field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<a href="http://www.oberursel.de" target="_blank"></a> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich 11 "Wirtschaftsförderung, Bürgerbeteiligung und Kommunikation" als Koordinator/in (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung Bei der Stelle handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 12 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Oberursel ist mit 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine internationale Stadt mit hoher Lebensqualität im Rhein-Main-Gebiet. Mit der ausgezeichneten Lage und sehr guten Infrastruktur ist Oberursel ein dynamischer Wirtschaftsstandort mit namhaften Unternehmen. Wir haben uns für den Wandel in Richtung Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf den Weg gemacht und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul><li>Bindeglied und Ansprechpartner/in zwischen kommunaler Verwaltung, Investoren, Projektentwicklern und Wirtschaftsunternehmen</li> <li>Stringente strategische Ausrichtung und Entwicklung eines städtischen Standort- und Marketingkonzepts, Konzeption von Strategien zur Steigerung der Standortattraktivität</li> <li>Identifizierung und proaktive Akquirierung ansiedlungsinteressierter Branchen und Unternehmen und Begleitung dieser in Grundstücks- und Ansiedlungsverhandlungen</li> <li>Beratung von Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Büro-, Gewerbeimmobilien oder -Grundstücken</li> <li>Aufbau von Netzwerken und Kontaktpflege zu Unternehmen</li> <li>Betreuung gewerblicher (Groß-) Projekte</li> <li>Gewerbegebietsmanagement als Teil des Teams "Flächen &amp; Immobilien"</li> <li>Ausbau Oberursels als Gewerbestandort. Die Schaffung und Weiterentwicklung von Gewerbeflächen, Gewerbeflächenbedarfsplanung in Abstimmung: Vermarktung von Gewerbestandorten und Akquise sowie Betreuung der Unternehmen bzw. Investoren im Ansiedlungsprozess</li> <li>Weiterentwicklung der Ansätze zu Clusterbildung, Erschließung neuer Märkte auch mit internationalem Schwerpunkt für Oberursel, gezielte Ansprache von Unternehmen und relevanten Akteuren</li> <li>Führen von Verhandlungen mit Unternehmen, Dienstleistern und Investoren in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung und der Bürgermeisterin</li> <li>Pflege und Ausbau des Netzwerks mit Kooperationspartnern, Unternehmen, Verbänden sowie politischen Gremien. Strategische Öffentlichkeitsarbeit hinsichtlich Ansprache von Unternehmen, Begleitung und Betreuung im Ansiedlungsprozess</li> <li>Projektmanagement</li> <li>Aktivieren von Schnittstellen jeweils passend zur Situation intern wie extern</li> <li>Standortmarketing und Ansiedlung</li> </ul> Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeografie</li> <li>Immobilienwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Akquise und Beratung von Unternehmen auch im internationalen Kontext</li> <li>Kenntnisse im Immobilien- und Gewerbeflächenmarketing</li> <li>Kenntnisse digitaler Tools (Gewerbeflächenportale, Smart Building Technologie u.a.)</li> <li>Erfahrung in der Führung von Verhandlungen, verhandlungssicheres Englisch</li> <li>Hohe interkulturelle Kompetenz</li> <li>Erfahrung in der Leitung von umfassenden und komplexen Projekten</li> <li>Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationskompetenz (auch im internationalen Kontext), Flexibilität und Kreativität</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jährliches Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Sozialarbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die/der Bewerber/in in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen wie Qualifikationen, Zeugnisse usw. bis zum 10.06.2025 per Mail an <a href="mailto:jobs@oberursel.de" target="_blank">jobs@oberursel.de</a>. Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet werden.

