field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Detmold - eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten - sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden. Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unter dem Leitbild „Die co-kreative Stadt" hat sich die Stadt Detmold erfolgreich in der 3. Staffel des Förderprogrammes „Modellprojekte Smart Cities" des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat beworben. Als Global Nachhaltige Kommune setzt sich Detmold im Sinne der Agenda 2030 für eine ökologische, soziale und wirtschaftlich nachhaltige Smart Cities Entwicklung ein. Zusammen mit Ihnen möchten wir den digitalen Wandel unserer Stadt ressourcenbewusst, offen und partizipativ gestalten. Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Digitalisierung im Verwaltungsvorstand eine Gesamtkoordinatorin / einen Gesamtkoordinator Smart Cities (w/m/d) Das Team Digitalisierung ist ein dynamisches und hoch motiviertes Team, das die Digitalisierung der Detmolder Stadtverwaltung (Digitale Verwaltung) und die Gestaltung des digitalen Wandels in der Stadt Detmold (Smart City) fördert. Als Querschnittsstelle kooperieren wir in fachbereichsübergreifenden Projektteams eng mit den Fachexpertinnen und Fachexperten aus unserer Verwaltung. Wir sind interkommunal sehr gut vernetzt und schätzen die Zusammenarbeit mit Wirtschaft, Wissenschaft und Stadtgesellschaft. Kollaboration und Partizipation gehören zu unserer DNA. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Gesamtkoordination der Smart Cities Projekte im Rahmen der Förderung „Modellprojekte Smart Cities"</li> <li>Eigenverantwortliche agile Steuerung der Projekte mit Fokus auf Teamempowerment und kontinuierliche Verbesserung, inkl. Aufgabenüberwachung, Meilensteinplanung, Ressourcenüberwachung, Risikomanagement, Einholen und Controlling der Statusberichte</li> <li>Fördermittelmanagement und Zusammenarbeit mit dem Projektträger</li> <li>Vertretung der Interessen der Stadt Detmold im Digitalbüro OWL in Absprache mit dem/der CDO</li> <li>Übernahme der Funktion als stellvertretende Teamleitung für das Team Digitalisierung</li> <li>Netzwerkkoordination interner/externer Stakeholder und Förderung einer vertrauensbasierten Zusammenarbeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Master) der Geistes- und Sozialwissenschaften, Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Innovationsmanagement, Stadt- und Regionalplanung, Public Management, oder ein Studiengang im Sinne des Aufgabengebietes Stellenausschreibung</li> <li>ODER Bachelorabschluss mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung</li> <li>ODER die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals „gehobener Dienst") des allgemeinen Verwaltungsdienstes mit Berufserfahrung in einem Bereich, der dem Aufgabengebiet zuträglich ist</li> <li>Fachkenntnisse in der Gesamtkoordination von Projekten, mindestens Koordinationskompetenzen</li> <li>Fachkenntnisse im Multiprojektmanagement, mindestens im komplexen Projektmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden und Wirkungsbeurteilung</li> <li>Problemlösungskompetenz und Selbstständigkeit</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich der digitalen Technologien (Anwendungen, Funktionsweisen, Technikfolgenabschätzung)</li> <li>Soziale Kompetenz, Empathie und Fähigkeit zur Förderung von Teamsynergien</li> <li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>Verwaltungserfahrung</li> <li>Ein eigenes Netzwerk im Bereich Digitalisierung / Smart Cities</li> <li>Gute Kenntnisse der Region Ostwestfalen-Lippe</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeit ist im Jobsharing-Modell möglich</li> <li>eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD/ Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, je nach persönlicher Voraussetzung</li> <li>eine anspruchsvolle vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielräumen und kooperativen Arbeits- bzw. Projektstrukturen</li> <li>ein kleines kollegiales Team, das Sie in der Einarbeitungsphase gerne unterstützt</li> <li>flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit familiären/persönlichen Belangen vereinbaren lassen</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für die Tarifbeschäftigten sowie weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sport- und Gesundheitskurse</li> <li>Jobradleasing</li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt ein. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fragen beantwortet Ihnen gerne Chief Digital Officer Dennis Schäffer unter Tel. 05231/977-192 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 09. Juni 2025. Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote" nachlesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesamtkoordinatorin / Gesamtkoordinator Smart Cities (w/m/d)

