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Mitgestalten. Verantwortung übernehmen. Zukunft bewegen. Bei GEMÜ, einem international tätigen Industrieunternehmen in Familienbesitz, stehen Verlässlichkeit, langfristiges Denken und ein wertschätzender Umgang miteinander im Mittelpunkt. Unsere HR-Organisation befindet sich im Wandel: Wir entwickeln uns weiter - von der klassischen Betreuung hin zu einer aktiven, gestaltenden Rolle im Unternehmen. Dafür suchen wir einen Kollegen oder Kollegin der Lust hat mitzudenken, mitzugestalten und mit uns neue Wege zu gehen. Menschen die nah dran sind - an den Teams, an den Führungskräfte, an der Zukunft des Unternehmens Ihre Aufgaben <ul><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Sie beraten und begleiten Führungskräfte in einem definierten Unternehmensbereich in allen personalrelevanten Fragen - praxisnah, lösungsorientiert, proaktiv und einem guten Gespür für Menschen.</li><li>Vertrauen durch Nähe: Sie sind erste Ansprechperson (m/w/d) für Mitarbeitende und schaffen durch Präsenz, Dialog und Verlässlichkeit eine starke Verbindung zwischen HR und Belegschaft.</li><li>Personalprozesse end-to-end: Vom Recruiting über Versetzungen bis zum Offboarding - Sie gestalten und verantworten alle relevanten Personalprozesse entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus.</li><li>Entwicklung fördern: Gemeinsam mit unserem Talent Development bringen Sie Ideen ein, wie Teams und Führungskräfte wachsen können - fachlich wie persönlich.</li><li>Impulse setzen: Sie übernehmen Verantwortung für strategische HR-Projekte und bringen aktuelle Entwicklungen und Trends in unsere Organisation ein.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfahrung &amp; Praxisnähe: Sie haben bereits fundierte Erfahrung im Personalbereich gesammelt - idealerweise in einem internationalen, technologiegeprägten und produzierenden Umfeld.</li><li>Beratungsstärke &amp; Business-Verständnis: Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und verstehen es, Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe zu begleiten.</li><li>Gestaltungsdrang &amp; Umsetzungsstärke: Sie wollen gestalten statt verwalten und haben Freude daran, neue Wege zu gehen sowie HR-Prozesse weiterzuentwickeln.</li><li>Change-Kompetenz: Sie begleiten Veränderungen mit Fingerspitzengefühl - mit Klarheit, aber auch mit dem nötigen Respekt vor Bestehendem.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Haltung: Sie kommunizieren klar und verbindlich - und vertreten HR-Standpunkte auch in herausfordernden Situationen souverän.</li></ul> Ihre Vorteile bei uns! <ul><li>Arbeitszeit: Flexibel - Hybrid - Lukrative Schichtmodelle</li><li>Arbeitsplatz: Modern - Innovativ - Klimatisiert</li><li>Gesundheit: Jobrad - Veranstaltungen - Bewegung</li><li>Restaurant: Frisch - Regional - Vielseitig - Lecker</li><li>Einarbeitung: Individuell - Professionell - Gemeinsam</li><li>Events: Spaß - Kulinarisch - Überraschend anders</li></ul> Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal! Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch weiterhin per E-Mail an <a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a> senden. Bitte achten Sie dabei darauf, dass alle Anhänge im PDF-Format vorliegen. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Ansprechpartner Laura Bäuml +49 7940 123-8967 <a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a>

Strategische HR-Beratung und Organisationsentwicklung (m/w/d)

<ul><li>Messung von ortsveränderlichen Elektrogeräten und ortsfesten Elektroanlagen nach DGUV V3 in einem festen Filialnetz im Umkreis von bis zu 250 km vom Wohnort</li><li>Prüfung und Wartung aller elektrischen Geräte, Betriebsmittel und Anlagen</li><li>Protokollieren und Dokumentieren der Messergebnisse</li><li>Beratung und Unterstützung unserer Kunden im Bereich elektrischer Prüfungen </li></ul>

