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Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Neutralität, Freiheit und Zuverlässigkeit - seit 44 Jahren! Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig.Darauf kannst Du dich freuen:<ul><li>die Chance, Deine berufliche Heimat zu finden</li><li>individuelle Unterstützung in allen Bereichen durch Spezialisten und unser Backoffice</li><li>einen Job in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiven Verdienstmöglichkeitenbleibe stets „up to date“ – wir bieten dir Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen und eigene Ideen umzusetzen</li><li>wir legen Wert auf Flexibilität, sowohl bei der Arbeitszeit als auch beim Arbeitsort</li><li>eines der umfangreichsten Portfolios am Markt mit hervorragenden Partnern</li><li>eine einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>Neutralität und Unabhängigkeit in der Beratung</li><li>die Betreuung, Gewinnung und Beratung von Privat- und Firmenkunden</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten</li><li>ein individuelles Ausbildungsprogramm - werde Spezialist/-in&nbsp;z.B. für Baufinanzierungen, Anlageberatungen oder Versicherungen mit qualifiziertem IHK-Abschluss (gemäß § 34 i, f und d&nbsp;GewO) oder Immobilienberatungen (gemäß § 34 c GewO)</li></ul>Du möchtest:<ul><li>Deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen</li><li>frei und ohne Umsatzvorgaben beraten</li><li>ein eigenes Team aus Finanzprofis leiten wenn gewünscht</li><li>Dein eigener Chef sein und deinen Karriereaufstieg selbst bestimmen</li><li>attraktiv verdienen und erreichte Provisionsstufen behalten</li><li>als Teil einer erfolgreichen Firmengemeinschaft ein starkes Produktportfolio repräsentieren</li></ul>Deine Fähigkeiten:<ul><li>Du hast bereits Erfahrungen als Finanz- oder Versicherungsprofi oder Versicherungsmakler*in</li><li>oder bereits eine andere Berufsausbildung und das Thema Finanzen begeistert dich</li><li>Du bringst eine hohe Motivation mit, hast Kontaktfreude und ein professionelles, seriöses Auftreten</li><li>Du arbeitest zielorientiert und hast Spaß an neuen Herausforderungen und einen Eigenantrieb, dich und Dinge ständig neu zu denken oder neue Ansätze auszuprobieren.</li></ul>Du möchtest etwas bewegen - wir ermöglichen es Dir und unterstützen Dich dabei!<h4>Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

FG FINANZ-SERVICE AG

Versicherungskaufmann / Versicherungsmakler (w/m/d) gesucht

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden. Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! IHRE AUFGABEN <ul> <li> Buchhaltung: Du übernimmst die laufende Buchführung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, prüfst Belege, klärst offene Posten und führst eigenständig Kontenabstimmungen durch. </li> <li> Zahlungsabwicklung: Du erstellst Zahlläufe, koordinierst Zahlungstermine und wirkst aktiv im Liquiditätsmanagement mit. Dabei behältst du den Überblick über Zahlungsströme und arbeitest eng mit dem Team zusammen. </li> <li> Kommunikation: Du stehst in direktem Austausch mit Lieferanten und internen Abteilungen, klärst Rückfragen eigenständig und kommunizierst mit Finanzbehörden. </li> <li> Monatsabschluss: Du erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen und beteiligst dich an der Vorbereitung und Durchführung des Monatsabschlusses. </li> <li> Prozessoptimierung: Du prüfst bestehende Finanzprozesse, dokumentierst Abläufe und bringst dahingehend eigene Ideen zur Optimierung ein. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Rechnungswesen bzw. Finance oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung. Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchalter (m/w/d). </li> <li> Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. </li> <li> Du bist teamfähig, lernbereit und kommunikationsstark - sowohl intern als auch im Umgang mit externen Partnern. </li> <li> Du sprichst sehr gut Englisch und Deutsch. Niederländische Sprachkenntnisse sind von Vorteil. </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und hast Erfahrungen mit gängigen Buchhaltungsprogrammen. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt</li> <li> Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche </li> <li> Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte </li> <li> "Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur </li> <li> Arbeitsklima: Wir sorgen für angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen sowie stets offenen Türen </li> <li>Parkplätze: Parkplätze stehen direkt neben unserer Firmenzentrale zur Verfügung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? David Geißels Senior HR-Manager +31 777 201 237 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

Buchhalter / Accountant (m/w/d)

