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Pflege mit Herz – Verstärken Sie unser Team in Hoyerswerda!In unseren stationären Pflegeeinrichtungen in Hoyerswerda und Lauta legen wir großen Wert auf eine individuelle und herzliche Betreuung unserer Bewohnenden.Wir suchen für Hoyerswerda engagierte und ausgebildete &nbsp;Pflegefachkräfte (m/w/d),die mit Engagement und Fachkompetenz für das Wohl unserer Bewohnenden sorgen.&nbsp;Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche</li><li>die Beschäftigung in&nbsp;Teilzeit mit 30 – 39 Stunden&nbsp;(kein Minijob)</li><li>eine strukturierte und intensive Einarbeitung</li><li>digitale Pflegedokumentation&nbsp;– damit mehr Zeit für die Pflege bleibt</li><li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>eine attraktive&nbsp;Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Lausitz&nbsp;einschl. mindestens 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung</li><li>umfangreiche soziale Leistungen&nbsp;(betriebliche Altersvorsorge; Berufsunfähigkeitsversicherung; betriebliche Krankenzusatzversicherung, AWO Lausitz RAD)</li><li>die Anerkennung und Übernahme ihrer einschlägigen Berufserfahrung</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Grund- und Behandlungspflege sowie die dazugehörige Pflegedokumentation</li><li>fachgerechte Betreuung der Kunden und Bewohner sowie deren Angehörige</li><li>Assistenz der Ärzte (je nach Einsatz und Ihrer persönlich/fachlichen Qualifikation)</li><li>Durchführung von speziellen Pflegemaßnahmen (je nach Einsatz und persönlicher Qualifikation)</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>eine&nbsp;erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in zwingend erforderlich.</li><li>Erfahrungen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege.</li><li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li><li>Neben den fachlichen Anforderungen sind Persönlichkeitseigenschaften wie hohes Engagement sowie insbesondere Aufgeschlossenheit, Empathie und Wertschätzung unabdingbar.</li></ul>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die oben genannten Anforderungen auf Sie zutreffen, dann bewerben Sie sich jetzt&nbsp;

AWO Lausitz Pflege- und Betreuungs-gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Mit Hingabe und Herz – Gestalten Sie die Zukunft der Pflege!</h2>Unsere stationären Pflegeeinrichtungen in Hoyerswerda und Lauta bieten eine liebevolle und professionelle Betreuung rund um die Uhr, während unsere ambulante Pflege dafür sorgt, dass unsere Kunden in ihrem Zuhause bestmöglich versorgt werden. Wir suchen motivierte Pflegehilfskräfte (m/w/d), die unsere stätionären Pflegeeinrichtungen&nbsp;tatkräftig unterstützen möchten.Wir bieten:&nbsp;&nbsp;<ul><li>eine Tätigkeit in Teilzeit (30 – 35 Stunden)</li><li>die Nutzung einer digitalen Pflegedokumentation für eine moderne und effiziente Arbeitsweise,</li><li>eine strukturierte Einarbeitung,&nbsp;</li><li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li><li>eine attraktive Vergütung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung angemessen honoriert,</li><li>30 Tage Urlaub, damit Sie auch genug Zeit für sich selbst haben,</li><li>eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, um Ihre Gesundheit zu schützen und&nbsp;</li><li>die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.</li></ul>Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflege- und Betreuungsaufgaben</li><li>Mitwirkung bei der Pflegedokumentation</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>mind. 1-jähriger Berufserfahrung, Ausbildung als Krankenpflegehelfer*in oder gleichwertig</li></ul>

Pflegehilfskräfte (m/w/d)

