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<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> Ein Ort für Menschen INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Wir suchen psychologische Verstärkung! Psychologin / Psychologe (w/m/d) im suchtmedizinischen Bereich Auf Station M behandeln wir bis zu 26 Patient*innen mit komorbiden Störungen, die an einer Abhängigkeitserkrankung und mindestens einer weiteren psychischen Erkrankung leiden. Im Mittelpunkt unserer ganzheitlichen und von Wertschätzung geprägten Behandlungskultur steht hierbei der Mensch mit seinen ganz individuellen Bedürfnissen. Haben Sie Lust, uns mit Ihrer Expertise zu unterstützen? Unser multiprofessionelles Team aus Psycholog*innen, Ärzt*innen, Pflegefachpersonen sowie Kolleg*innen aus den Fachtherapien und dem Sozialdienst freut sich auf Sie! Ihre Aufgaben im Überblick: <ul><li>Führen von Vor- und Aufnahmegesprächen inklusive Diagnostik, Indikationsstellung und Therapieplanung</li> <li>Einzeltherapeutische Arbeit sowie Konzeption und Durchführung von gruppentherapeutischen Angeboten</li> <li>Entlassmanagement, Dokumentation und Berichtswesen, Kooperation mit MDK und Krankenkassen</li> <li>Mitgestaltung des Stationskonzeptes sowie stations- und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Arbeitszeit: 32h/Woche</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Abschluss Diplom oder Master</li> <li>In bereits weit fortgeschrittener psychotherapeutischen Weiterbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeut*in mit bereits absolvierter PT1 und PT2</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der vollstationären Behandlung/Therapie</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der suchtmedizinischen Behandlung/Therapie</li> <li>Freude an der beziehungsorientierten Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Engagement in der Patient *innenbetreuung</li> <li>Freude an kollegialer und kooperativer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten wir Ihnen: <ul><li>VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern</li> <li>ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK</li> <li>FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote</li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gern: Agnes Sophie Brinkmann Leitende Psychologin Suchtbereich Telefon: 0 45 35 505 5392 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/psychologin-psychologe-wmd-im-suchtmedizinischen-bereich-de-f1369.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-016 / 1369 <a href="https://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de//" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

Psychologin / Psychologe (w/m/d) im suchtmedizinischen Bereich

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiments, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Für die Abteilung Local Technical Support in der Market Area Germany suchen wir eine/n Anwendungstechniker/ KDL (m/w/d) Für die Region Bayern IHRE AUFGABEN <ul> <li> Technische Unterstützung von eigenen Mitarbeitern sowie Mitarbeitern der Handelspartner für alle Produkte einschl. VMS </li> <li> Organisation, Programmgestaltung und Durchführung von technischen Schulungen und Lehrmontagen </li> <li>Technische Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte</li> <li>Erstellung von technischen Unterlagen wie Montagerichtlinien u.ä.</li> <li>Mitarbeit in der Qualitätssicherung</li> <li>Zusammenarbeit mit Verbänden und Organisationen</li> <li>Hotline</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf mit Berufserfahrung</li> <li> gute Vorkenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Steuerungstechnik, Pneumatik und Hydraulik </li> <li>gute PC- und Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrungen im Bereich Hofinnenwirtschaft wären vorteilhaft</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen, auch ins Ausland</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>eine abwechslungsreise und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jürgen Friebel Telefon: 0175/2620734 oder <a href="mailto:Juergen.Friebel@delaval.com" target="_blank">Juergen.Friebel@delaval.com</a> zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung. <a href="mailto:Bewerbungen@delaval.com" target="_blank">Bewerbungen@delaval.com</a> DeLaval GmbH Personalabteilung Postfach 1134 21503 Glinde <a href="mailto:bewerbungen@delaval.com" target="_blank">bewerbungen@delaval.com</a>

