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Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ. <ul><li>Technische Betreuung von Industrieanlagen sowie Sicherung der technischen Verfügbarkeit von Anlagen und Ausrüstungen</li><li>Wartung und Reparatur von Systemen, Anlagen und Ausrüstungen inkl. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Durchführen von Analysen zu technisch bedingten Anlagestillständen und Entwickeln von Lösungskonzepten</li><li>Initiieren und Durchführen von technischen Veränderungen an Maschinen und Anlagen zur Optimierung der Abläufe</li><li>Ermitteln und Auswerten von anlagen- und bereichspezifischen Kennzahlen</li><li>Überprüfen von Angeboten auf Realisierbarkeit</li><li>Koordination von bereichsspezifischen Projekten zur Weiterentwicklung der Anlagen für die Optimierung der Verfügbarkeit und Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Gestalten neuer Prozessabläufe, Erarbeiten von Anlagenkonzepten, Vergleichen von Prozessvarianten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Mechanik, Produktion)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorgaben </li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Automatisierungstechnik</li><li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im industriellen Umfeld</li><li>Kenntnisse in der Normung (z.B. DIN, VDE)</li><li>Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Funktionsübergreifendes, serviceorientiertes und verbindliches Handeln mit einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft</li><li>Sichere IT-Anwenderkenntnisse von MS-Office, Programmierkenntnisse wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>

Ingenieur Elektrotechnik - Instandhaltung & Anlagenoptimierung (m/w/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n Projektmitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Data Science für die Umwelt-/Wasser-/Abwasserwirtschaft Kennziffer 67-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Die Stelle ist dem Bereich Fachbereich 2 (Wirtschaftsinstitut) zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN Im Rahmen des Forschungsprojekts aqua³ verfolgt die Hochschule Ruhr West (HRW) das Ziel, zur Stabilisierung und Flexibilisierung der städtischen Wasserversorgung angesichts der Herausforderungen durch den Klimawandel beizutragen. Zu diesem Ziel tragen leistungsfähige KI-Algorithmen bei, die in der Lage sind, komplexe Anomalien in großen und heterogenen Datensätzen zu erkennen und so die Ausgangsdatenqualität zu verbessern. Auf weitreichenden Vorarbeiten kann aufgesetzt werden. <ul> <li> Anwendung, Implementierung und Entwicklung datengetriebener Algorithmen zur: <ul> <li>Anomaliedetektion und -bereinigung für Zeitreihendaten</li> <li> Möglicherweise sodann Verwendung der Zeitreihendaten zur probabilistischen Prognose und Optimierung energie- und wasserwirtschaftlicher Prozesse </li> </ul> </li> <li>Mitarbeit an der Übertragung der Algorithmen in Softwarelösungen</li> <li>Vielfältige Kooperation und Kommunikation mit anderen Projektmitarbeitenden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, der Wirtschafts- oder der Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges </li> <li> Gute Kenntnisse von künstlichen neuronalen Netzen und Regressionsmodellen für Zeitreihen </li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit Python</li> <li> Erfahrung mit den gängigen Machine Learning Frameworks wie Tensorflow, PyTorch und scikit-learn </li> <li>Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert </li> <li> Wasser- und/oder energiewirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil, aber nicht entscheidend </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 05.10.2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Die Stelle ist zunächst bis zum 30.11.2027 befristet. Die Stelle ist als 50% Stelle seitens des Finanzmittelgebers bewilligt. Unter gewissen Rahmenbedingungen ist eine Aufstockung bis auf 75% denkbar. </li> <li> Ein Masterstudium oder ein Promotionsstart ist mit der Stelle kombinierbar. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 27.10.2025 terminiert.</li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Mark Oelmann Wasser- und Energieökonomik Telefon: 0208 882 54-358 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Anja Dörger Personalservice Telefon: 0208 882 54-189 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Olga Hördt FB 2 Gleichstellungsbeauftragte Telefon: 0208 882 54360 Online-Bewerbung

Projektmitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Data Science für die Umwelt-/Wasser-/Abwasserwirtschaft

