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Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bei der Schwarz und Bengsch übernehmen Sie eigenverantwortlich die Abrechnung für Mandanten mit direktem Mandantenkontakt und abwechslungsreichen Fällen. Ziel ist es, Mandanten durch zuverlässige Betreuung und kompetente Beratung zu entlasten und deren Vertrauen langfristig zu gewinnen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Termingerechte Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. des dazugehörigen Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege der Personalakten und Prozesse</li>
<li dir="ltr">Mandantenbetreuung </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt, mit Berufserfahrung haben</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht besitzen</li>
<li dir="ltr">Herzlich, bodenständig und authentisch sind</li>
<li dir="ltr">Die Qualitätsansprüche unserer Mandanten gerne erfüllen</li>
<li dir="ltr">Gute MS Office- und DATEV-Kenntnisse haben</li>
</ul>
 Team
In unserer Kanzlei fördern wir eine moderne, kollegiale und zukunftsorientierte Arbeitsweise. 
Ein respektvoller, offener und zielgerichteter Umgang miteinander ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden fachlich wie persönlich entfalten können.
Sie werden Teil des Lohn-Teams, welches aktuell aus 4 Personen besteht.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Kennenlerntelefonat</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch in unserer Kanzlei in Ingelheim am Rhein</li>
<li dir="ltr">Ggf. Vertragsabschluss</li>
</ol>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Steuerberaterinnen und Steuerberater bei der Schwarz und Bengsch übernehmen eigenverantwortlich die steuerliche und betriebswirtschaftliche Betreuung unserer Mandanten. Sie agieren als erste Ansprechperson in allen steuerlichen Fragestellungen, entwickeln individuelle Lösungen und behalten dabei stets die wirtschaftlichen Ziele Ihrer Mandanten im Blick.
Ziel ist es, Mandanten durch zuverlässige Betreuung und kompetente Beratung zu entlasten und deren Vertrauen langfristig zu gewinnen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuerliche Beratung kleiner und mittelständischer Unternehmen aller Rechtsformen und Branchen sowie von Privatpersonen</li>
<li dir="ltr">Ganzheitliche Betreuung eines eigenen, treuen Mandantenkreises – von der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen über steuerliche Planung und Gestaltungsberatung bis hin zur Begleitung bei Betriebsprüfungen sowie Rechtsbehelfs- und Klageverfahren</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche und persönliche Mandantenbetreuung mit dem Anspruch einer langfristigen, vertrauensvollen Zusammenarbeit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen </li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Herzlich, bodenständig und authentisch </li>
<li dir="ltr">Die Qualitätsansprüche unserer Mandanten gerne erfüllen</li>
<li dir="ltr">Gute MS Office- und DATEV-Kenntnisse </li>
</ul>
 Team
In unserer Kanzlei fördern wir eine moderne, kollegiale und zukunftsorientierte Arbeitsweise. Steuerberaterinnen und Steuerberater haben bei uns die Möglichkeit, nicht nur als Teamleiter Verantwortung zu übernehmen, sondern auch aktiv an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Kanzlei mitzuwirken.
Ein respektvoller, offener und zielgerichteter Umgang miteinander ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden fachlich wie persönlich entfalten können.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Kennenlerntelefonat</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch in unserer Kanzlei in Ingelheim am Rhein</li>
<li dir="ltr">Ggf. Vertragsabschluss</li>
</ol>

Steuerberater (m/w/d)

