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Das AI TIGER Team ist unser Innovationstreiber im Bereich Künstliche Intelligenz. Wir entwickeln intelligente Lösungen, die unsere Produkte und Plattformen durch Machine Learning und AI-gestützte Ansätze auf das nächste Level bringen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von hochperformanten, skalierbaren Features rund um KI-gestützte Automatisierung und Entscheidungsprozesse – integriert in unser bestehendes Produktportfolio und als Bausteine zukünftiger Cloud-Services. Als Senior C# AI Developer arbeitest Du bei uns an der Schnittstelle zwischen klassischer Softwareentwicklung und modernster AI-Forschung. Dein Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung von AI-Algorithmen in C#, deren Integration in unsere Systeme und der Weiterentwicklung von Tools, die unsere Kund:innen im Alltag spürbar entlasten und smartere Workflows ermöglichen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und implementierst AI-gestützte Softwarelösungen in C# .NET, die unsere Produkte durch intelligente Automatisierung und smarte Entscheidungsprozesse erweitern.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und integrierst Machine-Learning-Modelle und KI-Algorithmen in unsere bestehende Systemlandschaft – sowohl lokal als auch in der Cloud.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest maßgeblich an der Entwicklung moderner APIs und Backend-Komponenten mit, die den Einsatz von AI in unseren Produkten ermöglichen und beschleunigen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Deine Expertise ein, um gemeinsam mit dem Product Owner die besten AI-Lösungen für unsere Kund:innen zu identifizieren und umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Dein Team mit technischem Know-how bei der Evaluierung neuer Technologien, Prototyping und der Überführung von Forschungsergebnissen in marktreife Features.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst aktiv an unserer Cloud-Transformation mit, indem Du skalierbare AI-Services entwirfst und umsetzt.</li>
<li dir="ltr">Du hast Freiraum, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen und damit die Weiterentwicklung der AI-Strategie bei JTL voranzutreiben.</li>
<li dir="ltr">Bei JTL arbeitest Du in einem forschungs- und entwicklungsgetriebenen Umfeld, ohne direkten Kundendruck oder klassische Auftragsarbeit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme mit C# .NET und bringst ein tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits praktische Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz, Machine Learning oder Data Science – idealerweise in der Umsetzung von ML-Modellen in produktive Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Kenntnisse in Datenverarbeitung und -modellierung (z. B. mit MSSQL, NoSQL oder Data Pipelines)&nbsp;mit.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst moderne Entwicklungsparadigmen und Sprachkonstrukte wie async/await, Dependency Injection oder Clean Code Prinzipien.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Anbindung von APIs (REST, GraphQL) und deren Integration in komplexe Systeme.</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS oder vergleichbaren Plattformen) sowie Containerisierung (Docker/Kubernetes).</li>
<li dir="ltr">Du bringst ein grundlegendes Verständnis von Frontend-Technologien (z. B. React) mit, aber Dein Fokus liegt auf dem Backend und AI-Komponenten.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest kundenorientiert, indem Du den Mehrwert Deiner Lösungen immer im Blick behältst.</li>
<li dir="ltr">Deine Sprachkenntnisse sind sowohl auf Deutsch als auch in Englisch auf sehr gutem und sicheren Niveau in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aktuell aus einem weitere Entwickler und dem dazugehörigen Head of AI. Da der Head of AI englischsprachig ist, findet die teaminterne Kommunikation ebenfalls auf englisch statt. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit der Head of Engineering AI und einer Kollegin von People &amp; Culture statt.</li>
<li dir="ltr">Des Weiteren lernst du auch das restliche Team kennen. So können beide Seite schauen ob es menschlich matched und ihr könnt ein bisschen fachsimpeln.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Step möchte der Director des Bereiches Technology Dich in einem 30 minütigen Teamsgespräch kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch das Team nach dem Schnuppertag feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Senior AI Developer (w/m/d)

