereitstellung von Hochwertiger Schutz- und Arbeitskleidung</li>
<li>Kostenloses Wasser aus dem Wasserspender</li>
<li>gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Option auf Übernahme bzw. Verlängerung ist vorhanden. Einsatz vorerst auf 2 Jahre befristet</li>
</ul>
Als Teil des INDUTEC-Teams bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Aufgaben. Wir leben als Familienunternehmen ein offenes und professionelles Miteinander, legen großen Wert auf den Spaß an der täglichen Arbeit und fördern unsere Mitarbeiter.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung!

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Wir sind LABOR digital – 22 kreative Köpfe mit über 20 Jahren Erfahrung im Agenturgeschäft. Als Digitalagentur entwickeln wir ganzheitliche Lösungen für internationale Marken: von Online-Marketing und Kampagnen über Web-Entwicklung bis hin zu KI-getriebener Content-Produktion.
Unsere Mission: digitale Kommunikation skalieren und Marken sichtbar machen.
Jetzt suchen wir dich – ein kommunikatives, hungriges Sales-Talent mit Lust auf modernes Business Development und Wachstum. Wenn du bereit bist, neue Kunden zu begeistern, mit den neuesten Tools zu arbeiten und Marketing und Sales clever zu verbinden, bist du hier genau richtig!
Deine Mission: Als Sales &amp; Growth Manager:in wirst du zum Herzstück unseres New-Business-Teams. Du arbeitest eng mit den Marketing-Kollegen:innen zusammen, um neue Leads zu generieren, kreative Ideen in konkrete Projekte zu übersetzen und Wachstum aktiv voranzutreiben. Dabei nutzt du modernste Tools und KI-basierte Systeme, um Prozesse zu automatisieren und deine Vertriebsarbeit auf das nächste Level zu heben.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du identifizierst und qualifizierst neue Leads und baust erste Kontakte zu potenziellen Kunden auf</li>
<li>Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li>
<li>Du arbeitest mit modernen Tools wie dem LinkedIn Sales Navigator (Lead Research), Pipedrive (CRM) und Lemlist (Sales Automation), um datengetrieben und effizient zu arbeiten</li>
<li>Du entwickelst gemeinsam mit unserem Marketing-Team Strategien, die Kommunikation und Vertrieb intelligent verzahnen – und setzt sie mit kreativen Formaten wie Lead Magneten oder kurzen Videos um</li>
<li>Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unser Wachstum weiter beschleunigen können</li>
<li>Du managst eingehende Anfragen und begleitest die New-Business-Kommunikation kontinuierlich</li>
<li>Du führst Discovery- und Sales-Calls mit Interessenten – auf Deutsch und Englisch.</li>
<li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Schärfung unseres Offerings und unserer Leistungen</li>
<li>Du arbeitest eng mit unserer Design-Abteilung zusammen, um Vertriebs-Assets (z. B. Präsentationen, Case Studies, Pitch-Material) zu entwickeln</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Begeisterung für digitale Kommunikation, Marketing &amp; Technologie</li>
<li>Erfahrungen oder starkes Interesse an Sales, Growth oder Business Development</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – du hast keine Scheu, Menschen aktiv anzusprechen</li>
<li>Lernbereitschaft, Neugier und Lust, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und den Drang, Dinge wirklich voranzutreiben</li>
<li>Du hast Lust auf den Kontakt mit neuen Menschen und Kunden und bringst ein souveränes, rhetorisches Geschick sowie eine angenehme Präsenz mit</li>
<li>Interesse an modernen Tools und KI-getriebenen Prozessen</li>
<li>Erfahrung mit CRM-Systemen oder Automatisierungstools ist ein Plus, aber kein Muss</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine Brückenrolle zwischen Marketing &amp; Sales – du gestaltest aktiv mit, wie diese Bereiche zusammenwachsen</li>
<li>Arbeit mit einem modernen Tech-Stack (u. a. Pipedrive, Lemlist, KI-Tools)</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs-Budgets und die Möglichkeit, deine Skills im Vertrieb oder Growth Marketing gezielt auszubauen.</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle – hybrides Arbeiten und Workations inklusive</li>
<li>28 Urlaubstage plus 3 Weiterbildungstage</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Team, das wirklich zusammenhält</li>
<li>Wellpass-Mitgliedschaft &amp; Jobrad</li>
</ul>

