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Die BvL-Unternehmensgruppe steht heute für innovative Technik mit höchsten Qualitätsansprüchen in den drei leistungsstarken Geschäftsbereichen Landmaschinentechnik, Oberflächentechnik und Elektrotechnik. Deine Aufgaben <ul> <li>Du bist Hauptverantwortlicher für die Herstellkostenkalkulation unserer Standard- und Sonderanlagen</li> <li>Du begleitest die laufende Auftragskalkulationen, führst Restkostenschätzungen durch und übernimmst Soll-Ist-Vergleiche.</li> <li>Für Sonderbaugruppen und Sonderbauteile baust du eine Vorkalkulations-Datenbank auf, die unsere Vertriebsaktivitäten optimal unterstützt</li> <li>Du erstellst und analysierst Nachkalkulationen, führst Projektnachbesprechungen durch und dokumentierst Verbesserungsmaßnahmen sowie Lessons Learned.</li> <li>Du bereitest Statistiken und Kennzahlen (z. B. Plan-Ist-Abweichungen, Durchlaufzeiten, Lieferterminverzögerungen, Fehler- und Garantiekosten) auf</li> <li>In Sonderprojekten (wie Inventurauswertungen) lieferst du wichtige Analysen und Zahlen für die Unternehmenssteuerung</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine entsprechende Qualifikation durch Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Kalkulation oder einer vergleichbaren Position</li> <li>Verständnis für technische Unterlagen und Dokumentationen.</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise ams) sowie MS Office (insbesondere Excel)</li> <li>Affinität zu Kennzahlen, Kalkulation und Prozessen.</li> <li>Du bringst eine analytische Denkweise, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit.</li> </ul> Unser Angebot<ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Fahrrad- und E-Bike Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Arbeitszeiten (z.B. Freitagnachmittag frei)</li> <li>Poolkonto für Überstunden</li> <li>Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten</li> </ul> Dein Ansprechpartner Anne Arns BvL Oberlächentechnik GmbH / Anne Arns / Personalwesen Grenzstr. 16; 48488 Emsbüren Tel 05903 951 544 <a href="mailto:bewerbung@bvl-group.de" target="_blank">bewerbung@bvl-group.de</a>