Koordinator/in (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Das Leben ist anders. Wir auch. Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben! Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in der Geschäftsstelle der alsterdorf assistenz west gGmbH im Herzen von Hamburg-Altona suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter *in Recruitment (m/w/d) Arbeitsumfeld Die alsterdorf assistenz west erbringt als gemeinnützige GmbH Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf (Behindertenhilfe) und Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe. An 73 Standorten im Hamburger Westen und Süden arbeiten dazu rund 1000 Mitarbeiter *innen bei uns. Die Assistenz wird personenzentriert und sozialräumlich orientiert erbracht. Unsere Geschäftsstelle liegt in Hamburg-Altona, bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und inmitten eines lebendigen Quartiers. Hier begegnet Ihnen auch unser erfahrenes und multiprofessionelles Recruiting-Team. Wir arbeiten mit viel Engagement, Kreativität und Freude daran, unsere Führungskräfte bei der Suche nach geeignetem Personal zu unterstützen und damit unsere Teams vor Ort nachhaltig zu stärken. Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (Basis 5 Tage-Woche), Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li> <li>Partizipative Führung und starkes "WIR"-Gefühl im Team</li> <li>Vielfältige Aufgaben - jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen</li> <li>Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm</li> <li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung</li> <li>Kostenlose und anonyme Sozialberatung</li> <li>Communitys bei myESA (Intranet) - von der "LGBTQIA+-Community", über die "Kulturküche" bis zur "Laufgruppe"</li> <li>Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</li> </ul>Aufgaben im Überblick <ul><li>Sie unterstützen unser Recruiting-Team im gesamten Prozess der Candidate Journey sowie im Personalmarketing.</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Führungskräften zusammen und stimmen sich zu unseren aktuellen Bedarfen ab.</li> <li>Sie fertigen ansprechende Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit unseren Bereichen an und unterstützen bei der Anwendung unseres Bewerbermanagementsystems.</li> <li>Sie stehen unseren Bewerber *innen als Ansprechperson zur Verfügung und unternehmen eine proaktive Interaktion.</li> <li>Sie bearbeiten den Bewerbereingang und gestalten unseren Bewerber *innen eine transparente, informative und attraktive Erfahrung mit unserem Unternehmen.</li> <li>Sie führen mit unseren Bewerber *innen telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche.</li> <li>Sie wirken bei Jobmessen und Bewerbertagen mit.</li> <li>Sie wirken bei aktuellen Projekten und Recruiting-Aktionen mit und unterstützen im Tagesgeschäft.</li> </ul>Wir suchen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/ -frau, gerne mit Berufserfahrung im sozialen Sektor</li> <li>Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Recruitment</li> <li>Sie haben einen Überblick zu neuen Recruiting-Trends und wissen um deren Umsetzung</li> <li>Interesse an der Beratung und Interaktion mit Führungskräften und Bewerber *innen</li> <li>Kommunikationsstärke, Humor und Begeisterungsfähigkeit - mit einem Lächeln in der Stimme</li> <li>Gutes Zeitmanagement, strukturierte Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität (insbes. für Auswahlgespräche)</li> <li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li> <li>Souveräner Umgang mit IT-Software, u.a. MS Office (Outlook, Word, Power Point, Excel, Teams), idealerweise REXX-RE</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a>unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Befristet, zunächst 2 Jahre als Krankheitsvertretung Arbeitszeit: 20 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Andrea Stonis Geschäftsführung Telefon: 040 3574 8130 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://www.alsterdorf.de/jobs/job/Job-Altona-Altona-Altstadt-Altona-Nord-Hamburg-Sachbearbeiter-Recruitment-25-aaw-00280/" target="_blank">Online bewerben</a> alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-00280 <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Sachbearbeiter *in Recruitment (m/w/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Das Leben ist anders. Wir auch. Teamplayer *in mit viel Gestaltungsmöglichkeiten gesucht - wir suchen Verstärkung als Heilerzieher *in, Erzieher *in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft im ambulanten Dienst Arbeitsumfeld Die Angebote der ambulanten Dienste Eimsbüttel ermöglichen Menschen mit Unterstützungsbedarf das Leben in einer eigenen Wohnung im Rahmen der Eingliederungshilfe. Wir sind hauptsächlich mobil unterwegs im Nordwesten von Hamburg. Gemeinsam setzen wir uns für Menschen mit Assistenzbedarf ein, damit sie ein selbstbestimmtes Leben führen können und unterstützen sie bei der Realisierung ihrer persönlichen Ziele, Wünsche und Vorstellungen. Im Team sind uns Individualität, Offenheit und Verlässlichkeit besonders wichtig. Wenn Ihnen die Selbstbestimmung unserer Assistenznehmer*innen ein besonderes Anliegen ist, Sie Lust auf ein vielfältiges und spannendes Arbeitsfeld, Sie gerne eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten und Ihnen die Arbeit in einem engagierten Team wichtig ist, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonten, 30 Tage Urlaub (Basis 5 Tage-Woche)</li> <li>Selbstorganisiertes Arbeiten - Diensthandy und einen externen Zugang zu unserem Dienstserver für kurzzeitiges Arbeiten von Zuhause</li> <li>Zuschuss zum hvv Jobticket (Deutschlandticket)</li> <li>Partizipative Führung</li> <li>Starkes "WIR"-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision</li> <li>Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li> <li>Vielfältige Aufgaben - jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen</li> <li>Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm "Hier steht der Mensch auf dem Programm"</li> <li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung und kostenlose anonyme Sozialberatung</li> <li>Communitys bei myESA (Intranet) - von der "Kulturküche", über die "Laufgruppe" zu den "Hundefans"</li> <li>Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</li> <li>Zuschuss zum JobRad</li> </ul>Aufgaben im Überblick <ul><li>Sie führen die Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient *innen durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen</li> <li>Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung</li> <li>Unterstützung und Beratung hinsichtlich Teilnahme und Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben</li> <li>Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialer Umgang miteinander, Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung</li> <li>Sie erstellen zusammen mit den Klient *innen die jährlichen Sozialverlaufsberichte</li> <li>Sie übernehmen Klient *innen im Rahmen eines Bezugssystems</li> <li>Sie führen Gruppenangebote durch</li> </ul>Wir suchen <ul><li>Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li> <li>Gerne mit Fachkenntnissen, u.a. zu Unterstützter Kommunikation, psychische Erkrankungen</li> <li>Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion</li> <li>Offene und klare Kommunikation</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li> <li>Lust und Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen</li> </ul> Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a>unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpuinkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Wochenstunden, mit der Option auf Vollzeit bei bereichsübergreifendem Arbeiten Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Stefanie Huth Assistenzteamleitung Telefon: 040 5502416 Mobil: 0173 3134976 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://www.alsterdorf.de/jobs/job/Job-Altona-Altona-Altstadt-Eimsbuettel-Eppendorf-Hamburg-Lokstedt-Heilerzieher-Erzieher-Fachkraft-Dienst-25-aaw-00278/" target="_blank">Online bewerben</a> alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-00278 <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Heilerzieher *in, Erzieher *in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft im ambulanten Dienst

