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Als Marketing Manager (m/w/d) bei Aliru machst du unsere Marke und Produkte sichtbar und wirksam: von klaren, conversionstarken Texten für Website, Landing Pages und Ads bis zu markanten Creatives im Sally-Look mit Canva. Du positionierst Releases, orchestrierst Launches, konzipierst und gestaltest Newsletter, schärfst Microcopy für eine starke UX und hältst SEO &amp; Inhalte auf Kurs.
Gemeinsam mit Geschäftsführung, Produkt und Sales verdichtest du Kundenstories zu Testimonials &amp; Case Studies und optimierst Copy &amp; Creatives datenbasiert. Dich erwartet ein erfahrenes Team mit echtem Zusammenhalt, offener Kommunikation und Gestaltungsspielraum. Unsere Vision: Mit Sally, unserer KI-Assistantin, neue Standards setzen und die Zukunft von Vertrieb &amp; CRM messbar verändern. Wenn du Storytelling liebst, strategisch denkst und hands-on umsetzt, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Copywriting &amp; Messaging: Du schreibst klare, conversionstarke Texte für Website, Landing Pages, Ads, Claims und Calls-to-Action.</li>
<li dir="ltr">Design mit Canva: Du entwickelst Ad-Creatives, Social-Assets, Newsletter-Layouts sowie Pitch Decks und Präsentationen im Sally-Look.</li>
<li dir="ltr">Produkt- &amp; Kampagnenkommunikation: Du positionierst neue Features/Versionen, erarbeitest Produktpakete und Leistungsbeschreibungen und begleitest Launches.</li>
<li dir="ltr">Testimonials &amp; Case Studies: Du führst Kundeninterviews, verdichtest die Story, schreibst Texte und setzt passendes Bildmaterial um – inklusive Freigaben.</li>
<li dir="ltr">Newsletter: Du konzipierst, textest und gestaltest Newsletter, segmentierst Empfänger und optimierst Betreffzeilen, Inhalte und Versandzeitpunkte.</li>
<li dir="ltr">Website, SEO &amp; UX: Du hältst Inhalte aktuell, schärfst Microcopy (Buttons, Formulare, Meldungen) und achtest auf Keywords, Meta-Daten und interne Verlinkungen.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit &amp; Optimierung: Du stimmst dich mit Geschäftsführung, Produkt und Sales ab, steuerst Dienstleister und verbesserst Copy und Creatives auf Basis der Performance.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikations-/Mediendesign, Journalismus oder einem vergleichbaren Bereich wäre von Vorteil – wichtiger sind uns dein Portfolio (Canva) und Writing Samples (Website, Ads, Newsletter).</li>
<li dir="ltr">Erfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im Marketing/Content mit Fokus auf Copywriting (Website, Landing Pages, Ads) und Design in Canva sind wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Du hast ein gutes Auge für Ästhetik, denkst in Stories und erklärst Komplexes kurz und klar? Dann passt du zu diesem Job!</li>
<li dir="ltr">Begeisterung: Du brennst dafür, Marken spürbar zu machen – mit klaren Worten und starken Visuals, die Menschen erreichen und messbar wirken; du denkst strategisch, arbeitest hands-on, testest mutig und optimierst iterativ, bis Headline, Visual und Landingpage sitzen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift – knackige, fehlerfreie Captions sind dein Ding.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Spannende Entwicklung: Aliru setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Mit unseren innovativen Lösungsansätzen ist es unser Ziel die digitale Transformation weltweiter Konzerne voranzutreiben! Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden?</li>
<li dir="ltr">Echte Wertschätzung: Wenn du Teil unseres Teams wirst, dann haben wir dich auserwählt. Das heißt, dass uns deine Leistungen, dein Wohlergehen sowie deine Meinung sehr viel bedeuten – und das zeigen wir auch.</li>
<li dir="ltr">Offene Unternehmenskultur: Jeder in Aliru steht dir zur Seite. Das betrifft auch unseren CEO und das restliche C-Level, die sich gerne Zeit nehmen, um persönlich für dich da zu sein.</li>
<li dir="ltr">Deine Weiterentwicklung ist unser Erfolg: Daher gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, die dein Verbesserungspotenzial auslegen. Hast du Interesse an einer Weiterbildung oder einem Kurs, der dich begeistert und deine Fähigkeiten stärkt? Sprich uns gerne an – wir sind immer offen für deine Ideen!</li>
<li dir="ltr">Das beste Team: Unser hochmotiviertes und professionelles Team ist von starkem Zusammenhalt geprägt. Wir meistern Herausforderungen gemeinsam und feiern jeden Erfolg – als eine Einheit, die sich gegenseitig unterstützt.</li>
<li dir="ltr">Motivierendes Arbeitsumfeld: Im Durchschnitt verbringen Menschen etwa ein Drittel ihrer Lebenszeit mit Arbeit. Daher legen wir großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, in der du dich verwirklichen kannst!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzer telefonischer Austausch: 5–10 Minuten zu deinen Erfahrungen und den Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit HR: Ein Austausch über deine persönliche Motivation und deine Wünsche für die Position.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch mit CEO und HR: Lerne unseren CEO kennen und tausche dich mit ihm insbesondere über fachliche Details aus.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsfindung: Wollen wir gemeinsam Großes erreichen? Kannst du dir vorstellen, mit uns zusammenzuarbeiten? Können wir uns das mit dir vorstellen? Wir melden uns bei dir!</li>
</ol>

