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Unser ambulanter Pflegedienst in Düsseldorf-Urdenbach sucht engagierte und herzliche Pflegekräfte zur Verstärkung unseres Teams. Ob mit einer einjährigen oder dreijährigen Ausbildung in der Pflege oder als Pflegehelfer*in mit Behandlungspflegeschein LG1/LG2 - bei uns sind Sie herzlich willkommen! 
 Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld. Ihre Touren sind gut geplant und bewegen sich ausschließlich in einem kleinen, überschaubaren Umkreis rund um Urdenbach - so bleibt mehr Zeit für das Wesentliche: die persönliche und liebevolle Versorgung unserer Klient*innen. Was wir Ihnen bieten: 
<ul>
<li>Strukturierte Tourenplanung in einem kleinen Einsatzgebiet</li>
<li>Kollegiales, unterstützendes Team</li>
<li>Eine faire Vergütung und Zusatzleistungen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen sollten: 
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer*in mit Behandlungspflegeschein LG1/LG2 
oder als 1-jährig oder 3-jährig examinierte Pflegekraft</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li>
<li>Einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
 Wenn Sie Teil eines engagierten Pflegeteams werden möchten und Wert auf einen respektvollen Umgang und eine gute Organisation legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) newly qualified Driver's license: Required Required shifts: Early, Late, Weekends, Holidays Suitable Qualifications Certified Nursing Assistant Care Specialist Medical Assistant Certified Nurse Certified Caregiver About the facility Was macht CareTeam besonders? Als Teil eines etablierten Pflegedienstverbunds in der Region legen wir Wert auf ein persönliches und offenes Miteinander und Freude bei der Arbeit. 
 Besonders wichtig ist uns dabei, dass es einen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit und eine Wertschätzung Ihrer Arbeit gibt. 
 Wir bieten Ihnen attraktive Karrieremöglichkeiten in einem großen Pflegeverbund. Profitieren Sie von unseren Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme, einem umfangreichen Netzwerk für beruflichen Aufstieg und einer langfristigen beruflichen Sicherheit. Machen Sie Ihr berufliches Glück perfekt und werden Sie Teil unseres VitalCura Teams.

Pflegekräfte im ambulanten Pflegedienst im Düsseldorfer Süden (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Sachbearbeiter/in Qualitätsmanagement (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 11 TV-L) Einsatzbereich Zentrale Informationstechnik - Medizintechnik Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 11940 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Identifikation und Bewertung von Risiken innerhalb der Medizintechnik (MT)</li> <li>Planung von geeigneten Maßnahmen sowie Überwachung, Umsetzung nach QM ISO 9001 :2015</li> <li>Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems in Zusammenarbeit mit dem zentralen QM, den Abteilungs- QMBs, und den Abteilungsleitungen</li> <li>Bearbeitung der jährlichen Managementbewertung</li> <li>Vorbereitung für das Kritis Audit in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen</li> <li>Überwachung und Bearbeitung der Mängelliste</li> <li>Ausarbeitung und Umsetzung der Qualitätsziele</li> <li>Planung und Aktualisierung des Schulungsplans (z.B. Pflichtschulung)</li> <li>Verantwortung für das Dokumentenmanagement - Erstellung, Aktualisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der entsprechenden Dokumente wie Prozessbeschreibungen sowie individuelle Arbeitsanweisungen</li> <li>Erfassung und Bewertung des Fehlermanagements im Rahmen der Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen z.B: CIRS.- lntrafox- Maßnahmen</li> <li>Klinisches Risikomanagement nach ISO 31000, ISO 80001 und ONR 49003 gemeinsam mit den Abteilungsleitungen Koordination und Administration von Risiken -, Prozess-, Produkt-und IT-Ebene Bearbeitung und Begutachtung der CIRS-Fälle sowie Etablierung präventiver wirksamer Maßnahmen</li> <li>Klinisches Risikomanagement nach ISO 31000, ISO 80001 und ONR 49003 gemeinsam mit den Abteilungsleitungen</li> <li>Koordination und Administration von Risiken -, Prozess-, Produkt-und IT-Ebene</li> <li>Bearbeitung und Begutachtung der CIRS-Fälle sowie Etablierung präventiver wirksamer Maßnahmen</li> <li>Klinisches Risikomanagement nach ISO 31000, ISO 80001 und ONR 49003 gemeinsam mit den Abteilungsleitungen</li> <li>Koordination und Administration von Risiken -, Prozess-, Produkt-und IT-Ebene</li> <li>Bearbeitung und Begutachtung der CIRS-Fälle sowie Etablierung präventiver wirksamer Maßnahmen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung sowie nachweisliche langjährige Führungserfahrung im QM Bereich vorzugsweise im Gesundheitswesen mit Bezügen zum o. g. Aufgabengebiet.</li> <li>Zusatzqualifikationen: QM nach ISO 9001 :2015, Risikomanagement nach ISO 80001</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li> Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> . Ansprechpartnerin: Prof. Dagmar Führer-Sakel - <a href="mailto:dagmar.fuehrer-sakel@uk-essen.de" target="_blank">dagmar.fuehrer-sakel@uk-essen.de</a> - 0201/723-6400