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern die technische Weiterentwicklung eines etablierten E-Commerce-Systems aktiv mitgestalten? Dann bist du bei JTL-Software genau richtig! &nbsp;Als Tech Lead übernimmst du Verantwortung für zentrale Frameworks, Services und Projekte, die täglich tausende Händler unterstützen. Du entwickelst moderne Lösungen in C#, führst Legacy Code in neue Architekturen über und gestaltest die technische Zukunft unserer Software mit – von monolithischen Strukturen bis hin zu Cloud- und Hybrid-Ansätzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwickler:innen, Product Ownern und Team Leads zusammen, beseitigst technische Blockaden und sorgst dafür, dass unsere Systeme stabil, skalierbar und zukunftssicher bleiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du trägst die technische Verantwortung für Frameworks, Services und Projekte innerhalb unserer Produktlandschaft.</li>
<li dir="ltr">Du bewertest und verifizierst Anforderungen aus nicht-technischen Abteilungen und bereitest diese als umsetzbare Tickets auf.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Team Leads und Product Owner bei der technischen Planung, Roadmap-Erstellung und Priorisierung.</li>
<li dir="ltr">Du setzt komplexe Entwicklungsaufgaben in C# um und überführst Legacy Code in moderne Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Du entwirfst und entwickelst modulare, serviceorientierte Strukturen – vom Monolith über den Modulith bis hin zu Cloud-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du findest pragmatische Lösungen in einer hochkomplexen Entwicklungsumgebung.</li>
<li dir="ltr">Du stellst robuste Services und Basiskomponenten bereit, die andere Teams unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Du coachst weniger erfahrene Entwickler:innen, förderst Wissensaustausch und übernimmst technische Führung im Projektkontext.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung als C#-Entwickler:in und ein tiefes Verständnis für verschiedene Frameworks.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits technische Verantwortung übernommen oder ein Entwicklungsteam geleitet.</li>
<li dir="ltr">Du gehst souverän mit Legacy Code um und weißt, wie man diesen in moderne Architekturen überführt.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung im Aufbau modularer und serviceorientierter Softwarestrukturen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst analytisch und eignest dir neue Technologien schnell an.</li>
<li dir="ltr">Du kannst technische Entscheidungen klar kommunizieren und auf Augenhöhe mit Entwickler:innen, Team Leads und anderen Stakeholdern diskutieren.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, bleibst auch bei Rückschlägen resilient und passt dich flexibel an Veränderungen an.</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise Erfahrung in WPF, Forms, der Migration von WPF zu React oder in Cloud-Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Du bist mit JIRA vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du kennst die JTL-Codebasis oder vergleichbare große Softwaresysteme.</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise Erfahrung mit API-Anbindungen mit.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Team Lead und einer Person aus dem Bereich People &amp; Culture statt.</li>
<li dir="ltr">Wenn von beiden Seiten weiterhin Interesse besteht, wollen wir, dass Du das Team und das Team Dich ebenfalls kennen lernen kann. Darum findet ein ca. 4 stündiger Schnuppertag statt, an dem Du die Arbeit im Team und das Team generell kennenlernen wirst Außerdem erhältst Du eine eine kurze Probeaufgabe, die Du selbstständig lösen sollst und die im Anschluss besprochen wird.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch das Team nach dem Schnuppertag feststellt, dass das super passt, lernst Du im letzten Step noch unserem Director für den Technology Bereich kennen.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Schritt erhältst Du schon Deinen unbefristeten Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Tech Lead (w/m/d)