Das Projekt "HY l(i)ebt Jugend" ist für die jungen Menschen gedacht. Die Mobile Jugendsozialarbeit zielt darauf ab, junge Menschen in schwierigen Lebenslagen direkt in ihrem Lebensumfeld zu erreichen, sie zu unterstützen und gemeinsam Lösungen für ihre individuellen Herausforderungen zu entwickeln. Im Zentrum steht der Aufbau eines vertrauensvollen Kontakts, um persönliche, soziale und berufliche Perspektiven zu fördern. Durch enge Zusammenarbeit mit lokalen Netzwerken und thematische Projekte wird eine nachhaltige Stabilisierung und Integration der Jugendlichen angestrebt.&nbsp;Das Projekt läuft bis 31.08.2027 befristet. Hierfür suchen wir ab soforteinen Mitarbeiter mobile Jugendarbeit (m/w/d)Was wir bieten:<ul><li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>die Beschäftigung in Teilzeit beginnend mit 30 Stunden im ersten Projektjahr, danach ansteigende Wochenarbeitszeit</li><li>eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Lausitz mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe S11b</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>die Anerkennung und Übernahme ihrer einschlägigen Berufserfahrung</li><li>betriebliche Altersvorsorge/Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung (Jahresbudet von 600,00 Euro zzgl. Vorsorgeuntersuchungen und Zahnersatz)</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>Zukünftige Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aufsuchende Arbeit mit Jugendlichen in ihrem Lebensumfeld (z. B. öffentliche Plätze, Parks, Freizeitorte)</li><li>Aufbau tragfähiger Beziehungen zu jungen Menschen und Vertrauensbildung</li><li>Beratung und Unterstützung bei persönlichen, familiären und schulischen Problemlagen</li><li>Krisenintervention in Notlagen und Begleitung zu weiterführenden Hilfen</li><li>Planung und Durchführung von Gruppenangeboten, Aktionen und Projekttagen</li><li>Durchführung von Einzelgesprächen, Bürosprechstunden sowie Unterstützungsangeboten für Jugendliche</li><li>Dokumentation der Tätigkeit, Mitarbeit am Berichtswesen, Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung des Projekts</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern, sozialen Einrichtungen und lokalen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Projekts auf Veranstaltungen, Gremien und in der Fachöffentlichkeit</li><li>Ggf. Mittelverwendung und Budgetkontrolle</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin mit einschlägiger Berufserfahrung in der Jugend(sozial)arbeit</li><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise in der aufsuchenden oder offenen Jugendarbeit</li><li>Gute Kenntnisse in Beratung, Einzelfallhilfe und Krisenintervention</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (auch nachmittags/abends)</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li><li>Interkulturelle Sensibilität, Genderkompetenz und wertschätzender Umgang mit der Zielgruppe</li><li>Sicherer Umgang mit Dokumentation und digitalen Tools</li></ul>Für alle die mehr wollen als nur einen Job. Bewerben Sie sich jetzt!!!

Mitarbeiter mobile Jugendarbeit (m/w/d)

<h2>Berufsorientierung – aber mit Herz!</h2>Sie wollen Jugendliche auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten?Dann kommen Sie zu uns als&nbsp;Praxisberater (m/w/d)an der Oberschule Rödertal in Großröhrsdorf in Teilzeit.&nbsp;Die Praxisberatung unterstützt Schüler*innen individuell bei ihrer Berufsorientierung. Durch persönliche Gespräche, praxisnahe Projekte und den Kontakt zu Unternehmen werden berufliche Perspektiven aufgezeigt und Talente gezielt gefördert.Die Beschäftigung ist vorerst befristet bis zum 31.07.2027.Was wir bieten:<ul><li>Eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>die Beschäftigung in Teilzeit mit 29,25 Stunden</li><li>eine strukturierte und intensive Einarbeitung</li><li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Lausitz</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Heiligabend und Silvester frei</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung (Jahresbudget 600,00 Euro, Vorsorgeuntersuchungen, Zahnersatz)</li><li>die Anerkennung und Übernahme ihrer einschlägigen Berufserfahrung</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Begleitung der Schule in der Umsetzung von berufsorientierenden Maßnahmen</li><li>Beratung von SchülerInnen</li><li>Elterngespräche</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Potenzialanalysen</li><li>Planung von Unterstützungsmaßnahmen anhand eines Entwicklungsplans</li><li>Pflegen des Berufswahlpasses mit den SuS</li><li>Unterstützung bei der Fortschreibung des Berufsorientierungskonzeptes der Schule</li><li>Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zur BO</li><li>Unterstützung der Lehrkräfte bei der praxisorientierten Berufsorientierung</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Erziehungswissenschaften oder</li><li>Qualifikation als Meister, Techniker oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung oder</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignungsprüfung und nachweislich mindestens fünfjähriger Berufserfahrung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul>

