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<h1>Pressereferentin oder ‑referent (m/w/d)</h1>mit Master/Diplom, unbefristet, in BerlinFür unsere vielfältigen und anspruchsvollen nationalen und internationalen Aufgaben suchen wir für das Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin oder einen Referenten (m/w/d) für den Bereich Presse.Das BMLEH nimmt als oberste Bundes­behörde die Regierungsaufgaben auf den Gebieten Land- und Forstwirtschaft, Ernährung und ländliche Räume wahr. Ziel ist eine vielfältige, starke und nachhaltige Land-, Forst-, Ernährungswirtschaft und Fischerei. Das BMLEH setzt sich für die Stärkung der regionalen Vielfalt, eine lebenswerte Heimat in Stadt und Land, sichere und gesunde Ernährung, Tiergesundheit sowie eine nachhaltige und effiziente Nutzung unserer Ressourcen ein.Wenn Sie die Zukunft unserer Fachthemen aktiv mitgestalten möchten und sich für eine Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung interessieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.<h2>Zu den Aufgabengebieten gehören unter anderem:</h2><ul><li>Beantwortung von Presse-Anfragen samt dazugehörender Recherchen und Abstimmungen im Hause und bei nachgeordneten Behörden,</li><li>Erstellen und Redigieren von Pressemitteilungen, Hintergrund­informationen und politischen Sprachregelungen zu aktuellen Themen,</li><li>Entwurf und redaktionelle Bearbeitung von Interviews, Statements und Sprechzetteln für die Hausleitung,</li><li>Beobachtung und Auswertung der Nachrichtenlage und Erschließung möglicher neuer Themenschwerpunkte und Kommunikationsanlässe,</li><li>Selbstständiges Themenmanagement in sehr kurzer Zeit, Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations­konzepten zu den Aktivitäten des BMLEH,</li><li>Organisation und Begleitung von presserelevanten Terminen der Hausleitung im In- und Ausland,</li><li>Leitung von Pressekonferenzen und Hintergrundgesprächen,</li><li>Vertretung des Ministeriums in der dreimal wöchentlich stattfindenden Bundespressekonferenz.</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität/​Master),</li><li>nachgewiesene mehrjährige und haupt­berufliche Tätigkeit als Journalistin/Journalist oder Pressesprecherin/​Pressesprecher bzw. Pressereferentin/​Pressereferent oder in der politischen Kommunikation,<ul><li>mit Bezug zum politischen Raum und</li><li>vorzugsweise mit fachlichem Bezug zu den Aufgaben und Themen des BMLEH,</li></ul></li><li>Deutschkenntnisse auf mutter­sprachlichem Niveau,</li><li>gute englische Sprachkenntnisse und ggf. Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache,</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland und zur Leistung von Über­stunden und Wochenenddiensten.</li></ul><h3>Wir setzen ferner voraus:</h3><ul><li>sehr guter Überblick über aktuelle politische Debatten und ein ausgeprägtes politisches Gespür,</li><li>ausgeprägte Stilsicherheit und Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck auch unter Zeitdruck,</li><li>Fähigkeit zur glaubwürdigen Vermittlung und Erläuterung der Ressortpolitik; insbesondere auch Fähigkeit, selbst komplizierte Sachverhalte verständlich und prägnant zu kommunizieren,</li><li>Sicherheit im öffentlichen Auftritt und die Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Situationen und Personen angemessen einstellen zu können,</li><li>Kontaktfreudigkeit und eine hohe politische Sensibilität,</li><li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit,</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,</li><li>sehr hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und eigenverantwortlichem Handeln,</li><li>sehr hohe Belastbarkeit sowie Ruhe und Konzentration auch in Stresssituationen und unter Zeitdruck,</li><li>Interesse an den Aufgaben und Themen des BMLEH.