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Die Praxis Dr. Renate Marx-Mollière in Mainz bietet umfassende medizinische Versorgung mit dem Schwerpunkt auf ganzheitlicher Betreuung. Unser erfahrenes Team legt Wert auf individuelle Patientenberatung und qualitativ hochwertige Behandlungen.Wir zeichnen uns durch ein freundliches Arbeitsklima und moderne Praxisräume aus. Unsere Praxis ist technisch auf dem neuesten Stand, um unseren Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten.Unsere Mission ist es, Gesundheit und Wohlbefinden nachhaltig zu fördern. Wir freuen uns auf engagierte Mitarbeitende, die unser Team bereichern. <ul><li> Du führst Einzelgespräche mit viel Einfühlungsvermögen und nutzt dabei Deine guten Kommunikationsfähigkeiten, um Vertrauen aufzubauen </li><li> Deine Expertise kommt zum Einsatz, wenn Du Diagnostikverfahren sorgfältig durchführst und die Ergebnisse präzise auswertest </li><li> Mit Deinem Wissen stehst Du den Eltern beratend zur Seite und hilfst ihnen, die bestmöglichen Entscheidungen zu treffen </li></ul> <ul><li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, das Dir fundiertes Wissen in Deinem Fachgebiet vermittelt </li><li> Deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz erlauben es Dir, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen </li><li> Du arbeitest selbstständig und bist in der Lage, eigenverantwortlich Projekte voranzutreiben </li></ul>

Psychologe/in (m/w/d)

Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN. Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!
In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.
Start der Ausbildung: 15.08.2026 Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre Gehalt: zwischen 1.090 Euro und 1.270 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr

Das bringst du mit
<ul>
<li>Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?</li>
<li>Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?</li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?</li>
</ul>
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bewirkst du bei uns
Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2026 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.
Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:
<ul>
<li>Auf der Fläche: Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.</li>
<li>In der Beratung: Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.</li>
<li>An der Kasse: Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.</li>
</ul>
Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!

Das gibt's bei uns obendrauf
<ul>
<li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li>
<li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li>
<li>Betriebsrente</li>
<li>Exklusive Coupons</li>
<li>Umfassendes Onboarding</li>
<li>ROSSMANN Lernwelt</li>
<li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Azubi Club Days</li>
<li>Azubi-Woche</li>
<li>Azubi-Box</li>
<li>Sailtraining oder Trekkingtour</li>
<li>Weiterentwicklung &amp; intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Digitales Lernen mit Prozubi</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.
Zum 1. September 2026 startest du mit uns in dein Vorpraktikum. Am 1. Oktober 2026 beginnt dann dein 3-jähriges Duales Studium zum Bachelor of Arts BWL Personalmanagement (w/m/d) bei der DB Cargo AG in Mainz. Deine Theoriephasen absolvierst du an der DHBW Lörrach. Theorie und Praxis wechseln sich i. d. R. alle 3 Monate ab. Das erwartet dich: Inhalt Theoriephasen 
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliche Grundlagen und relevante Schlüsselqualifikationen </li>
<li>Du befasst dich intensiv mit den Themen Personaldienstleistung sowie Personal- und Demographie-Management </li>
</ul>
Inhalt Praxisphasen 
<ul>
<li>Umfassender Einblick in den Bereich der Grundsätze für die Nachwuchskräfteentwicklung</li>
<li>Du erhältst weitere Einblicke in Themen wie Personalcontrolling, klassische Personalarbeit usw.</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturient:innen müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation erfüllen) </li>
<li>Dich interessieren wirtschaftliche Themen und Zusammenhänge </li>
<li>Englisch, Mathe und Personalthemen liegen dir</li>
<li>Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit </li>
<li>Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich </li>
</ul>
 Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li>
<li>Zuschuss bis 350 monatlich.</li>
<li>Je nach Studienjahr zwischen 1.101 Euro und 1.233 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 3.500 Euro. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. </li>
<li> Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Duales Studium BWL Personalmanagement 2026 (w/m/d)

