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Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk
 Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen
 Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur
 Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit
 ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen
 Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei
 Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick.
 
 
 Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen
 Zeitpunkt eine/n
 
 
 KÜCHEN­MEISTER/IN ALS BETRIEBSLEITUNG
 (M/W/D)
 
 
 für das Team der Mensa Lübeck, 
 Mönkhofer Weg 241, 23562 Lübeck, 
 in Vollzeit (38,7 Std./Woche) &amp; unbefristet.
 IHRE AUFGABEN <ul>
 <li>
 Leitung der zugewiesenen Betriebe (gesamt ca. 1500 Essen/Tag)
 </li>
 <li>
 fachliche und personelle Führung der Beschäftigten, insbesondere
 Planung und Festlegung der Aufgabenerfüllung und des
 Personaleinsatzes
 </li>
 <li>
 Fort- und Weiterbildung im Betrieb durchführen, zukünftig auch
 Berufsausbildung
 </li>
 <li>Betriebsabläufe planen, koordinieren und steuern</li>
 <li>
 Bedarf an Lebensmitteln und Zutaten berechnen, Bestellung von
 Waren über ein Warenwirtschaftssystem
 </li>
 <li>
 Qualität angelieferter Waren prüfen, fachgerechte Lagerung
 veranlassen und kontrollieren
 </li>
 <li>
 Herstellung von Speisen beaufsichtigen, Gerichte ggf. auch selbst
 zubereiten
 </li>
 <li>
 Umsetzung der rechtlichen Vorgaben für Lebensmittel, Hygiene
 (HACCP) sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
 </li>
 <li>
 Erstellung und Weiterentwicklung eines kreativen und vielseitigen
 Speiseangebots
 </li>
 <li>
 Ansprechperson des Studentenwerks SH gegenüber den jeweiligen
 Hochschulen vor Ort
 </li>
 <li>
 Abwesenheitsvertretung und enge Zusammenarbeit mit der
 Betriebsleitung Cafeterien am Standort Lübeck
 </li>
 </ul> IHR PROFIL <ul>
 <li>
 Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als
 Koch/Köchin oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit
 zusätzlicher Qualifikation (z.B. Küchenmeister/in)
 </li>
 <li>
 Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und haben
 idealerweise schon in einer vergleichbaren Position mit
 Führungsverantwortung gearbeitet.
 </li>
 <li>
 Sie denken gastorientiert und haben einen kostenbewussten Umgang
 mit Lebensmitteln.
 </li>
 <li>
 Sie sind leistungsbereit und offen gegenüber neuen Ideen und
 Weiterbildungen.
 </li>
 <li>
 Sie haben Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit jungen
 Menschen und stehen unseren Unternehmenswerten offen gegenüber.
 </li>
 <li>
 Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Anwendungen (inklusive Microsoft
 Office) und haben schon mal mit einer Warenwirtschaftssoftware
 gearbeitet.
 </li>
 <li>
 Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbilderschein, um
 zukünftige Auszubildende zu betreuen (Erwerb der
 Zusatzqualifikation gemeinsam mit dem Studentenwerk SH ist
 möglich.)
 </li>
 </ul> UNSER ANGEBOT <ul>
 <li>
 geregelte und
 familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel
 Mo - Fr 06:30 - 14:45 Uhr)
 </li>
 <li>
 Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung
 </li>
 <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li>
 <li>
 betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
 Hansefit)
 </li>
 <li>
 Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)
 </li>
 <li>
 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie
 Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)
 </li>
 <li>Interne psychologische Beratung</li>
 <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>
 regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft
 (Rückenwindgespräche)
 </li>
 <li>kostenloses Mineralwasser, Kaffee &amp; Tee</li>
 <li>ggf. Kinderbetreuung</li>
 <li>Jobticket</li>
 <li>Fahrrad-Leasing</li>
 <li>Corporate Benefits</li>
 <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
 <li>vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li>
 <li>
 tarifliches Gehalt nach
 EG 9b TV-L
 (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.520,10 Euro bis
 4.878,28 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das
 Ergebnis der aktuellen Tarifrunde
 ergänzt.
 </li>
 </ul> Worauf warten Sie noch?
 