Sales & Growth Manager (m/w/d) - Digitalmarketing

<h2>🚀 Karriere-Upgrade für Hörakustiker (w/m/d): Trainer im Partnermanagement</h2>
Raus aus dem Fachgeschäft – rein ins Zukunftsmanagement!
Sie lieben die Hörakustik, möchten aber Ihre Karriere auf das nächste Level heben? Sie suchen eine spannende Schnittstelle zwischen Fachwissen, Training und Innovationsentwicklung?
Als das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten revolutioniert audibene die Branche. Wir bieten unseren Kund:innen durch unser digitales Geschäftsmodell eine einzigartige Versorgung. Jetzt suchen wir Sie, um unsere Partner-Hörakustiker mit Ihrem Fachwissen zu begeistern und weiterzuentwickeln.
Werden Sie in Mainz oder Berlin Teil unseres Partnermanagements und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Hörakustik mit!
Was Sie bei uns bewegen: Ihre Rolle als Trainer
In dieser zentralen Funktion verlassen Sie die traditionellen Pfade des Fachgeschäfts und nutzen Ihr Akustikwissen, um unser Netzwerk zu stärken:
<ul>
<li>Innovations- und Wissensmanager: Sie erarbeiten in Workshops und Trainings mit unseren Partnern vor Ort Lösungen zu aktuellen Akustikthemen, der optimalen Kundenversorgung und dem Umgang mit neuen Kundengenerationen.</li>
<li>Netzwerk-Bindeglied: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle, erarbeiten Best Practices und sorgen für den aktiven Wissenstransfer in unserem Partnernetzwerk.</li>
<li>Zukunftsgestalter: Im Team entwickeln und implementieren Sie neue, zukunftsweisende Ansätze in den Bereichen Anpassung, Hörmessung und Nachsorge.</li>
<li>Schulungs-Experte: Sie leiten Workshops und Schulungen, um das strategische Beratungsdreieck aus audibene, Kundenberatung und Partnernetzwerk nachhaltig auszubauen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen: Ihr Profil
Sie sind ein kommunikationsstarker Akustiker, der Wissen leidenschaftlich gerne teilt:
<ul>
<li>Fundierte Basis: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker (Geselle/Meister (w/m/d)).</li>
<li>Branchen-Know-how: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Hörakustik-Branche.</li>
<li>Soziale Kompetenz: Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit, um erfolgreich Netzwerke auf- und auszubauen.</li>
<li>Trainer-DNA: Idealerweise erste Erfahrung im Leiten von Workshops, Seminaren oder Schulungen.</li>
<li>Mindset: Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und eine Leidenschaft für Innovation und Weiterentwicklung.</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten: Ihre Vorteile bei audibene</h2>
<ul>
<li>Sicherer Karrierewechsel: Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche, die weltweit wächst (von Berlin bis Seoul).</li>
<li>Netzwerk-Entwicklung: Bauen Sie Ihr persönliches Netzwerk in der gesamten Hörakustik-Branche massiv aus.</li>
<li>Professionelles Wachstum: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Fördermöglichkeiten und die Chance, die Branche aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Attraktives Umfeld: Ein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro in Mainz mit einem engagierten und positiven Team.</li>
<li>Umfangreiche Benefits:
<ul>
<li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen.</li>
<li>Weltweite Trainingsmöglichkeiten via Urban Sports (oder ähnliches, wenn präziser).</li>
<li>Regelmäßige und attraktive Team- und Firmenevents, kostenfreie Mittagessen mit dem Team etc.</li>
<li>Sehr attraktives Gehaltspaket</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, z.B. 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt</li>
<li>Kostenfreier Parkplatz vor Ort</li>
</ul>
</li>
</ul>
Werden Sie Teil des besten Teams am Markt!
Wenn Sie bereit sind, Ihren beruflichen Horizont zu erweitern und die Zukunft der Hörakustik mitzugestalten, dann ist dies Ihre Chance. Wir glauben daran, dass die Welt sich besser versteht, wenn sie besser hört.
Starten Sie ab sofort Ihre Karriere bei audibene und bewerben Sie sich jetzt 🚀👂🚀👂
audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Wir wissen, dass gutes Hören die Lebensqualität entscheidend erhöht. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 12 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen entwickelt: an 9 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul. Um gut leben zu können, ist es wichtig, gut hören zu können. Das ist es, woran wir bei audibene glauben. Unser Ziel ist es, das Leben unserer Kund:innen nachhaltig zu verändern. Auf dieser spannenden Reise brauchen wir deine Hilfe.
Wir suchen Hörakustik- Gesellen/Meister und Fachberater in Mainz in Vollzeit.
Werde jetzt ein Teil von uns und hilf dabei, dass sich die Welt besser versteht!
Gehörst du zu den Hörakustikern, die ihren Beruf wirklich gern machen aber wissen wollen was die Hörakustikbranche außerhalb des Fachgeschäfts zu bieten hat? Hast du Spaß, dein Wissen in Trainings weiterzugeben und den Austausch mit anderen Hörakustik-Experten vor Ort zu pflegen? Willst du Teil eines international erfolgreichen Unternehmens werden und mitgestalten? "Der Branche treu bleiben und trotzdem raus aus dem Fachgeschäft"
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Büro in Mainz
Hörakustiker (w/m/d) als Trainer
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>In deiner Funktion als Trainer bearbeitest du mit unseren Partnern vor Ort in Workshops akustikrelevante Themen wie: den Umgang mit einer neuen Generation von Kunden oder Entwicklung von Lösungen zur optimalen Versorgung der Kunden.</li>
<li>Du agierst als Bindeglied in unserem Partnernetzwerk und erarbeitest best-practices und einen Wissenstransfer, um die Branche stetig weiterzuentwickeln.</li>
<li>In unserem Zukunftsteam entwickelst du Ansätze zur Anpassung, Hörmessung, und Nachsorge und setzt diese um.</li>
<li>Du leistest Workshops und Schulungen, um das Beratungsdreieck audibene, Kundenberatung und Partnernetzwerk auszubauen.</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker (Geselle (w/m/d) oder Meister (w/m/d)).</li>
<li>Du hast Erfahrungen in der Hörakustik-Branche gesammelt.</li>
<li>Du weist hohe soziale Kompetenzen auf und hast Erfahrungen im Aufbauen und Pflegen von Kundenbeziehungen gesammelt.</li>
<li>Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Leiten von Seminaren oder Workshops sammeln.</li>
<li>In deinen bisherigen Tätigkeiten konntest du ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität unter Beweis stellen.</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen und einer zukunftssicheren Branche und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Die Möglichkeit dein Netzwerk in der Hörakustiker Branche weiter zu entwickeln.</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Firmen.</li>
<li>Weltweit die Möglichkeit zu trainieren via Urban Sports.</li>
<li>Regelmäßige Team – und Firmenevents in den schönsten Locations von Berlin und Mainz.</li>
</ul>
Werde Teil des besten und positivsten Teams am Markt und nehme Deinen und den Erfolg Deines Teams selbst in die Hand. Die Stelle ist ab sofort verfügbar, also bewirb` Dich bei uns, und sichere Dir schon jetzt den Einstieg in Deine Zukunft bei audibene!