Steuerberaterinnen und Steuerberater mit Schwerpunkt in der Land- und Forstwirtschaft bei der Schwarz und Bengsch übernehmen Sie eigenverantwortlich die steuerliche und betriebswirtschaftliche Betreuung unserer Mandanten. Sie agieren als erste Ansprechperson in allen steuerlichen Fragestellungen, entwickeln individuelle Lösungen und behalten dabei stets die wirtschaftlichen Ziele Ihrer Mandanten im Blick.
Ziel ist es, Mandanten durch zuverlässige Betreuung und kompetente Beratung zu entlasten und deren Vertrauen langfristig zu gewinnen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuerliche Beratung kleiner und mittelständischer Unternehmen aller Rechtsformen und Branchen sowie von Privatpersonen</li>
<li dir="ltr">Ganzheitliche Betreuung eines eigenen, treuen Mandantenkreises – von der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen über steuerliche Planung und Gestaltungsberatung bis hin zur Begleitung bei Betriebsprüfungen sowie Rechtsbehelfs- und Klageverfahren</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche und persönliche Mandantenbetreuung mit dem Anspruch einer langfristigen, vertrauensvollen Zusammenarbeit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen </li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Land- und Forstwirtschaft vorweisen </li>
<li dir="ltr">Herzlich, bodenständig und authentisch </li>
<li dir="ltr">Die Qualitätsansprüche unserer Mandanten gerne erfüllen</li>
<li dir="ltr">Gute MS Office- und DATEV-Kenntnisse </li>
</ul>
 Team
In unserer Kanzlei fördern wir eine moderne, kollegiale und zukunftsorientierte Arbeitsweise. Steuerberaterinnen und Steuerberater haben bei uns die Möglichkeit, nicht nur als Teamleiter Verantwortung zu übernehmen, sondern auch aktiv an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Kanzlei mitzuwirken.
Ein respektvoller, offener und zielgerichteter Umgang miteinander ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden fachlich wie persönlich entfalten können.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Kennenlerntelefonat</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch in unserer Kanzlei in Ingelheim am Rhein</li>
<li dir="ltr">Ggf. Vertragsabschluss</li>
</ol>

Steuerberater mit Schwerpunkt Land- und Forstwirtschaft (m/w/d)

In dieser Rolle begleiten Sie Mandanten mit fachlicher Kompetenz und persönlicher Nähe. Ihr Ziel ist es, deren steuerliche Pflichten effizient zu steuern und zugleich praxisnahe, verlässliche Lösungen zu bieten – damit unsere Mandanten sich ganz auf ihren Betrieb konzentrieren können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuerliche Betreuung kleiner und mittelständischer Unternehmen aller Rechtsformen und Branchen sowie von Privatpersonen</li>
<li dir="ltr">Betreuung eines treuen Mandantenkreises bei Steuererklärungen, Lohnabrechnungen, Jahresabschlüssen, Buchhaltung und Betriebsprüfungen inkl. des dazugehörigen Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens</li>
<li dir="ltr">Elektronische Datenverwaltung mittels DATEV, DWS und lexoffice</li>
</ul>
 Anforderungen
Sie passen zu uns, wenn Sie:
<ul>
<li dir="ltr">einen Abschluss als Steuerfachangestellte*r, Steuerfachwirt*in, Bilanzbuchhalter*in oder eine ähnliche Qualifikation und erste Berufserfahrung haben</li>
<li dir="ltr">fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht besitzen</li>
<li dir="ltr">herzlich, bodenständig und authentisch sind</li>
<li dir="ltr">die Qualitätsansprüche unserer Mandanten gerne erfüllen</li>
<li dir="ltr">gute MS Office- und DATEV-Kenntnisse haben</li>
</ul>
 Team
In unserer Kanzlei fördern wir eine moderne, kollegiale und zukunftsorientierte Arbeitsweise. 
Ein respektvoller, offener und zielgerichteter Umgang miteinander ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden fachlich wie persönlich entfalten können. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Kennenlerntelefonat</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch in unserer Kanzlei in Ingelheim am Rhein</li>
<li dir="ltr">Ggf. Vertragsabschluss</li>
</ol>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

In dieser Rolle begleiten Sie Mandanten aus der Land- und Forstwirtschaft mit fachlicher Kompetenz und persönlicher Nähe. Ihr Ziel ist es, deren steuerliche Pflichten effizient zu steuern und zugleich praxisnahe, verlässliche Lösungen zu bieten – damit unsere Mandanten sich ganz auf ihren Betrieb konzentrieren können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Steuerliche Betreuung kleiner und mittelständischer Unternehmen aller Rechtsformen und Branchen sowie von Privatpersonen</li>
<li dir="ltr">Betreuung eines treuen Mandantenkreises bei Steuererklärungen, Lohnabrechnungen, Jahresabschlüssen, Buchhaltung und Betriebsprüfungen inkl. des dazugehörigen Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens</li>
<li dir="ltr">Elektronische Datenverwaltung mittels DATEV, DWS und lexoffice</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Einen Abschluss als Steuerfachangestellte*r, Steuerfachwirt*in, Bilanzbuchhalter*in oder eine ähnliche Qualifikation haben</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Land- und Forstwirtschaft vorweisen können</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht besitzen</li>
<li dir="ltr">Herzlich, bodenständig und authentisch sind</li>
<li dir="ltr">Die Qualitätsansprüche unserer Mandanten gerne erfüllen</li>
<li dir="ltr">Gute MS Office- und DATEV-Kenntnisse haben</li>
</ul>
 Team
In unserer Kanzlei fördern wir eine moderne, kollegiale und zukunftsorientierte Arbeitsweise. 
Ein respektvoller, offener und zielgerichteter Umgang miteinander ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden fachlich wie persönlich entfalten können. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Kennenlerntelefonat</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch in unserer Kanzlei in Ingelheim am Rhein</li>
<li dir="ltr">Ggf. Vertragsabschluss</li>
</ol>