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine unbefristete Einstellung als Referentin oder als Referent in den höheren Verwaltungsdienst. Es werden Aufgaben übertragen, die nach Entgeltgruppe 14&nbsp;TVöD zu vergüten sind. Beamtinnen und Beamte sind aus stellenplanmäßigen Gründen bis Besoldungsgruppe A 14&nbsp;BBesO bewerbungsfähig.</li><li>Zahlung einer Stellenzulage der obersten Bundesbehörden (Ministerialzulage).</li><li>Nach Ablauf der sechsmonatigen Probezeit wird bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine zeitnahe Verbeamtung angestrebt.</li><li>Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit; eine Arbeitsatmosphäre, in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit sind. Ausdruck hiervon ist u.&nbsp;a., dass das BMLEH der <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> beigetreten ist, wir eine Ansprechperson für trans- und queere Angelegenheiten haben und die Beschäftigten ein Netzwerk „BMLEH of color – Netzwerk für kulturelle Diversität" gegründet haben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt der Gesellschaft widerspiegeln.</li><li>Ein umfangreiches Fortbildungsangebot, das sowohl fachliche als auch persönliche Weiterbildungen beinhaltet.</li><li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich einer aktiven Sportgemeinschaft.</li><li>Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li><li>Zahlreiche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.&nbsp;B. Kinder­betreuungsmöglichkeiten).</li><li>Möglichkeit zum Bezug eines DeutschlandJobTickets inkl. Arbeitgeberzuschuss.</li></ul>Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Gerne können Sie uns bereits im Anschreiben einen Hinweis auf eine Schwerbehinderung mitteilen.Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der <a href="https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html" target="_blank">Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)</a>.Eine Beschäftigung in sicherheitsrelevanten Bereichen ist nur dann möglich, wenn Sie einer Sicherheitsüberprüfung zustimmen und diese nicht zu sicherheitserheblichen Erkenntnissen führt.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit lückenloser Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdeganges, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, Beschäftigungs­nachweise, ggf. Nachweise über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung etc.) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2508&nbsp;bis zum 31.&nbsp;Oktober 2025 per E‑Mail (Bewerbung bitte nur in einer Datei, möglichst im PDF‑Format mit maximal 10&nbsp;MB) an das Postfach <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/b55d7ce2-41258-562-db9449.html" target="_blank">112-Bewerbung@bmleh.bund.de</a>.Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können Sie gern per E‑Mail an uns stellen. Weitere Informationen über das BMLEH können Sie auch der Homepage des Ministeriums unter <a href="https://www.bmleh.de/" target="_blank">www.bmleh.de</a> entnehmen.Mit Ihrer Bewerbung auf die o.&nbsp;g. Stelle erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von bis zu sechs Monaten aufbewahrt werden.

