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Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker/in (m/w/d) - Sozialer Wohnungsbau für das Team der Abteilung Facility Management/Bau, Steenbeker Weg 20, 24106 Kiel, in Voll- oder Teilzeit (19,35 - 38,7 Std./Woche) &amp; unbefristet. Teilen Sie uns Ihren individuellen Arbeitszeitwunsch gerne direkt in Ihrer Bewerbung mit. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung sämtlicher im Gebäudebestand anfallender baulichen und technischen Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Angebote einholen, Überwachung der Ausführung sowie Abrechnung der ausgeführten Leistungen</li> <li>Eingliederung der neu errichteten Gebäude in das bestehende Facility Management</li> <li>Aufnahme von Gebäudedaten und -anlagen</li> <li>Durchführung von Objektbegehungen zur Aufnahme von Schäden</li> <li>allgemeine Rechnungsprüfung</li> <li>Unterstützung der Abteilungs- und Sachgebietsleitung durch Zuarbeit</li> <li>Unterstützung bei der Abwicklung von Versicherungsschäden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/in oder haben eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich absolviert.</li> <li>Sie können bauliche und technische Aufgaben lösen.</li> <li>Sie sind bereit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Engagement und verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Überblick.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team.</li> <li>Sie sind es gewohnt, Ihren Arbeitsbereich selbstständig zu organisieren.</li> <li>Eine freundliche, klare und verständliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Als internationale*r Bewerber*in sprechen Sie Deutsch auf fortgeschrittenem Sprachniveau (Goethe-Zertifikat B2).</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li>gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops und eines Diensthandys - Das Diensthandy kann auch privat genutzt werden.</li> <li>ggf. Kinderbetreuung </li> <li>kostenfreie und niederschwellige interne psychologische Beratung </li> <li> Jobticket </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li>kostenloses Mineralwasser</li> <li> Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten resultierend aus regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li> betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li> vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld")</li> <li>tarifliches Gehalt nach der EG 9b TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung und bei 38,7 Std./Woche von 3.520,10 bis 4.878,28 Euro brutto/Monat)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch? Kennziffer: 503-030 Bewerbungsfrist: 15.06.2025 <a href="http://www.studentenwerk.sh/karriere" target="_blank">www.studentenwerk.sh/karriere</a> Online-Bewerbung

Techniker/in (m/w/d) - Sozialer Wohnungsbau

Wir suchen Leute wie SIE, die bereit sind, auch mal über bekannte Grenzen hinauszugehen und sich auf ein freundliches, herausforderndes und temporeiches Arbeitsumfeld einzulassen. Wenn Sie einen erfrischenden Karrierewechsel suchen, motiviert und eigeninitiativ arbeiten, Spaß im Umgang mit Menschen haben und eine hohe Kundenservice-Orientierung haben, dann freuen wir uns Sie bald als neue / neuen Mitarbeiter/In im Vertrieb Innendienst / Inside Sales (m/w/d) begrüßen zu dürfen! Wir sind weltweit tätig und suchen weltoffene Mitarbeiter/Innen! Sie beraten Kunden, treiben den Vertriebsprozess, kalkulieren Angebote und halten Kontakt zu unseren Produktionsstätten im In- / und Ausland. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie unterstützen unseren Vertriebsleiter bei internationalen Key-Account-Projekten und arbeiten eng mit ihm zusammen an unseren wichtigsten Kundenprojekten</li> <li>Sie sind motiviert und engagiert unserem Vertriebsleiter den "Rücken freizuhalten" und mit ihm gemeinsam die Kundenbeziehungen auszubauen, zu entwickeln und neue Kundenprojekte fokussiert über die Ziellinie zu führen.</li> <li>Sie erledigen "Back-Office" / administrativen Tätigkeiten zur Unterstützung von unserem Außendienst bei der Abwicklung komplexer internationaler Projekte inkl. Erstellung von Besuchsberichten, Abwicklung von Produkt-Bemusterungen etc.</li> <li>Sie haben Freude am Ausbau, Pflege und Betreuung von Kundenbeziehungen<ul> <li>Bestandskundenpflege sowie aktive Neukundenakquise per Telefon, Email, Video-Konferenzen etc.</li> </ul> </li> <li>Sie bearbeiten eingehende Kundenanfragen schnell und professionell</li> <li>Sie bieten unseren Kunden eine fundierte technische Beratung zu unserem Produktportfolio und den technischen Eigenschaften unserer Produkte lt. unserer Datenblätter und im Kontext der Anwendung des Kunden u.a. via Telefon und Video-Calls vom Büro aus<ul> <li>Vereinzelt begleiten Sie den Aussendienst ggf. auch zu externen Kunden- oder Messeterminen</li> </ul> </li> <li>Sie kalkulieren- und erstellen Angebote, verhandeln Preise und bringen Aufträge mit unseren Kunden zum Abschluss</li> <li>Sie gestalten Lösungsangebote entsprechend der Anforderungen unserer anspruchsvollen Kunden aus den Sektoren Automobilindustrie, Luftfahrtindustrie, Medizintechnik, Industrie- und Umwelttechnik</li> <li>Unterstützung &amp; Produktberatung unserer Kunden sowie Auswahl der optimalen Produktionsstätte</li> <li>Sie beobachten permanent den Absatzmarkt und dir Wettbewerber und reagieren pro-aktive auf neue Marktgegebenheiten</li> <li>Sie erledigen eigene Sonderprojekte nach Bedarf</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit guten bis sehr guten Noten (Industriekauffrau/-mann o.