field_job_employment_type

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job_organization_name

<ul><li>Eine befristete Vollzeitbeschäftigung bis längstens 31.12.2026 (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst</li><li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen</li><li>Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %</li><li>Eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung</li><li>Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li></ul> <ul><li>Co-Projektleitung zur Einführung des Dokumentenmanagement-Systems (DMS) und der eAkte in der Stadtverwaltung</li><li>Fachliche Administration und Pflege des DMS</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des DMS-Systems</li><li>Beratung und Schulung der Mitarbeitenden zur Schriftgutverwaltung, DMS und Ablagestrukturen</li><li>Erarbeitung von internen Standards, Dienstanweisungen und Qualitätssicherung im Umgang mit Schriftgut</li><li>Entwicklung und Betreuung von Online-Services und weiteren digitalen Verwaltungsdienstleistungen (z.B. e-Payment, Online-Portale)</li></ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B.A.)) vorzugsweise mit der Vertiefung Informationstechnik und -management, Digitales Verwaltungsmanagement (B.A.), Verwaltungsinformatik oder ein verwandter Studiengang mit digitalem Fokus</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, z.B. durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika</li><li>Interesse an Themen wie Verwaltungsdigitalisierung, eGovernment, Informationsmanagement</li><li>Gute analytische Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Fähigkeit, Schulungen und Beratungen von Fachbereichen zu führen</li></ul>

Schriftgutverwaltung und Digitalisierung (m/w/d)

<ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie für das Management der Betriebsratsgremien</li><li>Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, insbesondere bei Verhandlungen und in Konfliktsituationen</li><li>Unterstützung bei der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mit rechtlicher und wirtschaftlicher Weitsicht</li><li>Entwicklung und Durchführung zielgruppenspezifischer Schulungen zu BetrVG, Arbeitsrecht und Best Practices</li><li>Leitung oder Mitarbeit in Projekten mit kollektivrechtlichem Bezug</li><li>Unterstützung und Begleitung aller formellen Abstimmungen mit dem Betriebsrat (Monatsgespräche, Ausschusssitzungen etc.)</li><li>Erstellung, Prüfung und Pflege betriebsverfassungsrechtlicher Dokumente und Vereinbarungen</li><li>Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse für die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsleitung, HR und Betriebsräten zur Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit</li></ul>

Referent:in Interessenvertretungen & Betriebsverfassung (m/w/d)

<ul><li>Durchführung von Zuverlässigkeitsprüfungen gem. Anforderungen des BaFin, AVAD-Meldeverfahren</li><li>Ausfertigung / Änderung / Kündigung von haupt- und nebenberuflichen Handelsvertreterverträgen inkl. Personalaktenführung mit Dokumentation der Karriereumstufungen der selbstständigen Vertriebspartner:innen</li><li>Pflege Vermittlerstammdaten gem. Vertriebsstruktur inkl. konstitutive Mitwirkung bei der Neu- und Weiterentwicklung von relevanten Techniksystemen</li><li>Abwicklung der allgemeinen Korrespondenz inkl. Bearbeitung von Beschwerden gemäß den Vorgaben des VRK-Beschwerdemanagements</li><li>Forderungsmanagement - Forderungen gegenüber ausgeschiedenen Vermittlern realisieren</li><li>Bearbeitung von Grundsatzfragen</li><li>Berichtswesen inkl. Erstellen und Auswerten von Statistiken</li><li>Beratung von Außendienst-Führungskräften und Vertriebspartner:innen des VRK</li></ul>

Mitarbeiter:in Außendienst-Personalverwaltung und Rekrutierung

<ul> <li>flache Hierarchien und vertraute Atmosphäre in einem mittelständisches Familienunternehmen</li> <li>unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung</li> <li>interessante, vielseitige Tätigkeit mit Raum zur Mitgestaltung</li> <li>direkte Berichterstattung an die Leitung Vertrieb</li> <li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein dynamisches Team mit offenen und hilfsbereiten Kollegen</li> <li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobfahrrads</li> <li>Kostenfreien Parkplatz</li> <li>betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> <ul> <li>Führung und Weiterentwickeln Ihres Teams vor Ort </li> <li>leidenschaftliche und kompetente Beratung von Kund:innen sowie Pflege und Ausbau des Kundenstamms </li> <li>Verkauf von hochwertigem, außergewöhnlichem Schmuck </li> <li>Erfüllung der Umsatz- und Ergebnisziele </li> <li>Dekoration und Präsentation am POS </li> <li>betriebswirtschaftliche Leitung des Standortes und kontinuierliche Pflege des Warenwirtschaftssystem NAVISION </li> <li>Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität des Standortes durch gezielte Maßnahmen, Networking, Organisation von Events </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im gehobenen Einzelhandel</li> <li>sicheres und gepflegtes Auftreten</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Warenwirtschaftskenntnisse </li> <li>erfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Handeln</li> <li>Kundenorientierung und unternehmerisches Denken</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und vorbildliches Engagement </li> </ul>

