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job_organization_name

<ul> 
 <li>Ein sehr hoher Team-Spirit und viel Freude bei der Arbeit</li> 
 <li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> 
 <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> 
 <li>Eine faire Bezahlung, betriebliche Sozialleistungen und Benefits</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Disposition der Servicetechniker im Außendienst</li> 
 <li>Vollumfängliche Beratung und Betreuung unserer Kunden</li> 
 <li>Überwachung der Einhaltung von Terminen</li> 
 <li>Erfassung und Erstellung von Aufträgen, sowie Reparatur- und Wartungsangeboten</li> 
 <li>Prüfung und Abrechnung der Aufträge anhand von Serviceberichten</li> 
 <li>Technischer Kundensupport in enger Zusammenarbeit mit Spezialisten und Partnern</li> 
 <li>Beschaffung von Ersatzteilen</li> 
 <li>Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Innendienst</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Disponent (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> 
 <li>Berufserfahrung in der Disposition und/oder Beratung</li> 
 <li>Sicherer Umfang mit den gängigen MS Office-Anwendungen vorausgesetzt</li> 
 <li>Grundkenntnisse in Buchhaltung/Rechnungswesen wünschenswert</li> 
 <li>Ordentliches, respektvolles Auftreten und hohe Teamfähigkeit</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Lernbereitschaft und technische Affinität</li> 
</ul>

Service-Disponent (m/w/d) Möglingen

W2-Professur 
für Seelsorge (m/w/d) 
Sie vertreten mit dieser Professur das Fach Seelsorge in Lehre, Forschung, Transfer und Weiterbildung. Wir setzen auf Ihre Expertise und Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Bachelor- und Masterstudiengänge der Religionspädagogik, insbesondere auf der Grundlage eigener Forschung im Bereich Seelsorge. 
Ausschreibung: 
<a href="http://www.eh-freiburg.de/stellen" target="_blank">www.eh-freiburg.de/stellen</a>
Bewerbungsfrist: 
09.02.2026
Evangelische Hochschule Freiburg - Logo

W2-Professur für Seelsorge (m/w/d)

Ihre Karriere bei uns - 
Stelle als Rektor*in zum 01.01.2027 zu besetzen 
Rektor*in (m/w/d) 
Die Evangelische Hochschule sucht eine Persönlichkeit mit hoher Organisations- und Führungsfähigkeit sowie strategischer und integrativer Kompetenz. Sie zeichnet sich durch Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Management-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit aus und sie ist vernetzt mit Akteuren in Wissenschaft, Politik, Kirche und Gesellschaft. Die*Der Rektor*in wird die herausragenden Leistungen in den Bereichen Lehre, Forschung,Transfer undThird Mission weiter profilieren. Sie hat profunde Hochschulerfahrung und Verbundenheit mit der Evangelischen Kirche. 
Ausschreibung: 
<a href="http://www.eh-freiburg.de/stellen" target="_blank">www.eh-freiburg.de/stellen</a>
Bewerbungsfrist: 
08.03.2026

Rektor*in (m/w/d)

IN VIA ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger mehrerer sozialer Einrichtungen und Dienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Schwerpunkte der Arbeit von IN VIA sind Angebote für Mädchen und junge Frauen, Hilfen für junge Migrantinnen und Migranten, Bahnhofsmissionen, Kindertagesstätte und Kinder- und Familienzentrum.&nbsp; <ul>
<li>Sie erleben ein Arbeitsfeld, in dem Kinder unterschiedlicher Altersstufen auf ihren unterschiedlichen Entwicklungswegen begleitet werden.</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit und machen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien.</li>
<li>Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte in allen Bereichen der Bildung.</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit im Bereich Familienzentrumsarbeit sich auszuprobieren.</li>
<li>Sie arbeiten gemeinsam in aufgeschlossenen Teams und beteiligen sich sowohl an Konzeptions- wie Qualitätsentwicklung.&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag.</li>
<li>Sie sind eine aufgeschlossene, emphatische Persönlichkeit, die sich freut, die Arbeit in unserer Einrichtung kreativ mitzugestalten.</li>
<li>Sie haben kreative Ideen und die Fähigkeit Kinder in ihrer eigenen Entwicklung zu begleiten.</li>
<li>Sie haben Reflexionsvermögen und Teamgeist.</li>
<li>Und Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und Zielen von IN VIA.&nbsp;</li>
</ul>