<ul><li>Eine 37 Stundenwoche</li><li>Ein Unternehmen mit nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten</li><li>Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation</li><li>Kollegiale Atmosphäre</li><li>Viel Freiraum für Ihre Entwicklung</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Firmenparkplätze</li><li>Kantine für alle Mitarbeiter/-innen</li><li>Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot</li><li>Sozialkasse zur Unterstützung (z.B. bei Zahnersatz)</li><li>Prämienbelohnung für eingebrachte Verbesserungsvorschläge</li><li>Soziales Engagement in der Region</li><li>Mitarbeitergeschenke zu unterschiedlichen Anlässen / Aktionen</li></ul> <ul><li>Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung unseres Maschinen- und Anlagenparks, sowie der Peripherie</li><li>Selbständige Fehlersuche und Störungsbehebung in Bereichen Steuerungstechnik, Pneumatik, Hydraulik und Mechanik</li><li>Dokumentation der durchgeführten Inbetriebnahmen sowie Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften im Verantwortungsbereich</li><li>Einhaltung der Qualitäts- und Energiestandards, unternehmensinterner Richtlinien sowie Vorschriften der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li><li>Zusammenarbeit mit Fremdfirmen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationsmanagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>

Industriemechaniker in der Instandhaltung (m/w/d)

Die Lebenshilfe Essen setzt sich seit über 60 Jahren engagiert für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein. Als moderner gemeinnütziger Trägerverein bieten wir verschiedene Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote an, damit Menschen mit Behinderung ihr Leben weitestgehend selbst gestalten und bestimmen, sowie ihre Rechte wahrnehmen können. Dafür setzen sich unsere über 400 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein. <ul><li>Entwicklung und Umsetzung des trägerinternen inklusiven Konzeptes, sowie der individuellen Förder- und Teilhabeplanung</li><li>Begleitung und Unterstützung der Kinder mit Behinderung und besonderen Förderbedarfen</li><li>Beratung und Sensibilisierung der pädagogischen Mitarbeitenden</li><li>Zusammenarbeit mit Therapeuten, pädagogischen Mitarbeitenden und Eltern</li><li>Organisation und Durchführung inklusiver Bildungsangebote und Projekte</li><li>Dokumentation und Evaluation der Fördermaßnahmen</li></ul> <ul><li>Eine pädagogische Qualifikation: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbar,</li><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder Soziale Arbeit</li><li>Gutes inklusionspädagogisches Fachwissen und eine hohe Motivation, pädagogische Prozesse in unseren Kitas mitzugestalten</li><li>Eine Haltung in der Arbeit mit Kindern, die geprägt ist durch einen empathischen und liebevollen Umgang</li><li>Sie erkennen die Talente der Kinder, fördern Begabungen, gehen auf Fragen ein, stillen Wissensdurst und trocknen Tränen</li><li>Sie sehen die Einzigartigkeit jedes Kindes</li><li>Sie möchten gemeinsam mit Kindern jeden Tag die Welt aufs Neue entdecken</li><li>Herzblut, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten und Angehörigen</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte für Inklusion (w/m/d)

