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Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Geisteswissenschaften zum 01.03.2026 die Stelle zu besetzen: Juniorprofessur für Britische und postkoloniale Literaturen (w/m/d) (Besoldungsgruppe W1 LBesO W - mit Tenure Track nach W3) IHRE AUFGABEN Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren eine Verlängerung des Beamtenverhältnisses um weitere drei Jahre ist nach positiver Evaluation vorgesehen. Zudem ist die Stelle mit einem Tenure Track auf eine Universitätsprofessur der Besoldungsgruppe W 3 LBesO W ausgestattet. IHRE VORAUSSETZUNGEN Gesucht wird eine interkulturell geschulte und international ausgewiesene Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium der Anglistik/ Amerikanistik sowie einer hervorragenden Promotion in der anglistischen Literaturwissenschaft, welche die Teildisziplin der britischen und postkolonialen Literaturen in Forschung und Lehre in angemessener Breite und historischer Tiefe vertritt. Erwartet wird in der Lehre die Fähigkeit und Bereitschaft, zur Lehre in allen (z. T. fakultätsübergreifenden) Studiengängen des Instituts für Anglophone Studien, insbesondere in den Literatur- und Kulturwissenschaften unter Einschluss der Frühen Neuzeit, beizutragen und neue Lehrmethoden anzuwenden, insbesondere Blended Learning/E-Learning, internationale Lehrkollaborationen (etwa im Rahmen der Universitätsallianz Aurora) und digitale Prüfungsformate. Erwünscht werden erste Erfahrungen in der (Mit-)Betreuung von Studienabschlussarbeiten. Erwartet wird in der Forschung neben eigenen Projekten die Fähigkeit und Bereitschaft zur literaturwissenschaftlichen Beteiligung an Verbundvorhaben, z. B. des Instituts, der Fakultät, des Interdisziplinären Zentrums für Integrations- und Migrationsforschung (InZentIM), des Profilschwerpunkts Wandel von Gegenwartsgesellschaften, des Kompetenzfelds Metropolenforschung der Universitätsallianz Ruhr, des College for Social Sciences and Humanities, des Kulturwissenschaftlichen Instituts Essen, des Joint Institute for Conflict Analysis, Conflict Regulation and Democratic Education (UDE/U Münster) oder weiteren künftigen Schwerpunkten der UDE bzw. der Research Alliance Ruhr. Das Institut für Anglophone Studien befasst sich mit historischen und gegenwärtigen kulturellen, literarischen, linguistischen, kulturgeographischen, bildungsorientierten, sozialen und politischen Transformationen in der den Globus umspannenden anglophonen Welt. In Forschung und Lehre untersuchen wir die komplexen gemeinschaftsbildenden sowie sozialkritischen Rollen, Funktionen und Kontextualisierungen von Sprache, Texten, Medien, kulturellen Artefakten und Infrastrukturen. Erwartet wird ferner die Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Von nicht-deutschsprachigen Bewerberinnen und Bewerbern wird der Erwerb von ausreichenden Deutschkenntnissen für administrative Aufgaben erwartet. Erwünscht sind Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten. UNSERE ANGEBOTE Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen - sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern ( <a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a> ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifi kation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 04.12.2025 an den Dekan der Fakultät für Geisteswissenschaften der Universität Duisburg-Essen, Prof. Dr. Hartmann, Universitätsstr. 12, 45141 Essen, <a href="mailto:dekanat.geisteswissenschaften@uni-due.de" target="_blank">dekanat.geisteswissenschaften@uni-due.de</a> , zu richten. Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Geisteswissenschaften finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/geisteswissenschaften" target="_blank">https://www.uni-due.de/geisteswissenschaften</a> .