Marketing Manager (m/w/d) – Mannheim

Als Backend Developer bei uns gestaltest du die technische Grundlage einer innovativen B2B-Plattform mit großem Marktpotenzial und arbeitest mit modernsten AWS-Technologien in einem agilen Team mit flachen Hierarchien. Du hast viel Spielraum für eigene Ideen bei der Produktgestaltung und bringst deine Expertise in Cloud-Architekturen von Anfang an ein. Bei uns erwartet dich echte Produktentwicklung der Zukunft – mit der Chance, die technische Ausrichtung aktiv mitzugestalten! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und optimierst Backend-Services mit AWS Amplify Gen 2 und nutzt dabei die volle Bandbreite der AWS-Services wie Lambda, DynamoDB, OpenSearch und AppSync</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest unsere Infrastructure-as-Code-Strategie mit und implementierst skalierbare, automatisierte Build-Prozesse für unsere neue Amplify Gen 2 Umgebung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, vor Allem mit dem Projektmanager, der selbst AWS Cloud Architekt ist.</li>
<li dir="ltr"> Du nutzt unseren Atlassian-Stack (Jira für Projektmanagement, Bitbucket für Versionskontrolle, Confluence für Dokumentation)</li>
<li dir="ltr">Du experimentierst aktiv mit KI-Tools zur Entwicklungsbeschleunigung und entwickelst Best Practices für deren Einsatz im Team</li>
<li dir="ltr">Du baust robuste APIs und Microservices, die das Rückgrat unserer B2B-Plattform bilden</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für Code-Qualität, Reviews und die kontinuierliche Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse</li>
</ul>
Wichtiger Hinweis: Amplify Gen 2 musst du natürlich noch nicht beherrschen (Tun wir selbst noch nicht 100%ig)
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit JavaScript/TypeScript/Python oder vergleichbaren Technologien</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung mit AWS-Services, insbesondere Lambda, DynamoDB, Appsync und CloudFormation</li>
<li dir="ltr">Von Vorteil: Erfahrungen mit OpenSearch (/ElasticSearch)</li>
<li dir="ltr">Souveräner Umgang mit Git und modernen Entwicklungsworkflows (Feature-Branches, Pull Requests, Code Reviews)</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Infrastructure-as-Code und automatisierte Deployment-Prozesse</li>
<li dir="ltr">Interesse an KI-gestützter Entwicklung und die Bereitschaft, neue Tools und Methoden zu erkunden</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in einem kleinen, agilen Team</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Motivation, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beizutragen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst Teil eines kleinen, hochmotivierten Entwicklungsteams, das gemeinsam eine innovative B2B-Plattform von Grund auf aufbaut</li>
<li dir="ltr">Wir setzen auf modernste Technologien und sind immer offen für neue Ansätze</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative schätzt und wo deine Meinung vom ersten Tag an zählt</li>
<li dir="ltr">Wir pflegen eine offene Feedbackkultur und unterstützen uns gegenseitig beim Lernen und Wachsen</li>
<li dir="ltr">Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich – wir vertrauen auf deine Selbstorganisation</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt laden wir dich zu einem Online-Gespräch ein, in dem wir das Projekt vorstellen, erste Fragen klären, sowie fachliche Kenntnisse und technische Themen besprechen. Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein zweites Gespräch, in dem alle wichtigen Rahmenbedingungen geklärt werden.

