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Wer wir sind Wir sind eine Genossenschaftsbank. Das macht uns anders als andere Banken in Deutschland. Unser Geschäftsmodell basiert auf Grundwerten, unser Wirtschaften dient nicht der Gewinnmaximierung. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten über 60.000 zufriedene Kunden - im besten Geschäftsgebiet Deutschlands - zwischen Pliening im Osten und dem Starnberger See. In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben <ul>	<li>Vor- und Nachbereitung der Vorstandssitzungen: Erstellung von Unterlagen und Protokollen.</li>	<li>Vor- und Nachbereitung der Aufsichtsratssitzungen: Erstellung von Unterlagen und Protokollen.</li>	<li>Vor- und Nachbereitung der Vertreterversammlung: Erstellung von Unterlagen und Protokollen.</li>	<li>Aufgabenlisten, E-Mail- und Postbearbeitung: Eigenständige Korrespondenz.</li>	<li>Verwaltung der Wiedervorlage: Eigenständiges Nachhalten der Ergebnisse.</li>	<li>Terminkoordination.</li>	<li>Verwaltung von Dokumenten und Unterlagen des Vorstandsbüros.</li>	<li>Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung.</li>	<li>Bewirtung von Gästen.</li></ul> Das sollten Sie mitbringen <ul>	<li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li>	<li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Bankwesen.</li>	<li>Zuverlässigkeit: Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.</li>	<li>Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten.</li>	<li>EDV-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen.</li>	<li>Organisationsfähigkeit: Ausgeprägte Organisationsfähigkeit.</li>	<li>Teamfähigkeit: Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.</li>	<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Unsere Leistungen &amp; Benefits für Sie <ul>	<li>Attraktive Vergütung: 13 Fixgehälter nach Tarifvertrag, erfolgsorientierte Vergütung plus zahlreiche freiwillige soziale Leistungen.</li>	<li>Urlaubsanspruch: 30 Tage (+ 24./31. Dezember).</li>	<li>Familienfreundliche Kultur: Angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit.</li>	<li>Individuelle Einarbeitung: Sorgfältige und persönliche Einführung in Ihre Aufgaben.</li>	<li>Weiterbildung: Kontinuierliche, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten (intern/Akademie/Studium).</li>	<li>Betriebliche Altersvorsorge: Zu 80 % arbeitgeberfinanziert über eine Pensionskasse.</li>	<li>Zusätzliche Absicherung bei Krankheit: Arbeitgeberfinanzierte Krankzusatzversicherung.</li>	<li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und individuelle Arbeitsmodelle.</li>	<li>Langzeitkonto: Möglichkeit für eine bezahlte Auszeit.</li>	<li>Mobiles Arbeiten: Bis zu 40 %.</li>	<li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Belohnungen für Empfehlungen neuer Mitarbeitender.</li>	<li>Mobilitätsbudget: Unterstützung für den ÖPNV (50 %).</li>	<li>Leasingangebote: Handys, Tablets und Fahrradleasing mit JobRad.</li>	<li>Mitarbeiterevents und Mitarbeiterparkplätze.</li></ul> Sie möchten zunächst noch etwas mehr über die Stelle wissen? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen dafür zur Verfügung: Frau Lydia Mergner Leitung Personal Tel.: 089 / 444565 - 1100 <a href="mailto:lydia.mergner@vrbml.de" target="_blank">lydia.mergner@vrbml.de</a>

Privatkundenberater/-in (m/w/d)

