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We care for PEOPLE. We care for LIFE. 
 What do YOU care for? Wir suchen für unser Azurit Seniorenzentrum NOVALIS in Bad Aibling eine Residenzberatung 
 Auch Quereinsteiger sind willkommen. We only care for YOU! SIE ... 
<ul>
<li>wünschen sich eine Arbeit mit Herz und Verstand?</li>
<li>haben Freude im Umgang mit Menschen sowie Empathie und Verständnis für die Wünsche und Bedürfnisse von Senioren?</li>
<li>wissen sich zu organisieren?</li>
<li>mögen neue Herausforderungen?</li>
<li>suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit - beratend, vertrieblich, administrativ?</li>
</ul>
 ALS RESIDENZBERATUNG ... 
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<li>akquirieren Sie durch regelmäßige Außendienste und engen Kontakt zu Multiplikatoren neue Bewohner für unsere Residenz</li>
<li>sorgen Sie für eine schnelle und kompetente Bearbeitung der Interessentenanfragen und beraten diese zu den Leistungen unserer Residenz</li>
<li>erstellen Sie die Heimverträge und verwalten unsere Vertriebsdatenbank</li>
<li>begleiten Sie die Interessenten bis zum Einzug und pflegen die Kontakte zu Bewohnern, Angehörigen und Betreuern</li>
<li>sind Sie für die Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Netzwerkarbeit zuständig</li>
<li>entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Zentralen Marketing Marketingmaßnahmen und erstellen Content für unsere Social Media-Seiten</li>
</ul>
 WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN: 
<ul>
<li>Spaß am Außendienst</li>
<li>Freude an der Beratung von Interessenten und der Akquise neuer Bewohner</li>
<li>ein Verständnis für Marketing sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit MS-Office</li>
</ul>
 IHRE BENEFITS: 
<ul>
<li>mehrwöchiges und intensives Onboarding durch unser mehrköpfiges Team von Mentoren</li>
<li>Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor's Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal</li>
<li>enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor's Global Academy</li>
<li>exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik</li>
<li>E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit</li>
</ul>
 ... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. 
 Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) newly qualified Driver's license: Not required Suitable Qualifications Other Position outside of Nursing Departments Geriatrics About the facility Beds 135 Seniorenzentrum NOVALIS: Unsere Residenz befindet sich auf einer Anhöhe, umgeben von Bäumen, Wiesen und weiten Feldern. 
 Unsere Residenz auf einen Blick: 
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<li>komfortable Seniorenresidenz in einer vielfältigen Urlaubsregion</li>
<li>professionelle Vollzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege</li>
<li>135 Pflegeplätze</li>
<li>86 Ein- bis Dreizimmerapartments für Betreutes Wohnen</li>
<li>hauseigener Ambulanter Dienst</li>
<li>abwechslungsreiches Freizeit- und Veranstaltungsangebot</li>
<li>großer Festsaal</li>
<li>gemütliche Gemeinschafts- und Gesellschaftsräume</li>
<li>Kapelle</li>
<li>großer Garten</li>
<li>Friseur und Fußpflege im Haus</li>
<li>regionales &amp; saisonales Speisenangebot</li>
<li>sehr gute medizinische und therapeutische Betreuung: Krankengymnastik, Massage, Lymphdrainage, Ergotherapie und Logopädie</li>
</ul>

Residenzberatung

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Bedienung und Abrechnung der Scannerkasse</li><li>Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen für den Verkauf</li><li>Bedienung unserer Kunden</li></ul> <ul><li>Kassenerfahrung sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel</li><li>ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li><li>Bereitschaft zur Sonntagsarbeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist </li></ul>

Saisonkraft im Einzelhandel m/w/d

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Bedienung und Abrechnung der Scannerkasse</li><li>Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen für den Verkauf</li><li>Bedienung unserer Kunden</li></ul> <ul><li>Kassenerfahrung sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel</li><li>ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten </li></ul>

