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Echt was bewirken <ul><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen</li><li>Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf</li><li>Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch</li><li>Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten</li></ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Unser Kindergarten ist seit vielen Jahren ein Ort, an dem jedes Kind in seiner Individualität angenommen und akzeptiert wird. Unsere Arbeit basiert auf dem Rottenburger Kindergartenplan, dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Leitbild Kath. Kindergärten. Das Qualitätsmanagementsystem und Qualitätshandbuch wird von uns ständig weiterentwickelt Für unseren sechsgruppigen Kindergarten St. Martin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher:in oder Soz.päd. Assistent:in (Vollzeit - unbefristet). <ul><li>eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft gem. § 7 KiTaG (v. a. Erzieher:in, Kinderpfleger:in)</li><li>bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums für den Einsatz im Elementarbereich ist Voraussetzung (<a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx" target="_blank">https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/Abt7/seiten/Zeugnis.aspx</a>)</li><li>Sie identifizieren sich mit einem katholischen Arbeitgeber</li><li>Sie sind engagiert, empathisch, verantwortungsbewusst und flexibel</li><li>die gesunde Entwicklung unserer Kinder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit</li></ul> Sie erkennen die Bedürfnisse und Besonderheiten der ganz Kleinen aber auch der älteren Vorschulkinder

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Leuchtturm verfügt über 3 VÖ-Gruppen, eine Ganztagsgruppe und zwei Krippengruppen. Unsere modernen Gruppenräume, ein Bewegungsraum, ein großzügiges Außengelände mit Spiel- und Bewegungselementen sowie ein Garten bieten den Kindern viel Raum zum Entdecken und Spielen. Verschiedene Funktionsräume runden unser Angebot ab - für eine kreative und abwechslungsreiche Betreuung. <ul><li>Unterstützung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder</li><li>Schaffung einer liebevollen, sicheren und inspirierenden Umgebung</li><li>Planung und Umsetzung abwechslungsreicher pädagogischer Aktivitäten</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg*innen für eine ganzheitliche Betreuung</li><li>Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder </li></ul> <ul><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern</li><li>Kreativität und Freude an pädagogischer Gestaltung</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Herz</li><li>Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern </li></ul>

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) / Pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

<ul> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li> Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten</li> <li> Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgelt, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen</li> <li> Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO</li> <li> Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy</li> <li>Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten</li> </ul> <ul> <li> operative Schnittstelle zwischen Zentral- und Marktorganisation</li> <li> enge Zusammenarbeit mit den Marktorganisationen, dem strategischen Produktmanagement und dem Produktmarketing, um Strategien effektiv umzusetzen</li> <li> Verantwortung für die Einführung neuer Produkte, Dienstleistungen und den gesamten Produktmarketingplan </li> <li> Mitentwicklung und Durchführung von Geschäftsmodellen / Business Cases für einzelne Produkte, Dienstleistungen, Spülchemie und Produktportfolios für Kundensegmente der Professional Business Unit</li> <li> Generierung und Validierung von Dienstleistungs- und Produktideen, Spezifizierung der Anforderungen für neue Initiativen/Produkte</li> <li> Umsetzung von Produkt- und Dienstleistungsideen gemeinsam mit dem Marktorganisationen</li> <li> Abschätzung des adressierbaren Marktpotenzials für Vorentwicklungsthemen mit Schwerpunkt auf wirtschaftlichen Überlegungen</li> <li> Initiierung und Validierung von Marktanalysen, um Kundenbedürfnisse und -potenziale zu definieren</li> <li> Überwachung und Reaktion auf internationale Markttrends und Wettbewerber</li> </ul> <ul> <li> wirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium</li> <li> fundiertes Wissen in den Bereichen Produktmarketing, Finanzen und Wirtschaft</li> <li> technisches Verständnis</li> <li> sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li> Kommunikations- und Überzeugungsstärke</li> <li> Reisebereitschaft</li> </ul>

Market Development Manager für den Bereich Professionelle Geschirrspültechnik (m/w/d)

<ul><li>Persönliche und fachliche Entwicklungschancen in einem erfolgreichen Team</li><li>Eine Tätigkeit in einem innovativen Umfeld</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Tarifbindung (TVöD)</li></ul> <ul><li>Sie bedienen und überwachen die gesamten Behälteranlagen einschließlich elektrischer, maschineller, verfahrenstechnischer und hydraulischer Einrichtungen</li><li>Sie betreuen die Wasserversorgungseinrichtungen</li><li>Außerdem sind Sie für den Betrieb, die Kontrolle und Überwachung der Anlagen zur Verteilung und Speicherung des Trinkwassers verantwortlich</li><li>Sie nehmen an unserer Rufbereitschaft teil</li><li>Behebung von Rohrbrüchen</li><li>Wasserzähler Einbau/Ausbau</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen artverwandten Beruf wie Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Rohrleitungsbauer (m/w/d)</li><li>Zu Ihren Stärken gehören eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Sie verstehen sich als Teamplayer</li><li>Führerschein C1</li><li>Kenntnisse in den Bereichen DVGW, BG-Vorschriften, UWW, TRWi etc.</li></ul>