<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de" target="_blank"></a> 
 <h1>Moderne besondere Wohnform mit 24 Plätzen in Düsseldorf Rath: Erzieher - Krankenpfleger - Heilerziehungspfleger (m/w/d) für qualifizierte Assistenz in der Eingliederungshilfe gesucht</h1> Wir suchen ab sofort einen Erzieher / Krankenpfleger / Heilerziehungs­pfleger (m/w/d) als Krankheitsvertretung für 33 Wochenstunden für den Betreu­ungs­dienst in unserem Helmut-Gollwitzer-Haus. Die Stelle ist bis zum 31. Oktober 2026 befristet. Unterstützen Sie unsere Bewohner*innen bei der Verwirklichung ihres Rechts auf soziale Teilhabe. <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/gesundheit-soziales/wohnen-mit-hilfe/helmut-gollwitzer-haus" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/gesundheit-soziales/wohnen-mit-hilfe/helmut-gollwitzer-haus</a> Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Frau Cazantzis-Atania Bochumer Straße 9-11 40472 Düsseldorf T: 0211 41 60 92 20 <a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/3647/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <h2>Ihre Vorteile</h2> <ul>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif (BAT-KF, Entgeltgruppe SD 8b)</li> <li>Tolle Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>
</li> </ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul>
<li>Personenzentrierte qualifizierte Assistenz zur Erlangung, Sicherung und Verwirklichung sozialer Teilhabe von Menschen mit einer Doppeldiagnose</li> <li>Psychosoziale Beratung und Anleitung bei der Herstellung und Aufrechterhaltung sozialer Beziehungen, gesundheitlicher Sorge und der Planung der Freizeit</li> <li>Befähigung der Bewohner*innen, ihren Alltag selbstbestimmt und eigenständig zu bewältigen und gestalten durch Anleitungen und Übungen</li> </ul>
<h2>Ihr Profil</h2> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder Pflegefachkraft</li> <li>Empathie sowie die Fähigkeit, sich gleichermaßen abzugrenzen</li> <li>Sie begegnen Menschen mit einer wertschätzenden, ressourcenorientierten Grundhaltung.</li> </ul>
Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 
<h2>Auf einen Blick</h2> Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Selbstbestimmung und Teilhabe 3647 Teilzeit befristet Düsseldorf - Rath <h2>Jetzt auf diese Stelle bewerben</h2> <a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/3647/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Erzieher / Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für qualifizierte Assistenz in der Eingliederungshilfe

Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit. Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft. Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander - Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) in der Instandhaltung Aufgaben<ul> <li>Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung unseres Maschinen- und Anlagenparks, sowie der Peripherie</li> <li>Überwachung und Durchführung von Reparaturen an der Gebäudeelektrik</li> <li>Erfassen des Ersatzteilbedarfs, veranlassen der Teilebeschaffung</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Inbetriebnahmen sowie Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften im Verantwortungsbereich</li> <li>Einhaltung der Qualitäts- und Energiestandards, unternehmensinterner Richtlinien sowie Vorschriften der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li> <li>Zusammenarbeit mit Fremdfirmen</li> </ul> Profil<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen</li> <li>Gute Kenntnisse in Antriebs-, Mess- und Regeltechnik sowie im Umgang mit konventionellen und SPS-gesteuerten Maschinen</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationsmanagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Eine 37,5 Stundenwoche</li> <li>Ein Unternehmen mit nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation</li> <li>Kollegiale Atmosphäre</li> <li>Viel Freiraum für Ihre Entwicklung</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Firmenparkplätze</li> <li>Kantine für alle Mitarbeiter/-innen</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot</li> <li>Sozialkasse zur Unterstützung (z.B. bei Zahnersatz)</li> <li>Prämienbelohnung für eingebrachte Verbesserungsvorschläge</li> <li>Soziales Engagement in der Region</li> <li>Mitarbeitergeschenke zu unterschiedlichen Anlässen / Aktionen</li> </ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Bewerbung@rrk.de" target="_blank">Bewerbung@rrk.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage: <a href="https://www.panther-packaging.com/de/karriere/bottrop" target="_blank">https://www.panther-packaging.com/de/karriere/bottrop</a> RRK Wellpappenfabrik GmbH &amp; Co. KG Scharnhölzstraße 340-342 46240 Bottrop Telefon +49 2041 9901-142 <a href="mailto:bewerbung@rrk.de" target="_blank">bewerbung@rrk.de</a> <a href="http://www.panther-packaging.com" target="_blank">www.panther-packaging.com</a>

