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Du bist ein&nbsp;Organisationstalent&nbsp;und an&nbsp;spannenden Projekten&nbsp;interessiert. 
	Dann komm am&nbsp;Standort Frankfurt&nbsp;in unser Team als&nbsp;Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung!
SELLWERK&nbsp;begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.&nbsp;
Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.
Deine Verantwortung:
<ul>
<li>Du managst Projekte mit Geschick&nbsp;– von der Terminplanung bis hin zur Büroorganisation</li>
<li>Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen&nbsp;und behältst den Überblick über alles Wichtige</li>
<li>Du gestaltest unsere Kommunikation nach innen und außen, erstellst Präsentationen und wichtige Unterlagen</li>
<li>Du planst Reisen und Meetings&nbsp;und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Team und Terminkalender</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung als Assistenz, Sachbearbeiter oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement beispielsweise in einer Werbeagentur</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Office-Paket, insbesondere Word, Excel und PowerPoint</li>
<li>Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Deine Vorteile:
<ul>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur</li>
<li>Freiraum für eigene Ideen und Kreativität</li>
<li>Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online Marketing</li>
<li>Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)</li>
<li>Kununu Top Company! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: <a href="https://www.kununu.com/de/sellwerk" target="_blank">https://www.kununu.com/de/sellwerk</a></li>
<li>Außerdem: Teamevents, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine (steuerfrei, insgesamt 600 Euro jährlich) u.v.m.</li>
</ul>
Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.
Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf…
...und eine kurze Info zu deinem Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittsdatum). Für alles Weitere freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch!
Mehr Infos unter:&nbsp;<a href="https://sellwerk.de/karriere" target="_blank">https://sellwerk.de/karriere</a> 
	Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.
Referenznummer: 2580
Vanessa Liebel 
	Personalreferentin 
	+49 911 3409-290

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Das Autohaus Langmann GmbH in Mainz-Kastel ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Autohaus in dritter Generation und legt größten Wert auf ein respektvolles und persönliches Miteinander. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und einem ausgeprägten Teamgeist. Wir sind überzeugt: Nur in einem wertschätzenden Umfeld können Menschen ihr volles Potenzial entfalten.
Wir vertreten die Marken Renault (PKW und Nutzfahrzeuge) sowie die dynamisch wachsende Marke Dacia. Als autorisierter Servicepartner sind wir zentrale Anlaufstelle für sämtliche Dienstleistungen rund um beide Marken. Darüber hinaus sind wir zertifizierter Hochvolt-Servicepartner und verfügen über spezielle Kompetenzen im Bereich LPG-Flüssiggas-Technologie. Fachliche Kompetenz ist für uns kein Zufall, sondern das Ergebnis kontinuierlicher Förderung. Daher investieren wir gezielt in die Ausbildung und Weiterentwicklung unseres Teams. Bereits beim Einstieg ermöglichen wir die Qualifikation zum Renault Group Techniker. Darüber hinaus unterstützen wir aktiv weiterführende Schulungen bis hin zum Service- oder Diagnosetechniker. Unser Ziel ist es, alle Mitarbeitende auf ein einheitlich hohes fachliches Niveau zu bringen – für maximale Qualität und Teamstärke.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kfz-Servicetechniker&nbsp;(m/w/d) 
	in&nbsp;Vollzeit&nbsp;am&nbsp;Standort&nbsp;Wiesbaden/Mainz-Kastel.
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Leistungsgerechtes Einkommen sowie praxisnahe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Urlaub- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge über ein attraktives Vorsorgewerk</li>
<li>Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – Haltestelle direkt vor der Tür</li>
<li>Zentrale Lage mit zahlreichen Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung von Diagnose- und Fehlersucharbeiten an Fahrzeugen</li>
<li>Ausführung anspruchsvoller Reparatur- und Wartungsarbeiten in den Bereichen Elektromobilität (EV), Hochvolttechnik (HV) sowie klassischer Mechanik</li>
<li>Bewertung von Schadensbildern, Festlegung des Reparaturumfangs und Auswahl geeigneter technischer Maßnahmen</li>
<li>Erstellung nachvollziehbarer und wirtschaftlicher Kostenkalkulationen für Reparatur- und Instandsetzungsaufträge</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Elektriker (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Fort- oder Weiterbildung zum Kfz-Servicetechniker (m/w/d)</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Hohes Maß an Eigenorganisation sowie effektives Zeitmanagement</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und verantwortungsvollem Einsatz</li>
</ul>
Sie möchten mit uns wachsen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Langmann Autohaus GmbH 
	Marc Langmann 
	Mail: <a href="mailto:marc.langmann@autohaus-langmann.de" target="_blank">marc.langmann@autohaus-langmann.de</a> 
	Tel: 061347270715
Peter-Sander-Str. 14 A 
	55252 Mainz-Kastel