Juniorprofessur für Britische und  postkoloniale Literaturen (Besoldungsgruppe W1 LBesO W - mit Tenure Track nach W3)

Der Caritasverband für die Region Krefeld e.V. plant die Eröffnung einer innovativen Intensivpflege-Wohngemeinschaft, die Menschen mit hohem pflegerischen Unterstützungsbedarf ein selbstbestimmtes Leben in einer geborgenen und professionell betreuten Umgebung ermöglichen soll. Für diese zukunftsweisende Einrichtung suchen wir engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit, die mit Herz und Fachkompetenz Verantwortung übernehmen möchten. Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Pflege und Betreuung: Durchführung von individueller, ganzheitlicher Pflege bei außerklinischen Intensivpatient*innen (Pflegeschlüssel 1:3)</li><li>Medizinische Versorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie z.B. Medikamentengabe und Wundversorgung und Überwachung der Beatmung</li><li>Dokumentation: Sorgfältige digitale Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen und des Gesundheitszustandes der Patient*innen</li><li>Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige, Ärzt*innen, Therapeut*innen und weitere am Prozess Beteiligte und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in)</li><li>Zusatzqualifikation in der außerklinischen Intensivpflege (mit mind. 120 Unterrichtseinheiten) oder die Bereitschaft, diese innerhalb von 6 Monaten zu erwerben; in diesem Fall werden die Kosten durch die Caritas übernommen</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient*innen, Angehörigen, Mitarbeitenden und Kooperationspartner*innen</li><li>Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und MS Office-Anwendungen</li></ul> Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Mitgestaltung von Anfang an: Sie haben die einmalige Chance, ein innovatives Pflegeprojekt aktiv mit aufzubauen.</li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur Versorgung intensivpflegebedürftiger Menschen in einem familiären und professionellen Umfeld.</li><li>Starker Träger an Ihrer Seite: Als Teil des Caritasverbandes für die Region Krefeld und Meerbusch profitieren Sie von der Sicherheit, Erfahrung und den Werten eines etablierten sozialen Arbeitgebers.</li><li>Wertschätzende Arbeitskultur: Bei uns stehen Teamgeist, Vertrauen und Menschlichkeit im Mittelpunkt - sowohl im Umgang mit den Patient*innen als auch im Miteinander im Team.</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und weiteren Sozialleistungen - wie z.B. Jobticket oder Jobbike.</li></ul> Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs (Voll oder Teilzeit) und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten vorab mehr erfahren? Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540 Ansprechpartner(in): Nicole Richter Caritasverband f.d. Region Krefeld e.V. Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus. Mehr dazu finden Sie in unserem Leitbild . Der Deutsche Caritasverband hat ausschließlich die technische Verantwortung für die Job- und Praktikumsbörse der Caritas in Deutschland.

Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege-WG

Du möchtest gut gelaunt und mit Freude zur Arbeit kommen? 
 Dann bist du bei uns genau richtig. 
Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Ergotherapeutin oder einen Ergotherapeuten, die oder der unser herzliches Team in unserer familiär geführten Praxis verstärkt. 
 Bei uns erwartet dich kein anonymer Arbeitsplatz, sondern ein wertschätzendes Miteinander, echte Teamarbeit und eine Leitung, die selbst mit anpackt. Über uns 
 Unsere Praxis für Ergotherapie Rode steht für fachliche Qualität, Herzlichkeit und Freude an der Arbeit. 
Wir sind ein familiäres Team aus drei Ergotherapeutinnen, einer Autismustherapeutin, einer Bürokraft und der Inhaberin, die selbst aktiv in der Therapie mitarbeitet. 
 Wir betreuen Menschen aller Altersgruppen in den Bereichen Pädiatrie, Neurologie, Psychiatrie, Geriatrie und Orthopädie - sowohl in der Einzelbehandlung als auch in liebevoll gestalteten Gruppenangeboten. Das erwartet dich bei uns 
<ul>
<li>Eine etablierte Praxis mit familiärer Atmosphäre</li>
<li>Ein breites Behandlungsspektrum mit Raum für eigene Schwerpunkte</li>
<li>Moderne, gut ausgestattete Behandlungsräume</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinen</li>
<li>Faire und übertarifliche Vergütung mit transparentem Prämiensystem</li>
<li>Keine Minusstunden bei Therapieausfall</li>
<li>Zeit für Vor- und Nachbereitung wird eingeplant und anerkannt</li>
<li>Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eigenes Notebook und Smartphone (nach Absprache)</li>
<li>Unterstützung durch unsere Bürokraft</li>
<li>Ein offenes, humorvolles Team und eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt</li>
</ul>
 Das wünschen wir uns von dir 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist</li>
<li>Zuverlässigkeit, Empathie und Engagement</li>
<li>Offenheit für Gruppenarbeit und neue therapeutische Ideen</li>
</ul>
 Unser Team 
 Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit Herz, Humor und Leidenschaft für unseren Beruf. 
Unsere Inhaberin arbeitet selbst therapeutisch mit und sorgt dafür, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen gehört und geschätzt fühlen. 
Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Therapie wirkt - weil Menschlichkeit, Vertrauen und Freude an der Arbeit im Mittelpunkt stehen. Bewirb dich jetzt 
 Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Wertschätzung, Humor und Entwicklungsmöglichkeiten selbstverständlich sind, freuen wir uns auf deine Bewerbung Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Ergotherapeut/in Fachabteilungen Ergotherapie Über die Einrichtung Mitarbeiter 6 Ergotherapie Rode in Essen 
 Ergotherapie Rode ist eine renommierte Gesundheitseinrichtung im Herzen von Essen, die sich auf die Förderung und Erhaltung der Handlungsfähigkeit ihrer Klienten spezialisiert hat. Unser engagiertes Team besteht aus insgesamt sechs erfahrenen Mitarbeitern, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten in den Mittelpunkt ihrer Arbeit stellen. 
 Ein wesentlicher Vorteil der Ergotherapie Rode als Arbeitgeber sind die attraktiven Arbeitsplatzvorteile, die wir unseren Mitarbeitern bieten. Dazu gehören eine leistungsorientierte Zulage und die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages, die für eine hohe Zufriedenheit und Stabilität innerhalb des Teams sorgen. 
 Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und unterstützen sie daher durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Dies fördert nicht nur das persönliche Wachstum, sondern stellt auch sicher, dass unsere Patienten stets von den neuesten therapeutischen Erkenntnissen profitieren. 
 Flexibilität ist ein weiterer Schlüsselbestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können unsere Mitarbeiter ihre beruflichen Verpflichtungen optimal mit ihrem Privatleben in Einklang bringen. Dies schafft ein positives Arbeitsumfeld und trägt zur hohen Motivation unseres Teams bei. 
 Unsere Praxis ist zudem hervorragend an den öffentlichen Personennahverkehr angebunden, was den täglichen Arbeitsweg erleichtert und eine umweltfreundliche Anreise ermöglicht. 
 Ergotherapie Rode steht für ein Arbeitsumfeld, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Entfaltung fördert und eine hohe Lebensqualität garantiert. Wenn Sie Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ergotherapeut (m/w/d/) 3500 € - 4500 €

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Dürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Das wünschen wir uns
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</li>
<li>ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss</li>
<li>die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern</li>
<li>serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Quereinstieg? Kein Problem!&nbsp;Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Ihr Beitrag für das WIR
<ul>
<li>Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen</li>
<li>individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen</li>
<li>serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit</li>
<li>Umfangreiche Karriere Chancen:&nbsp;Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks</li>
<li>Beste Voraussetzungen:&nbsp;Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung</li>
<li>Weitere Benefits:&nbsp;Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr</li>
</ul>

Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Trainee Marketing (m/w/d) in Düsseldorf, Start zum 01.10.2025, 01.12.2025 oder 01.02.2026
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.&nbsp;
Du hast als Discover Trainee 18-24 Monate lang die Chance, verschiedenste Facetten und Bereiche von Vodafone zu entdecken. Mit Deiner Homebase im Consumer Marketing entwickelst Du Dich zum Marketing-Profi: ob im Produktmarketing, unseren zahlreichen Vertriebskanälen, in der kommerziellen Steuerung oder dem Management unserer bestehenden Kundenbasis. Bei uns bekommst Du den 360-Blick auf modernes Marketing. Engagement und Innovationshunger liegen Dir im Blut? Finde heraus, was Dein Lieblingsjob sein wird und gestalte mit uns die Zukunft.