Projektcontroller (m/w/d) - Schwerpunkt Kalkulation

Werden Sie Teil unseres Teams! Hauswirtschafter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die OGS Wir suchen ab sofort eine/n Hauswirtschafterin/Hauswirtschafter in sozialversicherungspflichtiger Teilzeitanstellung mit ca. 20 bis 25 Wochenstunden für unseren Schülergarten-Standort in Hürth. Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, können sich für die vielfältige Arbeit mit Schulkindern begeistern und haben Interesse, ein dynamisches Team mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Die Schülergarten gGmbH ist schon seit mehr als 20 Jahren gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe. Wir, das Schülergarten-Team, sind mit ca. 350 Kolleg*innen mit vollem Engagement in den Bereichen Bildung, Erziehung und Betreuung in sämtlichen Schulformen im Einsatz: <ul> <li>an unseren 30 offenen und gebundenen Ganztagsschulen</li> <li>mit ganzheitlichen, unterrichtsergänzenden und außerunterrichtlichen Angeboten sowie</li> <li>mit fröhlichen und spannenden Ferienspielen.</li> <li>Ergänzend unterstützen und fördern unsere Schulbegleiter*innen und Einzelfallhelfer*innen Kinder und Familien individuell im Schul- bzw. Kita-Alltag.</li> </ul> Unser engagiertes Team bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum und freut sich auf Ihre Fachkompetenz, mit der Sie unsere Weiterentwicklung unterstützen. Ihre Aufgaben<ul> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung der Mittagessenausgabe</li> <li>Bestellungen des Mittagessens in einem Onlinesystem</li> <li>Beachtung und Kontrolle der Hygienevorschriften in der Küche</li> <li>Unterstützung der Koordination bei organisatorischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über einenAusbildungsabschluss im Bereich Hauswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben praktische Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise im schulischen Ganztag oder einer Kita.</li> <li>Sie sind kommunikativ, begeisterungsfähig, verlässlich, belastbar und haben eine positive Ausstrahlung.</li> <li>Sie besitzen eine gesunde Portion Humor, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> Unser Angebot<ul> <li>Sicherheit: Wir sind ein innovativer, dynamischer Arbeitgeber, der auch in Krisenzeiten Stabilität und Sicherheit bietet.</li> <li>Ihre persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und unterstützen aktiv Ihre berufliche Entwicklung.</li> <li>Vielfältige Herausforderungen: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position mit spannenden Aufgaben in einem lebendigen, wachstumsorientierten Umfeld.</li> <li>Ein großartiges Team: Arbeiten Sie in einer motivierten, kollegialen und humorvollen Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Offene Unternehmenskultur: Wir leben eine wertschätzende, transparente und offene Unternehmenskultur.</li> <li>Für Ihre Zukunft vorsorgen: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Altersvorsorge durch einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss.</li> <li>Und das Wichtigste: Viele neugierige, fröhliche und fantastische Kinder warten darauf, von Ihnen begleitet und unterstützt zu werden!</li> </ul> Kontakt Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@schuelergarten.de" target="_blank">bewerbung@schuelergarten.de</a> . Alternativ können Sie sich auch per Post bewerben: Schülergarten gGmbH Beisselstraße 16 50169 Kerpen Falls Sie vorab Fragen haben sollten, erreichen Sie uns unter der Telefonnummer 02273 60470-281. <a href="http://www.schuelergarten.de" target="_blank">www.schuelergarten.de</a>

Hauswirtschafter (m/w/d) für die OGS

ls Werkstudent*in im Bereich Customer Success arbeitest du eng mit unserem Customer Success Team zusammen und leistest administrative sowie projektbezogene Unterstützung. Du unterstützt das Team bei den täglichen Aufgaben, übernimmst verschiedene administrative Tätigkeiten und hilfst bei der Koordination von Projektaktivitäten. Diese Position bietet dir eine hervorragende Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen in Bereichen wie Business Development, Vertrieb und Customer Success zu sammeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei Kundenanalysen, Datenauswertungen und Business-Case-Entwicklungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Neukundenakquise</li>
<li dir="ltr">Begleitung zu Kundenterminen vor Ort (nach Bedarf) und Einblicke in die Arbeitsabläufe unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Projektplanung und -durchführung (Projektzeitpläne, Fortschrittsverfolgung, Statusberichte)</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Recherchen und Analysen zur Entscheidungsunterstützung des Managements</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und weiteren Projektunterlagen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei der Vorbereitung von Kunden-Workshops, Analyse der Workshop-Daten und Erstellung von Pitch-Decks</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Wir suchen eine motivierte Person, die sich leidenschaftlich dafür einsetzt, in der Technologiebranche etwas zu bewegen.</li>
<li dir="ltr">Als Teil unseres Teams bringst du eine starke Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und den Wunsch mit, wirklich etwas zu verändern.</li>
<li dir="ltr">Du bist offen, flexibel und teamfähig, um effektiv mit unseren Kunden und Kolleg:innen zusammenzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Im Umgang mit anderen zeigst du Ausdauer, eine starke Arbeitsmoral und trittst selbstbewusst sowie redegewandt auf. Kommunikation liegt dir – insbesondere, wenn es darum geht, Lösungen für Probleme zu finden.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus arbeitest du eigenverantwortlich, bist systematisch und zuverlässig, mit einem hohen Maß an Eigenmotivation. Eine gewisse Affinität zu technischen Themen ist von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.</li>
<li dir="ltr">Wichtig: Du musst als Student:in an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. HR Call
2. Call mit der Fachabteilung
3. Einladung ins Office &amp; Get to know the Team