<a href="https://www.personalwerk.de/" target="_blank"></a> Zeig, was in dir steckt! ...und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. Wir sind ein cooles Team, das zusammen lacht, verkauft und Erfolge feiert. ❮ ❯ Das könnte dein neuer Job sein! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Hast du Lust, Personalern zur Seite zu stehen? Dann verstärke unser sympathisches und tatkräftiges Team an unserem Standort in Pforzheim als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (w/m/d) - ideal für Quereinsteiger <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/vertriebsmitarbeiter-im-innendienst-w-m-d-ideal-fuer-quereinsteiger" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen? Dann bring deine Stärken ans Telefon - und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele - und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen. Dein Erfolg? Den nimmst du selbst in die Hand. Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen - und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs. Deine Mission bei uns <ul><li>Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf</li><li>Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie</li><li>Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche</li><li>Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen</li><li>So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung - und baust langfristige Partnerschaften auf</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit - aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig</li><li>Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss - wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst</li><li>Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln</li></ul> Unser Angebot <ul><li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Monatliches Fixum plus variable Provision</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice-Option (Hybridmodell)</li><li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL</li><li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <a href="https://personalwerk.worklife.personalwerk.net/timkempf/" target="_blank">Erfahre mehr...</a> Na? Lust bekommen? Dann nichts wie los! Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-161 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/vertriebsmitarbeiter-im-innendienst-w-m-d-ideal-fuer-quereinsteiger" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <a href="https://www.facebook.com/Personalwerk/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/daspersonalwerk" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/personalwerkholdinggmbh" target="_blank"></a> <a href="https://de.linkedin.com/company/personalwerk-gmbh" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/personalwerk/" target="_blank"></a> Personalwerk GmbH | Kieselbronner Str. 44 I 75177 Pforzheim | <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/vertriebsmitarbeiter-im-innendienst-w-m-d-ideal-fuer-quereinsteiger" target="_blank">karriere.personalwerk.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (w/m/d) - ideal für Quereinsteiger