Fachkraft (Heimerzieher*in / Logopäd*in, Ergotherapeut*in / Heilpädagog*in, Hebamme / Geburtshelfer*in) für unsere Kindertagestätte

Die „kirchlich-diakonische Fachberatung Flucht“ unterstützt Ehrenamtliche in Kirchengemeinden und Initiativen bei der Begleitung von Geflüchteten. Das bundesgeförderte Beratungsangebot „Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte“ (MBE) ist Bestandteil des Integrationsangebotes des Bundes und bietet seit 2005 anerkannte Anlauf- und Beratungsstellen für Menschen mit Einwanderungsgeschichte in ganz Deutschland. &nbsp; <ul>
<li>Unterstützung und Beratung von Ehrenamtlichen in der Flüchtlingsarbeit</li>
<li>Direkte Beratung von Geflüchteten in besonders gelagerten Fällen</li>
<li>Gezielte Einzelfallberatung (Case Management, Sozial- und Kompetenzanalyse, Förderpläne) nach den Vorgaben des BAMF im MBE – Programm</li>
<li>Beratung in sozial- und ausländerrechtlichen Fragestellungen, bei Diskriminierungserfahrungen, zur beruflichen Anerkennung, zu Leistungsansprüchen etc.</li>
<li>Hilfen zur Orientierung zur eigenverantwortlichen Lebensgestaltung sowie Hilfestellung bei der Bewältigung von unterschiedlichen Problemen des Alltags</li>
<li>Gremien- &amp; Netzwerkarbeit</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Beratungsdiensten des Verbandes sowie mit Fachdiensten</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse im SGB II und Aufenthaltsrecht</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Sozialberatung und Case Management</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit&nbsp;</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse, vorzugsweise Englisch</li>
<li>Eine positive und mittragende Einstellung zum diakonischen Auftrag</li>
</ul>

"Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für Fachberatung Flucht und Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte"

<ul><li>Du reinigst Geschirr, Besteck und Küchenutensilien mit professioneller Spülküchenausstattung</li><li>Du kümmerst dich um die Sauberkeit der Spülbereiche</li><li>Du befüllst unsere Servicebereiche mit Geschirr, Besteck und Tabletts</li><li>Du behältst unsere Geschirrwägen und Abräumbänder im Blick, um einen sauberen Ablauf zu garantieren</li><li>Du stellst sicher, dass dein Arbeitsplatz stets sauber und hygienisch ist, denn Sauberkeit ist ein Kernwert unserer Arbeitsweise, wobei die Einhaltung der HACCP-Richtlinien selbstverständlich ist</li></ul>

Mitarbeiter Reinigung und Küchenhygiene Restaurant Rötelstraße 35 (m/w/d)

IN VIA ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger mehrerer sozialer Einrichtungen und Dienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Schwerpunkte der Arbeit von IN VIA sind Angebote für Mädchen und junge Frauen, Hilfen für junge Migrantinnen und Migranten, Bahnhofsmissionen, Kindertagesstätte und Kinder- und Familienzentrum.&nbsp;&nbsp; <ul>
<li>Sie erleben ein Arbeitsfeld, in dem Kinder unterschiedlicher Altersstufen auf ihren unterschiedlichen Entwicklungswegen begleitet werden.</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit und machen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien.</li>
<li>Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte in allen Bereichen der Bildung.</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit im Bereich Familienzentrumsarbeit sich auszuprobieren.</li>
<li>Sie arbeiten gemeinsam in aufgeschlossenen Teams und beteiligen sich sowohl an Konzeptions- wie Qualitätsentwicklung.&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag.</li>
<li>Sie sind eine aufgeschlossene, emphatische Persönlichkeit, die sich freut, die Arbeit in unserer Einrichtung kreativ mitzugestalten.</li>
<li>Sie haben kreative Ideen und die Fähigkeit Kinder in ihrer eigenen Entwicklung zu begleiten.</li>
<li>Sie haben Reflexionsvermögen und Teamgeist.</li>
<li>Und Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und Zielen von IN VIA.&nbsp;</li>
</ul>