Working Student Customer Success m/f/d

Als Fullstack-Entwickler:in mit Frontend-Fokus entwickelst du moderne Webanwendungen mit React, TypeScript und hast gelegentlich auch Berührung mit dem Backend (.NET / C#). Du arbeitest in einem agilen Team an bestehenden Produkten und neuen Features, von der Architektur bis zum Deployment. Dein Beitrag prägt direkt die User Experience und sorgt dafür, dass unsere digitalen Produkte performant, nutzerfreundlich und zukunftssicher bleiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege moderner Webanwendungen mit React, TypeScript und .NET</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von UI/UX-Designs in performanten, skalierbaren Frontends mit modernen Styling-Tools (z. B. Tailwind, Styled Components, CSS Modules)</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Architektur, Code-Qualität, Testing und technische Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines in Azure DevOps sowie Einsatz moderner Container-Technologien (z. B. Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Backend-Teams in agilen Prozessen (Scrum)</li>
<li dir="ltr">Mentoring und technische Unterstützung von Junior-Entwickler:innen und Studierenden</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-haves
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fullstack- oder Frontend-Entwickler:in</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in React, TypeScript und modernen Styling-Frameworks</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit .NET, REST-APIs und SQL-Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Versionskontrolle und CI/CD-Pipelines (z. B. Azure DevOps)</li>
</ul>
Nice-to-haves
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Kubernetes oder Cloud-Infrastrukturen (Azure)</li>
<li dir="ltr">Interesse an Architekturthemen und technischer Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Freude an der Betreuung und Einarbeitung von Studierenden oder Juniors</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres Asset-Teams, das bestehende Produkte weiterentwickelt und neue Features von Grund auf aufbaut. Wir arbeiten agil mit täglichen Stand-ups, kurzen Entscheidungswegen und viel Austausch: Hier zählt Teamwork mehr als Titel. Durch unser Pat:innen-System gelingt die Einarbeitung schnell und unkompliziert. Mit deiner Erfahrung übernimmst du perspektivisch eine Mentor:innenrolle und unterstützt neue Kolleg:innen oder Studierende beim Einstieg ins Team.
 Bewerbungsprozess
1️⃣ Erstes Video-Interview – Unverbindliches Kennenlernen und Austausch über die Rolle, euren Tech-Stack und unsere Produktwelt. 2️⃣ Zweites Video-Interview mit dem Team – Technischer Deep Dive mit Einblick in die Zusammenarbeit. Hier kann eine kleine gemeinsame Aufgabe oder ein kurzes Coding-Projekt anstehen – wahlweise live im Team oder als eigenständige Aufgabe mit Deadline. 3️⃣ Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung – Offenes Gespräch über Zusammenarbeit, Erwartungen und nächste Schritte.

Fullstack-Entwickler:in (m/w/d)

Wir sind bfd, ein wachsendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bexbach und 200 Mitarbeitenden. Wir sind einer der führenden Anbieter für Fachinformationen in Deutschland. Seit über 35 Jahren beraten und beschaffen wir für mehr als 15.000 Kunden im Bereich der richtigen Fachliteratur und digitalen Medien.
Unsere innovativen digitalen Services bündeln das Wissen unserer Partner in einer Plattform auf modernsten IT-Standard.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fachinformation auf dem Weg der Digitalisierung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Pflege von Kundenbeziehungen und Betreuung vorhandener Kunden im Vertriebsgebiet Südhessen (PLZ: 36/60/63/64/69)</li>
<li dir="ltr">Neukundengewinnung mit dem Ziel, langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Durchführung qualifizierter technischer Kundenberatungen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei Marketingaktionen und Kundenbindungsmaßnahmen</li>
<li dir="ltr">Repräsentation auf Messen und Kongressen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung und Ausbau der Kundenzufriedenheit</li>
<li dir="ltr">Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Bildungsweg</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im Vertrieb und buchhandelsnahen Umfeld wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li>
<li dir="ltr">Leistungsgerechte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung</li>
<li dir="ltr">Modernste Vertriebstechnologie</li>
<li dir="ltr">Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Förderung der Familie</li>
<li dir="ltr">Umfassende Einarbeitung im Unternehmen und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Der erste Schritt erfolgt über ein maximal 30-minütiges Kennenlernen per Telefon. Sollten beide Seiten ein gutes Gefühl haben, laden wir Sie zu einem Teams-Interview und im Anschluss zu uns nach Bexbach ein, um detaillierter über die anstehenden Aufgaben und Ihre Vorstellungen zu sprechen. Sollten danach alle ein gutes Gefühl haben, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot und es kommt in einem finalen Termin mit der Geschäftsführung zur Vertragsunterschrift.