Arbeiten Sie bei der DZ BANK – einer der größten Geschäftsbanken Deutschlands und Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen, schätzen Ihre Erfahrung, fördern Eigeninitiative und Innovation und arbeiten partnerschaftlich daran, Erfolge gemeinsam zu gestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als IT-Fachspezialist (m/w/d) gestalten Sie IT-Anwendungen auf Basis von TypeScript / Angular sowie Java / SpringBoot und optimieren sie im Rahmen komplexer End-to-End-Digitalisierungsprojekte unserer Bank.</li>
<li dir="ltr">Neben der Sicherstellung der Codequalität und Lieferung der Entwicklungsleistung in den Fachtest übernehmen Sie hierbei auch das tägliche Entwicklungsgeschäft – vom Design sowie Erstellen von Komponenten über Entwicklertests bis hin zur Dokumentation.</li>
<li dir="ltr">Sie modellieren komplexe Fachprozesse auf Basis von BPMN und betreuen die zentrale BPMN-Plattform als Teil eines Plattform-Teams.</li>
<li dir="ltr">Zudem erstellen Sie präzise Aufwandsschätzungen bei neuen Vorgaben, beraten Auftraggeber zur Konkretisierung ihrer fachlichen Anforderungen und unterstützen den produktiven Anwendungsbetrieb im 3rd-Level-Support.</li>
<li dir="ltr">Die fachliche Führung einzelner externer Entwickler an On- und Nearshore-Standorten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie das Weiterentwickeln der Leitplanken für die logische und technische Architektur unserer BPMN-Plattform.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mind. sechs Jahre Berufspraxis im o. g. Aufgabenfeld und speziell in der Anwendungsentwicklung auf Basis von Angular / TypeScript bzw. Java / SpringBoot. Idealerweise ergänzt um Erfahrung im Umgang mit der Workflow-Engine Camunda</li>
<li dir="ltr">Speziell sehr gute Kenntnisse in den folgenden Technologien: Java 17+, Angular 17+, TypeScript, REST, Springboot 3 und BPMN.</li>
<li dir="ltr">Bestens vertraut mit agilen Projektvorgehen (Scrum) sowie den gängigen Werkzeugen in der Entwicklung wie z.B. JIRA, Gitlab, GitOps, SonarQube.</li>
<li dir="ltr">Umfassendes Know-how in gängigen Betriebsverfahren wie Docker oder Kubernetes.</li>
<li dir="ltr">Umfassendes Know-how in Architekturmustern wie Microservices oder Event-Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit in agilen Teams sowie zur fachlichen Betreuung von externen Entwicklern.</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert sind Kenntnisse in der Nutzung von AI Tools in der Software-Entwicklung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir haben einen mehrstufigen Auswahlprozess:
<ol>
<li dir="ltr">Wir starten mit einem ersten virtuellen Kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Im Zweiten Schritt wollen wir Sie persönlich treffen.</li>
</ol>

Fachspezialist für Entwicklung & Architektur - Java /Angular  m/w/d (6628)