Backend Developer - AWS, Node.js, Amplify

VEGA steht für Innovation - für innovative Produkte, die das Leben unserer Kunden einfacher und sicherer machen sowie für eine moderne Arbeitsweise und Unternehmensstruktur. Mit unserem stetigen Wachstum haben wir in der jüngsten Vergangenheit nicht nur unsere internen Abläufe und Strukturen optimiert, sondern uns auch bewusster für einen Matrix-Aufbau in der Produktentwicklung entschieden, in welchem klassischerweise ein Projektleiter (m/w/d) für die Steuerung und Fertigstellung eines oder mehrerer Entwicklungs-Projekte verantwortlich ist. Nutze also die Gelegenheit, in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Großes zu bewirken!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Steuerung und Reporting von Entwicklungsprojekten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Führung des Projektteams und Schaffung der Rahmenbedingungen für eine effiziente und erfolgreiche Projektarbeit</li>
<li dir="ltr">Überwachen des Projektfortschritts und sicherstellen, dass Meilensteine und Projektziele erreicht werden</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Systemverantwortlichen des Projektes bei Aufgaben wie dem Anforderungsmanagement, Risikomanagement sowie der Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards und -prozessen</li>
<li dir="ltr">Risikomanagement und Ressourcenplanung sowie Aufstellen von Termin-, Kosten- und Kapazitätsplänen</li>
<li dir="ltr">Abstimmung unterschiedlicher Stakeholder-Interessen</li>
<li dir="ltr">Organisation und Durchführung der Regelkommunikation innerhalb des Projektteams</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Präsentation von regelmäßigen Projektberichten für interne und externe Stakeholder</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, des Projektmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Langjährige&nbsp;Berufserfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten in der Software- oder Produktentwicklung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige&nbsp;Erfahrung&nbsp;in der Anleitung eines Projekt-Teams&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden und -Frameworks wie Scrum, Agile, Kanban, Waterfall, PRINCE2, …</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Problemlösefähigkeit und logisches Denken</li>
<li dir="ltr">Organisations- und Koordinationstalent sowie eine strategische Denkweise</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil sein eines ca. 10-köpfigen Teams von Projektleitern. Alle haben einen unterschiedlichen Background, Erfahrungsschatz und freuen sich auf deine Unterstützung. Viele der Kollegen waren mal selbst Entwicklungsingenieure und dürfen nun selbst Projekte leiten. Unsere gesamte Entwicklung in Schiltach umfasst über 150 Entwickler: innen und es werden mehrere Projekte gleichzeitig auf den Weg gebracht.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Projektleiter (m/w/d) Produktentwicklung