Die MUNK Group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt mit den Geschäftsbereichen MUNK Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik und MUNK Service zu den bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie passenden Servicelösungen. Als Technologie- und Innovationsführer steht der Name MUNK seit 125 Jahren für „Sicherheit. Made in Germany." bei Leitern, Rollgerüsten, Sonderkonstruktionen sowie Rettungstechnik. Mit über 450 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit. Denn Menschen brauchen Sicherheit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Günzburg einen Stellvertretenden Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Auftragsmanagement</li> <li>Gemeinsame Führung des Teams Vertriebsinnendienst mit dem Teamleiter in Stellvertreterfunktion</li> <li>Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Auftragsmanagement und Innendienst in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung</li> <li>Aufnahme und Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen für unsere kompletten Serienprodukte sowie Sonderkonstruktionen</li> <li>Erstellung detaillierter Angebote inkl. technischer Spezifikationen und Produktbeschreibungen in enger Abstimmung mit der Konstruktion, dem Außendienst und unseren Kunden</li> <li>Fachliche Abstimmung mit der Konstruktion und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Kundenprojekten und -aufträgen</li> <li>Begleitung der Aufträge bis zur Abwicklung und Fakturierung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung und/oder mehrjährige, idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst</li> <li>Erfahrungen im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens</li> <li>Führungs- und Verwaltungskompetenzen</li> <li>Ausgesprochene Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit wirtschaftlichem Denken</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung</li> <li>Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem künftigen Aufgabengebiet und durchlaufen zusätzlich alle Abteilungen zum Kennenlernen aller betrieblichen Prozesse und Schnittstellen</li> <li> Sehr gutes Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? IHR ANSPRECHPARTNER: MUNK Group Frau Julia Dirlmeier Rudolf-Diesel-Straße 23 D-89312 Günzburg Phone +49 (0) 82 21 / 36 16-552 Online-Bewerbung <a href="http://www.munk-group.com" target="_blank">www.munk-group.com</a>

Stellvertretenden Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Die MUNK Group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt mit den Geschäftsbereichen MUNK Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik und MUNK Service zu den bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie passenden Servicelösungen. Als Technologie- und Innovationsführer steht der Name MUNK seit 125 Jahren für „Sicherheit. Made in Germany." bei Leitern, Rollgerüsten, Sonderkonstruktionen sowie Rettungstechnik. Mit über 450 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit. Denn Menschen brauchen Sicherheit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Günzburg eine Verstärkung als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen sowie internen Reklamationen</li> <li>Erarbeitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen bei Qualitätsabweichungen bzw. Reklamationen</li> <li>Erstellung jeglicher qualitätsrelevanter Dokumentation wie Prüfplanung, Prüfanweisungen, Messberichten, Fähigkeitsanalysen</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von internen und externen Erstmusterprüfungen inkl. technischen Prüfungen und dazugehöriger Dokumentation</li> <li>Durchführung und Dokumentation analoger, digitaler Vermessung zur Absicherung der Produktqualität</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Konstruktion und Produktion</li> <li>Kontinuierliche Überwachung der Produktqualität</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei qualitätsrelevanten Themen und Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Prüfprozessen und -vorgaben</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation, Durchführung und Dokumentation von internen und externen Audits</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Reportings</li> <li>Mitarbeit bei internen Schulungen und Erstellung der entsprechenden Dokumentationen</li> <li>Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten im Bereich Qualitätswesen</li> <li>Mitwirkung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems gemäß DIN EN ISO 9001 </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen</li> <li>Analytische Arbeitsweise sowie Know-how im Umgang mit Methoden der Qualitätssicherung</li> <li>Hands-on-Mentalität mit pragmatischer, lösungsorientierter Denkweise</li> <li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsgeschick</li> <li>Zuverlässigkeit und Kundenorientierung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und weiteren Sozialleistungen</li> <li>Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem künftigen Aufgabengebiet und durchlaufen alle wichtigen Abteilungen zum Kennenlernen der betrieblichen Prozesse und Schnittstellen</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? IHR ANSPRECHPARTNER: MUNK Group Herr Harald Gruber Rudolf-Diesel-Straße 23 D-89312 Günzburg Phone +49 (0) 82 21 / 36 16-561 Online-Bewerbung <a href="http://www.munk-group.com" target="_blank">www.munk-group.com</a>