Bei Syntinels ist es unsere Vision, den Enterprise-Vertrieb zu transformieren, indem wir Vertriebsinteraktionen relevant, zur richtigen Zeit und datenbasiert ermöglichen. Wir sind überzeugt: B2B-Sales muss weg vom Bauchgefühl und hin zu präzisen Entscheidungen auf Basis von Daten und KI.
Als (Senior) Backend Developer arbeitest du an der Schnittstelle von Data, AI und SaaS und gestaltest ein Produkt mit, das unstrukturierte Informationen in umsetzbare Insights für Vertriebsteams verwandelt.
Dein Impact:
<ul>
<li dir="ltr">Entwurf und Pflege skalierbarer Datenbankmodelle,</li>
<li dir="ltr">Ausbau und Optimierung unserer REST API,</li>
<li dir="ltr">Integration von AI/LLM-Workflows.</li>
</ul>
Du arbeitest eng mit Product und GTM zusammen, schreibst sauberen, testbaren Code und verbesserst Scraping- sowie Hintergrundprozesse im Hinblick auf Performance und Zuverlässigkeit.
Kurz gesagt: Du hilfst dabei, neu zu definieren, wie Enterprise-Sales-Teams in Zukunft erfolgreich sind.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwerfen und Pflegen von Datenbankmodellen (PostgreSQL, Redis)</li>
<li dir="ltr">Erweitern und Optimieren unserer REST API (Django REST Framework) für verschiedene Clients (z. B. Chrome Extension)</li>
<li dir="ltr">Übersetzen von Produktideen in technische Konzepte und umsetzbare Implementierungspläne</li>
<li dir="ltr">Integration und Optimierung von AI-/LLM-Workflows in unser Produkt</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Product, Go-to-Market und Customer Success, um das Produkt kontinuierlich zu verbessern</li>
<li dir="ltr">Schreiben von sauberem, gut testbaren und dokumentierten Code sowie Pflege von Legacy-Komponenten</li>
<li dir="ltr">Optimieren bestehender Hintergrundprozesse, um Skalierbarkeit und Performance zu steigern</li>
<li dir="ltr">Ausbau und Verbesserung unserer Scraping-Quellen, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Datenflüsse sicherzustellen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du brennst dafür, robuste Backendsysteme mit Python/Django zu entwickeln und legst Wert auf Qualität durch Tests, Dokumentation und saubere Architektur.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für Features – von der ersten Idee bis zum Live-Betrieb – und findest die richtige Balance zwischen schneller Umsetzung und langfristiger Wartbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Du bist neugierig auf neue Technologien wie AI/LLMs und findest pragmatische Wege, sie sinnvoll in reale Produkte zu integrieren.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar und proaktiv und kannst komplexe Themen so erklären, dass sowohl technische als auch nicht-technische Kolleg:innen sie verstehen.</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich in einem Startup-Umfeld wohl, in dem sich Prioritäten schnell ändern und die Zusammenarbeit mit Product, Tech und GTM Teil des Alltags ist.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines jungen, dynamischen und technologiegetriebenen Teams, das mit voller Energie daran arbeitet, im Sales-Tech-Bereich etwas Disruptives aufzubauen. Bei Syntinels steht Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Du arbeitest eng mit unseren beiden anderen Technologen sowie unserem Co-Founder und Produktverantwortlichen zusammen und tauschst dich regelmäßig mit allen Teammitgliedern aus. Wir leben einen kontinuierlichen Feedback-Loop (von Kundeneinblicken bis hin zur technischen Umsetzung) damit jeder im Team aktiv zur Weiterentwicklung von Produkt und Unternehmen beiträgt. Wenn du ein Umfeld suchst, wo jede Stimme zählt, in dem Ideen schnell umgesetzt und neue Technologien mit Neugier ausprobiert werden, bist du bei uns genau richtig.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist bewusst straightforward und persönlich gestaltet.
<ul>
<li dir="ltr">Wenn dein Profil passt und du Lust hast, an unserer Mission mitzuarbeiten, starten wir mit einem ersten Gespräch mit HR. Dabei sprechen wir nicht nur über deinen Hintergrund und deine Motivation, sondern legen auch Wert auf Culture Fit, Soft Skills und deine Kommunikationsweise. Denn diese sind unserer Erfahrung nach genauso wichtig wie technische Expertise.</li>
<li dir="ltr">Anschließend folgt ein Deep-Dive mit unserem Tech-Team, bei dem wir deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Daraufhin bearbeiten wir gemeinsam eine kleine Case Study – remote oder gerne auch persönlich, um uns (wenn möglich) face-to-face kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Zum Schluss klären wir die letzten Details und, wenn es für beide Seiten passt, heißen dich im Team willkommen.</li>
</ul>

(Senior) Backend Developer (Python + Django) - (f/m/x)