Aushilfen / Sonntag / Saison im Einzelhandel m/w/d

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>Verantwortung für die gesamte Abteilung</li><li>Verkauf von Frischfleisch, Frischwurst, Frischkäse sowie SB-Waren</li><li>Zubereitung von Spezialitäten</li><li>Bestücken und Auffüllen der Bedientheke</li><li>Disposition der Ware</li><li>Verkaufsfördernde Warenpräsentation und Warenpflege</li><li>Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen</li><li>Durchführung der Inventur</li><li>Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter</li><li>Fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden</li></ul> <ul><li>Eine Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk Fachrichtung Fleischerei, zum/zur Fleischer/-in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel</li><li>Umfassende Sortimentskenntnisse</li><li>Kenntnisse der HACCP (Hygienevorschriften)</li><li>Freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten Interessiert? ... dann bist du bei uns genau richtig und wir freuen uns Dich kennenzulernen.</li></ul>

Abteilungsleiter für Fleisch, Wurst, Käse und Salate in Bedienung m/w/d

Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern. Mit rund 300 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- &amp; Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro. <ul><li>Bedienung und Abrechnung der Scannerkasse oder Self-Scanning Kassen</li><li>Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen für den Verkauf (HACCP, ...)</li><li>Beratung und Bedienung unserer Kunden</li><li>Vermarktung unserer Produkte in allen Sortimentsbereichen</li><li>Einhaltung der innerbetrieblichen Vorgaben</li><li>Unterstützung in den Frischebereichen des Marktes</li></ul> <ul><li>Kassenerfahrung sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel besitzen</li><li>eine Ausbildung zum Verkäufer (-in) bzw. Einzelhandelskaufmann/frau vorweisen können</li><li>ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Kundenorientierung</li></ul>

Verkäufer m/w/d

<ul> <li>Dich erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Arbeitsumfeld.</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive tarifgebundene Vergütung sowie eine Bonuszahlung einmal im Jahr.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, eigenständige Terminvereinbarung mit dem Kunden sowie freie Wochenenden und Feiertage ermöglichen eine hervorragende Work-Life-Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li> <li>Selbstverständlich erstatten wir Dir die gefahrenen Kilometer durch ein arbeitnehmerfreundliches Kilometergeld.</li> <li>Zusätzlich profitierst Du von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm.</li> <li>Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben, denn durch den internen Austausch mit unseren Experten und Expertinnen aus den Sparten Arbeitsmedizin und Sicherheitstechnik bist Du immer am Puls der Zeit.</li> </ul> <ul> <li>Du berätst unterschiedliche Menschen verschiedener Hierarchieebenen aus branchenübergreifenden Unternehmen in psychosozialen Themen (vor Ort beim Kunden, in unserem Gesundheitszentrum oder virtuell).</li> <li>Du führst im Rahmen der Kompetenzentwicklung Workshops durch, hältst Vorträge und moderierst Gruppen.</li> <li>Du arbeitest mit einem vorgegebenen Produktportfolio und unterstützt in Einzelfällen bei Konzeptentwicklungen.</li> <li>Du berätst und unterstützt gesundheitlich eingeschränkte Mitarbeitende und steuerst Reintegrationsprozesse, zudem erarbeitest Du Lösungsvorschläge für zukünftige Einsatzmöglichkeiten der Mitarbeitenden.</li> <li>Du unterstützt unseren Vertrieb durch Deine Fachexpertise und stellst unser Produktportfolio auch bei unseren Kunden vor.</li> <li>Du arbeitest im regelmäßigen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und profitierst dabei von unserem bundesweit gut aufgestellten internen Netzwerk.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und kannst relevante Berufserfahrung nachweisen.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Unternehmen bei der Implementierung von Verfahren des betrieblichen Eingliederungsmanagements.</li> <li>Du hast bereits eine Ausbildung in der systemischen Beratung, eine CDMP-Ausbildung ist wünschenswert.</li> <li>Du kannst einschlägige Erfahrung in der psychosozialen Individualberatung im betrieblichen Umfeld nachweisen und verstehst Organisationen mit verschiedenen Hierarchiestufen.</li> <li>Du besitzt nachweislich umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Krisen und hast ein ausgeprägtes Empfinden für emotionale Prozesse.</li> <li>Du bist moderationserfahren oder hast eine Mediationsausbildung absolviert.</li> <li>Du bist in der Lage, Präsentationen und Workshops auf Englisch zu halten und Kunden in englischer Sprache zu beraten.</li> <li>Du bist beruflich gerne regional unterwegs und besitzt einen eigenen PKW.</li> <li>Du bietest unseren Kunden beste Beratung und bewegst andere Menschen zur Selbstfürsorge.</li> </ul>