Kfz-Servicetechniker (m/w/d)

Heilos GmbH in Aschaffenburg ist ein Unternehmen, das sich auf Drucklufttechnik, Pneumatik und technischen Industriebedarf spezialisiert hat. Es bietet eine breite Palette an Produkten wie Kompressoren, Druckluftaufbereitungssysteme, Schläuche, Armaturen sowie Betriebseinrichtungen an. Darüber hinaus vertreibt Heilos auch Kunststoffzuschnitte nach Maß. Das Unternehmen legt großen Wert auf umfassenden Kundenservice, einschließlich Wartung, Reparatur und Planung individueller Lösungen. Heilos ist zertifizierter Stützpunkthändler für namhafte Marken wie Atlas Copco und Ensinger.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst 
	in&nbsp;Vollzeit.
Ihre Aufgaben
Regional 50km im Raum Aschaffenburg:
<ul>
<li>Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden</li>
<li>Neukundenakquise</li>
<li>Technische Beratung zu unseren Produkten</li>
<li>Annahme von Kundenanfragen sowie technische und kaufmännische Bearbeitung der Kundenaufträge in Zusammenarbeit mit dem Innendienst</li>
<li>Verfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss</li>
<li>Analysen zu Marktpotenzialen und -Chancen sowie Planung von Verkaufsstrategien für die Kundengewinnung</li>
<li>Regelmäßiges Erstellen von Tages- bzw. Vertriebsberichten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder techn. Beruf</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in unseren Produktschwerpunkten</li>
<li>Positives, sicheres und zuverlässiges Auftreten im Umgang mit Kunden</li>
<li>Zielorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Akquisitionsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Individuelle Einarbeitung, abgestimmt auf persönliche Stärken</li>
<li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li>
<li>Kollegiales, motiviertes Team</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Leistungen</li>
<li>Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Team-Events und Betriebsausflüge</li>
<li>Faire und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Heilos GmbH 
	Rainer Bachmann 
	Mail: <a href="mailto:rainer.bachmann@heilos.de" target="_blank">rainer.bachmann@heilos.de</a> 
	Tel: 015772456745
Mühlstr. 98 B 
	63741 Aschaffenburg

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Thomas Jost - Bäder &amp; Heizung blickt auf eine 50-jährige Geschichte zurück. Das macht das alteingesessene Familienunternehmen im Main-Taunus-Kreis zum erfahrenen Spezialisten, wenn es um Bad, Sanitär und Heizungstechnik geht. Um den aktuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden zu können, haben wir uns zudem auf Klima- und Umwelttechnik spezialisiert.&nbsp;
Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als&nbsp;
Anlagenmechaniker (m/w/d) 
	Heizung / Sanitär / Klimatechnik (Vollzeit)&nbsp;
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
<ul>
<li>Kundendiensteinsätze und Wartungen an Heizungsanlagen</li>
<li>Installation von Heizungen und Klimageräten</li>
<li>Installation und Fertigmontage von Badezimmern</li>
<li>Kleinreparaturen im Heizungs- und Sanitärbereich</li>
</ul>
Sie bringen folgendes mit:
<ul>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Motivation sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
</ul>
Wie bieten Ihnen:
<ul>
<li>aufgeschlossenes Arbeitsklima</li>
<li>kollegiales Team</li>
<li>faire und übertarifliche Vergütung/Urlaubstage</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Firmenwagen</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; 
	Dann freut sich unser Geschäftsführer Thomas Jost am besten schon heute auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:info@jost-baeder.de" target="_blank">info@jost-baeder.de</a>.&nbsp;
Thomas Jost&nbsp; 
	Thomas Jost - Bäder &amp; Heizung&nbsp; 
	Neckarstraße 48&nbsp; 
	65795 Hattersheim&nbsp;
Telefon: 06145-5452170&nbsp; 
	Telefax: 06145-54521710&nbsp; 
	E-Mail: <a href="mailto:info@jost-baeder.de" target="_blank">info@jost-baeder.de</a>

Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung / Sanitär / Klimatechnik

Je nach Erfahrungshintergrund werden Sie in unserem 5-köpfigen Team sehr schnell Verantwortung für die Betreuung eigener Mandante übernehmen oder – unterstützt vom Inhaber und Ihren Kolleg:innen –schrittweise in diese Verantwortung hineinwachsen.
 Tätigkeiten
Aufgaben, so vielfältig wie Ihre Talente
<ul>
<li dir="ltr">Sie sind von A-Z für die Betreuung eines Mandantenkreises verantwortlich. </li>
<li dir="ltr">Ob Finanz­buchhaltung, Umsatzsteuervoranmeldungen, Prüfung von Steuerbeschei­den, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen – Sie wissen, wo­rauf es ankommt. </li>
<li dir="ltr">Sie haben Termine und Fristen zuverlässig im Blick und die Besonderhei­ten „Ihrer“ Mandanten sicher im Griff. </li>
<li dir="ltr">Kurz, Sie arbeiten sehr eigenständig und routiniert. </li>
<li dir="ltr">Dabei haben Sie sich Ihre Neugier und Ihr Interesse an neuen, interessanten Themen bewahrt. </li>
<li dir="ltr">Dann finden Sie bei uns jede Menge Möglichkeiten, sich einzubringen z.B. bei der Verbesserung von Prozessen oder der Einführung neuer digitaler Tools. Und wenn Sie wollen, können Sie beim Aufbau neuer Services auch ganz neues Know-how erwerben, z.B. im Reporting.</li>
</ul>

 Anforderungen
Wer ist bei uns richtig
<ul>
<li dir="ltr">Steuerfachfrauen und -männer, die Lust haben, sich in die spezifischen Themen unserer Kunden einzuarbeiten und hineinzudenken. Mit dem Anspruch nicht nur „Abzuarbeiten“ zu buchen, sondern auch die Zusammenhänge zu verstehen.</li>
<li dir="ltr">Generalist:innen, die gern sehr eigenständig arbeiten und Ihre Mandanten von A bis Z eigenverantwortlich betreuen. Aber auch Spezialist:innen, die ihr Fachgebiet richtig gut beherrschen – z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Immobilienbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:innen, die Freude an Beratung haben. Wir verstehen uns als Steuerberatungs-TEAM. Nur wenn wir alle gut und mit Spaß zusammenarbeiten, werden wir für unsere Kunden das Beste erreichen. Das heißt aber auch: jede:r im Team ist für unsere Mandanten nicht nur Dienstleister:in, sondern Berater:in.</li>
<li dir="ltr">Leute, die Veränderungen mögen und Lust haben, Zukunft mitzugestalten und digitaler und innovativer zu werden. Unsere Welt und die unserer Mandanten verändert sich rasant schnell in allen Arbeitsbereichen. Und wir wollen nicht nur Entwicklungen „hinterherlaufen“, sondern selbst die Zukunft mitgestalten.Sind Sie dabei?</li>
<li dir="ltr">Und das wünschen wir uns fachlich von Ihnen:</li>
<li dir="ltr">Steuerfachliche oder kfm. Ausbildung, gern mit Zusatzqualifikation als Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft, gern auch sehr viel mehr</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit DATEV und idealerweise auch mit Unternehmen-online</li>
</ul>
 Team
Unsere Zusammenarbeit – vertrauensvoll, eigenverantwortlich, zukunftsgerichtet
Wir sind zurzeit 5 Kolleg:innen die im Alltag gern und mit Spaß Hand in Hand zusammenarbeiten. Ob Steuerfachangestellte, Steuerfachwirt:in oder Steuerberater:in – bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mandate und gestalten Ihre Arbeit eigenständig. Wir glauben nicht an starre Hierarchien, sondern an Kompetenz, Initiative und Vertrauen. 
Fairness und Wertschätzung sind das A&amp;O. Wir haben Spaß an unserer Arbeit in einer guten Atmosphäre, die von Austausch, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Es ist immer jemand da, der ein offenes Ohr hat und weiterhilft. Und wenn Sie Ihr Wissen ebenfalls gern teilen, passen Sie perfekt ins Team.