ä.) oder Studium / Fachwirt</li> <li>Technisches Grundinteresse und Verständnis; u.a. das lesen und verstehen von technischen Zeichnungen und Datenblättern nach entsprechender Einarbeitung</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)</li> <li>Professionelle Umgangsformen, Kommunikationsfähigkeit und gutes Verhandlungsgeschick</li> <li>Vorteilhaft, aber kein Muss, sind erste Erfahrungen im C-Teile Vertrieb und Distributionsgeschäft</li> <li>Grundinteresse und vor allem hohe Lernbereitschaft in den Gebieten der Elektrotechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Medizintechnik, Flugzeugtechnik und Automobiltechnik und den Anwendungen unserer Produkte in diesen Industrien</li> <li>Sie müssen bei uns nicht alles können und sofort verstehen aber Sie sollten die unbedingte Bereitschaft und Eigenmotivation haben alles zügig zu lernen, mit der guten Einarbeitung die wir Ihnen bieten und entsprechende Lernmotivation und Auffassungsgabe zeigen.</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen</li> <li>Verantwortungsvolles, pro-aktives &amp; selbstständiges Arbeiten; einhalten von Deadlines bei Projekten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und modernen, agilen und digitalen Arbeitsweisen / Software (CRM, ERP etc.)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit viel Freiheit, Wachstumschancen, Förderung und Verantwortung! <ul> <li>Spannendes Aufgabenfeld in einem engagierten Team</li> <li>Modernes, professionelles und einfach zu bedienendes CRM-System als Vertriebsunterstützung und digitale Infrastruktur</li> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung (Boni, individuelle Zusatzleistungen) und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>Individuelle Weiterbildungen je nach persönlichen Interessen &amp; Schwerpunkten</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche mit Zielvereinbarungen</li> <li>Mobiles Arbeiten und Home-Office Möglichkeiten (nach der Einarbeitung) im Rahmen der Firmenrichtlinien</li> <li>Eigene Mitarbeiterparkplätze stehen kostenlos zur Verfügung</li> <li>Regelmäßige Firmenfeiern, zu denen Sie gerne Ihre Familie mitbringen können</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die nach Rücksprache und Möglichkeiten der Firma individuell an die Bedürfnisse angepasst sein können</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Im Gegenzug erwarten wir loyale und langfristig orientierte Mitarbeiter/Innen die als zuverlässige und engagierte Teamplayer das Firmenwohl auch mal über Ihre eigenen Anforderungen stellen können damit wir als Team gemeinsam langfristig erfolgreich sind und für alle ein stabiles und positives Arbeitsumfeld erschaffen. Wenn Sie (noch!) nicht wissen was ein Schrumpfschlauch ist - keine Sorge, wir bringen es Ihnen bei und es ist deutlich spannender als Sie vielleicht denken! Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: +49 (0)821 27 26 3-22

Mitarbeiter/In im Vertrieb Innendienst / Inside Sales (m/w/d)

RÖSLER ist orange. Du nicht? Das ist gut so! Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und ihr eigenes Orange zu finden. Für uns bei RÖSLER ist Orange mehr als nur unsere Unternehmensfarbe. Orange ist unsere Einstellung. Die Art, wie wir einander begegnen. Wie wir arbeiten. Und wer wir sind. Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 80 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten. Überzeug Dich selbst und werde ein Teil von uns. Zeig uns Dein Orange und lass uns aufeinander abfärben! Global Sales Expert (m/w/d) - Region Nordamerika Standort: Untermerzbach, BY, DE, 96190 IHRE AUFGABEN <ul> <li>Als Global Sales Expert bist Du direkt eingebunden in unserem Vertriebsteam und arbeitest eng mit unseren internationalen Niederlassungen und Handelspartnern im Raum Nordamerika zusammen </li> <li>Dabei sorgst Du durch eine intensive fachliche fundierte Beratung der Kunden und durch eine strategische sowie aktive Marktbearbeitung für einen rentablen Ausbau des Umsatzes </li> <li>Bei daraus entstehenden Projekten unterstützt Du unsere lokalen Vertriebsorganisationen unter anderem durch fachliche Beratung, durch operative Mitwirkung in der Projektentwicklung und am Projektabschluss, sowie durch Schulungen, Trainings und Weiterbildungen </li> <li>Du berätst und unterstützt die Vertriebsleitung Gleitschlifftechnik in allen strategischen und vertriebsrelevanten Themen </li> <li>Du baust Netzwerkbeziehungen aus und betreust unsere Kunden sowie wichtige