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Über uns
Die EE Solutions GmbH ist seit 1985 im IT-Markt tätig und spezialisiert auf IT-Sicherheit, Netzwerktechnik und Softwareentwicklung. Wir bietet individuelle IT-Lösungen für Unternehmen aller Branchen – von Mittelstand bis internationalen Konzernen. Mit TÜV-zertifiziertem Datenschutz, umfassender IT-Security und eigener Softwareentwicklung (u. a. ERP-Lösung eNVenta) schützen und unterstützen wir unsere Kunden zuverlässig in einer zunehmend digitalen Welt.
Aufgaben
Netzwerke, Sicherheit und moderne Infrastruktur sind deine Welt? Du möchtest Verantwortung übernehmen, komplexe IT-Umgebungen betreuen und mit aktuellen Security-Technologien arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
<ul>
<li>
Betreuung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Windows-Serverlandschaften
</li>
<li>
Verwaltung und Optimierung von Hyper-V-Umgebungen sowie Cluster-Infrastrukturen
</li>
<li>
Administration und Monitoring von Netzwerken, Firewalls und Storage-Systemen
</li>
<li>
Schwerpunkt: Fortinet Security-Lösungen (Firewalls, VPN, SD-WAN)
</li>
<li>
Durchführung von Fehleranalysen, Troubleshooting und Performanceoptimierungen
</li>
<li>
Mitarbeit an Kundenprojekten zur Modernisierung, Skalierung und Absicherung von IT-Infrastrukturen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT / Netzwerktechnik – oder vergleichbare Berufserfahrung
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Hyper-V
</li>
<li>
Erfahrung mit Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLAN, Routing, VPN)
</li>
<li>
Interesse oder erste Erfahrung im Bereich IT-Security und insbesondere mit Fortinet-Technologien
</li>
<li>
Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
</li>
<li>
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Individuelle Weiterbildungsangebote, z. B. Fortinet-Zertifizierungen (NSE)
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze sowie Homeoffice nach Absprache möglich
</li>
<li>
Attraktive Vergütung sowie erfolgsabhängige Sonderzahlungen
</li>
<li>
"Pizza" Freitag
</li>
<li>
Kostenlose Durstlöscher, Kaffee-Vollautomat
</li>
<li>
Unbefristete Festanstellung und langfristige Entwicklungsperspektiven
</li>
<li>
Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude
</li>
<li>
Eigenverantwortliches Arbeiten in abwechslungsreichen Projekten
</li>
</ul>

IT-Administrator (m/w/d)