Gebietsverkaufsleiter im Vertriebsaußendienst - Region Südhessen (m/w/d)

Wir sind bfd, ein wachsendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bexbach und 200 Mitarbeitenden. Wir sind einer der führenden Anbieter für Fachinformationen in Deutschland. Seit über 35 Jahren beraten und beschaffen wir für mehr als 15.000 Kunden im Bereich der richtigen Fachliteratur und digitalen Medien.
Unsere innovativen digitalen Services bündeln das Wissen unserer Partner in einer Plattform auf modernsten IT-Standard.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fachinformation auf dem Weg der Digitalisierung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Pflege von Kundenbeziehungen und Betreuung vorhandener Kunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg (PLZ: 70 - 79)</li>
<li dir="ltr">Neukundengewinnung mit dem Ziel, langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Durchführung qualifizierter technischer Kundenberatungen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei Marketingaktionen und Kundenbindungsmaßnahmen</li>
<li dir="ltr">Repräsentation auf Messen und Kongressen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung und Ausbau der Kundenzufriedenheit</li>
<li dir="ltr">Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Bildungsweg</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im Vertrieb und buchhandelsnahen Umfeld wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li>
<li dir="ltr">Leistungsgerechte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung</li>
<li dir="ltr">Modernste Vertriebstechnologie</li>
<li dir="ltr">Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Förderung der Familie</li>
<li dir="ltr">Umfassende Einarbeitung im Unternehmen und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Der erste Schritt erfolgt über ein maximal 30-minütiges Kennenlernen per Telefon. Sollten beide Seiten ein gutes Gefühl haben, laden wir Sie zu einem Teams-Interview und im Anschluss zu uns nach Bexbach ein, um detaillierter über die anstehenden Aufgaben und Ihre Vorstellungen zu sprechen. Sollten danach alle ein gutes Gefühl haben, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot und es kommt in einem finalen Termin mit der Geschäftsführung zur Vertragsunterschrift.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Region BaWü (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter im Vertriebsaußendienst - Region BaWü (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Region Südhessen (m/w/d)