<a href="https://hansa-baugenossenschaft.de/" target="_blank"></a> Andere suchen Angestellte. Wir suchen Menschen. <a href="https://hansa-baugenossenschaft.de/" target="_blank"></a> Kluge Köpfe, fleißige Hände - mit einem motivierten Team gestalten wir gemeinsam das Wohnen von morgen! Seit fast 100 Jahren ist genau das unser Job. Wir haben uns zu einer großen und erfolgreichen Wohnungsbaugenossenschaft in Hamburg mit mehr als 14.000 zufriedenen Mitgliedern und 10.000 Wohneinheiten entwickelt. Rund 165 Mitarbeiter*innen leben die genossenschaftlichen Werte jeden Tag aufs Neue. Im Team HANSA kannst Du deine beruflichen Pläne verwirklichen. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Unternehmensorganisation und -entwicklung in Vollzeit als Digital Integration &amp; Application Manager (m/w/d) So bringst Du die HANSA nach vorn <ul><li>Digitale Prozesse begleitest Du von der Idee bis zur Einführung in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.</li> <li>Du koordinierst und entwickelst unsere digitalen Anwendungen und unsere SaaS-Landschaft weiter.</li> <li>Benutzer-, Rollen- und Rechtekonzepte sowie die technische Konfiguration in SaaS-Anwen­dungen steuerst Du zuverlässig.</li> <li>Schnittstellen, APIs und Datenflüsse zwischen den Systemen strukturierst und überwachst Du sorgfältig.</li> <li>Du etablierst Standards für Datenqualität, Transparenz und Nutzung im Datenmanagement.</li> <li>Bei der Auswahl, Einführung und Integration neuer Softwarelösungen unterstützt Du aktiv mit Deinem technischen Know-how.</li> </ul> Das bringst Du mit <ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine ver­gleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf SaaS, digitale Prozesse und Datenintegration</li> <li>gutes Verständnis für IT-Prozesse, Schnitt­stellenlogik und datengetriebene Abläufe</li> <li>Fähigkeit, komplexe IT-Strukturen pragmatisch zu organisieren</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Organisa­tionsfähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und SLAs sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>technisches Grundverständnis für APIs, Datenbanken und moderne Software­archi­tekturen</li> </ul> Das bringt Dir die HANSA <ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der soziale Werte lebt und hochhält</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Freiraum für Deine Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>regelmäßige Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>vielfältige Benefits wie Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Diensthandy zur privaten Nutzung usw.</li> <li>Fahrradleasing dank JobRad sowie Firmenfitnessangebote</li> <li>Unterstützung bei der eigenen Wohnungssuche durch einen Bestand von mehr als 10.000 Wohnungen</li> </ul> Sind noch Fragen offen? Deine Ansprechpartnerin Nadja Arweiler beantwortet Dir gerne Deine ersten offenen Fragen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <a href="https://hansa-wohnen.de/bewerbung?stelle=Digital%20Integration%20&amp;%20Application%20Manager%20(m/w/d)" target="_blank">Mit ein paar Klicks bewerben!</a> HANSA Baugenossenschaft eG Nadja Arweiler Tel.: 040 69201-207 Drosselstraße 6 | 22305 Hamburg <a href="https://www.hansa-wohnen.de" target="_blank">www.hansa-wohnen.de</a>

