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Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Finanzen und Controlling eine/n Controller/in (alle Geschlechter willkommen) unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Wir bieten ... <ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA </li> <li> Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li> Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li> Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul> Ihre Aufgaben ... <ul> <li> Ermittlung sowie Reporting von Haushaltsdaten an die Fachbereichsleitung sowie Klärung von Soll/Ist- Abweichungen mit den Fachbereichen </li> <li> Erstellung von Abweichungsanalysen und Identifikation von Optimierungspotenzialen </li> <li> Erstellung und Weiterentwicklung des Berichtswesens (u.a. Controllingbericht) an den Magistrat, Haupt-, Finanz- und Digitalisierungsausschuss und die Stadtverordnetenversammlung </li> <li> Konzeption, Einführung und Steuerung einer internen Leistungsverrechnung sowie einer Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li> Budgetüberwachung der Bauprojekte und Erstellung von Finanzierungsübersichten </li> <li> Mitwirkung im Rahmen des Beteiligungscontrollings </li> <li> Erstellung und Abgabe von Statistiken (u.a. Jugendhilfe, Finanzplanung) gegenüber dem Hess. Stat. Landesamt und den Interessenverbänden, wie Hessischer Städtetage </li> <li> Mitarbeit bei der Haushaltsplanaufstellung und Haushaltsausführung (u.a. Vorbereitung von Budgetgesprächen und Haushaltsgesprächen mit den Fachbereichen, systemseitige Begleitung im Finanzprogramm) </li></ul> Sie bringen mit ... <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation in der öffentlichen Verwaltung, z.B. Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst mit entsprechender Zusatzqualifikation oder ein vergleichbarer entsprechender Angestelltenlehrgang (Diplom-Betriebswirt/in, Diplom-Verwaltungswirt/in und Verwaltungsfachwirt/in mit entsprechender Zusatzqualifikation) </li> <li> Betriebswirtschaftliche Ausbildung und/oder Ausbildung zum Finanzbuchhalter/in ist von Vorteil </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im operativen Controlling </li> <li> Anwendungssicherheit in EXCEL sowie nach Möglichkeit in Infoma </li> <li> Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit </li></ul> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 20.07.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren. Bitte schließen Sie Ihre Bewerbung über den Button "JETZT BEWERBEN" ab. Vielen Dank.

Controller/in (m/w/d)

Die Brücke Erding e.V. (<a href="http://www.bruecke-erding.de" target="_blank">www.bruecke-erding.de</a>) ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Wir suchen ab dem 1.9.2025 für die Soziale Arbeit an der Grundschule Moosinning und Mittelschule Finsing (insgesamt 25 Wochenstunden) und für die Soziale Arbeit an der Grund- und Mittelschule Wörth - Ortererschule (20 Wochenstunden) jeweils einen Sozialpädagogen oder Mitarbeiter mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Die Soziale Arbeit umfasst folgende Aufgaben: <ul> <li> Beratung und Begleitung in Problemsituationen </li> <li> Krisenintervention </li> <li> Soziales Lernen durch Projektarbeit in Klassen </li> <li> Elternarbeit </li> <li> enge Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrerschaft </li> <li> Vernetzung und Kooperation mit Einrichtungen und Diensten im Landkreis </li></ul> Das bieten wir: <ul> <li> selbständiges und kreatives Arbeiten im Team </li> <li> Supervision und Fortbildung </li> <li> Bezahlung angelehnt Tarif - TV-L-S </li></ul> Unser Verein ist seit vielen Jahren in der Sozialen Arbeit an Schulen tätig und dadurch ein fachlich sehr kompetenter Arbeitgeber. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: Brücke Erding e.V., Roßmayrgasse 9 ½, 85435 Erding, oder per Mail an <a href="mailto:kontakt@bruecke-erding.de" target="_blank">kontakt@bruecke-erding.de</a>

