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Über uns
Als einer der führenden Lateinamerika und Asien Reiseveranstalter Deutschlands suchen wir ab sofort eine(n) hoch motivierte(n) Mitarbeiter/in im Bereich unserer Gruppenreisenabteilung zur Unterstützung unseres Verkaufteams in Köln. Die miteinander verknüpften Tätigkeiten im Verkauf, Produktpflege und Operations erfordern eine serviceorientierte, strukturierte, aber auch kreative und lösungsorientierte Persönlichkeit. Wenn Sie Spaß am Kundenkontakt haben und Leidenschaft am Tourismus und insbesondere an Asien mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
<ul>
<li>
Kundenberatung &amp; Verkauf (hauptsächlich Telefon &amp; E-Mail)
</li>
<li>
Bearbeitung der Buchungseingänge von Gruppenreisen und Verlängerungsprogrammen
</li>
<li>
Buchung und Abstimmung aller Leistungen mit unseren Zielgebietsagenturen
</li>
<li>
Reservierung und Abwicklung aller Flugleistungen
</li>
<li>
Operative Tätigkeiten von Rechnungsstellung über Controlling bis zur Erstellung von Reiseunterlagen
</li>
<li>
Nachbearbeitung der Reise und Kundenpflege
</li>
<li>
Kreatives Mitdenken bei Produktentwicklungen und Leistungsverbesserungen
</li>
<li>
Bearbeitung allgemeiner Kundenanfragen
</li>
<li>
Einbindung in das Qualitätsmanagement
</li>
<li>
Teilweise Webpage – und Instrumentenpflege und -optimierung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie haben eine fundierte touristische oder akademische Ausbildung
</li>
<li>
Sie haben bereits Berufserfahrungen bei einem Reiseveranstalter oder einer Incoming-Agentur gesammelt, vorzugsweise in der Kundenberatung!
</li>
<li>
Sie haben sehr gute Asien – Destinationskenntnisse
</li>
<li>
Sie sind zielorientiert, belastbar, flexibel, teamorientiert, offen und ehrlich
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und Ihre Liebe zum Detail aus
</li>
<li>
Sie sind selbstbewusst und serviceorientiert im Umgang mit Kunden und haben Freude am Verkauf
</li>
<li>
Sie sind fit im Umgang mit dem PC und den MS Office Produkten
</li>
<li>
Sie können sich sicher und selbstverständlich im Internet bewegen
</li>
<li>
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
</li>
<li>
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein super nettes Team
</li>
<li>
Teamevents wie Betriebsausflug, Karneval &amp; Weihnachtsfeier
</li>
<li>
monatlicher Team Lunch
</li>
<li>
verschiedene Home Office Modelle
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Sorgfältige Einarbeitung
</li>
<li>
Raum für kreative Ideen &amp; selbständiges Arbeiten
</li>
<li>
3 Tage Sonderurlaub bei einer Reise in ein Land aus unserem Portfolio
</li>
<li>
Kostenlose Teilnahmen an unseren Gruppenreisen, sowie vergünstigte Reisen nach Lateinamerika und Asien
</li>
<li>
Urban Sports, Deutschlandticket oder Tankkarte
</li>
</ul>
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen) bitte ausschließlich per Email an Frau Charlotte Salin: <a href="mailto:c.salin@papayatours.de" target="_blank">c.salin@papayatours.de</a>