 Kennziffer: 441-020 
 Bewerbungsfrist: 22.02.2026
 
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516290&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Küchenmeister/in als Betriebsleitung (m/w/d)

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk
 Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen
 Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur
 Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit
 ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen
 Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei
 Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick.
 
 
 Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen
 Zeitpunkt mehrere
 
 
 VERWALTUNGS­FACH­ANGE­STELL­TE/R ALS
 SACHBEARBEITER/IN (M/W/D) BAFÖG
 
 
 für das Team des Amtes für Ausbildungsförderung, 
 Faulstraße 17,
 24103 Kiel in:
 
 <ul>
 <li>
 Vollzeit (38,7 Std./Woche) &amp; unbefristet
 </li>
 <li>Teilzeit &amp; unbefristet</li>
 <li>Voll- oder Teilzeit &amp; befristet.</li>
 </ul> IHRE AUFGABEN <ul>
 <li>
 Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem BAföG
 einschließlich Vermögensprüfung (Datenabgleich), Bußgeldverfahren
 und Zwangsgeldverfahren
 </li>
 <li>
 telefonische und persönliche Beratung (insbesondere von
 Studierenden)
 </li>
 <li>
 Bearbeitung und Überwachung von Rückforderungen im Rahmen des
 Forderungsmanagements
 </li>
 <li>
 Einleitung von Verfahren bei Ordnungswidrigkeiten oder
 Zwangsgeldern
 </li>
 <li>
 Dokumentation der Arbeitsschritte u.a. in der Bearbeitungssoftware
 </li>
 <li>Aktenführung und Archivierung</li>
 <li>
 Teilnahme an Informationsveranstaltungen an den Hochschulen in
 Schleswig-Holstein
 </li>
 </ul> IHR PROFIL <ul>
 <li>
 Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als
 Verwaltungsfachangestellte*r,
 Sozialversicherungsfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und
 Notarfachangestellte*r oder haben eine kaufmännische
 Berufsausbildung absolviert.
 </li>
 <li>
 Bewerber*innen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium, in
 dem Sie Kenntnisse im Verwaltungs-, Sozial-, Steuer- und/oder
 Finanzrecht erlangt haben, sind uns ebenfalls willkommen.
 </li>
 <li>
 Erste Vorkenntnisse aus der öffentlichen Leistungsverwaltung oder
 vergleichbare Erfahrungen sind von Vorteil.
 </li>
 <li>
 Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Engagement
 zeichnen Sie aus.
 </li>
 <li>Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude.</li>
 <li>Neuen Ideen und Abläufen stehen Sie offen gegenüber.</li>
 <li>
 Sie sind bereit, sich auch eigenständig in neue Arbeitsabläufe
 einzuarbeiten.
 </li>
 <li>Sie möchten Ihren Arbeitsplatz mitgestalten.</li>
 <li>
 Kundenfreundlichkeit im telefonischen und persönlichen Gespräch
 sind für Sie selbstverständlich.
 </li>
 <li>
 Die Nutzung von MS Office-Produkten, des Internets sowie
 verschiedener Datenbanken bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.
 </li>
 <li>
 Sie können sich in Wort und Schrift freundlich, klar und
 verständlich ausdrücken.
 </li>
 <li>
 Gute Englisch- und/oder andere Fremdsprachenkenntnisse sind
 wünschenswert.
 </li>
 </ul> UNSER ANGEBOT <ul>
 <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li>
 <li>Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht</li>
 <li>
 betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
 Hansefit)
 </li>
 <li>interne psychologische Beratung</li>
 <li>
 Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest &amp;
 Gesundheitstag)
 </li>
 <li>gute Verkehrsanbindung</li>
 <li>
 flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)
 </li>
 <li>
 Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die
 Bereitstellung eines Firmenlaptops
 </li>
 <li>
 bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der
 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen
 werden muss.)
 </li>
 <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>
 regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft
 (Rückenwindgespräche)
 </li>
 <li>ggf. Kinderbetreuung</li>
 <li>kostenloses Mineralwasser, Kaffee und Tee</li>
 <li>Jobticket</li>
 <li>Fahrrad-Leasing</li>
 <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
 <li>vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li>
 <li>
 tarifliches Gehalt nach
 EG 9a TV-L
 (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.520,10 bis 4.490,04
 Euro brutto/Monat bei Vollzeit) - Das monatliche Gehalt wird durch
 das
 Ergebnis der aktuellen Tarifrunde
 ergänzt.
 </li>
 </ul> Worauf warten Sie noch?
 