Als Security Incident Specialist bist du die zentrale Anlaufstelle für IT-Sicherheitsvorfälle und Cyberangriffe. Mit deinem Team sorgst du dafür, dass Bedrohungen nicht nur erkannt, sondern auch nachhaltig verhindert werden. Du kombinierst technisches Know-how mit Kommunikationstalent und treibst unsere Security-Prozesse aktiv voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Security Incident Specialist identifizieren und bearbeiten Sie mit Ihrem Team sämtliche Formen von IT-Sicherheitsvorfällen und Cyber Angriffen.</li>
<li dir="ltr">Im Rahmen Ihrer Tätigkeit analysieren und bewerten Sie die Ursache und Kritikalität von IT-Sicherheitsvorfällen und koordinieren bei Bedarf die Einleitung mitigierender Maßnahmen (Security Incident Response). Des Weiteren erstellen Sie die erforderliche Dokumention der Vorfälle und Verdachtsmeldungen für interne und externe Stakeholder.</li>
<li dir="ltr">Zur Prävention von IT-Sicherheitsvorfällen sind Sie im engen Austausch mit diversen Querschnittsbereichen der IT Security und unterstützen bei der Weiterentwicklung des Security Incident Managements (Threathunting).</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus begleiten Sie mit Ihrem Team die Awareness Kampagnen für die Mitarbeiter und entwickeln gezielt Maßnahmen, um über die Risiken von Cyber Angriffen zu informieren.</li>
<li dir="ltr">Sie haben die gestalterische Möglichkeit Maßnahmen zu entwickeln, um die Sicherheit zu erhöhen. </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische oder universitäre Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT / IT-Sicherheit.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Security Operations Centern (L1, L2 und L3 Analyse) sowie in der Arbeit mit gängigen SIEM Tools.</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung in der technischen oder IT-forensischen Analyse von Sicherheitsereignissen (u.a. Netzwerk, Host, Client, Malware).</li>
<li dir="ltr">Fundiertes technisches Fachwissen zur Analyse technischer Schwachstellen und Schutzmaßnahmen, sowie zur Netzwerksicherheit.</li>
<li dir="ltr">Verständnis der marktüblichen und regulatorischen Standards (ISO 27001, insbesondere ISO27035, NIST CSF, MaRisk, BAIT) sowie der regulatorisch konformen Steuerung von Dienstleistern.</li>
<li dir="ltr">Spaß an der Arbeit in Cross-Funktionalen-Teams und an der Kommunikation mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpersonen.</li>
<li dir="ltr">Eine hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft, um sich in neue Themenfelder, Prozesse und Technologien einzuarbeiten sowie die Bereitschaft Verantwortung für die Aufgaben zum Schutz von Informationen und Daten zu übernehmen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Level) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Level) - jeweils in Wort und Schrift - runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess umfasst drei Gespräche:
1. Fachgespräch + HR 2. Fachgespräch&nbsp;vor Ort&nbsp;(mit&nbsp;Fallbeispielen) 3. Finales Gespräch mit HR

SIEM Security Incident Specialist (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer internen Applikationen</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Mitgestaltung der Entwicklungsumgebung und Prozesse in einem kleinen Team</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Umsetzung von UI-Optimierungen, Business-Prozessen und Datenbankdesign – je nach deinen Stärken</li>
<li dir="ltr">Selbstständige und kreative Arbeitsweise mit Interesse an eigenen Projekten und Ideen</li>
<li dir="ltr">Arbeit mit bestehenden Systemen auf Basis von &nbsp;<a href="https://symfony.com/" dir="ltr" target="_blank">Symfony</a>,&nbsp;<a href="https://jquery.com/" dir="ltr" target="_blank">jquery&nbsp;</a>und&nbsp;<a href="https://getbootstrap.com/" dir="ltr" target="_blank">Bootstrap</a></li>
<li dir="ltr">Anbindung von Backendsystemen per REST/SOAP an unsere Plattform</li>
<li dir="ltr">Phpstorm,&nbsp;<a href="https://www.atlassian.com/jira" dir="ltr" target="_blank">JIRA&nbsp;</a>/&nbsp;<a href="https://www.atlassian.com/software/confluence" dir="ltr" target="_blank">Confluence&nbsp;</a>sowie&nbsp;<a href="https://about.gitlab.com/" dir="ltr" target="_blank">Gitlab&nbsp;</a>und&nbsp;<a href="https://www.docker.com/" dir="ltr" target="_blank">Docker&nbsp;</a>als Umgebung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Leidenschaft für PHP (Version &gt;7.4) und strukturierte Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu abstrahieren</li>
<li dir="ltr">Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Freude an interner und externer Vernetzung sowie Wissensaustausch</li>
<li dir="ltr">Neugierde für Trends und Entwicklungen im Bereich Web-Technologien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Symfony, REST und MySQL wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entwicklung von Applikationen und APIs</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein kleines schlagfertiges Entwicklungsteam mit aktuell 4 Personen. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstkontakt</li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Persönliches-Interview</li>
<li dir="ltr">Schnupper Nachmittag / Triff das Team</li>
</ul>

PHP / Symfony Entwickler (m/w/d)