Digital Integration & Application Manager (m/w/d)

Are you ready to shape the future of AI? We're hiring dynamic and adaptable professionals for a Flex Team supporting a variety of cutting-edge AI projects. This unique opportunity will have you working on tasks that change and evolve, ensuring every day is exciting and impactful.*Please note that this job opportunity is available only to applicants with a valid work permit for Germany, which will be verified during the recruitment process.*About the role:&nbsp;<ul><li>As part of our Flex Team, you'll contribute to a diverse range of AI projects, including:</li><li>Writing or classifying prompts to refine AI responses.</li><li>Validating multimedia content such as images and videos.</li><li>Speaking with different emotions to train AI communication models.</li><li>Engaging in tasks that demand creativity, precision, and adaptability.</li></ul>What we’re looking for:<ul><li>Education: Bachelor’s degree or higher (mandatory).</li><li>Language skills: Fluent or native Russian skills (C1/C2) and English at a minimum of B2 level.</li><li>Adaptability: Ability to switch between tasks and projects seamlessly.</li><li>Attention to Detail: Keen eye for evaluating and improving AI processes.</li><li>Communication Skills: Proficiency in delivering content with varied tones and emotions.</li><li>Teamwork: Willingness to collaborate in a dynamic, fast-paced environment.</li></ul>What we offer:<ul><li>Fixed monthly salary of €2,800 gross</li><li>Relocation support for candidates living more than 50 km from Essen: 2 months of accommodation upon arrival plus up to €250 travel reimbursement</li><li>Flexible working hours to fit your lifestyle and personal needs.</li><li>Dynamic and multicultural team with flat hierarchies and a first-name workplace culture.</li><li>Exciting career opportunities in our growing international company.</li><li>A modern office in the heart of Essen with great amenities.</li><li>On-site perks including a canteen and fitness facilities.</li><li>Access to leisure areas like our Fun Floor with PlayStation, table tennis, and more.</li><li>Opportunities for wellness activities like yoga and guided meditation.</li><li>Healthy lifestyle perks, including regular fruit deliveries and free drinks.</li><li>An employee referral bonus program to reward your connections.</li></ul>Ready to make an impact? Apply now and be a part of the team shaping the future of AI!Kindly attach your CV in English. *Please note that only shortlisted candidates will be contacted.&nbsp;About TELUS Digital AI Data SolutionsCreating and enhancing the world's data to enable better AI via human intelligence.We strive to enhance the world's data to enable better AI through human intelligence. Our team of data, technology, and project management professionals work with companies to test and improve machine learning models. We handle various data types, including text, images, audio, video, and geo. Our solutions improve AI systems in multiple applications, such as advanced smart products, improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and more.TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation.