 Kennziffer: 601 
 Bewerbungsfrist: 01.02.2026
 
 
 <a href="https://www.studentenwerk.sh/karriere" target="_blank">www.studentenwerk.sh/karriere</a>
 --&gt;
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516289&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Verwaltungsfachangestellte/r als Sachbearbeiter/in (m/w/d) BAföG

Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir als BYTEC hochwertige Medizinprodukte für nationale und
 internationale Kunden. Unsere besondere Stärke liegt in der effizienten Auftragsentwicklung und
 Auftragsfertigung komplexer Systeme mit anspruchsvollen technischen und sicherheitstechnischen Anforderungen
 – insbesondere in den Bereichen Chirurgie, Diagnostik und Therapie.
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
 Projektleiter in der Entwicklungsabteilung (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Leitung von Entwicklungsprojekten mit einem multidisziplinären 
Team vom ersten Kundengespräch bis zur Serienreife</li>
<li>Projektbegleitende Kundenbetreuung in deutscher und englischer 
Sprache von der Angebotserstellung bis zum Abschluss der Projekte</li>
<li>Die eigenständige Planung der Abhängigkeiten von 
Handlungssträngen und Zuordnung von Aufwänden und Ressourcen</li>
<li>Die zielgerichtete und präzise Verfolgung von 
Projektmeilensteinen sowie die Analyse von Projektrisiken</li>
<li>Unterstützung der Analyse von Lastenheften und Ableitung sowie 
Verfolgung von Entwicklungszeiten, -kosten und -aufwänden</li>
<li>Erstellung von Projektplänen/-dokumentationen</li>
<li>Mitgestaltung und Optimierung der Entwicklungsprozesse</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Ein abgeschlossenes technisches Studium oder 
naturwissenschaftliches Studium</li>
<li>Erfahrung im Bereich Projektleitung, bevorzugt in einem 
regulierten Arbeitsumfeld (z.B. Medizintechnik, Pharma oder 
Automotive)</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Hardware-, 
Softwareentwicklung und/oder Medizintechnik sind von Vorteil</li>
<li>Sie haben eine Leidenschaft für Technik</li>
<li>Sie verfügen über eine analytische und systematische Denkweise, 
gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungskraft 
sowie Spaß an Teamarbeit und Kreativität</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 </ul> Wir bieten ... <ul>
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance</li>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge</li>
<li>Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kurze Entscheidungswege</li>
<li>Duz-Kultur untereinander</li>
<li>Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li>
<li>Jubiläumsleistungen</li>
<li>Grippeschutzimpfungen</li>
<li>Und natürlich den klassischen Obstkorb</li>
 </ul> Überzeugt? Dann werde Teil des BYTEC-Teams 
 Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin und
 Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen.
 
 
 Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com" target="_blank">bewerbung@bytecmed.com</a>
 
 
 
 Dipl.-Kff. Claudia Coenen 
 Personalwesen
 
 
 <a href="https://www.bytecmed.com" target="_blank">www.bytecmed.com</a>

Projektleiter in der Entwicklungsabteilung (m/w/d)

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel 
und je einem Standort in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ 
Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im 
Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die 
Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im 
Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, 
Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene 
Mitarbeiter:innen rechnen im Jahr ca. 9,0 Millionen Verordnungen 
für Rund 6.300 Vertragspartner ab. 
 