Pressereferentin oder ‑referent (m/w/d) mit Master/Diplom, unbefristet, in Berlin

Wer sind wir? 
Team Business IT, das ist die Taskforce Digitalisierung und Kundensupport unter dem Dach der&nbsp;Team Beverage AG. Wir sind ein hochflexibler und erfahrener IT-Dienstleister mit einer beeindruckenden Firmengeschichte von über 20 Jahren.
Wenn interne Kunden oder Unternehmen wie Getränkehändler oder -hersteller smarte digitale Lösungen suchen, ist Team Business IT die erste Adresse. Fragen zu Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datawarehouselösungen, Kundenbeziehungsmanagement oder E-Commerce? Team Business IT verfügt nicht nur über IT-Kompetenz, sondern ist im Getränkemarkt fest verankert. Getränke und IT - das ist unsere Leidenschaft. Wir rechnen Hektoliter in Bits und Bytes um.&nbsp;
Klingt nach einem vielseitigen Job? Unbedingt! Das macht die Tätigkeit für Team Beverage aus: eine Company – tausend Chancen. Vielleicht auch Deine?
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung von EDI-Prozessen mit Seeburger</li>
<li dir="ltr">Betreuung und Pflege von EDI-Anbindungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Dokumentation von Daten Mappings</li>
<li dir="ltr">Beratung zu technischen Möglichkeiten und Machbarkeit im EDI-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung des stabilen Systembetriebs</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Fehleranalyse und Problembehebung</li>
</ul>
 Anforderungen
Qualifikationen:
<ul>
<li dir="ltr">&nbsp;Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder adäquate Ausbildung mit IT- oder SAP-Schwerpunkt</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Schnittstellenprozesse und Kenntnisse gängiger EDI-Standards (z.B. IDoc, XML, EDIFACT, AS2)</li>
<li dir="ltr">Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Softskills:
<ul>
<li dir="ltr">Kommunikationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges Arbeiten</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Programmiererfahrung (mit SAP von Vorteil), insbesondere im Zusammenhang mit EDI-Prozessen</li>
</ul>
 Team
Warum Team Business IT GmbH das perfekte Team für dich ist:
Du willst Teil eines innovativen und dynamischen Teams sein, das die Zukunft der IT-Branche gestaltet?
Dann bist du bei Team Business IT genau richtig!
Als Digitalisierer im Handel bieten wir dir:
<ul>
<li dir="ltr">Spannende Aufgaben und Herausforderungen: Wir sind spezialisiert auf die Digitalisierung der Getränkebranche und entwickeln innovative IT-Lösungen für unsere Kunden. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten voll entfalten und deine Ideen einbringen.</li>
<li dir="ltr">Ein angenehmes Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und bieten unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deine Arbeit und dein Privatleben bestmöglich vereinbaren kannst.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten verschiedene Möglichkeiten, deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.</li>
<li dir="ltr">Attraktive Gehalts- und Sozialleistungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Gehalts- und Sozialleistungspaket.</li>
</ul>
Aber was macht uns wirklich zu einem guten Team?
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind zusammen stark: Wir arbeiten eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns kannst du dich auf deine Kollegen verlassen.</li>
<li dir="ltr">Wir sind kreativ und lösungsorientiert: Wir gehen Probleme kreativ an und finden immer wieder neue Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Wir sind motiviert und engagiert: Wir sind mit Leidenschaft bei der Arbeit und setzen uns für unsere Ziele ein.</li>
<li dir="ltr">Wir haben Spaß zusammen: Wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern haben auch Spaß miteinander.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Zweites Interview bei uns vor Ort </li>
</ul>

EDI Consultant (m/w/d)

Als&nbsp;Logistik-Koordinator (m/w/d)&nbsp;sorgst Du dafür, dass unsere Hardware-Setups pünktlich und in Top-Qualität bei unseren Kunden ankommen. Du bist die Schnittstelle zwischen Fertigung und Versand, behältst den Überblick über alle Schritte – von der Kommissionierung bis zur Verladung – und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
Wenn Du Freude daran hast, Prozesse zu steuern, Strukturen zu schaffen und gemeinsam im Team Erfolge zu feiern, dann bist Du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung &amp; Organisation:&nbsp;Du übernimmst die Verantwortung für die termingerechte Fertigstellung und Auslieferung unserer Hardware-Setups.</li>
<li dir="ltr">Koordination &amp; Schnittstellenmanagement:&nbsp;Du arbeitest eng mit Teams wie Installation, Projektmanagement und Technical Operations zusammen und hältst alle Fäden in der Hand.</li>
<li dir="ltr">Versandabwicklung: Du wählst passende Versandmethoden, buchst Speditionen und koordinierst Selbstabholungen.</li>
<li dir="ltr">Dokumentation: Du pflegst sorgfältig alle relevanten Daten im ERP-System und erstellst Versand- und Zolldokumente.</li>
<li dir="ltr">Qualitätssicherung: Vor Ort im Warehouse überprüfst Du Kommissionierung und Sendungen, damit alles korrekt und vollständig ausgeliefert wird.</li>
<li dir="ltr">Lösungsorientiertes Handeln:&nbsp;Engpässe oder Verzögerungen gehst Du proaktiv an und sorgst für eine reibungslose Prozesskette.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industrie-, Speditions- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinierenden oder logistischen Innendienst-Rolle.</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, analytische Arbeitsweise kombiniert mit Organisationstalent.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Teams pragmatisch und zielorientiert zusammenzubringen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis für Hardware-Produkte.</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur Arbeit vor Ort im Warehouse (keine Remote-Option).</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Team: 14 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Online Interview mit HR</li>
<li dir="ltr">Online Interview mit der Fachabteilung</li>
<li dir="ltr">Präsenzinterview bei uns vor Ort</li>
</ol>