VEGA beschäftigt insgesamt 2.600 Mitarbeiter und ist ein weltweit führender Hersteller von Sensoren für die Messung von Füllstand, Grenzstand und Druck in industriellen Herstellungsprozessen der unterschiedlichsten Branchen. Wir stehen dabei für starke Kundenorientierung und gleichzeitig für einen schnellen und einfachen Service, weshalb wir dich als Servicetechniker im Innendienst suchen, der zuverlässig und mit viel Freude unsere Kunden betreut und für einen reibungslosen Einsatz unserer Geräte sorgt.
Gerade zukunftsträchtige Technologien wie die Informations- und Kommunikationstechnik IoT gewinnen bei VEGA immer mehr an Bedeutung. Sensoren werden verstärkt mit dieser Technologie ausgestattet, was wiederum zu verstärkter Servicenachfrage führt. Um diesen neuen Anforderung gerecht zu werden suchen wir ein neues Teammitglied, welches sich als Spezialist in dieses neue Thema für VEGA einarbeitet und zielgerichtet unsere Kunden in Ihren Anliegen unterstützt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Digitaler Telefonsupport für unsere Kunden als Teil der Service-Hotline mit einem Schwerpunkt auf unsere IoT-Geräte und -Plattform</li>
<li dir="ltr">Technische Kundenberatung bei Geräteinbetriebnahme, Einbindung der Geräte in IoT-Plattformen, Fehleranalyse oder Fragen zur Anwendung und Bedienung</li>
<li dir="ltr">Organisation anwendungsbezogener Produktschulungen</li>
<li dir="ltr">Übernahme der Zufallsbereitschaft an Wochenenden zur Betreuung der Service-Hotline&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Inhouse-Beratung für Fachabteilungen wie z. B. Vertrieb Inland, International Sales sowie für unsere internationalen Niederlassungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Fachinformatik), Technikerweiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Informatik oder Elektrotechnik</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Netzwerk, IoT und zugehörigen Funkprotokollen sowie Grundlagen der Cloud-Kommunikation und API-Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Berufserfahrung im Kundensupport&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Verarbeitung komplexer Sachverhalte sowie die Möglichkeit, sich digital in die Problemstellungen eines Kunden hineinzuversetzen</li>
<li dir="ltr">Freude an Kundenkontakt sowie interner und externer Kommunikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, unseren Außendienst im Rahmen der eigenen Einarbeitung und Weiterbildung bei Kundenbesuchen zu begleiten und aktiv daran teilzunehmen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation mit einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Fachinformatik), Technikerweiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Informatik oder Elektrotechnik</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Netzwerk, IoT und zugehörigen Funkprotokollen sowie Grundlagen der Cloud-Kommunikation und API-Schnittstellen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Berufserfahrung im Kundensupport&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Verarbeitung komplexer Sachverhalte sowie die Möglichkeit, sich digital in die Problemstellungen eines Kunden hineinzuversetzen</li>
<li dir="ltr">Freude an Kundenkontakt sowie interner und externer Kommunikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, unseren Außendienst im Rahmen der eigenen Einarbeitung und Weiterbildung bei Kundenbesuchen zu begleiten und aktiv daran teilzunehmen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation mit einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>

Technical Support im Innendienst (m/w/d) IoT & Netzwerkkommunikation

In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung betreuen Sie unsere Bestandskunden. Sie unterstützen das Team der Kundenbetreuung bei der täglichen Arbeit, geben aber auch nach einer intensiven Einarbeitung wichtige Impulse zur Weiterentwicklung der Aufgaben in der Kundenbetreuung sowie des Teams. In Ihrer täglichen Arbeit finden Sie Unterstützung durch modernste Technologie. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bestandskundenbetreuung verbunden mit Kundenbesuchen, Kundenanalysen und Überwachung der getroffenen Vereinbarungen in Abstimmung mit dem Team der Kundenbetreuung.</li>
<li dir="ltr">Reklamationsmanagement in enger Abstimmung mit den Kundenbetreuern , Produktion und Logistik</li>
<li dir="ltr">Controlling der Bestandsaufträge, strukturierte Dokumentation und Pflege der Daten mit Reporting in unseren Systemen</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Ausschreibungen verbunden mit der Erstellung und Kalkulation von Angeboten und Verträgen</li>
<li dir="ltr">Planung und Steuerung von Neukundenprojekten sowie enger Begleitung beim Kunden in der Implementierungsphase - hierzu gehören Beratungs- und Verkaufsgespräche aber auch Planung und Durchführung von Anproben für Berufskleidung </li>
<li dir="ltr">Markt- und Mitbewerberanalyse</li>
<li dir="ltr">Optional besteht die Perspektive, sich in dieser Rolle zu einer Führungskraft zu entwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung in der Kundenakquise sowie bei der Erstellung von Kalkulationen und Angeboten</li>
<li dir="ltr">Professinelles, selbstsicheres und verbindliches Auftreten verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise mit einer hohen Verlässlichkeit sowie einer hohen Ergebnis- und Lösungsorientierung</li>
<li dir="ltr">Durchsetzungsstark, dabei aber ein absoluter Teamplayer</li>
<li dir="ltr">Praktische, gute Kenntnisse in den üblichen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus, wobei das Augenmerk auf einem guten Umgang mit Excel liegt. Die Bereitschaft zur Einarbeitung in unsere weitere Software ist selbstverständlich</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein engagiertes Verwaltungsteam von 22 Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">6 Teammitglieder bilden Ihr zukünftiges Kundenbetreuungsteam</li>
<li dir="ltr">Bei all der Arbeit kommt aber auch der Spaß nicht zu kurz, so dass wir uns bei verschiedenen Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit treffen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview</li>
<li dir="ltr">Treffen Sie das Team</li>
<li dir="ltr">Probearbeitstag</li>
</ul>