<a href="http://www.oberursel.de" target="_blank"></a> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich 11 "Wirtschaftsförderung, Bürgerbeteiligung und Kommunikation" als Sachbearbeiter/in (w/m/d) Bürgerbeteiligung und Kommunikation Oberursel ist mit 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine internationale Stadt mit hoher Lebensqualität im Rhein-Main-Gebiet. Mit der ausgezeichneten Lage und sehr guten Infrastruktur ist Oberursel ein dynamischer Wirtschaftsstandort mit namhaften Unternehmen. Wir haben uns für den Wandel in Richtung Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf den Weg gemacht und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Bei der Stelle handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul><li>Erstellung von Pressemitteilungen, Statements und Medienkommunikation, in Print wie auch allen vorhanden sozialen Medien</li> <li>Begleitung von Pressekonferenzen</li> <li>Medienauswertung</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für verwaltungsrelevante Themen</li> <li>Fachliche und strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Umsetzung der</li> <li>Bürgerbeteiligung, auch digital</li> <li>Mitbegleitung des Prozesses zur Entwicklung von Leitlinien zu Bürgerbeteiligung</li> <li>Auf- und Ausbau von Netzwerken, Beantwortung von Gremienanfragen sowie von Bürgeranfragen</li> <li>Strategische Beratung und konzeptionelle Begleitung und Beratung des Magistrats und der politischen Gremien sowie der Fachämter zu Beteiligung und zu Beteiligungsprozessen, Steuerung / Organisation, Planung und Durchführung sowie Moderation von oder Beratung der Politik und der Fachämter zur Durchführung von Informationsveranstaltungen und Beteiligungsformaten</li> <li>Erstellen und Redigieren von Grußworten, Gratulationen und ggf. weiteren Texten</li> <li>Recherche und Texterstellung für interne und externe Kommunikation, Intranetredaktion mit regelmäßigem Newsletter</li> <li>Akquise von Fördermitteln für relevante Projekte</li> </ul> Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: <ul><li>Abgeschlossenes Kommunikations- oder Politikstudium oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Fundierte Erfahrung im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise mit direktem Bezug zu kommunalen Themen</li> <li>Erfahrung in der Moderation von Klein- und Großgruppen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Akteuren</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr hohe mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz sowie Stilsicherheit im Verfassen von Texten</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jährliches Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Sozialarbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die/der Bewerber/in in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen wie Qualifikationen, Zeugnisse usw. bis zum 10.06.2025 per Mail an <a href="mailto:jobs@oberursel.de" target="_blank">jobs@oberursel.de</a>. Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet werden.

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Bürgerbeteiligung und Kommunikation

<ul> <li>Freundliche Öffnungszeiten in unseren Filialen</li> <li>Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team</li> <li>Individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans</li> <li>Flache Hierarchien - eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen</li> <li>Personalrabatt auf unser Sortiment</li> <li>Erholung muss sein - 36 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Personaleinsatz- und Urlaubsplanung</li> <li>Auswertung der Filialkennzahlen</li> <li>Vorauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen</li> <li>Kassiertätigkeiten</li> <li>Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie verkaufsfördernde Warenpräsentation</li> <li>Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren</li> <li>Bearbeitung der Warenlieferungen</li> <li>Bedienung und Beratung der Kunden</li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für Mode und aktuelle Trends</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel</li> </ul>

Filialteamleitung (m/w/d)

EDEKA Thomas Wolf ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team - das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. <ul><li>Kundenorientiert: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten</li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer frischen Lebensmittel aus den Bereichen Fleisch und Wurst</li><li>Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich</li><li>Sicherstellung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen in den Warenbereichen Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel sammeln</li><li>Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten</li><li>Branche: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene und Sauberkeit</li><li>Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie bringen sich aktiv ein und gestalten mit</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>Sie lieben Lebensmittel!</li></ul>

Fleischfachverkäufer (m/w/d)