Pflegefachkraft (Vollzeit, ambulante Pflege) - Deine Fürsorge zählt in Duisburg! 
 Du möchtest Menschen in ihrem Alltag unterstützen und suchst eine Aufgabe mit Sinn? 
In deiner verantwortungsvollen Rolle als Pflegefachkraft trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Patient:innen sich zuhause sicher, geborgen und wertgeschätzt fühlen. Deine Arbeit schenkt Lebensqualität - Tag für Tag. 
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Eigenständige Durchführung der ambulanten Grund- und Behandlungspflege bei unseren Patient:innen vor Ort</li>
<li> Vertrauensvolle Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen</li>
<li> Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherstellung der Pflegequalität</li>
<li> Mitwirkung an Wochenend- und Feiertagsdiensten im Team</li>
<li> Aktive Mitgestaltung und Umsetzung individueller Pflegekonzepte</li>
</ul>
 Das bringst Du mit 
<ul>
<li> Abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft</li>
<li> Führerschein der Klasse B (für die ambulante Versorgung)</li>
<li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li>
<li> Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen</li>
<li> Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten</li>
<li> Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege</li>
</ul>
 Deine Vorteile bei uns 
<ul>
<li> Attraktives Gehalt: 3.000 - 3.200 € brutto (Haustarif)</li>
<li> Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld - Wertschätzung, die ankommt</li>
<li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit</li>
<li> Flexible Arbeitszeitmodelle für deine Work-Life-Balance</li>
<li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir fördern deine Entwicklung!</li>
<li> Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft</li>
<li> Strukturierte Einarbeitung und ein herzliches Team, das dich unterstützt</li>
</ul>
 Bereit für eine Aufgabe mit Herz? Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Großes bewirkt! 
Bewirb dich jetzt und freue dich auf eine erfüllende Tätigkeit, bei der DU im Mittelpunkt stehst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
 Jetzt bewerben und Pflege neu erleben! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Gegründet im Jahr 2025 Premium Pflege Bal GmbH 
 Die Premium Pflege Bal GmbH ist eine zukunftsorientierte ambulante Pflegeeinrichtung im Herzen von Duisburg, die im Jahr 2025 gegründet wurde. Trotz ihrer jungen Geschichte hat sich die Einrichtung schnell als verlässlicher Partner in der häuslichen Pflege etabliert und bietet maßgeschneiderte Pflegekonzepte, die auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten zugeschnitten sind. 
 Arbeitsumfeld und Vorteile 
 Die Premium Pflege Bal GmbH legt großen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die Einrichtung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplatzvorteile, die ein harmonisches Arbeitsumfeld fördern. Dazu gehören: 
<ul>
<li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld: Finanzielle Anerkennung zu besonderen Anlässen trägt zur Wertschätzung der Mitarbeiter bei.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Langfristige Sicherheit und Unterstützung bei der Altersvorsorge sind feste Bestandteile der Unternehmensphilosophie.</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Stabilität sind grundlegende Aspekte, die den Beschäftigten angeboten werden.</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen: Die Stimme der Mitarbeiter wird gehört und fließt aktiv in die Unternehmensentwicklung ein.</li>
<li>Vorteilsprogramme für Mitarbeiter: Zahlreiche Vergünstigungen und exklusive Angebote stehen den Mitarbeitern zur Verfügung.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Die Gestaltung der Arbeitszeiten passt sich dem Leben der Mitarbeiter an, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten.</li>
<li>Strukturierte Einarbeitungskonzepte: Neue Mitarbeiter werden intensiv betreut und sorgfältig eingearbeitet, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung wird durch ein umfangreiches Angebot an Schulungen und Trainings unterstützt.</li>
</ul>
 Zusammenfassung 
 Die Premium Pflege Bal GmbH in Duisburg steht für qualitativ hochwertige ambulante Pflege und ein engagiertes, motiviertes Team. Durch die Kombination aus attraktiven Vorteilen, individueller Mitarbeiterförderung und einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet die Einrichtung nicht nur ausgezeichnete Pflegeleistungen, sondern auch eine erstklassige Arbeitsumgebung für ihre Mitarbeiter.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Introduction
EINSTELLUNG Aushilfe / Studentische Aushilfe BEGINN ab Dezember BEFRISTUNG vorerst 6 Monate GESELLSCHAFT Fashion ID GmbH &amp; Co. KG ANSPRECHPARTNER Aylin Kutluay STANDORT Zentrale Düsseldorf
Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops - der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.
Starte deine Karriere bei der Fashion ID GmbH &amp; Co. KG, einem Verbundunternehmen der Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Die Fashion ID betreibt in einem dynamischen Umfeld unsere Online-Shops und bietet unseren Kunden auch online ein einzigartiges Shopping-Erlebnis.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Projekte mitgestalten: Du unterstützt uns bei der Planung und Umsetzung vielfältiger Projekte in allen P&amp;C Ländern und lernst dabei die Abläufe im internationalen Projektmanagement kennen. 
Organisation übernehmen: Ob administrative Aufgaben oder die Koordination von Prozessen - Du sorgst dafür, dass unsere Projekte reibungslos laufen. Pläne entwickeln: Du erstellst Entwurfs- und Ausführungspläne und bringst so eigene Ideen direkt in die Praxis ein. 
Übersicht schaffen: Mit Listen, Präsentationen und Übersichten bereitest Du Informationen so auf, dass sie für das gesamte Team verständlich und nutzbar sind. 

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Du studierst aktuell im Bachelor oder Master, am liebsten im Bereich in einem Studiengang mit Architekturbezug. 
Deine Stärken: Du kommunizierst klar, arbeitest strukturiert und denkst analytisch. Teamarbeit liegt Dir genauso wie eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise. 
Dein Profil: Du packst Aufgaben eigeninitiativ an, übernimmst gerne Verantwortung und findest kreative Lösungen. Mit MS Office - insbesondere Excel und PowerPoint - fühlst Du Dich sicher. Wenn Du bereits mit Allplan oder CAD gearbeitet hast, ist das ein Plus. 