Was Dich auszeichnet:&nbsp;
<ul>
<li>Dein Master-Studium (alternativ Bachelor mit 2 Jahren Berufserfahrung) hast du mit erster Praxis- und gerne auch Auslandserfahrung erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Deutsch und Englisch sprichst Du verhandlungssicher, C1 nach GER.</li>
<li>Du besitzt ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Kreativität, Neugier und einem guten Gespür für Trends &amp; Zahlen.</li>
<li>Du hast Interesse an digitalen Geschäftsmodellen, dem Telekommunikationsmarkt und den 4Ps des Marketings.</li>
<li>Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen</li>
</ul>
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.&nbsp;
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf.


Was Dich erwartet:
<ul>
<li>Du nimmst Deine Entwicklung selbst in die Hand. In 18 bis 24 Monaten planst Du eigenverantwortlich die Stationen Deines Traineeprogramms.&nbsp;</li>
<li>Du arbeitest mit agilen Teams, bringst neue Ideen ein und hilfst dabei, Marketingprozesse zu optimieren.&nbsp;</li>
<li>Ob Mobilfunk, TV oder Breitband Du arbeitest an echten Projekten, entwickelst Kampagnen, launchst Produkte und triffst datenbasierte Entscheidungen.</li>
<li>Du entwickelst ein breites Marktverständnis in einer spannenden und sich schnell verändernden Branche.&nbsp;</li>
<li>Du wirst Teil der Trainee-Gemeinschaft und profitierst im Lauf Deines Programms zusätzlich von einem starken Netzwerk. So hilfst Du uns, Innovationen voranzutreiben und gestaltest den Vodafone Spirit aktiv mit.&nbsp;</li>
</ul>

Was wir Dir bieten:&nbsp;
<ul>
<li>Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.</li>
<li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Ur-laubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.&nbsp;</li>
<li>Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.&nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- &amp; Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.&nbsp;</li>
<li>Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Deine weiteren Vorteile bei uns: Ab dem ersten Tag stehen Dir ein:e Mentor:in und Dein Buddy zur Seite. Du durchläufst bereichsübergreifende Stationen mit spannenden Aufgaben. Du verantwortest eigene Projekte. Eine Station im Ausland oder unseren Regionen? Auch möglich. Wir arbeiten crossfunktional zusammen. Als Teil der Trainee-Community gestaltest Du das Programm aktiv mit. Und Du profitierst gleichzeitig von den Erfahrungen anderer Trainees.&nbsp;
Wie Du Dich bei uns bewirbst:&nbsp; Dreh mit Deinem Handy ein Kurzvideo (60-90 Sekunden) und lad es auf einer der gängigen Video-Plattformen hoch. Stell Dich darin bitte anhand eines persönlichen Gegenstands vor. Alternativ schick uns bitte ein Anschreiben und erklär uns Deine Motivation. Zudem benötigen wir Deinen Lebenslauf mit Link zu Deinem Video, die aktuelle Übersicht Deiner Noten und Zeugnisse Deiner Praktika. Weitere Informationen zur Bewerbung findest Du auf&nbsp;vod.af/DiscoverTrainee.&nbsp;


Wer wir sind:&nbsp; Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.&nbsp;
Together we can.