Tragen Sie als CIO (m/w/d) dazu bei, unseren Impact in Wundversorgung und Gesellschaft zu erhöhen!
Bei Dr. Ausbüttel, einem stark wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen, verbinden wir unternehmerische Leistung mit echtem gesellschaftlichen Impact.
Wir stellen Wundversorgungsprodukte her, um Wunden bezahlbar zu heilen, und setzen auf Werte statt Worthülsen: Leistung, Lösungsorientierung, Freiheit, Vertrauen und Soziales Engagement.
Für unsere Unternehmenskultur wurden wir ausgezeichnet – zum zweiten Mal in Folge mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE/kununu Arbeitgeberranking.
Jetzt suchen wir einen CIO (m/w/d), der diese Haltung teilt – und unsere IT nicht nur verwaltet, sondern als Wachstumsbeschleuniger versteht. Sie haben ein Gespür und profunde Kenntnisse hinsichtlich technologischer Trends – immer mit dem Ziel, die Geschäftsbereiche bestmöglich zu unterstützen, pragmatische Lösungen zu finden, Menschen mitzunehmen und Kundennutzen zu skalieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sie sind treibende Kraft für die Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Organisation in den Bereichen angewandte KI, Anwendungen, Digitalisierung, IT-Sicherheit, Infrastruktur und bauen ein IT Project Management Office (PMO) auf.</li>
<li dir="ltr">Sie initiieren und steuern Transformations-, Digitalisierungs- und Innovationsprojekte sowie Software-Einführungen und achten dabei auf Nutzen, Kosten und Effizienz.</li>
<li dir="ltr">Sie treiben Veränderung aktiv voran und setzen zukunftsorientierte Technologien dort ein, wo sie echten Mehrwert schaffen, v.a. in den Bereichen KI, Cybersecurity, Cloud, Netzwerke, Data Analytics, CRM und ERP.</li>
<li dir="ltr">In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die IT-Strategie weiter, setzen sie um und stellen dabei sicher, dass es eine stabile, sichere und skalierbare IT-Landschaft gibt.</li>
<li dir="ltr">Durch gute Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von IT- und datenunterstützten Geschäftspotenzialen entwickeln Sie unsere IT, KI und Data Analytics zum Wachstumstreiber.</li>
<li dir="ltr">Sie verantworten Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit – pragmatisch und zukunftsorientiert.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung im IT-Management, bei der Sie Verantwortung für erfolgreiche, komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte übernommen haben.</li>
<li dir="ltr">Ein tiefes Verständnis von Enterprise-Architekturen, Cloud-Strategien, Cybersecurity sowie moderner Applikationslandschaften sind Teil Ihrer Expertise. Erfahrung in Softwareentwicklung ist von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Umsetzung von technischer, organisatorischer und kultureller Transformation unter Berücksichtigung von Datenschutz und Compliance.</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Umsetzungs- und Ergebnisorientierung.</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Geschäftsführung, Beiräten, Dienstleistern und externen Partnern.</li>
<li dir="ltr">Lernorientierung, selbstkritische Veränderungsbereitschaft und Lust, auch mal unbequem zu sein bei gleichzeitig stark ausgeprägter Teamplayer-Mentalität.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Projektmanagement und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in inhabergeführten Familienunternehmen, in denen IT als Wachstumsenabler verstanden wurde, sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Technik, Betriebswirtschaftslehre, eine Ausbildung als Ausgangspunkt für kontinuierliche Weiterentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
</ul>
 Team
Das können Sie von uns erwarten
<ul>
<li dir="ltr">Purpose ist bei uns kein Bullshit: Wir helfen dabei, Wunden bezahlbar zu heilen und spenden 20 % unserer Gewinne für soziale Projekte.</li>
<li dir="ltr">Wir sind willens und in der Lage, gezielt in langfristiges Wachstum, Zukunftsfähigkeit und die dazu passenden IT-Projekte zu investieren.</li>
<li dir="ltr">Wir beschäftigen uns aktiv mit den Potenzialen und Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz, um sowohl die Effizienz unserer internen Prozesse zu steigern als auch unseren Kunden einen spürbaren Mehrwert zu bieten.</li>
<li dir="ltr">Inklusion ist fester Bestandteil in unserer gesamten Wertschöpfungskette: In Werkstätten für Menschen mit Behinderungen beschäftigen wir mehr als 1.000 Menschen.</li>
<li dir="ltr">Ellbogenmentalitäten und Egozentrik werden Sie bei uns nicht finden, jedoch konstruktive Zusammenarbeit in der Leitungsmannschaft, der Geschäftsleitung und mit dem Beirat.&nbsp; &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kurze Entscheidungswege, Investitionsbereitschaft sowie Freiräume für Ihre Weiterentwicklung durch individuelles Coaching, ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li dir="ltr">Professionelles Onboarding: Ab Tag 1 werden Sie als Leitungskraft durch strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch Mentoring eingebunden. &nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem kurzen Telefon- oder Videocall, um erste Fragen zu klären. 
Danach folgen zwei persönliche Gespräche vor Ort. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – daher nehmen wir uns Zeit für einen echten Austausch. 
Die finale Entscheidung treffen wir schnell und transparent.