Elektriker / Messtechniker (m/w/d) mit Reisebereitschaft und eigener Routenplanung

<ul><li>Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung personalpolitischer Instrumente und Verfahren im Bereich Compensation &amp; Benefits</li><li>Begleitung abteilungsübergreifender Projekte in personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Beratung von Führungskräften aller Ebenen in personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien einschließlich Mitwirkung an Verhandlungen</li></ul>

Specialist People Policy / Referent:in personalpolitische Grundsatzfragen

<ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Zahlung eines freiwilligen zusätzlichen Urlaubsgeldes</li><li>Planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul> In unserem Klinikum legen wir viel Wert darauf, unseren Patient:innen nicht nur hervorragende medizinische Leistungen anzubieten, sondern auch ein sauberes und hygienisches Umfeld mitsamt komfortablen Textilien zu schaffen. Als Reinigungsunternehmen und textiler Vollausstatter mit mehrjähriger Erfahrung finden wir für jedes Reinigungsproblem und textilen Versorgungsanspruch die passende Lösung. Zur kontinuierlichen Steigerung unserer Servicequalität und Optimierung unserer Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung als Koordinator:in "Aufbereitung Reinigungstextilien" für die KSE-Wäscherei. Ihre wesentlichen Verantwortlichkeiten: <ul><li>Überwachung und Sicherstellung der reinigungstechnischen Abläufe in der Wäscherei sowie der Bereitstellung der benötigten reinen Tücher für die Bereiche</li><li>Überwachung und Sicherstellung der erforderlichen Bevorratung an reinen Tüchern</li><li>Weisungsberechtigte fachliche Führung und Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Wäscherei</li><li>Verladen der reinen Tücher in das Dienstfahrzeug, Transport sowie Auslieferung in die Bereiche</li><li>Abholung der unreinen Tücher aus den Bereichen mit dem Dienstfahrzeug und Zuführung in die Wäscherei zur Reinigung</li><li>Bedienung und Pflege der Wäschereitechnik (Waschmaschinen, Trockner und Dosieranlage u.a.)</li><li>Desinfektion der Wäschereitechnik, der Wäschereiausstattung (Wäschewagen, Ablageregale u.a.) sowie der Wäschereiräumlichkeiten</li><li>Absicherung und Gewährleistung der Bereitstellung der erforderlichen Anzahl reiner Tücher für die Bereiche sowie der Einhaltung der vorgesehenen Liefertermine</li></ul> Diese Position ist in Teilzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 35h, in einer Arbeitswoche von Montag bis Sonntag zu besetzen. <ul><li>Bereitschaft zum wechselnden Schichtsystem (Früh- und Spätdienst)</li><li>Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B2) zur Verständigung und Informationsweitergabe</li><li>Besitz eines Führerscheins Klasse B und idealerweise gute Orientierung auf dem UKE-Gelände</li><li>Freude am Umgang mit dem PC sowie erweiterte MS Office Kenntnisse</li><li>Aufgeschlossenheit, Begeisterungsfähigkeit und zielorientiertes Handeln </li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe persönliche Einsatzbereitschaft </li><li>Fähigkeit, auch in turbulenten Situationen den Überblick zu behalten</li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen, sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li></ul>