Discover Trainee Marketing (m/w/d) in Düsseldorf

Introduction
EINSTELLUNG Aushilfe / Studentische Aushilfe BEGINN ab sofort BEFRISTUNG vorerst 6 Monate GESELLSCHAFT Fashion ID GmbH &amp; Co. KG ANSPRECHPARTNER Aylin Kutluay STANDORT Zentrale Düsseldorf
Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops - der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.
Starte deine Karriere bei der Fashion ID GmbH &amp; Co. KG, einem Verbundunternehmen der Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Die Fashion ID betreibt in einem dynamischen Umfeld unsere Online-Shops und bietet unseren Kunden auch online ein einzigartiges Shopping-Erlebnis.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET 
Tools mitgestalten: Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten eProcurement-Tools und bringst eigene Ideen ein.
Zahlen im Blick: Du erstellst Einsparreports, planst Budgets und überwachst Controllingprozesse, um so unsere Einkaufsstrategie weiter voranzutreiben.
Analysen durchführen: Du bereitest Daten und Analysen für komplexe Ausschreibungen oder Verhandlungen vor und unterstützt unser Team im Tagesgeschäft.
Kommunikation steuern: Du bist Bindeglied zwischen strategischen Einkäufern, internen Abteilungen und externen Partnern und hältst alle auf dem Laufenden.
Regeln anwenden: Du hilfst dabei, unsere Einkaufsrichtlinien und rechtlichen Bestimmungen einzuhalten und weiterzuentwickeln.
Dashboards entwickeln: Du baust Dashboards auf, die unsere wichtigsten KPIs wie Performance, Einsparungen oder Maverick Buying übersichtlich darstellen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Du studierst aktuell Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang.
Deine Stärken: Du hast Spaß an Projektmanagement und Zahlen, denkst analytisch und arbeitest lösungsorientiert. Kommunikation und Teamarbeit liegen Dir ebenso wie ein strukturiertes Vorgehen.
Dein Profil: Du gehst Aufgaben eigeninitiativ an, bist kreativ in Deiner Herangehensweise und beherrschst MS Office - vor allem Excel und PowerPoint - sicher. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

WAS WIR BIETEN
Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. 
Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Home-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen. 
Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. 
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.

MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Studentische Aushilfe Indirekter Einkauf (m/w/d)

Unter der Dachmarke Arano Group vereinen wir eine Reihe von einzigartigen und erfolgreichen Unternehmen. Unser Leistungsportfolio reicht von medizinischer Personaldienstleistung über administratives Outsourcing bis hin zu digitalisierten Lösungen für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Die Arano Group entwickelt und leitet die Prozesse und Strategien der Gruppe. Dabei arbeiten wir mit, aber vor allem für Menschen. Vertrauen und Zusammenarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt, und gemeinsam schaffen wir neue Perspektiven in der Medizin- und Gesundheitsbranche. Um unsere Vision weiter voranzutreiben, suchen wir nun tatkräftige Unterstützung für unser Controlling-Team - und das könnte deine Chance sein! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Mit 15 - 20 Wochenstunden unterstützt du unser Controlling-Team bei der Analyse von Daten, der Erstellung von Reports und der Aufbereitung von Kennzahlen.</li> <li>Gemeinsam treiben wir die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen voran, um nicht nur die Effizienz unserer Abteilung, sondern auch die Prozesse im gesamten Unternehmen zu verbessern.</li> <li>Mit Excel und Power BI entwickelst du Reports und interaktive Dashboards, die unsere Entscheidungsprozesse auf allen Ebenen unterstützen und transparenter gestalten.</li> <li>Du unterstützt bei der Erstellung und visuellen Aufbereitung von Präsentationen in PowerPoint für die Managementebene.</li> <li>Du bringst deine Ideen ein und arbeitest aktiv daran, Abläufe zu optimieren, was langfristig den digitalen Wandel der gesamten Gruppe vorantreibt.</li> <li>Im Rahmen von Projekten arbeitest du an der nachhaltigen Weiterentwicklung von Reporting- und Analyse-Prozessen.</li> <li>Abteilungsübergreifende und internationale Abstimmungs- sowie Koordinationstätigkeiten innerhalb des Controlling-Bereichs gehören ebenfalls zu deinem Tagesgeschäft.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Qualifikationen: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Know-how: Du verfügst über erste praktische Erfahrungen, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Controlling oder Finance und zeichnest dich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes Interesse an Datenanalysen aus. Dein analytisches Denken und deine strukturierte Arbeitsweise helfen dir, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und in verständliche Berichte zu übersetzen.</li> <li>Digitale Affinität: Du hast großes Interesse an digitalen Lösungen und begeisterst dich für Tools wie Power BI. Du bringst idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit Excel, Power Point und Power BI oder anderen Analyse- und Reporting-Tools mit und hast Spaß daran, Daten in aussagekräftige Dashboards und Visualisierungen zu verwandeln. </li> <li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift und kannst dich auch auf Englisch problemlos verständigen.</li> <li>Persönlichkeit: Du arbeitest ergebnisorientiert, hast einen scharfen Blick fürs Detail (bitte verweise in deiner Bewerbung auf 5418) und bringst deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aktiv in unsere Projekte ein.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Studium meets (Berufs-) Leben: Wir bieten dir die Flexibilität, selbst zu entscheiden, ob du im Büro in Nürnberg, Düsseldorf oder von zuhause aus arbeiten möchtest. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht der Ort - du gestaltest deinen Arbeitsalltag so, wie es für dich am besten passt.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Jeder Werkstudierende (m/w/d) organisiert seine Stunden individuell in Abstimmung mit seinen Kollegen. So lassen sich Studium und Beruf flexibel aufeinander abstimmen.</li> <li>Wir setzen auf Zusammenarbeit: Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Lösungen erarbeitet.</li> <li>Unternehmenskultur: Wir bieten dir eine offene Unternehmenskultur, in der neue Ideen willkommen sind und du aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitwirken kannst.</li> <li>Zukunftsorientiert: Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden, vielfältigen Branche mit langfristiger Perspektive nach deinem Abschluss und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Dein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse. Sende uns dies gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> oder über unsere Website. Wir freuen uns auf dich! Herr Elis Giese T: 0911 47559270 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> arano group GmbH Forchheimer Str. 1 90425 Nürnberg <a href="http://www.arano-group.com" target="_blank">www.arano-group.com</a>

