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Your favourite drink? Regardless of what it is – it could well be that it was manufactured with the aid of our&nbsp;digitalization solutions.
Why? Because Syskron GmbH is a proud part of Krones.digital – an international community of digital experts within the Krones Group. We are fans of&nbsp;cutting-edge technologies&nbsp;and develop&nbsp;innovative services and solutions&nbsp;that are used in every fourth beverage bottle worldwide. We are all united by the mission to do more than just tick boxes on to-do lists: We want to create real added value for our customers and optimise beverage and liquid food production wherever there is still room for improvement, thereby making our contribution to a&nbsp;sustainable and better future.
Let's create impact beyond tomorrow – are you in?&nbsp;
As a member of our team, you will be responsible for implementing, optimizing and scaling the architecture and improving efficiency and reliability of our systems.&nbsp;
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">You establish security in product development by providing solution architectures, methods, and tools, and by advising and training the development teams.</li>
<li dir="ltr">You support the teams in implementing security guidelines and integrate security requirements into software architectures by design.</li>
<li dir="ltr">You take responsibility for the technical security of our products and work closely with the development departments.</li>
<li dir="ltr">You work with the development teams to implement security concepts for various cyber security issues.</li>
<li dir="ltr">You keep an eye on the current cyber security threat landscape and draw the appropriate conclusions for our products.</li>
<li dir="ltr">You support regular testing and reviews of our products, tools, and processes, including certifications.</li>
</ul>

 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You have successfully completed a degree with a technical focus or comparable vocational training.</li>
<li dir="ltr">You have relevant professional experience in cyber security and/or software development.</li>
<li dir="ltr">You have experience in one or more scripting or programming languages. Ideally, you have knowledge of public key infrastructures and encryption technologies.</li>
<li dir="ltr">You can apply standards such as NIST Cyber Security Framework and IEC 62443.</li>
<li dir="ltr">Thanks to your hands-on mentality, you not only define abstract specifications, but can also analyze security problems yourself, from OT to IT to the cloud.</li>
<li dir="ltr">In addition to your ability to work in a team, you are characterized by your strong sense of responsibility, your communication skills, and your problem-solving mindset.</li>
<li dir="ltr">You have very good written and spoken German and English skills.</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Screening Call with HR (optional)</li>
<li dir="ltr">Intro Call &amp; Technical Conversation with Tech Lead / Hiring Manager &amp; HR</li>
<li dir="ltr">Meet-the-Team</li>
<li dir="ltr">Short Intro Call with management representative</li>
</ol>

Cyber Security Engineer (all genders)

Your favourite drink? Regardless of what it is – it could well be that it was manufactured with the aid of our&nbsp;digitalization solutions.
Why? Because Syskron GmbH is a proud part of Krones.digital – an international community of digital experts within the Krones Group. We are fans of&nbsp;cutting-edge technologies&nbsp;and develop&nbsp;innovative services and solutions&nbsp;that are used in every fourth beverage bottle worldwide. We are all united by the mission to do more than just tick boxes on to-do lists: We want to create real added value for our customers and optimise beverage and liquid food production wherever there is still room for improvement, thereby making our contribution to a&nbsp;sustainable and better future.
Let's create impact beyond tomorrow – are you in?&nbsp;
As a member of our team, you will be responsible for implementing, optimizing and scaling the architecture and improving efficiency and reliability of our systems.&nbsp;
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">You assume overall technical responsibility for cyber security in our products and platforms.</li>
<li dir="ltr">You define, collect, and develop security architectures, requirements, guidelines, and standards, and ensure their implementation.</li>
<li dir="ltr">You coordinate the integration of security requirements into the product and software architecture and support the development teams in their implementation.</li>
<li dir="ltr">You manage the creation and maintenance of security concepts as well as the performance of risk analyses and threat assessments.</li>
<li dir="ltr">You monitor the current cyber security threat situation and derive strategic measures for our products.</li>
<li dir="ltr">You are responsible for planning and conducting security assessments, penetration tests, and certifications.</li>
<li dir="ltr">You work closely with internal stakeholders and external partners to ensure security requirements are met in all project phases.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You have a degree in computer science, IT security, or a comparable qualification.</li>
<li dir="ltr">You have several years of professional experience in cyber security, ideally in a role with architecture or product responsibility.</li>
<li dir="ltr">You bring in-depth knowledge of security architectures, encryption technologies, and public key infrastructures.</li>
<li dir="ltr">You have experience with norms and standards such as the NIST Cyber Security Framework, IEC 62443, or ISO 27001.</li>
<li dir="ltr">You demonstrate a solid understanding of OT, IT, and cloud security and their integration into complex systems.</li>
<li dir="ltr">You show strong ability to coordinate and manage technical issues across multiple teams.</li>
<li dir="ltr">You have very good German and English skills, both written and spoken.</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Screening Call with HR (optional)</li>
<li dir="ltr">Intro Call &amp; Technical Conversation with Tech Lead / Hiring Manager &amp; HR</li>
<li dir="ltr">Meet-the-Team</li>
<li dir="ltr">Short Intro Call with management representative</li>
</ol>