Logistik-Koordinator (m/w/d)

Als Order Management Coordinator B2B hältst du die Lieferkette für unsere Marken‑Aktionsware fest im Griff: Artikel &amp; Aufträge anlegen, Liefertermine pflegen, Logistik koordinieren und Kund:innen sauber informieren. Du bist die Schaltzentrale zwischen Vertrieb, strategischem Einkauf und FiBu – und sorgst dafür, dass aus Deals termintreue Auslieferungen werden, die unsere attraktiven Distributionen stärken.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufträge abwickeln und Prozesse steuern Du betreust nationale und internationale Aufträge von der Erfassung bis zur Auslieferung - terminsicher, professionell und kundenorientiert.</li>
<li dir="ltr">Lieferungen koordinieren und Partner abstimmen Du kommunizierst zuverlässig und lösungsorientiert mit Kunden, Lieferanten, Spediteuren, unserem Einkauf und Vertrieb.</li>
<li dir="ltr">Retouren und Reklamationen managen Du kümmerst dich um Rücksendungen, Reklamationen und prüfst Gutschriften gemeinsam mit der Buchhaltung.</li>
<li dir="ltr">Lagerbewegungen und Bestände im Blick behalten Du unterstützt das Team bei der Organisation von Lagerprozessen und der Planung von Wareneingängen.</li>
<li dir="ltr">Prozesse hinterfragen und verbessern Du arbeitest kontinuierlich daran, Abläufe effizienter zu gestalten – gemeinsam mit Operations, Einkauf und FiBu.</li>
<li dir="ltr">Unterlagen vorbereiten und Dokumentation pflegen Du erstellst Lieferscheine, Buchungen, Listen oder Versandpapiere und sorgst für saubere Übergaben an andere Abteilungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung, Logistik oder im Kundenservice – idealerweise im Handelsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Du denkst mit, erkennst Zusammenhänge und packst Aufgaben proaktiv an.</li>
<li dir="ltr">Freude an Organisation und Kommunikation Du bist verbindlich im Ton, behältst auch bei vielen Vorgängen den Überblick und findest pragmatische Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Zuverlässigkeit und Genauigkeit Du arbeitest sorgfältig, dokumentierst sauber und sorgst dafür, dass nichts untergeht.</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Dienstleistungsdenken Du bist ein Teamplayer, hilfst anderen weiter und verstehst dich als Partner für unsere Kunden und Abteilungen.</li>
</ul>
 Team
Du startest in einem kleinen Order‑Management‑Team mit einer weiteren Kollegin – mit dir sind wir zu zweit. Ihr arbeitet täglich sehr eng mit dem Vertrieb, dem strategischen Einkauf, der Finanzbuchhaltung und der IT zusammen; unsere zwei Auszubildenden unterstützen bereichsübergreifend. Kurze Wege, klare Zuständigkeiten und viel gemeinsames Anpacken – euer Beitrag macht aus Zusagen erfüllte Lieferfreude.
 Bewerbungsprozess
1. Kurzer Videocall zum Kennenlernen.
2. Persönliche Gespräche in unserem Office in Essen. Du lernst Unternehmen und Team kennen. Je nach Ablauf kann der Schritt auch zwei Gespräche beinhalten.
3. Probearbeitstag bzw. ein paar Stunden bei uns im Office. Das gibt beiden Seiten ein gutes Gefühl.
4. Im positiven Fall folgt der Vertragsabschluss und dein Start.

Order Management Coordinator B2B (m/w/d)