Touristik Fachkraft (m/w/d) und Kundenberater (m/w/d) Gruppenreisen Asien

Über uns
Papaya Tours ist Spezialist für unvergessliche Erlebnisreisen in Lateinamerika &amp; Asien mit Sitz in Köln. Unsere Kunden sollen an unserer Freude und Leidenschaft teilhaben und einen kontrastreichen Kontinent mit seinen stolzen Kulturen, fröhlichen Menschen und einmaligen Naturerlebnissen näher kennen lernen. Dabei ist es uns wichtig, dass unsere Kunden sich die jeweiligen Länder nicht nur anschauen, sondern diese intensiv und authentisch erleben, getreu unserem Motto "leidenschaftlich reisen".
Aufgaben
<ul>
<li>
Kundenberatung &amp; Verkauf (hauptsächlich via Telefon &amp; E-Mail)
</li>
<li>
Bearbeitung der Buchungseingänge von Gruppenreisen sowie Erstellung &amp; Kalkulation von Verlängerungsprogrammen
</li>
<li>
Nachkalkulation von Gruppenreisen
</li>
<li>
Bearbeitung von Reklamationen und Erarbeitung von Verbesserungspotenzialen
</li>
<li>
Kreatives Mitdenken in der Produktentwicklung und Leistungsverbesserung
</li>
<li>
Reservierung und Abwicklung von Flugbuchungen (Airlines u. Consolidator)
</li>
<li>
Operative Tätigkeiten von Rechnungserstellung über Controlling bis zur Erstellung von Reiseunterlagen
</li>
<li>
Erstellung von Reisetexten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
eine fundierte touristische oder akademische Ausbildung
</li>
<li>
bereits Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter gesammelt
</li>
<li>
Erfahrung im Flugeinkauf von Vorteil
</li>
<li>
belastbar, flexibel, teamorientiert, offen und ehrlich
</li>
<li>
Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und Liebe zum Detail
</li>
<li>
Selbstbewusst und serviceorientiert im Umgang mit Kunden
</li>
<li>
Freude am Verkauf
</li>
<li>
Fit im Umgang mit dem PC und MS Office Produkten
</li>
<li>
Spaß am kreativen Mitdenken &amp; eigene Ideen
</li>
<li>
ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Muttersprachenniveau)
</li>
<li>
gute Spanischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
</li>
<li>
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein super nettes Team
</li>
<li>
Teamevents wie Betriebsausflug, Karneval &amp; Weihnachtsfeier &amp; monatlicher Team Lunch
</li>
<li>
verschiedene Home Office Modelle
</li>
<li>
Sorgfältige Einarbeitung
</li>
<li>
3 Tage Sonderurlaub bei einer Reise in ein Land aus unserem Portfolio
</li>
<li>
die Möglichkeit auf Monatsbasis aus einem unserer lateinamerikanischen Länderbüros (Ecuador, Argentinien, Peru) zu arbeiten
</li>
<li>
Kostenlose Teilnahmen an unseren Gruppenreisen, sowie vergünstigte Reisen nach Lateinamerika und Asien
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Urban Sports, Beteiligung am Deutschlandticket oder Tankkarte
</li>
</ul>
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich per Email an Frau Tatjana Weber: <a href="mailto:t.weber@papayatours.de" target="_blank">t.weber@papayatours.de</a>

Touristik Fachkraft und Kundenberater (m/w/d) für Gruppenreisen Lateinamerika

Über uns
Wir sind ein renommierter Reiseveranstalter, der sich auf maßgeschneiderte Reiseerlebnisse nach Lateinamerika und Asien spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Flugeinkäufer (m/w/d), der für die Beschaffung von Flugtickets und die Verhandlung von Verträgen mit Fluggesellschaften verantwortlich ist.
Aufgaben
<ul>
<li>
Angebotseinholung und Vergleich von Flugangeboten für unsere Reisegruppen
</li>
<li>
Einkauf von Gruppenkontingenten über verschiedene Tarifarten
</li>
<li>
Verhandlung von Preisen und Verträgen mit Fluggesellschaften zur Sicherstellung eines optimalen Flugangebotes
</li>
<li>
Reservierung und Abwicklung von Flugbuchungen (Consolidator)
</li>
<li>
Ticketausstellung und Kontrolle der Gruppenflüge
</li>
<li>
Ständiger Vergleich von Flugpreisen und Marktbedingungen
</li>
<li>
Recherche und Auswahl von geeigneten Flugverbindungen für unsere Kunden
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um optimale Reiseangebote zu erstellen
</li>
<li>
Operative Tätigkeiten von Rechnungserstellung über Controlling des gesamten Flugeinkaufprozesses
</li>
<li>
Kundenpflege &amp; Bearbeitung von Flugreklamationen
</li>
<li>
Kreatives Mitdenken in Produktentwicklung und Leistungsverbesserung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Luftverkehr oder vergleichbar
</li>
<li>
Erfahrung im Flugeinkauf oder in der Luftfahrtbranche von Vorteil
</li>
<li>
Idealerweise Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter
</li>
<li>
Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Umgang mit Buchungssystemen (wünschenswert Grundkenntnisse in Amadeus) und MS Office
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Organisationstalent
</li>
<li>
Du zeichnest dich durch dein Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und deine Liebe zum Detail aus
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
</li>
<li>
verschiedene Homeoffice Modelle
</li>
<li>
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Teamevents wie Betriebsausflug, Karneval und Weihnachtsfeier
</li>
<li>
monatliche Team Lunches
</li>
<li>
Betriebliche Sozialleistungen wie bAV, Urban Sports, Beteiligung am Deutschlandticket oder Tankkarte
</li>
<li>
Sorgfältige Einarbeitung
</li>
<li>
die Möglichkeit auf Monatsbasis aus einem unserer lateinamerikanischen Länderbüros (Ecuador, Argentinien, Peru) zu arbeiten
</li>
<li>
Kostenlose Teilnahmen an unseren Gruppenreisen, sowie vergünstigte Reisen nach Lateinamerika und Asien
</li>
<li>
Eine angenehme, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Raum für kreative Ideen &amp; selbständiges Arbeiten
</li>
</ul>
Kontakt
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich per Email an Frank Lorenz: <a href="mailto:f.lorenz@papayatours.de" target="_blank">f.lorenz@papayatours.de</a>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Flugspezialist Gruppenreisen (m/w/d)