Anwendungstechniker/ KDL (m/w/d) für die Region Bayern

<a href="https://www.dehner.de" target="_blank"></a> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen - und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum markt­führenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Verkäufer Garten &amp; Haus (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns - Ihre Aufgaben: <ul><li>Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden</li> <li>Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte</li> <li>Mithilfe bei der Warendisposition</li> <li>Regelmäßige Produkt-/Regalpflege</li> <li>Durchführung der Preisauszeichnung</li> </ul> Der Nährboden Ihrer Arbeit - Das bieten wir: <ul><li>Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen.</li> <li>Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders - gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.</li> <li>Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfas­sende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kosten­günstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag.</li> <li>Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen - auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.</li> <li>Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betrieb­li­che Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben.</li> <li>Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen - Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.</li> </ul> Mehr als ein grüner Daumen - Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung</li> <li>Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien</li> <li>Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten</li> <li>Sie treten freundlich und verbindlich auf</li> <li>Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können</li> </ul> Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. <a href="https://recruitingapp-5524.de.umantis.com/Vacancies/9069/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a> Eintrittsdatum 01.09.2025 Tätigkeitsbereich Verkauf / Vertrieb / Marktleitung Beschäftigungsart Vollzeit Standort Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG Jacobsrade 20-32 22962 Siek Deutschland <a href="https://www.dehner.de/jobs/" target="_blank">dehner.de/jobs</a>

Verkäufer Garten & Haus (m/w/d)

Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden</li>
<li>Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten inklusive der notwendigen KI-gestützten und digitalen Pflegedokumentation</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Evaluation des Pflegeprozesses</li>
<li>Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen in Absprache mit den Pflegefachkräften</li>
</ul>
 Dein Profil 
 ein- bis dreijährige Ausbildung zur APH/KPH, GPA oder med. Fachangestellter*n 
<ul>
<li>Kenntnisse der aktuellen pflegerischer Standards, Empfehlungen und Entwicklungen</li>
<li>Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Eine eigenständige organisierte Arbeitsweise</li>
<li>PKW-Führerschein oder die Bereitschaft, die Kunden mit dem E-Bike zu besuchen</li>
</ul>
 Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis entsprechend deiner Bedürfnisse (TZ bis 90%/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App und Voize (KI)</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung) Fachabteilungen Palliativpflege Über die Einrichtung Mitarbeiter 20 Patienten 300 Gegründet im Jahr 2020 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
</ul>
 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