Schlüsselpersonen vor Ort, bei Werksbesuchen und Messerveranstaltungen </li> <li>Du erstellst Kundenanalysen, Reports, Projektlisten und Rahmenkonditionen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar </li> <li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Maschinenbau </li> <li>Starke Vertriebsorientierung </li> <li>Sehr gute Englischkenntnis und gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP ERP/CRM </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge </li> <li>Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten </li> <li>Hohe Mobilität und Reisebereitschaft (70 - 80%) </li> <li>Verhandlungssicherheit </li> <li>Interkulturelle Kompetenz </li> <li>Hohe Loyalität zum Unternehmen </li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen</li> <li>Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten: Vertrauen - Wertschätzung - Offenheit</li> <li>Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler</li> <li>Flexibles Arbeiten und Homeoffice</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht</li> <li>Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen</li> </ul> Weitere Informationen und alle Benefits auf: find-your-own-orange.com Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu Rösler allgemein sind wir für Dich da. Wende Dich gerne an: Marie Laudenbach Personalreferentin 09533 924 9143 Rösler Oberflächentechnik GmbH Human Resources, Vorstadt 1 96190 Untermerzbach Jetzt bewerben

Global Sales Expert (m/w/d) - Region Nordamerika

Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten - als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG! <ul> <li>Marktführend im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen</li> <li>Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen</li> <li>Mittelständisches Unternehmen mit über 125 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit</li> <li>Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen</li> <li>Mobillösung mit aktuell zehntausenden professionellen Nutzern</li> </ul> Für unseren Stammsitz in Augsburg suchen wir eine(n) Personal­sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Personaladministrative Tätigkeiten wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und allen sonstigen personalrelevanten Dokumenten</li> <li>Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss</li> <li>Beratung von Mitarbeiter/-innen und Führungskräften in personellen Angelegenheiten sowie zu arbeitsrechtlichen Themen</li> <li>Administration des Zeiterfassungssystems</li> <li>Erstellung von Reports und Statistiken</li> <li>Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller Personalprozesse</li> <li>Pflege der Personalakten</li> <li>Koordination und Betreuung unserer Auszubildenden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal</li> <li>Du hast mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen</li> <li>Du bringst außerdem Erfahrung in der Personal- und der Ausbildungsbetreuung mit</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit Office365</li> <li>Du zeichnest dich durch eine selbständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise aus und hast den Blick fürs Wesentliche</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten mit</li> <li>Du bist motiviert, das bestehende Team nachhaltig zu ergänzen und zu unterstützen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Wir bieten dir einen Arbeitsplatz in moderner Umgebung im Sheridan-Park Augsburg</li> <li>Flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Team</li> <li>Chance zur Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Unbefristete und zukunftssichere Anstellung in der Wachstumsbranche Gesundheitswesen mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigen Jahresbonus</li> <li>Intensives Onboarding und Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:personal@euregon.de" target="_blank">personal@euregon.de</a> euregon AG Unternehmenszentrale Walchstr. 2 86157 Augsburg Tel. 0821.790 83 60 <a href="mailto:personal@euregon.de" target="_blank">personal@euregon.de</a> <a href="http://www.euregon.de" target="_blank">www.euregon.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumsanalytik (MT-L) bzw. Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (MTLA) (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 9a TV-L) Einsatzbereich Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation - Hämatologisches Speziallabor Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12187 Eintritt Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Befristet Befristung 31.10.2025, eine Verlängerung wird angestrebt; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG IHRE AUFGABEN Ihr Aufgabenbereich im Hämatologischen Speziallabor mit den Schwerpunkten zytomorphologische, durchflusszytometrische und molekulargenetische Methoden zur Charakterisierung von Leukämien und Lymphomen umfasst: <ul> <li>Vorbereitung von Knochenmark, Blut, Liquor und Pleurapunktaten für die durchflusszytometrische Untersuchung.