Werkstudent (m/w/d) im Controlling - Nürnberg, Düsseldorf

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n SAP Senior Consultant - Senior Berater (w/m/d) - Finance &amp; Controlling (FI/CO/PS) unbefristet in Vollzeit (38-Stunden-Woche). Wir sind ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen mit einem schlagkräftigen SAP-Team, das eng mit den Fachbereichen zusammenarbeitet. Dabei betreuen wir bestehende Systeme, arbeiten an abwechslungsreichen Projekten und bringen innovative Lösungen voran. Wir suchen ein neues Teammitglied mit Gestaltungswillen und neuen Ideen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des SAP FI, CO und PS mit Customizing</li> <li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Eigenständiges Debuggen und Durchführen kleinerer ABAP-Anpassungen</li> <li>Umsetzung von Anpassungen und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit externen Entwicklern sowie deren Dokumentation</li> <li>Projektarbeit hinsichtlich Einführungen neuer Funktionen sowie SAP-Releases</li> <li>Unterstützung und Beratung der Anwender sowie Durchführung von Schulungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in den Modulen FI und CO</li> <li>Erfahrung im Umgang und der Erweiterung von Fiori-Apps sowie moderner RAP-Architektur wünschenswert</li> <li>Sicheres Debugging und gute Kenntnisse in Coding-Aufgaben (ABAP)</li> <li>Neugier, über den Tellerrand zu schauen - z. B. in angrenzende SAP-Module oder technische Themen wie Schnittstellen und Datenintegration</li> <li>Analytisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zur Entwicklung pragmatischer Lösungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Möglichkeiten für das mobile Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)</li> <li>Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> <li>Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

SAP Senior Consultant - Senior Berater (w/m/d) - Finance & Controlling (FI/CO/PS)