Praxisberater (m/w/d)

<a href="https://vielfaltmenue.com/" target="_blank"></a> Über uns Wir sind Marktführer im Bereich Kindergarten- und Schulversorgung und kochen täglich frisch an unse­ren mehr als 30 Standorten - deutschlandweit für über 120.000 Gäste. Bio, saisonal, regional und ressourcenschonend sind für uns kein Küchenlatein, sondern gelebte Praxis. Unser Anspruch ist es, die kleinen Gäste abwechslungsreich und gesund zu er­nähren. Und genau dafür brauchen wir Ihre Hel­denkräfte! Auslieferungsfahrer (m/w/d) in Stolpen gesucht! Unbefristete Anstellung, Vollzeit • Standort: Küche Stolpen, Bahnhofstraße 16, 01833 Stolpen Suchen Held*innen der Straße - bieten Traumjob! Sie haben das Herz am richtigen Fleck und den Führerschein in der Tasche? Dann zaubern Sie als Auslieferungsfahrer (m/w/d) jeden Tag ein Lächeln auf die Gesichter unserer kleinen Gäste! Mit leckeren und gesunden Rezepten revolutionieren wir das Kita- und Schulcatering und dafür brauchen wir Sie. Ab dem 01.02.2026 bieten wir eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden an, von Montag bis Freitag. Die Zutaten für Held*innen der Straße: <ul><li>Berufserfahrung: Erfahrung in einer ver­gleich­baren Position und Führerschein Klasse BE - damit bringen Sie alles Wichtige mit.</li> <li>Zuverlässigkeit: Pünktlich und engagiert - unsere kleinen Gäste können sich auf Sie verlassen.</li> <li>Teamspirit: Gemeinsam statt allein - Sie sind ein echter Teamplayer.</li> <li>Gesundheitsausweis: Ein gültiger Gesund­heits­ausweis ist erforderlich.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift, um eine reibungslose Kommunikation sicherzustellen.</li> </ul> Das werfen wir in den Topf: <ul><li>Work-Life-Balance vom Feinsten: Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Abend- und Wochenendstress.</li> <li>Faires Gehalt &amp; Extras: Haus-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bei uns selbstverständlich.</li> <li>Wohlverdiente Auszeit: 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung.</li> <li>Immer bestens gekleidet: Arbeitskleidung inklusive Reinigung - das geht auf uns!</li> <li>Karriere mit Perspektive: Interne Aufstiegschancen - wir möchten Sie langfristig im Team behalten.</li> <li>Spaß am Job: Lachen gehört bei uns zur Arbeit, und das Team freut sich schon auf Sie!</li> <li>Verpflegung inklusive: Denn niemand fährt gern mit leerem Magen.</li> </ul> Treffen wir Ihren Geschmack? Werden Sie Teil unseres Teams! <a href="https://t.gohiring.com/h/662510de0f929d6129882894db9cba30ce04b6ac5de4df1a169b0af11a50f90d" target="_blank">Hier Bewerben!</a> Die Vielfaltmenü GmbH bietet ein besonderes gastronomisches Konzept, das gezielt die Werte der Charta der Vielfalt unter­stützt. Diese Initiative setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeits­umfeld ein, in dem Vielfalt in Unternehmen und Organisationen wertgeschätzt wird. Vielfaltmenü GmbH engagiert sich dafür, dass alle Mitarbeitenden - unabhängig von Geschlecht, Natio­nalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung - mit Respekt und Anerkennung behandelt werden.