Über uns
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n) hoch motivierte(n) Mitarbeiter/in im Bereich Individualreisen Lateinamerika zur Unterstützung unseres Verkauf-Teams in Köln. Die miteinander verknüpften Tätigkeiten im Verkauf, Produktpflege und Operations erfordern eine serviceorientierte, strukturierte, aber auch kreative und lösungsorientierte Persönlichkeit. Wenn Sie Spaß am Kundenkontakt haben und Leidenschaft am Tourismus und insbesondere an Lateinamerika mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
<ul>
<li>
Kundenberatung &amp; Verkauf (hauptsächlich Telefon &amp; E-Mail)
</li>
<li>
Angebotserstellung &amp; Kalkulation von Individualreisen
</li>
<li>
Buchung und Abstimmung aller Leistungen mit unseren Zielgebietsagenturen
</li>
<li>
Reservierung und Abwicklung aller Flugleistungen
</li>
<li>
Operative Tätigkeiten von Rechnungsstellung über Controlling bis zur Erstellung von Reiseunterlagen
</li>
<li>
Nachbearbeitung der Reise und Kundenpflege
</li>
<li>
Kreatives Mitdenken bei Produktentwicklungen und Leistungsverbesserungen
</li>
<li>
Bearbeitung allgemeiner Kundenanfragen
</li>
<li>
Einbindung in das Qualitätsmanagement
</li>
<li>
Teilweise Webpage – und Instrumentenpflege und -optimierung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie haben eine fundierte touristische oder akademische Ausbildung
</li>
<li>
Sie haben bereits Berufserfahrungen bei einem Reiseveranstalter oder einer Incoming-Agentur gesammelt, vorzugsweise in der Kundenberatung!
</li>
<li>
Sie haben sehr gute Lateinamerika – Destinationskenntnisse.
</li>
<li>
Sie sind zielorientiert, belastbar, flexibel, teamorientiert, offen und ehrlich
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und Ihre Liebe zum Detail aus
</li>
<li>
Sie sind selbstbewusst und serviceorientiert im Umgang mit Kunden und haben Freude am Verkauf
</li>
<li>
Sie sind fit im Umgang mit dem PC und den MS Office Produkten
</li>
<li>
Sie können sich sicher und selbstverständlich im Internet bewegen
</li>
<li>
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Grundkenntnisse in Spanisch
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
</li>
<li>
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein super nettes Team
</li>
<li>
Teamevents wie Betriebsausflug, Karneval &amp; Weihnachtsfeier
</li>
<li>
monatlicher Team Lunch
</li>
<li>
verschiedene Home Office Modelle
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Sorgfältige Einarbeitung
</li>
<li>
Raum für kreative Ideen &amp; selbständiges Arbeiten
</li>
<li>
3 Tage Sonderurlaub bei einer Reise in ein Land aus unserem Portfolio
</li>
<li>
die Möglichkeit auf Monatsbasis aus einem unserer lateinamerikanischen Länderbüros (Ecuador, Argentinien, Peru) zu arbeiten
</li>
<li>
Kostenlose Teilnahmen an unseren Gruppenreisen, sowie vergünstigte Reisen nach Lateinamerika und Asien
</li>
<li>
Urban Sports, Beteiligung am Deutschlandticket oder Tankkarte
</li>
</ul>
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen) bitte ausschließlich per Email an: Frau Susanne Blunk <a href="mailto:s.blunk@papayatours.de" target="_blank">s.blunk@papayatours.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Touristikfachkraft (m/w/d) & Kundenberater (m/w/d) Lateinamerika Individualreisen

Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Recht am Arbeitsort Bonn, Berlin oder Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:
Referentinnen / Referenten Recht mit Schwerpunkt Bau (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund bzw. E 14 TVöD Bund, Kennung: VORE0010/VORE0011, Stellen‑ID 1371493)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Der Stabsbereich Recht berät den Vorstand und die Fachbereiche der BImA in rechtlichen Grundsatzfragen, führt Gerichtsverfahren, insbesondere solche mit hohen Streitwerten bzw. vor den Bundesgerichten, und bearbeitet Verwaltungs- und Klageverfahren nach dem Informationsfreiheits- und Umweltinformationsgesetz.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Als Referentin/​Referent obliegen Ihnen die juristische Beratung der Sparten der BImA sowie die juristische Prüfung, insbesondere
<ul>
<li>im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht), Architekten- und Ingenieurrecht sowie in der juristischen Projektbegleitung der (Groß-)Bauprojekte der BImA,</li>
<li>bei der Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen und dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)</li>
<li>zu rechtlich komplexen Fragestellungen der Fachbereiche mit Schwerpunkt im Zivil- und Verwaltungsrecht, einschließlich der adressatengerechten schriftlichen Darlegung der Ergebnisse in Rechtsgutachten, der Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie der mündlichen Beratung der Sparten zu juristischen Fragestellungen, insbesondere im Zivil- und Verwaltungsrecht,</li>
</ul>
Darüber hinaus umfasst Ihre Tätigkeit die Gestaltung rechtlich anspruchsvoller und komplexer Verträge sowie die Prüfung externer Vertragsentwürfe zu Bauvorhaben, gegebenenfalls inklusive Abstimmung der Vertragsentwürfe mit den Landesbauverwaltungen bzw. dem BBR.
Zu Ihren Aufgaben gehören des Weiteren Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsverfahren, insbesondere in Verfahren aus dem privaten Baurecht, regelmäßig unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (5 bis 20 Tage pro Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?Qualifikation:
<ul>
<li>Sie sind Volljuristin/Volljurist mit zwei mindestens befriedigenden Staatsexamina.</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Umfassende Methodenkenntnisse, um unbekannte Rechtsmaterien erschließen zu können</li>
<li>Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Rechtskenntnisse (wünschenswert sind entsprechende vertiefte Rechtskenntnisse) in unterschiedlichen Rechtsgebieten des Zivil- und Verwaltungsrechts, insbesondere im privaten Bau-, Werkvertrags-, Nachbar-, Vergabe- sowie Architekten- und Ingenieurrecht</li>
<li>Wünschenswert sind vertiefte Erfahrungen in der Prozessführung (Zivil- und Verwaltungsrecht)</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li>
<li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li>
<li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li>
<li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li>
<li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li>
<li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1371493.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 6. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bongers unter der Telefonnummer +49 228 37787‑150.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Referentinnen / Referenten Recht mit Schwerpunkt Bau (w/m/d)