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem En­gagement unsere öffentlichen Kunden erfolg­reich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unterneh­mens sind unsere Mitarbeiter. Unterschied­lichste Werdegänge und vielfältige Talente prä­gen unsere offene Unternehmenskultur. Wir le­ben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bedienen der Telefonanlage / Weiterleiten der eingehenden Gespräche</li> <li>Empfang von Besuchern</li> <li>Eindecken und Abräumen der Besprechungsräume auf allen Etagen</li> <li>Bewirtungskoordination / Vorräte und Bestellbestand überwachen</li> <li>Service Kaffeeautomaten</li> <li>Büromaterialverwaltung / Bestellbestand überwachen</li> <li>Lieferungen überwachen und Entgegennehmen (Paketdienste etc.)</li> <li>Fuhrparkverwaltung</li> <li>Übernahme von internen Verwaltungsaufgaben nach Bedarf</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrungen im Dienstleistungs-/Servicebereich auch Quereinstieg möglich</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Du hast gute EDV-Kenntnisse im MS Office (Word, Excel, Power Point) und eine hohe IT-Affinität</li> <li>Du bist flexibel in der Arbeitszeitgestaltung (vormittags, als auch nachmittags)</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung</li> <li>Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele</li> <li>Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven</li> <li>Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen kannst Du uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@itebo.de" target="_blank">bewerbung@itebo.de</a> ITEBO GmbH • Personal • Dielingerstraße 39/40 • 49074 Osnabrück • karriere.itebo.de

Mitarbeiter (m/w/d) im Team Assistenz & Organisation

Als erfahrene Personalberatung, die HW Personalmanagement GmbH mit Sitz in Ibbenbüren, begleiten wir Fach- und Führungskräfte, die sich beruflich verändern oder gezielt weiterentwickeln möchten. Unser Auftraggeber ist ein marktführendes, innovatives Familienunternehmen mit rund 60 Mitarbei­tenden am Standort Münster. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zur Unterstützung der Geschäftsführung eine motivierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Innovationsgeist und einem ausgeprägten Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge Kaufmännische Leitung (m/w/d) Schlüsselrolle in einem innovativen Familienunternehmen in Münster Diese verantwortungsvolle Aufgabe bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie die Möglichkeit, die betriebswirtschaftliche Ausrich­tung und die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche</li> <li>Sparringspartner*in und beratende Funktion für die Geschäftsführung sowie Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen</li> <li>Mitwirkung an der Unternehmensplanung sowie an Themen der Geschäftsentwicklung</li> <li>Führung und Förderung eines motivierten Teams</li> <li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen</li> <li>Erstellung des monatlichen Reportings inklusive Abweichungsanalysen und Handlungsemp­fehlungen</li> <li>Unterstützung bei Preisgestaltung und Kalkulation in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li> <li>Übernahme von Projektverantwortung für fachliche oder bereichsübergreifende Themen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Controlling</li> <li>Strukturierte Denkweise mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten</li> <li>Begeisterung für Prozessoptimierung und -gestaltung</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität</li> <li>Führungserfahrung im Umgang mit Projektteams</li> <li>Hohe IT-Affinität und Tool-Know-how</li> <li>Sie besitzen Empathie und haben fundierte Kenntnisse in der Führung und Kommunikation mit Mitarbeitenden</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen wie z. B. moderne IT-Ausstattung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten / mobile Office</li> <li>Leistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive Firmenwagen mit Privatnutzung</li> <li>Individuelle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbil­dungsangebote</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ist die Stelle interessant für Sie, dann schicken Sie uns Ihre Kontaktdaten oder eine Kurzbewerbung/Le­benslauf. Kontakt: HW Personalmanagement GmbH Edeltraud Hoppe-Wientjes Oeynhausenstr. 9 49477 Ibbenbüren E-Mail: <a href="mailto:karriere@hw-personalmanagement.de" target="_blank">karriere@hw-personalmanagement.de</a> Für erste Informationen stehen wir Ihnen gern jederzeit, auch nach Feierabend oder am Wochenende telefonisch unter der Telefonnummer 49-5451-5499554 oder 49-171-3720737 zur Verfügung. In dem Telefonat erfahren Sie direkt, um welches Unternehmen es sich handelt.