The Research Alliance is a joint undertaking of the three major universities in the Ruhr area and was initiated by the Ruhr Conference. Its four research centers focus on One Health, Chemical Sciences and Sustainability, Trustworthy Data Science and Security, and Future Energy Materials and Systems. In addition, the Research Alliance has established the College for Social Sciences and Humanities. The Research Alliance will appoint up to 50 research professors in the next few years and also offer numerous positions for research assistants. Join us now to create innovations for the world of tomorrow in Europe's densest university landscape, where you can find a wide range of scientific and industrial partners right on the doorstep. As part of the Research Alliance, the Research Center Future Energy Materials and Systems (RC FEMS) invites applications for the following position at the Faculty of Engineering (Department of Mechanical and Process Engineering) at the University of Duisburg-Essen: Full professorship (W3 salary level as defined in the North Rhine-Westphalian regulations for the W salary range (Landesbesoldungsordnung W)) in Materials Process Informatics and Data-Driven Process Engineering The position is to be filled as soon as possible. IHRE AUFGABEN The successful candidate will establish a cutting-edge, internationally visible research programme at the intersection of process engineering, data science and materials development. This professorship focuses on the advancement of materials process informatics, emphasising the design, optimisation and automation of synthesis and transformation pathways for the production of advanced materials. In contrast to materials informatics, which primarily targets the prediction and discovery of materials based on property databases, this role highlights process informatics: leveraging data to enhance process understanding, design, efficiency, scalability and reproducibility. Key responsibilities include initiating and leading interdisciplinary, collaborative research projects with national and international visibility; acquiring competitive third-party funding; actively contributing to the strategic development of the RC FEMS and the Research Alliance; and engaging in academic self-governance. The teaching load is reduced to four (45-minute) teaching units per week. The successful candidate is expected to actively contribute to English-language instruction in master's degree programmes. IHRE VORAUSSETZUNGEN Applicants must be internationally recognised researchers with a strong track record in one or more of the following areas: <ul> <li>data-driven process development: application of machine learning and AI to analyse and optimise process parameters in high-temperature gas-phase synthesis and other advanced processing technologies; development of predictive models using real-time process data (e.g., digital twins) </li> <li>automation and self-driving laboratories: implementation of high-throughput and automated experimentation workflows to accelerate materials process discovery; digitalisation of laboratory environments</li> <li>process-property relationships: investigation of how synthesis and processing conditions influence materials structure and properties; development of computational frameworks for process design</li> <li>experimental validation and scale-up: integration of simulations and experiments to validate processes and scale them for industrial relevance</li> <li>sustainable processing: development of environmentally friendly, energy-efficient process technologies aligned with the principles of green chemistry and the circular economy</li> </ul> Applicants are expected to have experience in leading research groups and supervising doctoral candidates and to have an excellent publication record. Willingness to engage in collaborative research within RC FEMS ( <a href="http://www.rc-fems.de" target="_blank">www.rc-fems.de</a> ), the interdisciplinary Center for Nanointegration Duisburg-Essen ( <a href="http://www.cenide.de" target="_blank">www.cenide.de</a> ), the Faculty of Engineering ( <a href="http://www.uni-due.de/iw/en/" target="_blank">www.uni-due.de/iw/en/</a> ) and the UA Ruhr ( <a href="http://www.uaruhr.de" target="_blank">www.uaruhr.de</a> ) is expected. Expertise in leadership of research groups as well as publications in peer-reviewed journals and successful acquisition of competitive, externally funded projects are mandatory. Strong organisational skills, the ability to cooperate with other researchers and the willingness to independently initiate and guide large research proposals are also required. In addition, criteria for the appointment are based on Sections 36 and 37 of the North Rhine-Westphalia Higher Education Act (Gesetz über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen, HG NRW). UNSERE ANGEBOTE The Research Center Future Energy Materials and Systems is dedicated to developing new materials that are urgently needed for energy carrier generation as well as energy conversion, storage and transport in a targeted, rapid and sustainable manner. The goal is to understand fundamental properties and relevant processes in the generation and use of complex materials in order to develop building blocks for a sustainable, future-proof energy system. This integrative approach combines interdisciplinary expertise with scientific creativity, enabling RC FEMS to make a decisive contribution to the energy systems of tomorrow - founded on innovative materials. To this end, twelve new professorships are currently being established. The Research Center is linked to all three member universities of the University Alliance Ruhr. We offer you an excellent scientific environment and attractive opportunities for collaboration with renowned international, national and regional partners. The professorship advertised here will be closely associated with the Faculty of Engineering and the Center for Nanointegration (CENIDE) at the University of Duisburg-Essen. Our Welcome Services Our Welcome Services are happy to assist especially international applicants and their families with relocating to the Ruhr area, an up-and-coming metropolitan region. We can advise you on housing in urban or more rural areas and help you find childcare if needed. Our Dual Career Service will be happy to help your partner explore their own professional perspectives in the region if requested. We Welcome Diversity The UA Ruhr promotes diversity and equal opportunities. We strive to significantly increase the percentage of women in research and teaching and therefore welcome applications from female academics. The faculty's gender equality officer is available as the contact person at <a href="mailto:gleichstellung-iw@uni-due.de" target="_blank">gleichstellung-iw@uni-due.de</a> . The University of Duisburg-Essen aims to promote the diversity of its members ( <a href="http://www.uni-due.de/diversity/en/" target="_blank">www.uni-due.de/diversity/en/</a> ). It strives to increase the proportion of women in its academic staff and therefore strongly encourages women with relevant qualifications to apply. If two candidates are equally qualified, women will be given preference as stipulated in the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz, LGG NRW). Applications from qualified candidates with disabilities or equivalent status as defined in Section 2 (3) of Book IX of the German Social Code (Sozialgesetzbuch, SGB IX) are encouraged. Haben wir Ihr Interesse geweckt? If you are interested in the position, please send your application in a single PDF file containing: (1) your CV including information on both your academic and professional experience; (2) a list of academic publications; (3) copies of relevant certificates; (4) an exposé of your research profile with reference to its relevance for the RC FEMS and the UA Ruhr; (5) a list of successful external grant applications; (6) an overview of your experience in academic self-administration; (7) a teaching and learning concept including information on your previous teaching activities. Please send your application in digital form by December 31, 2025 to: Univ.-Prof. Dr. Alexander Malkwitz Dekan der Fakultät für Ingenieurwissenschaften der Universität Duisburg-Essen Forsthausweg 2 47057 Duisburg Germany Email: <a href="mailto:dekanat.iw@uni-due.de" target="_blank">dekanat.iw@uni-due.de</a> Please address any questions about the appointment process to: <a href="mailto:rcfems@uaruhr.de" target="_blank">rcfems@uaruhr.de</a> . Further Information on the position can be found here .

