Das erwartet dich
Du wirst Teil unseres engagierten DevOps-Teams. Wir betreiben in der Open Telecom Cloud:
• Eine selbstentwickelte Messaging-Plattform auf Kubernetes-Basis.
• Ca. 300 Instanzen einer hochindividualisierten Standardlösung für das Forderungsmanagement auf Windows-Basis (Ferber IKAROS).
• Mehrere weitere Umsysteme, z.B. ein Schuldner-Portal.
• Wir arbeiten in einem agilen Umfeld und liefern mindestens alle drei Wochen aus.
Tätigkeiten
Das sind deine Aufgaben
- In enger Abstimmung mit dem Service Owner orchestrierst du unsere Releases. Du erstellst, pflegst und kommunizierst den Releaseplan und behältst dabei Abhängigkeiten sowie SLAs im Blick.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen Entwicklungsteams, Softwareherstellern und unserem DevOps-Team, um neue Versionen durch alle Stages bis in die Produktion zu bringen.
- Du koordinierst Anforderungen und Findings mit den Herstellern und planst Updates sowie Patches ein.
- Als finales Quality-Gate vor jedem Release, arbeitest du eng mit unserem Qualitätsteam und Testmanager zusammen.
- Du verantwortest und optimierst unseren Releaseprozess kontinuierlich in Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern.
Anforderungen
Das macht dich aus
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du besitzt mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Releasemanagement, DevOps oder in der Softwareentwicklung.
- Du hast fundierte Kenntnisse des ITIL-Frameworks (mind. Foundation-Zertifizierung,
idealerweise weiterführend). - Du hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu überblicken und strukturiert zu steuern.
- Du hast Erfahrung mit gängigen Kollaborationstools (z. B. Jira, Confluence).
- Du besitzt Kommunikationsstärke und Teamgeist und arbeitest stets kundenorientiert.
- Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Team
Der Bereich
Wir heißen dich willkommen in einem leistungsfähigen und crossfunktionalen Team.
Unter dem Leitmotiv "schützen & vermitteln“ stellen wir ein innovatives Forderungsmanagementsystem bereit. Wir möchten gemeinsam etwas bewegen. Mit Hilfe neuester Technologien und agiler Entwicklungsmethoden schaffen wir innovative Lösungen, um Creditreform im Bereich Forderungsmanagement weiterhin einen Spitzenplatz zu sichern.
Bewerbungsprozess
- Kennenlerntelefonat mit einer Kollegin/einem Kollegen aus dem Recruiting-Team
- Videocall mit unserem Recruiting Team
- Besuche uns am Campus, damit du dir selbst ein Bild von deinem potentiell neuen Arbeitsplatz und deinem Team machen kannst.