 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen via Teams oder Telefon </li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen bei uns in Bad Vilbel</li>
<li dir="ltr">Wenn alles passt, besuchst Du uns als nächstes zur Vertragsunterzeichnung. Und wir sagen: Herzlich willkommen im Team!</li>
</ol>

Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt:in

Als Junior Consultant bei SEITCO arbeitest du in spannenden Projekten an der Schnittstelle von IT und Finanzbranche und gestaltest aktiv die Digitalisierung im Asset Management mit. Du lernst SimCorp Dimension von Grund auf kennen, entwickelst individuelle Lösungen für unsere Kunden und wächst durch gezielte Weiterbildung schnell in die Beratungsrolle hinein. Wer Lust auf abwechslungsreiche Projekte, Eigenverantwortung und ein dynamisches Umfeld hat, ist hier richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analyse von Kundenprozessen im Asset Management und Entwicklung fachlicher sowie technischer Lösungskonzepte.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Implementierung, Konfiguration und Betrieb von SimCorp Dimension (SCD).</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Durchführung und Koordination von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen.</li>
<li dir="ltr">Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich SCD und aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten in der Finanzbranche.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder Physik.</li>
<li dir="ltr">Interesse an Projektarbeit im Wertpapiergeschäft oder Asset Management.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem kleinen, erfahrenen Team mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen. Wir legen Wert auf gegenseitige Unterstützung, offene Feedbackkultur und gemeinsames Lernen, um unsere Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst, dich fachlich weiterentwickelst und deine Ideen aktiv einbringen kannst.
 Bewerbungsprozess
1️⃣ Online-Bewerbung (CV, kurzes Anschreiben, relevante Zeugnisse)
2️⃣ Erstes Gespräch (remote): Kennenlernen und gegenseitige Erwartungen abgleichen
3️⃣ Technisches Gespräch: Kurze praktische Aufgabe oder Gespräch zu relevanten Projekterfahrungen und Technologien
4️⃣ Finales Gespräch: Abstimmung zu Konditionen, Projektstart und beidseitigen offenen Fragen
5️⃣ Angebot und Vertragsabschluss

Junior Consultant (m/w/d)

Wir sind auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Linux Administration.
 Tätigkeiten
So sieht dein neuer Job aus:
<ul>
<li dir="ltr">Als Senior Linux Administrator:in bist du verantwortlich für Aufbau und Betrieb der Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Als Junior Linux Administrator:in bist du beteiligt am Aufbau und Betrieb der Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">In deinen bisherigen Tätigkeiten konntest du Erfahrungen mit RedHat EL oder anderen RedHat-basierten Distributionen wie CentOS oder Oracle Linux sammeln.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Containertechnologien, Automatisierungstools, Monitoringsystemen und Service Meshes sind von Vorteil.</li>
</ul>
 Anforderungen
So stellen wir uns dich vor:
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrungen mit Automatisierungswerkzeugen gesammelt und Bash Programmierung gehört für dich zum Tagesgeschäft.</li>
<li dir="ltr">Du bringst gute Deutschkenntnisse (mind. B2) mit.</li>
</ul>
 Team
Unsere Teams sind, je nach Standort, zwischen drei und zehn Personen groß und bestehen hauptsächlich aus Projektleitern und Consultants. Teamarbeit steht für uns an oberster Stelle, weshalb uns der direkte Austausch und der persönliche "Fit" untereinander sehr wichtig ist.
Wir freuen uns auf deine Unterstützung!
 Bewerbungsprozess
Bewirb dich jetzt!
Wir sind um eine zeitnahe Rückmeldung bemüht und werden nach ein bis zwei gemeinsamen Terminen (online und/oder persönlich) zu einer Entscheidung kommen.