APH/KPH/GPA/MFA für die ambulante Tourenpflege

Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und medizinischen Betreuung der Kund*Innen am Lebensende</li>
<li>Individuelle Beratung von Kund*Innen und An-und Zugehörigen für die letzte Lebensphase</li>
<li>Unterstützung bei der Arbeitsablauforganisation unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gegebenheiten</li>
<li>Mitwirkung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität in der Sterbebegleitung</li>
<li>Unterstützung bei der Angehörigeneinbindung in den Pflegeprozess</li>
<li>Koordinierung erforderlicher Versorgungsprozesse (Wundmanagement, Schmerzmediziner, ambulante palliative Versorgung etc.)</li>
<li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams bzw. unseres Pflegedienstes</li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) sowie die Zusatzqualifikation Palliativ Care</li>
<li>Erfahrung in der ambulanten oder stationäre Palliativversorgung</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Expertenstandards</li>
<li>Starkes Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerkranken und sterbenden Menschen</li>
<li>Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Eine eigenständige Arbeitsweise, Geduld und Empathie sowie Einsatzfreude</li>
<li>Ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen</li>
<li>Die Bereitschaft, ein funktionierendes Team engagiert zu unterstützen</li>
<li>Kenntnisse in Vivendi NG und Voize von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, selbstverständlich übernehmen wir die Kosten hierfür</li>
<li>wenn du ggf. schon die Fachweiterbildung Wundversorgung mitbringst oder Interesse an der Fachweiterbildung hast, bist du ebenfalls bei uns genau richtig. Aktuell bauen wir unser Team zur spezialisierten Wundversorgung an allen Standorten auf.</li>
</ul>
 Dein neuer Arbeitsplatz bedeutet 
<ul>
<li>Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis nach deinen Bedürfnissen (TZ bis 90 %/GfB)</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie KI gestützte digitale Pflegedokumentation</li>
<li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung</li>
<li>Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden</li>
<li>regelmäßiger Austausch im Team</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
<li>Eine hauseigene Kindertagesstätte auf unserem Campus</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Palliativpflege Über die Einrichtung Mitarbeiter 20 Patienten 300 Gegründet im Jahr 2020 Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH 
 Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Wir gehen davon aus, dass Jede und Jeder ein eigenes Interesse daran hat, gute Arbeit zu leisten. Uns kommt es darauf an, dass die Mitarbeitenden mit dem Herzen dabei sind, und nicht nur mit dem Kopf. Denn nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. 
 Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Diese Vernetzung sichert nicht nur eine erstklassige Pflegequalität, sondern bietet den Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Zu den attraktiven Arbeitsbedingungen gehören 
<ul>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.</li>
</ul>
 Ein zentrales Anliegen der Tabea Diakonie ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus</li>
<li>Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen</li>
</ul>
 tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams. 
 Die Orientierung an den Tarifbedingungen des KTD-Nordelbien schafft zusätzliche Sicherheit und Transparenz, die von allen Beteiligten geschätzt werden. Neue Mitarbeitende werden durch strukturierte und umfassende Einarbeitungskonzepte optimal in das Team integriert. Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Eine KI-gestützte Pflegedokumentation und moderne Arbeitsmittel wie Mobilgeräte für die Tour bieten Entlastung im Arbeitsalltag. Dienstautos und E-Bikes stehen für die Fahrten außerhalb des Campus zur Verfügung, wir bieten aber ebenso Touren für Fußgänger an. 
 Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung. 
 Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert. 
 Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen Wir pflegen einen offenen und transparenten Umgang miteinander und begrüßen jede Art der Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden an allen ambulanten Standorten versuchen wir jeden Tag ein bisschen besser zu werden zum Wohle unserer Kund*Innen und Mitarbeitenden. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachkraft (m/w/d) mit SAPV Weiterbildung

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> Ein Ort für Menschen INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Technische Leitung (m/w/d) Unser Klinikstandort Bargfeld-Stegen bietet die Nähe zur Großstadt Hamburg in Verbindung mit einer reizvollen landschaftlichen Umgebung. Verteilt auf unserem ca. 21 ha großen, parkähnlichen Gelände befinden sich die 10 Stationen unseres Hauses. Die wohnortnahe Versorgung unserer Patientinnen und Patienten stellen wir in unseren vier Tageskliniken und psychiatrischen Institutsambulanzen an den Standorten Ahrensburg, Bargteheide, Hamburg und Reinbek sicher. Für unser 18-köpfiges Technik-Team suchen wir eine neue Leitung und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben im Überblick: <ul><li>Gesamtverantwortung für die Investitions- und Instandhaltungsplanung der gesamten Liegen­schaften inklusive Planung, Organisation und Kontrolle von Sanierungs- und Bauprojekten</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen technischen Gebäudebetriebs inklusive Energie- und Instand­haltungsmanagement</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Technik-Teams</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen beteiligten Firmen, Planern oder auch Behörden inkl. der Überprüfung und Abnahme von Tätigkeiten von Fremdfirmen</li> <li>Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen z.B. Langfristiges Energiekonzept, Bauliche Zielplanung, etc.</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im technischen Bereich</li> <li>Übernahme von Budgetverantwortung, Vertragsverhandlungen, Durchführung von Kostenkontrollen sowie strategische Ressourcensteuerung</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurswesen, Versorgungstechnik, Facility Management) oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im klinischen Umfeld </li> <li>Erfahrungen in der Steuerung, Koordination und Umsetzung von Bau- und Sanierungsprojekten </li> <li>Führungspersönlichkeit mit kooperativem Stil, Organisationstalent und Entscheidungsstärke</li> <li>Ein gutes Gespür für innovative Umsetzungsmöglichkeiten und Sensibilität für unseren klinischen Betrieb </li> <li>Betriebswirtschaftliche Denkweise und Verständnis für die strategische Bedeutung einer ausgereiften baulichen Zielplanung </li> <li>Aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten wir Ihnen: <ul><li>VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK</li> <li>FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>UNTERSTÜTZUNG - u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote</li> </ul> Arbeitsbeginn: Ab 01.11.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Technische Leitung Thomas Holst 04535 505 205 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/technische-leitung-mwd-de-f1310.html?agid=25" target="_blank">Online bewerben</a> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-014 / 1310 <a href="https://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de//" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