Elektroniker (m/w/d) in der Instandhaltung

Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen. Unsere Mission: Gemeinsam mit den Hochschulen für angewandte Wissenschaften sowie den staatlichen Kunst- und Musikhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen - damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind. Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Prozesse gestalten, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben - und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst. Leiter / Head of Application Services (m/w/d) Standort: Düsseldorf Vertrag: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was Dich erwartet In dieser zentralen Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Leitung eines Teams aus Application- und DevOps-Engineers und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung des Bereichs. Deine Aufgaben umfassen dabei: <ul> <li>Führung &amp; Strategie: Entwicklung einer klaren Team-Vision sowie Ableitung von Jahreszielen und KPIs, Ressourcen- und Budgetplanung inklusive Forecasting für Betrieb und Projekte sowie Aufbau einer lernorientierten Teamkultur</li> <li>Service &amp; Betrieb: Verantwortung für den reibungslosen 2nd- &amp; 3rd-Level-Support der zentralen Hochschul-Applikationen (Campus-Management, LMS, Forschungsportale), Überwachung von SLAs, Verfügbarkeiten und Performance-Kennzahlen sowie kontinuierliche Verbesserung von Deployments (CI/CD) und Release-Management-Prozessen </li> <li>Zentraler Ansprechpartner für IT-Leitungen und Hochschulen: Aufbau neuer Anwender Communities, Anforderungsmanagement, Durchführung von Service-Reviews, Trainings für Endanwender*innen, Beratung zu Architektur- und Integrationsfragen</li> <li>Prozessoptimierung &amp; Innovation: Roll-out innovativer Lösungen gemeinsam mit Hochschulpartnern, Einführung von Betriebs- und Supportprozessen (ITIL-/ITSM-Best Practices) und Automatisierung von Prozessen</li> <li>Zusammenarbeit &amp; Kommunikation: Enge Kooperation mit den Bereichen Cloud und Cyber Security und Vertretung des Teams in Facharbeitskreisen </li> </ul> Was Du mitbringst<ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Applikationsbetrieb bzw. Software Lifecycle Management, davon 2+ Jahre in einer Führungsrolle</li> <li>Fundierte Kenntnisse im ITIL-Framework, der DevOps-Methodik und in Public-Cloud-Umgebungen</li> <li>Erfahrung mit Hochschul-IT-Systemen (z. B. HISinOne, Moodle, Ilias) von Vorteil </li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Was wir Dir bieten Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung - und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben: <ul> <li>Arbeite flexibel &amp; gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen - inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.</li> <li>Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.</li> <li>Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings &amp; Zertifizierungen.</li> <li>Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst - z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.</li> <li>Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Dein persönliches Projekt oder Engagement.</li> <li>Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.</li> <li>Gestalte aktiv: Übernimm Verantwortung in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Arbeite zukunftsorientiert: Dich erwarten technologisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und modernster Cloud-Technologie. </li> </ul> So bewirbst Du Dich Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse &amp; Zertifikate). Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten telefonisch unter 05251 787 - 5856 zur Verfügung. Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben! Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert. Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

Leiter / Head of Application Services (m/w/d)

ACT NOW!&nbsp;
Bei ENGIE arbeitest Du beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.
Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.&nbsp;
Dafür suchen wir Dich als Auszubildende:n. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Sei von Tag 1 an ein wichtiges Mitglied von ENGIE und lerne alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.&nbsp;&nbsp;
Starte Deine Karriere im #TeamZeroCarbon mit einer
Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)&nbsp;&nbsp;
 
Standort:&nbsp;Essen
Kennziffer:53600
Ausbildungsstart:&nbsp;September&nbsp;2026


Zu uns passt, wer...&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>die Real-, Fach- oder Hochschulreife besitzt.&nbsp;</li>
<li>Freude an den naturwissenschaftlichen und technischen Fächern hat.</li>
<li>lieber anpackt, als zusieht.&nbsp;</li>
<li>Spaß an Technik hat.&nbsp;</li>
<li>ein Teamplayer ist.&nbsp;</li>
</ul>