Product Owner - Cyber Security (all genders)

Das Team
Wir heißen dich willkommen in einem leistungsfähigen und crossfunktionalen Team. Unter dem Leitmotiv "schützen &amp; vermitteln“ stellen wir ein innovatives Forderungsmanagementsystem bereit. Wir möchten gemeinsam etwas bewegen.&nbsp;Mit Hilfe neuester Technologien und agiler Entwicklungsmethoden schaffen wir innovative Lösungen, um Creditreform im Bereich Forderungsmanagement weiterhin einen Spitzenplatz zu sichern.
 Tätigkeiten
Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Als Service Owner bist du Teil unseres Supportteams, welches Du fachlich steuerst.</li>
<li dir="ltr">Kundenanfragen zu unserer Inkasso-Software IKAROS werden von dir in unserem Ticketsystem (Jira) koordiniert und bewertet.</li>
<li dir="ltr">Du behältst unsere SLA’s im Blick und eskalierst im Bedarfsfall.</li>
<li dir="ltr">Du führst Service-Gespräche mit unseren Geschäftsstellen und koordinierst externe Dienstleister.</li>
<li dir="ltr">Du Verantwortest den Support Prozess, den Du mit sinnvollen KPIs überwachst und falls nötig optimierst.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das macht dich aus
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Support einer Softwarelösung.</li>
<li dir="ltr">Du bist IT-affin und hast Kenntnisse in einer Inkasso-Software oder einem ähnlichen System, idealerweise IKAROS.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich im ITIL-Framework aus und besitzt idealerweise bereits eine Zertifizierung in der Stufe&nbsp;Managing Professional (MP).</li>
<li dir="ltr">Du bist kundenorientiert, hilfsbereit und kommunikationsstark.</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlerntelefonat mit einer Kollegin/einem Kollegen aus dem Recruiting-Team</li>
<li dir="ltr">Videocall mit unserem Recruiting Team </li>
<li dir="ltr">Besuche uns am Campus, damit du dir selbst ein Bild von deinem potentiell neuen Arbeitsplatz und deinem Team machen kannst.</li>
</ol>

Service Owner/Manager Support (w/m/d)