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die 
 Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere 
 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
Senior Systemingenieur / Systems Engineer (m/w/d)
 Ort: Köln
Was Sie erwartet:
Gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen – mit Weitblick, Verantwortung und methodischer Exzellenz.
Als erfahrener Systems Engineer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung komplexer technischer Systeme. Ihr Einsatzgebiet reicht von zukunftsweisenden Fahrerassistenzsystemen (ADAS), hochautomatisiertem Fahren (AD), über Connectivity-Themen bis hin zu branchenübergreifenden Projekten.
Sie agieren als methodensicherer Treiber von Systemarchitekturen, als technischer Sparringspartner und als Gestalter im Systementwicklungsprozess – mit direktem Kundenkontakt und entsprechender Verantwortung.
Der Fokus liegt dabei auf folgenden Tätigkeiten:
<ul>
<li>Systemarchitektur &amp; modellbasierte Entwicklung: Erstellung funktionaler, logischer und physikalischer Systemarchitekturen unter Anwendung des RFLP-Ansatzes, sowie Modellierung in SysML mit Tools wie Cameo Systems Modeler oder IBM Rhapsody</li>
<li>Methodische Beratung im Systems Engineering &amp; technische Projektleitung: Tailoring von Normen und Industriestandards im direkten Kundenkontext und Übernahme technischer Verantwortung in domänenübergreifenden oder domänenspezifischen Projekten z.B. im Bereich ADAS/AD sowie Steuerung technischer Workstreams</li>
<li>Stakeholder- &amp; Schnittstellenmanagement: Moderation der Abstimmung zwischen Kunden, Product Ownern, Architekten, Projektleitern und Fachbereichen. Analyse und Harmonisierung technischer Anforderungen über Systemgrenzen hinweg</li>
</ul>
<ul>
<li>Requirements Engineering: Strukturierte Erhebung, Analyse, Dokumentation und Verwaltung komplexer Systemanforderungen nach IREB-Standards, sowie Sicherstellung von Konsistenz über System-, Subsystem- und Komponentenebene hinweg</li>
<li>Weiterentwicklung &amp; Innovation: Einbringen von Ideen zur methodischen und technologischen Weiterentwicklung des Systems Engineering im Unternehmen, sowie Unterstützung beim Aufbau interner Kompetenznetzwerke</li>
<li>Teamförderung: Proaktive Mitwirkung und Förderung einer positiven Teamdynamik </li>
<li>Angebots- &amp; Aufwandsschätzung: Technische Zuarbeit zur Angebotserstellung, sowie Aufwandsabschätzung und Machbarkeitsanalyse</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes MINT-Studium </li>
<li>Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Systems Engineering, idealerweise im Automotive-Umfeld, Vertraut mit ASPICE, ISO15288, ISO 26262 und ISO 21434, sowie Verständnis komplexer mechatronischer Systeme und E/E-Architekturen</li>
<li>Methoden- &amp; Toolkompetenz: Sicher in MBSE-Ansätzen (Model-Based Systems Engineering) und der RFLP-Methodik, Erfahrung mit ALM-Tools wie DOORS, Codebeamer oder Polarion, sowie vertraut im Einsatz gängiger Modellierungsumgebungen (z.B. Cameo, Rhapsody)</li>
<li>Persönliche Fähigkeiten: Analytisch, strukturiert, überzeugend – mit Teamgeist und klarer Kommunikation auf allen Ebenen</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und Englisch (C1)</li>
</ul>
Was wir können:
<ul>
<li> Verantwortungsvolle Aufgaben </li>
<li> Mobiles Arbeiten </li>
<li> Buddy-Programm </li>
<li> Flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li>
<li> Trainingsangebote </li>
<li> Sportliche Aktivitäten </li>
<li> Internes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung </li>
<li> Flache Hierarchien </li>
</ul>
Kontakt:Eva-Maria Reiwer 
 Tel.: 0151 73016770 
 <a href="http://www.bertrandt.com/karriere" target="_blank">www.bertrandt.com/karriere</a>

Senior Systemingenieur / Systems Engineer (m/w/d)

Über uns
PROCYDE GmbH. Wir sind ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen aus dem Bereich Cyber Security. Fokussiert auf Cyber Defense erschweren, vereiteln und verhindern wir seit unserer Gründung im Jahr 2020 erfolgreich Cyber-Angriffe. Jetzt brauchen wir Verstärkung: Ausgefuchste DevSecOps Spezialisten (m/w/d).
Aufgaben
Als DevSecOps Engineer bist du verantwortlich für:
<ul>
<li>
den Aufbau von komplexen Cluster-Architekturen
</li>
<li>
die Zusammenarbeit mit Cybersecurity- und ML-Spezialisten
</li>
<li>
Komplexe Automatisierung mit Ansible &amp; GitOps
</li>
</ul>
Profil
Für diese Position solltest Du folgendes mitbringen:
<ul>
<li>
Du bist fit in: Kubernetes-Aufbau und -Engineering, Go/Python, DevOps Automation sowie Git/Ops und DevSecOps
</li>
<li>
Du passt in unser Team und kannst mit uns mithalten
</li>
<li>
Du hast Lust etwas Neues aufzubauen und etwas zu bewegen
</li>
<li>
Du gehst kreativ mit Problemen um und bist in der Lage professionelle Lösungen zu finden
</li>
<li>
Du bist in der Lage autonom Themen voranzutreiben
</li>
<li>
Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
</li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten u.a.:
<ul>
<li>
Home-Office-Ausstattung im Wert von bis zu 5.000 €
</li>
<li>
Gewinnbeteiligung 
</li>
<li>
32 Tage Urlaub
</li>
<li>
Kostenübernahme für deinen Sportclub
</li>
<li>
Fort-/Weiterbildung im Wert von bis zu 7.500 € p.J.
</li>
<li>
Mobil bleiben mit Firmenwagen, Bahn, Bike oder E-Scooter
</li>
</ul>
Kontaktinformation
Interessiert? Dann schicke uns deine Bewerbung an <a href="mailto:karriere@procyde.com" target="_blank">karriere@procyde.com</a>, wir werden dich ganz sicher nicht warten lassen! 
Dein Ansprechpartner ist Lukas Brabanski.