Sozialpädagoge oder Mitarbeiter mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: bis 31.07.2025 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsleiter (m/w/d) Zu den Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li> Qualifizierte fachliche Beratung und Unterstützung des Ersten Bürgermeisters </li> <li> Organisation des Verwaltungs- und Geschäftsbetriebes </li> <li> Zentrale Verwaltungsaufgaben: Kommunalrecht, Satzungen, Verordnungen, allg. Rechtswesen, Verantwortung für die innere Organisation der Verwaltung, Vertragsangelegenheiten </li> <li> Personalführung, entwicklung und -planung </li> <li> Sitzungsdienst (außerhalb der üblichen Geschäftszeiten), Vorbereitung und Nachbearbeitung von Sitzungen </li> <li> Vertretung Standesamt, Bestattungswesen </li> <li> Eine genaue Abgrenzung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten </li></ul> Unsere Anforderungen an Sie: <ul> <li> Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Verwaltung im öffentlichen Dienst </li> <li> Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement, Motivation und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicheres Auftreten sowie gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse; insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Standesamtseignung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li> Berufserfahrung im Bezug zur Kommunalverwaltung wäre wünschenswert </li> <li> Bereitschaft, zur engagierten Sitzungsteilnahme </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung </li> <li> leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVÖD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Jahressonderzahlung, Großraumzulage </li> <li> gute Erreichbarkeit über die A94 </li></ul> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.07.2025, postalisch oder über den unten stehen Link. Bei Fragen steht Ihnen Frau Schömann (Personalverwaltung) unter Telefon 08124/5317-26 gerne zur Verfügung. Postalische Bewerbungen können Sie an die Gemeinde Forstern, Personalverwaltung, Hauptstraße 15, 85659 Forstern senden.

Geschäftsleiter (m/w/d)