Linux Administrator:in (w/m/d)

Als&nbsp;IT Service Management Consultant (m/w/d)&nbsp;bei Devoteam N Platform bist du Teil unseres Teams von über 500 Technikexperten und über 200 Consultants und bietest einen ganzheitlichen Transformationsansatz für die gesamte ServiceNow-Plattform. Dabei unterstützt Du unsere Kunden bei der Bereitstellung digitaler Workflows, die deren betriebliche Produktivität steigern, Mitarbeitererfahrungen verbessern und Kundenbindung neu definieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kundenberatung&nbsp;bei der Bewältigung der geschäftlichen Veränderungen, die innerhalb der Organisation des Kunden erforderlich sind.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst als&nbsp;Engagement Manager&nbsp;die Lieferverantwortung für einen oder mehrere Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du agierst als zentraler Ansprechpartner für das eigene Team und Mitarbeiter des Kunden als&nbsp;“Trusted Advisor”.</li>
<li dir="ltr">Leitung von&nbsp;Geschäftsprozessdefinition, Reengineering, Verbesserung&nbsp;und&nbsp;Gap-Analyse&nbsp;aktueller/zukünftiger Prozesse während Workshops mit wichtigen Kundensponsoren und Stakeholdern.</li>
<li dir="ltr">Identifizieren von Bereichen der&nbsp;Prozessverbesserung&nbsp;(Effizienz und Effektivität) und Empfehlung von Lösungen, die Vor-, Nachteile und Risiken detailliert beschreiben.</li>
<li dir="ltr">Diskussionen leiten und Entscheidungen zu den&nbsp;Kundenprozessen vorantreiben.</li>
<li dir="ltr">Verständnis der&nbsp;Implementierungsmethodik, des Vertriebsunterstützungsprozesses und der Tools, einschließlich RFPs, Pipeline-Tracking und Scoping.</li>
<li dir="ltr">Erhaltung und Weiterentwicklung des relevanten Wissens in Bezug auf&nbsp;Zertifizierungen&nbsp;und&nbsp;aktuelle Best Practices.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausgewiesene Expertise und einschlägige Berufserfahrung im&nbsp;Bereich Enterprise Service Management (mind. 3 Jahre).</li>
<li dir="ltr">Expertise in&nbsp;Projektmanagement&nbsp;sowie in der&nbsp;Prozessoptimierungen,&nbsp;Qualitätsmanagement&nbsp;und&nbsp;Prozessmodellierung.</li>
<li dir="ltr">Methoden bzw. fachliche Zertifizierungen:&nbsp;ServiceNow Zertifizierung&nbsp;von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Teamfähig&nbsp;und&nbsp;verantwortungsbewusst&nbsp;sowie zugleich erfolgsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Teams sind der wahre Wert eines jeden Unternehmens. Und wir machen unsere Teams mit kontinuierlicher Personalentwicklung stark, damit sie unseren Kunden den besten Service bieten können. Devoteam tut sich mit den besten Partnern der Branche zusammen und schafft mit ihnen förderliches Umfeld für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nach Deiner Bewerbung wird Dich ein Recruiter zu einem ersten Kennenlernen einladen, in dem Du mehr über Devoteam Deutschland und die Stelle erfährst. Das Gespräch dient dazu mehr über Dich und Deine beruflichen Ziele zu erfahren aber auch um Dir Devoteam näher zu bringen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Danach freuen sich unsere Tech Experten auf ein fachliches Gespräch mit Dir, in diesem Gespräch lernst Du unsere Technologien und die Teamstruktur kennen. </li>
<li dir="ltr">Passt alles von Deiner und unserer Seite, werden wir Dir innerhalb 48h ein Angebot aussprechen.</li>
</ol>

ITSM ServiceNow Consultant (m/w/d)