Für Dich bedeutet das: ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer 
Branche, die stetig wächst – und ein Team, das Dich herzlich 
aufnimmt. Deine Aufgaben: <ul>
 <li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische 
Personalverantwortung für dein Team innerhalb des 
Kundenmanagements</li>
<li>Mit deinem Einsatz bringst du dein Team nach vorne, 
setzt neue Energie frei und förderst alle in ihrer 
Weiterentwicklung</li>
<li>Du unterstützt und berätst deine Mitarbeiter aktiv bei 
Herausforderungen und Problemen und sorgst dafür, dass ihr 
gemeinsam erfolgreich seid</li>
<li>Als Teamleiter trägst du die Verantwortung dafür, dass 
Kundenanforderungen zeitnah und in hoher Qualität bearbeitet 
werden</li>
<li>Du beantwortest Kundenanfragen und kümmerst dich 
professionell um Kundenreklamationen</li>
<li>Im Deeskalations- und Beschwerdemanagement sorgst du für 
eine lösungsorientierte und Professionelle Bearbeitung von 
Anliegen</li>
<li>Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und 
Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Prozesse stellt du 
die Funktionsfähigkeit im Kundenmanagement sicher und trägst 
aktiv zur Verbesserung der Abteilung bei</li>
<li>Du erstellst Arbeitsanweisungen, übernimmst die 
Organisation von Schulungen und moderierst Meetings</li>
 </ul> Deine Qualifikationen: <ul>
 <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder 
ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, 
Kommunikationswissenschaften, Marketing oder vergleichbarem 
Fachgebiet</li>
<li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der telefonischen 
Kundenbetreuung, idealerweise mit Führungserfahrung</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, 
sowie gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools zur 
Steuerung von Kundenprozessen</li>
<li>Teamfähigkeit gepaart mit Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und 
digitale Innovationen im Kundenmanagement zu fördern</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Verbindung mit 
Kontaktfreude und Motivationsfähigkeiten</li>
<li>Sehr hohe Kundenorientierung</li>
 </ul> Was wir Dir bieten: <ul>
 <li>Spannende Aufgaben mit Einblick in das Gesundheitswesen 
von morgen</li>
<li>Attraktive Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Eine 38,5-Std.-Woche</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit tageweise aus 
dem Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Deutschlandticket mit 50 % Zuschuss</li>
<li>Jobrad zur privaten Nutzung</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze und kurze Kommunikationswege</li>
<li>Schulungen, Trainings und ein Team, das Dich von Anfang 
an unterstützt</li>
 </ul> Interesse? Dann bewirb Dich ganz einfach über unser 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516222&amp;src=5" target="_blank">Online-Formular</a> oder 
per Mail an <a href="mailto:bewerbung@arz.de" target="_blank">bewerbung@arz.de</a>. 
Fragen? Kein Problem – melde Dich gerne bei Herrn Patric 
Feldhaus (Bereichsleiter Kundenmanagement), Tel. 0281 / 9885 
-163 
 
Wir freuen uns auf Dich! 
 
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – 
unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer 
Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie 
sexueller Orientierung und Identität.
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516222&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Teamleiter/in (m/w/d) im Kundenmanagement

Wir sind die Elektror metalsystems gmbh – die jüngste Tochter der 
Elektror Gruppe. Wir sind die Experten rund um die Metall- und 
Blechbearbeitung. Bei der metalsystems sind die Weichen derzeit auf 
Neuausrichtung gestellt. Deshalb suchen wir Macher und engagierte 
Personen, die etwas bewegen möchten und ihre Arbeit mit Herzblut 
ausführen – egal an welcher Stelle oder Position im Unternehmen. 
Wenn Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden wollen, dann bewerben 
Sie sich jetzt bei uns!
Teamleiter* Arbeitsvorbereitung
Einsatzort: Plüderhausen 
Eintrittsdatum: ab sofort 
Typ: Vollzeit
* jegliches Geschlecht IHRE AUFGABEN <ul>
<li>Disziplinarische Führung eines kleinen Teams in der 
Arbeitsvorbereitung in den Bereichen Programmierung, Einkauf und 
Fertigungsplanung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und den 
Schnittstellen Vertriebsinnendienst, Produktion und 
Qualitätssicherung</li>
<li>Planung und Steuerung von Arbeitsgängen, Arbeitsfolgen sowie 
Betriebsmitteln</li>
<li>Erstellen, Einlasten und Planen von Fertigungsaufträgen</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Kalkulationen und 
Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li>
<li>Unterstützung bei der Beschaffung von Kaufteilen, 
Rohmaterial, Betriebs- und Verbrauchsstoffen</li>
<li>Ausbau des Lieferantennetzwerks und Betreuung von 
Lieferanten</li>
<li>Überprüfung des Aufgabenbereichs hinsichtlich 
Optimierungspotential mit Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
</ul> IHR PROFIL <ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Fachausbildung im 
Blech- oder Metallbereich (Techniker oder Meister)</li>
<li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der 
Arbeitsvorbereitung, Fertigungs- oder Produktionssteuerung</li>
<li>Gutes Verständnis für Produktionsprozesse und technische 
Zeichnungen</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word und PowerPoint)</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit SAP (von Vorteil)</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz 
</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamplayer mit strukturierter sowie zuverlässiger 
Arbeitsweise</li>
</ul> LERNEN SIE UNS KENNEN! Auf unserer Website erhalten Sie 
zahlreiche Einblicke in das Unternehmen:
<ul>
<li>Was macht Elektror aus?</li>
<li>Was können wir Ihnen bieten?</li>
<li>Was schätzen unsere Kollegen* an Elektror?</li>
</ul>
Die Antworten auf diese Fragen finden Sie unter dem 
Link im nächsten Abschnitt. NEHMEN SIE DIE HERAUSFORDERUNG AN? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige 
Bewerbung, in dem Sie auf „<a href="https://career55.sapsf.eu/careers?company=elektrorai&amp;career_ns=job_application&amp;career_job_req_id=1418&amp;jobPipeline=Direct" target="_blank">Jetzt 
bewerben!</a>“ klicken. Ihr Ansprechpartner für mögliche Rückfragen 
ist Frau Julia Müller.
Um uns kennenzulernen, gehen Sie auf:
<a href="https://www.elektror-metalsystems.de/karriere/arbeiten-bei-elektror-metalsystems/" target="_blank">
https://www.elektror-metalsystems.de/karriere/arbeiten-bei-elektror-metalsystems/</a>
Schauen Sie sich diese Stelle gerne auch direkt auf unserer
<a href="https://www.elektror-metalsystems.de/karriere/stellenangebote/stellenangebot/teamleiter-arbeitsvorbereitung-1418/?utm_source=stellenausschreibungVeriTreff&amp;utm_medium=stellenausschreibung&amp;utm_campaign=Teamleiter+Arbeistvorbereitung" target="_blank">
Homepage</a> an.