Im Herzen des Oberbergischen Landes zwischen Düsseldorf, Köln und Bergisch Gladbach verwirklicht Habia|HEW-KABEL die Visionen unser Kunden weltweit. Als geschätzter Mittelständler spezialisieren wir uns auf die Entwicklung &amp; Herstellung von (Spezial-)Kabeln für unterschiedlichste Industrien und Märkte, bspw. für die Medizintechnik oder für den Ausbau von erneuerbaren Energien. Wir suchen: Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung sämtlicher elektrotechnischer Reparaturen und Wartungsarbeiten an Gebäuden, Maschinen, Betriebseinrichtungen;</li> <li>Überprüfung von Betriebsmitteln und elektrischen Anlagen auf Funktionsfähigkeit;</li> <li>Prüfen/Korrigieren von Arbeitsunterlagen (Schaltpläne, Zeichnungen, Aufträge, etc.) auf Vollständigkeit, Funktionalität und Aktualität;</li> <li>Aufbau von Schaltschränken;</li> <li>Änderungen auf Grund von Instandhaltungsanalysen dokumentieren;</li> <li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) etc.;</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld;</li> <li>Kenntnisse in S5 / S7 sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung;</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität;</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit;</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten;</li> <li>Tolle Kolleg*innen;</li> <li>Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet,</li> <li>Kinderbetreuungskostenzuschuss;</li> <li>Weihnachts-/Urlaubsgeld/Transformationszahlung;</li> <li>Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg;</li> <li>Ein Tag Sonderurlaub an Deinem Geburtstag;</li> <li>Attraktive Vorsorgeleistungen wie BAV, VL, inkl. externer Beratung;</li> <li>Gesundheitsangebote, gesponsertes Fitness-Abo, etc. ;</li> <li>JobRad Leasingangebot;</li> <li>Eine ausgeprägte, definierte Unternehmenskultur, uvm.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bist Du ein stets neugieriger Teamplayer (m/w/d), der sich gerne höhere Ziele und gleichzeitig auf ein vertrauenvolles Miteinander setzt? Dann bist Du bei uns richtig, denn unsere Mission ist es, mit unseren Kunden eng zusammen zuarbeiten um dabei Verbindungslösungen für innovative und anspruchsvolle Anwendungen zu entwickeln. Bewerbungen an: Dario Wittstock | HR-Abteilung <a href="mailto:karriere@hew-kabel.com" target="_blank">karriere@hew-kabel.com</a> oder Online unter: <a href="https://career.hew-kabel.com" target="_blank">https://career.hew-kabel.com</a>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Institut für Leichtbau der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik auf dem Gebiet der Mehrskaligen Schädigungsmechanik von Kompositen (Entgelt bis in die Entgeltgruppe E 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre in Voll- oder in Teilzeit gesucht. Das Institut für Leichtbau ( <a href="http://www.unibw.de/leichtbau" target="_blank">www.unibw.de/leichtbau</a> ) der Universität der Bundeswehr München befasst sich mit der Herstellung, Entwicklung und Auslegung von Leichtbaustrukturen aus konventionellen und modernen Werkstoffen für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche. Dies umfasst die Entwicklung und Analyse neuer Leichtbauweisen, insbesondere auch im Kontext von Faserverbundwerkstoffen. Im Rahmen des Forschungsprojektes „Experimentelle Untersuchung von Schädigungsmechanismen von Kompositen" soll in enger Zusammenarbeit mit dem Wehrwissenschaftlichen Institut für Werk- und Betriebsstoffe (WIWeB) auf mehreren Skalen die Schädigung von Kompositen unter mechanischer Last untersucht werden. Ziel des Vorhabens ist die experimentelle Charakterisierung des nichtlinearen Materialverhaltens von Faserverbundwerkstoffen auf verschiedenen Skalen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung eines Forschungsvorhabens zur experimentellen Charakterisierung von Faserverbundwerkstoffen auf verschiedenen Skalen</li> <li>Durchführung und Auswertung mechanischer Versuche zur Beschreibung mikromechanischer Größen sowie zur Quantifizierung lokaler Dehnungsverteilungen (z.B. mit Hilfe optischer Messverfahren)</li> <li>Anleitung studentischer Hilfskräfte und Studierender im Rahmen studentischer Arbeiten</li> <li>Durchführung experimenteller Forschungsarbeiten in den Laboren des WIWeB und des Instituts für Leichtbau sowie Durchführung strukturmechanischer Simulationen (z. B. FEM)</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Forschungsberichten und Publikation von Forschungsergebnissen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein mit mindestens der Note „gut" abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften</li> <li>Englischkenntnisse im Niveau von mindestens B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Fachgebieten bzw. -bereichen der Faserverbundwerkstoffe, zerstörenden Materialprüfung und zerstörungsfreien Werkstoffprüfung/-analytik</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist präzise, verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert.</li> <li>Kreative Lösungsansätze für neue Fragestellungen und interdisziplinäre Perspektiven</li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) und gesundheitlichen Eignungsuntersuchung teilzunehmen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung (Promotion)</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitäts­angehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> </ul> Aufgrund der gemeinsamen Durchführung des Projektes mit dem WIWeB sind Ihre Dienstorte sowohl Erding (WIWeB, überwiegender Teil) als auch Neubiberg (Universität der Bundeswehr München). Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) im PDF-Format per E-Mail bis zum 03.08.2025 dem Betreff: „InstLeichtbau Mikromechanik WME13" an: Herrn Prof. Dr.-Ing. Philipp Höfer <a href="mailto:leichtbau@unibw.de" target="_blank">leichtbau@unibw.de</a> sowie bei weitergehenden fachlichen Fragen telefonisch unter 089-6004-5600 Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foo" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo</a>­ter/daten­schutzerklaerung Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Institut für Leichtbau der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik auf dem Gebiet der Mehrskaligen Schädigungsmechanik von Kompositen