</li> <li>Färbung der Zellen mit unterschiedlichen Antikörperkombinationen (Panel) zur Charakterisierung von Leukämien und Lymphomen.</li> <li>Durchführung von qualitativen und quantitativen (MRD- Flow) Messungen mit modernen Mehrfarben - Durchflußzytometern (DX Flex).</li> <li>Auswertung der Messdaten mittels der KALUZA C Software.</li> <li>Vorbereitung der Befunde vor der medizinischen Validation.</li> <li>Abgleich der Ergebnisse mit den morphologischen Daten.</li> <li>Durchführung der Validierung neuer Antikörperkombinationen im Rahmen der DIN ISO EN 15189 und den Vorgaben der IVDR (gem. Artikel 5 (5)).</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/m MTA</li> <li>Teamfähige, Engagement sowie eine selbstständige und gewissenhaften Arbeitsweise</li> <li>Theoretische Grundkenntnisse der oben genannte Methoden werden vorausgesetzt, praktische Erfahrungen sind wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office Programme (Excel, Word, Power Point)</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit mit humanen Blut- und Knochenmarkproben</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Interessante und vielfältige Aufgaben innerhalb eines Teams, das gemeinsam ein modernes und leistungsfähiges Labor für die Diagnostik von hämatologischen Erkrankungen bei Kindern und Erwachsenen ausbaut.</li> <li>Ein akkreditiertes Referenzlabor (DIN ISO EN 15189), welches die Durchführung nationaler und internationaler Studien unterstützt.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Rückfragen an: Prof. Dr. nat. Nils von Neuhoff Laborleiter Hämatologisches Speziallabor Universitätsklinikum Essen (AöR) Hufelandstraße 55, 45147 Essen Telefon: 0201 / 723-1052 oder -1896 E-Mail: <a href="mailto:nils.vonneuhoff@uk-essen.de" target="_blank">nils.vonneuhoff@uk-essen.de</a> <a href="https://hsl.uk-essen.de/" target="_blank">https://hsl.uk-essen.de/</a> Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumsanalytik (MT-L) bzw. Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (MTLA) (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d) (Entgeltgruppe: Ä1 bzw. Ä2 TV-Ärzte) Einsatzbereich Personalärztlicher Dienst Stellen-ID 12397 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit / 42 Std. Vertragsart Unbefristet Befristung Als Assistenzärztin/Assistenzarzt befristet im Rahmen der Weiterbildung bzw. als Fachärztin/Facharzt unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge nach ArbMedVV, Arbeitsplatzbegehungen und betriebsspezifische Maßnahmen der Infektionsverhütung</li> <li>Beratung des Arbeitgebers und der Beschäftigten in Fragen des Arbeitsschutzes, der Verhütung arbeitsbedingter Erkrankungen, der Gesundheitsförderung und der individuellen Prävention</li> <li>Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit, der Abteilung für Hygiene und Umweltmedizin, dem betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement und den Fachabteilungen des Universitätsklinikums </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Approbation als Ärztin / Arzt</li> <li>Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Fachgebiet Arbeitsmedizin oder eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in Verbindung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (für die Tätigkeit als Fachärztin / Facharzt)</li> <li>Interesse an präventiv ausgerichteter Medizin mit dem Menschen als Mittelpunkt des Handelns</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Detaillierte Informationen zur Stellenausschreibung sowie Ansprechpartner finden Sie hinter dem Button: Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)

<a href="https://www.personalwerk.de/" target="_blank"></a> Zeig, was in dir steckt! Und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Hier ist Teamwork angesagt! Mit einem starken Team im Rücken wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg und ein direkter Draht zu den Kunden. ❮ ❯ Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch - bei uns und unseren Kunden! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Werde auch du Teil unseres symphatischen und tatkräftigen Teams und verstärke uns an unserem Außenstandort in Pforzheim als Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/quereinsteiger-buerokaufmann-w-m-d-im-vertrieb-2" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Klar, dass wir dich optimal auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten: Damit du vom Start weg die Stellenanzeigen deiner Kunden und unser breites Angebotsspektrum punktgenau platzieren kannst! Deine Aufgaben im Einzelnen <ul><li>Du begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf</li><li>Neben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge ab</li><li>Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche</li><li>Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite</li><li>So positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende Kundenbeziehungen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Aber auch als Quereinsteiger:in mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen</li><li>Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem</li><li>Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind gut, aber kein Muss</li><li>Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Monatliches Fixum plus variable Provision</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen</li><li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL</li><li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker- entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <a href="https://personalwerk.worklife.personalwerk.net/timkempf/" target="_blank">Erfahre mehr...