Ihr Duales Studium bei der DFS
Sie ermöglichen, dass tonnenschwere Flugzeuge metergenau auf der Landepiste aufsetzen. Klingt für Sie faszinierend? Sie wollen ein Studium mit starkem Praxisanteil? Mathe, Physik und Technik zählen zu Ihrer Leidenschaft? Perfekt!&nbsp;
Gemeinsam&nbsp;mit der Hochschule Darmstadt machen wir Sie zu einem versierten Technikexperten*. Die DFS sichert im hoheitlichen Auftrag der Bundesrepublik den Himmel über Deutschland. Reibungslose Abläufe auf den Start- und Landepisten und Taxiways an den Airports sowie ausreichend Abstand zwischen den Flugzeugen in der Luft sind in unsere Verantwortung und Leidenschaft.
Diese Herausforderung meistern wir mithilfe einer technischen Infrastruktur, auf die sich Pilotinnen und Piloten und unsere Fluglotsinnen und Fluglotsen jederzeit verlassen können. Unsere Flugsicherungs- und Radartechnik ermittelt die exakte Position der Flugzeuge, modernste Kommunikationstechnologien stellen den direkten Draht zwischen der Flugsicherung und dem Cockpit her. Ob es um eine verlässliche technische Infrastruktur geht, eine exakte Radartechnik oder eine hervorragende Kommunikationstechnologie: Sie sorgen dafür, dass diese Prozesse nahtlos ineinandergreifen.

Das erwartet Sie
<ul>
<li>An der Hochschule Darmstadt studieren Sie sieben Semester lang unterbrochen durch Praxissemester in den technischen Fachbereichen der DFS.</li>
<li>Während Ihres Studiums erwerben Sie ein breit gefächertes Basiswissen in Mathematik, Physik, Elektro- und Hochfrequenztechnik. Anschließend vertiefen Sie Ihre Expertise in der Kommunikationstechnologie mit dem Schwerpunkt Flugsicherungstechnik.</li>
<li>In der vorlesungsfreien Zeit sammeln Sie wertvolle praktische Erfahrung in einer unserer Niederlassungen. In den Praxisphasen sichern Sie mit zuverlässiger Radar- und Navigationstechnik gemeinsam mit unseren Expertinnen und Experten den Himmel über Deutschland.</li>
</ul>

Ihre Benefits
<ul>
<li>Hervorragende Studienbedingungen an der Hochschule Darmstadt</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im Rhein-Main-Gebiet und Wohngeld</li>
<li>Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus Langen mit eigener S-Bahn-Station.</li>
<li>Persönliche Betreuung durch Ihren Ausbildungsleiter/-in und viele gemeinsame Freizeitevents mit den anderen dual Studierenden und Auszubildenden</li>
<li>Wenn Sie möchten, unterstützen wir Sie nach Ihrem Abschluss mit Bildungszeitbudgets für Ihre weitere Karriereentwicklung (z.B. berufsbegleitende Master-Abschlüsse)</li>
<li>Eine sichere Perspektive für Ihr ganzes Berufsleben. Wir bilden aus, um zu übernehmen.</li>
</ul>

Bewerbungsfenster
Jetzt kommen Sie ins Spiel! Starten Sie nun mit dem ersten Schritt auf Ihrem Weg zur Flugsicherungsingenieurin oder zum Flugsicherungsingenieur! Sichern Sie den zuverlässigen Betrieb von Radaranlagen und Instrumentenlandesysteme und entwickeln Sie mit uns die Flugsicherungstechnik der nächsten Generation. Ein Höchstmaß an gesellschaftlicher Verantwortung, welche wir mit einer großen Portion Vertrauen und attraktiven Benefits belohnen.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
*alle Geschlechter willkommen (w/m/d), Hauptsache luftfahrtbegeistert!