Auslieferungsfahrer (m/w/d) zaubern Sie ein Lächeln auf die Gesichter unserer kleinen Gäste!

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Business Sales in Dresden (2026) 
Partner-Hochschule: ADG Business School an 6 verschiedenen Standorten oder virtuell Studiengang: Business Administration mit Spezialisierung Marketing &amp; Sales Start: 01.05.2026 oder 01.11.2026 Dauer: 3,5 Jahre Studienmodell: 4 Tage Arbeit bei Vodafone und 1 Lerntag pro Woche im Selbststudium + 2x 4 Tage pro Semester an der ADG Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) mit 180 ECTS-Punkten
Was Dich erwartet:
<ul>
<li>Starte mit dem optimalen Sales-Trainingsprogramm speziell für Dich entwickelt</li>
<li>Erhalte einen Durchblick bei unseren vielfältigen Business Lösungen</li>
<li>Überzeuge unsere Firmenkund:innen mit von Dir erarbeiteten Sales-Pitches</li>
<li>Entdecke verschiedene Vertriebsbereiche und deren Teams und erweitere dabei Dein Netzwerk</li>
</ul>
Dein Karriere-Start bei Vodafone: Duales Studium -&gt; Übernahmegarantie -&gt; Berufseinstieg als Junior Account Manager -&gt; berufsbegleitender Master bei Interesse


Dein Weg zu uns
Was Dich auszeichnet:
<ul>
<li>Du hast ein gute (Fach-)Hochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Du bist motiviert, kommunikationsstark und besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Du besitzt eine gewissenhafte und menschenorientierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Kreativität und Teamgeist</li>
<li>Du begeisterst Dich für die IT &amp; Telekommunikationsbranche und technische Produkte</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
</ul>

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch.
Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden:
<ul>
<li>Wer bist Du?</li>
<li>Wofür bewirbst Du Dich?</li>
<li>Was macht Dich aus und was tust Du gerne?</li>
</ul>

Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein.

Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter: Prüfung der Unterlagen -&gt; Einladung zum Gespräch -&gt; Dein Start bei uns!

Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft.

Was wir Dir bieten
Das hast Du Dir verdient:
1. Studienjahr: 1.242,00 pro Monat 2. Studienjahr: 1.358,00 pro Monat 3. Ab dem dritten Studienjahr: 1.468,00 pro Monat

Du bekommst noch:
150 monatlich als Studi-Zulage 90 monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung Wir übernehmen Deine Studiengebühren 
Deine weiteren Vorteile bei uns:

<ul>
<li>Flexibles Arbeiten
<ul>
<li>Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro und aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.</li>
</ul>
</li>
<li>Laptop &amp; Homeoffice-Ausstattung
<ul>
<li>Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop und eine komplette Ausstattung für Dein Homeoffice mit Internet, Schreibtischstuhl, Bildschirm, Kopfhörern und so weiter.</li>
</ul>
</li>
<li>Auslandsaufenthalt
<ul>
<li>Zusätzlich zu unserem Full Flex Office hast Du die Möglichkeit Dich an einem Projekt in einem unserer Auslandsstandorte zu beteiligen.</li>
</ul>
</li>
<li>Vodafone Spirit
<ul>
<li>Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.</li>
</ul>
</li>
</ul>


Wer wir sind
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Business Sales in Dresden (2026)

Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.
Deine Ausbildung bei uns ist der perfekte Einstieg in die Arbeitswelt. Wir bereiten dich optimal auf deine zukünftigen Aufgaben vor, sodass du unsere Kund:innen glücklich machen und täglich für reibungslose Abläufe im Markt sorgen kannst. Bereits während deiner dreijährigen Ausbildungszeit (Verkürzung bei guter Leistung möglich!) tauchst du tief in unser Sortiment und unsere Prozesse ein und legst damit das Fundament für deine Karriere bei uns. Dabei baust du dein Beratungswissen gezielt auf, entdeckst deine Lieblingsbereiche im Markt und arbeitest an spannenden Projekten mit so wird kein Tag wie der andere.