CIO (m/w/d)

The Position: Growth Consultant (Account Executive)
Als&nbsp;Growth Consultant (Account Executive)&nbsp;bist du für den gesamten Sales-Prozess zuständig – von Erstkontakt bis Abschluss.
Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, entwickelst neue Deals und begleitest Leads über die volle Distanz.
Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale im Gespräch und bringst klare Entscheidungen voran.
 Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Lead Research &amp; Outreach:&nbsp;Du identifizierst passende Brands und steuerst den initialen Outreach</li>
<li dir="ltr">Qualifizierung &amp; Strategie:&nbsp;Du führst Erstgespräche</li>
<li dir="ltr">Sales Process Ownership:&nbsp;Du verantwortest den gesamten Prozess: Follow-ups, Entscheidungsführung, Angebotslogik, Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Deal Closing &amp; Forecasting:&nbsp;Du baust eine Pipeline auf und bringst regelmäßig signifikanten Umsatz rein.</li>
<li dir="ltr">C-Level Kommunikation:&nbsp;Du sprichst mit Entscheidern auf Augenhöhe – und navigierst sicher durch komplexe B2B-Verhandlungen.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
About the job
DRIP&nbsp;ist eine der führenden A/B-Testing Agenturen für D2C Brands im DACH-Raum.
Unser Ziel:&nbsp;Conversion Rate maximieren durch Rapid A/B-Testing und radikale Customer Insights.
Wir helfen Marken wie&nbsp;Snocks, Kickz, Blackroll, Hellofresh, Holy oder Elevate, ihre Conversion Rate zu optimieren.
Wir skalieren – und suchen dafür einen&nbsp;Growth Consultant (Account Executive)&nbsp;, der den kompletten Sales Funnel verantwortet.
 Anforderungen
What we’re looking for
Must-Haves:
<ul>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch &amp; Englisch</li>
<li dir="ltr">Klarheit in Gesprächen</li>
<li dir="ltr">Hohes Energielevel und Eigenantrieb</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit B2B Sales-Prozessen (idealerweise Full-Funnel)</li>
</ul>
Bonus:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Agenturvertrieb</li>
<li dir="ltr">E-Commerce Kenntnisse (Shopify, Ads, CRO)</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis für Tools &amp; Sales-Prozesse (Close, Clay)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im High-Stakes-Umfeld (Startups, Performance-Teams, Gründung)</li>
</ul>
 Team
Why join DRIP
<ul>
<li dir="ltr">Direkter Impact:&nbsp;Du bist verantwortlich für Neukundenumsatz – messbar und sichtbar.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung:&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit dem Founder Team, kontinuierliches Sparring &amp; Growth.</li>
<li dir="ltr">Remote + Offsites:&nbsp;Arbeite ortsunabhängig, regelmäßige Offsites für Fokus &amp; Teambuilding.</li>
<li dir="ltr">Vergütung:&nbsp;Fixgehalt + ungedeckelter Bonus. 6-stellig im ersten Jahr möglich bei starker Performance.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Step 1:&nbsp;Klicke auf “Bewerben” / “Apply”</li>
<li dir="ltr">Step 2:&nbsp;Du wirst eine Textaufgabe lösen + ein Loom aufnehmen</li>
<li dir="ltr">Step 3:&nbsp;Erstes Interview und Kennenlerngespräch</li>
<li dir="ltr">Step 4: Sales Simulation</li>
<li dir="ltr">Step 5:&nbsp;Probearbeitstag bei uns</li>
</ul>

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