Store Manager:in (m/w/d)

<ul><li>Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit motivierten Teams</li><li>Die Sicherheit eines der größten Unternehmen in der Region</li><li>Individuelle Möglichkeiten der Weiterentwicklung</li></ul> Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Ambulante Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der selbstbestimmten Gestaltung ihres Lebens im Bereich Wohnen. <ul><li>Bewusstsein und Umsetzung des Leitgedankens Inklusion</li><li>Beratung für Menschen mit Behinderung, Angehörige, Betriebe, Kostenträger, externe Stellen</li><li>Begleitung der Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag und bei der persönlichen Lebensplanung in den Bereichen Wohnen und Arbeit</li><li>Sozialraumorientierte Arbeit mit dem Ziel der Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf</li><li>Qualifizierung und Arbeitsbegleitung der Menschen mit Behinderung in den Beschäftigungsbetrieben</li><li>Übernahme der Dienstplanung und Anleitung der Personen im FSJ</li></ul> <ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SGB IX und XII</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Assistenzzeiten</li><li>Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten zu nutzen</li><li>Gute Kenntnisse im MS Office-Paket</li></ul>

Fachkraft für Ambulante Dienste (m/w/d) Sozialpädagoge B.A. (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung und gegebenenfalls Zusatzqualifikationen

Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Befristet zunächst auf 12 Monate. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Kundenorientiertes Handeln und Erfüllung unseres Servicegedankens</li><li>Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich </li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Maler:in, Lackierer:in, Raumausstatter:in, Fliesenleger:in, Tischler:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Interesse am Sortimentsbereich Laminat, Vinyl, Teppichboden, Fliesen und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul>

Verkäufer Bodenbeläge - auch Quereinsteiger (m/w/d)

<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitgeber: Die KZV BW ist als familienfreundlicher und lebensphasengerechter Arbeitgeber von der berufundfamilie Service GmbH zertifiziert</li> <li>Wir bieten Ihnen berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li> <li>Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzlichen freien Tage</li> <li>Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Einen leichten Einstieg in die KZV BW-Welt, eine intensive Einarbeitung und Onboarding</li> <li>Gesundheitsmanagement: regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft in regionalen Fitnessstudios</li> <li>Vergünstigungen für das Mittagessen</li> <li>Eine Fahrtkostenpauschale in Höhe von bis zu 58 EUR monatlich</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeit in unserer Tiefgarage und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li> </ul> <ul> <li>Telefonische und schriftliche Beratung von Zahnarztpraxen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Bescheiden</li> <li>Führung von Übersichtslisten und einfachen Statistiken</li> <li>Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben mit unserer hauseigenen Software</li> <li>Prüfung von Anträgen und Berechnungen auf Basis der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Überprüfung von Nachweisen und Verträgen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung mit</li> <li>Sie verfügen über ein sicheres, kompetentes Auftreten</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, präzise und termintreu und sind bereit, sich neue Arbeitsweisen und Sachverhalte kontinuierlich anzueignen</li> <li>Ihre Ausdrucksweise ist gut und sicher in Wort und Schrift</li> <li>Mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel, sind Sie vertraut</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Kompetenzzentrum HVM / Telematik