Fachkraft Textilreinigung (all genders) - Wäscheservice Krankenhaus

<ul><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit jährlich 30 Tagen Urlaub</li><li>Eine außertarifliche Bezahlung mit einem freiwilligen zusätzlichen Urlaubsgeld</li><li>Planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul> Die Klinik Service Eppendorf GmbH (KSE), eine 100%-Tochter des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE), ist in den Gebäuden des UKE für die Erbringung der Gebäudereinigungsarbeiten zuständig. Zur kontinuierlichen Steigerung unserer Servicequalität und Optimierung unserer Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Objektleiter:in. Sie erwartet eine erfahrene, multikulturelle Belegschaft, die zielorientiert und zugewandt geführt werden soll. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz erfordert ein besonderes Maß an Zuverlässigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Organisationstalent. Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) in einem unbefristeten Vertragsverhältnis. Ihre wesentlichen Verantwortlichkeiten: <ul><li>Planung und Überwachung der Arbeitsabläufe in der Reinigung</li><li>Führung der Teamleitungen und Reinigungsfachkräfte (Führungskraft für ca. 3 Teamleitungen / 80 - 100 Mitarbeitende)</li><li>Sicherstellung der Qualität nach Vorgaben der Krankenhaushygiene</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Personaleinsatz-, Dienst-, und Urlaubskorrekturen</li><li>Erster Ansprechpartner:in für Kund:innen</li><li>Analyse und Optimierung der Reinigungsprozesse</li></ul> <ul><li>Sie sind gut organisiert und kundenorientiert</li><li>Sie besitzen Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut</li><li>Sie verfügen über gute EDV Kenntnisse mit MS Office</li><li>Sie können gut mit Menschen aus verschiedenen Kulturen umgehen.</li><li>Sie sind gut organisiert, durchsetzungsstark und kundenorientiert</li></ul>

Objektleiter:in (all genders) in der Krankenhausreinigung

<ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit 60 %</li><li>Arbeitszeiten von 11.00 Uhr bis 17.00 Uhr, (zzgl. Vorbereitungszeiten im Team)</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S8a TVöD</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe von derzeit 84,51 % eines monatlichen Grundentgelts</li><li>Zusätzliche Sonderzahlung sowie bei überdurchschnittlich hoher Leistung eine Prämienzahlung</li><li>Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %</li><li>Geburtstags-Urlaub (½ Tag)</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Anrechnung der Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>EGYM Wellpass</li></ul> <ul><li>Pädagogische Arbeit mit Kindern im Hortalltag</li><li>Sie unterstützen die Kinder außerhalb der Unterrichtszeiten und fördern die Kinder ganzheitlich</li><li>Sie übernehmen die Hausaufgabenbetreuung und bieten Hilfe bei Unklarheiten des Lernstoffs durch individuelle Unterstützung</li><li>Mitgestaltung der Gruppen und Kleingruppen sowie der Funktionsräume</li><li>Überprüfung der Wirksamkeit der Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen und qualitativen Arbeit</li><li>Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns sowie kollegiale Beratung</li><li>Kooperation und Austausch mit Personensorgeberechtigten, Teammitgliedern und Trägern</li><li>Administrative Tätigkeiten wie z.B. die Anfertigung von Protokollen</li><li>Sie helfen bei der Planung und Umsetzung der städtischen Ferienbetreuung</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Mensa- und dem VGS-Team sowie den Lehrkräften zusammen</li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Selbstständiges, fachkompetentes und eigenverantwortliches Agieren</li><li>Sicheres Auftreten, Leistungs- und flexible Einsatzbereitschaft, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in der städtischen Ferienbetreuung</li><li>Kenntnisse in Bezug auf den Orientierungsplan, Beobachtungsinstrumente, Portfolioarbeit usw.</li><li>Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<ul><li>Persönliche Betreuung unserer Stammkunden (m/w/d)</li><li>Freundliche Beratung &amp; exzellenter Service</li><li>Verkauf &amp; Übergabe der Produkte</li><li>Selbstständige Arbeitsplanung </li></ul>