Bock auf den coolsten Job der Welt?&nbsp;
Schon gewusst: Den Begriff "Kälte" gibt es nicht nach der Definition der Physik und Thermodynamik. In der technischen Fachsprache hat er dennoch seinen Platz gefunden.Auch bei uns wird KÄLTETECHNIK großgeschrieben. Wir sind ganz schön coole Typen.Unsere Experten planen, berechnen, montieren und programmieren Kälte- und Klimaanlagen.&nbsp;&nbsp;
Wir suchen Teamplayer, kühle Köpfe und Technikbegeisterte.&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Cool&nbsp;Im ersten Lehrjahr lernen unsere Azubis kältetechnische Bauteile und deren Funktionen kennen. Bohren, Messen, Löten und Schweißen gehören zum Daily Doing.</li>
<li>Cooler&nbsp;Im nächsten Step steht der Bau von mechanischen und elektrischen Bestandteilen für Kälteanlagen im Fokus. Auch die Inbetriebnahme ist keine Herausforderung mehr.</li>
<li>Am coolsten&nbsp;Endspurt! Unsere Azubis programmieren die Steuerungs- und Regelungseinrichtung und überprüfen die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen.</li>
<li>Feuer und Flamme?Auch nach der Ausbildung geht's bei uns weiter!&nbsp;</li>
</ul>


Unsere Benefits:
<ul>
<li>Akku aufladen&nbsp;Gemeinsame Entspannungsmomente wie Sommerfeste oder Ski-Ausflüge&nbsp;</li>
<li>Hochspannung garantiert&nbsp;Große Anlagen, IoT und Klimaneutralität als Service bei uns springt der Funke schnell über</li>
<li>Gutes Klima erzeugen&nbsp;Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns gelebte Realität</li>
<li>Alle Sicherungen drin&nbsp;Hohe Standards bei Arbeitssicherheit, Brandschutz und Elektrosicherheit</li>
<li>Elektrisierende Extras&nbsp;E-Bikes, Hardware und Rabatte über die ENGIE Plattform</li>
</ul>


Wir leben Vielfalt&nbsp;&nbsp;
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.&nbsp;Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.&nbsp;
#ActwithENGIE&nbsp;&nbsp;
Du möchtest Deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Ausbildung nicht zu 100%? Gar kein Problem Zusammen laufen wir über die Ziellinie.&nbsp;

Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Bodycote ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Wärmebehandlung. Die Wärmebehandlung ist ein kontrollierter Prozess, mit dem die Mikrostruktur von Metallen und Legierungen wie Stahl und Aluminium verändert wird, um Eigenschaften zu erzielen, die die Lebensdauer eines Bauteils verbessern, beispielsweise eine höhere Oberflächenhärte, Temperaturbeständigkeit, Duktilität und Festigkeit. Die Dienstleistungen von Bodycote umfassen mehrere Kerntechnologien, darunter Wärmebehandlung, Fügetechnik, heißisostatisches Pressen und Oberflächentechnologie. 
Hot Isostatic Pressing (HIP) kombiniert sehr hohe Temperaturen und Drücke, um Porosität in Gussteilen zu beseitigen und verkapselte Pulver zu verdichten, sodass vollständig dichte Materialien entstehen. Unterschiedliche Werkstoffe können miteinander verbunden werden, um einzigartige, wertschöpfende Komponenten herzustellen. Der HIP-Prozess wird an sechs Standorten in Mitteleuropa angeboten: UK – Hereford &amp; Chesterfield; Belgien – Sint Niklaas; Schweden – Surahammar; Frankreich – Magny-Cours; Deutschland – Haag Winden.
Wir suchen für unseren Kunden Bodycote, einen weltweit führenden Anbieter von Wärmebehandlungstechnologien, einen EHS Regional Manager HIP Europe (m/w/d).
Die Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für die Implementierung und Überwachung einheitlicher EHS-Prozesse an allen europäischen Standorten, im Einklang mit lokalen gesetzlichen Vorgaben sowie den Anforderungen der Bodycote PLC Safety Policy und der Specialist Technologies Division.</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Harmonisierung bestehender Standards in enger Zusammenarbeit mit den Standort- und Divisionsteams.</li>
<li>Unterst ützung der Plant Manager bei der standortübergreifend konsistenten Einführung und Anwendung moderner, industrieführender EHS-Praktiken in Kooperation mit dem divisionalen und globalen EHS-Team.</li>
<li>Entwicklung und Etablierung klar definierter Best Practices ("What good looks like") sowie Sicherstellung ihrer einheitlichen Umsetzung in der gesamten Region.</li>
<li>F örderung einer proaktiven EHS-Kultur zur nachhaltigen positiven Beeinflussung des Sicherheits- und Umweltbewusstseins der Mitarbeitenden.</li>
<li>Durchführung und Führung von Unfall- und Vorfalluntersuchungen nach Bedarf.</li>
<li>Begleitung und Unterstützung der Standorte bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung vorhandener ISO-Zertifizierungen.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich EHS
</li>
<li>
Abgeschlossenes Studium oder anerkannte Qualifikation im Arbeits- und Gesundheitsschutz bzw. Umweltmanagement (z. B. SIFA, NEBOSH) oder vergleichbare Erfahrung 
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse relevanter EHS-Standards und gesetzlicher Vorgaben 
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen einer globalen Organisation
</li>
<li>
Hohes Maß an Motivations- und Überzeugungsfähigkeit
</li>
<li>
Verständnis für und Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
</li>
<li>
Gute Anwenderkenntnisse in digitalen EHS-Systemen sowie den Microsoft-365-Anwendungen (SharePoint, Power BI, Planner)
</li>
<li>
Reisebereitschaft innerhalb Europas
</li>
<li>
Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Das Angebot
<ul>
<li>
Übernahme einer Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Steuerung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsaktivitäten (EHS) an sechs europäischen Standorten der HIP-Division
</li>
<li>
Möglichkeit, einheitliche Standards zu entwickeln und aktiv in der Umsetzung zu gestalten
</li>
<li>
Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams und Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EHS-Prozessen
</li>
<li>
Spannende Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
</li>
</ul>
Kontakt
 Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24313 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Corinna Vollmer ( +49 211 550 43 0) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf
<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