DevSecOps Engineer

<a href="https://www.snipes.com/de-de/" target="_blank"> </a> Seit der Eröffnung des ersten SNIPES Stores im Jahr 1998 steht SNIPES für mehr als nur Streetwear. Tief verwurzelt in Hip-Hop, Basketball, Fußball und Dance verbindet der Retailer Street Culture, Community und Fashion. 


 Mit über 800 Stores in Europa und den USA sowie dem Onlineshop bietet SNIPES nicht nur Sneaker und Streetwear von globalen Marken wie adidas, Nike und New Balance, sondern auch exklusive SNIPES Kollektionen und limitierte Drops. Von einzigartigen globalen Partnerschaften mit DJ Khaled oder dem französischen Fußballclub PSG bis hin zu lokalen Kooperationen mit Schlüsselfiguren aus der Szene – SNIPES ist ein integraler Teil der Street Culture Community. SNIPES ist nicht nur Retail, sondern ein Movement, das Menschen weltweit verbindet. Das Unternehmen unterstützt die Community mit zahlreichen Projekten, die Talente fördern und jungen Menschen eine Plattform bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1>Haustechniker / Facility Manager (all genders)</h1> Standort: Wesseling Arbeitsumfeld: Lager Stelle frei: ab sofort <h3>Das erwartet dich bei uns</h3> <ul>
<li>Du betreust die technischen Anlagen im Distribution Center - insbesondere im Bereich Fördertechnik und Gebäudetechnik</li> <li>Übernahme von Reparatur- und Wartungs­arbeiten an unseren Verwaltungs- und Logistikgebäuden</li> <li>Steuerung und Begleitung von Fremdfirmen wie z.B. Handwerkern</li> <li>Erstellen von Betriebs-, Wartungs- und Inspektionsprotokollen </li> <li>Du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen zusammen und sorgst für transparente Kommunikation</li> <li>Dein Einsatzort ist größtenteils in Wesseling. Vereinzelt Einsätze in Köln-Rodenkirchen und Erftstadt als Dienstreise</li> <li>Hands on Mentalität, Augenhöhe und Teamzusammenhalt</li> </ul>
 <h3>Das bringst du mit</h3> <ul>
<li>Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung</li> <li>Kaufmännisches Verständnis - Du kannst Angebote bewerten, vergleichen und aufbereiten</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Schließ­dienst (Frühschicht 07:00-15:45 Uhr / Spätschicht 12:30-21:15 Uhr von Montag bis Freitag)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>
 <h3>Benefits</h3> 
Weiterbildung
 
Bonuszahlung
 
Jobticket
 
Urban Sports Club
 
Personalrabatt
 
Essensautomat
 
 Sportein­richtungen 
 
Events
 <h3>Join the SNIPES Family!</h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein paar Daten zu deiner Person sowie ein Lebenslauf reichen uns völlig aus! Kontakt: Pia Breker, HR-Team <a href="https://snipes.onlyfy.jobs/application/de/apply/xdjbep95rk4h897ov7n14b4o87nec7j" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Haustechniker / Facility Manager (all genders)

<a href="https://www.hohenhonnef.de/" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 <h3>Willkommen Zuhause!</h3> Die Hohenhonnef GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Cornelius-Helferich-Stiftung für Menschen mit Behinderung und Mitglied im Paritätischen. Politisch und konfessionell sind wir ungebunden. Das Wohnangebot richtet sich an Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, die auch körperliche oder psychische Beeinträchtigungen aufweisen. Ziel ist die umfassende Unterstützung der Menschen, sodass sie ihr Leben im Rahmen ihrer Möglichkeiten selbstständig gestalten können. Die Hohenhonnef GmbH sucht zum 01. Januar 2026 für die „Tagespflege im Siebengebirge“ <h1>eine Pflegedienstleitung (w/m/d)</h1> in Vollzeit <h2>Ihr Aufgabenprofil:</h2> <ul>
<li>Führung einer Tagespflegeeinrichtung nach wirtschaftlichen und fachlichen Kriterien</li> <li>verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichen Denken</li> <li>Verantwortung für Kapazitätsauslastung und für die Sicherung des Qualitätsmanagements</li> <li>Wahrnehmung der Interessen des Trägers in der Öffentlichkeit</li> </ul>
 <h2>Ihr Profil:</h2> <ul>
<li>Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li> <li>Führungskompetenz, Initiative und Einsatzbereitschaft sowie hohe soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement und der EDV-gestützten Dokumentation</li> </ul>
 <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul>
<li>einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Bezahlung nach Haustarif</li> <li>Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreier Sachbezug</li> <li>Zuschuss zur Entgeltumwandlung</li> <li>vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> </ul>
 <h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Hohenhonnef GmbH Bergstraße 111 53604 Bad Honnef oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de </a>Vielfalt bereichert unser Team: Bewerber*innen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 <h3>Hohenhonnef GmbH</h3> Frau Birgit Eikelschulte Bergstraße 111 53604 Bad Honnef <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a>