Verkäufer (m/w/d) für den Vertrieb von Lebensmitteln - gerne auch Quereinsteiger

Seit über 80 Jahren ist die Paul SWERTZ GmbH als führendes, mittelständisches Unternehmen im Baustofffachhandel sowie im Heimhandwerkerbereich tätig. Zur Paul Swertz GmbH gehören insgesamt acht Baustoff-Fachhandlungen und sechs hagebaumärkte mit insgesamt über 500 Mitarbeitenden. <ul><li>Beratung und Betreuung unserer Gewerbe- und Privatkunden </li><li>Durchführung von Kalkulationen und Angebotserstellung</li><li>Übernahme unseres Bestellwesens </li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Roh-Hochbau, von Vorteil </li><li>Qualifizierte Berufserfahrung im Baustoffsektor mit direktem Kundenkontakt</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie selbständige Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit</li><li>Freude am Umgang mit Kunden und positive Ausstrahlung </li></ul>

Verkäufer / Fachberater (m/w/d) Roh-Hochbau

Seit über 80 Jahren ist die Paul SWERTZ GmbH als führendes, mittelständisches Unternehmen im Baustofffachhandel sowie im Heimhandwerkerbereich tätig. Zur Paul Swertz GmbH gehören insgesamt acht Baustoff-Fachhandlungen und sechs hagebaumärkte mit insgesamt über 500 Mitarbeitenden. <ul><li>Beratung und Betreuung unserer Gewerbe- und Privatkunden </li><li>Durchführung von Kalkulationen und Angebotserstellung</li><li>Übernahme unseres Bestellwesens </li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Gartenlandschafts- bzw. Tiefbau, von Vorteil </li><li>Berufserfahrung im Baustoffsektor mit direktem Kundenkontakt</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie selbständige Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Kunden und positive Ausstrahlung </li><li>Routinierte MS Office-Kenntnisse </li></ul>

Verkäufer / Fachberater (m/w/d) Gartenlandschafts- & Tiefbau

Seit über 20 Jahren gehört die AKUVIB Engineering and Testing GmbH zu den führenden Prüfinstituten. Zum wiederholten Mal sind wir als Top Arbeitgeber und Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet worden. In unseren Laboren testen wir Prototypen auf deren Haltbarkeit bei Schwingungsbelastungen und durch Umweltsimulationen. Wir unterstützen unseren Kunden mit einer kompetenten Beratung und durch umfangreiche Messtechnik. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten wir an den neuesten Technologien und begleiten sie durch die Produktentwicklung von der ersten Idee bis zur Serienreife. Unsere Mitarbeiter finden bei uns ein Umfeld, in dem sie sich verwirklichen und weiterentwickeln können. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit interessanten Projekten aus den Bereichen der Produkterprobung sowie des Prototypentests. Hier können Sie ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich weiterentwickeln. Sie arbeiten an der Entwicklungs- und serienbegleitenden Prüfung, Design- und Produktvalidierung verschiedenster Produkte. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst u.a.: <ul><li>Eigenverantwortlicher Aufbau von Prüfungen und elektronischen Schaltungen</li><li>Betreuung der Testeinrichtungen und der Klima- und Kälteeinrichtungen</li><li>Selbständige Durchführung von Prüfungen in den Bereichen der Umweltsimulation und Schwingungstechnik</li><li>Praktische Umsetzung der Anforderungen aus Normen und Kundenvorgaben</li><li>Durchführung und Organisation von Wartungen und Kalibrierungen</li><li>Ergebnisdokumentation</li></ul> Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, als Kälte und Klimatechniker, Mechatronik oder Vergleichbares absolviert. Diese noch ergänzt durch eine Qualifizierung zum staatl. geprüften Techniker. Mit der Durchführung von Prüfungen sind Sie vertraut und haben erste Erfahrungen bei der Auswertung von Messdaten und kennen sich im Bereich der Messtechnik aus. Sie bringen ein handwerkliches Geschick mit und sind es gewohnt selbständig und flexibel zu arbeiten. Gute Teamfähigkeit und zuverlässiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können sich gut in ein Team einbringen. Idealerweise konnten Sie schon Erfahrungen im technischen Dienstleistungsbereich sammeln, haben Erfahrungen in dem Bereich der Produktprüfung oder haben bereits in einem Prüflabor gearbeitet. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse setzten wir voraus.

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