Die AZH ist keine Steuerberatungskanzlei, sondern Deutschlands führendes Dienstleistungsunternehmen für freiberufliche Hebammen. Wir übernehmen seit mehr als 35 Jahren Verwaltungsaufgaben für Hebammen und Hebammengesellschaften. Ein Team der AZH kümmert sich hierbei um die Buchführung in Kooperation mit angeschlossenen Steuerberatungskanzleien. Als Tochtergesellschaft der ARZ Haan AG ist die AZH Teil eines erfolgreichen Unternehmensverbundes im Gesundheitswesen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises, bestehend aus freiberuflich tätigen Hebammen, einschließlich der umfassenden Beratung in steuerlichen und bilanziellen Fragestellungen</li> <li>Selbstständige und mandantenorientierte Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, unter Berücksichtigung der individuellen Anforderungen</li> <li>Vorbereitung steuerlicher Abschlüsse in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatungspartnern, insbesondere durch die Durchführung von Buchungen im Rahmen der Einnahmen-Überschussrechnung (EÜR) </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung, Steuerfachangestelltenwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Gute Kenntnisse im HGB sowie im Steuerrecht für Freiberufler - idealerweise mit einem Fokus auf die Bedürfnisse kleiner Unternehmen oder Selbstständiger</li> <li>DATEV und MS Office sind für Sie keine Fremdwörter, sondern tägliche Werkzeuge</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und bringst Dich mit Eigeninitiative und Engagement aktiv ein</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spannende Aufgaben in einer dynamischen Branchenwelt mit Perspektive</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>100% Home Office nach der Einarbeitung</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei JobRädern</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bedarfsorientierte Schulungen und Trainings</li> <li>Eine persönliche Einarbeitung und eine familiäre Unternehmenskultur</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular oder per Mail an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Für offene Fragen steht Dir Frau Monika Rall (Geschäftsführerin) gerne unter 09072 95840 zur Verfügung Online-Bewerbung

Finanzbuchhalter:in / Bilanzbuchhalter:in / Steuerfachangestellte:r (m/w/d)

<a href="https://www.transgourmet.de" target="_blank"></a> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG Hofarbeiter/Hausmeister (m/w/d) Berlin unbefristet auf 556₠- Basis Das sind wir... Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Betrieb Berlin Hofarbeiter/Hausmeister (m/w/d) auf 556₠- Basis Ihr Aufgabengebiet... Sie sind für die Grundstücks- und Grünanlagenpflege zuständig, gerne auch samstags. Das bringen Sie mit... <ul><li>Handwerkliches und technisches Geschick</li> <li>Eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Engagement und ein offener Umgang mit unterschiedlichsten Aufgaben</li> <li>Lebenserfahrung, Umsicht und der Wille, sich aktiv einzubringen</li> </ul> Was wir bieten... <ul><li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Arbeitskleidung</li> <li>Gute &amp; intensive Einarbeitung</li> <li>Offene Kommunikation</li> <li>audit berufundfamilie</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Wirkungsfeld</li> </ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG Frau Anna Weber Saalburgstraße 4 12099 Berlin Tel: +49 30 54 683 108 Mail: <a href="mailto:Anna.Weber@transgourmet.de" target="_blank">Anna.Weber@transgourmet.de</a> <a href="https://job.transgourmet.de/de/p/personalwerk/jobs/114659/intro" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Hofarbeiter/Hausmeister (m/w/d)