Unterstütze uns als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) und gestalte aktiv unser Umwelt- und Energiemanagement mit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Wahrnehmung der Aufgaben gemäß DGUV V2&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems gemäß ISO 14001&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems gemäß ISO 45001</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems gemäß ISO 50001&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Stellvertretender Brandschutzbeauftragter (Ausbildung von Brandschutzhelfern nach ASR A2.2)&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausbildung zur Umweltmanagementfachkraft</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Problemlösungsfähigkeit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Einsatzbereitschaft&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen – ganz unkompliziert per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular. Wir melden uns zeitnah bei dir zurück und planen bei gegenseitigem Interesse gerne ein persönliches Gespräch.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Wie funktioniert die Inbetriebnahme? Was muss ich bei der Parametrierung beachten? Wie wird ein VEGA-Messgerät richtig bedient? Alles Fragen, die sich Kunden stellen, wenn sie unsere Produkte in ihren teils hoch komplexen Anlagen und Einrichtungen einbauen.
Gemäß unseren Werten gehen wir den nächsten, innovativen Schritt und machen es unseren Kunden ganz einfach: In unserer Abteilung Customer Services Services haben wir einen neuen Bereich für die Erstellung intuitiver und leicht verständlicher Video Tutorials gegründet, welche eine selbstständige Handhabung und Inbetriebnahme unserer Produkte ermöglichen.
Mit einem ständig wachsenden Video-Portfolio werden wir unseren Kunden schnell und ressourcensparend einen echten Mehrwert bieten und unsere Serviceleistung auf ein anderes Level heben.
 Tätigkeiten
Als technischer Trainer (m/w/d) im Bereich Customer Services stehst du in Video Tutorials oder bei Produkt Livestreams vor der Kamera und erklärst unsere technischen Produkte auf Deutsch und Englisch.&nbsp; Dabei legen wir großen Wert auf eine Produktpräsentation in Englisch auf muttersprachlichem Niveau.
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung technischer Produkterklärung als Trainer auf Englisch und Deutsch in Video Tutorials und Livestreams</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Konzeption und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Video-Tutorials und Livestreams</li>
<li dir="ltr">Moderation von Livestreams bei Produktvorstellungen und Q&amp;A Sessions</li>
<li dir="ltr">Einsprechen von Texten auf Englisch und Deutsch für Tutorials</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Service und der Produktschulung zur Erweiterung der eigenen Expertise</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Viele Wege zum gleichen Ziel - Wenn du dich in einem der folgenden Studiengänge oder Ausbildungen wiederfindest und die weiteren Kriterien erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Aus-/Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Journalistik/Moderation/Medienkommunikation, Erwachsenenbildung, Produkttrainer oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li>
<li dir="ltr">Freude am Vermitteln technischer Inhalte, idealerweise Erfahrung im Schulungs-/ Trainingsbereich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Souveränes Auftreten, Lockerheit und Charme</li>
<li dir="ltr">Affinität für Technik und deren Funktionsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit und selbstständige, ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
</ol>

Technischer Trainer (m/w/d) Für Produkt-Tutorials

Gestalte die Zukunft von HR-Prozessen! Als Senior Consultant SAP HCM / SuccessFactors übernimmst du Verantwortung in Projekten, leitest Streams eigenständig und setzt dein HR- und SAP-Know-how ein, um Payroll-, Zeitwirtschaft- oder Recruiting-Prozesse nachhaltig zu verbessern.&nbsp;
 Tätigkeiten
Für unseren Kunden im Bereich SAP-Consulting suchen wir Dich als SAP HCM / SuccessFactors Expert mit Schwerpunkt SAP HCM (PY, PT oder PA) oder SAP SuccessFactors – jeweils mit Erfahrung im österreichischen Recht.&nbsp; Unser Kunde ist ein etabliertes Beratungshaus mit starkem Wachstum, spannenden Projekten in Österreich und Europa sowie einem klaren Fokus auf moderne HR-Cloud-Lösungen.&nbsp; Deine Projekterfahrung, Dein HR-Prozessverständnis und Deine Beratungsstärke machen dich zum entscheidenden Faktor bei der erfolgreichen Umsetzung moderner HR-Lösungen.
Deine Mission&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Leitung und Umsetzung von SAP HCM und/oder SuccessFactors Projekten – von Analyse bis Go-Live</li>
<li dir="ltr">Gestaltung praxisnaher Lösungen mit Fokus auf österreichische HR-Prozesse</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Kund:innen, Projektleitung und internen Teams&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops und Trainings in Deutsch &amp; Englisch&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen</li>
</ul>
Dein Gewinn&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten: Gestalte Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort frei – 100 % Homeoffice möglich.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung ohne Grenzen: Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams – deine Karriere wächst mit dir.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Internationales Umfeld: Projekte und Kolleg:innen in Europa und den USA.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gesundheit &amp; Wellbeing: Angebote für Fitness, Yoga, Zusatzversicherung und mehr.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Attraktives Gehaltspaket: hohes Fixgehalt, Bonus, Firmenwagen, Jobrad, Zuschuss zum ÖPNV.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Rabatte &amp; Vorteile: Zugriff auf zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung &amp; Teamspirit: Deine Ideen sind gefragt – dazu Events, Feiern und gemeinsame Aktivitäten.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Talent&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 4–5 Jahre Erfahrung in SAP HCM (PY, PT, PA) oder SuccessFactors&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tiefe Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Abrechnungsrecht&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in Beratung &amp; Projektarbeit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) &amp; Englisch&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Kennenlernen Gespräch mit Talent Acquisition
MS Teams Austausch mit dem Kunden
Team Gespräch vor Ort