TELUS Digital Germany

AI Prompt Evaluators with Russian

TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in&nbsp;Croatian&nbsp;to support the development of AI technologies on-site in our Essen office. &nbsp;Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Croatian.Responsibilities:<ul><li>Research, create,&nbsp;and&nbsp;edit short-form written prompts&nbsp;while ensuring factual accuracy and adherence to style guidelines for voice and creativity.</li><li>Develop conversation flows&nbsp;to ensure smooth, logical interactions that guide users effectively.</li><li>Contribute to the improvement of our&nbsp;speech system, which may involve working with dialogues on various topics, including controversial subjects.</li><li>Analyse&nbsp;and&nbsp;evaluate&nbsp;short-form written content for factual correctness and compliance with style guidelines.</li><li>Generate and assess suggested prompts and responses.</li><li>Ensure that the tone aligns with the proper voice and resonates with the target audience.</li></ul>What we offer:<ul><li>€1,500 signing bonus for hires in&nbsp;June&nbsp;(€750 paid out after the third month,&nbsp;€750&nbsp;paid out after the sixth month)</li><li>Relocation support for candidates living more than 50 km from Essen:&nbsp;2 months of accommodation upon arrival plus up to&nbsp;€250 travel reimbursement</li><li>A&nbsp;competitive salary that exceeds industry standards</li><li>Great office at the&nbsp;city center of Essen with a canteen and fitness center</li><li>Positive international working environment</li><li>Fun Floor with&nbsp;Nintendo Switch, table tennis,&nbsp;and&nbsp;much more</li><li>Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like&nbsp;yoga&nbsp;or&nbsp;guided meditation</li><li>Appealing benefits in the office,&nbsp;regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and&nbsp;free drinks</li><li>Working as part of a&nbsp;dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture</li><li>Advanced job opportunities in our internationally growing company</li><li>Attractive&nbsp;employee referral bonus program</li><li>Intriguing and diverse responsibilities&nbsp;</li></ul>What we expect:<ul><li>Ability to work on-site in our Essen office&nbsp;</li><li>A&nbsp;work permit for Germany is required</li><li>Bachelor's degree&nbsp;or higher education is mandatory</li><li>Minimum B2 proficiency in&nbsp;English&nbsp;and fluency in&nbsp;Croatian</li><li>Strong command of&nbsp;language, grammar,&nbsp;and&nbsp;style to create engaging and clear prompts.</li><li>Ability to come up with&nbsp;innovative prompts&nbsp;and&nbsp;scenarios that engage users.</li><li>Ability to&nbsp;analyze user data and feedback to improve prompts and conversation flows.</li><li>Ability to work independently with minimal supervision.</li><li>Strong attention to detail and effective&nbsp;communication&nbsp;skills.</li><li>Ability to convey complex ideas simply and effectively.</li><li>Comfort with potentially&nbsp;sensitive content.</li></ul>Ready to make an impact on AI technologies?If this opportunity sounds appealing to you, apply now! Kindly attach your CV in English.*Please note that only shortlisted candidates will be contacted.&nbsp;About TELUS Digital AI Data SolutionsCreating and enhancing the world's data to enable better AI via human intelligence.We strive to enhance the world's data to enable better AI through human intelligence. Our team of data, technology, and project management professionals work with companies to test and improve machine learning models. We handle various data types, including text, images, audio, video, and geo. Our solutions improve AI systems in multiple applications, such as advanced smart products, improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and more.TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation.