Technische Leitung (m/w/d) Instandhaltung

Your tasks with our customers are varied. We not only advise our customers on technical issues, but also have an organizational and procedural impact. You will work on an architectural and conceptual level, but will also be involved in implementation. After a very short time, you will take on responsibility for project areas or even entire projects. As a result, you will have creative freedom, make decisions and shape your future and the future of StepBeyond. Each of us leaves a footprint on our customers.
You will also take on responsibility within StepBeyond and become part of the team. You can shape our culture and drive topics that drive our company forward.
 Activities
We are currently shaping the future of our customers in the following areas:
1. Cloud Transformation: Together with our customers, we develop innovative strategies for providing digital solutions in the cloud and migrating their software development to the cloud. Whether migrating Java services to GitHub, setting up continuous deployment pipelines with GitHub actions or creating deployment infrastructures with AWS - we focus on creative implementations that set standards.
2. Cloud-native Development: Dive into the world of cloud design, implementation and operation of applications built specifically for cloud platforms. We rely on a deep understanding of the latest cloud provider services and the ability to create scalable, secure and high-performance applications. From Kubernetes to AWS to Java, Spring Boot and Terraform, we utilize the full breadth of the cloud native interactive landscape.
3. Architectural Redesigns: Shape the future of software architecture with us! We rethink, restructure and optimize software architectures for more efficiency, flexibility and adaptability. From the transformation to microservices-based architectures to the introduction of DevOps practices, we use Domain Driven Design and Clean Architecture to make software development more agile and deliver faster and more reliable.
4. Coaching: For us, coaching is more than just imparting knowledge - it is the key to cultural change and success in complex projects. We not only promote technical skills, but also soft skills and best practices. From using agile methods to strengthening collaboration and communication, coaching is an integral part of our mission to support teams on the road to success.
 Requirements
Cloud:
<ul>
<li>Proven experience in planning and implementing cloud transformation strategies.</li>
<li>In-depth knowledge of migrating applications and data to the cloud.</li>
<li>Expertise in cloud platforms such as AWS, Azure or Google Cloud.</li>
<li>Knowledge of security best practices and performance optimization for cloud applications.</li>
<li>Ability to work with customers to develop innovative SaaS deployment strategies.</li>
</ul>
Development
<ul>
<li>Practical experience with tools such as GitHub, Docker or Kubernetes.</li>
<li>Proficiency in at least one programming language such as Java, Python, Rust or similar.</li>
</ul>
Architecture:
<ul>
<li>Experience in redesigning software architectures for efficiency and flexibility.</li>
<li>Practical application of methodologies such as Domain Driven Design or Clean Architecture.</li>
</ul>
Soft skills:
<ul>
<li>Excellent communication and presentation skills.</li>
<li>Ability to convey complex technical concepts in an understandable way.</li>
<li>Experience in leading teams or collaborating in interdisciplinary environments.</li>
<li>The ability to bring about positive change in corporate cultures.</li>
<li>Experience in introducing agile methods and the ability to communicate agile principles.</li>
<li>Understanding of the importance of collaboration and team dynamics.</li>
</ul>
These requirements reflect our pursuit of excellence and innovation. If you think your skills and experience fit this exciting journey, we invite you to apply!
 Team
We are a small company and want to stay that way. We maintain a very individual and personal approach. We try to get the best out of everyone. Unused potential is a no-go for us. We enjoy going to work and spending time with our colleagues. For us, satisfaction is more important than maximum profit.
 Application Process
We would first like to have a 15-minute interview to check whether we are a good fit. If both parties are open to a further interview, you will be invited to a more in-depth interview where you will also get to know a member of the team. In a final interview, we will then discuss the contract and everything else.