Account Manager (m/w/d) – Bestandskunden

Starte in unserem Headquarter in Karlsruhe als
UX Manager (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit (80-100%)
Wir suchen einen UX Manager (m/w/d), der digitale Produkte nutzerzentriert weiterdenkt, komplexe Anwendungen verständlich macht und ein unternehmensweites UX-Mindset etabliert. Bei uns triffst Du auf ein Team, das Hightech liebt, Bodenständigkeit lebt und Dir den Raum gibt,&nbsp;Ideen und Konzepte in greifbaren Mehrwert für die Nutzer zu verwandeln.
 Tätigkeiten
Deine Mission
<ul>
<li dir="ltr">User Experience gestalten:&nbsp;Du entwickelst Informationsarchitekturen, Userflows, Wireframes und Prototypen – von komplexen Anwendungen bis zu smarten Micro-Interactions.</li>
<li dir="ltr">Von Interviews bis Usability-Tests:&nbsp;Du konzipierst und begleitest Research-Formate, analysierst die Ergebnisse und übersetzt sie in klare Handlungsempfehlungen für alle Stakeholder.</li>
<li dir="ltr">UX in Bewegung:&nbsp;Du analysierst Nutzerinteraktionen und Feedback und entwickelst bestehende User Journeys, Interaktionen und Funktionalitäten auf Basis von Nutzungsdaten und Erkenntnissen gezielt weiter.</li>
<li dir="ltr">UX-Prozesse operationalisieren:&nbsp;Du definierst Methoden, Standards und Workflows und etablierst diese unternehmensweit.</li>
<li dir="ltr">Design-Systeme aufbauen:&nbsp;Du konzipierst und entwickelst UI-Kits, Pattern Libraries und Guidelines – mit dem Ziel, eine konsistente User Experience entlang aller Touchpoints in der Customer Journey zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Kollaboration mit dem Produktmanagement:&nbsp;Gemeinsam übersetzt ihr die Nutzerbedürfnisse in konkrete Anforderungen an die Roadmap und priorisiert auf Bais strategischer Ziele.</li>
<li dir="ltr">UX-Kompetenz fördern:&nbsp;Du stärkst das UX-Verständnis durch Workshops, Coaching und interne Guidelines.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich UX/UI-Design, Human-Computer-Interaction oder in verwandten Disziplinen – z.B. Wirtschaftspsychologie, Produkt- oder Medienkommunikation, Intermediales Design oder Creative Direction.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Konzeption digitaler Produkte und Services.</li>
<li dir="ltr">Beherrschung gängiger Design-Tools (z.B. Figma, Sketch, Adobe XD)</li>
<li dir="ltr">Methodenkompetenz (z.B. Design Sprints, Lean UX, Design Thinking, User Research &amp; Usability-Testing, Analytisches &amp; Synthetisches Denken, Workshop-Moderation)</li>
<li dir="ltr">Change-Management-Kompetenz kombiniert mit Präsentationsstärke, sicherem Stakeholder-Management sowie hoher Eigeninitiative und strukturierter Problemlösungsfähigkeit.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Anforderungen in greifbare Lösungen – mit Kommunikationsstärke und einem strukturierten, weitsichtigen Arbeitsstil.</li>
<li dir="ltr">Sprachlich fit: Deutsch (C1) und Englisch (B2).</li>
</ul>
 Team
Warum zu Wibu-Systems?
<ul>
<li dir="ltr">Wir bezuschussen das&nbsp;Deutschlandticket als Jobticket&nbsp;und bieten dir das JobRad an.</li>
<li dir="ltr">Neben deinem attraktiven Gehalt erhältst du eine&nbsp;jährliche Erfolgsbeteiligung.</li>
<li dir="ltr">Deinen&nbsp;Jahresurlaub wählst du flexibel&nbsp;- bis zu 40 Tagen im Jahr sind möglich.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung&nbsp;schreiben wir groß und bieten dir die Möglichkeit dazu&nbsp;intern sowie extern.</li>
<li dir="ltr">Wir bieten&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, kurze Kommunikationswege und eine&nbsp;Du-Kultur&nbsp;- vom Praktikanten bis zum Vorstand.</li>
<li dir="ltr">Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam:&nbsp;Weihnachtsfeier, Sommer- oder Release-Party.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Einladung zum ersten Kennenlernen per Web-Interview</li>
<li dir="ltr">Wenn es immer noch passt, Einladung vor Ort ins Wibu-Office zum persönlichen Gespräch und Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Angebot - Zusenden eines Vertragsentwurfes oder Absage</li>
</ul>

