HR Specialist (m/w/d)

Vor über 25 Jahren aus der traditionsreichen Unternehmensgruppe Louis Leitz hervorgegangen, zählt ELO Digital Office heute zu den führenden Herstellern von Systemen für Enterprise-Content-Management (ECM). Mit unseren wegweisenden Softwarelösungen für digitalisierte Geschäftsprozesse treiben wir weltweit die Digitalisierungsvorhaben unserer Kunden voran.

Die Basis unseres Erfolgs sind neben unseren leistungsstarken Produkten vor allem unsere Mitarbeitenden. Diesen bieten wir neben einem familiären Arbeitsumfeld und spannenden Aufgaben auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Specialist (w/m/d) für die Dauer einer Elternzeitvertretung (voraussichtlich 1,5 Jahre).

• Als HR-Specialist (w/m/d) bist Du hauptverantwortlich für das Vertragswesen, das Onboarding sowie die personalrelevanten Kennzahlen und unterstützt uns zudem in den Bereichen Personalentwicklung und Lohnbuchhaltung
• Im Rahmen des Vertragswesens erstellst Du Arbeitsverträge und Vereinbarungen sowie weitere personalrelevante Dokumente für bestehende und neue Mitarbeitende
• Du koordinierst unser Onboarding, erstellst Einarbeitungspläne und begleitest vor Ort unsere Einführungsveranstaltungen am ersten Arbeitstag der neuen Mitarbeitenden
• Du behältst den Überblick über unser Kennzahlen-Dashboard, erstellst Auswertungen und bereitest die relevanten Personaldaten monatlich auf
• Darüber hinaus bist Du Ansprechperson für einen definierten Mitarbeitendenkreis und kümmerst Dich um deren Fragen und Anliegen im Arbeitsalltag
• In der Personalentwicklung unterstützt Du bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen rund um das Talentmanagement, Leadership Forum und die jährlichen Entwicklungsreviews
• Gemeinsam mit einer Kollegin bildest Du die Schnittstelle zu unserer externen Lohnbuchhaltung und wirkst bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Wirtschaftspsychologie, bist Personalfachkauffrau (w/m/d) oder hast Dir Dein Know-how durch viele Jahre Berufserfahrung angeeignet
• Idealerweise verfügst Du bereits über Erfahrungen in den Bereichen Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest Dich schnell in neue Themen und Strukturen ein
• Dank Deiner Hands-on-Mentalität packst Du Aufgaben proaktiv an und gestaltest Dein Arbeitsumfeld aktiv mit
• Du kommunizierst gerne mit Menschen und überzeugst durch Deine empathische, verbindliche und zuverlässige Art
• Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

• Familiäre Atmosphäre
  Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit einem kollegialen und wertschätzenden Miteinander
• Sehr gute Work-Life-Balance
  flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub - plus je einen halben Urlaubstag an Weihnachten und Silvester geschenkt
• Anreise leicht gemacht
  vollständige Übernahme der Fahrtkosten im öffentlichen Nahverkehr (Deutschland-Ticket) sowie Jobrad-Dienstradleasing
• Gut versorgt durch den Tag
  täglich sechs Euro Mittagsessenszuschuss für verschiedene Restaurants sowie kostenlose Getränke und frisches Obst
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  spannende Aufgaben, klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Schulungen
• Gemeinsam mehr erleben
  Weihnachtsfeier, Sommerfest, Mystery-Lunch, Firmenläufe und regelmäßige Teamevents
• Arbeitszeit für den guten Zweck
  Freistellung für soziales Engagement im Rahmen des Social Days und für Projekte aus dem ELO-Projektpool
• Gesundheit und Vorsorge
  medizinische Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare Tische, EGYM-Wellpass und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

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