Senior Berater EAP (m/w/d)

<ul><li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice-Option (Hybridmodell)</li><li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL</li><li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Kostenfreie Getränke und Parkplätze</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen</li><li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li></ul> <ul><li>Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden</li><li>Du treibst den aktiven Ausbau von Bestandskunden voran, um langfristige Beziehungen zu pflegen und auszubauen</li><li>Du analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst Potenziale für ihre Employer Brand</li><li>Eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst</li><li>Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben</li><li>Du unterstützt aktiv bei der Neukundengewinnung, indem du Ausschreibungen und Pitches vorbereitest und durchführst</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung oder im HR-Bereich</li><li>Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent</li><li>Du nimmst es ganz genau, egal ob bei schriftlichen Angeboten oder Projektpräsentationen</li></ul> Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ. <ul><li>Selbständige Durchführung von Montagen, Revisionen und Service an Schrauben- und Turbomaschinen mit ständigem Einsatz auf Baustellen im In- und Ausland</li><li>Koordination und Führung des Baustellenteams</li><li>Sicherstellung des Erfahrungsrückflusses ins Stammhaus und Baustellendokumentation</li><li>Befundaufnahme von Schrauben- und Turbomaschinenbauteilen</li><li>Koordinierende Zusammenarbeit mit lokalen Subunternehmern</li><li>Einweisung, Training und Beratung von Kundenpersonal</li><li>Ansprechpartner des Kunden vor Ort </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf der Metallindustrie, z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung in den Bereichen Montage, Revisionen und Service von Maschinen (vorzugsweise Schrauben- und Turbomaschinen) und Anlagen</li><li>Grundständige Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Führungskompetenz sowie Einfühlungsvermögen hinsichtlich unterschiedlicher Mentalitäten und fremder Kulturen</li><li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Kostenbewusstsein</li><li>Selbstständige und rationelle Arbeitsweise </li></ul>

Industriemechaniker im In- und Ausland (m/w/d)

<ul><li>Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li><li>Tarifliches Gehalt von 3.400-4.000 € zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaub, 37,5 Stunden/ Woche und Arbeitszeitkonto</li><li>Mentoren-Programm zur Einarbeitung</li><li>Firmenfahrzeug nach Verfügbarkeit zur Privatnutzung</li><li>Bike Leasing</li><li>Qualitativ hochwertige Werkzeuge &amp; Arbeitskleidung</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und spannende Einsätze in einem heimatnahen Einzugsgebiet</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Vergütung der Anfahrt</li><li>Vielseitige Unterstützungsprogramme:<ul><li>Familienversicherung</li><li>Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen durch unseren betriebsärztlichen Dienst</li><li>Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung</li><li>Entgeltumwandlung für eine sorgenfreie Altersvorsorge</li><li>berufliche sowie private Unfallversicherung</li><li>Aktiensparprogramm</li></ul></li></ul> <ul><li>Modernisierung: Durchführung mechanischer und elektrischer Nachrüstungen, Instandsetzungen und Modernisierungen an Standardprodukten und Prozesskrananlagen mithilfe moderner Tools.</li><li>Instandhaltung: Mitwirkung bei Prüfungen, vorbeugenden Wartungsmaßnahmen sowie bei speziellen Zustandsüberprüfungen elektrischer Anlagen.</li><li>Fehlerdiagnose: Systematische Analyse und Behebung von Störungen an Industriekranen; Entwicklung praxisnaher und nachhaltiger Lösungen.</li><li>Kundenbetreuung: Beratung zur Erhöhung von Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit, gelegentliche Einweisungen zur optimalen Nutzung der Produkte.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker*in / Mechatroniker*in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld. </li><li>Erfahrungen: Erste Berufserfahrung im Servicebereich Aufzugstechnik / Industriekrane oder bei Montageeinsätzen.</li><li>Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Mechanik</li><li>Reisebereitschaft: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.</li><li>Persönlichkeit: Höhentauglichkeit, ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und ausbaufähige Englischkenntnisse.</li></ul>