Sachbearbeiter/in Qualitätsmanagement (m/w/d)

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Zur Verstärkung für unsere Abteilung Geschäftsentwicklung suchen wir eine/n Junior Project Manager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche). Die Abteilung übernimmt die Verantwortung für die Betreuung und Umsetzung unserer Gastveranstaltungen sowie für die Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung neuer Messethemen. Dabei steht sie in engem Austausch mit internen und externen Partnern, um innovative Formate und zukunftsweisende Veranstaltungskonzepte zu gestalten. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie unterstützen das Team bei der Pflege und Betreuung von Veranstaltern und Ausstellern, sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene</li> <li>Sie arbeiten an der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit</li> <li>Sie unterstützen bei der Rechnungslegung und bei allen Tätigkeiten, die mit den Veranstaltungen zusammenhängen</li> <li>Sie bearbeiten die eingehenden Aufträge und Auftragsänderungen</li> <li>Sie sind zuständig für die Datenpflege in C1-CRM, AutoCad C1-CAD und SAP</li> <li>Sie unterstützen bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten, beim Konferenzprogramm und der Aufplanung von Veranstaltungen</li> <li>Sie bereiten Präsentationen vor und erstellen Statistiken sowie Auswertungen</li> <li>Sie unterstützen bei der Betreuung unterschiedlicher Sonderschauen bzw. Sonderprojekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und vorzugsweise eine weiterführende Qualifikation in den Bereichen Betriebswirtschaft / Volkswirtschaft oder Event Management</li> <li>Sie können idealerweise (erste) Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche vorweisen</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise Vorkenntnisse in SAP und CRM</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift (mindestens Level C1)</li> <li>Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Sie denken und handeln vertriebs- und kundenorientiert</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten Organisationsfähigkeiten sowie Ihre teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus</li> <li>Sie sind verbindlich und zuverlässig im Umgang mit internen und externen Partnern</li> <li>Sie zeigen interkulturelles Verständnis</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Möglichkeiten für das mobile Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)</li> <li>Weitere Benefits: subventionierte Mitarbeiterkantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Getränke, pme Familienservice</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

Junior Project Manager (m/w/d)

Are you looking to develop your career and take on larger responsibilities in an exciting environment and dynamically growing company?Then join our team and help us to ensure excellent service standards while making a difference in the world!This is a&nbsp;full-time position. &nbsp;What we offer:<ul><li>Attractive salary: 15.38 Euro per hour and fully paid training period</li><li>Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture</li><li>Advanced job opportunities in our internationally growing company</li><li>Great office at the city center of Essen</li><li>Positive international working environment</li><li>Fun Floor with Nintendo Switch, table tennis, and much more</li><li>Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation</li><li>Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks</li><li>Attractive employee referral bonus programs</li><li>Intriguing and diverse responsibilities&nbsp;</li><li>Relocation support within Germany for full-time employees (We only provide relocation support if this has been expressly agreed upon in writing during the hiring process</li></ul>Overview of tasks:<ul><li>Back-office support only&nbsp;</li><li>Taking over general administrative tasks</li><li>Provide online support for specific cases&nbsp;</li><li>Achieving and ensuring quality standards</li></ul>We are looking for:<ul><li>Fluent in Turkish (written and spoken) and a minimum B2 of English</li><li>Valid work permit for Germany or EU citizenship</li><li>Availability to complete up to 4 weeks full time training.</li><li>Affinity with back office services</li><li>Reliable and efficient way of working</li><li>Goal-oriented approach to work &nbsp;</li></ul>Join our team and apply now!Our recruiting team will gladly answer all your questions. We are looking forward to your informative application. We have digitized our recruiting process and are now offering virtual job interviews to all applicants. &nbsp;About us: Since founded in 1998, excellent customer service is our passion - in 2020 we went one step further and are now part of TELUS Digital. Since then, over 70,000 team members are providing customer service at its best in more than 50 languages for international and well-known partners.