Steuerfachangestellte mit Schwerpunkt Land- und Forstwirtschaft (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die datengetriebene Zukunft – als (Senior) Data Warehouse Consultant (m/w/d) im Microsoft-Umfeld
Sie lieben es, aus Daten echte Erkenntnisse zu gewinnen? Sie haben Spaß daran, smarte Analytics-Lösungen mit modernem Microsoft-Stack zu entwickeln und stehen gerne im direkten Austausch mit Kunden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
Als (Senior) Consultant sind Sie Teil unseres eingespielten Teams und übernehmen Verantwortung für spannende Projekte im Microsoft-Umfeld:
<ul>
<li dir="ltr">Sie konzipieren und realisieren moderne Analytics- und Data Warehouse-Lösungen – vor allem mit&nbsp;MS Fabric, Power BI, SQL Server, Synapse&nbsp;oder&nbsp;Data Factory</li>
<li dir="ltr">Sie beraten Kunden als technischer Ansprechpartnerin und gestalten gemeinsam mit dem Projektteam datengetriebene Lösungen</li>
<li dir="ltr">Sie entwickeln Konzepte für Data-Warehouse-Backends, modellieren Daten und setzen diese mithilfe des MS Toolsets technisch um</li>
<li dir="ltr">Sie unterstützen das Vertriebsteam mit Ihrer technischen Expertise und beteiligen sich am Aufbau von Kundendemos</li>
<li dir="ltr">Sie entwickeln und betreiben ETL-Prozesse, analysieren Daten und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung unserer Lösungen bei</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Je nach Level: Mindestens&nbsp;1 Jahr (Consultant)&nbsp;bzw.&nbsp;3 Jahre (Senior)&nbsp;Praxiserfahrung im Microsoft Analytics-Stack</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der&nbsp;Datenmodellierung,&nbsp;SQL,&nbsp;DAX, idealerweise auch in&nbsp;Python&nbsp;und dem Aufbau von&nbsp;Data-Pipelines/-Flows</li>
<li dir="ltr">Know-how im&nbsp;Workload Management&nbsp;und Sizing der MS-Produkte ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Sie arbeiten strukturiert, denken mit, kommunizieren klar – und haben Freude daran, im Team und mit Kunden Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
 Team
Wer wir sind:
Unser&nbsp;Analytics-Team&nbsp;ist das Kompetenzzentrum für moderne Datenlösungen der entero AG und ergänzen die entero Delivery-Teams bei Identifikation, Solution Design und Implementierung für Analytics-Komponenten im gesamten entero-Produktportfolio.
Wir begleiten unsere Kunden dabei, datenbasierte Strategien und Prozesse zu entwickeln – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Mit dieser Branchen- und Prozesskompetenz in Verbindung mit State-of-the-Art Analytics-Lösungen versetzen wir unsere Kunden in die Lage, datengetrieben die richtigen Entscheidungen zu treffen.
 Bewerbungsprozess
Abhängig von Ihrer Berufserfahrung treffen Sie in drei Interview-Runden auf unterschiedliche Gesprächspartner. 
<ul>
<li dir="ltr">Das erste Gespräch wird zunächst mit einer Person aus unserem HR-Team geführt. In den darauffolgenden Gesprächen treffen Sie auf Kollegen aus der jeweiligen Fachabteilung. So gewinnen Sie als auch wir einen Eindruck, ob wir fachlich und persönlich zusammenfinden. </li>
<li dir="ltr">Bei Einstellungen gehen wir nach dem Konsensprinzip vor. Wenn wir Ihnen ein Angebot vorlegen, bedeutet das also, dass Sie alle am Bewerbungsprozess Beteiligten von sich überzeugen konnten.</li>
</ul>

Senior Microsoft Consultant Data Warehouse (m/w/d)