W3-Professur für Materials Process Informatics and Data-Driven Process Engineering

Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren Kunden steht bei allen Projekten im Mittelpunkt. Bei PRODYNA hast Du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Design und die Konzeption moderner Datenplattformen, die skalierbar hohe Datenmengen aus Systemen integrieren und verarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du berätst auch namhafte Kunden bei Cloud-Transformationen und agilen Softwareprojekten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Migration von bestehenden Anwendungen in die Cloud mit den Ansätzen Lift &amp; Shift / Lift &amp; Reshape</li>
<li dir="ltr">Du implementierst Werkzeuge und Lösungen zur Sicherung der Datenqualität, zur Datenbereinigung und zur Bereitstellung aggregierter Daten für Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen, Pitches und komplexen Kundenanfragen</li>
</ul>
 Anforderungen
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<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in datengetriebenen Projekten, im Bereich Data Warehousing oder im Aufbau von Datenplattformen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnliche Tools).</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und hast je nach Bereich Erfahrung mit Data Vault, Data Mesh, Kimball oder Inmon.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Cloud (Azure oder AWS), Data Science oder Business Intelligence (Reporting Tools).</li>
<li dir="ltr">Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Linux, Networking und Security Best Practices verinnerlicht.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit in der Einarbeitungsphase mind. 2x pro Woche vor Ort zu sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

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