TELUS Digital Germany

Digital Trust and Safety Analyst with Turkish (m/f/d)

<ul><li>Koordination, Begleitung und Durchführung von internen Audits unseres Qualitäts- und Risikomanagements</li><li>Begleitung von Prozessen in klinischen Bereichen, Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen</li><li>Betreuung, Überwachung und Steuerung von Zentren und Zertifizierungen</li><li>Monitoring von gesetzlichen Anforderungen des Qualitätsmanagements und Koordination der Umsetzung</li><li>Mitwirkung in verschiedenen Gremien</li><li>Reporting in Gremien und Aufbereitung von Medien</li><li>Administration der Qualitäts- und Risikomanagement-Instrumente und entsprechende Software</li></ul>

Verwaltungsangestellter (m/w/d) in der Unternehmensqualität mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement

Als Kundenberater (m/w/d) in unserem Team wirst du: <ul>	<li>Klassische Zufriedenheitsabfragen bei Kunden durchführen.</li>	<li>Die Kunden über Garantiebestimmungen sowie mit weiteren relevanten Informationen rund um den Tabakerhitzer versorgen.</li>	<li>Den Kunden beim Onboarding-Prozess, einschließlich der Registrierung und der Beantwortung von Fragen zu Tabakerhitzern, helfen.</li>	<li>Mit Offenheit, Kunden zu weiteren kundenbezogenen Themen interviewen.</li>	<li>Dank deiner freundlichen, positiven und angenehmen Art sorgst du für eine lockere und gelöste Gesprächsatmosphäre.</li></ul>

Kundenberater (m/w/d) für einen bekannten Tabakhersteller

... ein Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung. Neben breiten Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen des Aufgabengebiets bieten wir einen vielseitigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Wir bieten zudem <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten über ein Gleitzeitmodell</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Unfallversicherung</li> <li>Kooperation mit jobrad.de</li></ul> Als Junior Logistics Coordinator unterstützen Sie unsere logistischen Prozesse und Projekte in allen relevanten Wettbewerbsphasen - von der Ausschreibung über die Jurierung und Preisverleihung bis hin zu den Ausstellungen - um einen reibungslosen Ablauf unserer Award-Logistik und ein hervorragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten. Dies umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Unterstützung bei der Koordination und Überwachung logistischer Prozesse, hauptsächlich im Rahmen der Wettbewerbe "Red Dot Award: Product Design" und "Red Dot Award: Brands &amp; Communication Design" einschließlich: - Übernahme von nationaler sowie internationaler schriftlicher, telefonischer und persönlicher Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern und Logistikunternehmen - Koordination und Kommunikation zur Anlieferung, Aufbau und der Präsentation der eingereichten Produkte und Projekte - Schnittstellenkommunikation zwischen der Projektleitung, den Anmeldern und dem internen Aufbauteam</li> <li>Logistik für Preisverleihungen und Ausstellungen</li> <li>Weiterentwicklung der logistischen Prozesse in abteilungsübergreifenden Teams inklusive der Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Informationsmaterialien und Mailings sowie die Aufbereitung von digitalen Plattformen in Front- und Backend</li> <li>Verantwortung der Bestellabwicklung im Red Dot Winner Shop und die dazugehörige Kommunikation mit internationalen Kunden und Dienstleistern</li> <li>Büroorganisation und -administration sowie Bestellung von Arbeitsmaterial</li> <li>Dienstleistermanagement und Terminkoordination, z. B. mit Dienstleistern aus den Bereichen IT, Produktion, Event sowie die Überwachung von Deadlines</li></ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Logistik und Kundenkommunikation</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere in der Anwendung von Word, Excel und Outlook</li> <li>Serviceorientierung und Teamgeist, verbunden mit einer proaktiven Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>Hohe Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent sowie analytisches Denken</li></ul>