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Wir bei Grossmann produzieren und vertreiben Lebensmittel in kompromissloser Qualität nach traditionellen und modernen Rezepturen mit viel Leidenschaft und in familiärer Atmosphäre. Das geht nur mit dem richtigen Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Technischen Leiter, Fachbereich Elektrik und Projekte (d/m/w) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortung der Erstinbetriebnahme und Wiederinbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen nach Auf- und Umbauten unter Berücksichtigung aller relevanter Richtlinien</li> <li>Energiemanagements inkl. Zielsetzung sowie Berichtserstattung</li> <li>Verantwortung und Betrieb der Netze, der Verteilungen sowie der NSHV- und UV-Anlagen</li> <li>Koordination und Verantwortung von Projekten unter Beachtung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten und zeitlichen Vorgaben in den Bereichen Maschinen- und Anlagen, Geräte, Haus- und Gebäudetechnik</li> <li>Investitionsplanung sowie Erstellung und Überwachung des Technik-Budgets</li> <li>Stellvertretung des Werkstattleiters einschließlich fachlicher wie disziplinarischer Mitarbeiterführung sowie Ausbildertätigkeit im Bereich Elektronik/Mechatronik</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (d/m/w) für Betriebstechnik sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, einen Studienabschluss im Fachbereich Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung aus produzierenden Unternehmen (idealerweise aus der Lebensmittelbranche) sowie erste Führungserfahrung</li> <li>Ausbildereignung nach AEVO</li> <li>Hohes Maß an Initiative, Ergebnisorientierung und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Bereitschaft, im Zwei-Schicht-System zu arbeiten (Früh-/Spätdienst) und zur Übernahme temporärer Rufbereitschaft</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Neben Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten, Jobticket oder Fahrrad-Leasing erwartet Sie bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jede*r einzelne zählt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Celina-Isabelle Brüggmann freut sich auf Ihren Anruf oder eine Nachricht per E-Mail 040 - 72 775 129 oder <a href="mailto:Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de" target="_blank">Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de</a> Grossmann Feinkost GmbH • Personalabteilung • Liebigstraße 3 • 21465 Reinbek Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Gerne als PDF per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@grossmann-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@grossmann-feinkost.de</a>

Technischer Leiter, Fachbereich Elektrik und Projekte (d/m/w)

Wir bei Grossmann produzieren und vertreiben Lebensmittel in kompromissloser Qualität nach traditionellen und modernen Rezepturen mit viel Leidenschaft und in familiärer Atmosphäre. Das geht nur mit dem richtigen Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Bäcker/Koch/Konditor als Salatkoch (d/m/w) IHRE AUFGABEN In unserer Produktion stellen Sie unsere Feinkost-Salate, Mayonnaisen und Dressings nach hauseigenen Rezepturen her. IHRE VORAUSSETZUNGEN Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung Bäcker, Koch, Konditor oder auch als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fleischer oder Ähnliches - der Umgang mit Lebensmitteln und Rezepturen ist Ihnen also vertraut. Außerdem haben Sie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Hygiene sowie Qualität und arbeiten gerne sorgfältig und selbstständig innerhalb eines Teams. UNSERE ANGEBOTE Neben Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten, Jobticket oder Fahrrad-Leasing erwartet Sie bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jede*r einzelne zählt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Celina-Isabelle Brüggmann freut sich auf Ihren Anruf oder eine Nachricht per E-Mail 040 - 72 775 129 oder <a href="mailto:Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de" target="_blank">Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de</a> Grossmann Feinkost GmbH • Personalabteilung • Liebigstraße 3 • 21465 Reinbek Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Gerne als PDF per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@grossmann-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@grossmann-feinkost.de</a>

Bäcker/Koch/Konditor als Salatkoch (d/m/w)

Die MDL Logistik West GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, welches im Bereich Buchlogistik sowie sensibler Shop-Logistik Nahverkehr in NRW und NL in Bayern mit Focus auf Effizienz, Verlässlichkeit und Zukunftsorientierung tätig ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Logistik-Allrounder (m/w/d), der mehr als nur einen Job sucht: eine echte Perspektive! Standort: Unna, Nordrhein-Westfalen Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit IHRE AUFGABEN <li>Einarbeitung in die Disposition (ca. 6 Monate)<ul> <li>Planung, Steuerung und Überwachung von Nahverkehrstouren</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Fahrpersonal und Kunden</li> <li>Schulung in unternehmensinternen IT-Systemen</li></ul> </li><li>Vertiefung in betriebliche Abläufe (ca. 6 Monate)<ul> <li>Einblick in operative, kaufmännische und administrative Prozesse</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Effizienzsteigerung</li> <li>Optimierung von Abläufen im Tagesgeschäft</li></ul> </li><li>Übernahme der Betriebsleitung (nach ca. 12 Monaten)<ul> <li>Verantwortung für den operativen Betrieb</li> <li>Führung und Entwicklung des Dispo-Teams</li> <li>Kontrolle von Kennzahlen und Qualitätsstandards</li> <li>Unterstützung / Entwicklung im Key-Account</li></ul> </li><li>Erteilung der Prokura (nach ca. 24 Monaten)<ul> <li>Erweiterte Entscheidungskompetenzen</li> <li>Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen</li> <li>Entwicklung Go-Green mit E-Mobilität</li></ul> </li><li>Eintritt in die Geschäftsleitung (nach ca. 36 Monaten)<ul> <li>Übernahme von Gesamtverantwortung</li> <li>Unternehmensentwicklung und Zukunftsstrategien</li> <li>Gestaltung neuer Geschäftsfelder und Partnerschaften</li></ul></li> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder ein logistiknahes Studium</li> <li>Alternativ: Nachweisbare Berufserfahrung in der Logistikbranche - Quereinsteiger mit Erfahrung willkommen</li> <li>Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Führungsambitionen</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Klar strukturierter Karrierepfad mit Entwicklung bis in die Geschäftsleitung</li> <li>Praxisnahe Einarbeitung und persönliche Mentoren</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und professionelle Strukturen</li> <li>Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten</li> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:n.gottschalk@mdl-logistik.de" target="_blank">n.gottschalk@mdl-logistik.de</a> Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Gottschalk unter der Rufnummer 02303-9591-201. MDL-Logistik West GmbH Z. Hd. Frau Nadine Gottschalk Schlosserstr. 7 59425 Unna <a href="mailto:n.gottschalk@mdl-logistik.de" target="_blank">n.gottschalk@mdl-logistik.de</a> <a href="http://www.mdl-logistik.de" target="_blank">www.mdl-logistik.de</a>