<ul>
<li>Arbeite in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit innovativem Startup-Spirit und der Chance, Bildung neu zu gestalten.</li>
<li>Genieße eine hybride Arbeitskultur mit hohem Remote-Anteil – du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist.</li>
<li>Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern.</li>
<li>Sei Teil eines begeisterten Teams, das Freude an der Arbeit hat und offen für neue Ideen ist.</li>
<li>Erhalte ein attraktives Vergütungspaket </li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse über das Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen bis hin zur Vertragsunterzeichnung.</li>
<li>Du sprichst Talente aktiv an und gewinnst sie über verschiedene Kanäle wie Online-Jobbörsen und soziale Netzwerke.</li>
<li>Du entwickelst und implementierst innovative Kampagnen zur Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen.</li>
<li>Du führst Interviews und Auswahlgespräche in Zusammenarbeit mit den Führungskräften durch.</li>
<li>Du baust einen Talentpool auf und pflegst ihn, um zukünftige Personalbedarfe proaktiv abzudecken.</li>
<li>Du arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen, um die Anforderungen abzustimmen und einen strukturierten Bewerbungsprozess sicherzustellen.</li>
<li>Du unterstützt die Optimierung unserer Employer Branding-Strategie und entwickelst kreative Ansätze zur Kandidatenansprache.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im Recruiting oder HR-Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden, Social Media Recruiting und Active Sourcing</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen HR- sowie Recruiting-Tools (z. B. Personalmanagementsoftware, LinkedIn Recruiter o.ä.)</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten</li>
<li>Organisationsgeschick, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kreativität und ein Gespür für aktuelle Recruiting-Trends und Employer Branding</li>
<li>Unsere Core Values fühlen sich natürlich für dich an:</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Das Team von VOCANTO - oder auch VOCANTeam genannt - besteht derzeit aus 40 schlauen Köpfen, die täglich ein Stück Erfolgsgeschichte schreiben.</li>
<li>Unsere Zusammenarbeit ist insbesondere durch die gemeinsamen Werte und Ziele geprägt, die wir als Team selbst definieren.</li>
<li>Spaß bei der Arbeit und das gemeinschaftliche Feiern von Erfolgen zählen ebenso zu unserer Kultur, wie eine offene und wertschätzende Kommunikation sowie eine flache Hierarchie.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>persönliches Kennenlernen </li>
</ul>

HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Butternut Box hat seit April 2024 rasantes Wachstum in Deutschland erfahren und Direct Sales kennt seit Mai 2025 nur eine Richtung - nach oben! &nbsp;Nach unserem erfolgreichen Start in Berlin bauen wir unsere Präsenz in Deutschland weiter aus - und der&nbsp;Westen Deutschlands&nbsp;gehört zu unseren wichtigsten Expansionsregionen.
Dafür suchen wir einen&nbsp;Direct Sales Manager, der / die unseren Direktvertrieb in&nbsp;NRW&nbsp;aufbaut, skaliert und kontinuierlich weiterentwickelt.
Du bist verantwortlich für alle Direct-Sales-Aktivitäten in deiner Region und arbeitest mit dem / der Event Coordinator:in zusammen, die besten Events, Messen und Märkte in der Region zu buchen. Dein Sales Team aus Brand Ambassadors (Sales Promoters) baust du von 0 an auf, trainierst &amp; unterstützt sie dabei, ihr Potential zu entfalten.
Du findest Entrepreneurship spannend, liebst breite Aufgabenfelder und baust gern Dinge von A-Z auf? Dann lies weiter!&nbsp;Langeweile wirst du bei uns nämlich (leider) nicht finden. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines regionalen Teams von sogenannten “Brand Ambassadors” (Sales Promoter).</li>
<li dir="ltr">Die ersten Monate: viel Zeit im Außendienst, um selbst Expert:in im Verkauf von Butternut Box zu werden und neue Teammitglieder optimal auszubilden.</li>
<li dir="ltr">Verantwortung fürs Personalmanagement sowie für alle regionalen KPIs sowie für die operative und strategische Weiterentwicklung deines Vertriebsgebiets.</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit der / dem Events Coordinator:in planst du Promotion-Aktivitäten, Events, Messen und regionale Verkaufsmaßnahmen und verantwortest die entsprechende Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Country Manager Deutschlands sowie dem Head of Sales Benelux.</li>
<li dir="ltr">Austausch mit unseren Teams aus anderen Standorten, um Best Practices in deine Region zu übertragen.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellen, dass jede Kundeninteraktion positiv, informativ und freundlich ist, denn wir leben unsere Werte bei Butternut Box.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im (direkten / Außendienst- / Verkaufsförderer- / Veranstaltungs-)Vertrieb und Verkaufstraining. Bonus, wenn diese Erfahrung in der D2C (Direct-to-Consumer-Branche) liegt.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutschkenntnisse (min. C2 Level), sowie gute Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung von kleinen Teams - mindestens 3 Mitarbeiter*innen - sowie erfolgreiche Unterstützung bei deren Wachstum und Verbesserung.</li>
<li dir="ltr">Reporting ist für dich Teil des Tagesgeschäfts - Du bringst gute Excel / Google Sheets / Looker-Kenntnisse mit.</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeiten. Du hast keine Berührungsängste und sprichst gerne mit allen Mitglieder:innen des internen Unternehmens sowie Kund:innen.</li>
<li dir="ltr">Du bleibst auch unter Druck ruhig und bist jemand, den das Team um Rat fragt, wenn es schwierig wird.</li>
<li dir="ltr">Du liebst Hunde </li>
<li dir="ltr">Du hast einen Führerschein.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein großartiges und noch kleines Team auf dem deutschen Markt, mit derzeit 13 Teammitgliedern. </li>
<li dir="ltr">Unser Unternehmen ist stark datengetrieben und jeder im Betrieb ist bestrebt, Prozesse und das Produkt anhand von Datenerkenntnissen zu verbessern</li>
<li dir="ltr">Wir haben eine großartige Unternehmenskultur mit viel Freiheit in dem, woran wir arbeiten und lieben moderne Technologien. Außerdem sind uns unsere Werte extrem wichtig. Sie werden über alle Locations gelebt und ergeben zusammen "DOGS" (Dedicated and determined, Open and honest, Genuine care, Striving for better). </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kennenlern-Call </li>
<li dir="ltr">Task Stage (Aufgabe) </li>
<li dir="ltr">Technisches Interview (ca. 1 Stunde auf Englisch inkl. Präsentation des Tasks) </li>
<li dir="ltr">Werte-Interview (siehe "DOGS" unter "Teambeschreibung")</li>
<li dir="ltr">Triff das Team Vorort, inkl. Bürohund </li>
</ul>