As a Senior Microsoft Azure AI Engineer (m/w/d) Lead AI Solution Architecture, you're responsible for the end-to-end architecture of AI/ML solutions on Azure. You provide technical leadership to teams in implementing best practices and MLOps, and work closely with clients to translate their business needs into innovative AI solutions.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Lead AI Solution Architecture: Own the end-to-end architecture for AI/ML solutions on Azure, from concept and design to deployment. Develop high-level solution designs that integrate with clients’ existing data platforms and infrastructure.</li>
<li dir="ltr">Client Engagement: Work closely with enterprise clients to understand business challenges and identify opportunities where AI/ML can drive value (e.g. predictive maintenance in manufacturing, drug discovery insights in pharma, or risk modeling in insurance). Translate these needs into solution roadmaps and technical plans.</li>
<li dir="ltr">Technical Leadership: Provide hands-on technical leadership to delivery teams. Guide Azure AI Engineers and Data Engineers in implementing best practices for data preparation, model development, and cloud deployment. Mentor team members in advanced AI techniques and review designs/code to ensure quality.</li>
<li dir="ltr">MLOps &amp; Best Practices: Establish and enforce MLOps best practices for the team, including reproducible workflows, continuous integration/continuous delivery (CI/CD) for ML models, automated testing, and monitoring of model performance in production. Ensure that solutions are scalable and maintainable over time.</li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Generative AI: Stay abreast of the latest AI trends and Azure services. Evaluate new technologies – from Azure Cognitive Services and Azure OpenAI to emerging open-source frameworks for LLMs (Large Language Models) and RAG (Retrieval-Augmented Generation). Incorporate generative AI capabilities where relevant to enhance client solutions (e.g. intelligent document processing with GPT models).</li>
<li dir="ltr">Cross-Project Impact: Oversee and provide guidance on multiple AI projects in parallel, ensuring architectural consistency and reuse of best practices across engagements. Act as the go-to expert for solving complex technical problems and making high-level design decisions.</li>
<li dir="ltr">Internal Capability Building: Contribute to Devoteam’s internal Data &amp; AI capability. Develop reusable architecture blueprints, accelerators, and reference implementations for AI on Azure. Lead knowledge-sharing sessions and training to upskill colleagues, and support the growth of a community of practice around AI/ML.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Proven Experience:&nbsp;7+ years of experience in data analytics and software development, with at least 4–5 years in designing and implementing ML/AI solutions at scale. A track record of delivering production-grade AI projects for enterprise clients is essential (this is a senior role and&nbsp;not suitable for junior candidates).</li>
<li dir="ltr">Azure Expertise:&nbsp;Deep hands-on knowledge of Azure data and AI services – including Azure Machine Learning, Azure Databricks, Azure Data Lake/Synapse, Azure Cognitive Services (Text, Vision, Speech), Azure OpenAI and Azure AI Foundry. Ability to architect solutions that leverage these services cohesively.</li>
<li dir="ltr">Architectural Skills:&nbsp;Strong skills in system design and integration. Comfortable defining solution architectures that encompass data ingestion, feature engineering, model training, deployment (APIs, containers), and monitoring. Familiarity with designing&nbsp;microservices&nbsp;or cloud data pipelines is a plus.</li>
<li dir="ltr">MLOps &amp;&nbsp;Software Engineering:&nbsp;Solid understanding of MLOps principles and experience implementing ML lifecycle management (source control, CI/CD for models, model registries, etc.) on Azure or similar platforms. Proficiency in Python and common ML frameworks (scikit-learn, TensorFlow/PyTorch) and experience with code review and DevOps processes.</li>
<li dir="ltr">Leadership &amp; Communication:&nbsp;Excellent leadership and interpersonal skills. Able to interface with client stakeholders to explain complex AI concepts in business terms, gather requirements, and drive adoption. Experience leading technical teams or mentoring engineers in a project setting.</li>
<li dir="ltr">AI Knowledge:&nbsp;Broad knowledge of machine learning and AI techniques (supervised, unsupervised learning, time-series, etc.) and familiarity with deep learning and NLP. Exposure to&nbsp;Generative AI&nbsp;and LLMs is highly desired – you should understand concepts like prompt engineering and have curiosity about applying these in enterprise scenarios. Deep understanding of Azure AI Foundry concepts (e.g., grounding, orchestration, Azure Agents) and ability to evaluate where it fits in a solution landscape.</li>
<li dir="ltr">Certifications:&nbsp;Relevant certifications are a strong plus, demonstrating your expertise in Azure and AI. Examples include&nbsp;Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert&nbsp;and&nbsp;Azure AI Engineer Associate (AI-102).&nbsp;Certification in machine learning frameworks or platforms (e.g.&nbsp;Databricks Certified Generative AI Engineer Associate) is also valued. Devoteam supports continuous learning and certification attainment.</li>
</ul>
 Team
You will be part of a collaborative, remote-friendly team that values continuous learning and delivering impact through modern cloud-native data solutions.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">After you apply, a recruiter will invite you to an initial get-to-know-you session, where you'll learn more about Devoteam Germany and the position. This conversation is an opportunity for us to learn more about you and your professional goals, and also to introduce you to Devoteam.</li>
<li dir="ltr">Following that, our tech experts look forward to a technical discussion with you. In this conversation, you'll get to know our technologies and team structure.</li>
<li dir="ltr">If everything aligns for both you and us, we'll extend an offer to you within 48 hours.</li>
</ol>