Fachkraft (Erzieher*in) für unsere Kindertagestätte

<ul>
<li>Raum zur aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Corporate Benefits, Jobrad, Fitnessraum</li>
<li>Teamevents, Freikarten</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld direkt neben dem Stadion</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsumfeld</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Führung &amp; Verantwortung&nbsp;für das Team Personal (HR &amp;&nbsp;Payroll)&nbsp;</li>
<li>Operative Exzellenz: Sicherstellung einer termingerechten, fehlerfreien und rechtssicheren Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV&nbsp;</li>
<li>HR-Management: Weiterentwicklung und Steuerung aller HR-Kernprozesse (Onboarding, Arbeitsverträge, Personalentwicklung,&nbsp;Offboarding)&nbsp;</li>
<li>Digitalisierung &amp; Automatisierung: Ausbau von&nbsp;HRworks&nbsp;und DATEV, Einführung neuer Tools (inkl. KI-Anwendungen), Optimierung der Prozesse &amp; Schnittstellen&nbsp;</li>
<li>Recruiting &amp;&nbsp;Employer&nbsp;Branding: Aufbau einer modernen&nbsp;Candidate&nbsp;Journey und aktives Mitgestalten der Arbeitgebermarke&nbsp;</li>
<li>People Analytics &amp; Reporting: Einführung und Pflege von HR-Kennzahlen für die Geschäftsführung&nbsp;</li>
<li>Mitarbeiterbindung &amp; -entwicklung: Aufbau strukturierter Feedback- und Weiterbildungsprozesse&nbsp;</li>
<li>Schnittstelle zur Geschäftsführung:&nbsp;HR als strategischer Sparringspartner im Organisations- und Kulturwandel&nbsp;</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle sowie erste Führungserfahrung in ähnlicher Position&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und Datenschutz sowie im Umgang mit modernen HR-Instrumenten&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Dienstleistungsmentalität&nbsp;</li>
<li>Strategisches Denken, Umsetzungsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit&nbsp;</li>
<li>Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und KI im HR&nbsp;</li>
</ul>

Teamleitung Personal (m/w/d)

<ul>
<li>Vergütung nach TVöD-B mit zusätzlicher Altersvorsorge</li>
<li>Einen zentrumsnahen Arbeitsplatz, der optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist</li>
<li>Einbindung in ein engagiertes Team</li>
<li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive Wohnmöglichkeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Gehobener Patientenservice im Wahlleistungsbereich des Diakonie-Klinikums Stuttgart mit Lounge-Bereich</li>
<li>Serviceorientierte Dienstleistung am Patienten</li>
<li>Bedienung und Reinigung der Geräte zur Serviceversorgung auf der Station und im Lounge-Bereich</li>
<li>Warenbestellung und Befüllung der Servicewagen</li>
<li>Überprüfung der Patientenzimmer</li>
</ul> <ul>
<li>Sichere und freundliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Überdurchschnittlich hohe Dienstleistungsbereitschaft und die Bereitschaft, in einem 2-Schicht-Betrieb (auch am Wochenende) zu arbeiten</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung im hauswirtschaftlichen oder im Hotel- bzw. Gastronomiebereich</li>
</ul>

Servicekraft (m/w/d)

<ul><li>Du bist verantwortlich für die Vor- und Zubereitung von Speisen und Gerichten, wobei du stets auf frische und hochwertige Lebensmittel achtest</li><li>Du hältst dich an vorgegebene Produktionsabläufe und Rezepturen – aber keine Sorge, deine persönliche Note ist dabei ausdrücklich erwünscht!</li><li>Du arbeitest eng mit der gesamten Küchencrew zusammen und bist ein wichtiger Teil des Teams</li><li>Du sorgst dafür, dass Waren, Zutaten und Equipment termingerecht und in der richtigen Qualität bestellt werden</li><li>Du stellst sicher, dass dein Arbeitsplatz stets sauber und hygienisch ist, denn Sauberkeit ist ein Kernwert unserer Arbeitsweise, wobei die Einhaltung der HACCP-Richtlinien selbstverständlich ist</li></ul>

3.835 Jobs in Baden-Württemberg