Direct Sales Manager (Region West) (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH!
Gestalte mit uns die Zukunft datengetriebener Entscheidungen – komm ins Team und übernimm als Teamleiter*in (m/w/d) des Bereiches Analytics die strategische Verantwortung für unsere Marketing- und Datenplattform und bring deine Leidenschaft für Innovation und gesellschaftliche Wirkung bei Aktion Mensch ein!
 Tätigkeiten
TU, WAS DU LIEBST
<ul>
<li dir="ltr">Du steuerst die Roadmap für unsere Marketing- und Datenplattform – basierend auf den Prioritäten des Analytics-Teams und den Anforderungen aus Fachbereichen wie Marketing und IT.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst gemeinsam mit den Fachbereichen relevante Impact-Hebel und ermöglichst datenbasierte Entscheidungen durch Dashboards, Reports und tiefgehende Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du leitest zentrale Transformationsprojekte, z. B. zur Konsolidierung von Datenwelten oder zum Aufbau von KI-Fähigkeiten.</li>
<li dir="ltr">Dabei&nbsp;stellst&nbsp;du&nbsp;die Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen sicher.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Analytics-Fähigkeiten unserer Organisation,&nbsp;förderst eine datengetriebene Unternehmenskultur und befähigst Kolleg*innen durch Schulungen im Umgang mit Daten.</li>
<li dir="ltr">Du führst fachlich ein Analytics-Team mit über 10 Mitarbeitenden, stärkst den Teamzusammenhalt, entwickelst Talente gemeinsam mit den People Leads (disziplinarische Führungskraft) weiter und bist Teil von Recruiting-Prozessen, um neue Teammitglieder zu gewinnen.</li>
</ul>
 Anforderungen
ZEIG, WAS DU KANNST
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für Innovationen im Datenumfeld mit.</li>
<li dir="ltr">Du kannst auf mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Analytics- oder Data-Umfeld&nbsp;zurückblicken,&nbsp;einschließlich nachweisbarer Erfolge wie dem Aufbau neuer Fähigkeiten, dem Abbau technischer Schulden oder der Verbesserung der Business-Performance</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundiertes Praxiswissen in Marketing-Analytics, z. B. Zielgruppensegmentierung, Use Cases, Tracking und Performance-Reporting,&nbsp;sowie ein ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis für Marketing- und Datenplattformen – idealerweise basierend auf eigener Erfahrung, z. B. als Data Engineer.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest sicher mit modernen Analytics- und Visualisierungstools wie Microsoft Azure&nbsp;und&nbsp;Fabric,&nbsp;Holistics,&nbsp;dbt, Power BI,&nbsp;Tealium&nbsp;oder Google Analytics.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst mit exzellentem Stakeholder-Management und kommunizierst souverän zwischen Business, IT, Teams und Geschäftsleitung.</li>
<li dir="ltr">Du gehst komplexe Herausforderungen strukturiert an und entwickelst pragmatische Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst dich für gesellschaftliche Themen und die Mission der Aktion Mensch.</li>
</ul>
 Team
UNSER ERFOLGSREZEPT: DAS WIR GEWINNT
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<li dir="ltr">Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.</li>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li>
<li dir="ltr">Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.)</li>
<li dir="ltr">29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Bewerbung: Sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf über Instaffo.
2. Kennenlernen: In einem Videointerview und einem persönlichen Gespräch mit deinem Team und einer Recruiterin möchten wir dich besser kennenlernen.
3. Entscheidung &amp; Angebot: Wenn du uns überzeugst, machen wir dir ein Angebot und senden dir den Arbeitsvertrag zu.
4. Onboarding: Wir bereiten dich mit einem Onboarding auf einen großartigen Start bei uns vor.