UX Manager (m/w/d)

Starte in unserem Headquarter in Karlsruhe als
Account Manager&nbsp;- &nbsp;Software Security &amp; Licensing (m/w/d)
Wenn du Spaß an der Beratung und Betreuung internationaler Kunden hast, technisch komplexe Produkte spannend findest und mit Leidenschaft am Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
Deine Mission:
<ul>
<li dir="ltr">Kunden begeistern:&nbsp;Du berätst und betreust unsere Kunden umfassend zu CodeMeter – national und international.</li>
<li dir="ltr">Markt erobern:&nbsp;Du akquirierst Neukunden über verschiedene Kanäle – Telefon, Social Media, Messen oder vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Lösungen entwickeln:&nbsp;Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst passgenaue technische Konzepte.</li>
<li dir="ltr">Vertrieb aktiv gestalten:&nbsp;Du erstellst Produktpräsentationen, Angebote, bearbeitest Anfragen und identifizierst Marktpotenziale.</li>
<li dir="ltr">Wibu-Sytems repräsentieren:&nbsp;Du präsentierst unsere Produkte und vertrittst Wibu-Systems vor Ort beim Kunden, über Social Media, auf Messen, Kongressen und Events.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Ein Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Vertriebsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit kaufmännischem Know-how.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und/oder Software.</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in mindestens einemERP-System und MS Office.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.</li>
</ul>
 Team
Warum zu Wibu-Systems?
<ul>
<li dir="ltr">Wir bezuschussen das&nbsp;Deutschlandticket als Jobticket&nbsp;und bieten dir das JobRad an.</li>
<li dir="ltr">Neben deinem attraktiven Gehalt erhältst du eine&nbsp;jährliche Erfolgsbeteiligung.</li>
<li dir="ltr">Deinen&nbsp;Jahresurlaub wählst du flexibel&nbsp;- bis zu 40 Tagen im Jahr sind möglich.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung&nbsp;schreiben wir groß und bieten dir die Möglichkeit dazu&nbsp;intern sowie extern.</li>
<li dir="ltr">Wir bieten&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, kurze Kommunikationswege und eine&nbsp;Du-Kultur&nbsp;- vom Praktikanten bis zum Vorstand.</li>
<li dir="ltr">Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam:&nbsp;Weihnachtsfeier, Sommer- oder Release-Party.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Einladung zum ersten Kennenlernen per Web-Interview</li>
<li dir="ltr">Wenn es immer noch passt, Einladung vor Ort ins Wibu-Office zum persönlichen Gespräch und Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Angebot - Zusenden eines Vertragsentwurfes oder Absage</li>
</ul>