Duales Studium Flugsicherungsingenieur (w/m/d) - Bachelor of Engineering -

Arbeiten bei der Schnorpfeil Rhein-Main GmbH &amp; Co. KG ist eine Herausforderung mit Perspektive. Wir gehören zu einer mittelständigen Firmengruppe mit über 950 Mitarbeitern und haben uns auf Flug­verkehrsflächen, Bahn- und Infrastrukturbau spezialisiert. Unseren Kunden bieten wir erstklassige Bau­leistungen - dafür sind wir mit hochqualifiziertem Personal, einem modernen Gerätepark, eigenen Steinbruchbetrieben, Asphaltmischanlagen und Verkehrssicherungssystemen hervorragend aufge­stellt. Zahlen sind deine Sprache und Bauprojekte dein Thema? Dann werden wir uns gut verstehen. Bilanzbuchhalter (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Buchung laufender Geschäftsvorfälle und Bankbewegungen</li> <li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Abwicklung und Bilanzierung von Bau-Arbeitsgemeinschaften</li> <li>Abstimmung von Konten</li> <li>Klärung buchhalterischer Sachverhalte</li> <li>Kostenrechnung und Controlling</li> <li>Mitarbeit bei Sonderprojekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Hochkomplexe Bauprojekte und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld </li> <li>Detaillierte Einarbeitungsphase</li> <li>Leistungsbezogene Bezahlung</li> <li>Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege</li> <li>Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung nach Deinen individuellen Bedürfnissen</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten - frühes Arbeitsende am Freitag</li> <li>Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kostenfreie Parkplätze, Mitarbeitergetränke und Büro-Obst</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung im Bauwesen </li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Affinität zu Zahlen und Daten</li> <li>Routinierte Anwenderkenntnisse in MS-Office</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Der Anspruch des Einzelnen ist das Fundament unseres gemeinsamen Erfolgs. Wenn auch Du auf Anspruch baust und über Dich hinauswachsen willst, bewirb Dich jetzt bei uns! Jetzt bewerben

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Werksstudent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)Werkstudent Risikocontrolling (m/w/d)Du willst deine Zukunft so früh wie möglich sinnvoll gestalten? Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Werksstudent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d) Es gibt viel zu tun:
<ul>
<li>Sie erstellen eigenverantwortlich die aufsichtsrechtlichen Meldungen – insbesondere Beteiligungsanzeigen – und stellen die Weiterentwicklung der im Meldewesen eingesetzten IT-Systeme (z. B. Abacus, SAP) sicher </li>
<li>Sie erhalten Einblick in die aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Entwicklungen (z. B. KWG, MaRisk) eines Leasinginstituts mit Bezug zum Risikocontrolling und Meldewesen </li>
<li>Sie erhalten Einblick in die Methoden und Prozesse des Risikocontrollings </li>
<li>Wir entwickeln Sie zum (Junior) Referenten Risikocontrolling mit Schwerpunt Aufsichtsrecht in Festanstellung </li>
<li>Sie übernehmen die Beobachtung, Analyse und Bewertung von aufsichtsrechtlichen Veränderungen und leiten konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung ab </li>
<li>Sie setzen neue (aufsichtsrechtliche) Anforderungen im Risikocontrolling und Meldewesen um, übersetzen diese auf die Leasingspezifischen Anforderungen und erstellen die dazugehörigen Fachkonzepte </li>
<li>Sie entwickeln die Risikomessmethoden und -prozesse weiter (z.B. RTF- und Stresstestkonzept) und konzipieren ein Rahmenwerk zur Risikoermittlung bei der Einführung neuer Produkte </li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung in interdisziplinären Projekten zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen, wirken bei Gremientätigkeiten mit und bringen Ihre Expertise aktiv ein </li>
<li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner unserer internen Kunden und beraten diese bei aufsichtsrechtlichen Fragestellungen </li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen:
<ul>
<li> Sie haben erfolgreich ein Bachelor-Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar abgeschlossen und befinden sich in einem Gap Year zum Master oder im Master-Studium </li>
<li>Sie bringen theoretisch oder (idealerweise) erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit im Risikocontrolling eines Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstitut mit </li>
<li>Sie haben Spaß daran konzeptionell und eigenverantwortlich zu arbeiten </li>
<li>Sie gehen organisiert und strukturiert an neue Aufgaben heran, arbeiten gerne im Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander </li>
</ul>
Unser Angebot für Sie:
<ul>
<li>Dich erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung</li>
<li>Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem innovativen Team</li>
<li>Durch flexible Arbeitszeiten schaffst du es, Privates und Berufliches zu vereinbaren</li>
<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li>
<li>Gemeinsame Events: Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m.</li>
<li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Fußnähe und gute Autobahnanbindung) &amp; kostenlose Parkplätze</li>
<li>subventioniertes Betriebsrestaurant mit regionaler Küche</li>
<li>Möglichkeit zur Übernahmen nach erfolgreicher Werkstudententätigkeit </li>
</ul>
 Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
<ul>
<li>Agnes Bierbaum</li>
<li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li>
<li>+49 6131 804-1114</li>
</ul>