Senior Microsoft Azure AI Engineer (m/w/d)

Als Architekt Identity &amp; Access Manager (IAM) / One Identity Manager (m/w/d) verfolgst Du in einem Team aus 1000+ Consultants einen risikoorientierten Ansatz, der Cybersecurity und Unternehmensstabilität in jede Facette des Ökosystems einfließen lässt. Dabei verbindest Du funktionale, sektorale und technische Expertise, um die Herausforderungen der Cybersecurity auf jedem Schritt des digitalen Weges zu überwinden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analyse der IT-, Business-&nbsp; und Compliance-Anforderungen im Bereich Identity &amp; Access Management unserer nationalen und internationalen Kunden</li>
<li dir="ltr">Beratung und Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten nach Aufnahme der Anforderungen und Analyse der bereits vorhanden Prozesse</li>
<li dir="ltr">verantwortlich für die Architektur</li>
<li dir="ltr">Integration und Implementierung von One Identity Manager bei unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Betriebsunterstützung und AfterSales-Beratung des Produktes</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften</li>
<li dir="ltr">Fundierte IT-Kenntnisse, sowie Kenntnisse zur Architektur des Systems</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit One Identity Manager</li>
<li dir="ltr">Vorort Arbeit beim Kunden und in unseren Büroräumen erfüllt dich mit der gleichen Freude wie Arbeiten im Home-Office</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Offenheit für neue Themen, Technologien und Lösungen</li>
<li dir="ltr">solide Kenntnisse in .Net Programmierung und SQL</li>
</ul>
In den folgenden Themen fühlst Du Dich sicher:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">One Identity Manager</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse von Berechtigungskonzepten in Verzeichnisdienst wie Active Directory oder anderen LDAP-Produkten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit ReST- oder SOAP-APIs</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit SCIM</li>
</ul>
 Team
Teams sind der wahre Wert eines jeden Unternehmens. Und wir machen unsere Teams mit kontinuierlicher Personalentwicklung stark, damit sie unseren Kunden den besten Service bieten können. Devoteam tut sich mit den besten Partnern der Branche zusammen und schafft mit ihnen förderliches Umfeld für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Nach Deiner Bewerbung wird Dich ein Recruiter zu einem ersten Kennenlernen einladen, in dem Du mehr über Devoteam Deutschland und die Stelle erfährst. Das Gespräch dient dazu mehr über Dich und Deine beruflichen Ziele zu erfahren aber auch um Dir Devoteam näher zu bringen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Danach freuen sich unsere Tech Experten auf ein fachliches Gespräch mit Dir, in diesem Gespräch lernst Du unsere Technologien und die Teamstruktur kennen. </li>
<li dir="ltr">Passt alles von Deiner und unserer Seite, werden wir Dir innerhalb 48h ein Angebot aussprechen.</li>
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