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Wir sind der&nbsp;Hidden Champion&nbsp;im Köln-Bonner-Raum für Online-Marketing. Wo andere Bedenken haben, sehen wir Chancen. Wo andere Kosten scheuen, testen wir einfach. Wenn du Lust hast, in einem jungen, dynamischen&nbsp;Team bestehend aus 50 Online-Marketern&nbsp;aus dem Vollen zu schöpfen, dann bist du bei uns genau richtig.&nbsp;
In dem 18-monatigen Trainee-Programm&nbsp;wechselst du&nbsp;alle&nbsp;3 Monate&nbsp;das Team. Dadurch erhältst du Einblicke in die verschiedenen Online-Marketing-Disziplinen (z.B. E-Mail-Marketing, Performance-Advertising/SEA, Social-Media, Conversion-Optimierung, Website-Marketing/SEO). Die einzelnen Stationen deines Traineeprogramms planen wir individuell&nbsp;mit dir. So können wir gezielt auf deine Stärken und Interessen eingehen.
Als Trainee übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und kannst uns so dabei unterstützen,&nbsp;auch weiterhin zu einem der erfolgreichsten Unternehmen in Deutschland zu gehören.&nbsp;&nbsp;Zeig uns, was in dir steckt, und&nbsp;starte&nbsp;deine Karriere als Trainee bei uns im modernen Medienhaus mit Start-up-Charakter!
Online Marketing Trainee für 18 Monate (m/w/d)&nbsp; Wo? Bonn&nbsp; Wann? ab sofort&nbsp; Art der Anstellung: Vollzeit&nbsp; Befristet
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Ein&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Hochschulstudium&nbsp;(beziehungsweise in absehbarer Zeit) oder eine abgeschlossene&nbsp;kaufmännische Ausbildung. Wir schätzen die Vielfalt, ein BWL-Studium ist nicht zwingend&nbsp;erforderlich! Aber auch der Einstieg als Quereinsteiger&nbsp;ist möglich.</li>
<li>Erste&nbsp;Erfahrungen im Marketing, gern im Online-Marketing oder im Medienunternehmen durch Praktika und Werkstudententätigkeit.</li>
<li>Kaufmännisches und organisatorisches&nbsp;Geschick.</li>
<li>Eigenverantwortliche und zielorientierte&nbsp;Arbeitsweise.</li>
<li>Hand-on-Mentalität, Spaß am Ausprobieren und dem Umgang mit neuen Medien, Marketing-Tools und Zielgruppen.</li>
</ul>