Trainer im Partnermanagement (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Qualitätssicherung: Durchführung von Testfällen für Softwarepakete, Treiberpakete und Betriebssystem-Installationen anhand definierter Quality-Gates</li>
<li>Prozessoptimierung: Erstellung, Review und Weiterentwicklung von QS- und Betriebshandbüchern sowie Paketierungsrichtlinien</li>
<li>Group Policies: Analyse, Bewertung und Umsetzung von GPOs/GPPs in komplexen Windows-Umgebungen</li>
<li>Patchmanagement: Monitoring und Reporting über MS ConfigMgr und SQL Reporting Services</li>
<li>Release Management: Unterstützung bei der Implementierung und Übergabe von Softwarepaketen in den Betrieb</li>
<li>Paketierung: Sicherstellung und Prüfung von Sonderpaketen, inkl. VDI-Umgebungen</li>
<li>Dokumentation: Mitarbeit mit SAP- und DMS-Systemen zur Nachweisführung und Qualitätssicherung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mind. 4 Jahre Erfahrung in Enterprise-Umgebungen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Windows 11, Rechtekonzepten, Profilmanagement und GPO-Strukturen</li>
<li>Erfahrung mit Flexera Admin Studio, MSI-Repackaging und AppDeployment Toolkit</li>
<li>Kenntnisse in PowerShell und Scriptsprachen zur Automatisierung von QS-Abläufen</li>
<li>Erfahrung mit MS ConfigMgr, Reporting-Services und Patchprozessen</li>
<li>Erfahrung im Erstellen und Pflegen technischer Dokumentationen</li>
</ul>