AI Prompt Evaluators with Croatian | On-site in Essen

Wir über uns: Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „AllgemeinerSozialer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (64 % bzw. 24,96 Wochenstunden) als Sozialpädagogische Fachkraft Beratung gemäß § 10 a SGB VIII (EG S 11b TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien. Wir helfen bei Erziehungsproblemen, in familiären Konfliktsituationen und vermitteln passende Hilfen in enger Zusammenarbeit mit den Familien. Der Allgemeine Soziale Dienst des Kreises Steinburg wird von zwei Verwaltungsmitarbeiterinnen und zwei Mitarbeiterinnen in der §10 a-Beratung unterstützt. Eingehende Meldungen von Kindeswohlgefährdungen werden vom organisatorisch abgetrennten Kinderschutzteamgemäß § 8 a SGB VIII bearbeitet. Ihre Aufgaben: <ul><li>Beratung gem. §10 a SGB VIII. Diese umfasst insbesondere</li><li>die Familiensituationen oder die persönliche Situation junger Menschen, Bedarfe,</li><li>vorhandene Ressourcen sowie mögliche Hilfen</li><li>die Leistungen der Kinder, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich des Zugangs</li><li>zum Leistungssystem</li><li>die Leistungen anderer Leistungsträger</li><li>mögliche Auswirkungen und Folgen einer Hilfe</li><li>Hinweise auf Leistungsanbieter und andere Hilfemöglichkeiten im Sozialraum und</li><li>auf Möglichkeiten zur Leistungserbringung</li><li>Unterstützung bei der Antragstellung, bei der Klärung weiterer zuständiger</li><li>Leistungsträger und bei der Inanspruchnahme von Leistungen</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in/-arbeiter*in (Diplom/FH oder B. A.) mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer</li><li>Ausrichtung (Studiengänge Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik,</li><li>Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) mit gleichwertigen Fähigkeiten</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen</li><li>PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li></ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul><li>Kenntnisse im Kinder- und Jungendhilferecht sowie Grundkenntnisse des Sozialleistungssystems in Deutschland sowie in der systemischen und klientenzentrierten Beratung</li><li>Empathie, Teamgeist und Flexibilität</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Supervision und Teamentwicklung</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: <ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li></ul> Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 13.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1491 an: Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. <a href="https://www.steinburg.de/" target="_blank">www.steinburg.de</a>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in&nbsp;Danish&nbsp;to support the development of AI technologies on-site in our Essen office. &nbsp;Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Danish.Responsibilities:<ul><li>Research, create,&nbsp;and&nbsp;edit short-form written prompts&nbsp;while ensuring factual accuracy and adherence to style guidelines for voice and creativity.</li><li>Develop conversation flows&nbsp;to ensure smooth, logical interactions that guide users effectively.</li><li>Contribute to the improvement of our&nbsp;speech system, which may involve working with dialogues on various topics, including controversial subjects.</li><li>Analyse&nbsp;and&nbsp;evaluate&nbsp;short-form written content for factual correctness and compliance with style guidelines.</li><li>Generate and assess suggested prompts and responses.</li><li>Ensure that the tone aligns with the proper voice and resonates with the target audience.</li></ul>What we offer:<ul><li>A&nbsp;competitive salary that exceeds industry standards</li><li>€3,000 signing bonus for hires in July (€1,500 paid out after the third month,&nbsp;€1,500 paid out after the sixth month)</li><li>Relocation support for candidates living more than 50 km from Essen:&nbsp;2 months of accommodation upon arrival plus up to&nbsp;€250 travel reimbursement</li><li>Great office at the&nbsp;city center of Essen with a canteen and fitness center</li><li>Positive international working environment</li><li>Fun Floor with&nbsp;Nintendo Switch, table tennis,&nbsp;and&nbsp;much more</li><li>Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like&nbsp;yoga&nbsp;or&nbsp;guided meditation</li><li>Appealing benefits in the office,&nbsp;regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and&nbsp;free drinks</li><li>Working as part of a&nbsp;dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture</li><li>Advanced job opportunities in our internationally growing company</li><li>Attractive&nbsp;employee referral bonus program</li><li>Intriguing and diverse responsibilities&nbsp;</li></ul>What we expect:<ul><li>Ability to work on-site in our Essen office&nbsp;</li><li>A&nbsp;work permit for Germany is required</li><li>Minimum B2 proficiency in&nbsp;English&nbsp;and fluency in&nbsp;Danish</li><li>Strong command of&nbsp;language, grammar,&nbsp;and&nbsp;style to create engaging and clear prompts.</li><li>Ability to come up with&nbsp;innovative prompts&nbsp;and&nbsp;scenarios that engage users.</li><li>Ability to&nbsp;analyze user data and feedback to improve prompts and conversation flows.</li><li>Ability to work independently with minimal supervision.</li><li>Strong attention to detail and effective&nbsp;communication&nbsp;skills.</li><li>Ability to convey complex ideas simply and effectively.</li><li>Comfort with potentially&nbsp;sensitive content.</li></ul>Ready to make an impact on AI technologies?If this opportunity sounds appealing to you, apply now! Kindly attach your CV in English.*Please note that only shortlisted candidates will be contacted.&nbsp;About TELUS Digital AI Data SolutionsCreating and enhancing the world's data to enable better AI via human intelligence.We strive to enhance the world's data to enable better AI through human intelligence. Our team of data, technology, and project management professionals work with companies to test and improve machine learning models. We handle various data types, including text, images, audio, video, and geo. Our solutions improve AI systems in multiple applications, such as advanced smart products, improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and more.TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation.