Das erwartet dich:
<ul>
<li>Schnell Verantwortung von Anfang an:&nbsp;Bei uns steuerst du schon nach kurzer Zeit eigenständig verschiedene Online-Kampagnen.&nbsp;Dabei bist du ständig im engen Austausch mit dem Produktmanagement und anderen Schnittstellen. Du kümmerst dich darum, dass alles läuft!</li>
<li>Spannende Zielgruppen:&nbsp;In unserem rollierenden Trainee-Programm hast du die Möglichkeit, die verschiedenen Zielgruppen&nbsp;der&nbsp;Bereiche und Produktvarianten (u. a. Portale, Digitale Produkte) kennenzulernen und diese auf unterschiedliche Arten zu bewerben. So finden wir gemeinsam heraus, wofür du brennst!</li>
<li>Vielseitige Aufgaben:&nbsp;Du willst nicht nur&nbsp;"etwas mit Medien oder Marketing" machen, sondern bist vielseitig interessiert.&nbsp;Bei uns planst, organisierst und steuerst du Direktmarketing-Aktionen online und kannst dabei neben deinem Marketing-Talent auch deine Kreativität unter Beweis stellen.</li>
<li>Steile Lernkurve:&nbsp;Du verantwortest selbstständig die Tragweite sowie den wirtschaftlichen Erfolg deiner Marketingkampagnen, konzipierst&nbsp;und testest neue Werbemaßnahmen mit deinen internen und externen Partnern. Wir machen dich auf den Punkt fit dafür, nach deinem Traineeprogramm Verantwortung für eigene Marketingkonzepte und -ideen zu übernehmen und diese mit dem Team auch umzusetzen!</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung&nbsp;</li>
<li>Homeoffice&nbsp;</li>
<li>Mitarbeiterprämien&nbsp;</li>
<li>Parkplatz&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li>
<li>Sport- und Fitnessangebote&nbsp;</li>
<li>Freie Systemwahl (Windows/ Mac)&nbsp;</li>
<li>Mitarbeiterevents&nbsp;</li>
<li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li>
<li>Coaching</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>

Online Marketing Trainee für 18 Monate (m/w/d)

Über die Rolle
Als Teil unserer 15-köpfigen HR-Abteilung (bei uns: People &amp; Culture) übernimmst du gemeinsam mit deinen vier Teamkolleginnen die Verantwortung für alle administrativen Personalprozesse innerhalb der Qvest Group. Du bist Expertin für Lohn &amp; Gehalt, führst die Entgeltabrechnungen durch und stehst deinem Team zu diesem Thema bei Fragen zur Verfügung. Dadurch behältst du den Überblick über personalrelevante Themen und sorgst dafür, dass unsere Prozesse reibungslos und effizient laufen.
Diese Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Stunden/Woche) besetzt werden.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenständige Betreuung der People &amp; Culture-Administration für ausgewählte Gesellschaften innerhalb der Qvest Group, inkl.:
</li>
<ul>
<li>
Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung
</li>
<li>
Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen
</li>
<li>
Zeit- und Abwesenheitsmanagement
</li>
<li>
Ansprechpartner*in für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
</li>
<li>
Austausch mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
</li>
</ul>
<li>
Ansprechpartner*in für administrative Personalthemen innerhalb des Unternehmens, insbesondere deiner zugeteilten Gesellschaft
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit People &amp; Culture Kolleg*innen z.B. aus dem Bereich Talent Acquisition, sowie mit den Abteilungen Rechnungswesen und Controlling
</li>
<li>
Weiterentwicklung und Optimierung von Konzepten und Prozessen im Bereich der Administration
</li>
<li>
Erstellung von monatlichen Reportings und Auswertungen
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Kaufmännische Ausbildung, gerne mit fachspezifischer Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung mit starker Expertise im Bereich Lohn &amp; Gehalt
</li>
<li>
Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Payroll-Systemen (aktuell: eGecko von CSS), sowie den gängigen MS-Office-Tools
</li>
<li>
Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung
</li>
<li>
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Erfahrungen in einem international agierenden Unternehmen von Vorteil
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Aus- und Weiterbildung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Urban Sports Club
</li>
<li>
Events
</li>
<li>
Mitarbeitenden Prämien
</li>
<li>
Coporate Benefits
</li>
<li>
Parkplatz
</li>
<li>
JobRad
</li>
<li>
Gruppenunfallversicherung
</li>
<li>
Gute Verkehrsanbindung
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Hybrid Work
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Firmenlaptop
</li>
</ul>
Kontakt
Wendy Grall
Talent Acquisition Manager
Tel.: +49 163 3535173

Payroll & HR Administration (m/w/d)