Das erwartet dich Du wirst Teil unseres engagierten DevOps-Teams. Wir betreiben in der Open Telecom Cloud: • Eine selbstentwickelte Messaging-Plattform auf Kubernetes-Basis. • Ca. 300 Instanzen einer hochindividualisierten Standardlösung für das Forderungsmanagement auf Windows-Basis (Ferber IKAROS). • Mehrere weitere Umsysteme, z.B. ein Schuldner-Portal. • Wir arbeiten in einem agilen Umfeld und liefern mindestens alle drei Wochen aus.
 Tätigkeiten
Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">In enger Abstimmung mit dem Service Owner orchestrierst du unsere Releases. Du erstellst, pflegst und kommunizierst den Releaseplan und behältst dabei Abhängigkeiten sowie SLAs im Blick.</li>
<li dir="ltr">Du fungierst als Schnittstelle zwischen Entwicklungsteams, Softwareherstellern und unserem DevOps-Team, um neue Versionen durch alle Stages bis in die Produktion zu bringen.</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst Anforderungen und Findings mit den Herstellern und planst Updates sowie Patches ein.</li>
<li dir="ltr">Als finales Quality-Gate vor jedem Release, arbeitest du eng mit unserem Qualitätsteam und Testmanager zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest und optimierst unseren Releaseprozess kontinuierlich in Zusammenarbeit&nbsp;mit allen Stakeholdern.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das macht dich aus
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Releasemanagement,&nbsp;DevOps oder in der Softwareentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Kenntnisse des ITIL-Frameworks (mind. Foundation-Zertifizierung,&nbsp; idealerweise weiterführend).</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu überblicken und strukturiert zu steuern.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit gängigen Kollaborationstools (z. B. Jira, Confluence).</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kommunikationsstärke und Teamgeist und arbeitest stets kundenorientiert.</li>
<li dir="ltr">Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Der Bereich&nbsp; Wir heißen dich willkommen in einem leistungsfähigen und crossfunktionalen Team. Unter dem Leitmotiv "schützen &amp; vermitteln“ stellen wir ein innovatives Forderungsmanagementsystem bereit. Wir möchten gemeinsam etwas bewegen. Mit Hilfe neuester Technologien und agiler&nbsp;Entwicklungsmethoden schaffen wir innovative Lösungen, um Creditreform im Bereich Forderungsmanagement weiterhin einen Spitzenplatz zu sichern.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlerntelefonat mit einer Kollegin/einem Kollegen aus dem Recruiting-Team</li>
<li dir="ltr">Videocall mit unserem Recruiting Team </li>
<li dir="ltr">Besuche uns am Campus, damit du dir selbst ein Bild von deinem potentiell neuen Arbeitsplatz und deinem Team machen kannst.</li>
</ol>

Release Manager (w/m/x)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">​Reaktion und Prüfung der Anfälligkeit auf auftretende Bedrohungen und Szenarien</li>
<li dir="ltr">Übernahme und Bearbeitung triagierter und durch Incident Management eskalierter Vorgänge</li>
<li dir="ltr">Überwachung der Eingangskanäle im SOC</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen und Koordination von angemessenen (Sofort-)Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bundeswehr</li>
<li dir="ltr">Erfassung und Aufbereitung erforderlicher Kennzahlen als Beitrag zur IT-Sicherheitslage</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Beratung von Projekten innerhalb der BWI</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Themenverantwortlichen durch Übernahme fachlicher Aufgaben</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">​Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, IT-Security oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach Studium bzw. 4 Jahre nach Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Fachwissen im Bereich Netzwerk / IT-Infrastruktur sowie im Umgang mit Windows und Linux Betriebssystemen</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in der Security Incident Response sowie in den Bereichen Cyber Threat Intelligence, Threat Hunting oder Malware Analyse</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft für Rufbereitschaft</li>
</ul>
 Team
​Im Bereich Cyber Defense Center (CDC) und im Security Operations Center (SOC) der BWI werden sicherheitsrelevante Systeme und Netze überwacht und Sensoriken zur Detektion von Angriffen auf IT-Infrastrukturen durch IT-Security Analysten ausgewertet. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem innerhalb des Geschäftsbereiches CDO der BWI die IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Security Analyst Incident Response im Security Operations Center (SOC) der BWI (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.&nbsp;
​Das Competence Center Application Lifecycle Management (CCALM) ist der IT-Application Provider im Chief Information Office (CIO). Wir verstehen uns als DevSecOps Organisation in der wir unsere agile Kultur mit Leadership pflegen und weiterentwickeln. Let's be Agile ist unser Motto! Wir freuen uns auf Dich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analyse, Konfiguration und Durchführung der technischen Anpassungen/Änderungen in den SuccessFactors-Modulen</li>
<li dir="ltr">Bewertung und Durchführung von Releasewechseln und Upgrades</li>
<li dir="ltr">Erstellung/Durchführung von Testszenarien und Begleitung der Systemabnahmen</li>
<li dir="ltr">Monitoring der Replikation und Verarbeitung der Daten, Fehleranalyse und Fehlerbehebung</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner und Abstimmung mit unseren Stakeholdern zu Beratungsanfragen und Incidents</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Benutzerdokumentation und Durchführung von Schulungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung in IT-Projekten und IT-Maßnahmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) oderabgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium</li>
<li dir="ltr">Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium in der SAP Modulbetreuung SAP SuccessFactors</li>
<li dir="ltr">Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in weiteren SAP SuccessFactors Modulen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im agilen Umfeld von Vorteil</li>
<li dir="ltr">ITIL Foundation ab V3 wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Senior Application Expert - SAP SuccessFactors (m/w/d)