IT-Spezialist Qualitätssicherung(m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Incident Management: Annahme, Bewertung und Bearbeitung von Störungsmeldungen im Rahmen der ITIL-Prozesse</li>
<li>Kundenkommunikation: Klärung von Anforderungen, Abstimmung mit Fachbereichen und Dokumentation von Incidents</li>
<li>Fehleranalyse: Untersuchung und Behebung von Betriebsstörungen im Windows- und Server-Umfeld</li>
<li>Prozessmanagement: Unterstützung im Incident-, Change- und Releasemanagement der HZD</li>
<li>Dokumentation: Erstellung technischer Berichte, Protokolle und Auswertungen</li>
<li>Monitoring: Überwachung von Betriebsabläufen über MS ConfigMgr und Reporting Tools</li>
<li>Qualitätssteigerung: Mitwirkung an kontinuierlicher Verbesserung von Support- und Eskalationsprozessen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Incident- oder IT-Service-Management</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Windows 11 und Windows Server 2016+</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit ITIL-Prozessen und ITSM-Tools</li>
<li>Kenntnisse in GPOs/GPPs, Telemetrie und TPM-Konfiguration</li>
<li>Erfahrung im MS ConfigMgr-Umfeld und mit Enterprise-Applikationen</li>
<li>Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit</li>
</ul>

Incident Manager (m/w/d)

Die INDUTEC ist eine europaweit agierende, familiengeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Kerpen. Namhafte Kunden der Industrie schätzen unsere fachliche Kompetenz als überregionaler und flexibler Dienstleister mit unserem Komplettangebot für Instandhaltung, industrielle Reinigung und Service-Dienstleistungen.
IWAGO Personalleasing GmbH ist Teil der INDUTEC Gruppe. Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Termin für eines unserer Kundenunternehmen, einem internationalen Industrieunternehmen eine
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Einsatzort: Landkreis Mainz-Bingen
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bedienen, Reinigen von komplexen Verpackungs- und Herstellungsanlagen unter GMP – Bedingungen</li>
<li>Selbständiges Durchführen der GMP-Dokumentationen inkl. Freigaben und IPC – Kontrollen sowie Bilanzierung und Auftragsabrechnung</li>
<li>Sicherstellen einer hohen pharmazeutischen Qualität</li>
<li>Eigenständiges Beheben von Störungen an den Anlagen, bei komplexeren Störungen in Zusammenarbeit mit der Technik</li>
<li>Demontage und Montage von Produktionsanlagen vor/nach Reinigung, für und nach Reparatur sowie für Umstellungen</li>
<li>Allgemeine Reinigungsarbeiten unter GMP – Bedingungen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion, vorzugsweise in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie</li>
<li>Kenntnisse im GxP Umfeld (Abläufe + Regelwerke)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Batchrecord (Electronic Batch Record, MES)</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit moderner PC-Software (MS-Office, MES, SAP)</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit bis hin zur vollkontinuierlichen Produktion</li>
<li>hohe Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität</li>
<li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li>
<li>Kollegiales Team, das Sie stets unterstützt</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Jährliche Firmen-Performance Prämienauszahlung/Gewinnbeteiligung</li>
<li>Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten</li>
<li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag/Chemieentgelttabelle</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Zusätzlicher Freizeitausgleich durch flexibles Arbeitszeitkonto</li>
<li>unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit</li>
<li>Kostenfreie Bereitstellung von Hochwertiger Schutz- und Arbeitskleidung</li>
<li>Kostenloses Wasser aus dem Wasserspender</li>
<li>gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Option auf Übernahme bzw. Verlängerung ist vorhanden. Einsatz vorerst auf 2 Jahre befristet</li>
</ul>
Als Teil des INDUTEC-Teams bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Aufgaben. Wir leben als Familienunternehmen ein offenes und professionelles Miteinander, legen großen Wert auf den Spaß an der täglichen Arbeit und fördern unsere Mitarbeiter.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung!

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Das Amt für Schulen, Jugend und Kultur hat die Aufgabe, ein möglichst vollständiges, bedarfsgerechtes und wohnortnahes Schulangebot zu gewährleisten. Als Sachbearbeitung für das Schulrechnungswesen unterstützen Sie die Schulen in der Rechnungssachbearbeitung im Rahmen des Schulbudgets und sind die Ansprechperson für die Schulsekretariate.
Das Amt für Schulen, Jugend und Kultur des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Schulrechnungswesen und den Finanzhaushalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen die Rechnungsbearbeitung aller 57 Schulen im Ergebnis- und Finanzhaushalt.</li>
<li>Sie verantworten die Bearbeitung der Sammelrechnungen, ordnungsgemäße sowie die fristgerechte Begleichung der Rechnungen.</li>
<li>Sie stellen die ordnungsgemäße Mittelverwendung des Nassauischen Zentral­studien­fonds sowie des Staatlichen Schulamtes sicher.</li>
<li>Sie sorgen für die richtige Abrechnung der Künstlersozialabgabe beim Main-Taunus-Kreis.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) bzw. im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit mind. DQR Level 4</li>
<li>Kenntnisse im Bereich des doppischen Haushaltswesens sowie in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware</li>
<li>Kenntnisse der Fachanwendungen Rechnungsworkflow, Infoma</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie arbeite gerne im Team und mit Menschen zusammen.</li>
<li>Sie haben ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li>
<li>Sie sind belastbar, konflikt- sowie kritikfähig und können sich auf veränderte Situationen rasch und flexibel einstellen, um auch über den eigenen Zuständigkeitsbereich hinaus geeignete Lösungen zu finden.</li>
<li>Serviceorientiertes Arbeiten mit unterschiedlichen Personenkreisen macht Ihnen Spaß.</li>
<li>Sie übernehmen gerne die (Eigen-) Verantwortung für Ihr Arbeitspaket und können dieses sinnvoll strukturieren und priorisieren.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem unbefristeten Anstellungsverhältnisses</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Das Amt für Schulen, Jugend und Kultur hat die Aufgabe, ein möglichst vollständiges, bedarfsgerechtes und wohnortnahes Schulangebot zu gewährleisten. Als Sachbearbeitung für das Schulrechnungswesen unterstützen Sie die Schulen in der Rechnungssachbearbeitung im Rahmen des Schulbudgets und sind die Ansprechperson für die Schulsekretariate.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID 1366203.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Alexandra Steinbach unter der Telefonnummer 06192 201-1862 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Sachbearbeiter (w/m/d) für das Schulrechnungswesen und den Finanzhaushalt