Consulting Cloud & Software Architect (m/f/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Das Leben ist anders. Wir auch. Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) für unser innovatives Wohnprojekt Rosmarinheide Über uns Hamburg Langenhorn ist unser Quartier - im Grünen, unmittelbar am Naturschutzgebiet Raakmoor gelegen, bietet unser Wohn- und Asisstenzangebot unseren Klient*innen und uns viele Möglichkeiten zur Gestaltung des Alltags. Hier leben unsere Klient*innen in individuellen Wohneinheiten in einer ruhigen Lage in Nachbarschaft zur Asklepios Klinik Nord Heidberg und gestalten gemeinsam mit uns ihren Lebensmittelpunkt. Das LaHoMa um die Ecke, eine gute Anbindung mit Bus und Bahn (U1) - hier ist man in der Natur und hat doch alles in unmittelbarer Nähe und viele Möglichkeiten für eine gelingende Assistenz. Ihre Aufgaben <ul><li>Je nach Arbeitsbereich engagieren Sie sich flexibel in einem ambulanten Setting, bieten Assistenz in einer Hausgemeinschaft oder in einem unserer Beschäftigungsangebote.</li> <li>Sie erstellen die ressourcenorientierte Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient *innen und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen.</li> <li>Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.</li> <li>Sie nutzen Verfahren der Unterstützten Kommunikation und technisch gestützten Assistenz.</li> <li>Sie unterstützen bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene).</li> </ul>Ihr Profil <ul><li>Sie sind Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in, sozialpädagogische*r Assistent *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li> <li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li> <li>Offene und klare Kommunikation</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li> <li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst</li> <li>Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li> <li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li> <li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li> <li>Vielfältige Aufgaben - jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li> <li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li> <li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li> <li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) - von der "LGBTQIA+-Community", über die "Kulturküche" bis zur "Laufgruppe"</li> <li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li> <li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 25 - 35 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Elisabeth Haselon Assistenzteamleitung Telefon: 040 30 98 999 30 Mobil: 0172 23 45 641 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/heilerziehungspfleger-in-erzieher-in-mwd-fuer-unser-innova-de-f1319.html?agid=34" target="_blank">Online bewerben</a> alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 1319 <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) für unser innovatives Wohnprojekt Rosmarinheide