Sie sind erfahren in der Lohnbuchhaltung und möchten Ihr Wissen in einem engagierten Team einbringen? Sie suchen eine Position, die Ihnen sowohl Gestaltungsspielraum als auch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet?
 Tätigkeiten
In Ihrer Rolle als Lohnbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für einen eigenen Mandantenkreis und sorgen mit Ihrem Fachwissen dafür, dass alles rund um die Lohnbuchhaltung einwandfrei läuft. Ihre Aufgaben im Detail:
<ul>
<li dir="ltr">Lohnbuchhaltung:&nbsp;Sie kümmern sich um die vollständige und präzise Abwicklung der Lohnbuchhaltung für unsere Mandanten.</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Schriftsatzentwürfen:&nbsp;Sie unterstützen bei der Ausarbeitung von rechtlichen Dokumenten und stellen sicher, dass steuerrechtliche Sachverhalte klar und korrekt dargestellt werden.</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei Betriebsprüfungen:&nbsp;Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, alle relevanten Informationen korrekt und umfassend zu präsentieren.</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Beratungsprojekten:&nbsp;Sie bringen Ihre Ideen und Fachkenntnisse in strategische Beratungsprojekte ein und helfen uns, Lösungen zu entwickeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
Sie sind ein echter Teamplayer und können auf fundierte Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung zurückblicken? Dann haben Sie bei uns die besten Voraussetzungen. Wir suchen Menschen mit:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Steuerwesen oder Bilanzbuchhaltung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Umgang mit den Lohnprogrammen der DATEV sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Interesse an digitalen Prozessen – sowohl beim Mandanten als auch in unserer Kanzlei</li>
<li dir="ltr">Aufgeschlossenheit und Lust, im Team zu arbeiten</li>
</ul>
 Team
Bei Zeptrum Dr. Adamsen arbeiten aktuell rund 70 Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen – von jungen Berufseinsteiger:innen bis hin zu erfahrenen Profis. Diese Mischung sorgt für einen offenen Austausch, kurze Wege und viele Gelegenheiten, voneinander zu lernen.
Wir pflegen ein sehr kollegiales Miteinander: Ob im Arbeitsalltag, bei unseren Sommerfesten und Weihnachtsfeiern oder auf unseren Teamfahrten in verschiedene Städte.
 Bewerbungsprozess
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbungseingang: Deine Unterlagen landen direkt bei uns im HR-Team und werden zeitnah geprüft.</li>
<li dir="ltr">Telefoninterview: Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem kurzen Telefoninterview ein, um uns gegenseitig kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch: Im persönlichen Gespräch lernst du einen unserer Partner kennen und erhältst einen tieferen Einblick in die Stelle und unsere Kanzlei.</li>
<li dir="ltr">Zeitnahe Rückmeldung: Du musst nicht lange warten – wir melden uns schnell mit einer Entscheidung unsererseits.</li>
<li dir="ltr">Vertragsunterzeichnung: Wenn alles passt, erhältst du dein Vertragsangebot und wir freuen uns, dich bald im Team zu begrüßen.</li>
</ul>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Als SDR bist du die Vertriebs-Frontline in unserem schnell wachsenden Unternehmen: Du validierst und skalierst einen wiederholbaren Deal-Flow, schärfst ICP &amp; Personas anhand echter Pipeline-Signale und fokussierst dich auf die Maximierung von qualifiziertem Traffic in die Sales-Pipeline. Du erzeugst Aufmerksamkeit, erreichst Erstantworten und vereinbarst Erstgespräche/Termine. Ziel ist messbare Funnel-Conversion – ohne Produkt-Demos oder Closing, mit hohem Takt, sauberer Dokumentation und präziser Übergabe im CRM.
 Tätigkeiten
Du bist dafür zuständig qualifizierten Traffic in unsere Pipeline zu bringen. Du definierst und schärfst Zielsegmente, baust saubere Kontaktlisten auf und entwickelst kurze, präzise Hooks für E-Mail, LinkedIn und Telefon. Im Tagesgeschäft treibst du Multichannel-Outreach mit hoher Taktzahl voran, steuerst Follow-ups über Kanäle und Timing und prüfst einen klaren Basis-Fit (ICP-Match, grober Bedarf). Dein Ziel ist die Terminierung von Erstgesprächen; keine Demos, kein Closing. Alles wird sauber im CRM dokumentiert – Kontakte, Notizen, Status, nächster Schritt – und über einen klaren Hand-off übergeben. Wöchentlich testest du Betreffzeilen, Opening-Lines und Sequenzen, wertest Antworten, Meetings-set und Show-Rate aus und speist wiederkehrende Einwände sowie Markt-Signale in Marketing &amp; Product zurück
 Anforderungen
Sales-DNA:&nbsp;Du hast Lust auf Vertrieb, mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im Outbound oder BDR-Umfeld (gern SaaS/B2B), bist neugierig, ehrgeizig und willst dich beweisen.
Resilienz &amp; Drive:&nbsp;Rückschläge motivieren dich nur noch mehr. Du gehst Herausforderungen direkt an und bleibst dran, bis der Erfolg kommt.
Kommunikationsstärke:&nbsp;Du kannst Menschen begeistern – am Telefon, per Mail, auf LinkedIn oder im persönlichen Gespräch. Du findest immer die richtigen Worte und hörst aktiv zu.
Growth Mindset:&nbsp;Du willst lernen, wachsen, dich entwickeln – Feedback ist für dich ein Geschenk.
Kreativität &amp; Eigeninitiative:&nbsp;Du findest neue Wege, um Entscheider:innen zu erreichen, und bringst eigene Ideen für Outreach und Content ein.
Digital Native:&nbsp;Tools wie Hubspot, Cloudtalk, ChatGPT sind für dich Alltag, und du hast Spaß daran, neue Technologien auszuprobieren.
 Team
Bei uns wirst du nicht einfach nur am Tisch stehen – du bist mitten im Geschehen und gestaltest aktiv mit! Unser Sales-Team lebt den Start-up-Spirit: Wir bewegen Dinge, statt sie nur zu besprechen. Als SDR profitierst du bei Roger direkt vom Know-how unserer erfahrenen Sales-Profis. In enger Zusammenarbeit lernst du Best Practices aus erster Hand und entwickelst dich schnell weiter – fachlich und persönlich. Hier zählt dein Impact vom ersten Tag an.
 Bewerbungsprozess
Wir möchten den Bewerbungsprozess für dich so klar und transparent wie möglich gestalten. Dich erwarten drei Schritte:
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Vorgespräch – ein erstes Kennenlernen, bei dem wir offene Fragen klären und dir einen Überblick über die Stelle geben.</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit unserem Head of Sales – hier kannst du deine fachliche Expertise unter Beweis stellen und bekommst ein Gefühl für unsere Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch mit unserem CEO – im letzten Schritt lernst du unseren CEO persönlich kennen und erhältst einen direkten Einblick in unsere Vision und Unternehmenskultur.</li>
</ol>
So stellen wir sicher, dass wir uns gegenseitig bestmöglich kennenlernen und du dir ein realistisches Bild von uns machen kannst.