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Ausländerbehörde ist innerhalb des Amts für öffentliche Sicherheit und Ordnung zuständig für die Umsetzung der ausländerrechtlichen Vorschriften. Im Sachgebiet Aufenthaltstitel, Personenstandswesen, Humanitäre Aufenthaltsrechte arbeiten über 40 Mitarbeitende in den Rechtsbereichen Ausländerrecht, Staatsangehörigkeitsrecht, Personenstandswesen und Namensänderungen.
Im Main-Taunus-Kreis leben viele ausländische Fachkräfte und arbeiten bei weltweit agierenden Firmen. Sie arbeiten eng mit den unterschiedlichen Agierenden sowie anderen Behörden und Institutionen zusammen und vertreten die Interessen aller Beteiligten. Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
<h2>Aufgaben</h2>
Ihre Hauptaufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen die Leitung der Gruppe Allgemeine Aufenthaltsrechte der Ausländerbehörde mit derzeit 10 Teammitgliedern und steuern die Personaleinsatzplanug</li>
<li>Sie stellen die einheitliche Anwendung zugrunde liegender Gesetze, Verordnungen, Richtlinien sowie Erlasse und interner Anweisungen in Ihrem Aufgabengebiet sicher und sorgen für eine einheitliche Anwendung im Team</li>
<li>Sie arbeiten bei der Entwicklung von Qualitätsstandards mit und zeigen sich für die Einhaltung und Umsetzung einheitlicher Standards verantwortlich</li>
<li>Sie übernehmen die fachliche Beratung sowie Unterstützung Ihres Teams bei Spitzen- und Problemfällen</li>
<li>Sie fertigen Berichte und Stellungnahmen, z.B. für vorgesetzte Behörden</li>
<li>Sie stellen rechtssichere Entscheidungen im Aufgabenbereich sicher</li>
<li>Sie koordinieren und optimieren Arbeitsabläufe und arbeiten eng mit internen und externen Beteiligten zusammen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Ihre fachlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie können ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor der Fachrichtung Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li>
<li>Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung - idealerweise als Verwaltungsfachangestellte/r - oder im kaufmännischen Bereich mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung mit</li>
<li>Als Beamter (w/m/d) können Sie die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst vorweisen</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im allg. Verwaltungs- und Ausländerrecht</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit der MS-Office Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)</li>
</ul>
Ihre persönlichen Kompetenzen
<ul>
<li>Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten und verfügen über ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Sie besitzen interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Ausdauer und starke Konzentrationsfähigkeit aus</li>
<li>Sie sind stressresistent und besitzen die Fähigkeit, auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen gute Leistung zu erbringen</li>
<li>Sie sind innovationsfreudig und IT-affin</li>
<li>Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie in der projektbezogenen Arbeit oder eine nachweisliche Führungsqualifizierung (im Rahmen eines Studiums oder einer modularen Weiterbildung) oder Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li>
<li>Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch …
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 g. D. HBesG in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li>
<li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li>
<li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm</li>
<li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li>
<li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen</li>
<li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer / ID 1366362.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen Silke Krüger unter der Telefonnummer 06192 201-1378 und Melanie Schönberger unter 06192 201-1279 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Katrin König, Tel.: 06192 201-1487.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Stellenanteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

225 Jobs in Ginsheim-Gustavsburg, Deutschland