Wir bei Soley verwandeln komplexe Produktdaten in umsetzbare Erkenntnisse, die Unternehmen helfen, schneller und smarter Entscheidungen zu treffen – von Lieferketten über Ressourcenmanagement bis hin zu nachhaltigem Wachstum. Mit unserem internationalen Team sind wir führend im SaaS-Bereich und suchen Menschen, die echten Impact schaffen wollen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sei Sparringspartner und Networke mit C-Level-Entscheidern in der deutschen Industrie.</li>
<li dir="ltr">Own your pipeline – and your success: Deine Verantwortung vom ersten Kontakt bis zum Closing.</li>
<li dir="ltr">Übernimm die Regie über deine Accounts: öffne Umsatzchancen und zünde das Upselling-Turbo.</li>
<li dir="ltr">Werde Gestalter statt Mitläufer und mach unseren Sales-Prozess zu deinem Erfolgsprojekt.</li>
<li dir="ltr">Werde die Stimme des Markts: gestalte mit Product &amp; Marketing die Go-to-Market-Strategie von morgen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">5+ Jahre B2B-Sales-Erfolg, idealerweise im Enterprise-SaaS- oder Software-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Verständnis für komplexe Vertriebsprozesse und mehrstufige Stakeholder-Landschaften.</li>
<li dir="ltr">Starkes Auftreten und exzellente Kommunikation: Du sprichst&nbsp;auf&nbsp;C-level, nicht&nbsp;mit.</li>
<li dir="ltr">Hunter- und Farmer-Mentalität zugleich: Du jagst Chancen und entwickelst Kunden</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Culture-Fit Interview</li>
<li dir="ltr">Video- oder vor Ort Kennenlernen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Weitere Termine je nach Bedarf</li>
</ul>