Elektriker *in / Mechatroniker *in als Servicetechniker *in für Krananlagen (m/w/d)

Für unseren Fachbereich der ambulanten Familienhilfen suchen wir ab sofort motivierte Sozialarbeiter:innen (m/w/d), Sozialpädagog:innen (m/w/d), Erzieher:innen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (FS/BA/FH) oder mit vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit Der SkF Siegen e.V. ist im sozialen Bereich eine wichtige Stütze für die Gesellschaft. Er unterstützt Menschen in Not und bietet Beratung und Begleitung in vielfältigen Lebenslagen an. Die Arbeit des SkF in Siegen wird getragen von einem hohen fachlichen Anspruch, der sichere Räume schafft, in denen Kinder, Jugendliche, Frauen und Familien, unabhängig von ihrer Nationalität, Geschlecht, Religionszugehörigkeit und finanzieller Lage, offene und wertschätzende Begegnung und Hilfestellung erfahren. Unsere Hilfen orientieren sich flexibel nach den Bedarfen des Familiensystems im Sinne der Ambulanten Erziehungshilfe nach § 27, §41 und der Sozialpädagogischen Familienhilfe nach § 31 SGB VIII Ihre Aufgaben: <ul> <li> Aufsuchende ambulante Jugendhilfe im Bereich SPFH, EZB, Clearing, Begleitete Umgänge </li> <li> Aktivierung und Stabilisierung der innerfamiliären Ressourcen, aus denen sich neue emotionale, soziale und berufliche Perspektiven ableiten lassen </li> <li> Teilnahme an der Hilfeplanung </li> <li> Selbstständiges Arbeiten mit Klienten </li> <li> Wertschätzende Unterstützung, Förderung und Stabilisierung des Selbsthilfepotentials von Familien, Kindern und Jugendlichen </li> <li> Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten im Bereich Hilfe zur Erziehung und alltagsrelevanten Themen der Klient/innen </li> <li> Kriseninterventionen </li> <li> Zusammenarbeit mit örtlichen Behörden (Jugendamt, Agentur für Arbeit, Beratungsstellen) </li> <li> Dokumentation und Berichtswesen </li> <li> Teilnahme an Teamsitzungen, kollegialer Fallberatung, Supervisionen </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Staatlich anerkannter Abschluss im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Kenntnisse in der Arbeit mit Familien, Jugendlichen und Kindern die über einen umfassenden Hilfebedarf verfügen </li> <li> Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Arbeit im Team und Wunsch nach aktiver Mitgestaltung des Arbeitsbereichs </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien </li> <li> Diskriminierungssensible Arbeitsweise, diversitätsbewusste Grundhaltung und Wunsch nach eigener Weiterbildung in diesem Bereich </li> <li> Zeitliche Flexibilität </li> <li> Von Vorteil sind weitere Sprachkenntnisse sowie Zusatzqualifikationen in den Bereichen Systemische Beratung, Traumapädagogik, Kinderschutz und INSOFA </li></ul> Was wir bieten: <ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem familienfreundlichen Unternehmen mit entsprechender Auszeichnung </li> <li> Eine ausreichende mobile Ausstattung </li> <li> Firmenevents und -veranstaltungen </li> <li> Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und kollegialer Austausch in einem jungen Team </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage </li> <li> Einen technisch gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des Homeoffice </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach den AVR Caritas (entspricht TVöD) </li> <li> Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li> Flexible, selbst gestaltbare Arbeitszeiten </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li></ul> Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetpräsenz unter <a href="http://www.skf-siegen.de" target="_blank">www.skf-siegen.de</a> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Geschäftsführer des SkF Siegen e.V., Herrn Wolfgang Langenohl, Häutebachweg 5 in 57072 Siegen, Tel. 0271/23252-21 <a href="mailto:bewerbung@skf-siegen.de" target="_blank">bewerbung@skf-siegen.de</a> <a href="http://www.skf-siegen.de" target="_blank">www.skf-siegen.de</a>

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