Als Senior IT Consultant bei NXT-Consulting erwarten dich spannende Projekte bei führenden Unternehmen verschiedenster Branchen. Du übernimmst Verantwortung für Kundenprojekte und stellst durch umfängliche und exzellente Betreuung des Kunden, des Projekts und seiner Stakeholder den Erfolg von unternehmensformenden Initiativen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du leitest eigenverantwortlich agile und hybride Kundenprojekte und übernimmst unter anderem die Projektplanung, -steuerung und das -reporting</li>
<li>Du arbeitest dich in die Projektthematik ein und beteiligst dich inhaltlich an der Erarbeitung von Prozessen, Konzepten und Dokumenten</li>
<li>Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Terminen und Workshops</li>
<li>Du bereitest Daten und Sachverhalte stakeholdergerecht auf</li>
<li>Du arbeitest gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an neuen Angeboten der NXT- Consulting</li>
<li>Du bildest dich kontinuierlich weiter, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du besitzt einen akademischen Abschluss im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement,&nbsp;hast den Anspruch, deine Projekte inhaltlich zu durchdringen und beschränkst deine Rolle in der Projektleitung nicht ausschließlich auf Status-Tracking und Reporting.</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden</li>
<li>Du hast Lust, deine Projekte sowie das Unternehmen mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du bist bereit, projektabhängig innerhalb Deutschlands zu reisen</li>
</ul>
 Team
Sei Teil eines jungen Teams und bringe deine Stärken ein, um ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen zu gestalten und aufzubauen. Wir bieten nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch spannende Kunden. Durch unser ausgeprägtes Netzwerk stehen uns Opportunities in einer Reihe von Top-Unternehmen aus DAX und MDAX offen.
 Bewerbungsprozess
Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig. Mit interessanten Bewerbern gehen wir in ein (online) Kennenlerngespräch, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit unserer Geschäftsführung. Danach erhältst du unser Angebot für deine Mitarbeit bei NXT-Consulting.

IT Senior Consultant (m/w/d)