<a href="https://www.uke.de/index.html" target="_blank"></a> ZWEI NEUE KLINIKEN - ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN z. B. im Reinigungsservice Teamleiter:in/Vorarbeiter:in (all genders) Glas- und Sonderreinigung Vollzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf | Klinik Service Eppendorf GmbH Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein - und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Die Reinigung hat im UKE einen sehr hohen Stellenwert, weil sie eine wichtige Säule für die Hygiene und die Zufriedenheit unserer Patient:innen darstellt. Zur kontinuierlichen Steigerung unserer Servicequalität und Optimierung unserer Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n eine:n Teamleiter:in/Vorarbeiter:in der Glas- und Sonderreinigung. Sie erwartet eine erfahrene, multikulturelle Belegschaft, die zielorientiert und zugewandt geführt werden soll. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz erfordert ein besonderes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie Service- und Kund:innenorientierung. Ihre wesentlichen Verantwortlichkeiten: <ul><li>Organisation der Glas- und Sonderreinigung auf dem UKE-Gelände, insbesondere Baureinigung bei Neubauprojekten</li> <li>Planung und Führung von Mitarbeiter:innen der Glas- und Sonderreinigung</li> <li>Erste/r Ansprechpartner:in für Kund:innen</li> <li>Besichtigung von Objekten sowie Angebotserstellung</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von Leistungs- und Qualitätsvorgaben sowie Dokumentation der Projekte</li> </ul> Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) in einem unbefristeten Vertragsverhältnis Weitere Informationen zu der Klinik Service Eppendorf GmbH finden Sie <a href="https://uke.jobs/Weitere%20Informationen%20zu%20der%20Klinik%20Service%20Eppendorf%20GmbH%20finden%20Sie%20hier." target="_blank">hier</a>. Darauf freuen wir uns <ul><li>Sie haben Erfahrung in der Glas- und Sonderreinigung sowie im Umgang mit Reinigungsmaschinen.</li> <li>Eine Ausbildung oder ein Meisterbrief im Gebäudereinigungshandwerk sind von Vorteil.</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrungen im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch abends, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut</li> <li>Sie sind gut organisiert, durchsetzungsstark und kundenorientiert</li> </ul> Das bieten wir <ul><li>Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach dem Rahmentarifvertrag für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung</li> <li>Zahlung eines freiwilligen zusätzlichen Urlaubsgeldes</li> <li>Zahlung einer zusätzlichen Bindungsprämie von 65,00 Euro monatlich bei einer Beschäftigung in Vollzeit (anteilige Zahlung bei Teilzeitbeschäftigung)</li> <li>Schon nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Zahlung einer Treueprämie von 100,00 Euro monatlich bei einer Beschäftigung in Vollzeit (anteilige Zahlung bei Teilzeitbeschäftigung)</li> <li>Planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li> <li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li> <li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li> <li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li> <li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li> </ul>Unser Auftrag: Wissen - Forschen - Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. September 2025. <a href="https://uke.jobs/index.php?ac=application&amp;jobad_id=3454" target="_blank">HIER BEWERBEN &gt;</a> Kontakt zum Fachbereich: Frau Cornelia Heiß Personalreferentin +49 (0) 40 7410 51364 Kontakt zum Recruiting: Team Recruiting +49 (0) 40 7410 52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <ul><li><a href="https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-bieten-wir-als-arbeitgeber/unsere-verantwortung/index.html" target="_blank">Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</a></li> </ul>

Teamleiter:in/Vorarbeiter:in (all genders) Glas- und Sonderreinigung

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 WS Personal — Gute Arbeit spricht sich rum!

Altenpfleger (m/w/d) in Dresden

Im Heilpädagogischen Kinderdorf Biesfeld werden Kinder und Jugendliche bis ca. 21 Jahre betreut. Die Angebote sind integrativ ausgerichtet und umfassen diverse teil- und vollstationäre Heilpädagogische und Therapeutische Intensiv(jugend)wohngruppen, ein Familienzentrum sowie ein Reittherapeutisches Zentrum. TRÄGER STIFTUNG DIE GUTE HAND Unsere Stiftung bietet ganzheitliche Hilfe für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit komplexen psychischen oder emotionalen Förderbedarfen. Gut 700 Mitarbeitende engagieren sich in differenzierten Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. <ul><li>Fachliche Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden in den zugeordneten Gruppen/Bereichen</li><li>Sicherstellung der Zielplanung der Bewohner im Rahmen einer konstruktiven Teamarbeit und des Berichtswesens</li><li>Aktive Mitarbeit in der Qualitätsentwicklung und konzeptionellen Weiterentwicklung der entsprechenden Angebotsformen sowie der Einrichtung </li></ul> <ul><li>Anerkanntes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Psychologie</li><li>sowie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung</li><li>Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten</li></ul>

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