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Die Gottlob-Rommel-Gruppe entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte in der Baubranche und der Gebäudetechnik innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich. <ul><li>Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Warenwirtschaftssystems Tabya hin zu einem modernen Lagerverwaltungssystem.</li><li>Sie kümmern sich um die Stammdatenpflege und erfassen Lieferscheine sowie Bestandskorrekturen.</li><li>Sie führen Mitarbeiterschulungen durch und stehen als interner Kundensupport für Fragen rund um das Warenwirtschaftssystem zur Verfügung.</li><li>Sie unterstützen den Lagerleiter im Lagerbüro.</li><li>Sie wirken aktiv mit bei der Prozessgestaltung für unser neu entstehendes Entwicklungs-, Technologie- &amp; Logistikzentrum - Standort Renningen.</li></ul> <ul><li>Sie haben einen logistischen oder kaufmännischen Hintergrund.</li><li>Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen gesammelt.</li><li>Eine hohe IT-Affinität und sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Sie aus.</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Auch in komplexen Situationen finden Sie schnell Lösungen.</li><li>Als Teamplayer schätzen Sie die Zusammenarbeit und den gemeinsamen Erfolg.</li></ul>

Mitarbeiter Warenwirtschaftssystem/Lagerbüro (m/w/d)

Im Mittelpunkt der Historie von E-MAX steht seit 1997 echter Unternehmergeist: die Schaffung und Umsetzung von Chancen. Wir denken, machen, empfinden und sind Aluminium. Diese Professionalität und diese Passion machen uns zu einem kräftigen internationalen Spieler in der Entwicklung und Ausarbeitung der Aluminiumlösungen. Mit unseren sieben Standorten in Belgien und Deutschland, darunter einer eigenen Gießerei und einem eigenen Logistikzentrum, liefern wir beste Qualität. E-MAX verfügt über eine moderne Infrastruktur sowie über einen modernen nachhaltigen Maschinenpark. Unsere Kunden kommen aus verschiedenen Branchen, unter anderem aus den Branchen Bau, Transport, Architektur, Innenarchitektur, Maschinenbau und Gartenbau. Als Teil von Vaessen Industries sind wir flexibel, unabhängig und finanziell gesund. <ul><li>Personalbetreuung: </li><ul><li>Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Personalbetreuung und -beschaffung</li><li>Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung einschlägiger Normen und Gesetze sowie betrieblicher Regelungen inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abreden und Nachträgen sowie Überwachung von Fristensachen</li><li>Abstimmung und Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Auseinandersetzungen</li><li>Durchführung von Recherchen sowie Vorbereiten und Ausarbeiten von Memos und Entscheidungsvorlagen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Statistiken</li><li>Ausfüllen von Anträgen und Erstellung von Bescheiden und Nachweisen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitbestimmung</li><li>Rekrutierung neuer Mitarbeiter inkl. Stellenausschreibungen und Vorstellungsgespräche</li><li>Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen gestalten, buchen und nachverfolgen</li><li>Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li></ul></ul><ul><li>Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung:</li><ul><li>Durchführung der Zeitwirtschaft inkl. eigenständiger Durchführung von notwendigen Abstimmungen</li><li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation</li><li>Durchführung der Brutto- und Nettoentgeltberechnungen</li><li>Bearbeiten von Sonderzahlungen</li></ul></ul><ul><ul><li>Zusammenarbeit mit externen Stellen wie bspw. Rechtsanwälten und Sozialversicherungsträgern, Steuerbehörden und die in diesem Zusammenhang stehende eigenständige Durchführung des notwendigen Standardschriftverkehrs sowie deren Betreuung bspw. im Rahmen von Lohnsteueraußenprüfungen</li><li>Ausfüllen von Anträgen und Erstellung von Bescheiden und Nachweisen</li><li>Information von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterinnen, beantworten von Anfragen und Erläuterung von Fragestellungen im Entgeltbereich</li></ul></ul><ul><li> Voll umfängliche Personalbetreuung am Standort Crailsheim</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal</li><li>Sie haben bereits Erfahrung im Personalbereich und in der Abrechnung</li><li>Sie bringen Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht mit</li><li>Erfahrungen mit dem Programm "SAGE" wären von Vorteil</li></ul>

HR-Manager (m/w/d)

<ul> <li> Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li> Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten</li> <li> Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgelt, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen</li> <li> Kultur : Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO</li> <li> Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li> Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy</li> <li> Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze</li> <li> Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten</li> </ul> <ul> <li> Planung und Koordination von Veranstaltungen und wichtigen Meetings innerhalb des Bereichs</li> <li> Organisation und Leitung von internen und externen Events, einschließlich inhaltlicher Gestaltung</li> <li>Überwachung von Aufgabenmanagement-Prozessen sowie der effizienten Dateispeicherung</li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Tools und Berichten</li> <li> Verantwortung für die Erstellung und pünktliche Verteilung von Berichten</li> <li> Pflege der Kommunikation mit Marktorganisationen und anderen Abteilungen wie Vertrieb und Technik</li> </ul> <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare praktische Erfahrung</li> <li> hervorragende Fähigkeiten im Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu organisieren und zu steuern</li> <li> ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich</li> <li> ein flexibler Teamplayer, der bereit ist, sich an Veränderungen anzupassen und Herausforderungen mit Zuversicht zu begegnen</li> <li> versiert im Umgang mit gängigen Büroanwendungen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Software und Systeme einzuarbeiten</li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen (unter 10%)</li> </ul>

Administration Manager Service (m/w/d)

<ul> <li>Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet</li> <li>Regelmäßige interne und externe Schulungen</li> <li>Moderne Arbeitsmittel</li> <li>Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li> <li>Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits, JobRad, Tankgutschein, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Teamevents und vieles mehr</li> </ul> <ul> <li>Kundenbetreuung und -beratung rund um das Thema Miete</li> <li>Vermietung und Disposition von Maschinen und Geräten</li> <li>Angebotserstellung, Auftragsabwicklung sowie Rechnungsstellung an den Kunden</li> <li>In Zusammenarbeit mit Technikservice Maschinenvorbereitung sowie Annahme und Ausgabe von Maschinen inklusive Einweisung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung, Engagement und Leidenschaft</li> <li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz</li> <li>Selbstständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an neuen Themenfeldern</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

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