Account Manager (m/w/d) Software Security & Licensing

Starte in unserem Headquarter in Karlsruhe in Vollzeit als
Software Security Engineer (m/w/d)
Bei dieser Stelle kann man sein Hobby zum Beruf machen. Allen, denen es Spaß macht, den Angreifern einen Schritt voraus zu sein und die Software unserer Kunden sicher gegen Hacking-Angriffe zu machen, können sich hier richtig austoben. 
Wibu-Systems ist in einem absoluten Nischen-Markt unterwegs. Wir brauchen in dem 4köpfigen Team die richtigen Player, die mit Leidenschaft dabei sind und richtig Lust haben, immer wieder neue Technologien auszuprobieren und diese anzuwenden. Die up-to-date sind und sich in diesem speziellen Gebiet sehr gut auskennen. 
 Tätigkeiten
Deine Mission
<ul>
<li dir="ltr">Schutz unserer Softwareprodukte:&nbsp;Du arbeitest daran, unsere Anwendungen gegen Reverse Engineering, Analyse und Extraktion abzusichern.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung neuer Sicherheitsstrategien:&nbsp;Du erforschst und konzeptionierst moderne Schutztechnologien, die bestehenden und neuen Angriffsmethoden gewachsen sind.</li>
<li dir="ltr">Analyse und Fehlerbehebung:&nbsp;Du identifizierst und löst Schwachstellen in bereits geschützten Anwendungen und sorgst für kontinuierliche Verbesserungen.</li>
<li dir="ltr">Plattformübergreifende Entwicklung:&nbsp;Du implementierst Sicherheits- und Schutztechnologien für verschiedene Programmiersprachen und Plattformen.</li>
<li dir="ltr">Automatisierte Tests:&nbsp;Du entwickelst Testszenarien, um die Funktionalität und Wirksamkeit der Schutzmechanismen sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst Du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Dein Background:&nbsp;Du hast ein Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder einem verwandten Bereich abgeschlossen – oder bist ein motivierter Berufseinsteiger/ein motiviertes Nachwuchstalent mit fundiertem Wissen.</li>
<li dir="ltr">Security-Fokus:&nbsp;Themen wie Software-Sicherheit faszinieren dich – vielleicht hast du schon an CTF-Wettbewerben teilgenommen oder eigene Projekte umgesetzt.</li>
<li dir="ltr">Code ist deine Sprache:&nbsp;Du bist fit in C++ und hast Erfahrung in C#, Java oder Python.</li>
<li dir="ltr">Reverse Engineering begeistert dich:&nbsp;Du kennst dich mit kompiliertem Code und ByteCode-Artefakten aus und nutzt Tools wie IDA Pro, Ghidra, BinaryNinja oder dnSpy.</li>
<li dir="ltr">Deep Tech Know-how:&nbsp;Ob Obfuskation, Dekompilierung, LLVM, .NET Runtime, Mono, JVM oder Unity Framework – du bist technikaffin und liebst es, tief in Systeme einzutauchen.</li>
<li dir="ltr">Faszination für Softwareschutz:&nbsp;Compiler-gestützte Programmtransformationen und Plattforminterna findest du spannend.</li>
<li dir="ltr">Nice-to-have:&nbsp;Wenn du schon mit LLVM IR gearbeitet hast – umso besser!</li>
<li dir="ltr">Sprache &amp; Team:&nbsp;Du sprichst sehr gut Deutsch (C1) und Englisch, arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast Lust, dich in einem motivierten Team einzubringen.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aktuell aus einem Teamleiter und 3 Kollegen. Die Kollegen sind weitestgehend im Büro anzutreffen, da ein ständiger Austausch bei der Arbeit passiert. Altersmäßig gut gemischt, Tendenz in Richtung 30. 
Eingegliedert ist das Team in den Bereich Softwareentwicklung mit insgesamt 7 Teams und ca. 40 Kollegen/innen. 
Warum zu Wibu-Systems?
<ul>
<li dir="ltr">Wir bezuschussen das&nbsp;Deutschlandticket als Jobticket&nbsp;und bieten dir das JobRad an.</li>
<li dir="ltr">Neben deinem attraktiven Gehalt erhältst du eine&nbsp;jährliche Erfolgsbeteiligung.</li>
<li dir="ltr">Deinen&nbsp;Jahresurlaub wählst du flexibel&nbsp;- bis zu 40 Tagen im Jahr sind möglich.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung&nbsp;schreiben wir groß und bieten dir die Möglichkeit dazu&nbsp;intern sowie extern.</li>
<li dir="ltr">Wir bieten&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, kurze Kommunikationswege und eine&nbsp;Du-Kultur&nbsp;- vom Praktikanten bis zum Vorstand.</li>
<li dir="ltr">Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam:&nbsp;Weihnachtsfeier, Sommer- oder Release-Party.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Einladung zum ersten Kennenlernen per Web-Interview</li>
<li dir="ltr">Wenn es immer noch passt, Einladung vor Ort ins Wibu-Office zum persönlichen Gespräch und Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Angebot - Zusenden eines Vertragsentwurfes oder Absage</li>
</ul>