Dein Profil:
Du bist motiviert und möchtest deine Fähigkeiten im Handel entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
<ul>
<li>Schulabschlus - Du hast einen erfolgreichen Schulabschluss (Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur) in der Tasche</li>
<li>Kundenorientierung - Du hast Freude am Umgang mit Menschen und eine offene Art gegenüber Kolleg:innen und Kund:innen</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit - Du bringst Begeisterung für vielfältige Aufgaben und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit</li>
<li>Kommunikationsstärke - Du kannst dich sowohl im direkten Gespräch als auch digital klar und verständlich ausdrücken und bist bereit, aktiv zu beraten und zu verkaufen</li>
</ul>

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Sortimentskenntnisse - Du lernst unser umfassendes Baumarktsortiment kennen und hast die Chance, dich später in deinem Wunschbereich zu spezialisieren</li>
<li>Betriebsabläufe - Du durchläufst verschiedene organisatorische Bereiche wie Kasse, Service Center und Wareneingang, um unser Geschäft von Grund auf zu verstehen</li>
<li>Kundenberatung - Die Beratung unserer Kund:innen im Markt gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, wobei du für jedes Anliegen die passende Lösung findest oder auf die Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen zählen kannst</li>
<li>Warenmanagement - Mit der Warenbestellung und der optimalen Präsentation unserer Produkte machst du dich vertraut so gestaltest du das Einkaufserlebnis unserer Kund:innen aktiv mit</li>
<li>Digitale Kommunikation - Auch die Bearbeitung von digitalen Anfragen gehört zu deinem Lernfeld, sodass du fit für die modernen und zukunftsorientierten Kommunikationswege bei OBI bist</li>
<li>Projektmitarbeit - Gemeinsam mit dem Team setzt du immer wieder Projekte bei uns im Markt um und gestaltest so abwechslungsreiche Aufgaben mit denn: Kein Tag ist wie der Andere</li>
<li>Praxisprojekte - Sammle wertvolle Erfahrungen durch die Teilnahme an unseren Projektwochen oder die Mitwirkung am Azubimarkt</li>
</ul>

Unsere Vorteile für dich:
 Wir bei OBI schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich rundum wohlfühlst und deine Potenziale entfalten kannst. 

<ul>
<li> Bei einer Vollzeittätigkeit arbeitest du an fünf Arbeitstagen in verschiedenen Schichten im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag </li>
<li> Die Berufsschule besuchst du blockweise oder an festen Tagen, um das nötige theoretische Wissen zu sammeln und dich gut für die Prüfungen vorzubereiten </li>
</ul>

Zudem bieten wir unseren Azubis eine Vielzahl toller Benefits und Unternehmensleistungen:

<ul>
<li>Attraktive Bezahlung - Du erhältst eine gestaffelte Ausbildungsvergütung von 1.150 Euro im 1. Ausbildungsjahr, 1.270 Euro im 2. Ausbildungsjahr und 1.410 Euro im 3. Ausbildungsjahr zusätzlich erhältst du anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li>
<li>Mobilitätsprämie - Erhalte bis zu 30 Euro netto monatlich, gestaffelt nach deinem Arbeitsweg. Die volle Prämie gibt's ab sieben Kilometern; bei kürzeren Wegen erhältst du einen anteiligen Zuschuss </li>
<li>Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li>
<li>Work-Life-Balance - Genieße sechs Wochen Jahresurlaub für deine Erholung </li>
<li>Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen eine Verkürzung der Ausbildung bei guter Leistung ist möglich </li>
<li>Dein persönlicher Buddy - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start und stehen dir zur Seite </li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Nimm an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen teil und entwickle dich stetig weiter </li>
<li>Shopping bei OBI - Profitiere von 15 % Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt und auf obi.de </li>
<li>Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike </li>
</ul>
 Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular probiere es jetzt aus! 
Lieber ein Praktikum? Du bist dir noch unsicher, ob die Ausbildung bei OBI das Richtige für dich ist? Dann nutze die Chance und gib im Bewerbungsformular an, dass du Interesse an einem Schnupperpraktikum hast!

Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)

Uniwunder ist Experte im Gen-Z Recruiting. Du bist in deiner Rolle als B2B Content Manager/-in dafür verantwortlich, dass Unternehmen uns als relevanten Partner im Recruiting &amp; Employer Branding wahrnehmen. Dafür entwickelst du Inhalte, die echten Mehrwert bieten und transportierst so unsere Expertise in den Markt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und pflegst unseren Core Content im B2B-Bereich der Website rund um die wichtigsten B2B USP's.</li>
<li dir="ltr">Du bist zuständig für das Copywriting von SEO-basierten Lead-Magneten (Blogposts, Guides, How-to's), inklusive der eigenständigen Durchführung und ansprechenden Aufbereitung unserer zwei großen, jährlichen B2B-Reports.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du planst, konzipierst und betreust Webinare und erstellst relevantem Follow-up-Content.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Website-Traffic, Downloads, Webinare und Conversions und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab um den Content entlang des Funnels zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Sales und Social zusammen, um starke Cross-Channel-Kampagnen zu entwickeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, BWL, WiWi oder vergleichbar.</li>
<li dir="ltr">Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Content- oder Inbound-Marketing mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein sehr gutes Verständnis von SEO, Content-Funnel-Logiken &amp; Conversion Copywriting.</li>
<li dir="ltr">Du bist kreativ, denkst jedoch durchaus analytisch und arbeitest datengetrieben.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. &nbsp;
2. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen &amp; erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben&nbsp;
Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen! &nbsp;&nbsp;

B2B Content Manager (m/w/d)