Teamleiter*Arbeitsvorbereitung

Für unsere Präventionsabteilung am Standort Köln suchen wir zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieur/in (m/w/d) für die Themenbereiche präventionsbezogene 
digitale Werkzeuge für Unternehmer im Serviceportal der BG ETEM, 
Datenschutz.
Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche 
Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 
Millionen Menschen in über 200.000 Mitglieds­unternehmen versichert. 
Wir beraten unsere Mitglieds­betriebe bei Arbeitssicherheit und 
Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und 
Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation 
und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.
Die Stelle ist produkt- und 
umsetzungsorientiert ausgestaltet. Ihre Aufgaben <ul>
<li>Sie leiten Projekte und koordinieren die Entwicklung neuer 
IT-Instrumente in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, 
IT-Dienstleistern und externen Partnern innerhalb der SIGUV 
Gemeinschaft.</li>
<li>Sie entwickeln, implementieren und erstellen Konzepte zu 
digitalen Arbeitsschutz-Tools im Serviceportal der BG ETEM. Sie 
unterstützen die Programmierung, Optimierung und Betreuung der 
zugehörigen Python-basierten Portalmodule.</li>
<li>Sie übersetzen fachliche Präventionsanforderungen in 
nutzerfreundliche digitale Lösungen (z. B. 
Gefährdungsbeurteilung, Unterweisung, Betriebsanweisungen).</li>
<li>Sie führen und pflegen das Verzeichnis von 
Auftragsverarbeitungen gemäß Art. 30 DSGVO und koordinieren 
hierzu die Abstimmungen mit internen Stellen und unserer 
Datenschutzbeauftragten in der BG ETEM.</li>
<li>Sie stellen die fachliche Qualität und Praxistauglichkeit 
der bereitgestellten digitalen Werkzeuge sicher.</li>
<li>Sie beobachten die Trends in Digitalisierung, KI und 
E-Government, bewerten ihre Einsatzmöglichkeiten im 
Präventionskontext und überführen diese in konkrete Projekte. 
</li>
<li>Sie wirken an der Umsetzung übergreifender Strategien und 
Initiativen der BG ETEM mit (z. B. Gemeinsame Deutsche 
Arbeitsschutzstrategie, Digitalisierungsoffensive der DGUV).</li>
<li>Sie erstellen IT-Fachkonzepte, Entscheidungsvorlagen und 
Präsentationen für Gremien, Sozialpartner und Leitungsebene.</li>
</ul> Was uns überzeugt <ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. 
Informatik / Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder 
vergleichbar). </li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz oder 
in der Entwicklung digitaler Fachanwendungen, idealerweise 
beides kombiniert.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse zu Unternehmerpflichten im 
Arbeitsschutz und deren praktischer Umsetzung in Betrieben.</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Steuerung digitaler Projekte 
(inkl. Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und internen 
Fachbereichen).</li>
<li>Grundkenntnisse im Datenschutzrecht oder die Bereitschaft, 
sich diese kurzfristig anzueignen</li>
<li>Gute Kenntnisse der MS-Office Standardsoftware, sehr gute 
Kenntnisse der deutschen Sprache.</li>
<li>Gutes persönliches Auftreten, hohe Leistungsbereitschaft, 
Eigeninitiative, Team - und Konfliktmöglichkeit.</li>
<li>Konzeptionelle und strategische Organisationsfähigkeit, 
Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit 
und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Führerschein Klasse B.</li>
<li>Bereitschaft zu teils auch mehrtägigen Dienstreisen.</li>
</ul> Wir bieten <ul>
<li>Die Vergütung in Entgeltgruppe 14 BG-AT.</li>
<li>Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes 
Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.</li>
<li>Homeoffice Möglichkeit.</li>
<li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und 
abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li>
<li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von 
Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert 
(Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine 
vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.</li>
</ul>
Wir fördern
aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die 
Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Be­reich stark 
unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne 
entgegen. Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei 
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in 
Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, 
ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren 
vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, 
Qualifikationsnachweise) bis zum 16.02.2026. 
 
Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne 
Herr Bastian Fochmann, Leitung Stabsbereich Strategie und 
Organisation, Telefon: 0221-3778-6001. 
 
Informationen über uns finden Sie im Internet unter 
<a href="https://www.bgetem.de" target="_blank">www.bgetem.de</a>.

Ingenieur/in (m/w/d) für die Themenbereiche präventionsbezogene digitale Werkzeuge für Unternehmer im Serviceportal der BG ETEM, Datenschutz

Die Baloop GmbH wurde 2021 gegründet und hat sich seitdem 
erfolgreich im pädagogischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung 
etabliert. Mit klaren Konzepten, innovativen Ansätzen und dem 
Anspruch, bestehende Prozesse sinnvoll weiterzuentwickeln, 
setzen wir neue Maßstäbe in der Zusammenarbeit mit pädagogischen 
Fachkräften. 
 
Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen unsere Mitarbeitenden. 
Unser Ziel ist es, pädagogischen Fachkräften die Anerkennung, 
Wertschätzung und Rahmenbedingungen zu bieten, die ihrer 
verantwortungsvollen Arbeit gerecht werden. 
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir INTERN zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Düsseldorf 
einen HR Manager (m/w/d). Deine Aufgaben <ul>
 <li>Mitarbeiterführung und vertrauensvoller Ansprechpartner 
in allen Belangen für unsere externen Mitarbeiter u. a. 
Urlaubsplanung, Rückkehr- und Fehlzeitengespräche</li>
<li>Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher 
Bestimmungen</li>
<li>Onboarding und zukünftige Einsatzbesprechung mit unseren 
Mitarbeitern</li>
<li>Persönliche Mitarbeiterbesuche als wertschätzende 
Aktivitäten</li>
<li>Pflege der Mitarbeiterkontakte</li>
<li>Prüfung der von den externen Mitarbeitern 
bereitgestellten Dokumente</li>
<li>Dokumentation von Vorgängen und Mitarbeiterstammpflege</li>
 </ul> Unsere Erwartungen an Dich <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder 
Vergleichbares</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung 
wünschenswert</li>
<li>Sehr gutes Organisationsvermögen und lösungsorientierte 
Arbeitsweise</li>
<li>Emphatisches sowie sozialkompetentes Auftreten</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
<li>Führerschein Klasse B zur Durchführung der 
Mitarbeiterbesuche</li>
 </ul> Was wir bieten <ul>
 <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen 
Geschäftszeiten (Mo-Fr) ermöglichen Dir eine ideale 
Work-Life-Balance</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>modernste und gesundheitsfördernde Büroausstattung 
(Ergonomische Arbeitsplätze, Laptop, Firmenhandy)</li>
<li>Freie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser in unseren 
Offices</li>
<li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in flacher Hierarchie </li>
<li>Ein unbefristeter Vertrag ist bei uns selbstverständlich</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert</li>
 </ul> Du möchtest Dich bei uns bewerben? Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen 
Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse per E-Mail an 
<a href="mailto:fs@baloop.de" target="_blank">
fs@baloop.de</a>, 
über unsere Website oder ganz klassisch per Post.
Wir freuen uns auf Dich!
 Herr Elis Giese 
T: 0211 17606701 
Baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf
 *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