Sales Development Representative (m/w/d)

In dieser Rolle betreuen Sie eigenständig Mandant:innen verschiedenster Branchen, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen und übernehmen die laufende Finanzbuchhaltung. Sie sind Ansprechpartner:in für Behörden, behalten steuerliche Änderungen im Blick und bringen Ihr Know-how bei Betriebsprüfungen und betriebswirtschaftlichen Fragen aktiv ein.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sie betreuen selbstständig Mandanten unterschiedlicher Größen und Branchen</li>
<li dir="ltr">Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Sie buchen laufende Geschäftsvorfälle für unterschiedliche Branchen</li>
<li dir="ltr">Sie erstellen selbstständig bzw. wirken bei der laufenden Finanzbuchhaltung mit</li>
<li dir="ltr">Sie kommunizieren mit dem Finanzamt und anderen Behörden</li>
<li dir="ltr">Sie beraten Mandanten unter Beachtung der sich stetig wandelnden Steuer- und Sozialgesetzgebung</li>
<li dir="ltr">Sie wirken bei Betriebsprüfungen sowie bei der betriebswirtschaftlichen Beratung mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Eine Zusatzqualifikation zum Steuerfachwirt (m/w/d) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li>
<li dir="ltr">Sie arbeiten gern mit moderner Technik und digitalen Lösungen</li>
<li dir="ltr">Sie sind ein engagierter Teamplayer</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aus aktuell 11 Kollegen und Kolleginnen, 2 Auszubildenden und 2 Studentinnen. Wir haben große Büros mit jeweils 2 Mitarbeitenden besetzt und pflegen eine Open-Door Policy. Gemeinsam treffen wir uns regelmäßig zu After Work Treffen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