Über uns
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Für unsere Abteilung IT Produkt- und Applikationsmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als
Produkt- und Applikationsmanager SAP MM – Schwerpunkt Einkauf (w/m/d)
"Gestalten Sie die Zukunft unserer Einkaufsprozesse mit – in einer Schlüsselrolle zwischen Business und IT!"
Wir haben kürzlich erfolgreich SAP S/4HANA im Greenfield-Ansatz eingeführt. Unsere externen Einkaufsprozesse bilden wir in S/4HANA Sourcing and Procurement (MM-PUR) ab. Aufgrund unseres starken Wachstums und steigender Anforderungen haben wir diese Position neu geschaffen. In dieser Rolle agieren Sie an der zentralen Schnittstelle zwischen Business und IT und übernehmen die strategische sowie operative Verantwortung für unsere SAP-Systeme und -Anwendungen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie verantworten die Einkaufsprozesse in S/4HANA Sourcing and Procurement (MM-PUR) gemeinsam mit einer Kollegin und stellen sicher, dass die Lösung optimal genutzt und weiterentwickelt wird.
</li>
<li>
Dabei ermitteln, bewerten und konsolidieren Sie Anforderungen aus dem Einkauf und stehen im engen Austausch mit dem Produktmanagement angrenzender Produkte, z. B. QM
</li>
<li>
Sie erarbeiten User Stories und Business Cases und sorgen für eine realistische Ressourcen-, Termin- und Budgetplanung.
</li>
<li>
Darüber hinaus planen und leiten Sie eigenständig (Teil-)Projekte – von der Initialisierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
</li>
<li>
Nicht zuletzt koordinieren und steuern Sie unsere externen Dienstleister und Implementierungspartner, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Berufspraxis in einer ähnlichen Rolle (z. B. Inhouse-Berater, Consultant oder Application Manager), fundiertes Know-how im Modul SAP MM auf Basis von SAP S/4HANA und Fiori sowie idealerweise Erfahrung im Customizing und/oder in der Integration angrenzender Prozesse (SAP CO, PS, Workflow)
</li>
<li>
Prozesskenntnisse im strategischen und operativen Einkauf (Beschaffungsprozesse, Lieferantenmanagement und -bewertung etc.)
</li>
<li>
Erfahrung im Projektmanagement (agil, hybrid, klassisch) sowie im Stakeholdermanagement
</li>
<li>
Die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in technische Lösungen zu überführen, hohe Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen und Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
</li>
<li>
Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung 
</li>
<li>
Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
</li>
<li>
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
</li>
<li>
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) 
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Produkt- und Applikationsmanager SAP MM – Schwerpunkt Einkauf (w/m/d)",Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Karin Potthoff 
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln 
Tel.: 0174 2091295
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>
Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Produkt- und Applikationsmanager SAP MM – Schwerpunkt Einkauf (w/m/d)

Über uns
Du arbeitest gerne fallverantwortlich, zuverlässig und mit klarem Service-Fokus? Im Vertriebsservice Gewerbeversicherungen unterstützt du unsere Vertriebspartner im Tagesgeschäft von der qualifizierten Anfrage über die Angebotseinholung bis zur Policierung.
Die GLOBAL-FINANZ AG ist einer der führenden Finanzdienstleister in Deutschland mit Sitz in Bonn. Wir stehen für kundenorientierte Lösungen in der gewerblichen Absicherung.
Aufgaben
<ul>
<li>
Fallaufnahme &amp; Vorqualifizierung von Anfragen zu Gewerbesparten (u. a. Sach/Inhalt/Ertragsausfall, Betriebshaftpflicht).
</li>
<li>
Verhandlungsführung: Telefonisch, schriftlich und persönlich; insbesondere vor Ort mit unseren Vertriebspartnern und Kunden.
</li>
<li>
Ausschreibung &amp; Angebotseinholung bei Produktpartnern, Tarifierung/Deckungsvergleich und Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
</li>
<li>
Vorgangssteuerung bis zur Policierung (Dokumente, Nachträge, Fristen, Wiedervorlagen) und revisionssichere Dokumentation im CRM.
</li>
<li>
Fachliche Betreuung der Vertriebspartner: kurze Leitfäden/FAQ, Webinare/Termine nach Bedarf.
</li>
<li>
Prozess- und Qualitätsarbeit: Pflege von Textbausteinen/Templates, Mitarbeit an Digitalisierungs-/Effizienzthemen im Team.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen) oder Studium mit Bezug zur Assekuranz; Versicherungsfachwirt:in wünschenswert.
</li>
<li>
2–5 Jahre Erfahrung im gewerblichen Versicherungsgeschäft (Innendienst, Underwriting-Support, Maklerbetreuung o. ä.).
</li>
<li>
Routine in Risikobewertung, Tarifierung/Angebotskalkulation, Deckungsvergleich und Verhandlung mit Produktpartnern.
</li>
<li>
Sicher in MS Office (insb. Excel/Outlook) und CRM; Erfahrung mit Vergleichs-/Ausschreibungsplattformen von Vorteil.
</li>
<li>
Sehr gutes Deutsch (C1), verbindliche schriftliche Kommunikation, strukturierte und terminsichere Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Strukturiertes Onboarding, interne Akademie &amp; fachliche Weiterbildungen.
</li>
<li>
bAV (arbeitgeberfinanziert) inkl. Zuschüssen, bKV, steuerfreie Sachbezüge über Firmenkarte.
</li>
<li>
Bonus &amp; Weihnachtsgeld, kollegiale Kultur mit kurzen Wegen.
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten mit Büro in Bonn und flexible Arbeitszeiten.
</li>
<li>
Extras: Geburtstag frei, kostenfreie Softdrinks, Team-Events.
</li>
</ul>
Kontakt
Du möchtest Gewerbe-Vorgänge fachlich sauber steuern und unsere Vertriebspartner lösungsorientiert auch vor Ort unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ein Lebenslauf genügt für den ersten Schritt.
Ansprechpartner
Philip Blumenberg
Leiter Versicherungen &amp; Finanzierungen
<a href="mailto:pblumenberg@global-finanz.de" target="_blank">pblumenberg@global-finanz.de</a>