SAP HCM – HR Transformation (m/w/d)

Du bist verantwortlich für den Betrieb und die Wartung der Elektrolyseanlage in Laage, die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie die Analyse und Optimierung der Produktionsprozesse.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Überwachung und Optimierung des laufenden Betriebs des Elektrolyseurs und der Nebenanlagen am Standort Laage&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards für wasserstoffführende Anlagen&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analyse von Betriebsdaten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Einführung und Einhaltung von KPI’s zur Steuerung des Produktions- und Wartungsprozesses&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen am Standort Laage und in Abstimmung mit dem Kunden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen und Modifikationen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Engineering, HSE, Qualität) und externen Dienstleistern&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte</li>
<li dir="ltr">Stellvertretung für Plant Manager&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Übernahme Anlagenverantwortung Demo 2.5&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">erste Berufserfahrung im Bereich Betrieb und Instandhaltung technischer Anlagen, idealerweise im Energiesektor oder in der Wasserstofftechnologie&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umwelt- und Anlagensicherheit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. BetrSichV, DIN/ISO, DVGW)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis für Maschinen, Anlagen und Produktionsprozesse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Automatisierungs-, Steuerungs- und Regelungstechnik&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Softwarekenntnisse: CAD, CAM, ERP-Systeme&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Betriebswirtschaftliches Know-how: Kostenrechnung, Investitionsplanung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent und Zeitmanagement&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und Belastbarkeit, z.B. bei Schichtarbeit oder Störfällen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsbewusstsein, insbesondere bei sicherheitsrelevanten Aufgaben&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen – ganz unkompliziert per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular. Wir melden uns zeitnah bei dir zurück und planen bei gegenseitigem Interesse gerne ein persönliches Gespräch.

Betriebsingenieur (m/w/d)

Als E-Commerce Manager (m/w/d) bringst Du unsere digitalen Vertriebskanäle auf das nächste Level. Du entwickelst unseren E-Commerce weiter zu einem wichtigen Bestandteil unserer Multichannel-Vertriebsstrategie. Du stärkst die globale Präsenz unserer Marke DT Spare Parts, indem Du das Angebot auf internationalen Online-Marktplätzen ausbaust und neue Online-Vertriebspartner anbindest.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst unsere digitalen Vertriebskanäle im internationalen E-Commerce</li>
<li dir="ltr">Du optimierst unsere E-Commerce-Angebote im Markt und perfektionierst sie für Suchmaschinen</li>
<li dir="ltr">Du entdeckst neue Absatzkanäle im Online-Handel und integrierst sie in unser Geschäft</li>
<li dir="ltr">Du bist die Ansprechperson für unsere Partner (m/w/d) im E-Commerce</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unsere eigene E-Commerce-Plattform auf Basis von Adobe Magento weiter</li>
<li dir="ltr">Du kreierst neue digitale Services, sowohl im Backend als auch im Frontend</li>
<li dir="ltr">Du optimierst und automatisierst unsere Abwicklungsprozesse</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Nutzer- und Marktdaten und verbesserst unsere SEO/SEA-Strategie</li>
<li dir="ltr">Du planst, analysierst und führst Werbekampagnen durch</li>
<li dir="ltr">Du wählst die besten E-Commerce-Dienstleister (m/w/d) für uns aus</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce oder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Marketing</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im internationalen E-Commerce oder Online-Handel mit</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich mit IT-Systemen (ERP, PIM, EDI, API, Middlewares etc.) aus</li>
<li dir="ltr">Du bist fit in den Backends von Online-Marktplätzen (Amazon Seller/Vendor, eBay etc.)</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, agil und zielorientiert und hast Lust, in einem dynamischen Team zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Deine Englischkenntnisse sind so gut, dass Du Vertriebspartner (m/w/d) von uns überzeugen kannst</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit der Fach- und Personalabteilung</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch / Probearbeiten in der Fachabteilung</li>
</ul>