HR Manager (m/w/d)

Das EJF eröffnet zum 01.04.2026 ein neues Angebot in Mülheim a. d. Ruhr. Hier werden 13 Plätze vorgehalten für Jugendliche ab 16 Jahren, die aus bestimmten Gründen nicht mehr in ihren Herkunftsfamilien leben können, wollen, oder Jugendliche mit Fluchthintergrund, unbegleitete minderjährige Ausländer.
Wir suchen Sie ab 01.04.2026 in Vollzeit (39h/Woche) unbefristet.
Ihre Arbeitszeiten liegen überwiegend am Nachmittag und Abend sowie am Wochenende.
 
 Das EJF
 
 Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der
 Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener
 Hilfefelder.
 Aufgaben <ul>
<li>Orientierungsgespräche mit den Jugendlichen zur Klärung der individuellen Perspektive</li>
<li>Beratung und Begleitung bei allen individuellen Fragestellungen</li>
<li>Erwerb und Förderung von Deutschkenntnissen</li>
<li>Erwerb schulischer Bildung, Teilnahme an Praktika, sowie, abhängig vom Aufenthaltsstatus, Hilfestellung bei dem Beginn einer beruflichen Ausbildung</li>
<li>Unterstützung der Jugendlichen bei der Bewältigung verschiedener Anforderungen, z.B. Behördengänge, Klärung der finanziellen Situation, Begleitung bei schwierigen Themen</li>
<li>Unterstützung in Alltagssituationen und bei der Lebensbewältigung</li>
<li>Hilfeplanung, Erstellung von Vorberichten, Umsetzung der Hilfeplanziele </li>
<li>Dokumentation</li>
</ul> Voraussetzungen <ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im Beruf Jugenderziehung oder Heimerziehung oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Bereitschaft, im Team zu arbeiten</li>
<li>hohe Zuverlässigkeit in der Arbeit, Pünktlichkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Reflektion</li>
<li>eigenverantwortliches Handeln</li>
<li>Bereitschaft zur regelmäßigen Rufbereitschaftsübernahme für die Jugendlichen</li>
</ul> Benefits <ul>
<li>tarifliche Vergütung nach TVÖD SuE 8b</li>
<li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK)</li>
<li>Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.)</li>
<li>2 Entlastungstage laut TVöD</li>
<li>berufliche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
<li>bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen</li>
<li>regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents</li>
<li>gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, etc.</li>
<li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>keine Konfessionsvoraussetzung</li>
</ul> Für Rückfragen steht Ihnen Helmut Sorger, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 0160 99699190 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
 
 <a href="https://ejfgag.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=a13a5352-379c-4f41-baf2-0a0c98018c75" target="_blank">ONLINE BEWERBEN</a>

Erzieher für betreutes Jugendwohnen (m/w/d) in Winkhausen

Die Wahl Firmengruppe steht für fachliche Kompetenz, Erfahrung und
 Verlässlich­keit im Bereich der Baudienst­leistungen - aus
 mehr als sieben Jahrzehnten! 
 Unsere Innovations­kraft, Know-How, fortschritt­lichste
 Technik und die ausgeprägte Service­mentalität unserer
 Mitarbeiter sind der Antrieb für unseren Erfolg und die
 Zufriedenheit unserer Auftraggeber. Sei auch Du dabei!
 