Trainee Betriebsleitung Logistik (m/w/d) - Perspektive Geschäftsführung

Unser Unternehmen entwickelt sich. Durch Wachstum und Innovationsfortschritt sind wir auf der Suche nach Mitarbeitern und Auszubildenden, die unser Team erfolgreich erweitern. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das für innovative Lösungen bekannt ist und spannende Aufgaben bereithält, die Ihren vollen Einsatz fordern. Wenn Sie diese spannende Herausforderung in einem mittelständischen Unternehmen anspricht, werden Ihnen weiterführende Perspektiven eröffnet. Sachbearbeiter*in Vertriebsinnendienst (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erfassung, Bearbeitung, Pflege und Koordination von Kundendaten und -anfragen</li> <li>Schnittstelle zum Vertriebsaussendienst und Marketing</li> <li>Erstellung von Vertriebsstatistiken und Auswertungen</li> <li>Verwaltung und Pflege der Projekte und Kundeninformationen im ERP-System</li> <li>Koordination und Organisation von Messen und internen Kick-Off-Meetings</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise Erfahrung mit einem CRM-System</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit freundlichem Auftreten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Kurze Entscheidungswege bei abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Förderung der persönlichen (beruflichen) Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sozialleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, tab. Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung) digital an <a href="mailto:karriere@intertex.biz" target="_blank">karriere@intertex.biz</a> oder per Post an folgende Adresse: INTERTEX Maschinenbau GmbH Eitswiesenstr. 5-7 D-73092 Heiningen Telefon: +49 7161 98405-0 Fax: +49 7161 98405-50 E-Mail: <a href="mailto:karriere@intertex.de" target="_blank">karriere@intertex.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter*in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Die LeitWerk Rhein Ruhr GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement, Ausschreibung, Generalplanung sowie Bauconsulting und Energetische Sanierung. Wofür stehen wir? LeitWerk: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient, innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht. Für unser Team in Bonn suchen wir genau Sie als Projekt- und Teamassistenz für den technischen Innendienst (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Assistenz der Geschäfts- und Projektleitung bei der Projektvor- und -nachbereitung</li> <li>Allgemeine Office-Management- Aufgaben (Terminverwaltung/Mailverwaltung/Ablage)</li> <li>Angebotsbearbeitung</li> <li>Reisevorbereitungen, -buchungen und -abrechnung</li> <li>Unterstützung in Projekten</li> <li>Reporting</li> <li>Organisation des Rechnungs- und Vertragswesens</li> <li>Teilnahme/Protokollieren von Besprechungen</li> <li>Interne und externe Korrespondenz </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Kenntnisse in der Baubranche, vorzugsweise Erfahrung im Baubetrieb oder Studium Bauingenieurwesen</li> <li>Erfahrungswerte im Assistenzbereich</li> <li>Sehr gute Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig und strukturiert und haben stets den Blick fürs Detail</li> <li>Sie können sich schnell auf neue und wechselnde Aufgaben im Arbeitsalltag einstellen</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Kontaktfreudigkeit und haben ein freundliches Auftreten, auch wenn es mal turbulent wird</li> <li>Das aktuelle MS-Office-Paket (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams) beherrschen Sie souverän</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung.</li> <li>Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt.</li> <li>Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start.</li> <li>Regelmäßiger Austausch: In unseren wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen.</li> <li>Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen einer Edenred-Karte oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand.</li> <li>Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel.</li> <li>Teamevents &amp; Networking: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest - unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

5.713 Jobs