Junior Logistics Coordinator (m/w/d)

Bei STENDERS sind wir mehr als nur eine Beauty-Marke - wir bieten ein immersives Selbstpflege-Erlebnis, inspiriert von nordischen Bade-Ritualen. Unsere Stores sind ein Ort der Entspannung, des Wohlbefindens und des naturinspirierten Luxus. Wir suchen jetzt motivierte Verkäufer / Shop-Berater, die unsere Kunden mit exzellentem Service begeistern und unser einzigartiges Konzept zum Leben erwecken. <ul><li>Erstklassigen Kundenservice bieten und eine einladende Atmosphäre schaffen</li><li>Aktiver Verkauf und Produktempfehlungen basierend auf den Bedürfnissen der Kunden</li><li>Produkte gemäß den STENDERS-Standards präsentieren und erklären</li><li>Sicherstellung eines gepflegten Stores, korrekter Preisauszeichnung und reibungsloser Kassenvorgänge</li><li>Unterstützung bei der Warenannahme und Bestandsverwaltung</li><li>Teilnahme an Schulungen und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien</li></ul> <ul><li>Leidenschaft für Kundenservice und Verkauf</li><li>Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in den Bereichen Beauty, Luxus oder Lifestyle</li><li>Freundliches, kommunikatives Auftreten und Begeisterung für die Beratung</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Interesse an natürlicher Hautpflege und deren Wirkung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul>

Verkäufer / Shop Berater (m/w/d)

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir - die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle - bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m|w|d) In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig. Durch die Konzeption und Implementierung von Employer Branding Kampagnen tragen Sie maßgeblich zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität der Arbeitgebermarke bei. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung des Schulungsportfolios für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Für unsere Schulungen bauen Sie geeignete Bedarfsanalysen auf</li> <li>Die Personalentwicklungsmaßnahmen planen und koordinieren Sie eigenverantwortlich</li> <li>In Zusammenarbeit mit externen Trainern (m/w/d) organisieren Sie Workshops und Seminare</li> <li>Analyse, Reporting sowie Budgetverwaltung der durchgeführten Maßnahmen liegen in Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung</li> <li>Sie implementieren Employer Branding Kampagnen und entwickeln diese stetig weiter</li> <li>HR Themen werden von Ihnen in das Unternehmen kommuniziert</li> <li>Sie betreuen und entwickeln das betriebliche Gesundheitsmanagement weiter und organisieren beispielsweise Gesundheitstage</li> <li>Bei der Konzeption und Durchführung von Sonderprojekten im HR-Bereich unterstützen Sie</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung</li> <li>Spaß an der Erstellung neuer Konzepte und der Umsetzung eigener Ideen</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Employer Branding</li> <li>Ausdrucksstärke, Kreativität und Textgefühl in der deutschen Sprache</li> <li>Einen vorausschauenden, zuverlässigen, eigenständigen und organisierten Arbeitsstil</li> <li>Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Einen sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc.</li> <li>Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote, etc.</li> <li>Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> . Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei: Sabine Stahl Personal Fon +49. (0)201. 7244-496 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen. WWW.MESSE-ESSEN.DE

HR Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) (Entgeltgruppe: Ä3 TV-Ärzte) Einsatzbereich Klinik für Endokrinologie, Diabetologie und Stoffwechsel Stellenart Wissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12389 Eintritt 01.10.2025 Umfang Vollzeit; 42 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN Tätigkeiten als Oberärztin / Oberarzt in der Patientenversorgung, Forschung und Lehre IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für Innere Medizin / Endokrinologie</li> <li>Abgeschlossene Promotion</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in der Endokrinologischen / Inneren Medizin</li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> . Ansprechpartnerin: Prof. Dagmar Führer-Sakel - <a href="mailto:dagmar.fuehrer-sakel@uk-essen.de" target="_blank">dagmar.fuehrer-sakel@uk-essen.de</a> - 0201/723-6400

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