AI Prompt Evaluators with Danish | On-site in Essen

Mit Karls Erlebnisdorf, ursprünglich als Erdbeerhof gegründet, haben wir uns zu einem erfolgreichen Betreiber von acht Freizeitparks in Deutschland entwickelt, und unser Wachstum hält an. Bis 2035 wird niemand in Deutschland länger als eine Stunde zu einem Erlebnisdorf von Karls fahren müssen. Mit einer Vielzahl von Attraktionen - von Achterbahnen, Spielplätzen, Manufakturen und Restaurants bis hin zu Hotels - bieten wir jährlich Millionen von Besuchern einzigartige Erlebnisse. Bis zum Jahr 2035 planen wir, die Anzahl unserer Erlebnisdörfer auf bis zu 22 zu erweitern. Dabei bleiben wir fair, authentisch, großzügig, familiär, augenzwinkernd, liebevoll und kreativ. Haustechniker - Techniker - Elektriker (Mensch) Karls Erlebnis-Dörfer: Abenteuer, Innovation und unbegrenzte Möglichkeiten! Unsere 7 Erlebnis-Dörfer werden wachsen - nicht nur in der Anzahl, auch in der liebevollen Gestaltung an jedem Standort. Bis 2035 entstehen 13 weitere Erlebnis-Dörfer, die unsere Fans mit spannenden Attraktionen, liebevollen Themenwelten und magischen Momenten begeistern. Karls steht für kreative Ideen und zauberhafte Freizeit-Erlebnisse. Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft, die die Herzen unserer Fans höherschlagen lassen! IHRE AUFGABEN <ul> <li>REPARATUREN &amp; SERVICE-ALLTAG: Kein Tag ist wie der andere! Du bist zuständig für eine breite Palette an Aufgaben - von kleineren Reparaturen bis zu größeren Technikprojekten. Du tauschst Dich täglich mit allen Karls-Sparten aus und bist immer am Puls der Zeit.</li> <li>VERANTWORTUNG FÜR TECHNISCHE ANLAGEN: Du übernimmst die Wartung, Prüfung und Instandhaltung unserer technischen Systeme - von Heizungsanlagen bis hin zu Sprinkler- und Elektroinstallationen. Störungen analysierst Du zielsicher und behebst sie im Handumdrehen.</li> <li>MOBILER SUPPORT AN MEHREREN STANDORTEN: Mit dem Karls-Dienstfahrzeug fährst Du flexibel an unsere Erlebnis-Dörfer und andere Betriebsstätten in der Region, wenn dort technische Unterstützung gebraucht wird.</li> <li>ALLGEMEINE TECHNIK-AUFGABEN: Als Haustechniker:in kümmerst Du Dich um das große Ganze im Hintergrund - damit alles läuft wie geschmiert. Vom Materialnachschub über Prüfprotokolle bis zur Betreuung externer Dienstleister ist alles dabei.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>TECHNISCHE EXPERTISE: Du bist Profi in Deinem Fach - ob als Elektriker:in oder mit Erfahrung in der Kälte-, Klima- oder allgemeinen Gebäudetechnik. Dein Know-how macht Dich zum gefragten Allrounder für unser vielfältiges technisches Umfeld.</li> <li>EINSATZBEREITSCHAFT FÜR HAVARIE &amp; STÖRUNGEN: Bei technischen Notfällen bist Du zur Stelle - flexibel, lösungsorientiert und mit klarem Kopf. Auch Wochenenddienste und spontane Einsätze im Havarie-Service sind für Dich kein Problem, sondern Teil Deines Selbstverständnisses.</li> <li>MOBIL UND FLEXIBEL: Du bist tagsüber regelmäßig im Einsatz an unseren anderen Karls-Standorten - ein Dienstfahrzeug steht bereit. Vor Ort unterstützt Du tatkräftig bei technischen Aufgaben, Störungen und Instandsetzungen.</li> <li>REPARATUREN UND INSTANDHALTUNG: Ob kleine Reparaturen oder komplexe Anlagenstörungen - Du findest pragmatische Lösungen und sorgst dafür, dass alles läuft. Dein Verantwortungsbewusstsein zeigt sich im sorgfältigen Umgang mit unseren technischen Einrichtungen.</li> <li>ZUVERLÄSSIG UND SELBSTSTÄNDIG: Du arbeitest strukturiert, denkst mit und bist zuverlässig in allem, was Du tust. Gleichzeitig unterstützt Du Dein Team mit einer offenen, hilfsbereiten Art - denn gemeinsam geht's einfach besser.</li> <li>FREUNDLICHES AUFTRETEN: Technik ist Deine Stärke, aber Du punktest auch im zwischenmenschlichen Kontakt. Du kommunizierst klar, freundlich und trittst immer professionell auf - ob im Team oder im Kontakt mit anderen Bereichen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Zuschläge: Extra Vergütung an Sonn- und Feiertagen.</li> <li>Mitarbeiterrabatt: Genieße 15% Rabatt im Bauernmarkt und 50% Rabatt in unserer Gastronomie. An freien Tagen erhältst Du 15% Rabatt - das Besondere: Das gilt auch für Deine Familie und Freunde mit Deiner Begleitung.</li> <li>Cash Out-Möglichkeit: Jederzeit Zugriff auf Dein bereits erarbeitetes Gehalt.</li> <li>Familiäres Betriebsklima: Arbeite in einem herzlichen Umfeld, das von Teamgeist geprägt ist.</li> <li>Eine Arbeitsumgebung, die inspiriert und täglich neue Möglichkeiten bietet.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Du gerne anpackst, Technik Deine Leidenschaft ist und Du Teil eines dynamischen Teams werden willst, freuen wir uns riesig auf Deine Bewerbung! Jetzt bewerben Standorte: Rövershagen 18182 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Weitere Informationen findest Du direkt unter: karls.de/jobs

Haustechniker - Techniker - Elektriker (Mensch)