Senior Account Executive (f/m/d) – B2B SaaS

Als Projektmanager bist du bei uns ein zentraler Akteur, der sicherstellt, dass die Projekte effizient und erfolgreich verlaufen, indem du durch umfassende Planung, effektive Koordination, transparente Kommunikation und konsequente Qualitätskontrolle maßgeblich zum Teamerfolg beiträgst. Wir bieten eine spannende Position mit viel persönlichem Gestaltungsspielraum und enger sowie direkter Zusammenarbeit mit der Abteilungs- und Geschäftsleitung. 
 Tätigkeiten
DEINE AUFGABEN BEI UNS:
<ul>
<li dir="ltr">Fachliche Anforderungen übersetzen:&nbsp;Erarbeite und übersetze die Anforderungen aus Workshops und Kundenbriefings in technische Lösungskonzepte.</li>
<li dir="ltr">Projektsteuerung:&nbsp;Plane und steuere Projekte abteilungsintern in Zusammenarbeit mit dem Ressourcenmanagement.</li>
<li dir="ltr">Projektentwicklung:&nbsp;Stelle die Fortschritte und Ergebnisse der Projekte dar und steuere deren Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Kundenkommunikation:&nbsp;Kommuniziere mit unseren Kunden im Kontext der Projekte und halte sie auf dem Laufenden – transparent und verbindlich.</li>
<li dir="ltr">Projektumfang und Kalkulation:&nbsp;Stimme Projektumfänge ab, erstelle Kalkulationen und Angebote.</li>
</ul>
 Anforderungen
DAS ZEICHNET DICH AUS:
<ul>
<li dir="ltr">Studium in einem technischen Studiengang oder ähnliche Qualifikationen</li>
<li dir="ltr">Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Softwareentwicklung und im technischen Projektmanagement</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, hohe Verbindlichkeit</li>
</ul>
 Team
Wir sind im Vergleich zu Konzernstrukturen ein eher kleineres Team. Das bedeutet, dass du mehr Vielfalt und auch eine größere Verantwortung in den Projekten, aber gleichzeitig auch immer einen direkten Ansprechpartner im Team hast. Du bist bei uns also richtig, wenn dir kurze Wege, eine enge Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung wichtig sind. 
 Bewerbungsprozess
Wie in unserem alltäglichen Arbeiten auch, handhaben wir es beim Bewerbungsprozess möglichst effizient und sinnvoll: nach dem ersten Chataustausch setzen wir einen Kennlerncall mit unserem Abteilungsleiter Software an und sollte die Chemie bei beiden Seiten passen, gibt es einen persönlichen Termin im Büro, um das Arbeitsumfeld kennenzulernen und den Austausch zu intensivieren. Danach wird zusammen entschieden, ob ein Testarbeiten als notwendig erachtet wird oder es direkt zur Einstellung geht. That´s it :)
Uns ist es wichtig, dass der Kandidat zu unserem Unternehmen und dem Team passt. Denn, wenn die Zusammenarbeit stimmt, arbeitet es sich viel besser.

PROJECT MANAGER - SOFTWARE (M/W/D)

Wir suchen Verstärkung! Werde Teil von allnatura, übernimm Verantwortung und gestalte mit uns die visuelle Kommunikation über alle Kanäle hinweg. Du bist kreativ, hast ein Gespür für Design, Bildsprache und Content, der begeistert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltung von Medien für Print und Web</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Bearbeitung von multimedialen Inhalten für eine einheitliche Kommunikation entsprechend unserer Corporate Identity (CI)</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Fotos für verschiedene Marketing-Kanäle und den Online-Shop</li>
<li dir="ltr">Bildretusche und -bearbeitung</li>
<li dir="ltr">Produktion und Schnitt verschiedener Videoformate</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Anpassung von Designvorlagen für digitalen Content</li>
<li dir="ltr">Gestaltung diverser Druckvorlagen und Templates</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung kreativer Projekte, z. B. Organisation von Fotoshootings</li>
<li dir="ltr">Gestaltung und Umsetzung von Webseitenelementen, Printprodukten und Aktionen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des Teams bei der Pflege von Inhalten im Online-Shop</li>
<li dir="ltr">Datensicherung für Webserver und Bildarchiv</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung unserer CI und Weiterentwicklung unserer Markenkommunikation</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, InDesign, Illustrator; idealerweise Premiere Pro/After Effects)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Content-Erstellung für Online- und Printmedien</li>
<li dir="ltr">Gespür für Bildästhetik, Storytelling und konsistente Markenkommunikation</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist</li>
<li dir="ltr">Freude an kreativer Arbeit und hohe Qualitätsansprüche</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Telefonat zum Kennenlernen und Klärung deiner ersten Fragen mit Pia (HR)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch mit deiner künftigen Teamleitung</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen des Teams und deiner Aufgaben; meistens lernst du dabei auch direkt die Geschäftsführung kennen</li>
</ol>

Media Design & Content (m/w/d)