Wer sind wir? Wer sind wir? Wir sind ein inhabergeführtes, zertifiziertes Brandschutzunternehmen mit Sitz in Hamburg und einer 40-jährigen Firmengeschichte. Im vergangenen Jahr wurde unser Unternehmen durch eine jüngere Generation übernommen - mit dem klaren Ziel, das Unternehmen zu einem zukunftsorientierten, wettbewerbsfähigen Dienstleister im Bereich des vorbeugenden und anlagentechnischen Brandschutzes weiterzuentwickeln. Dabei setzen wir auf moderne Technologien, die Digitalisierung unserer Prozesse und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung. So stellen wir sicher, dass wir dem technologischen Fortschritt gerecht werden und langfristig wettbewerbsfähig bleiben. Wir stehen für ein modernes, strukturiertes Unternehmen mit einer klaren Aufgabenverteilung, einer hohen Serviceorientierung und einem ausgeprägten Teamgedanken. Unser Team aus sieben Kolleg*innen im Innen- und Außendienst betreut Kunden im Großraum Hamburg und in ganz Norddeutschland - von mittelständischen Betrieben und Unternehmensgruppen über öffentliche Einrichtungen bis hin zu Privatkunden. Wir schätzen ein professionelles Auftreten, Freude an der Arbeit und ein respektvolles Miteinander. Offenheit, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe sind für uns besonders wichtig. Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir aktiv. Das erwartet Dich bei uns:<ul> <li>Installation, Wartung und Instandhaltung von Feuerlöschern, Wandhydranten, Feststellanlagen, Brandschutztüren, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen sowie Brandmeldeanlagen</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Brandschutzanlagen</li> <li>Erstellung der Anlagendokumentation, insbesondere Lieferscheine, Installations- und Wartungsberichte</li> <li>Beratung unserer Kunden vor Ort zur Optimierung ihres Brandschutzes</li> <li>Einsatzgebiet: Großraum Hamburg und Norddeutschland</li> </ul> Das bringst Du mit:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z.B. als Elektroniker*in, Anlagenmechaniker*in oder vergleichbar)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Brandschutz-, Sicherheits- oder Gebäudetechnik</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist sowie ein freundlicher, respektvoller Umgang mit Kunden und Kollegen</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (Computer, Tablet, Smartphone)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Dafür bieten wir Dir:<ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotential</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Hochwertige Arbeitskleidung, modernes Equipment und eigenes Servicefahrzeug</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Erweiterung Deiner Fach- und Sachkenntnisse</li> <li>Familiäres, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Kostenfreie Snacks und Getränke in der Firma</li> <li>Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern</li> </ul> Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Melde Dich gerne direkt bei uns: Ramona Ziegenhahn Geschäftsführende Gesellschafterin Am Veringhof 13 | 21107 Hamburg 040 - 78 60 68 <a href="mailto:mona.ziegenhahn@rothe-feuerschutz.de" target="_blank">mona.ziegenhahn@rothe-feuerschutz.de</a>

Brandschutztechniker (m/w/d) im Außendienst

Wirtschaftsprüfung geht auch anders: Mit mehr Wert statt nur mehr Arbeit. Als Senior oder Prüfungsleiter:in kannst du bei uns Verantwortung übernehmen und Projekte eigenständig gestalten. In einem motivierten Team bearbeiten wir abwechslungsreichen Prüfungs- und Beratungsprojekte mit flexiblen Arbeitsmodellen, moderner Ausstattung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung und Durchführung von&nbsp;Abschlussprüfungen&nbsp;nach HGB und IFRS für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen</li>
<li dir="ltr">Fachliche (An-)Leitung unseres Prüfungsteams&nbsp;// Koordination und Anleitung von Junior-Prüfungsassistenten</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Review von Prüfungsberichten // Präsentation der Ergebnisse gegenüber Mandanten und der Geschäftsleitung</li>
<li dir="ltr">Analyse und Beurteilung der Geschäftsprozesse // internen Kontrollsysteme</li>
<li dir="ltr">Prüfungsnahe Beratungsprojekte&nbsp;// Risikomanagement // Compliance // Bewertungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura o. ä. &nbsp;gern mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Steuern</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung&nbsp;// Kenntnisse in der nationalen und internationalen Rechnungslegung (HGB, IFRS)</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten // unternehmerisches Denken // hohe Affinität zu Zahlen</li>
<li dir="ltr">MS Office // Excel // Prüfungstools</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit&nbsp;// Engagement // Kommunikationsstärke</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nach einem Kennenlern-Telefonat mit Nils aus dem Recruiting, zeigen wir dir zusammen mit einer Partnerin unsere Tätigkeiten ein Detail. </li>
<li dir="ltr">Nach diesem fachlichen Austausch findet dann noch in einem weiteren Termin ein Team-Kennenlernen statt.</li>
</ol>

118 Beratung Jobs in 22 Ahrensburg, Deutschland