Die rund 35.000 Einwohner*innen Viernheims leben in einer Stadt, die sich durch eine kompakte Siedlungsstruktur auszeichnet. Charakteristisch ist ein Nebeneinander groß- und kleinstädtischer Strukturen, Industrie- und großflächige Einzelhandelsnutzungen sowie eine sehr gute Anbindung an das Verkehrsnetz. Die südhessische Stadt Viernheim liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu Mannheim und inmitten des Wirtschafts- und Ballungsraumes Metropolregion Rhein-Neckar und verfolgt seit Jahren Ziele der nachhaltigen ökologischen Stadtentwicklung. Die Brundtlandstadt Viernheim sucht hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine*nVerkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten als Mutterschutz- und Elternzeitvertretungbeim Amt für Stadtentwicklung und Umweltplanung (ASU). Gestalten Sie als Projektleitung mit uns die Zukunft, die sich durch eine nachhaltige Mobilität auszeichnet. Wirken Sie -zusammen mit dem motivierten Team des ASU- mit bei der Umgestaltung, die das Leben der Bevölkerung unserer Stadt positiv beeinflussen wird.Wir bieten:• eine vielfältige, kreative und anspruchsvolle Tätigkeit bis zu 39 Stunden/Woche bei einer krisensicheren Arbeitgeberin&nbsp; • eine nach § 21 BEEG befristete tarifliche Anstellung bis zu EGr. 12 TVöD/VKA (voraussichtlich bis Ende Januar 2027). Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.&nbsp; • Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)&nbsp; • vermögenswirksame Leistungen&nbsp; • (betriebliche) Altersvorsorge&nbsp; • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung&nbsp; • Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)&nbsp; • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote&nbsp; • eine moderne Arbeitsplatzausstattung eine optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus "Walter-Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5)&nbsp; • ein vergünstigtes DeutschlandticketIhre Aufgaben (u. a.):1. Verkehrsplanung - Konzeptionelle Planung1.1. Konzeptionelle und strategische Planung zur Förderung klimafreundlicher Mobilitätsformen, insbesondere des Radverkehrs 1.2. Projektleitung für die Planung der Radschnellverbindung zwischen Mannheim, Viernheim und Weinheim - Abschnitt Viernheim 1.3. Mitarbeit bei der Aufstellung, Fortschreibung und Ergänzung des Gesamtverkehrsplanes 1.4. Entwicklung von Verkehrskonzepten für das Stadtgebiet und einzelne Stadtteile mit Schwerpunkt klimafreundliche Mobilitätsformen und Barrierefreiheit 1.5. Wahrnehmung der Interessen der Verkehrsplanung in anderen Planungen und Genehmigungsverfahren 2. Planungen nach HOAI Leistungsbild Verkehrsanlagen, Leistungsphasen 1 - 6 2.1. Planung von Radverkehrsanlagen und Barrierefreiheit im öffentlichen Raum 2.2. Planung bei Neubau und Änderungen von Stadtstraßen, Verkehrsknoten und Plätzen 2.3. Planung von Lichtsignalanlagen und straßenverkehrstechnischen Anlagen 2.4. Erstellung von Markierungsplänen, Betreuung und Überwachung der Ausführung 2.5. Mitarbeit bei Planungen des ÖPNV 2.6. Planung für nicht-verkehrsrelevante Beschilderungen 3. Fertigung von Beschluss- und Informationsvorlagen für die städtischen Gremien 4. Prüfung von Bauanträgen hinsichtlich Erschließung 5. Zusammenarbeit mit den amtsinternen Fachbereichen, städtischen Ämtern sowie Externen (u.a. Polizei, Stadtwerke, Feuerwehr, Kreis Bergstraße, Hessen Mobil)6. Ermittlung des Finanzmittelbedarfs und Überwachung der Haushaltsansätze des Aufgabenbereichs 7. Koordinationsaufgaben 7.1. Projektleitung in den unter Zf. 2 genannten Planungsphasen sowie Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Straßenbau 7.1. Projektleitung in den unter Zf. 2 genannten Planungsphasen sowie Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Straßenbau 7.3. Betreuung, Steuerung und fachliche Begleitung von thematisch zugeordneten, ämterübergreifenden und politischen Arbeitsgruppen 8. Öffentlichkeitsarbeit8.1. Entwurf von Pressemitteilungen und Mitwirkung bei der Herstellung von themenbezogenen Informationsmaterialien 8.2. Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen für den Bereich Verkehrsplanung 9. Mitwirkung bei der Aufstellung von Rechtsplänen für Straßen Wir erwarten: • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. FH/Bachelor/Master in einer der Fachrichtungen Bauingenieurwesen/Raumplanung mit Vertiefung Verkehrsplanung oder Mobilität •einschlägige Berufserfahrung, primär in einer Kommunalverwaltung •fundierte Kenntnisse der aktuellen Regelwerke (u.a. StVO/StVG/HOAI/VOB/DINNormen/FGSV) &nbsp; • Kreativität bei der Erarbeitung von Mobilitätskonzepten •Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement, Überzeugungsvermögen sowie Teamfähigkeit&nbsp; • Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger*innen, Investor*innen, Planungsbüros sowie politischen Gremien&nbsp; • Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware und Fachanwendungen (z.B. AutoCAD, GIS) sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen &nbsp; • Präsentationsfähigkeit&nbsp; • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen&nbsp; • Führerschein Klasse BHaben Sie noch Fragen?Für fachliche Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Annemarie Biermas unter Tel. 06204/988- 293 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Patricia Ehret (Tel.: 06204/988-242).Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt.Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unter viernheim.de bzw. m-r-n.com .Sind Sie interessiert an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens 20.07.2025 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: <a href="https://jobs.viernheim.de/d1ox8" target="_blank">https://jobs.viernheim.de/d1ox8</a>Viernheim, 18.06.2025 Der Magistrat der Stadt Viernheimgez. B a a ß&nbsp;Bürgermeister

