Arbeitsvermittler (m/w/d)
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
61352 Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland
Heute
Vollzeit
- Sie verfügen über die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule bzw. Fachhochschule oder den Verwaltungsfachwirt (m/w/d) und haben idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktberatung- und Vermittlung dieser entsprechenden Zielgruppe
- Sie finden mit Ihrem empathischen und überzeugenden Auftreten und Ihrer passgenauen Ansprache Zugang zu Netzwerkpartnern
- Sie haben die einzelnen Sozialräume im Hochtaunuskreis im Blick und können das mit unseren Beratungsschwerpunkten für Unternehmen geschickt verbinden
- Sie wissen um die Besonderheiten des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes im Hochtaunuskreis und kennen vorzugsweise Konzepte und Strategien des Fallmanagements
- Sie verfügen über Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II und weitere Sozialgesetzbücher und Verwaltungsrecht)
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen
- Sie sind versiert um Umgang mit MS-Office
- Sie haben eine ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
- Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen
- Komplexe Einzelberatung, Unterstützung von Unternehmen bei der Stellenbesetzung mit SGB II Kundinnen und Kunden (Hauptziel ist die nachhaltige Integration in Arbeit)
- Zielgerichtete Vermittlung in Ausbildungsplatz- und Arbeitsverhältnisse
- Betriebliche Erprobung/Trainingsmaßnahmen
- Förderung der Weiterbildung von Beschäftigten
- Eingliederungszuschuss
- Inklusion zu ermöglichen
- Teilhabe am Arbeitsmarkt
- Betreuung des sozialen Arbeitsmarktes
- Ausbildungshilfen/Einstiegsqualifizierung
- Bewerbertage und Jobbörsen
- Aktive Netzwerkarbeit
- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Eine Jahressonderzahlung
- Ein regelmäßiges Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebot
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
- Dienstradleasing