Werksstudent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)

Über uns
1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil,Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.
Welche Aufgaben erwarten Dich?
<ul>
<li>
Du führst die mechanische und elektrische Installation durch
</li>
<li>
Du bindest Endsysteme in IT-Infrastrukturen ein und bist sicher im Umgang mit einfachen IT-Anwendungen
</li>
<li>
Du bist für die Inbetriebnahme sowie Konfiguration und Übergabe der kompletten Anlagen vor Ort bei unseren Kunden zuständig
</li>
<li>
Du reparierst und wartest unsere Systeme vor Ort beim Kunden
</li>
<li>
Du betreust die Kunden in der Region inkl. Teleservice zur Störfalldiagnose und Störfallbehebung sowie Fernwartung
</li>
<li>
Du schulst und trainierst unsere Kunden im Betrieb unserer technischen Anlagen
</li>
<li>
Du stimmst Dich regelmäßig mit Deinem Vorgesetzten in Wiesbaden ab
</li>
</ul>
Was zeichnet Dich aus?
<ul>
<li>
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf und hast ggf. eine Weiterbildung zurzum staatlich geprüften Techniker*in, oder einen Meistertitel in der Elektrotechnik
</li>
<li>
Du verfügst über gute Kenntnisse in PC- und Netzwerktechnik
</li>
<li>
Du arbeitest gerne im Team und bringst Deine Kommunikationsstärke konstruktiv ein
</li>
<li>
Du zeichnest Dich durch Deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
</li>
<li>
Mit Deiner hohen Dienstleistungsorientierung betreust Du unsere Kunden professionell und weißt, wie Du mit auftretenden Störfällen umzugehen hast
</li>
<li>
Idealerweise befindet sich Dein Lebensmittelpunkt für den Betreuungsbereich Mittelhessen in der Region Marburg – Gießen – Alsfeld bzw. für den Betreuungsbereich Bayern in der Region Augsburg – Neu-Ulm – Donauwörth. Von dort aus fährst Du im Bedarfsfall zu regionalen Serviceeinsätzen
</li>
<li>
Ein Vorteil, aber kein Muss, ist es, wenn Du bereits praktische Berufserfahrung im Service und Erfahrung in dem Produktbereich sammeln konntest
</li>
</ul>
Was bieten wir Dir?
<ul>
<li>
Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld
</li>
<li>
Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, "Open Door" Politik und angenehmer Du-Kultur
</li>
<li>
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
</li>
<li>
Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass
</li>
<li>
Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen
</li>
<li>
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
</li>
<li>
Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus
</li>
</ul>
Kontakt
Recruiting-Team
Mail: <a href="mailto:jobs@vitronic.com" target="_blank">jobs@vitronic.com</a>
Tel.: +49 611 7152 698

Außendienst-Techniker*in / Regionale*r Betreuer*in der Region Mittelhessen oder Bayern

Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melaminharze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemischen Basisrohstoffen - die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro.
Wir sind ein stark kundenorientiertes Unternehmen, bei dem hochwertige Produktqualität, Innovation und Nachhaltigkeit im Vordergrund stehen. Mit unserer Mission Zero 2050 sind wir bereits auf dem Weg zur klimaneutralen Produktion. Unsere Vision ist es durch stetige Weiterentwicklung und Forschung gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden unsere Produktion CO²-neutral zu gestalten und langfristig auf biobasierte Rohstoffe umzustellen.
Für unseren Standort Mainz suchen wir ab 01. September 2026 Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d)

Das macht Dich bei uns erfolgreich
<ul>
<li>Mindestens einen guten Haupt- oder Realschulabschluss</li>
<li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>technisches, mathematische und physikalisches Verständnis</li>
<li>verantwortungsbewusstes Handeln</li>
<li>Teamfähig-, Leistungsbereit- und Selbstständigkeit</li>
</ul>
Mit diesen Eigenschaften bist Du bestens gerüstet, um bei uns durchzustarten und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Deine Aufgaben bei uns
Industriemechaniker bauen Produktionsmaschinen auf, rüsten sie um, kümmern sich um alle mechanischen Elemente. Industriemechaniker haben ein technischpraktisches Verständnis und mögen zupackende handwerkliche Tätigkeiten. Technische Unterlagen und Regelwerke, Konstruktionszeichnungen, Montage- und Wartungspläne sind dabei wichtige Hilfsmittel. Im Bereich Chemie lernen sie zudem die Grundzüge der chemischen Verfahrens- und Steuerungstechnik kennen und arbeiten vornehmlich in unseren verschieden Produktionsstätten. Das nötige theoretische Wissen wird im Rahmen des dualen Bildungssystems an der Berufsschule vermittelt.&nbsp;
Was wir Dir bieten
<ul>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen</li>
<li>Bezahlung nach Tarifvertrag der Chemischen Industrie Rheinland-Pfalz</li>
<li>Urlaubsgeld 700,00 </li>
<li>13. Ausbildungsvergütung</li>
<li>sowie weitere finanzielle Leistungen aus den Tarifverträgen der chemischen Industrie</li>
<li>Sozialleistungen wie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>37, 5 Stunden Woche</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket</li>
</ul>

Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz suchen wir: Großkundenverkäufer / Key Account Manager Automobilhandel (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beratung und Umsetzung von Mobilitätsdienstleistungen</li> <li>Nachhaltige Kundenbindung</li> <li>Abschlüsse von Finanzdienstleistungen, Rahmen- und Einzelverträgen</li> <li>Proaktive Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Automobilverkauf</li> <li>Selbstständiges und sicheres Auftreten</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch (C 1)</li> </ul> Unser Wunschkandidat verfügt über eine Zertifizierung zum Automobilverkäufer. Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von Fuhrparkmanagern, Flottenverkäufern, Verkaufsberatern oder Account Managern im Fahrzeughandel. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahresgratifikation</li> <li>Dienstwagen und Diensthandy</li> <li>Leistungsbezogene Bezahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:j.birk@scherer-gruppe.de" target="_blank">j.birk@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Birk auch gerne unter 0163-3383423 zur Verfügung.

Großkundenverkäufer / Key Account Manager Automobilhandel (m/w/d)

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz suchen wir: Automobilverkäufer / Verkaufsberater Neuwagen Seat/Cupra (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Führung von Verkaufsgesprächen</li> <li>Aktive Kundenansprache und Produktpräsentation</li> <li>Vertragsabschlüsse inkl. Erstellung von Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten</li> <li>Proaktive Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Automobilverkauf</li> <li>Selbstständiges und sicheres Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Hohe Kundenorientierung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahresgratifikation</li> <li>Dienstwagen und Diensthandy</li> <li>Leistungsbezogene Bezahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:m.hoffmann@scherer-gruppe.de" target="_blank">m.hoffmann@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hoffmann auch gerne unter 06131-580931 zur Verfügung.

336 Jobs in Ginsheim-Gustavsburg, Deutschland