</a> Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir telefonisch unter 06039 9345-161 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/quereinsteiger-buerokaufmann-w-m-d-im-vertrieb-2" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <a href="https://www.facebook.com/Personalwerk/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/daspersonalwerk" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/personalwerkholdinggmbh" target="_blank"></a> <a href="https://de.linkedin.com/company/personalwerk-gmbh" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/personalwerk/" target="_blank"></a> Personalwerk GmbH | Kieselbronner Str. 44, 75177 Pforzheim | <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/quereinsteiger-buerokaufmann-w-m-d-im-vertrieb-2" target="_blank">karriere.personalwerk.de</a>

Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie - unbefristet - in Vollzeit für unsere Servicestation in Münster als: Schneider (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Das integrierte Aufbereitungszentrum (AZ) ist für die für die Aufbereitung, Instandsetzung und Verwertung der Bekleidung und Ausrüstungsgegenstände der Bundeswehr zuständig. Die von den SoldatInnen zurück gegebenen Artikel werden hier gesichtet, ggf. durch Fachhandwerker gereinigt und aufbereitet und zum Rückversand an die deutschlandweiten Ausgabestellen vorbereitet. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Maßanpassungen und spezielle Änderungs­arbeiten</li> <li>Maßnehmen und Abstecken der Bekleidung</li> <li>Änderungs- und Schneiderarbeiten</li> <li>Beratung und Bedienung der Kundinnen/Kunden</li> <li>Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung</li> <li>Durchführung der notwendigen Bestands­buchungen im Warenwirtschaftssystem</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben</li> </ul> IHR PROFIL: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schneider oder mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Uniform- und Tuchbekleidung sind wünschenswert</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft) wünschenswert</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise</li> <li>Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> </ul> UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Schneider (w/m/d) Münster", Ihrer Kündigungs­frist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-467 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Schneider (w/m/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Einglie­derungshilfe, Bildung und Medizin tätig. miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evan­gelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze. Wir denken Versorgung vom Menschen aus. Dafür brauchen wir starke Teams, die Routine können und Innovation wollen. Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Stationssekretariat der Klinik für Neurologie Arbeitsumfeld: Epilepsie zählt zu den häufigsten chronischen neurologischen Erkrankungen. Etwa ein Mensch von 100 in der Bevölkerung ist davon betroffen. Mit einer umfassenden Diagnostik und einer individuell abgestimmten Therapie können viele Epilepsie-Patienten einen selbstbestimmten Alltag leben. Für unser Stationssekretariat benötigen wir Unterstützung. Wir bieten: <ul><li>Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt</li> <li>Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen</li> <li>Pluspunkt Geld: Leistungsgerechte Bezahlung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD), inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) - schon während der Probezeit</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Familie und Privatleben: Attraktiv geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht- und Wochenenddienst), für eine bessere Planbarkeit Ihres Privatlebens oder einen Platz in der Kita - sprechen Sie uns an</li> <li>Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschlandticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche Aktivitäten mit EGYM Wellpass uvm.