200 Jahre Erfahrung, 100 Prozent Kompetenz. Wir sind die BECKER-SCHOELL AG, Profis für Heimtiernahrung. <ul><li>Gesamtverantwortung für alle Buchhaltungsabläufe</li><li>Verantwortung und Erstellung für die fristgerechte und präzise Erstellung von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Hauptansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden und Versicherungen</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Liquidität</li><li>Kostencontrolling</li><li>Sicherstellung der gesetzeskonformen und ordnungsmäßigen Verbuchung von Geschäftsvorfällen</li><li>Überwachung des Mahnwesens</li><li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in allen relevanten Finanzthemen</li><li>Fachliche Führung des Buchhaltungsteams mit insgesamt 2-3 Mitarbeitenden</li><li>Direkte Berichtslinie an den Vorstand </li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Steuer/Finanzen bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation Bilanzbuchhaltung</li><li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Controlling</li><li>Bei der Bilanzierung nach HGB glänzen Sie mit langjähriger Expertise</li><li>Sie zeichnen sich durch absolute Verlässlichkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft aus</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen, insbesondere in Excel</li><li>Ihre IT-Affinität und Anwendungserfahrung in SAP rundet Ihr Profil idealerweise ab</li></ul>

Teamleitung Buchhaltung/ Bilanzbuchhalter (m/w/d)

EDEKA Thomas Wolf ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team - das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. <ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten.</li><li>Allrounder: Sie übernehmen allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt.</li><li>Sortimentspflege: Sie übernehmen Verantwortung für die Waren- und Sortimentspflege sowie die bedarfsgerechte Bestellung.</li><li>Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassensystem durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher.</li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre für unsere Kunden.</li><li>Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Markt und aufgeräumte Regale.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel sammeln.</li><li>Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.</li><li>Quereinstieg: Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen - wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei!</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft.</li><li>Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Sie lieben Lebensmittel!</li></ul>

Verkäufer / Allrounder (m/w/d)

<ul><li>Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns kannst Du remote und im Office arbeiten und Deine Arbeitszeit mithilfe unserer Gleitzeitregelung flexibel gestalten.</li><li>Work-Life-Balance: Du kannst Dich bei uns auch gerne für ein 4-Tage-Modell entscheiden.</li><li>Zusätzliche Vergütung: Es warten ein 13 Gehalt, ein monatlicher Bonus, eine Anwesenheitsprämie sowie Verpflegungsgutscheine auf Dich.</li><li>Vorsorge: Wir zahlen Dir den Höchstwert des Arbeitsgeberzuschusses zu vermögenswirksamen Leistungen. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge an.</li><li>Gesundheit: Mit kostenloser psychologischer Beratung, einem Bike-Leasing-Angebot, höhenverstellbaren Tischen und regelmäßigen Gesundheitsaktionen sorgen wir dafür, dass es Dir bei uns gut geht.</li><li>Mobilitätszuschuss: Wir bezuschussen Dein Jobticket, sodass Du günstiger mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fahren kannst.</li><li>Firmenrabatte: Über Corporate Benefits erhältst Du eine Vielzahl an wechselnden Angeboten bei unterschiedlichen Anbietern.</li><li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur, immer offene Türen und viele Firmenveranstaltungen von Sportaktivitäten bis hin zu Feierlichkeiten gehören bei uns zum Arbeitsalltag dazu.</li></ul> <ul><li>Servicing und Verwaltung aller Geschäftsaktivitäten (laufende und gekündigte Bankforderungen), insbesondere telefonische Betreuung,</li><li>Sämtliche Korrespondenz mit Kunden, Beratungsstellen, Drittschuldnern, Gerichten sowie sonstigen Behörden (aktueller Schwerpunkt laufende Kredite)</li><li>Prüfung von Kreditentscheidungen (z.B. Stundungen, Ratenplanänderungen, Vergleiche etc.) und Ableitung der erforderlichen Maßnahmen</li><li>Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Bearbeitung von Problemfällen vor und nach Kreditkündigung</li><li>Verwaltung von Darlehenssicherheiten inklusive der Sicherheitenverwertung (Bausparverträge, Lebensversicherungen und Immobilien)</li><li>Durchführung von persönlichen Zwangsmaßnahmen</li></ul> <ul><li>Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder Rechtsanwalts- und Notargehilfin, gerne mit Zusatzqualifikation im Kreditbereich</li><li>Berufliche Erfahrung im Bank- und Kreditgeschäft, Mahnwesen oder ggf. auch in der Inkassosachbearbeitung, insbesondere in der Betreuung und Verwaltung laufender Bankkredite</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Konfliktfähigkeit und -bereitschaft im Umgang mit Kunden und Dritten</li><li>Teamfähigkeit und Selbstständigkeit</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Lösungsorientiertes Denken und Kreativität</li></ul>

803 Beratung Jobs