<ul> <li>Vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld und einer gesunden Organisation mit über 40 Jahren Expertise</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Du Beruf und Familienleben gut vereinbaren kannst und somit eine sehr gute Work-Life Balance entstehen kann</li> <li>Eine attraktive tarifgebundene Vergütung mit regelmäßiger finanzieller Entwicklung</li> <li>Deine Zukunftsvorsorge unterstützen wir mit betrieblicher Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Berufsunfähigkeit</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Gezielte Identifikation von Potentialen nach Deinem Bedarf mit einer strukturierten Einarbeitung und einem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm bei unserer Concada Akademie</li> <li>Ein positives, gesundes und motivierendes Betriebsklima mit einem außergewöhnlichen Team-Spirit</li> <li>Wir fördern Deine persönliche Entwicklung mit gezielter Qualifikation, Seminaren, Workshops und Networking</li> <li>Regelmäßiger interner Austausch und enge Zusammenarbeit mit anderen Experten</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige fachliche Beratung und Betreuung von Kunden aus verschiedensten Branchen</li> <li>Als Berater verbindest und koordinierst Du alle Beteiligten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsumfeld zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme</li> <li>Kommunikation mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben</li> <li>Erarbeitung gemeinsamer Strategien und Maßnahmen zusammen mit Deinen Teamkollegen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung für unsere Kunden</li> <li>Flexible Planung und Koordination von Terminen in Abstimmung mit unseren Kunden</li> </ul> <ul> <li>Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz</li> <li>Du hast eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten, falls diese nicht vorhanden ist, kann die Weiterbildung über unsere Concada Akademie nachgeholt werden</li> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur oder hast einen Nachweis einer Meister ähnlichen Tätigkeit</li> <li>Idealerweise hast Du bereits mehrjährige, branchenübergreifende Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und im Bereich HSE gesammelt</li> <li>Es macht Dir Spaß, mit Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung und hohen Beratungskompetenz unsere Kunden mit innovativen Lösungsansätzen und den BAD-Tools zu begeistern</li> <li>Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis, um unsere Kunden mit dem Auto erreichen zu können - Kilometergeld wird Dir selbstverständlich erstattet</li> </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Teamleiter/ in (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung Beratung • Planung • Integriertes Engineering Neue Technologien • Versorgungstechnik Klima • Heizung • Sanitär • Elektro Gesellschaft für Ingenieurplanung mbH Seit über 50 Jahren sind die GFI-Ingenieure in München erfolgreich - jetzt expandieren wir nach Erding. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bauen Sie mit uns eine neue Niederlassung auf. Teamleiter/in für Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) Dipl.-Ing. / Bachelor / Master of Engineering / Techniker Unser Angebot Sie erhalten die kreative Freiheit eines Start-ups, kombiniert mit der Stärke eines etablierten Unternehmens. Keine überflüssigen Hierarchien - stattdessen echte Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Ihre eigenen Vorstellungen zu verwirklichen. Wenn diese Stelle Ihr Interesse weckt, bewerben Sie sich gerne über: Tel.:0 89/54 40 89-0 • E-Mail: <a href="mailto:Info@GFI-Ingenieure.de" target="_blank">Info@GFI-Ingenieure.de</a> • <a href="http://www.gfi-ingenieure.de/team/" target="_blank">www.gfi-ingenieure.de/team/</a>

Teamleiter/ in (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung

Touristischer Allrounder (m/w/d) für Reiseabwicklung gesucht 4-Tage Woche (32 Std.) oder Vollzeit Das Jagdbüro Kahle ist ein familiengeführtes Jagdreiseunternehmen, welches für Jägerinnen und Jäger aus dem deutschsprachigen Raum Jagden im europäischen Ausland organisiert und veranstaltet. Eine individuelle Betreuung all unsere Kunden, von der ersten Beratung bis zur abgeschlossenen Reise zeichnet uns besonders aus. Wollen auch Sie unseren Kunden unvergessliche Reisemomente ermöglichen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Was wir uns wünschen! Ihr freundliches, positives Auftreten sowie eine zuvorkommende und offene Kommunikation sind selbstverständlich. Welche neuen Aufgaben warten? Sie unterstützen unser Team mit allem, was nach Reisebuchung an Aufgaben zu meistern ist. Kenntnisse aus der Buchhaltung und vor allem die Arbeit mit Excel wären von großem Vorteil. Warum beim Jagdbüro Kahle arbeiten? Neben unseren beiden Bürohunden freuen sich auch alle weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf neue Ideen, Einflüsse und vor allem neue Geschichten. Ausführliche Informationen über uns finden Sie auf <a href="http://www.jagdreise.de" target="_blank">www.jagdreise.de</a> Das klingt spannend für Sie? Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühst möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:je@jagdreise.de" target="_blank">je@jagdreise.de</a> Jagdbüro Kahle Jörg Eberitzsch - Waldweg 1 - 21385 Rehlingen <a href="mailto:je@jagdreise.de" target="_blank">je@jagdreise.de</a> - Tel.: 04132 8086

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