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) 
 - in Voll- oder Teilzeit - 
 Altenpflegehelfer/in (m/w/d) 
 - in Voll- oder Teilzeit - Das erwartet Sie bei uns: 
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
<li>Weihnachtsgeld (85 %)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung (R+V) - voll arbeitgeberfinanziert</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Ein verlässlicher und familienfreundlicher Dienstplan</li>
<li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Firmenfahrzeuge im Rahmen der 1 %-Regelung</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen (z. B. über Pflegecampus oder externe Anbieter)</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
<li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach längerer Berufspause (z. B. nach der Familienphase)</li>
<li>Ein motiviertes, engagiertes Team, das Sie herzlich aufnimmt</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege</li>
<li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Motivation, sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres ambulanten Dienstes einzubringen</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Durchführung der ganzheitlichen Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten</li>
<li>Fachgerechte Durchführung von medizinischen Behandlungspflegen</li>
<li>Umsetzung geplanter Touren im Dienstfahrzeug</li>
<li>Förderung der Selbstständigkeit unserer Klienten durch Anleitung und Unterstützung</li>
<li>Sicherstellung und Evaluation des Pflegeprozesses inkl. Pflegeplanung</li>
<li>Pflegedokumentation nach aktuellen Standards und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Kommunikation mit Hausärzten sowie Weitergabe pflegerelevanter Informationen</li>
<li>Mitwirkung bei Pflegevisiten und Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts</li>
</ul>
 Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Pflegehelfer/in Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Der Kasteler Krankenhaus-Verein (KVV) in Wiesbaden ist ein ambulanter Pflegedienst, der sich durch Herz und Engagement auszeichnet. Unser Team, bestehend aus 18 motivierten Mitarbeitenden, widmet sich mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz dem Wohl unserer Klientinnen und Klienten. Unser ambulanter Pflegedienst bietet eine bedarfsgerechte und vertrauliche Betreuung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer pflegebedürftigen Klienten abgestimmt ist. Unsere examinierten Fachkräfte und Pflegehilfskräfte sind engagiert, um pflegebedürftige Menschen in ihrem vertrauten Umfeld sicher und geborgen zu versorgen. Wir ermöglichen es unseren Klienten, auch bei chronischen Erkrankungen oder zunehmender Pflegebedürftigkeit, weiterhin in ihrer gewohnten Umgebung zu leben. Dabei unterstützen wir sie bei der Nachsorge nach einem Krankenhausaufenthalt, als Urlaubsvertretung für pflegende Angehörige oder bei der häuslichen Langzeitbetreuung. Menschliche Zuwendung und eine qualitativ hochwertige fachliche Betreuung gehen bei uns Hand in Hand. Unser ambulanter Pflegedienst steht für ein ganzheitliches Engagement, das sowohl pflegerische als auch medizinische und psychosoziale Maßnahmen umfasst. Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile wie strukturierte Einarbeitungskonzepte, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Weihnachtsgeld, einen übertariflichen Urlaubsanspruch und zertifizierte Fachweiterbildungen. Unsere Mitarbeitenden sind nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) vergütet, was für faire Arbeitsbedingungen sorgt. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkräfte (m/w/d) oder Altenpflegehelfer/in (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns: 
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD</li>
<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
<li>Weihnachtsgeld (85 %)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung (R+V) - voll arbeitgeberfinanziert</li>
<li>Leistungsprämien</li>
<li>Ein verlässlicher und familienfreundlicher Dienstplan</li>
<li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen (z. B. über Pflegecampus oder externe Anbieter)</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
<li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach längerer Berufspause (z. B. nach der Familienphase)</li>
<li>Ein motiviertes, engagiertes Team, das Sie herzlich aufnimmt</li>
</ul>
 Fachliche Voraussetzung: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Krankenpflegeausbildung oder abgeschlossene Altenpflegeausbildung</li>
<li>Managementqualifikation 460 Stunden</li>
<li>fachliche, methodisch-strategische, operative und pädagogische Führungsfähigkeiten</li>
<li>betriebswirtschaftliche Fähigkeiten</li>
<li>Fähigkeit, zu Argumentieren und zu Verhandeln und Entscheidungen zu treffen</li>
<li>Fähigkeit, das eigene Handeln und Verhalten zu reflektieren und weiterzuentwickeln</li>
<li>Fähigkeit, das fachliche Wissen, Können und fachliche Erfahrungen weiter zu vermitteln</li>
<li>Fähigkeit, Veränderungen und Neuerungen umzusetzen</li>
<li>Fähigkeit, sich situationsgerecht und verständlich schriftlich und mündlich auszudrücken</li>
<li>Fähigkeit zur Aufnahme emphatischer Beziehungen</li>
<li>Fähigkeit, Konflikte anzugehen und Lösungen einzuleiten</li>
<li>Fähigkeit zur Selbstreflektion</li>
</ul>
 Kompetenzen: 
 Die Verantwortliche Pflegefachkraft 
<ul>