We shape democracy. We shape society. We challenge ourselves. 
Digital products with a purpose - that’s our vision! 
Klingt groß? Ist es auch, aber am Ende geht’s genau darum in unserer Arbeit: Mit guten digitalen Medienprodukten geben wir einen Impuls in Gesellschaft und Demokratie. Wie wertvoll das ist, brauchen wir euch in diesen Zeiten sicherlich nicht erzählen. Was das für unsere tagtägliche Arbeit bedeutet, steht in unserem Mission Statement:
Our&nbsp;team&nbsp;creates&nbsp;high quality&nbsp;digital&nbsp;media&nbsp;products that&nbsp;are&nbsp;truly&nbsp;meaningful&nbsp;to&nbsp;their&nbsp;users.&nbsp;
We&nbsp;do&nbsp;so&nbsp;by making&nbsp;smart,&nbsp;bold&nbsp;decisions&nbsp;and&nbsp;by&nbsp;learning continuously. 
Fehler machen, eine gesunde Fehlerkultur etablieren und auch zu leben, gehört in einer Innnovations- und Digitalagentur einfach dazu. Und damit uns das nicht auf die Füße fällt, arbeiten wir agil. Nur so können wir für unsere Partner:innen in der Medienbranche erfolgreiche Produkte kreieren und damit ganz nebenbei einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Demokratie leisten.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich bei ida:
<ul>
<li dir="ltr">In unserem WebDev-Team arbeitest du an der Schnittstelle von Journalismus und Technologie. Du entwickelst gemeinsam mit anderen Drupal-Developer:innen und Frontend-Developer:innen aus deinem Team an großen state-of-the-art Drupal-Projekten in der Medienbranche.</li>
<li dir="ltr">Hier arbeitest du in einem cross-funktionalen Team, das heißt in diesem Fall zusammen mit UX/UI-Designer:innen, Entwickler:innen, Product Owner:innen und DevOps.</li>
<li dir="ltr">Für unsere Kund:innen konzipierst und entwickelst du Webanwendungen.</li>
<li dir="ltr">Selbstredend kommunizierst du in dieser Rolle nicht nur mit unseren Kund:innen, sondern berätst sie auch, denn nur so können Projekte richtig, richtig gut werden.</li>
<li dir="ltr">Windows oder Mac, remote oder Office? Ganz wie du magst. Bei uns kannst du so arbeiten, wie es am besten zu dir und deinem Leben passt.</li>
<li dir="ltr">Besonders schön: Bei ida hast du die Möglichkeit, u. a. die Angebote der Öffentlich-Rechtlichen Rundfunkanstalten maßgeblich mitzugestalten und zu verbessern.</li>
</ul>
Auch ganze nice: Du entscheidest, wo du arbeitest. Remote oder Office? Wir können beides.
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in der Web-Entwicklung mit Drupal 9/10/11.</li>
<li dir="ltr">Du hast über 4 Jahre Erfahrung als Entwickler:in im Drupal-Umfeld im Rucksack, gern auch in einem Scrum-Team.</li>
<li dir="ltr">Drupal-Sitebuilding ist dein Ding: Content-Types, Paragraphs, Views, Taxonomies, Blocks… alles in deinem Sprachschatz.</li>
<li dir="ltr">Klar, dass dann dein Werkzeugkoffer auch eine gute Sammlung an contrib-Modulen beinhaltet.</li>
<li dir="ltr">Und daraus resultiert fundiertes Know-how: PHP, MySQL/PostgreSQL, GraphQL, REST-APIs und andere webbasierte APIs kennst du, verstehst du, kannst du.</li>
<li dir="ltr">Und wenn du jetzt auch noch Erfahrungen mit Frontend-technologien, wie JS/TS, React, Vue, auskennst mitbringst und ausgesprochen lösungsorientiert bist, dann wäre das mehr als nur perfekt.</li>
<li dir="ltr">Doch weißt du, was uns besonders wichtig ist? Dass du Spaß an echten Herausforderungen hast. Haben wir nämlich auch.</li>
</ul>
 Team
Von unserem WebDev-Team bestehend aus Drupal-Developer:innen &amp; Frontend-Developer:innen kannst du dir direkt im zweiten Interview selbst ein Bild machen, denn uns ist super wichtig, dass wir alle gut miteinander matchen. Wenn du konkrete Fragen hast, schreib uns doch einfach eine Nachricht.
 Bewerbungsprozess
Nachdem wir miteinander in Kontakt gekommen sind, melden wir uns so schnell wie möglich zurück und vereinbaren gegebenenfalls einen ersten Kennenlerntermin mit dir. Der dauert so circa 45 Minuten und findet digital mit dem:der Teamlead statt - und der Name verrät es bereits: Hier geht's wirklich ums Kennenlernen. Was willst du, was wollen wir? Was brauchst du, was brauchen wir?
Passt alles zusammen, vereinbaren wir einen zweiten gemeinsamen Termin, in dem wir uns hauptsächlich fachlich miteinander austauschen, denn für eine gute Zusammenarbeit reicht es natürlich nicht, wenn wir nur ähnliche Werte teilen. Auch die Kompetenzen, die wir benötigen und die du mitbringst, müssen zusammenpassen. Dafür gibt es dieses Interview.
Passt alles für dich, passt alles für uns, kann's auch schon mit dem Onboarding losgehen. Denn keine Sorge: In den ersten Wochen bei ida wirst du nicht allein gelassen und lernst das Unternehmen, alle Teams, alle relevanten Stakeholder:innen sowie unsere Workflows kennen.

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