</li> <li>Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen - privat oder beruflich</li> </ul>Aufgaben im Überblick: <ul><li>Professioneller Patient*innenumgang - vorurteilsfrei, freundlich, unterstützend, hilfsbereit, kompetent - per Telefon, Mail und persönlich Eigenständige Bearbeitung anfallender Sekretariats­arbeiten z. B. Postgang, -ausgang und -umlauf, Ablage und Wiedervorlage, Aktenbearbeitung</li> <li>Rechnungsbearbeitung, Anforderung und Verwaltung von Büromaterial</li> <li>Bearbeitung von Befundanfragen durch Ämter, Krankenversicherungen und dem Medizinischen Dienst</li> <li>Planung und Terminvergabe für stationäre Patient*innen sowie Koordination der erforderlichen Untersuchungen, Anforderung von Befundunterlagen</li> <li>Schnittstelle für Kooperationspartner*innen des Epilepsiezentrums</li> </ul>Wir suchen: <ul><li>Menschen mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einer gleichwertigen Qualifikation. Idealer­weise bringen Sie erste Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld mit</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative</li> <li>Freundlichkeit und Geduld im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Zuweisern</li> <li>Teamfähigkeit, das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig</li> <li>Sie unterstützen und motivieren unsere Patient*innen, sind geduldig und freundlich, haben immer ein offenes Ohr</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.08.2025 Befristung: Befristet auf 2 Jahre Arbeitszeit: 20 - 25 Std./Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Quali­fikationsurkunde) über unser Onlineportal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können. Fragen beantwortet Ihnen gern: Susanne Dietz Chefarztsekretariat Neurologie Telefon: 040 5077 4206 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://www.alsterdorf.de/jobs/job/Job-Hamburg-Alsterdorf-Mitarbeiter-Stationssekretariat-Klinik-Neurologie-25-EKA-00285/" target="_blank">Online bewerben</a> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-EKA-00285 <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Stationssekretariat der Klinik für Neurologie

<a href="https://mobil.hessen.de/" target="_blank"></a> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Zur Verstärkung unseres Dezernats Planung und Bau Mittelhessen im Sachgebiet Landespflege suchen wir für den Standort Gelnhausen und Schotten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Sachgebiet Landespflege Was Sie erwartet: <ul><li>Sie übernehmen die Leitung des Sachgebietes Landespflege mit einer derzeitigen Führungsspanne von 12 Mitarbeitenden an den Standorten Gelnhausen und Schotten</li> <li>Sie übernehmen die Steuerung des Personal- und Finanzmitteleinsatzes innerhalb des Sachgebietes</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeit bei Entscheidungen über organisatorische und personelle Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsprozesse und zur Sicherstellung eines reibungslosen Dienstbetriebs</li> <li>Sie wirken bei Maßnahmen der Personalentwicklung für die Mitglieder des Sachgebiets einschließlich deren Fort- und Weiterbildung mit</li> <li>Sie unterstützen bei der Ausbildung von Nachwuchskräften von Hessen Mobil</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung eines den Vorschriften/Richtlinien entsprechenden Arbeitsschutzes</li> <li>Sie sind zuständig für die Prüfung, Begleitung und Betreuung von Machbarkeitsstudien, Umweltverträglichkeitsstudien (UVS), landschaftspflegerischen Begleitplanungen (LBP), landschaftspflegerischen Ausführungsplanungen (LAP)</li> <li>Sie überwachen Zeitabläufe umweltfachlicher Planungsbeiträge</li> <li>Zudem gehören die Ausschreibung und Überwachung von Landschaftsbauarbeiten zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie führen regelmäßige Abstimmungstermine mit anderen Behörden durch</li> </ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Landespflege, Landschaftsarchitektur oder Landschaftsplanung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Landschaftsplanung und im Landschaftsbau mit</li> <li>Sie verfügen über einschlägiges Fachwissen in den Bereichen Naturschutz, Landschaftsplanung, Landschaftsbau sowie umfangreiche floristische und faunistische Kenntnisse</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Umweltrecht und Artenschutz</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechts (VOB und Ingenieurverträge)</li> <li>Sie weisen gute Kenntnisse im Projektmanagement und Controlling auf</li> <li>Sie zeichnet eine zielorientierte Führung, Einfühlungsvermögen, Integrationsfähigkeit und Verbindlichkeit aus</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 13 bzw. bis A 13 nach Hessischem Besoldungsgesetz (HBesG)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 "Flexitag")</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> Sie wollen mehr wissen? Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere <a href="https://mobil.hessen.de/" target="_blank">Homepage</a>. Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 8. Juni 2025 unter Angabe der Kennziffer PB 23/75 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Isabell Beatty-Lopez, unter der Telefonnummer 0611 / 366 3267. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Egon Weß unter 06044 / 609245 zur Verfügung. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

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