Versicherungskaufmann (m/w/d) Gewerbeversicherung

Über uns
Du arbeitest präzise, hältst Zusagen ein und hast Freude an klaren Abläufen? Im Vertriebsservice Kapitalanlagen bist du die verlässliche erste Adresse für unsere Vertriebspartner: mit fachlichem Anspruch, Eigenverantwortung für Vorgänge und sauberer Dokumentation.
Die GLOBAL-FINANZ gehört zu den führenden Finanzdienstleistern in Deutschland mit Sitz in Bonn. Wir begleiten Kundinnen und Kunden beim Vermögensaufbau, in der Altersvorsorge und bei Immobilieninvestments gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Aufgaben
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Erste Anlaufstelle für unsere Vertriebspartner (Telefon/E-Mail) und schnelles Ticket-Handling.
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Koordination mit anderen Fachabteilungen.
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Dokumente &amp; Daten: Pflege im CRM, Check auf Vollständigkeit/Plausibilität, Ablage nach Vorgabe.
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Vorbereitung von Unterlagen (z. B. Produktinfos, Angebotsbausteine, Checklisten).
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Reporting &amp; Transparenz: Aktualisierung von Status-Übersichten und Standardreports (Excel)
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Info-Mails an Partner auf Basis von Templates (keine eigenständige Kampagnenkonzeption).
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Mitarbeit bei Terminen/Workshops (Organisation, Teilnehmerlisten, Protokolle).
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Profil
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Kaufmännische Ausbildung (z. B. Bank/Versicherung/Industrie) oder vergleichbare Praxis im Vertriebsservice/Backoffice eines regulierten Umfelds.
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Solide MS-Office-Skills, v. a. Excel und Outlook; CRM-Erfahrung von Vorteil.
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Grundverständnis von Kapitalanlage-Basics (z. B. Fonds/ETFs, Risikoklassen, Produktunterlagen) &amp; Bereitschaft zur gezielten Vertiefung.
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Sehr gutes Deutsch (C1), klare schriftliche Ausdrucksweise, verbindliche Kommunikation.
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Arbeitsstil: strukturiert, qualitätsbewusst und termintreu.
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Wir bieten
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Stabiles Umfeld &amp; Einarbeitung mit klaren Prozessen &amp; interner Akademie.
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Gesundheit &amp; Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte bAV, bKV, steuerfreie Sachbezüge (Firmenkarte).
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Wertschätzung &amp; Extras: Bonus, Weihnachtsgeld, Geburtstag frei, kostenfreie Softdrinks.
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Arbeitsweise: Moderne Tools, kurze Wege, kollegiales Team, Homeoffice &amp; Büro in Bonn mit Wohlfühlatmosphäre.
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Entwicklung: Fachtrainings Kapitalanlagen (Praxis), Excel-/CRM-Schulungen, Perspektive zur Spezialisierung im Vertriebsservice.
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Kontakt
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Ansprechpartner
Julian Hertinger
Leiter Kapitalanlagen
<a href="mailto:jhertinger@global-finanz.de" target="_blank">jhertinger@global-finanz.de</a>

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