Magistrat der Stadt Viernheim

Verkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders. <ul><li> Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie einen Rabatt für Mitarbeitende auf alle Tchibo Artikel. Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. </li><li> Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice -Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben. </li><li> Als Kaffee-Liebhaber schenken wir dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Getränke . </li><li> Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr. </li><li> Bleib fit und gesund - profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit Trainings und Weiterbildungen , zum Beispiel einer Barista Ausbildung. </li></ul> Wir bleiben anders. Du auch? In unseren Shops sind wir ganz eng mit unseren Kundinnen und Kunden verbunden und sprechen direkt und persönlich mit ihnen. Wir schaffen durch unseren persönlichen Kontakt, mit Kompetenz, Service und positiver Energie außergewöhnliche Einkaufserlebnisse. Vielfalt, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld - all das zeichnet unsere Tchibo Familie aus. Komm an Bord! Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit 140 Stunden/Monat zu besetzen. <ul><li> In unserem Store gibst du der Marke Tchibo ein Gesicht und das berühmte Lächeln von Tchibo. Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission. </li><li> In Abstimmung mit dem Store Manager oder bei dessen Abwesenheit übernimmst du mit Leidenschaft die Verantwortung für deinen Store und die Mitarbeitenden. </li><li> Du bist freundlich, zuvorkommend, liebst es, unsere Kundinnen und Kunden zu beraten und setzt unsere Verkaufsstrategie aktiv und motiviert um . </li><li> Du hast Spaß daran, unsere Kundinnen und Kunden von unserem einzigartigen Tchibo Kaffee zu überzeugen. </li><li> Du bereitest gerne Kaffeespezialitäten &amp; Snacks zu und verkaufst sie. </li><li> Du übernimmst Verantwortung für die Warenpräsentation , nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie und kümmerst dich um die Warenpflege. </li></ul> Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu. <ul><li> Du gehst gerne auf Menschen zu, bist offen für Neues und arbeitest selbständig . </li><li> Du freust dich darauf, mehr über unsere Produkte zu lernen und dein Wissen mit unseren Kundinnen und Kunden zu teilen . </li><li> Du bist freundlich, zuverlässig und flexibel und arbeitest gern im Team. </li><li> Du bist empathisch und in der Lage, andere Menschen zu begeistern . </li><li> Quereinsteiger herzlich willkommen - im besten Fall bringst du Erfahrung im Verkauf, aus der Gastronomie oder im Umgang mit Menschen mit. </li></ul>

Stellvertretender Filialleiter/Store Manager (m/w/d), Teilzeit, Düsseldorf (Hbf)

<ul> <li>Koordination der Wartung und Pflege der Wechselbehälter</li> <li>Durchführung der Jahresinventur</li> <li>Erfassung und Bearbeitung von Schäden an den Wechselbehältern</li> <li>Rechnungsprüfung und Rechnungslegung für Reparaturen an Wechselbehältern</li> <li>Vorbereitende Zuarbeit für den Bereich Versicherung im Schadenfall</li> <li>Sicherstellung termingerechter Schadensmeldungen an andere Niederlassungen</li> <li>Sicherstellung der Funktionalität der Kühlwechselbehälter</li> </ul>

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