Teamleiter*in Analytics (m/w/d)

Über uns
DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Serviceleistungen rund um Aufzugsanlagen. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als regionalen Partner. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten Mitarbeitern, die persönliche Beziehungen zu unseren Kunden pflegen und einen kundenorientierten Service bieten. Wir fördern Teamgeist und sind stolz auf unser gemeinsames Engagement.
#DAT HAT WAS
DAS ERWARTET DICH
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Als Teil unseres Mondernisierungsteams bringst Du alte Aufzugsanlagen wieder in Schwung 
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Du nimmst Teilmodernisierungen vor oder tauscht die komplette Anlage durch ein neues Modell aus 
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Du organisierst sämtliche Abläufe und Montagephasen von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden 
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<li>
Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig 
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DAS BRINGST DU MIT
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Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
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<li>
Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!
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<li>
Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!
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Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!
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DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
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Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair 
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Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften
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<li>
Flexibles Arbeiten – eigenständige Planung des Arbeitstages mit einem wohnortnahem Einsatzort, keinen Montagetätigkeiten und 30 Tagen Urlaub
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Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)
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Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt
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Karrierechance – wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, dazu gehört bspw. die Übernahme der Kosten für Deine Meisterausbildung
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Kontakt
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur.
#DAT HAT WAS
Haben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!

Mechatroniker/Elektroniker Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Köln

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. <h1>Mitarbeiter Lager / Betäubungsmittel (m/w/d)</h1> Standort: Köln 
 <h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3> <ul>
<li>BTM- &amp; GÜG-Auftragsbearbeitung unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Kontrolle, Bearbeitung und Verbuchung der Wareneingänge und Empfangsbestätigungen</li> <li>Kontrolle und Bearbeitung der Retouren und Reklamationen</li> <li>Bestandskontrolle und –überwachung</li> <li>Telefonkontakt mit Kunden und Lieferanten</li> </ul>
 <h3>Ihr Profil</h3> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Pharmagroßhandel oder in der Apotheke</li> <li>Pharmazeutische Artikelkenntnisse sowie Berufserfahrung im Lagerbereich von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie mit den betriebsüblichen Programmen</li> <li>Freundlicher und sicherer Umgang mit Kunden (Telefonkontakt)</li> <li>Selbständige, zuverlässige und kooperative Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Die Arbeit erfolgt im Wechseldienst inkl. Samstagseinsätzen</li> </ul>
 <h3>Unsere Leistungen</h3> <ul>
<li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Kostenfrei: Heißgetränke, Wasser, Obst </li> <li>pme Familienservice </li> <li>Jobrad </li> </ul>
 <h3>Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146744/mitarbeiter-lager-betaubungsmittel-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> <h4>Wir bringen Gesundheit</h4>

1.254 Jobs in 53 Bonn, Deutschland