In Deiner Rolle als Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung &amp; Controlling (m/w/d) übernimmst Du die personelle Führung eines engagierten Teams und gestaltest gemeinsam mit der Teamleitung die finanzwirtschaftlichen Prozesse unseres Trägers neu. Dabei bringst Du Struktur, Transparenz und Digitalisierung in den Bereich, um Raum für neue Wachstumsprojekte zu schaffen und ein professionelles finanzielles Monitoring zu ermöglichen. Deine Arbeit bildet die Grundlage für unsere strategische Weiterentwicklung und sichert die Qualität unserer pädagogischen Angebote.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Controlling unseres Trägers</li>
<li dir="ltr">disziplinarische Führung eines engagierten 8-köpfigen Teams in der Finanzabteilung</li>
<li dir="ltr">Hands-on Mentalität für eine aktive Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams in ihren alltäglichen Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Verantwortung eines monatlichen internen Berichtswesen inkl. Abweichungsanalysen</li>
<li dir="ltr">Koordinierung &amp; Unterstützung unseres Steuerberaters bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Liquiditätsplanung und -steuerung sowie eine regelmäßige Budgetplanung insbesondere in Bezug auf neue und laufende Wachstumsprojekte</li>
<li dir="ltr">damit einhergehend die Entwicklung von Finanzstrategien zur Unterstützung der Trägerziele</li>
<li dir="ltr">Kostenstellenrechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen für unsere Einrichtungen</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für Banken, Behörden, Spendern &amp; Fördermittelgebern</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Verwendungsnachweisen und Fördermittelabrechnungen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Optimierung interner Finanz- &amp; Einkaufs-Prozesse sowie deren digitale Gestaltung</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung von steuerlichen und rechtlichen Vorgaben (GoBD)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder im Controlling, idealerweise im Non-Profit-Bereich oder im sozialen Sektor</li>
<li dir="ltr">Führungserfahrung sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse im HGB, idealerweise auch im Gemeinnützigkeitsrecht</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftwaresystemen, idealerweise DATEV und MS Office</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Hohe Zahlenaffinität sowie unternehmerisches und strategisches Denken</li>
</ul>
 Team
In unserer Finanzbuchhaltung und im Controlling erwartet Dich ein engagiertes, achtköpfiges Team, das mit viel Leidenschaft und Eigeninitiative arbeitet. Wir sind eine bunte Mischung aus Kolleg:innen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen; von langjähriger Erfahrung bis zu frischen Perspektiven.
Was uns verbindet, ist unsere Begeisterung dafür, Prozesse ständig zu verbessern und die Digitalisierung im Finanzbereich aktiv voranzutreiben. Wir arbeiten in einer familiären, offenen Atmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung und Humor genauso wichtig sind wie Professionalität und Genauigkeit.
Wenn Du Freude daran hast, Menschen zu führen, Potenziale zu fördern und gemeinsam Strukturen weiterzuentwickeln, dann passt Du perfekt zu uns!
 Bewerbungsprozess
Uns ist wichtig, dass Du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut zu uns passt. Und umgekehrt natürlich auch. Deshalb gestalten wir unseren Bewerbungsprozess transparent und persönlich:
<ol>
<li dir="ltr">Digitales Kennenlernen: Im ersten Schritt führst Du ein Online-Gespräch mit unserer HR-Leitung, um uns und die Rolle besser kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Fachinterview &amp; Case: Anschließend führts Du ein weiteres Interview mit fachlichem Schwerpunkt und bearbeitest einen praxisnahen Case, um Deine Herangehensweise zu zeigen.</li>
<li dir="ltr">Austausch mit der Geschäftsführung: In einem weiteren Gespräch bekommst Du Einblicke in unsere strategische Ausrichtung und kannst Deine Fragen zur Unternehmensentwicklung stellen.</li>
<li dir="ltr">Vor-Ort-Besuch &amp; Team kennenlernen: Zum Abschluss laden wir Dich ein, unser Team und unsere Arbeitsumgebung persönlich kennenzulernen, damit Du ein echtes Gefühl dafür bekommst, wie wir zusammenarbeiten.</li>
</ol>

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