EHS Regional Manager HIP Europe (m/f/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Der Bundesbau
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
<ul>
<li>Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung, die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, das Technische Hilfswerk, den Zoll oder die Bundespolizei mit</li>
<li>Sie führen erforderliche Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitätsprüfung der Auftragnehmer wahr</li>
<li>Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim-Management)</li>
<li>Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte</li>
<li>Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‑​​/Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminationsbearbeitung auf Bundesliegenschaften</li>
<li>Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz</li>
<li>Sie stimmen sich mit den Genehmigungsbehörden und Nutzern ab</li>
<li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li>
</ul>
Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschaftsarchitektur, oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind Staatlich geprüfte/r Bautechnikerin/​Bautechniker (w/m/d) und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen</li>
<li>Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften</li>
<li>Sie interessieren sich für nachhaltiges Bauen</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)</li>
</ul>
<ul>
<li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li>
</ul>
 Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartnerinnen:
Katja Heitmann Fachliche Ansprechpartnerin +49 203 98711‑421
Thai Ha Duong Recruiterin +49 211 61700-162
 Planen Sie mit uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.02.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau

Wir suchen zum 01.08.2026 am Standort Mülheim an der Ruhr
Auszubildende Kaufleute&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für Versicherungen und Finanzanlagen
Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich bei der Arbeit loslegen? Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? Dann ist eine Ausbildung bei Aon genau das Richtige für dich!

Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Einen guten Realschulabschluss oder die allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li>
<li>Interesse an (versicherungs-)wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit</li>
<li>Eine organisierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei Aon:
<ul>
<li>Durch spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen lernst du die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben: Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung oder von Großbauvorhaben, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das und noch mehr lernst du bei uns.</li>
<li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li>
<li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li>
<li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte Rundum-sorglos-Paket zur Verfügung</li>
<li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Aon-Netzwerk kennen</li>
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Das bieten wir Dir:
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<li>Eine hervorragende, praxisnahe Ausbildung bei einem führenden globalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen (Aon ist als BEST PLACE TO LEARN zertifiziert)</li>
<li>Individuelle Begleitung und persönliche Förderung durch unsere Ausbilder&nbsp;</li>
<li>Eine starke Azubi-Community durch gemeinsame Einführungstage in Hamburg, Paten aus den älteren Jahrgängen und regelmäßige Azubi-Treffen</li>
<li>Erste Berufserfahrung durch Einblicke in sämtliche Versicherungssparten</li>
<li>Möglichkeit eines Standortwechsels für vier Wochen innerhalb Deutschlands&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen (nahezu 100 %) und attraktive, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums</li>
<li>iPad (auch für die private Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei&nbsp;</li>
<li>und noch einiges mehr</li>
<li>Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.</li>
</ul>

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.
Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.
Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt dreizehn Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.

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