Steuerfachangestellter/ Steuerfachwirt (m/w/d) am Standort Zerbst

&nbsp;Werde die Marketing-Kraft hinter smarter Praxisinnovation.
Bei Roger entwickeln wir einen KI-Assistenten für Zahnarztpraxen, der den Praxisalltag spürbar vereinfacht. Als&nbsp;Marketing Manager:in&nbsp;baust du starke&nbsp;Partnerschaften&nbsp;in der Branche auf, platzierst uns in&nbsp;Fachmedien &amp; Netzwerken&nbsp;und formst eine einheitliche Präsenz von&nbsp;Events bis Newslettern.
 Tätigkeiten
Budget &amp; Channel-Ownership:&nbsp;Steuerung und Allokation des kompletten Marketing-Budgets (Paid Social, SEA, Newsletter, Events, Fachmedien, Produktmarketing).
Partnerships &amp; Medienarbeit:&nbsp;Aufbau und Pflege von&nbsp;Industriepartnern, Fachmagazinen und Verbänden (z. B. Platzierungen, Co-Branding, Artikel-Bookings, gemeinsame Webinare).
Kampagnen &amp; ROI:&nbsp;Planung, Ausführung und&nbsp;Performance-Tracking&nbsp;von Kampagnen entlang des Funnels. Du verantwortest den&nbsp;Marketing-ROI.
Sales-Enablement:&nbsp;Enge Abstimmung mit Sales (ICP/Persona-Schärfung, Messaging, Materials), klare&nbsp;Hand-off-Kriterien&nbsp;und SLA-basierte Prozesse.
Events &amp; Community:&nbsp;Auswahl/Organisation von&nbsp;Fach-Events, Konferenzen &amp; Community-Formaten,&nbsp;inkl. Lead-Gen-Mechaniken und Follow-up-Flows.
Management:&nbsp;Von Externen Dienstleistern/Freelancern/Agenturen
 Anforderungen
3–6 Jahre B2B-Marketing,&nbsp;idealerweise im SaaS/Healthtech.
Nachweisbare Erfahrung in&nbsp;Lead-Nurturing, Marketing automation, Demand-Gen, Channel-Partnerships&nbsp;und&nbsp;Attribution/ROI-Messung.

Datenfokus:&nbsp;Du triffst Entscheidungen auf Basis von Performance-Daten (CRM/Automation, Tracking, Dashboards).

Kommunikation:&nbsp;Sehr gute Deutsch- und Englisch-Skills; stark in Verhandlungen und Stakeholder-Management.
Ownership &amp; Tempo:&nbsp;Selbstständig, strukturiert, priorisierungsstark – zuhause im High-Growth Umfeld.

Nice to have:&nbsp;Erfahrung im Gesundheitswesen, Fachmedien-Platzierungen, Newsletter-Ops, Hubspot CRM, Community building, Paid.

 Bewerbungsprozess
Wir möchten den Bewerbungsprozess für dich so klar und transparent wie möglich gestalten. Dich erwarten drei Schritte:
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<li dir="ltr">Kurzes Vorgespräch – ein erstes Kennenlernen, bei dem wir offene Fragen klären und dir einen Überblick über die Stelle geben.</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit unserem Head of Marketing – hier kannst du deine fachliche Expertise unter Beweis stellen und bekommst ein Gefühl für unsere Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch mit unserem CEO – im letzten Schritt lernst du unseren CEO persönlich kennen und erhältst einen direkten Einblick in unsere Vision und Unternehmenskultur.</li>
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So stellen wir sicher, dass wir uns gegenseitig bestmöglich kennenlernen und du dir ein realistisches Bild von uns machen kannst.

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