Software Security Engineer (m/w/d)

Als HR-Allrounder (m/w/d) übernimmst du bei uns die komplette Bandbreite im Personalbereich – vom Recruiting über Onboarding und Administration bis hin zur Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung. Du bist die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen und trägst dazu bei, dass unsere Teams wachsen und sich wohlfühlen.
 Tätigkeiten
Recruiting &amp; Employer Branding
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gestaltung von Stellenausschreibungen, Steuerung des Bewerbungsprozesses und Führen von Interviews
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und Unterstützung beim Aufbau von Talent-Pools
Mitarbeiterbetreuung &amp; Administration
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflege von Personalakten und Stammdaten
Onboarding &amp; Personalentwicklung
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisation und Begleitung von Onboarding-Prozessen
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
HR-Prozesse &amp; Projekte
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit an strategischen Projekten (z. B. Digitalisierung, Kulturthemen, Benefits)
o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung im Bereich Payroll &amp; Zusammenarbeit mit externen Partnern
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Psychologie oder vergleichbar
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Administration
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung mit gängigen HR-Tools (z. B. Bewerbermanagementsystem, digitale Personalakte)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Eigenständigkeit und Organisationstalent – du hast Lust, Dinge „End-to-End“ zu betreuen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Menschen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude daran, Strukturen aufzubauen und Prozesse zu verbessern
 Bewerbungsprozess
Erstes Gespräch: Telefon- oder Videointerview mit HR
Persönliches Kennenlernen: Vor-Ort- oder Online-Termin mit dem Geschäftsführer und dem Vertriebsteam.
Finale Entscheidung: Vertragsangebot und Start der Einarbeitung.

HR Manager

bedrop ist kein Start-up im Aufbau – wir sind ein wachstumsstarkes E-Commerce-Unternehmen auf Kurs Richtung dreistellige Millionenumsätze.
Unsere Produkte performen – und jetzt suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) - im Bereich B2B Sales.
Deine Rolle
Wenn du starke Beziehungen aufbauen kannst, mit Partnern wie dm, Rossmann und Apotheken auf Augenhöhe kommunizierst und den Mut hast, neue Märkte strategisch zu erschließen – dann bist du bei uns genau richtig. Du sorgst dafür, dass unsere bestehenden Handelspartner bestens betreut sind, erkennst neue Potenziale und bringst eigene Ideen ein, wie wir unser B2B-Geschäft auf das nächste Level heben. Mit deiner Erfahrung im Key Account Management und deinem Gespür für Marktmechanismen trägst du entscheidend zum Wachstum unseres Bienenstocks bei.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung und Ausbau unserer bestehenden Partnerbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Ansprache neuer Handelspartner</li>
<li dir="ltr">Kommunikation und Relationship Management mit zentralen Ansprechpartnern in Drogeriemärkten und Apotheken</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Wachstumspotenzialen, z. B. Zusatzplatzierungen und Sortimentserweiterungen</li>
<li dir="ltr">Erarbeitung und Präsentation neuer Business Cases für unsere B2B-Strategie</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Finance etc.)</li>
</ul>
 Anforderungen
Qualifikation / Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Key Account Management im B2B-Bereich, idealerweise Drogerien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Handelsorganisationen wie Markant ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen nachhaltig aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken und eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und neue Märkte zu erschließen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Deutsch &amp; Englisch</li>
<li dir="ltr">Wohnhaft in der Nähe unseres Office und bereit, die meiste Zeit vor Ort zu arbeiten</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-Up</li>
<li dir="ltr">kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima</li>
<li dir="ltr">flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">faire Vergütung</li>
<li dir="ltr">eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li>
<li dir="ltr">Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen</li>
<li dir="ltr">Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)</li>
<li dir="ltr">Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams</li>
<li dir="ltr">Einstellung ab sofort</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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