<li>übt die Dienst- und Fachaufsicht sowie die Weisungsbefugnis gegenüber den Mitarbeitern des Pflegedienstes aus,</li>
<li>entscheidet über den Einsatz von Geld und Sachmitteln im Rahmen des von der Geschäftsleitung festgelegten Budgets,</li>
<li>besitzt Verhandlungsvollmacht gegenüber den Kostenträgern,</li>
<li>entscheidet über Personalveränderungen im Rahmen des Personalbudgets.</li>
</ul>
 Aufgaben: 
 Die Verantwortliche Pflegefachkraft 
<ul>
<li>legt die betrieblichen pflegespezifischen Abläufe fest,</li>
<li>sorgt für die Einhaltung aller relevanten rechtlichen Bestimmungen insbesondere: Mutterschutzgesetz, Arbeitszeitgesetz, Medizinprodukteverordnung, Arbeitssicherheitsbestimmungen und Hygienevorschriften der Grund- und Behandlungshygiene, Schweigepflicht, Datenschutz,</li>
<li>stellt einen wirtschaftlichen Personaleinsatz sicher,</li>
<li>arbeitet neue Mitarbeitende ein,</li>
<li>sorgt für eine berufliche und persönliche Förderung der Mitarbeitenden durch entsprechende Fortbildungsangebote, Bereitstellen von Fachliteratur, Schaffenpartnerschaftlicher Kommunikationsstrukturen,</li>
<li>führt regelmäßig mit den Mitarbeitenden Personalentwicklungsgespräche durch,</li>
<li>leitet Mitarbeitende in konkreten Pflegesituationen an,</li>
<li>führt regelmäßig Dienstbesprechungen und Fallbesprechungen durch,</li>
<li>erstellt den Dienstplan sowie den Urlaubsplan,</li>
<li>plant, organisiert und überwacht die Versorgung der Gäste,</li>
<li>stellt eine kostenstellenorientierte Kosten- und Erlöserfassung sicher,</li>
<li>wirkt bei der Erarbeitung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsplänen mit,</li>
<li>entscheidet über die Aufnahme von Gästen und führt die Erstgespräche und die</li>
<li>Pflegeplanung nach dem Pflegeprozess durch,</li>
<li>stellt eine korrekte Pflegedokumentation sicher,</li>
<li>erstellt Verträge für die Tagespflegegäste und ggf. Kostenvoranschläge,</li>
<li>arbeitet eng mit ergänzenden Leistungserbringern (Hausarzt, Krankengymnastin, Ergotherapie usw. zusammen,</li>
<li>stellt eine korrekte Abrechnung mit den Kostenträgern sicher,</li>
<li>führt Pflegevisiten durch,</li>
<li>erstellt und überprüft die Pflege- und Organisationsstandards sowie deren Einhaltung,</li>
<li>erstellt und überwacht das Qualitätsmanagement</li>
<li>hält Kontakt zu den Angehörigen, ambulanten Diensten, Ärzten, ggf. Krankenhäusern, Sozialdiensten und Therapeuten,</li>
<li>ist für die Darstellung der Tagespflegeeinrichtung in der Öffentlichkeit verantwortlich,</li>
<li>stellt die wirtschaftliche Bestellung und sachgerechte Aufbewahrung der Betriebsgüter sicher,</li>
<li>stellt die Beschaffung, Instandhaltung und wirtschaftliche Nutzung der Dienstfahrzeuge sicher,</li>
<li>arbeitet eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung zusammen,</li>
<li>repräsentiert die Tagespflegeeinrichtung nach innen und außen, z.B. durch die Teilnahme an Veranstaltungen, Tag der offenen Tür und das Pflegen von Kontakten.</li>
</ul>
 Interessiert? Dann lass uns gern reden! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL) Pflegedienstleitung (PDL) Pflegefachkraft Über die Einrichtung Die Tagespflege-Einrichtung "Haus Maaraue" des Kasteler Krankenhaus-Vereins (KKV) in Wiesbaden bietet pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen werktags von 8 bis 17 Uhr ein umfassendes Entlastungsangebot. Das Konzept der Einrichtung basiert auf einer ganzheitlichen Betreuung, die pflegerische Versorgung, ein soziales Miteinander in angenehmer Atmosphäre sowie sinnvolle Freizeitaktivitäten umfasst. 
 Als offene, teilstationäre Tagespflege engagiert sich der Kasteler Krankenhaus-Verein für die Bürgerinnen und Bürger der AKK-Gemeinden im Raum Mainz-Wiesbaden. Im "Haus Maaraue" in Mainz-Kostheim stehen insgesamt 18 Tagespflegeplätze zur Verfügung, die pflegebedürftigen Senioren die Möglichkeit bieten, tagsüber bestens versorgt zu sein und am Abend in ihre gewohnte Umgebung zurückzukehren. 
 Besonders hervorzuheben ist die Entlastung, die die Tagespflege-Angebote des KKV sowohl den Senioren als auch ihren Angehörigen bieten. Das Team der Einrichtung setzt alles daran, dass sich alle Gäste in jeder Hinsicht gut aufgehoben fühlen. Für die Mitarbeiter des "Haus Maaraue" gibt es zudem attraktive Vorteilsprogramme, die den Arbeitsplatz besonders reizvoll gestalten. 
 Wenn Sie Fragen haben oder eine Beratung wünschen, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Pflegefachkraft als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

<ul><li>Eigenverantwortliche Beratung von Mitarbeitern, Vorgesetzten und Betriebsrat gemäß Arbeitssicherheitsgesetz</li><li>Überprüfung von Anlagen, Arbeitsmitteln und Einrichtungen bezüglich gesetzlicher Vorgaben sowie Meldung festgestellter Mängel</li><li>Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen sowie die Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsbereichsanalysen und Gefährdungsermittlungen / -beurteilungen</li><li>Eigenständige Erarbeitung von Konzepten zur Kontrolle und Beeinflussung des Verhaltens der Beschäftigten</li><li>Erfassung und Untersuchung von Ereignissen und Erstellung von Statistiken</li><li>Mitwirkung bei der konzernübergreifenden Auswahl und Einführung von persönlicher Schutzausrüstung</li><li>Verantwortung für Verhandlungen und Schriftverkehr mit Behörden und Berufsgenossenschaften im Rahmen der Bearbeitung von Unfällen und Berufskrankheiten</li></ul>

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