E-Commerce Manager (m/w/d)

Bist Du bereit, in einem dynamischen, schnell wachsenden Scale-up in München durchzustarten? Als Supply Chain &amp; Procurement Manager:in (m/w/d) bist Du der entscheidende Knotenpunkt zwischen unseren Teams und der Schlüssel, um unsere logistischen Prozesse auf das nächste Level zu bringen. Deine Mission: Die gesamte Wertschöpfungskette aufzubauen und das Wachstum von Peter Park aktiv mitgestalten. Wenn Du bereit bist, die Fäden in der Hand zu halten, Ausschau nach den besten Dienstleistern und Lieferanten zu halten und unsere Erfolgsgeschichte mitzuschreiben, dann bist Du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategischer Einkauf &amp; Verhandlung: Du baust strategische Partnerschaften mit nationalen und internationalen Lieferanten auf und verhandelst die besten Konditionen. Dein Verhandlungsgeschick macht den Unterschied!</li>
<li dir="ltr">Prozessoptimierung: Du analysierst unsere Abläufe, entwickelst sie kontinuierlich weiter und realisierst "best-in-class" Supply Chain Prozesse. Dabei hast Du auch die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems im Blick.</li>
<li dir="ltr">Koordination &amp; Steuerung: Von der operativen Bestandsplanung über die Steuerung von externen Produktionen bis hin zum Lieferantenmanagement – Du behältst den Überblick und sorgst dafür, dass alles perfekt getaktet ist.</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenfunktion: Du bist das Bindeglied zwischen unserer Soft- und Hardware-Entwicklung und dem Operations-Team.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ca. 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst einschlägige Erfahrung im Einkauf von technischen Produkten mit, sowie in der Steuerung von externen Herstellern.</li>
<li dir="ltr">Du hast Verhandlungsgeschick und der Austausch mit Lieferanten ist für Dich nicht Neues.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Deine selbstständige und organisierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und bist strukturiert.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für digitale Produkte: Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Team-Mentalität: Wir alle arbeiten füreinander, miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Der Spaß und das gemeinsame Feiern von Erfolgen darf dabei nicht zu kurz kommen!&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, freundlich und hast ein gutes Durchsetzungsvermögen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li>
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Work Setup:
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<li dir="ltr">40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)</li>
<li dir="ltr">Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li dir="ltr">Arbeitsort: München</li>
<li dir="ltr">Team: 12 Kolleg:innen</li>
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Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
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<li dir="ltr">Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.</li>
<li dir="ltr">Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.</li>
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Das bieten wir Dir zusätzlich
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<li dir="ltr">28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst</li>
<li dir="ltr">Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später</li>
<li dir="ltr">Flexibilität, die zu Dir passt</li>
<li dir="ltr">kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch</li>
<li dir="ltr">exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits</li>
<li dir="ltr">Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club</li>
<li dir="ltr">Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse &amp; Müsli, sowie höhenverstellbare Tische</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsangebote</li>
<li dir="ltr">Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld</li>
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✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb Dich einfach. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
 Team
In dem Team befinden sich 12 Kolleg:innen.
 Bewerbungsprozess
1. Online Interview mit HR (30min.) 2. Online Interview mit der Fachabteilung (30min.) 3. Präsenzinterview vor Ort (60-90min.)

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