WAS WIR BIETEN
Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. 
Eigenverantwortung &amp; Teamspirit: Erlebe ein dynamisches Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. 
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. 
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Studentische Aushilfe Strategic Store Development (m/w/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat III - IT und Medientechnik, E-Learning und Bibliothek ein:n motivierte:n Teamleiter:in (w/m/d) für den Bereich IT Infrastruktur Kennziffer 62-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13 Die Stelle ist dem Bereich IT und Medientechnik des Dezernats III zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Strategische und operative Leitung des Bereichs IT-Infrastruktur</li> <li> Gestaltung, Planung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (u.a. Netzwerke, Server, Virtualisierung, HPC, Storage, IT-Security, Monitoring) </li> <li> Verantwortung für eine zukunftssichere, verfügbare und sichere IT-Umgebung an allen Standorten der HRW </li> <li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams</li> <li>Projektleitung bei umfangreichen Infrastrukturprojekten</li> <li>Vertretung der Hochschule in externen Gremien und Arbeitskreisen</li> <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit</li> <li>Einwerbung und Steuerung von Zweitmittelprojekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ ist auch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung im Aufgabengebiet denkbar </li> <li>Langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur</li> <li> Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Virtualisierung, IT-Sicherheit, Storage, Datensicherung und IT-Serviceprozessen </li> <li> Erfahrung in der strategischen Entwicklung und operativen Umsetzung komplexer IT-Projekte </li> <li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (z.B. IT-Grundschutz)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 28. September 2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Thomas Bieker Dezernent IT, E-Learning und Bibliothek, CIO Telefon: 0208 882 54-260 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Kira Robrecht Personalservice Telefon: 0208 882 54-5389 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Teamleiter:in (w/m/d) für den Bereich IT Infrastruktur

<a href="https://www.matratzen-concord.de/?gad_source=1&amp;gclid=CjwKCAjwlbu2BhA3EiwA3yXyuxuse-tmj5Wsn384YbLIl7DN3YXPiR8Uo8SF5WVuLX9kKxqQ4GTYThoC0FcQAvD_BwE" target="_blank"></a> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als Verkäufer / Kundenberater - Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d) Standorte: 45134 Essen - Teilzeit (27-30 Std.) 47226 Duisburg-Rheinhausen - Teilzeit (27-30 Std.) Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt <ul><li>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.</li> <li>Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.</li> <li>In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.</li> <li>Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.</li> </ul> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil <ul><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!</li> <li>Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)</li> <li>Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</li> </ul> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord <ul><ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt</li> <li>Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt</li> <li>30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit</li> <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte</li> <li>Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul></ul> So viel zu uns, jetzt bist du dran! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Fatma Öztürk wenden. Er hilft dir unter 0178-4499303 gerne weiter. Informiere dich gerne auf <a href="https://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a> <a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/2b26e14b9f817f53b069199c6fa48e34256b4ba4/apply?ref=personalwerk" target="_blank">Essen</a> <a href="https://karriere.matratzen-concord.de/de/jobposting/838916c566ab9bed4cb8b7dccffaa96a6f172b9c/apply?ref=personalwerk" target="_blank">Duisburg-Rheinhausen</a>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Als Personalagentur ist die talentSeven GmbH auf die Rekrutierung von Fachkräften für börsennotierte Gesellschaften, Konzerne, Private Equity Unternehmen als auch mittelständischen Gesellschaften in der DACH-Region spezialisiert. Für unseren Kunden, einen führenden Konzern für Werkstattausrüstung im Automotive Sektor, suchen wir aktuell einen Recruiter (w/m/d) für den Standort Düsseldorf. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Auf- und Ausbau der „Active Sourcing"-Aktivitäten und Gestaltung eines optimalen Rekrutierungsprozesses vom Briefing über die Gewinnung der richtigen Talente bis hin zur Besetzung der vakanten Positionen </li> <li> Kreative Identifizierung und professionelle Erstansprache geeigneter Kandidat:innen über diverse Social Media Plattformen (XING, LinkedIn, etc.) </li> <li> Terminierung und Durchführung von Telefon- und Videointerviews, sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen </li> <li> Bewerbermanagement inklusive Pflege des Bewerbermanagementsystems und Jobpostfachs sowie Steuerung des gesamten Auswahlprozesses </li> <li> Mitarbeit an Projekten rund um Recruiting, On-/Offboarding, Employer Branding, Personalmarketing sowie Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen Personalfragen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Erfahrung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie </li> <li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Recruiting</li> <li>Erfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding wünschenswert</li> <li>Freude an kommunikativer Arbeit und am Umgang mit Menschen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen </li> <li>spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen Arbeitsumfeld auf Konzernebene</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in Düsseldorf mit optimalen Verkehrsanbindungen</li> <li>eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben talentSeven GmbH Fritz-Vomfelde-Str. 34 40547 Düsseldorf

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