 WIR SUCHEN DICH!
 SACHBEARBEITUNG UND ASSISTENZ DISPOSITION (M/W/D)
 ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Planung und Disposition von Baugeräten</li>
 <li>Ausgabe und Rücknahme von Kleingeräten</li>
 <li>Betriebsstoffverwaltung</li>
 <li>Verwaltung Lagerbestandsübersicht Kleingeräte, Baugeräte und Betriebsstoffe</li>
 <li>Prüfung und Weiterleitung von Eingangsrechnungen</li>
 <li>Erfassung und Weiterleitung von Baumaschinenschäden</li>
 <li>Einholung von Mietangeboten und Erstellung von Preisvergleichen</li>
 <li>termin- und budgetgerechte Koordination von Ressourcen</li>
</ul> DAS BRINGST DU MIT <ul>
 <li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>optimalerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung und Branche</li>
 <li>sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Affinität zu digitalen Programmen</li>
 <li>hohes Maß an Organisations- und Problemlösungsfähigkeit</li>
 <li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li>
 <li>Begeisterungsfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten und hohem Qualitätsanspruch</li>
 <li>Du freust dich darauf, gemeinsam mit uns Dinge zu bewegen</li>
</ul> DAS BIETEN WIR DIR <ul>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>flexible Arbeitszeit- und Urlaubsplanung</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszahlungen</li>
 <li>JobRad und corporate benefits Mitarbeiterangebote</li>
 <li>unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
 <li>Moderne Technik und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
 <li>Präventions- und Beratungsangebote</li>
 <li>familiäres, offenes Arbeitsumfeld</li>
 <li>Wasser, Kaffeegetränke und Obst kostenfrei</li>
</ul> UNSER TEAM IST UNSER ERFOLG! 
 SEI DABEI - WIR FREUEN UNS AUF DICH!
 

 
 <a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=mdb954e&amp;id=2ac855" target="_blank">Bewerben</a>
 
 
 WAHL GMBH 
 NINA DIELMANN | DORNIERSTRAßE 2 |
 53424 REMAGEN |
 TELEFON: 02642/30882214 <a href="https://wahl-firmengruppe.de" target="_blank">wahl-firmengruppe.de</a>

Sachbearbeitung und Assistenz Disposition (M/W/D)

Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover bietet vielfältige
 Hilfen an: von der Kinder- und Jugendhilfe über ambulante Pflege und
 Hausnotruf bis hin zu Erste-Hilfe-Kursen und Angebote für Familien.
 Das DRK ist stets für die Menschen in der Region da. Der DRK-Region
 Hannover e.V. ist heute Teil einer hochmodernen Organisation, die in
 unterschiedlichen gesellschaftlichen Aufgabenfeldern Hilfe in
 vielfältiger Form anbietet. Dabei liegen jeglichem Handeln die
 Grundsätze des Roten Kreuzes zu Grunde, die für unsere Arbeit von
 entscheidender Bedeutung sind.
 
 
 Abteilungsleitung Finanzen und Prozesse
 (m/w/d)
 
 <ul>
 <li>Hannover</li>

 <li>Voll- und Teilzeit</li>
 <li>unbefristet</li>
 </ul> Was den Job auszeichnet: Als Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das Liquiditätsmanagement und die Anlage und Verwaltung von Finanzmitteln. Dazu haben Sie jederzeit den Überblick über die liquiden undilliquiden Finanzmittel des Verbandes und stellen sicher, dass die jeweiligen Mittel zu den Zahlterminen vorhanden sind. Freie Mittel legen sie an, um damit zusätzliche Gelder für den gemeinnützigen Zweck zuerwirtschaften. Was für uns zählt: <ul>
 <li>Studium der Bankbetriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Kenntnisse</li>
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Finanzmanagement, insb. der Liquiditätsplanung, Geldanlageplanung und Investitionsplanung</li>
 <li>Langjährige Kenntnisse in der Koordination von Fonds und anderen Anlagevehikeln</li>
 <li>Erfolge in der Prozessoptimierung</li>
 <li>Führungserfahrung</li>
 <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li>
</ul> Unsere Vorteile: <ul>
 <li>
 Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
 Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
 </li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li>
 <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
 <li>Leistungsgerechte Vergütung</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>Jahressonderzahlung</li>
 <li>
 kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige
 pflegen
 </li>
 <li>
 Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsver­günstigungen und
 Rotkreuz-Auslandshilfe
 </li>
 <li>30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.</li>
 </ul> Wir freuen uns auf eine Bewerbung über unser Onlinesystem. 
 DRK in der Region Hannover 
 Karlsruher Straße 2c 
 30519 Hannover
 
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8516573&amp;src=5" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

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